韶光易逝，这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要对这一阶段的工作做总结。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。工作总结怎么写才好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“公司保持党员先进性教育全面总结（下）”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
6、召开专题生活会，开展批评与自我批评。在党员搞好自我总结、党组织做好充分准备的基础上，我们严格按照集团公司党委要求，及时制定下发了《××××党委关于开好××领导班子专题民主生活会和基层党支部专题组织生活会的通知》，确保了专题民主生活会和专题组织生活会的顺利召开。4月29日，按照集团公司党委先进性教育活动的安排和有关要求，××领导班子召开了以“实践‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性，促进××××改革发展”为主题的领导班子专题民主生活会。会上，对20xx年民主生活会整改情况和本次征求到本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看的意见情况进行了汇报，××班子成员深入学习了《毛泽东选集》《邓小平文选》等有关篇目，每个班子成员也按照“五对照”的要求，结合群众和党员提出的意见和建议，坚持讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲实话不讲空话、讲要害不讲枝节，全面总结了近年来自己思想、工作和作风等方面的情况，认真开展了批评与自我批评。按照“个人讲评、党员互评、群众参评、组织点评”四个步骤，××党委结合班子成员的发言，对班子成员进行了逐一点评。会后，班子成员认真听取了集团公司督导组和上级党组织委派人员的意见和建议。另外，班子成员又以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活会。××各党支部坚持时间服从质量，严格按照“六个不开”的要求，按照程序，不赶时间、不走过场，集中时间，静下心来，认真组织党员召开了专题组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，大家都本着团结的愿望，本着对同志对事业负责的态度，敞开心扉，追根溯源，积极开展批评与自我批评，既帮助同志改正缺点错误，又使自己从中受到教育。民主评议时，支部书记都能带头剖析自己，虚心听取大家的批评意见，为批评和自我批评创造了良好的环境气氛；党员之间能够敞开思想，畅所欲言；开展批评能够触及到被批评者的主要问题，并帮助其分析原因，总结教训，明确努力方向。通过开展批评与自我批评，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
7、实事求是，搞好评议。专题组织生活会之后，××各党支部利用5月5日—9日，五天时间召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地提出对每个党员的评议意见。为解决好党性分析评议“剖析不深刻、批评难”两个重点问题，我们还专门制定了《关于认真做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知》，对各党支部书记进行培训，提出要立足“准、透、真”三个字，抓紧抓深抓实党员评议工作。一是查找问题要“准”确。对照《党章》要求、中发〔20xx〕20文件和胡锦涛同志关于新时期保持共产党员先进性讲话中提出的6条基本要求，以及×本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查×党委和本党支部制定的保持共产党员先进性具体要求，结合党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出评议意见。二是评议意见要“透”彻。提出评议意见必须在广泛征求意见、深入开展谈心活动，审阅党员的党性分析材料的基础上进行，“画像”要准确，客观公正，肯定成绩，明确指出不足。三是评议意见要“真”实。评议意见要本着对每一位党员关心爱护、高度负责的精神，实事求是的态度提出整改方向和要求。
为确保对党员提出的评议意见，符合程序，重点突出，我们及时印制了《××××党委先进性教育活动党员评议意见表》300份下发到各党支部，由各党支部对党员提出评议意见，按照管理权限经党员本人、党支部委员会、分管领导、××党委逐级审阅后，正式填写《××集团公司党委先进性教育活动党性分析民主评议手册》。
8、做好通报，接受监督。在召开专题民主（组织）生活会后，我们按照集团公司党委要求，根据××党委召开民主生活会的有关情况，及时汇总整理，制定了《关于对××××领导班子20xx年度专题民主生活会的情况通报》。通过召开××群众监督评价小组会、座谈会等形式通报了专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的问题和整改的思路、措施。××各党支部也在民主评议后，及时向群众通报党支部的评议结果、党员对存在问题的认识和整改意见，以及今后努力方向等，切实增强了分析评议阶段工作的透明度。
9、严格程序，认真开展“回头看”。我们按照集团公司党委先进性教育活动的总体部署，在教育活动每个阶段末制定下发了交叉督导检查和“回头看”相关文件。根据集团公司党委先进性教育活动领导小组严把“十关”，“六步”走和“八查八看”，严把“五关”的要求，在××各党支部全面开展了“回头看”活动。为确保先进性教育活动和“回头看”活动的质量和效果，我们制定了××××党委先进性教育活动各阶段评分表，对××各党支部开展先进性教育活动各阶段情况进行了检查评分，并开展了群众满意度测评。根据检查情况，××各党支部能够严格按照集团公司党委和××党委开展先进性教育活动的有关部署，遵循各个环节要求，总结工作经验，创新工作思路，结合本单位工作实际情况开展教育活动，做到了“两不误、两促进、双丰收”。
（四）突出重点，抓好整改，巩固教育活动成果
整改提高阶段是整个教育活动见实效的阶段。为巩固教育活动成果，我们坚持措施制定的不到位不放过，问题改正的不彻底不放过，本稿版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看群众不满意不放过，狠抓整改提高阶段的各项工作。
1、继续抓好学习，提高思想认识。进一步加强宣传动员，引导全体党员充分认识搞好整改阶段工作的重要性，坚决克服“松口气”的思想，提高思想认识，善始善终，扎扎实实地搞好整改工作。组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，加强对胡锦涛总书记在山东考察时的重要讲话及先进性教育活动中的一系列讲话精神，引导广大党员进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，自觉用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验教育活动的成效。
2、制定整改措施，抓好整改落实。××党委针对自身建设、党员教育管理、党员队伍等方面存在的问题以及群众关心的热点问题和影响××改革发展稳定的突出问题，制定了具有较强针对性、实效性和操作性的整改方案。党员个人针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众提出的意见和党组织的评议意见，认真制定了个人整改措施。为确保整改措施的质量，对党员和党组织制定的整改措施和整改方案，向党员和群众公开，广泛征求党员和群众的意见，接受党员和群众的监督。对党员个人整改措施，先由党支部委员会审阅把关，提出具体意见。对××领导班子成员和基层党政负责人的意见，按照干部管理权限分层把关、审阅。对整改措施笼统、空泛，党员群众不满意的，坚决退回重新制定。同时，本着边学边改、边整边改的精神，从自身做起，从现在做起，从党员群众看得见、摸得着的事情做起，制定整改计划，做到了立说立行，见诸行动。
3、加强制度建设，探索建立长效机制。巩固和扩大教育活动成果，最根本的在于坚持与时俱进，建立加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制，坚持常抓不懈。对此，××党委对教育活动中形成的政策、制度、措施与工作方式方法，认真进行分析研究和疏理，以制度的形式固定下来。一是以“××发展六联创”活动为总抓手，制定了党员教育、社会治安、××服务、××环境；××文化、生产经营等六个方面的长效机制。二是以“凝聚力工程”为基础，制定了“旗帜工程、堡垒工程、人才工程、阳光工程、温暖工程、满意工程”等六个方面的新形势下××党建工作的长效机制。三是以开展“比、学、赶、超，加强行风建设，构建和谐××”活动为载体，建立健全行风建设、行风评议长效机制，进一步提高服务质量，树立物业形象和行业品牌。
4、深入开展群众满意度测评，确保群众满意。××各党支部先进性教育活动整改提高阶段结束后，我们制定了群众满意度测评表，以党支部为单位，组织党员职工群众代表对先进性教育活动整改提高阶段进行群众满意度测评。通过测评，××各党支部群众满意率均达到90％以上。
5、严格回访复查，认真搞好总结。搞好回访复查和总结，是确保教育质量的重要手段和关键环节。为此，我们按照集团公司党委先进性教育活动领导小组的要求，本着缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题的原则，扎扎实实地开展了回访复查和总结工作。一是严格回访复查。在前段“回头看”的基础上，对照“三个代表”重要思想，紧扣教育活动各个阶段的安排部署，一项一项地进行回访复查，看该做的工作做了没有，该解决的问题解决了没有，该达到的效果达到了没有，凡是没达到要求的，认真进行补课。二是广泛征求意见。采取个别走访、召本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看开党员群众座谈会、问卷调查等方式，收集和听取党员、群众对这次教育活动的意见，围绕教育活动要达到的根本目的，总结工作成效、经验教训。三是召开专题组织生活会。在集中整改阶段工作基本结束后，我们于6月1日—3日在××14个党支部全面召开了专题组织生活会，组织广大党员交流个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步做好整改工作。四是搞好总结验收。各支部和全体党员都对教育活动进行了认真总结，分析深入透彻，对策切合实际，办法具体可行，具有较强的针对性和实效性。四是召开了专题组织生活会，交流了党员个人整改情况，肯定了成绩，找出了差距，进一步确保了整改质量。
