初中数学名师工作室研修工作小结2020。
很多时候，只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？下面是小编为大家整理的“初中数学名师工作室研修工作小结2020”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
本学期以来，在区教育局领导以及初中数学名师工作室的引领下，我一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学以及教科研方面都取得了一定的成绩。主要表现如下：
1、课堂教育教学质量有所提高
本学期我以活化、优化、个性化为导向，联系学生实际情况，认真钻研教材教法，抓课本基础知识和基本技能，重视获取知识的过程和科学探究能力的培养，密切联系社会生活实际，抓好知识的应用，深化课堂教学改革，强化教学过程中的相互学习、研讨，培养学生学习数学的兴趣和应用数学知识解决实际问题的能力。
2、积极参与数学教学研究工作
本学期，我本着提高自己，锻炼自己的目的，认真参与组内教学研究，利用各种休息时间看课外教辅书籍，备优秀案例，按学校要求完成了一系列教研工作。
3、培优辅差工作成绩明显
课堂教学中我尽量面向全体学生，让大多数学生能听懂、会做课堂练习，同时又因材施教，加强学习方法的指导，对原有知识基础较好的、学习能力较强的学生，指导他们把知识向纵、横方向发展，对原有知识基础一般、学习信心较弱的后进生，重点指导他们良好习惯的养成，鼓励后进生的学习信心，培养优秀生的探索精神，取得良好效果。在20xx年的中考中，我班学生数学平均分达到93.7分，在我校三个班中，名列第一，且数学单科年级第一、第二、第三均在我班。
4、积极参与教科研及课题研究，主动要求提高
本学期我一如既往积极参加各级各类教科研活动，我还积极参与工作室的课题研究以及积极撰写论文、录制微课，参与了安徽省一师一优课评比，并积累了自己的一些经验。
5、 主动参与研修，学习教育名著
首先，本学期我参加了学校组织的公共课集中培训，和专业课集中培训，同时，我利用课余时间学习了徐明聪的《陶行知创造教育思想》和《陶行知师范教育思想》，并深受感触。
本学期的工作室工作已进入尾声，在今后的工作中，我将在工作室名师的引领下，继续努力提升自己的教学水平和教研能力。在教学中，争取向课堂的45分钟要效率，同时结合班级学生在本学期中所存在的不足进行强化，使学生能在学习期间学到相关的学科知识。在科研方面，继续积极参加，及时总结，及时反思，积极参与各级论文评选以及优课评选活动。
总之，本学期的教学与科研工作中，我积极努力了，在今后的工作中，我将一如既往的努力，不断的完善自己，不断提高教育教学水平，不断提高自己的理论水平与教科研能力，逐渐形成自己的教学特色，并带动整个学校的数学教学的发展，让自己无愧于鸠江区初中数学名师工作室成员这一身份，无愧于区、校领导的栽培，为我校数学教学的发展尽一份力量，也为鸠江区数学教学尽一份绵薄之力。
gz85.COm小编推荐
名校长工作室学员2020年度个人研修总结
回首20xx年，有幸加入了广东省XX名校长工作室团队，成为一名以和平路小学校长XX为主持人的工作室成员。在这一年的研修学习历程中，有高效专家的引领、有名校特色教导的看摩、有立异模式下讲堂教授教化等等，每一次集中研修可以说都是一次教导思想的碰撞，在思想的碰撞中打坏自我，重组自我，升华自我。集中研修之外，常态化的是个人的自觉研修，用不合的教导思想结合自我的工作实践，赓续晋升本身的思想程度和工作才能。现将一年来的工作室学习研修学习环境总结如下。
一、强化教导理论学习
习近平总书记在全国教导工作会议上的讲话强调，作为新时代的教导工作者，首先是清楚培养什么人的问题，我们必须把培养社会主义的扶植者和接班人作为根本任务，把树德树人作为新时代教导的根本任务。
在和平路小学研修阶段，感想感染到他们有一个连合有为的领导班子。和平路小学是一所历史悠久、办学资质深、文化底蕴厚的百大哥校。学校以平和文化为办学理念，通过打造平和文化特色，培育智慧幸福和平人。他们以诚信、严谨、博爱、立异的态度，容身该校实际，认认真真、扎扎实实地开展根基教导课程革新实验工作。始终以一切为了学生的全面成长为宗旨，牢靠建立以课改匆匆进学校成长，以课改匆匆进师生发展的思想，抓治理，讲实效，开发朝上提高，使学校教导教授教化等工作赓续抖擞诞生机与活力。
在研修历程中，还有教导专家理论的学习指导，又有实践的积累，对教授教化方面的前沿思考、精辟的理论、独到的意见，以及对工作、教导事业的感悟，让我颇为冲动。分外是广州市海珠区实验小学正高档教师郑贤，她是一个具有高度教导情怀的先生，她的执着、坚持让我们异常敬重。韶关学院廖圣河博士在做讲座中，结合自身专业研究和体会，深入浅出地从思维的含义、思维的类型、思维的措施、思维的品质等四个方面概括了思维的概述，还对语文思维教授教化做了详细的论述。在攀谈中，廖博士提到家长要在家庭创设念书情况，陪同儿童从小培养阅读习惯。深圳市福田区教导科学研究院专家张玉彬教授的专题讲座，让我们真正领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。
二、拓展跨界视野
从深圳跟岗学习历程中，我感想感染到深鄄第掸校异常注重学校成长筹划，构建出了一套科学规范的治理体系。比如:中科院实验学校的科学+课程体系、云顶学校风雅教导体系、莲花中学教师专业发展体系等，都形成了高效率的务实的治理制度，相符了学校实际并具有科学性。
很多习惯坚持下来形成传统，很多传统坚持下来形成文化。学校文化，它不是一朝一夕形成，是耐久以来环抱既定的目标，人人按约定的配合规范而自觉形成的。他的含义更为普遍，包括学校里所有人配合认同和遵循的具有配合代价取向的代价看。我们配合认识到，三所学校的校徽、校训内涵异常富厚，而且校园内的每一组主题壁画都是学生开心学习的课本，比如莲花中学的历史长廊，数学长廊等等，这些都是每一个学生学习的地方。通过文化奇特的文化内涵，吸引学生、陶冶学生、影响学生，让道德性为的外化向道德认识的内化转换，达到学校治理无形，润物无声的境界。
在和平路小学看摩教授教化示范课中，林涛、祝樱梅两位先生配合协作的一堂跨学科教授教化课例《夸夸我们的影子》异常活跃，巧妙的把美术绘画与语文写作交融在一起，你中你我，我中有你，融会贯通，学生在讲堂上热情介入，积极谈话，最后两位先生互助的《兔子的影子》得到最佳视觉奖，学生们也是欢呼雀跃。留给我们思想的是，儿童脑力的开拓和学习兴趣的晋升，必要构建怎么一种交融模式，不仅仅是学科之间的交融，还必要师生、生生与教师间的交融。
在学校，无论是校长照样中层治理干部几乎都是教授教化治理上的主干，他们在本身的专业范畴都取得了必然的造诣，他们具有广博的专业知识、坦荡的视野、理性的思维、开发的精神，并善于把先进的教导理念贯彻与学校的运动中。我们感想感染到，他们工作井然有序，他们严格要求本身，不搞形式主义，不走过场，落实职责，做事高效。看重教师专业才能的晋升，形成了教师专业发展的体系，通过开展系列的运动，匆匆进教师的专业发展，做双师型教师。
三、构建教导配合愿景
配合愿景是学校全体成员发自内心的愿望，如果人人把这一愿望观成本身尽力的偏向，全体成员就会抖擞出无限的创造力，激发枪垠的驱动力，形成耐久的凝聚力。
作为校长，要匆匆进学校的成长，筹划学校成长的目标，就要善于扣问和聆听，沟通多了，就能清晰地观到学校的配合愿景。无论是全校教职工大会学校领导与教职工群体的沟通，照样各类类型的对话会、总结会、以及学校领导与教职工个体的沟通交流，都组成了学校沟通流程中的一个环节，这多个环节串联起来，最终可将学校的成长目标内化为学校全体员工认同的配合愿景，而只有内化了的配合愿景能力够激发全体员工的积极性和创造性。
每一所学校有些不合的根基，不合的动身点，优质学校的治理我们弗成能照搬全套，也不必然得当于每所学校。我深深体会到，为本身学校找准定位、定一个全体师生承认的奋斗目标，定一个相符学校实际的成长筹划，调动全体师生的积极性，是学校成长的根基。
学校成长到必然阶段，要注意营造一个文化气氛来潜移默化。润物细无声的影响，沾染全体学生，让文化情况成为一种宏大的向心力和凝聚力，成为一种奋发图强的动力。但构建学校的文化成长学校内涵不是一朝一夕的事，它是一个动态生成的历程，是一个在实践中赓续富厚和升华的历程，作为治理者必须居心，故意地去尽力思考和行动。
要树立对照完善的评估机制和鼓励机制。一方面，教师必要对其工作，有一个科学客看的评价，能展现其真实的教授教化程度;另一方面，所谓将欲取之，必先予之。鼓励能使治理具有源头活水和标致的荡漾，当然鼓励除了物质鼓励外，还有情况鼓励和精神鼓励。
对付学生的教导由家庭教导、学校教导和社会教导配合构成。因此，学校不能自力于社会之外，我们要整合社会教导资源，与地点的社区、地点的集团开展一系列的教导互动运动。把相关能匆匆进教导教授教化成长的有利资源引进校园，融入到学校教导傍边，构建一个稳定协调的周边情况，匆匆进学校的成长。
2021年中小学教师研修小结
20xx年中小学教师研修小结
追寻：一路风景，且行且思
七月流火，但比这炎炎七月更热情的是研修的温度。在这个热情似火的七月，我有幸参加了在**大学举办的“**区中小学骨干教师暨优秀班主任**大学研修班”和在**大学举办的“**区20xx年中小学幼儿园中层干部暑期培训班”的学习。连续两周的脱产集中培训，在高温的炙烤下，身体的疲惫之余，心灵却得到了极大的愉悦与满足。两周不同风格的头脑风暴，让精神和理念得到了全新的洗礼和升华。有人说，人生就是一场不断追寻的旅程。在这追寻的过程中，来自和**的这两场精神的饕餮大餐为这路旅程增添了更多美丽的风景。
追寻：人文底蕴，润物无声
我是一个有大学情结的人，一直以来，都以未能进入大学深造而遗憾不已。没想到，在这个夏天，能在真正的大学校园度过两周的求学时光。