二、开展教育活动的主要成效
为认真解决集团公司党委提出的五项问题和××党委先进性教育活动实施方案中提出的五项问题，达到出成果、出经验、出政策性建议的目标要求，我们围绕确保教育实效这个中心问题，坚持在创新上作文章，在增强吸引力、感召力上下功夫，充分发挥主观能动性和创造性，积极摸索，大胆创新，整个教育活动取得明显成效。
（一）坚持领导干部作表率，增强了领导班子的向心力。××班子成员以高度的责任心，良好的精神状态，积极主动的态度，精心筹划，科学调度，带头答写调查问卷，带头参加学习培训，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施。无论是白天还是晚上，××领导都能以一个普通共产党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动，坐得住、学得深、听得进，充分发挥了表率作用。各党支部书记具体抓好各阶段任务的落实，对本党支部教育活动进展情况做到了心中有数，及时掌握，如实汇报，力求把工作做细，为领导小组决策提供依据。××党委教育活动领导小组及时向督导组的同志请示汇报活动情况，认真听取督导组的指导意见，确保××党委保持党员先进性教育活动始终坚持正确的方向。通过开展保持共产党员先进性教育活动，不仅使党员领导干部经历了一次党性理论再教育、再提高，而且进一步密切了党群、干群关系，特别是通过开展谈心活动、批评与自我批评，交流了思想，联络了感情，拉近了关系，进一步增强了领导班子的向心力。
（二）坚持党员为主体，增强了党员队伍的战斗力。各党支部围绕保持党员先进性主题，重视启发党员的自觉性，把着力点放在每个党员的自觉参与上，引导党员学理论，加深对“三个代表”重要思想的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，提高政治理论素养；学先进，找差距，增强时不我待的发展紧迫感和危机感，化被动为主动，变“要我学”为“我要学”、“逼我改”为“我要改”。在此基础上，进一步引导党员在教育活动中焕发出来的工作热情转化为促进工作、推动发展的实际行动，激发了大家的干劲，出现了明显的变化：一是党员领导干部下去的多了。都主动到基层和群众中调查研究，了解社情民意，摸清基层群众所需所盼。对群众的意见和要求，进行深入思考，进一步研究改进和加强措施办法，从解决具体问题入手，去帮扶指导。教育活动中，××党委书记王荣章同志多次到基层走访，积极帮助解决生产中的实际问题和住户生活中的实际困难。二是工作抓得更实了。工作思路确定后，广大党员把主要精力投放在抓落实、抓具体工作、抓具体环节、解决问题和矛盾上，做到了目标细化、责任到人。三是苦干实干的精神增强了。××党委对教育活动坚持高标准、严要求，加之业务工作任务重、时间紧。为正确处理好教育活动与工作之间的关系，全体党员发扬苦干实干精神，牺牲休息时间，边学习边工作，实现了“两不误、两促进、两提高”的要求。
（三）坚持党支部唱主角，增强了组织的创造力和凝聚力。为充分发挥党支部的主观能动性，坚持让党支部在教育中唱主角。××党委给各党支部下达教育任务，明确党支部的教育职责。在总体要求和时间段统一的前提下，把教育内容的调整权、方式方法的选择权、解决重点问题的确定权等下放给各党支部。各支部根据本单位的情况，把教育着重放在要解决的问题上来，能够立足自身的教育条件，扬长避短、灵活机动地选择教育活动的组织形式、方法和手段。如，在学习培训阶段，机关党支部根据工作特点，坚持白天正常上班、晚上集中学习。在分析评议阶段，为给××党委工作探索路子、积累经验，这个支部还超前筹划，先走一步，为其他支部开好组织生活会带了个好头。在整改提高阶段，各支部立足本职工作，开展了各具特色的主题活动，特别是通过开展“红旗班组竞赛活动”，进一步理清了工作思路，明确了目标方向，落实了措施办法。各支部书记恪尽职守，精心组织，尤其是活动中间，××党委根据工作需要，对部分支部委员进行了调整。新的支部班子到位后，能够迅速进入角色，保证了教育活动的连续性和一致性，较好地发挥了战斗堡垒作用，大大增强了支部组织的凝聚力。
（四）坚持教育促发展，做到了两不误、两促进、双丰收。按照“两不误、两促进、双丰收”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，学以致用、知行合一，取得了明显成效。一是发展的欲望更加强烈了。发展是第一要务，也是开展保持党员先进性教育活动的最终落脚点。活动中，我们紧紧抓住这一根本，坚持围绕中心、服务大局、立足本职、促进发展的原则，在××开展了“物业管理服务竞赛”活动，以教育活动的开展促进服务质量和物业管理水平的提高，以服务质量和物业管理水平的提高检验逃疃男Ч６歉母锏乃悸犯涌恕Ｓ胧本憬母锎葱拢堑吃毕冉缘闹匾逑郑彩钦獯谓逃疃哪勘曛弧＝逃疃校颐且蠊愦蟮吃币羁汤斫狻⒄钒盐铡叭龃怼敝匾枷氲木瑁岢纸夥潘枷耄凳虑笫牵胧本憬徊皆銮扛母锎葱乱馐丁Ｈ亲谥脊勰钍髁⒌酶永喂塘恕９ぷ髦校痢凉愦蟮吃备刹渴贾瞻驯Ｖと嗣袢褐诘那猩砝娣旁诘谝晃唬险娼饩鋈褐诜从车募哟舐涫蹈谖患ㄐЭ己说牧Χ取⒐涛萝凹以俺晒侍獾茸钔怀觯从匙钋苛业奈侍猓繁４锏饺褐诼狻Ｋ氖巧窬虢逃疃讲晃蟆⒘酱俳⑺崾铡＝刂?月底，累计实现业务收入2850.20万元，比考核指标2840.10万元增收1.10万元，比上年同期2783.35万元增收66.85万元本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看。累计亏损1765.16万元，比考核指标1420.90万元超亏344.26万元，比上年同期1882.26万元减亏117.10万元。可控管理费支出73.48万元，比考核指标112.50万元节支39.02万元，杜绝了轻伤以上人身事故及重大机电事故。预计到六月底××各项生产经营目标均能够达到时间、任务“双过半”。
三、搞好教育活动的基本经验
开展先进性教育活动，我们主要采取“日常工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”四个结合的工作思路，有力地促进了教育活动的扎实开展。
（一）日常工作与重点工作相结合，确保两促进、两提高。按照集团公司党委先进性教育活动领导小组的要求，××党委对先进性教育工作倾注了很大精力。一是××党委坚持每周二工作例会制度，先进性教育活动办公室每天召开信息沟通会，在部署先进性教育活动工作的同时，全面部署其他日常工作，做到日常工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作。二是在各阶段我们减少重复劳动，采取其他党务工作检查与先进性教育活动检查一并进行，提高了工作效率。三是我们将先进性教育活动宣传工作与温馨家园建设宣传工作结合起来，宣传在开展先进性教育活动期间，××温馨家园建设中各党支部探索出的先进经验与先进性教育活动中各党支部的先进经验一并纳入先进性教育活动《信息快报》内容，在××推广，努力达到先进性教育活动与××生产服务经营“两促进，两提高”。
（二）深入调研与解决实际问题相结合，确保群众满意。根据××党委先进性教育活动办公室征求的党员职工群众住户反映的问题和××督导组反馈的信息，我们深入基层开展调研，查找问题存在的根源，制定相应整改措施，共为××职工和广大住户解决实际问题27件：针对××离退休职工和住户反映的××固定的休闲活动场所太少的问题，我们在老年公寓腾出5个房间，在世纪花园办公场所腾出2间办公室成立离退休职工活动中心，及时解决了活动场地问题；针对多年搪瓷厂两栋家属楼和一栋单身楼无自来水供应，住户吃水困难的问题，我们拨出专项资金4万元，为他们铺设的了供水管道，解决了供水问题；针对南工房（老一处）原供水时间短的问题，我们将供水管路进行了彻底改造，由原来每天供水时间2小时提高到了16小时，提高了住户饮用水质量；针对机关南区地势低洼，容易引起积水的问题，现正在南区13号楼南侧建设雨排水泵房，建成后将彻底解决此问题；针对职工反映的子女入托年龄限制高的问题，我们召开会议专题研究，将入托年龄三岁降低到二岁半；针对××住户要进一步加强××绿化环境的问题，我们深入××认真调研，在××各家属区补植草坪30390平方米，补栽乔木1280棵，补栽花草灌木25110棵。通过为职工办的一系列实事和好事，我们认识到，要实现先进性教育活动的最终目标，要使群众的满意工程，就需要深入基层，多为职工和住户解决的实际困难。
（三）点与面相结合，确保先进性教育活动全面推进。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作，都注意先抓点，选准突破口，取得成功经验，再在面上推进。例如在学习动员阶段，西区服务站主任朱培亮的学习心得充分与实际工作结合，我们在推进会和工作例会上组织广大党员干部学习，并制定了《关于开展读书笔记学习心得展评的通知》，以此促进广大党员干部撰写学习心得的质量。在召开专题组织生活会时，我们把党员多，特点鲜明的机关党支部作为召开专题组织生活会的先行单位，总结召开专题组织生活会经验和做法，在××其他党支部进行推广。
（四）自身努力与调动整体积极性相结合，确保先进性教育活动取得实效。充分各层面干部、工作人员的积极作用，既完成了教育活动的任务，又促进了××的各项工作开展。一是××领导班子率先垂范，带头学习、带头撰写读书笔记和学习心得、带头撰写党性分析总结、带头开展批评和自我批评，带头制定整改措施，在党员中做出了表率，调动了广大党员参与先进性教育活动的积极性。二是我们在各党支部设立了先进性教育活动信息报送小组，选拔具有一定文字功底，上进心强的年轻党员作为通讯报道员，即促进了××基层信息的及时报送和传达，又培养了年轻党员的工作能力。三是在先进性教育活动期间，××对肯干、实干、会干，群众威信较高的2名普通党员，直接提拔为管理人员，调动了广大党员职工群众的工作积极性，促进了××各项工作的开展。