走进**大学，穿过现代风格的教学大楼一路前行，转过几个弯，一栋栋古朴典雅的西式建筑在绿树丛中不断闪现，斑驳的青砖墙壁无处不透出历史的厚重。钟楼前的大草坪上，三三两两的学子在树荫下或捧书而读，或轻声交流，扑面而来的求学氛围让因炎夏而略显浮躁的心情一下安静下来。“养天地正气，法古今完人”，校训言犹在耳，在这样的氛围下求学，怎能不静心、精心、用心？
古色古香的**随园校区，树木葱茏，鸟语花香，雕梁画栋，翘角飞檐，在繁华的闹市中独独保留了一份难得的静谧与从容。这里的古建筑已有近100年的历史，全是金陵女子师范的遗存。走进大门，高大的法国梧桐和直冲云天的水杉遮天蔽日，给这炎炎夏日带来一份难得的清凉。“正德厚生、笃学敏行”，醒目的校训记录着**人严谨的治学态度。“视教育若生命，学校若家庭，学生若子弟”，前人的谆谆教导展现眼前，时刻提醒我们作为一名教师的责任。
两所不同的大学，同样深厚的人文底蕴，春风化雨，润物无声。
追寻：至诚大爱，涤荡心灵
两周，19场不同角度、不同风格的专家讲座，带给我们的不仅是耳目一新的前沿理论、入木三分的深刻剖析，更有严谨的治学精神和对教育至诚的热爱，如徐徐清风涤荡着我们的心灵。
费宏，常州市第一中学物理教师，全国教育改革优秀教师，江苏省教授级中学高级教师，江苏省特级教师，社会科学院特约研究员。一连串闪亮的头衔背后，是费宏教授多年来的坚持和默默付出。他用车尔尼雪夫斯基的话鞭策自己——教师要把学生培养成什么样的人，自己就应当是这种人。扎实的教学基本功是给学生最好的见面礼，心里一切想着学生是给学生最好的关怀，身体力行是对学生最好的教育，勇于探索和创新是给学生最好的表率。费宏教授数十年如一日，学理论、钻研业务。为了获取桶中之水，努力提高杯中之水的质量，他每天坚持写教学笔记，每年坚持开公开课，坚持做专题报告或讲学，坚持做跨学科研究，打造自己独特的教学风格，率先进行问题教学、学案导学、先学后教等教学尝试和研究，并取得了丰硕的成果。费宏教授以他亲身的成长经历告诉我们：特级教师快速成长没有秘诀，只有“我想当个好老师”。
于洁，《班主任》、《班主任之友》封面人物，20xx**教育十大新闻人物，**市优秀班主任，至今从事班主任工作二十三年，因用书信和纸条方式与学生倾心交流而著称全国，被朱永新教师赞为“傅雷家书式的文字”。在整整两个半小时的时间里，于洁老师用自己平凡的语言畅谈自己作为一个老师、一位班主任的幸福，没有空洞的说教，没有造作的煽情，却带给我们深深的感动与长久的思考。“智慧入心”，因为有心，所以有爱；因为有爱，所以快乐，所以幸福，幸福着自己，更幸福着孩子们。亦师亦友，渡人渡己。也许，这才是教育的本质所在。
两位老师的故事告诉我们：教师的专业成长没有捷径，每个优秀教师的成长无一不历尽艰辛和磨练；名教师不可复制，只有心怀对教育的至诚大爱，在清贫中享受甘甜，在艰辛中品尝快乐，才能在与学生共同成长的岁月里，精心的呵护着每一个多彩的生命，在学生个性绽放中闪亮着自己。
追寻：有效引导，理念升华
一切为了孩子，为了孩子的一切。亲历教育改革的点点滴滴，我更深切地感受到，在改革的阵痛与迷茫前，理念的引导是多么重要。这次的培训，各个不同领域的知名专家用自己最前沿的研究成果为我们拨开前行中的迷雾，使我们升华了教育改革的理念，坚定了前进的步伐。
——“教育与生命同行，让生命在教育中诗意地栖居。”**大学冯建军教授点出了生命教育的核心思想。他告诉我们：教育要关注生命的完整，凸显生命的灵动，张扬生命的个性，唤醒生命的自觉。这正是新课程改革“以生为本”的具体阐释。
——“我们为什么需要学校？”邵泽斌教授以这样的问题引发我们对教育本质的探寻与思考。在现代学校已陷入生态危机的前提下，我们应该回到教育的起点去理解教育与学校，教育与学校应该唤醒人的精神生命，为儿童的精神成长助力。让每一个儿童都能在校园里过上幸福完整的生活，让学校成为孩子健康成长的乐园，这应该成为我们对教育的最美好追求。
——“我们究竟该追求什么样的教学？”“学习究竟是怎样发生的？”“学生究竟要学什么？”王一军博士用这样一连串本质性的教学问题开启了题为《追求有质量的教学》的精彩讲座。“真正的学习是学生主体内在的自发行为，好的质量是以人类美德作为价值尺度，以升学成绩或单一的教学模式来判定教育质量的好坏都是片面的、不正确的。”追求有质量的教育必须立足校本，要把校本的教育理念作为学校课程建设的价值取向，通过学校课程规划来变革课程管理方式，把学校主动发展为课程改革的制度平台。
——“什么是课程？”吴永军教授在《简谈课程开发》中首先发问。他在现今流行的四种定义“课程即学科和教材”、“课程即目标”、“课程即计划”、“课程即经验”基础上掷地有声的指出:课程就是学校组织并提供给师生互动的、旨在使学生产生一定变化的经验。能够称得上课程的应当是有组织的、结构的内容。他以北京大学著名教授钱理群在**附中给学生主讲《鲁迅文集》为例，形象的告诉我们什么是课程。课程开发真正的意义在于通过精心计划的活动，设计出一套课程并将其提供给教育机构，以此作为教育方案的过程。