四、开展先进性教育活动对加强党的先进性建设和有效推进××改革发展的启示
开展先进性教育活动以来，我们严格按照集团公司党委先进性教育活动领导小组的要求，做到规定动作做到位，自选动作重实效，工作学习两促进，给××的改革发展带来了可喜的变化。5个月学习教育活动的实践对我们有以下几点启示：
一是领导带头是搞好先进性教育活动的关键。党员先进性教育活动的根本任务和核心就是提高班子的执政能力，每个班子成员都要以提高执政能力为出发点和立足点，带头搞好每一环节工作，才能提高驾驭工作大局的能力，才能率先垂范。××班子成员都能够率先垂范，做到既和其他班子成员一道认真组织好，更作为一名普通党员带头学习好，要求别人做到的，自己首先做到，亲自组织安排教育活动，亲自上党课、亲自深入基层调研指导督查工作，努力促进教育活动向纵深发展。我们感到，无论是学习或工作，只要领导带头，率先垂范，榜样的力量就无穷，教育活动才会更扎实有效。
二是扎实认真是先进性教育活动取得实效的重要保证。扎实认真是搞好一切工作的关键，更是党员先进性教育活动的自身要求。先进性教育活动，若不认真，就会走过场，就达不到目的，就促进不了工作，群众就会指责，就会损害党的形象。××党委先进性教育活动从一开始就在认真上下功夫，党员的参与面达100%，集体学习达到60小时以上，为了加深对重要观点的理解和记忆，进行了党员答卷考试；对学习笔记进行逐一批阅，确保学习质量；分班子成员、管理人员、普通党员、维修工岗位、司炉工岗位等11个层面讨论制定党员先进性标准。征求意见、谈心和自我剖析不走过场，要求全体党员要认真听取、认真对照、深刻反思、认真总结。认真开展谈心活动，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、党支部委员之间、党支部书记与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间、党员与服务对象之间，广泛交谈，认真开展批评；进行了党性分析材料专题辅导，要求党员同志不能护短，要触及灵魂，领导要逐个审阅材料，签字后再上会评议。我们感到，只要把这些规定动作认真做好了，大家就会受到教育，就会增强党性，就会促进工作。
三是建立党员学习教育的长效机制是教育活动的治本之策。党员的党性是永不退休的，党员的先进性和先锋模范作用也是永恒的，××党员占22%，教育工作的实践证明：工作退步了就是党员的先进性没有发挥出来，工作搞上去了就是党员的先进性发挥的好。近年来我们的工作虽然有进步，但××党员中还不同程度地存在思想保守，工作有些飘浮等不良倾向，这是通过一两次教育活动难以彻底解决的，所以关键是建立学习长效机制，坚持正常性的组织生活。因此，我们对共产党员实行目标管理，挂牌管理，制定了一系列管理制度和文明公约，购买配发了党员标志徽章，让党员同志时时警醒自己。组织开展了××发展六联创、凝聚力工程等活动，以此建立起保持党员先进性教育活动的长效机制。
总之，保持党员先进性教育活动只要认真搞好了，每个党员就能受到教育，达到修炼党性，提高思想水平，创建一流的工作业绩的目的。××的生产经营服务管理水平也会进一步得到促进，广大职工住户对我们的工作就会满意。
五、存在的问题与不足
通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员受到了非常系统、非常深刻的教育，取得了一些成绩，但与集团公司党委的要求相比，与群众的期望相比，与形势发展的需要相比，还有一定的差距和不足。一是对党员先进性教育活动的认识还需要再提高；二是党员同志思想上的收获和对问题的认识还不平衡，有的对问题的认识还不够深刻；三是有些整改措施还需要进一步完善、进一步抓好落实，特别是整改措施的落实还有许多艰苦细本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看致的工作要做。我们将继续努力，以想干事、敢干事、会干事的精神状态和工作标准，为集团公司超常规、高速度、跨越式发展贡献出积极的力量。
六、巩固和扩大先进性教育成果的意见和建议
通过开展保持共产党员先进性教育活动，××党委认识到在一段时间内保持共产党员的先进性不难，难的是要长期保持先进性。所以，要想始终保持共产党员的先进性，就必须建立长效机制。一是党要管党。党要管党就是要对全××党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服各种消极腐败现象，进一步提高××各级党组织监管能力，进一步提高党委的领导水平和执政水平，进一步提高拒腐防变和抵御风险能力；二是常抓不懈。坚持教育活动不间断，使广大党员干部进一步深刻认识自己所肩负的政治责任和社会责任，把保持党的先进性贯彻到党的建设和××各项工作中去，要将保持党的先进性活动与××生产服务经营管理工作结合起来，在工作中体现517878.com先进性。三是提高党员自觉性。使每个党员干部都要随时随地以保持党的先进性要求自己，都要时刻牢记自己是一名共产党员，时刻想到本职工作应尽的责任和义务，经常按照党章和党内的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己。四是形成制度。积极探索能够使广大党员“经常受教育，永葆先进性”的长效机制。要完善教育机制，强化对党员的教育培训，使党员教育突出时代性，增强针对性，体现创新性；要完善党员队伍自我纯洁机制，既严把党员队伍“入口”，又要疏通“出口”，把处置不合格党员工作制度化、规范化；要完善激励机制，建立党内约束机制，创新反腐倡廉工作机制，完善干部人事制度。
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保持党员先进性教育全面总结
在局党委的领导下，本公司自1月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：
一、工作概况
自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司保持党员先进性领导小组及时制定了公司保持党员先进性教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司保持党员先进性办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。
（二）学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。
6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。
（三）民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司保持党员(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站)众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在保持党员先进性教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展保持党员先进性成果。
二、主要成效
公司党委在整个保持党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：
（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。
公司党委在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个保持党员先进性教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。
首先是利用保持党员先进性教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在保持党员先进性教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过保持党员先进性教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。
（三）联系群众，为民办事取得成效。
公司党委在保持党员先进性教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在保持党员先进性教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。
（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个保持党员先进性教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓保持党员先进性教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在保持党员先进性教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是：
1、领导重视、干部带头。在保持党员先进性教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和保持党员先进性办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为保持党员先进性教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致-安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，保持党员先进性活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司保持党员先进性办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次保持党员先进性教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据保持党员先进性教育的要求和企业工作实际，公司党委在保持党员先进性教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
保持党员先进性教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把保持党员先进性教育的经验制度化，巩固和发展保持党员先进性成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。
市保持党员先进性教育全面总结
按照中央的部署和要求，漯河市作为全国保持共产党员先进性教育活动试点单位之一，从2月24日开始，在全市除党政机关、农村之外的城市基层单位的全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。这次教育活动共涉及基层党委127个，党总支85个，党支部1300个，党员25971名，其中，下岗失业职工党员1761名，停产关闭破产企业党员2565名，离退休职工党员5519名。侧重研究在停产关闭破产企业、困难企业和下岗失业职工党员、离退休职工党员中如何开展先进性教育活动。同时，根据中央试点办的安排，5月21日启动了漯河市工商银行系统先进性教育活动试点工作。到8月底，试点工作基本结束。
漯河市保持共产党员先进性教育活动试点工作开展以来，在中央、省委的正确领导和省试点办、省蹲点组的精心指导下，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全市先进性教育活动试点工作开展顺利，发展健康，成效明显，基本达到了中央提出的“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。8月20日，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强同志来漯检查指导工作，对漯河市先进性教育活动给予了充分肯定。
一、主要成效
1、探索了新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育，思想、作风有了新的好转，为群众办实事办好事的多了。据不完全统计，试点工作开展以来，全市党员为群众办实事办好事25600多件，群众反映强烈的点问题有420多件已经得到解决。全市有325名党员通过免费实用技术技能培训获得了一技之长。临颍县83名下岗失业职工党员积极参加机电维修、电脑操作、市场营销等实用技能，目前已有71名重新找到就业岗位。舞阳县惠方集团有51名党员在“我为党旗光荣劳动竞赛”活动，先后获得“竞赛能手”、“竞赛标兵”或“竞赛状元”称号。
2、夯实了党在城市基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强。先进性教育活动中，全市共新建党组织52个，撤并党组织45个，调整或重新任命基层党组织负责人76人、成员172人；通过调整、挂靠、接转等形式，理顺了1804名“挂空”党员的组织关系。城市基层党组织的凝聚力明显增强，全市有7193人向党组织递交了入党申请书，是去年同期的2倍。舞阳县印刷厂停产多年，党组织处于瘫痪状态，工厂无人管，组织活动无人问，在活动准备阶段，县经贸委党委组织力量对原党支部进行了调整，重新任命了党支部领导成员，新支部多方筹措资金，积极恢复生产，使一半以上的职工重新实现了再就业。不少基层党组织负责同志说，是先进性教育活动让不少党员找到了娘家，党组织去掉了心病，党组织和党员共同看到了希望。
3、解决了群众反映的热点难点问题，党群干群关系得到新的改善。先进性教育活动的开展，使广大党员的宗旨意识进一步增强。郾城县许慎市场党支部一班人及每位党员把先进性融入到为商户实实在在的服务中，主动为商户排忧解难。支部书记孙文学把自己的门面房出租给困难商户并主动减免房租；市燃料公司党员韩焕敏，主动吸纳8名下岗职工人员，在她自办的公司从事煤炭、液化气经营，不仅解决了他们的生活困难，而且教会他们经营的本领。市棉麻公司针对职工反映的经营范围窄、淡季收入低的问题，经过深入细致的市场调查，新开展了轧菜籽油业务，使职工月增收200多元。市物资公司针对全系统困难党员多的实际，加快钢材、废旧金属、环保用煤等市场建设进度，创造就业岗位39个，安排21名下岗党员再就业，并组织7名下岗党员参加银鸽公司招工。市供销社再生资源有限公司在经营形势十分困难的情况下，积极拓展业务，多方筹措资金，向劳动部门补交了职工养老保险金13.1万元。先进性教育活动中，通过边学边改，边改边补，诚心诚意征求意见，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了试点工作的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系。许多群众反映：这次活动非常及时，搞不搞活动就是不一样。
4、找到了党的建设与经济建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进性教育活动中，各级党组织坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。今年上半年，全市国民经济总体上保持了平稳健康增长的发展态势，其中工业综合效益指数居全省第1位，地方财政收入增幅和实际利用外资增幅均居全省第2位，出口创汇为近年来最好水平。特别是在抗击非典工作中，各级党组织坚持科学规划、统筹安排，使先进性教育、防治非典、社会发展等各项工作相互促进，有机结合。在抗击非典斗争的第一线，广大党员干部冲锋在前，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证了全市非典防治“双零”目标的实现。漯河市工商银行系统抓住试点工作的良好机遇，积极探索教育活动与业务经营有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、命名“共产党员示范岗”、成立共产党员业务攻坚小分队、开展“党员带头干、人人比贡献”劳动竞赛等，有力地促进了业务发展。
二、基本经验
（一）坚持加强领导，不断提高对先进性教育活动的认识。省委对试点工作高度重视，专门成立了领导小组，省委书记李克强同志反复强调，对试点工作一定要做到认识到位、责任到位、措施到位、指导到位、研究问题到位、宣传到位，并经常督问进展情况，先后3次专门到漯河检查指导试点工作，帮助解决重大问题。省长李成玉同志对试点工作非常关心，提出了明确要求。省委副书记支树平同志，省委副书记、组织部长陈全国同志亲自组织我市的动员大会并作动员报告，每个阶段都到漯河检查试点工作，及时提出指导意见。省试点办、省蹲点组的同志经常与我们一起研究工作，给予全程、具体的指导。省委的重视和关心，坚定了我们搞好试点工作的信心和决心。
按照中央和省委的要求，市委对试点工作倾注了很大精力。全国先进性教育试点工作座谈会后，市委立即召开常委会议，认真传达学习了贺国强部长和李景田副部长的重要讲话。常委们一致认为：开展先进性教育是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新时期党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；把漯河确定为试点单位，是中央、省委对我们的信任、支持和鞭策、考验，为我们进一步加强党的建设、加快漯河发展提供了难得的机遇。市委要求全市各级党组织和各级领导干部都要增强政治意识、大局意识、机遇意识和责任意识，尽出力、出全力、负全责，确保试点工作见成效、有特色、出经验，向中央、省委和全市人民交一份满意的答卷。市委成立了由市委书记刘炳旺同志任组长、几位常委领导同志任副组长、32个市直单位主要负责人为成员的领导小组。建立领导联系点制度，县以上党员领导干部共建立联系点332个。省市县层层下派了蹲点（指导）组，共抽调1905名干部参与督导工作。建立健全了领导小组联席会、阶段性工作汇报会、蹲点组长例会等制度。市委先后8次召开常委会专题研究试点工作，出台12份指导性文件，及时解决各个阶段、各个环节的重要问题，确保试点健康顺利开展。
（二）坚持超前准备，为先进性教育活动健康开展夯实基础。一是深入调研，摸清底子。试点工作开始全面铺工前，我们组织5个调研组，利用一周时间，对党员队伍现状进行深入调研，剖析问题，研究对策，制定出了有针对性符合漯河实际的试点工作方案。贺国强部长对此作出批示、给予肯定，给我们以很大鼓舞。为化解部分停产关闭破产企业存在的不安定因素，我们对这些企业没有急于动员，而是坚持做好思想政治工作，理顺党员职工情绪，认真制定了预防突发事件的预案，确保了停产关闭破产企业的先进性教育活动稳妥扎实推进。针对市经贸委系统企业实际，提出了采取“三分法”进行逐层动员推进。党组织健全，组织活动开展比较正常、生产经营状况较好、准备充分的企事业单位，先行动员，健康推进；党组织不健全、组织活动开展不正常、生产经营状况差的企业，在健全组织的基础上，加紧准备，积极推进；党组织瘫痪、无法开展活动的关停破企业在找准问题、稳定职工思想、理顺职工情绪的基础上，一企一策，稳步推进，有效保证了经贸系统60多家关停破和困难企业先进性教育活动稳妥有序地开展。二是健全组织，理顺关系。针对调研发现党组织关系不顺严重制约开展活动的问题，对符合建立党组织条件尚未建立的单位，及时建立党组织；对软弱涣散、无力组织先进性教育活动的基层党组织，迅速进行整顿；对有名无实、有组织无党员的党组织，及时进行合并调整；对关系不理顺的党员，按照“就近、方便、管住、管好”的原则，搞好组织关系接转，为顺利开展先进性教育活动奠定了组织基础。三是把解决党员的思想问题与实际困难相结合。试点工作前期，针对一些基层党组织和党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞试点是负担”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪，组织广大党员认真学习“三个代表”重要思想，围绕“为什么开展先进性教育，以什么样的姿态参加先进性教育”等问题，进行广泛深入的讨论，端正对试点工作的态度；明确要求各试点单位认真组织全体党员学习贺国强部长有关先进性教育试点工作的重要讲话精神，增强了搞好试点工作的自觉性、主动性；组织试点单位的领导干部开展“入户走访、普遍谈心”活动，引导广大党员增强党员意识和政治责任感，积极参加先进性教育。同时，成立了下岗失业职工党员创业服务中心，目前已培训下岗失业职工党员1741人，并推荐安置562人；协调有关部门，按照规定为599名贫困党员落实了最低生活保障。各级党组织还广泛开展了“一帮一”结对帮扶活动，共结成帮扶对子2316个，带动420名特困党员找到了致富门路。广大党员通过参加先进性教育活动得到了实惠，增强了信心，看到了希望。