——“学校中层干部如何提升执行力与领导力？”“如何进行有效的自我压力管理？”“作为中层干部，如何协调运用制度化管理和人文化管理开展工作”……在《学校中层干部的自我修炼》专题沙龙中，一个个问题的深入探讨解开了我们工作中的困惑，也明白了作为一个中层干部的准确定位。正如叶忠教授所说，作为一名中层干部，应该做到：一是谋划而不添乱，要对自已部门的工作进行合理的规划，既要有务实的短期实施计划，又要创造性的长期规划，形成自已的独特风格；二是提醒而不添堵，要对学校工作全盘思考，熟记于心，时刻提醒校长，当好校长的参谋；三是担当而不畏惧，要有做“夹心饼干”的意识，要有敢当“替罪羊”的勇气；四是执行而不盲从，学校中层干部既是执行者，又是领导者，工作中要有大事讲原则，小事讲策略，要“求大同存小异”，才能做到工作有高度，思想有广度；五是服务而不迎合，要有过硬的服务本领，急人教师之所急，思校长之所想，树立良好内外形象，要具备做事能力、分解能力以及规划能力，要有有才有德才能把事做好的素养。
……
在一场又一场精彩的头脑风暴中，两周的时间转瞬即逝，但留给我的思考却长久而深远。在追寻教育理想的旅途上，这些美丽的风景会铭刻在我记忆中，指引我前行的方向。一路风景，一路欢歌，且行且思考，且行且珍惜。
2014年中小学教师研修小结
2014年中小学教师研修小结
追寻：一路风景，且行且思
七月流火，但比这炎炎七月更热情的是研修的温度。在这个热情似火的七月，我有幸参加了在**大学举办的“**区中小学骨干教师暨优秀班主任**大学研修班”和在**大学举办的“**区2014年中小学幼儿园中层干部暑期培训班”的学习。连续两周的脱产集中培训，在高温的炙烤下，身体的疲惫之余，心灵却得到了极大的愉悦与满足。两周不同风格的头脑风暴，让精神和理念得到了全新的洗礼和升华。有人说，人生就是一场不断追寻的旅程。在这追寻的过程中，来自和**的这两场精神的饕餮大餐为这路旅程增添了更多美丽的风景。
追寻：人文底蕴，润物无声
我是一个有大学情结的人，一直以来，都以未能进入大学深造而遗憾不已。没想到，在这个夏天，能在真正的大学校园度过两周的求学时光。
走进**大学，穿过现代风格的教学大楼一路前行，转过几个弯，一栋栋古朴典雅的西式建筑在绿树丛中不断闪现，斑驳的青砖墙壁无处不透出历史的厚重。钟楼前的大草坪上，三三两两的学子在树荫下或捧书而读，或轻声交流，扑面而来的求学氛围让因炎夏而略显浮躁的心情一下安静下来。“养天地正气，法古今完人”，校训言犹在耳，在这样的氛围下求学，怎能不静心、精心、用心？
古色古香的**随园校区，树木葱茏，鸟语花香，雕梁画栋，翘角飞檐，在繁华的闹市中独独保留了一份难得的静谧与从容。这里的古建筑已有近100年的历史，全是金陵女子师范的遗存。走进大门，高大的法国梧桐和直冲云天的水杉遮天蔽日，给这炎炎夏日带来一份难得的清凉。“正德厚生、笃学敏行”，醒目的校训记录着**人严谨的治学态度。“视教育若生命，学校若家庭，学生若子弟”，前人的谆谆教导展现眼前，时刻提醒我们作为一名教师的责任。
两所不同的大学，同样深厚的人文底蕴，春风化雨，润物无声。
追寻：至诚大爱，涤荡心灵
两周，19场不同角度、不同风格的专家讲座，带给我们的不仅是耳目一新的前沿理论、入木三分的深刻剖析，更有严谨的治学精神和对教育至诚的热爱，如徐徐清风涤荡着我们的心灵。
费宏，常州市第一中学物理教师，全国教育改革优秀教师，江苏省教授级中学高级教师，江苏省特级教师，社会科学院特约研究员。一连串闪亮的头衔背后，是费宏教授多年来的坚持和默默付出。他用车尔尼雪夫斯基的话鞭策自己——教师要把学生培养成什么样的人，自己就应当是这种人。扎实的教学基本功是给学生最好的见面礼，心里一切想着学生是给学生最好的关怀，身体力行是对学生最好的教育，勇于探索和创新是给学生最好的表率。费宏教授数十年如一日，学理论、钻研业务。为了获取桶中之水，努力提高杯中之水的质量，他每天坚持写教学笔记，每年坚持开公开课，坚持做专题报告或讲学，坚持做跨学科研究，打造自己独特的教学风格，率先进行问题教学、学案导学、先学后教等教学尝试和研究，并取得了丰硕的成果。费宏教授以他亲身的成长经历告诉我们：特级教师快速成长没有秘诀，只有“我想当个好老师”。
于洁，《班主任》、《班主任之友》封面人物，2011**教育十大新闻人物，**市优秀班主任，至今从事班主任工作二十三年，因用书信和纸条方式与学生倾心交流而著称全国，被朱永新教师赞为“傅雷家书式的文字”。在整整两个半小时的时间里，于洁老师用自己平凡的语言畅谈自己作为一个老师、一位班主任的幸福，没有空洞的说教，没有造作的煽情，却带给我们深深的感动与长久的思考。“智慧入心”，因为有心，所以有爱；因为有爱，所以快乐，所以幸福，幸福着自己，更幸福着孩子们。亦师亦友，渡人渡己。也许，这才是教育的本质所在。
两位老师的故事告诉我们：教师的专业成长没有捷径，每个优秀教师的成长无一不历尽艰辛和磨练；名教师不可复制，只有心怀对教育的至诚大爱，在清贫中享受甘甜，在艰辛中品尝快乐，才能在与学生共同成长的岁月里，精心的呵护着每一个多彩的生命，在学生个性绽放中闪亮着自己。
追寻：有效引导，理念升华