（三）坚持强化宣传，为先进性教育活动营造浓厚氛围。一是大会动员。市委坚持一阶段一动员一总结。3月27日，市委召开了先进性教育活动试点工作动员大会，省委副书记支树平，省委副书记、组织部长陈全国出席大会并作重要讲话。支树平同志明确提出，要着眼大局搞试点，按照要求抓落实，立足实际出经验。市委书记刘炳旺作了动员报告。5月9日、7月23日，市委先后召开了转入党性分析、民主评议和抓好整改、巩固提高阶段动员大会，省委组织部副部长铁代生、臧安民受省委副书记陈全国的委托作重要讲话，市委书记刘炳旺作转段动员报告。每次动员会后，各县区和市直试点单位党（工）委都迅速召开动员会，市级党员领导干部每阶段都到联系单位作动员，以实际行动抓试点。二是利用黑板报、标语、专栏等多种形式宣传。全市各试点单位普遍制作了“两版”，即开展先进性教育活动基本内容的版面和活动流程图及典型事例的版面；开辟了“两园”，即党员先进性教育活动学习园地和心得交流园地；召开好了“两会”，即党员先进性教育活动现场会和模范党员先进事迹报告会；上好了“两课”，即领导干部带头上党课和邀请专家作专题报告。全市所有公益性广告栏均增加了先进性教育活动的内容，有的单位还编排了先进性教育活动文艺节目，寓教于乐。三是通过新闻媒体宣传。市级所有新闻媒体都开辟专题、专栏，共刊发信息、评论、访谈、理论文章、先进事迹介绍等3200多篇。在省以上新闻媒体发表稿件200多篇。市试点办编发简报150多期，被中央试点办采用8期。四是开展活动进行宣传。以“七一”为契机，在全市开展了保持共产党员先进性知识竞赛，24600多名党员参加了此项活动。举办保持共产党员先进性理论研讨会、座谈会、书法展，为开展先进性教育营造了浓厚的氛围。市公路局在先进性教育活动中，注重创新形式，以内容丰富、形式灵活的主题活动营造氛围，增加先进性教育活动的效果。先后组织开展了“保持先进性，为党旗添光彩”百名党员签名活动，共产党员佩戴党徽、挂牌上岗活动，党员义务劳动和去一线慰问职工体验施工一线的滋味活动，“颂歌献给党”文艺活动，参加革命教育基地学习革命先烈活动，反腐倡廉警示教育活动。漯河职业技术学院在开展先进性教育活动中，针对党员队伍文化程度、综合素质较高的特点，注重营造氛围，达到两个增强（增强群众参与的积极性、增强党员的自觉性），力求规范操作，达到示范效应，体现学院特点，得到了中央、省委的肯定和鼓励。
（四）坚持高标准严要求，确保试点工作扎实开展。首先，抓学习，保证教育成果。在思想发动、学习培训阶段，我们制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，要求试点范围内的全体党员都必须参加学习培训，有文化的党员要认真记读书记录、写心得体会。采取集中辅导、轮班学习、送教上门、结对帮促等形式，落实学习内容；采取专题讨论、典型引路、演讲比赛、学习心得展览等形式，深化学习效果。市委着力教育广大党员要明确“加入党组织为什么，保持共产党员先进性应该怎么做”，并组织了有12名失业不失志、艰苦创新业的下岗职工党员参加的报告团，在各试点单位巡回演讲。对离退休职工党员，主要采取宣讲和座谈讨论的形式组织学习，身体不好的就派专人送教上门。市工商银行为妥善处理工学矛盾，采取了“集中学习谈体会，分散自学记笔记”的方式，增强了学习实效。临颍县选择20个县直单位与困难企业结对帮学，有效地解决了停产关闭困难企业缺乏活动场所、教学设备等问题。市经贸委针对系统内大部分企业长期停产、党组织瘫痪、党员分散的实际，坚持采取“理顺关系抓组建，小型分散抓动员，示范带动抓骨干，营造氛围抓宣传，解决问题抓根源”的方法，千方百计保证每个企业、每个党员在教育活动中不“掉队”，保证教育活动的参与率。
其次，抓关键，搞好民主评议。市委明确规定征求意见“六不过关”，即不按规定程序进行的不过关、范围达不到要求的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关、蹲点指导组没审核签字的不过关，全市试点单位共征求到意见、建议5.2万条，梳理出对党员的意见9.2万条。市电业局党委书记姚振生深入4个支部召开座谈会，主动约请17名同志征求意见，累计征求到意见建议130多条。在撰写自我总结时，明确提出“四个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来，蹲点（指导）组没有审核签字的要重新来。不少党员的自我总结材料返工3—4次。民主评议中，我们分类制定认格标准，规范民主评议党员程序，经过民主评议，全市共评出优秀党员4001名，合格党员20710名，不合格党员551名（占2.12%）。
其三，抓整改，切实解决问题。我们组织各单位和广大党员认真制定整改方案，明确整改责任，确定整改时限，并采取公开承诺、跟踪问效、定期检查、逐条销号、群众评判等办法，抓好整改措施的落实。市交通局针对系统内46名军转干部提出的解决工资待遇问题，明确一名领导专职负责，在认真排查的基础上，责令相关单位对营级和团级干部的工资待遇按政策进行补给，对4个困难企业的11名军转干部的工资，积极上报市财政部门，努力帮助他们解决生活困难。40多名军转干部对此感动地说：“整改为我们整出了实惠，我们十分满意。”
在不合格党员的处置上，市委提出了“评议从严、处置慎重”的原则，对评议出的不合格党员，由蹲点组和基层党组织逐一谈话，指出存在问题，做好思想工作，理顺思想情绪，在此基础上，区分不同情况，慎重处置。对问题较轻、确有悔改表现的，要求限期改正；对错误性质比较严重、不具备党员条件的，采取劝退、除名、移交纪检、司法机关处理等形式，予以严肃处置。目前，全市共处置不合格党员551人，其中限期改正402人，劝退45人，党内除名83人，移送纪检监察和司法机关处理21人。不合格党员处置工作进展平稳，没有一人向上级党组织提出申诉。
（五）坚持大胆探索，解决先进性教育活动中遇到的重点、难点问题。把大胆探索贯穿试点工作始终，在试点中探索，在探索中创新。如：在先进性教育活动对象学习组织难的问题上，针对离退休职工党员、个体私营企业党员居住分散、不易集中、流动性大的特点，我们在劳动部门、个体私营经济服务部门、民政部门成立了社会保险工委、个体私营企业工委、社会保障工委。对停产关闭破产企业、困难企业，确立了“一企一策、层层动员、先易后难、骨干先行、压茬跟进”的原则。在征求实质性意见难的问题上，我们探索推行了“三线运行”、“四个延伸”、“组织点”的方法。“三线运行”，即党组织、指导组、党员本人三条线征求意见；“四个延伸”，即向党员的原工作单位延伸、向党员的居住地延伸、向党员的服务对象延伸、向党外群众延伸；“组织点”，即要求党委、总支以党委会的形式，结合年度考核及平时掌握的情况，对下属党组织及其主要负责人逐个分析，指出存在的主要问题，党支部以支委会的形式，对支部党员逐个分析，提出存在的主要问题。在民主评议党员的标准问题上，我们把城市基层党员分为公有制企业党员、公有制事业单位党员、非公有制单位党员、街道社区党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员六类，分别制定了优秀、合格、不合格的评议标准。在不合格党员评议难的问题上，我们细化了不合格党员的27种具体表现，在评议程序上增加了民主生活会、对违法违纪党员进行排查的步骤，较好地解决了党员实事求是进行自我认格及民主测评有的放矢的问题。在处置不合格党员把握难的问题上，我们确立了“评议从严、处置慎重”的原则和组织满意、党员服气、群众认可的标准。同时把处置不合格党员的程序规范为支委会研究、党员大会表决通过、报上级党委批准、将处置结果通知本人、公布不合格党员处置结果、帮教被处置不合格党员六项程序。在如何以试点战胜非典、以非典检验试点的问题上，我们把党员在非典防治中的表现作为民主评议党员的一条重要标准，赋予蹲点组督查试点工作和督查非典防治工作的双层督查职能，同时，把非典防治作为检验试点工作成效的一个重要方面。在建立常抓不懈的工作机制问题上，我们建立健全了“五严一体”工作机制，即融党员发展、教育、管理、监督、清退为一体，通过严把党员队伍“入口”关、严格教育、严格管理、严格监督、严肃处置，实现党员发展标准化、党员教育经常化、党员管理规范化、党员监督社会化、党员处置民主化。依托职业技能培训机构，建立了党员培训基地；以年度为周期，实施了党员先锋工程，为先进性教育活动经常化奠定了基础。
三、研究成果
按照试点工作要对下解决问题，对上回答问题的要求，围绕中央提出的六个问题和三个侧重点，切实加强调研和探索。对重点课题，市委专门成立了三个调研组，在试点过程中不间断地调查研究，努力找到解决各种问题的有效途径。我们还把重点调研课题细化为14个小题，分到每个阶段，要求市、县两级党员领导干部、蹲点组（指导组），各级试点办及42名组工特约调研员都要搞好调查研究，为市委试点工作提供参谋依据。课题组多次深入企业、社区，召开不同层次的座谈会103个，座谈各级各类党员干部2800多人，发放调查问卷3000余份，形成了初步的研究成果。
（一）关于对城市基层党员队伍存在的突出问题的研究。调研发现目前城市基层单位党员队伍中存在的突出问题是：政治信念不够坚定，组织观念淡薄，党性观念弱化，宗旨意识淡化。经过分析，我们认为产生上述问题的原因主要是：基层党组织的政治核心作用没有得到有效发挥，组织上不适应；党员自身放松学习，降低要求，思想上不适应；党的组织体系和活动方式缺乏创新，管理教育不适应；民主评议党员流于形式，工作上不适应。解决这些问题，一是要以保持共产党员先进性教育活动为契机，集中解决党员队伍中存在的突出问题；二是完善党员队伍建设的各项规章制度，在建立保持党员先进性常抓不懈的工作机制上下功夫；三是实施党员先锋工程，为保持党员先进性提供活动载体。