一切为了孩子，为了孩子的一切。亲历教育改革的点点滴滴，我更深切地感受到，在改革的阵痛与迷茫前，理念的引导是多么重要。这次的培训，各个不同领域的知名专家用自己最前沿的研究成果为我们拨开前行中的迷雾，使我们升华了教育改革的理念，坚定了前进的步伐。
——“教育与生命同行，让生命在教育中诗意地栖居。”**大学冯建军教授点出了生命教育的核心思想。他告诉我们：教育要关注生命的完整，凸显生命的灵动，张扬生命的个性，唤醒生命的自觉。这正是新课程改革“以生为本”的具体阐释。
——“我们为什么需要学校？”邵泽斌教授以这样的问题引发我们对教育本质的探寻与思考。在现代学校已陷入生态危机的前提下，我们应该回到教育的起点去理解教育与学校，教育与学校应该唤醒人的精神生命，为儿童的精神成长助力。让每一个儿童都能在校园里过上幸福完整的生活，让学校成为孩子健康成长的乐园，这应该成为我们对教育的最美好追求。
——“我们究竟该追求什么样的教学？”“学习究竟是怎样发生的？”“学生究竟要学什么？”王一军博士用这样一连串本质性的教学问题开启了题为《追求有质量的教学》的精彩讲座。“真正的学习是学生主体内在的自发行为，好的质量是以人类美德作为价值尺度，以升学成绩或单一的教学模式来判定教育质量的好坏都是片面的、不正确的。”追求有质量的教育必须立足校本，要把校本的教育理念作为学校课程建设的价值取向，通过学校课程规划来变革课程管理方式，把学校主动发展为课程改革的制度平台。
——“什么是课程？”吴永军教授在《简谈课程开发》中首先发问。他在现今流行的四种定义“课程即学科和教材”、“课程即目标”、“课程即计划”、“课程即经验”基础上掷地有声的指出:课程就是学校组织并提供给师生互动的、旨在使学生产生一定变化的经验。能够称得上课程的应当是有组织的、结构的内容。他以北京大学著名教授钱理群在**附中给学生主讲《鲁迅文集》为例，形象的告诉我们什么是课程。课程开发真正的意义在于通过精心计划的活动，设计出一套课程并将其提供给教育机构，以此作为教育方案的过程。
——“学校中层干部如何提升执行力与领导力？”“如何进行有效的自我压力管理？”“作为中层干部，如何协调运用制度化管理和人文化管理开展工作”……在《学校中层干部的自我修炼》专题沙龙中，一个个问题的深入探讨解开了我们工作中的困惑，也明白了作为一个中层干部的准确定位。正如叶忠教授所说，作为一名中层干部，应该做到：一是谋划而不添乱，要对自已部门的工作进行合理的规划，既要有务实的短期实施计划，又要创造性的长期规划，形成自已的独特风格；二是提醒而不添堵，要对学校工作全盘思考，熟记于心，时刻提醒校长，当好校长的参谋；三是担当而不畏惧，要有做“夹心饼干”的意识，要有敢当“替罪羊”的勇气；四是执行而不盲从，学校中层干部既是执行者，又是领导者，工作中要有大事讲原则，小事讲策略，要“求大同存小异”，才能做到工作有高度，思想有广度；五是服务而不迎合，要有过硬的服务本领，急人教师之所急，思校长之所想，树立良好内外形象，要具备做事能力、分解能力以及规划能力，要有有才有德才能把事做好的素养。
……
在一场又一场精彩的头脑风暴中，两周的时间转瞬即逝，但留给我的思考却长久而深远。在追寻教育理想的旅途上，这些美丽的风景会铭刻在我记忆中，指引我前行的方向。一路风景，一路欢歌，且行且思考，且行且珍惜。
2020年初中数学教师个人工作总结
教师个人工作总结是对一年来的思想、工作和学习等情况进行总结。《20xx年初中数学教师个人工作总结》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
不知不觉，一个学期的教学工作又告一段落了。本学期是我第一次担任初三数学教学工作，经验尚浅，开始，对于重难点，易错点及中考方向可以说毫无头绪。为不辜负校领导及前辈们的信任，我丝毫不敢怠慢，认真学习，积极请教，努力适应新时期教学工作的要求，从各方面严格要求自己，结合学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有效率地开展。一学期下来确实取得了一定的成绩。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，以促进教训工作更上一层楼。
一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，选择教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、增强上课技能，提高教学质量，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在很多学生反映喜欢上数学课了。
三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，征求他们的意见，改进工作。