（二）关于对如何通过先进性教育活动改善党群干群关系和促进各项工作的研究。改善党群干群关系、促进各项工作是先进性教育活动的根本目的。结合我市试点工作的实际，我们认为要从以下三个方面做起：一是提高认识，增强内动力。通过学习培训，使基层党组织和广大党员充分认识到改善党群干群关系的重要性和必要性，增强从我做起，自觉改善党群干群关系的内在动力。二是民主评议，增强约束力。将服务人民群众、改善党群干群关系纳入党员分类标准，坚持民主评议党员制度，对优秀党员给予表彰，对不合格党员进行处置，强化对党员的约束。三是落实整改，增强凝聚力。通过落实整改措施，解决群众关心的热点难点问题，进一步密切党群干群关系，增强党的
2020年公司党委保持党员先进性教育活动全面总结
根据市国资委党委先进性教育活动的部署和要求，公司党员参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。整个活动当中我们紧密结合公司实际采取得力措施，不断创新活动内容，扎实推进工作，圆满完成了各项活动任务，使先进性教育取得了明显实效。现将活动有关情况总结如下：
一、主要做法
（一）提高认识，加强领导，认真搞好党员学习培训，使先进性学习教育活动取得显著效果。
第二批先进性教育活动开始前，公司党委就把这项工作列入重要议事日程，召开专题会议着手安排有关工作，成立了领导小组，对各项工作进行了具体分工，并要求班子成员做到“两早、两快、两坚持”,即早谋化、早学习；快布置、快行动；坚持认真学习，坚持正面教育。7月5日市国资委党委先进性教育活动动员大会后，迅速召开公司党委会、先进性教育动员大会和支部书记骨干培训会。学习传达了中共市委和市国资委党委的文件精神，研究通过了《公司党委保持共产党员先进性教育活动实施方案》。对开展第二批先进性教育活动作了全面部署并提出了具体要求，明确了开展先进性教育活动的指导思想、目的要求及方法步骤。至此通过支部层层发动使先进性教育活动在公司全面展开。为把这次先进性教育搞的有声有色，党委和支部注重广造声势，切实加强了对先进性教育的舆论宣传。自开展先进性教育活动以来，公司及各支部分别在集中学习的场所、厂区等醒目位置悬挂宣传横幅4条、宣传栏展板8块，张贴标语18张，建立学习园地8个，并创办《先进性教育活动简报》18期，上报宣传稿件19篇，较好的宣传了先进性教育的目的、意义和要求，及时报道了活动中涌现出的典型、经验，营造了浓厚的教育活动氛围，促进了先进性教育活动的顺利开展。
２、建立健全制度，扎扎实实抓好学习教育。
制定严格的学习制度，确保参学率，是确保这次先进性教育活动学习教育落到实处的前提。为此我们制定了严格的学习制度、请假制度和补课制度,并建立了党员学习考勤表，规定把每个党员的参学情况，作为考核党员本人参加先进性教育活动表现的重要依据，从而保证了时间、人员、内容“三落实”；做到读书有笔记，讨论有记录，学后有心得，达到了全体党员参学时间不少于40学时要求。学习过程中，我们采取了“听、阅、查、核”形式，即公司先进性教育活动领导小组成员不定期地到各支部听取汇报；阅部门领导、管理干部和一线党员的读书笔记；查各支部学习记录和考勤记录；核对前段检查出的问题整改落实情况，从而保证了学习效果，提高了学习质量。
３、强化学习形式和效果，不断深化主题实践活动。
公司党委为丰富学习内容，积极开展形式多样的实践活动，确保了教育活动的顺利开展，收到了预期效果。一是开展了集中上党课活动。通过党课教育，使全体党员明确了开展先进性教育活动的背景和基本内涵，做到准确把握党员先进性要求，充分发挥基层党组织和广大党员在工作中的先锋模范作用，努力为确保公司的生存发展和稳定做贡献。二是组织收看了“感动中国”十大人物评选颁奖实况录像，大力弘扬新时期先进典型。通过收看先进人物事迹介绍,激发了每个党员在各自的工作岗位上不断增强事业心和工作责任感,以实际行动实践“三个代表”重要思想。三是组织了保持党员先进性教育百题问答。通过测试，使全体党员进一步掌握了先进性教育活动的基本内容，明确了党员先进性具体标准，增强了党性观念。四是结合公司实际在全体党员中深入开展以“争先创优促发展”为主题的“一二三四五”实践活动。各支部还通过“党员先锋岗” “佩带党员标志”活动，深化了公司主题实践活动。另外公司党委在开展先进性教育活动过程中，还注重做好发展新党员工作，并组织他们进行了入党宣誓和进行党课教育。通过一系列活动的开展，增强了党员的党性观念和干好本职工作的自觉性。
4、加强下岗流动党员和离退休党员管理，确保学习教育不留空白点。
在这次先进性教育活动中，公司的下岗职工党员，他们的情况各不相同，有的在当地打工，有的干了个体，还有的去了外地，能否组织好这部分流动性党员的学习，成为摆在党委面前的一个新课题。为此党委、机关支部采取了理顺关系、落实责任等措施，本着不遗忘一个下岗职工党员的原则，通过多种渠道、多种方式进行查找，加强与下岗职工党员的联系， 将公司下发的《下岗职工党员参加先进性教育活动通知》、先进性学习教育读本、学习配档表、学习笔记本和签字笔送到每个党员手中，使他们和上岗党员同时参加先进性教育活动；离休支部克服了党员年老体弱和身体有病等实际困难，积极组织学习，特别是对9名行动不便的老党员，采取送学到家等一系列有针对性措施，收到良好的效果，确保了先进性教育的覆盖面。
（二）认真组织，扎实推进，使分析评议阶段工作取得明显实效。
分析评议工作是先进性教育活动的关键阶段，政策性强，程序严，是检验教育活动是否取得成效的试金石。为切实做好该阶段各个环节的落实，确保分析评议取得实效，重点抓了以下几个方面的工作。
1、进一步搞好动员发动工作。为使分析评议阶段工作迅速展开和扎实推进，公司党委根据市国资委工作部署，又分别召开了“三会”,即分析评议阶段动员大会、支部书记骨干培训会和公司党委会。认真学习和传达了市国资委《分析评议阶段工作实施方案》，结合实际制定了公司《分析评议阶段工作的实施方案》,对整个分析评议阶段工作作出详细安排。各支部结合党委总体工作要求进行再动员，并就本支部的具体工作进行了认真安排，通过动员和部署，使大家统一了思想，充分认识分析评议阶段的重要性和要求，以认真、自觉的工作态度积极投入到分析评议阶段各项活动之中。
2、利用多种形式广泛征求意见。在广泛进行思想发动，深入抓好学习培训的基础上，通过召开座谈会、个别谈心、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等形式，广泛征求对加强组织建设、公司发展和领导班子及成员的意见以及解决问题、改进工作的建议。全公司共设立征求意见箱2个、召开座谈会9次，上门走访20多人次，发放征求意见表102份，共征求到有关加强党组织建设、企业生产经营、领导班子和领导干部等6大方面的意见和建议52条。应该说，党员和职工群众提出的意见和建议，实事求是，比较符合公司实际，为开好专题生活会起到积极促进作用。
3、以“六为主”为主要内容，积极开展谈心活动。在谈心活动中，公司党委结合实际提出了“六为主”的谈话要求。由于内容明确，针对性强，并且采用领导干部带头谈，支部成员积极谈和对离休老党员和困难职工上门征求意见等多种形式，使整个谈心活动在全体党员中广泛开展起来。领导班子7名成员谈心累计达到78人次，42名中层干部谈话累计达到239人次，102名一般党员谈话累计达到316余人次。通过开展谈心活动，征求了意见、交流了思想、消除了误会和隔阂、增强了团结和友谊，也为后序环节的开展创造了条件。
4、坚持按照“五对照”要求和对照公司党员先进性具体要求和不合格党员主要表现，认真撰写党性分析材料。为使党员撰写的党性分析材料更具实效性，公司党委制定了关于撰写党性分析材料的要点下发到每个党员手中，要求党员联系个人工作和思想实际，坚持按照“五对照”要求和公司党员先进性具体要求和不合格党员主要表现，深入查找思想、工作、作风等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改努力方向。同时结合近年来党员个人思想、工作、作风回顾总结，查找问题和整改努力方向的篇幅及字数作了具体规定。各支部及联系点的领导干部按照要求对撰写党性分析材料情况进行了认真检查，做到层层把关，层层检验，确保每一份党性分析材料问题找的准，整改措施实实在在,为开好专题生活会奠定良好的基础。
5、进一步搞好分类指导，确保教育活动覆盖面。各支部按照“五个一”要求,针对在岗党员、不在岗党员、离退休党员实际情况，在保持质量的前提下，加强分类指导。在岗党员认真按照规定程序进行，对下岗党员和离退休党员,机关党支部和离退休支部则采取“三个一”的办法，即发一份通知、送一份征求意见表，收一份党性分析材料的办法。进一步落实责任，加大工作力度，把个别交流与组织开展活动有机的结合起来，较好的保证分析评议阶段工作的落实。
6、把开展主题实践活动贯穿分析评议阶段始终。在分析评议阶段公司党委还坚持按照市国资委党委的通知要求，制定在广大党员中开展“岗位争先锋、真情暖百姓、永葆先进性”主题实践活动方案,与公司开展的“争先创优促发展”主题实践活动有机的结合起来，同学习感动中国先模人物弘扬“五种精神” 结合起来，不断巩固和运用好学习动员阶段的成果，研究新情况、解决新问题，做到知难而进，真抓实干，树立高度的事业心和工作责任感。为使公司创造良好的工作环境和解决公司产品质量问题，公司党委组织党员干部利用业余时间进行了清理环境卫生和刷洗水库义务劳动，使广大职工真切感受到先进性教育活动带来的新变化，推动了公司生产经营和资产开发工作的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为确保公司的生存发展和稳定做出新贡献。
7、切实开好专题生活会，确保民主生活会质量。为确保专题生活会质量，切实达到预期效果，公司党委提出了领导班子民主生活会和基层党组织生活会要明确“一个主题”、抓好“两个环节”、做到“三个坚持”的具体要求，在广泛征求意见、开展谈心活动和撰写党性分析材料的基础上，公司党委于 9月8 日召开了企业领导班子民主生活会。会上党委书记作为班长，以身作则，带头发言，带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言，认真分析班子和个人存在的主要问题，相互之间开展批评和自我批评。根据查找出的问题，制定了整改措施，明确了努力方向。经过认真梳理,党员领导干部共自查主要问题26条，整改措施28条,收到了明显效果，为实施强化整改工作理清了思路。各支部按照公司党委规定的时间和要求，及时召开了专题组织生活会，认真进行分析评议和对照检查，找出了各自思想和工作中存在的主要问题，明确了努力方向。公司领导以普通党员身份参加支部分析评议，并到联系点指导检查，确保了专题组织生活会质量。
8、把握标准，认真提出党员民主评议意见和进行反馈。为确保各支部民主评议工作规范有序，公司党委按照市国资委先进性教育活动办公室要求对民主评议工作进行了具体指导，提出抓好三个步骤的要求，一是召开支部大会或党小组会对党员逐个进行民主评议，形成初步评议意见；二是召开支委会整理出对每个党员的评议意见，提出评议意见时做到了三个结合，即结合党员个人讲评、结合党员互评、结合群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现；三是以书面形式把评议意见反馈给党员个人，评议意见坚持实事求是，客观公正，既充分肯定成绩，也明确指出不足，同时还提出努力的方向。各支部专题组织生活会情况通过支部生活园地、召开会议等形式进行了通报。公司领导班子专题民主生活会结合实际，也采取发放简报的方式进行了通报。
9、坚持边议边改，努力解决工作和职工实际问题。公司党委在保持共产党员先进性教育活动中，坚持边学边议边改，在征求意见建议过程中，职工群众反映最集中和比较突出的问题提出了整改措施，坚持把解决职工关心的热点难点问题，作为先进性教育活动的出发点和落脚点。在分析评议阶段共解决群众反映的难点和热点问题12个，使广大党员和群众真正体会到先进性教育所带来的效果。
(三)着眼公司生存发展稳定实际，切实抓整改方案和整改措施落实。
整改提高阶段是巩固和检验前两个阶段成果，抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。根据市国资委党委统一部署，公司党委坚持把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，作为首要政治任务统领先进性教育活动全过程，组织广大党员认真学、反复学，深刻领会丰富内涵和精神实质，进一步提高对开展先进性教育活动中落实科学发展观、推进和谐企业建设和对确保群众满意工程重大意义的认识。为切实抓好整改提高阶段工作落实，公司党委通过召开先进性教育活动整改提高阶段动员大会和支部书记骨干培训会，使广大党员明确了整改提高阶段的方法步骤和要求，自觉克服松懈情绪，以更加饱满的精神状态积极投入到整改提高活动中来。期间公司党委还结合实际组织班子成员重点学习了胡锦涛总书记在十六届五中全会上所作的工作报告以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，通过学习使我们进一步明确了发展是硬道理的战略思想，增强了党员干部的斗志，把先进性教育活动所激发出来的热情运用到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，并努力以整改提高阶段的实际成效促进公司全年各项工作任务完成。
1、坚持深入搞好整改提高阶段学习教育。在整改提高阶段的工作重点是按照查找的问题制定整改措施，并做到边整边改，但必须体现“把学习提高贯穿先进性教育活动始终”的要求，为此公司党委在自觉做到继续抓好学习不放松的同时，把十六届五中全会精神列为深化学习的重要内容。在党委领导干部学习的基础上,对一线、工学矛盾比较突出的车间班组，注意采取不同的学习方法，充分利用业余时间组织学习。对文化程度相对较低的离退休党员，仍然采取上门送学的措施，进一步深化学习效果，取得了较好的成效。
2、认真制定整改方案和整改措施。制定整改方案是整改阶段的重要环节，为帮助党员制定好整改提高方案，公司先进性教育活动领导小组制定了党员撰写整改提高方案要点和几项要求，并下发每个党员手中，使党员明确了撰写要点，使撰写整改方案突出重点、更加具体有效、更加具有操作性。在此基础上公司领导班子和基层党组织也按照公司党委要求分别对分析评议阶段查找的问题和征求的意见进行了梳理，结合实际制定了可操作性强的整改方案，并逐一落实了整改措施。从公司领导班子、基层党组织和党员的整改方案和整改措施制定情况看，基本做到实事求是，敢于揭露矛盾和问题，方案和措施切实可行，并针对查找的问题，明确了责任人和整改时间。虽然公司目前面临着许多困难和包袱，但公司领导班子积极努力克服困难，在力所能及的情况下，千方百计为职工解决实际困难，以确保公司“生存发展促稳定”目标的实现。
3、抓好整改方案和整改措施的落实。整改提高的目的关键在抓好整改方案和措施的落实。公司党委领导班子对整改措施、整改任务进行了层层分解，明确了整改部门、责任人、整改时限和整改目标，建立落实了整改工作责任制。整改情况目前初步统计，共解决了涉及6个方面的16个问题，通过整改，较好的促进了工作的开展。
4、结合实际建立党员长期受教育机制。这次先进性教育活动，可以说使广大党员受到了一次深刻的党性教育。为此公司党委对今后建立党建工作机制和党员长期受教育机制比较重视，特别围绕加强企业领导班子思想政治建设，保持基层党组织、党员先进性，发扬党内民主、实行党务公开、推进基层民主政治建设，关心党员、服务职工群众，加强基层组织建设领导责任制等方面，结合公司实际进行重新修订和完善。公司先进性教育长效机制内容主要包括加强和完善公司领导班子自身建设制度、坚持和完善领导班子民主集中制建设、建立领导班子优良作风长效机制、建立和完善抓党建促发展互动工作机制。加强和改进基层党支部建设的工作机制和党员长期受教育方面主要有建立健全党员学习提高机制、建立健全党员日常管理机制、建立党员监督制约机制、建立党员自律机制、建立入党积极分子培养教育机制、建立保障党员民主权利的党内民主参与机制、健全完善党员密切联系群众的服务机制。通过建立和完善长效机制，加强党的建设，努力开展争创“四好”领导班子和争做“五好”党员活动,激励大家在完成公司各项工作任务中充分发挥先锋模范作用。
二、加强领导履行双重职责，充分发挥表率作用。
加强领导是搞好先进性教育活动的关键因素。在先进性教育活动中，公司党委始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情，积极投入到活动中，切实加强了组织领导。一是党委坚持落实领导责任制。党委主要负责人和分管同志切实履行了第一和直接责任人的职责，投入足够精力抓工作，并有针对性地研究解决先进性教育活动中遇到的实际问题，使先进性教育工作始终沿着正确的方向顺利推进。二是领导班子其他成员严格把握好先进性教育活动各个阶段、环节的工作要求，在自觉参与活动的同时，认真抓好联系点的各项工作，并在工作中严格把关，加强指导，坚决防止了松懈情绪的出现。三是各党支部作为基层先进性教育活动的直接组织者，在活动中紧密联系工作实际、思想实际，充分发挥自身的主体意识、责任意识和创新意识，统筹兼顾、合理安排，认真组织党员扎扎实实地开展活动，做到了“两不误，两促进”。
三、坚持搞好指导检查，确保活动扎实有效。
指导检查是搞好先进性教育活动的重要保证。公司党委通过先进性教育活动领导小组、指导组和办公室三级联动，从而保证了活动工作质量。一是党委通过不定期召开调度会，在全面了解各支部工作的进展情况的同时，不断总结经验、查找不足，交流体会、布置工作，并通过正确引导、科学启发，积极推动先进性教育活动工作的深入开展。二是先进性教育办公室严格按照工作总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，通过指导检查，做到了及时发现问题，认真研究解决，并将一些部门好的做法和经验通过简报等形式予以推广，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，坚持走群众路线，开门搞教育，让群众全程参与、监督先进性教育活动工作。做到充分依靠群众，相信群众，发动群众，对党员、支部给公司提出的意见进行有效整改，使得先进性教育活动更加贴近实际，贴近群众。充分反映了先进性教育活动所取得的成效，树立了党组织和党员的良好形象。特别需要指出的是在这次先进性教育活动中，市国资委领导对我们困难企业搞好先进性教育活动给予了极大的鼓励，坚定了我们搞好先进性教育活动的信心；公司先进性教育活动之所以得到扎实开展和取得实效，也是与市国资委第三督导组的积极指导和帮助分不开的。市国资委第三督导组成员经常到公司指导先进性教育工作，坚持面对面指导，提出了很好的意见和建议，帮助理清思路，对活动开展严格把关，确保了教育活动的顺利开展和取得实效。
四、存在的问题和今后努力方向
在市国资委党委的正确领导下，公司先进性教育活动取得了职工群众满意的效果，也得到上级党委的肯定，但是必须看到工作中仍然存在一些不足，主要有以下几点：
一是工作进展不是很平衡。部门之间开展活动的效果不尽相同，有的部门在深入研究上还有欠缺，有的同志在学习的认识、剖析的深度、整改的广度等方面做得还不够。
二是深化党员教育管理的长效机制有待于进一步完善，特别是如何把党员教育和加强企业管理有机结合起来还需认真加以研究。
总之，在今后的工作中我们将继续巩固发展先进性教育活动的成果，把先进性教育活动长期化、经常化、制度化，形成常抓不懈的长效机制；认真及时的总结活动中好的经验和做法，使其形成体系和制度，发挥长期的效能，不断推动和促进公司各项工作的深入开展，以实际行动来巩固学习教育活动的成效。要借这次先进性教育活动所带来的机遇，切实加强对党建工作的领导。进一步丰富和完善先进性教育活动带来的成果，不断加大党建工作的措施和力度，工作中坚持高标准严要求，以党建促经济，以经济促发展，努力开创公司党建工作和稳定发展的新局面。
保持党员先进性教育总结
实践三个代表、促进各项工作