四、认真批改作业：布置作业做到精选精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都得一定的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习是充满乐趣的。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的绊脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
六、狠抓学风。我所教的班，大部分同学对该课很感兴趣，但有为数不少的学生，因为怕被责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因时间紧或懒惰而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。一些学生基础太差，抱着破罐子破摔的态度，或过分自卑，考试怯场等，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析原因，鼓励他们不要害怕失败，要给自己信心。同时，一有进步，即使很小，我也及时地表扬他们。经过一个学期，大部分的同学都养成了独立作业的习惯，形成了良好的学风。
让人欣慰的是，我们的努力没有白费，同学们每次考试都在进步。但存在的不足是，学生的知识结构还不是很完整，初二的知识系统还存在很多真空的部分。这些都有待以后改进，下学期就要中考了，我会更加努力，工作更加细致扎实，以期在中考中取得喜人的成绩。
篇二：
本学期，本人担任八年级两个班数学学科的教学工作。一学期来，本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一学期来的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
一方面，认真学习教师职业道德规范、，不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则，严格遵守工作纪律
一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规，提高课堂教学效率
本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件(本学期本人共制作多媒体课件30个)，备写每一篇教案;在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂40分要质量，努力提高课堂教学效率;在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。一学期来，本人共听课32节，完成了学校规定的听课任务。
四、加强研讨，努力提高教研水平
本学年，本人参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题开放性教学课型的研究的子课题的研究工作，积极撰写课题实施方案，撰写个案、教学心得体会，及时总结研究成果，撰写论文，为课题研究工作积累了资料，并积极在教学中进行实践。在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。
五、正视自我，明确今后努力方向
本次期末考试，我所带班成绩相对其它平行班而言，有一定的差距，本人认真进行了反思，原因主要有以下几个方面：
1、在课堂教学中充分利用多媒体课件，调动了学生的积极性，但对学生基础知识的训练不够，致使课堂教学效率不高;
2、对知识点的检查落实不到位;
3、对差生的说服教育缺乏力度，虽然也抓了差生，但没有时时抓在手上。
4、教学中投入不够，没能深入研究教材及学生。
下学期改进的措施：
1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。
2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上;
3、加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力;
4、采取措施，加强训练，落实知识点。
5、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。
6、群体育人方面的工作还需要进一步加强。特加是要加强与班主任之间的联系，共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。
数学教研室工作总结
数学教研人员进行相关的有利于加大研究解决新课程实施中热点和难点问题的力度。下面数学教研室工作总结是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
本学期在我校教研室的的领导下，学校领导的精心安排下，我们数学教研组组织教师积极地开展了各项教育教研活动。加强教师校本培训和校本教研活动，全面提高教师专业素质。以提高课堂教学为核心，注重课堂教学的时效性，高效性。从细节抓起，为了更好地做好以后的教研工作，现就本学期教研工作总结如下：