在市委的统一部署和局党委的领导下，我场党委为抓好抓实“保先”工作进行了精心的部署，所属各党支部认真落实，积极工作，及时完成了党员“保先”教育的阶段性工作。对提高党员意识、提升支部堡垒作用和促进当前各项工作和体制改革等工作取得一定的成效。
一、保先教育开展情况。
党委在组织参加局党委4月17日召开的教育活动动员大会后，及时制订实施方案，成立教育活动领导小组和专门工作办公室，并于4月23日召开了全场支部委员、小组组长等参加的保持党员先进性教育活动动员大会，统一思想，明确教育活动的目的、意义、方法、步骤和要达到的目标。经过思想发动、学习培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高各阶段，四个月的努力，到目前为止，保先教育各阶段性工作基本完成。
从各阶段工作的组织情况和工作结果、成效方面主要有以下几点：
1、 以讲政治的高度，加强领导、全面发动、全面覆盖。
开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党的十六大做出的重要战略部署。保先教育开展之际正是我场种猪搬迁、社会管理化等工作的关键时期，全场各项工作任务重、时间紧。党委在把各阶段的工作实施计划、方案下达到支部同时，抄送到场行政领导班子和各下属实体单位行政领导，以讲政治的高度，明确保先教育对当前工作及改制工作的重大意义，以取得各个面上的支持，给予组织保证，保障教育活动的按计划实施，外围配以黑板报、横幅、宣传标语张贴等形式加强宣传，营造氛围。全场累计出版黑板报30余期，标语200多条，宣传范围、力度比较大。各党支部也认真精心地进行了组织落实，建立了相关组织机构、成立群众评议小组，建立了台帐。经过第一阶段——学习培训阶段近一个月的学习、总结、自查、总结，于5月23日场党委组织召开了整体转段动员会，进入了第二阶段党性分析、民主评议阶段。至7月16日召开提高整改动员会进入整改阶段阶段，到目前为止，由于坚强组织保证，各支部工作进展顺利。
2、分类指导、努力创新，保证教育活动的到面、到点、到位。
全场在编在册党员共211名，其中：本场在职在岗党员为55名，下岗待业7名，退休退养党员122名，外单位挂靠党员15名，已改制分立单位党员12名，支部建制为十个支部，设置时主要以所在单位为支部建立单位，同时考虑党员所在地区进行编入，党员的结构层面十分复杂。
根据我场支部数多、党员结构复杂的情况，在组织活动开始，党委即指导支部结合实际，进行情况分析，对大支部，细分小组进行学习教育，有的按实际情况进行拆、并、分，如柠檬酸厂已停产，党员大多下岗，党委研究将该支部并入场直党支部进行统一编排；同时党委建立联系制度，各委员分别与下属支部进行联系、指导，小的支部也建立工作联系制度，各委员分别与几名党员结对，进行具体指导。教育活动形式也结合实际，分类进行，如在职党员强调集中学习讨论为主，并充分利用业余时间，对退休党员小组以集中和分散相结合的方式，外地不能经常召回的，以邮寄资料、传真信息的方式等，不拘一成不变的形式。同时局党委对我场也予以高度重视关心，加强领导，创新工作方式，成立了以局党委书记邵局长亲自挂帅的指导工作组，对支部进行直接、具体的工作指导，对改制企业党支部，加强与公司董事会的协作，结合公司的当前主要工作，发挥党组织的作用，除场党委领导的现场工作，局党委领导多次点到公司进行指导。在各级组织的精心组织下，学习教育活动基本达到100%的覆盖率，并达到预期学习目标。全场十个支部、212名党员，除有4名党员因特殊原因未参加评议外（其中2人重病在床、2名在外地），共有208名党员参加了评议，共评出优秀党员8名，占党员总数3.77%，比较优秀39名，占18.39%，合格159名，占75%，基本合格2名，占0.94%,无不合格党员，未参加评议4名，占1.89%，党员参评率98%，参加评议群众96人。
3、开放式教育，接受群众全程监督，把保先教育作为重要思想政治工作来抓。
当前本场正处改革关键阶段，职工中各种担忧、不安、不满、等待观望的思想都有，各种矛盾也是相对集中时候，我们首先按上级组织要求，从党委到支部均成立了群众评议小组，让群众参与、监督整个保先教育活动。在工作中支部、党员以诚恳的态度、创新的形式，赢得群众的信任、好评，认为“党员好象从来都是关起门来学，读报纸、文件”，没想到这次“这么开放、这么认真”，真的与以往不同，是“动真格的学习，是触灵魂的教育”。群众的信任这是很大的收获、成效。同时党委在工作是与行政紧密协作，配合改革，把保先融入到思想政治工作的各个环节中去。在本次人员剥离工作中，许多职工不理解，认为是“一脚踢开”，也有情绪比较激动的，我们在局党委领导下，组织了专门工作组，对剥人员范围内1158人，分批分次召开了广泛的座谈会，讲清剥离是改革的重要一环，改革是为了发展，发展是为提高职工生活水平，为了繁荣地区经济的道理，讲清剥离是为了保障职工在改制过程中基本利益的道理，并听取意见，收集疏理后反复研究，逐步解决实际困难，进行细致的反馈，经过多次的反复，最终形成意见，基本统一思想，顺利完成改制第一阶段的剥离工作。在鸽宝山住户的搬迁中，我们多次组织人员到住户家中走访，进行沟通、说服，取得理解支持，实现按计划的搬迁，等等，这些工作中，党员干部和普通党员都起到了中坚作用。党委对群众提出的对本次教育活动“好的形式、好的内容，但要持之以恒，不要流于一过性的形式活动”的意见，进行了反思，在各支部中也进行了宣传、警示。对群众所提的意见建议，党委、行政进行了认真的研究，在整改阶段，参加评议的党员、支部100%提出了本人或本支部的存在问题及整改内容措施。场党委在研究、落实党建方面存在问题和整改落实措施同时，根据近期工作调查研究和职工群众所提意见建议，整理关于行政管理和涉及职工切身利益方面的意见、建议共12条，提请场行政领导研究落实，现已在落实、反馈当中。
4、从形式上，教育活动实践始终贯穿一条主线、注重四个结合。
结合我场实际，党委提出保先教育的一条主线：以保先教育为契机，发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，团结、带领职工群众，促进当前各项工作，积极投身体制改革、谋求共同发展。在工作中具体体现在四个结合：
1）保先教育与当前阶段性工作相结合
保先教育开展之期正是非典防治的紧张时刻，党委与行政密切配合，组织地区风险巡查，在部署防非工作时，严格程序，落实责任，并组织党员宣传防非科学知识，分发非典防治手册，各支部、党员在防非中发挥了重要先锋作用。非典防治也是我场经济工作的生命线，是种猪防疫的生命线。种猪场认真组织、调整了非典时期防疫措施，调整营销计划制度，在搬迁中，猪场也有12名职工退养剥离，为把非典风险降至最低，支部发动党员积极性，停止招用临时工，把工作全部内部消化；茶场片一职工子女因参加自学考试被市、区疾控中心确定为留验点隔离后，场行政、党委高度重视，茶场片行政党支部、第二党支部密切配合，组织地区消毒，并立即派遣三名党员和一名入党积极分子到一线协助值班，维持正常秩序，进行消毒、服务工作，一名党员冒着被感染病毒的风险为隔离对象进行每天二次的测体温等工作，体现了党员的先锋形象；茶场一党员在疫区北京上班，支部以电传形式和其家人联系形式与之联系学习，关心其生活。等等。
保先教育工作开展之际全场工作任务十分重。保先教育的根本目的是“提高党员素质、服务人民群众，促进各项工作”，各支部在实施过程中十分注重把保先与工作实践相结合，实现工作学习“两不误、两促进”。种猪场支部以保先教育激发党员先锋模范作用，带领职工积极行动，在最短的时间内完成5000头种猪和大量物资、设备的搬迁，整个搬迁过程中没发生一起事故，并确保了防疫安全；基地支部利用目前学生实习空季，抓紧时间学习，同时，组织进行新课堂开设、教案准备，学农园地的翻整，新实习基地——茶叶制作工艺生产线建设，党员赵建平为主的承包组，不议报酬先干工作，及时完成设备搬迁安装；控电厂支部（也即茶场片第二支部）是一改制企业，支部与厂董事会团结协作、相互支持配合，积极拓展业务，为厂新的发展辛勤耕耘，加班加点。保先教育开展以来，党员形象更加突出，多年未有新党员发展的支部，收到了滚烫的入党申请书。等等。
2）、保先教育与扶贫帮困、办实事相结合。
党委在具体工作中把关心职工生活、工作作为党的重要责任，经常与行政沟通、协调，相互支持，在与职工的访谈中，努力做到即知即改。在各级领导的关心支持下，在保先教育过程中，许多职工体会到党和组织的温暖。为解决鸽宝山住户的生活困难，完成顺利搬迁，改善茶场片职工的居住、生活环境，经过调查，场已计划对一批危房、漏房、破旧设施等进行翻修、粉刷，建造活动场地等，正在逐步的落实当中；根据群众意见，挤出资金，对四月份剥离的职工给予了一次性补贴和医疗费报销的兑现，并补发部分生活补贴，以解决剥离后的过渡性困难和一些生活困难；为帮助卫生所申请定点医疗机构，方便剥离后职工的就诊，在邵局长等关心下，市农业局拨付3万元资金用于非典防治和设备添置的补助；在市总工会、农业局的关心下，对场内困难救助对象发放了防非用品，慰问了9名困难党员；为扩大就业，解决职工困难，经党政会议讨论，种猪场行政、党支部顾大局识大体，腾出20个岗位安置本场下岗职工，也已在落实当中。对群众提出的十大问题，提请行政研究，并大多已在落实当中。
3）、保先与开展主题活动相结合。
为凸现保先教育主线，增强党员意识，提高支部战斗力，党委研究组织了主题活动，对四个支部重点建设了党员活动阵地，开展我为单位管理、发展出点子活动。蛋鸡场党支部在学习中多次组织党员增强信心、如何加快改制进行了讨论。种猪场在饲料厂新备调试中，群策群力，加班加点，赶在鸽宝山饲料厂停机之前，启动了新的生产线。在献计献策活动中，全场各单位共收到建议20余条。
4）、保先教育与整改落实结合，同步进行。
党委始终把保先教育作为一个形式、过程，根本目的是“提高党员素质、服务人民群众，促进各项工作”。在工作开展过程中，党委始终注意在群众、党员中对党建工作的建议和对涉及群众切身利益的意见，在工作中逐步研究、改进、落实。到目前为止，党委除对党建方面制订了对存在问题的落实措施外，向行政领导提交了涉及职工利益的十大问题进行研究、落实。
这四个结合的工作都是围绕“促工作、促改制”这中心主题，一段工作下来，对增强党员意识，增强支部核心作用和堡垒作用，增强凝聚力起到了积极作用，改善了党群、干群关系，党员受到教育，工作得到促进，为改制工作有了进一步的思想铺垫。