一、研读新课标，践行新理念。
1.以“研读新课标，践行新理念”为活动重点，加强我组教师对《20xx版小学数学课程标准)》的学习，不断提高课程实施水平，构建绿色高效课堂。利用网络平台，解读《20xx版小学数学课程标准》，并发表学习感言，并组织“学习新课标，践行新理念”征文活动，评选优秀论文。
分散研修期间，组织全组教师观看优秀课例，以研修课例引领研修组打磨优秀课例。磨课期间，公开、公平、公正选出主讲教师，制定切实可行的磨课计划。研修组组织选取课题、制定教案、修改教案，听课、评课、撰写感言、磨课总结等活动。在全组老师的努力下，张亮执教的《两三位数乘两位数的估算》课例被评为滨城区优秀课例。
二、开展课堂教学展示活动，把教学研讨带进课堂。
1.校级优质课评选、迎接教学示范校验收活动。
本学期，数学组围绕学校“首届校级优质课评选活动”，在公开、公平、公正的原则上评选数学组优质课并选报学校教科室。主要程序是先由教师自愿申报，然后由根据一定比例初评推报，最后是学校组织专门人员评审确定。
2.青蓝工程-------师徒结对。
结合本组教师的特点，我组开展师徒结对活动。充分发挥骨干教师的带动作用，以经验带动激情，推动原有骨干教师更上层楼，拉动年轻教师迅速成长。通过师徒共同备课，共同上课等活动，提高年轻老师的业务水平。
加强对青年教师的培养和提高，为青年教师的发展创造环境，给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台，通过年级组骨干教师 “传、帮、带”的方式，一方面达到教学相长的目的，另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人，同时使各位数学教师养成同伴互助的良好习惯。对校本教研活动起到了推波助澜的作用。
三、做新型的创新教师-------蹲下来、俯下身子搞教研
1.组建项目组，实事求是搞教研。
数学组分高中低学段分别建设三个项目组，每组学校确定一名教学骨干作为组长，组长自行选择确定两名成员组成项目组，一学年调整更换一次。我们数学项目组：低年级数学组：胡国静、王小红;中高年级数学组成员：王海平、王艳慧、刘娟娟。
2.开展小课题研讨：每个项目组确定一个研究专题，开展行动研究，20xx年12月24日学校成功召开《小课题开题》汇报会，会上老师交流研究设想。我们数学组的选题是针对学生改错习惯的养成。中高年级的小课题是：《我的错我来改》的建立和有效使用。
四、严谨教学常规，提升教学质量
1.认真落实集体备课制度。本学期我们继续实行集体备课，认真落实集体备课制度，切实提高备课质量。主备教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系，创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案，根据我校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作，各位教师要积极参与集体研讨，根据学生实际情况和自己的教学风格进行个性化的修改，写出个性化的二次备课。课后及时写好教学札记。尤其抓好巩固练习课和整理与复习的教学设计。强调教师不仅备出书中仅有的内容，而且要创造性的运用好教材，练习的内容要有密度、坡度、层次，适合好中差三种学生的不同学习需要。每月教导处检查教案、作业一次，教研组进行抽查，杜绝无视进度备课和上课，先上课后备课现象，要求教案具有实效。要有板书设计，要有课后反思，反思的内容要有针对性，便于弥补今后课堂教学的不足。
2.优化课堂教学，强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学，重视教学过程，提高课堂教学质量，突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，继续实行听评课活动。课后检查教案，点评交流，通过开展听课、评课的研讨活动，教师们取长补短，不断提升自己的课堂教学水平。
3.进一步规范学生作业，力求提高作业练习的效能，作业布置精心合理，作业做到批改准确，反馈纠错及时，适当批有鼓励性评语，保持作业本整洁，书写规范，使学生养成良好的书写习惯。切实减轻学生的课业负担。坚持每月一次的学生作业量化考核检查，期末对学生作业情况进行量化积分。
4.本学期教师做到了认真备课，随时保证有余课，课前作好充分准备，在课堂教学中，坚持面向全体，兼顾两头，特别加强了对后进生的辅导。
5.组织进行了教学教研活动，远程研修给我们提供更好的学习机会，在我们组三次打磨王艳慧老师的《两三位数乘一位数的估算》和张亮老师执教的《两三位数乘两位数的估算》的磨课过程，组内教师献计献策，众志成城。通过研修，我们组内教师的学习积极性很高，并且有一定的收获。提升了教师的课堂教学水评。在忙碌的过程中，教师收获了幸福!
五、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点。
1.积极参与网络教研活动，进一步深钻新课程标准，改变陈旧的传统教学方法，在课堂上创建民主平等的教学氛围，给予学生的创新能力和想象的拓展空间，使学生积极主动的去学习。
2.进一步深钻教材，确定教学目标，找准重、难点，提高课堂教学效率。
3.进一步抓好后进生的辅导，减少不及格现象，提高优秀率.
4.进一步培养学生的改错学习习惯。
总之，让每一位老师在数学课堂上，都有不同程度的提高，让每一个学生在数学学习方面都取得了进步，这是我们数学教研组对每位老师的期待。
[数学教研室工作总结]
1.教研室人员个人工作总结
2.教研室主任20xx年个人工作总结
3.数学老师个人工作总结
4.数学教师个人工作总结
5.小学数学教研组工作总结
6.学期数学教学工作总结
7.20xx小学数学教师工作总结
8.数学教师个人教育工作总结
9.数学科个人工作总结
10.数学教学个人工作总结
初中教研室教研工作总结范文
一学期来，在校长室的正确领导下，初中教研室从学校实际出发，勤抓善管，开拓创新，圆满地完成了教研的各项工作，实现了预期的工作目标。
一、主要工作回顾
在工作中，初中教研室以“服从领导，服务教师，踏实工作”为工作准绳，实事求是，科学求真，围绕一个工作核心，落实了三项工作，实现了五个提升。
（一）围绕一个核心
XX年1月，庄山中学与电白四中合并。合并之时，新校区陈旧落后的教学模式引发了校长室的不满，校长室要求新校区教研室用一年的时间改变落后的教学观念，建立崭新的课堂教学模式。一年来，教研所有工作都紧紧围绕课堂改革这一核心内容进行，共举行了公开课108节，开设理论培训5期，召开科组长、备课组长工作研讨会8次，落实措施12项，解决问题15个。特别是本学期，为使新课堂教学得到更好的推进，举行了示范课5例，研讨课60例，新教师参与公开课活动的热情使课堂教学改革充满了生机和活力，老教师的宝贵经验和成熟做法为课堂改革的顺利开展提供了优质资源和智力保障。到目前为止，初中部85%的教师都能自觉运用新模式实施教学，根据调研结果，学生对教师的评价档次都在满意以上。
（二）落实了三项工作
本学期开学初，朱校长在班子工作会议上提出了教研工作的“三个一”：每月一次示范课，每月一次中考备讨会，每月一次帮扶总结。在工作中，初中教研室严格执行“三个一”工作，创造性开展“三个一”工作，狠抓落实，推动了教研全面建设，取得了令人满意的成绩，受到了县教研室领导的高度赞赏。
1、每月一次示范课
在示范课的安排和选择上，坚持“成熟一个上一个”的原则，决不凑数，侧重不同课题的研讨。本学期，初中教研室共组织了5节示范课，涉及到数学、英语、历史、化学等学科，推动了学生自主学习、师生合作探究的课堂教学模式建设。示范课作用大，效果好，给教师提供了不同层面的思考，引发了新一轮教学改革。在示范课的基础上，大力推行研讨课和汇报课，实施跟踪对比制度，力促年轻教师成熟。本学期，黄富才老师上了2节语文公开课，第一次公开课时，大家的评课意见是不满意，第二次时则是较为满意，这体现了质量的突破和个人的提升；黄冼元老师上了三次数学公开课，每次都有进步，数学组全体教师对他的教学能力均表示肯定，还有黄国清老师、梁志斌老师等，年轻教师对教学的执著追求让我们看到了学校的大好未来。
2、每月一次中考备考研讨会
在中考备考研讨这一点上，教研室突破常规，改变了“教研主任指导中考才叫教研室指导中考”的思想认识，加强了初三备课组的建设，把工作重点放在了科组长和备课组长的业务培训上，加强他们理论学习，使他们具有指导中考的能力和水平。本学期，共举行中考备考研讨会5次，备课组长作试卷分析5次，形成了有效的中考指导意见，也直接推动了非毕业班中考备考工作进程，形成了“组长陈述观点——组员论证——集体解决”的研究模式。在科组会议上，对中考的热点的探讨更是成了主要研究内容。政治科组、语文科组在这方面做得最为出色。
3、一月一帮扶总结
学校要发展，年轻教师培养是关键。本学期，教研室对培养新教师的思路非常明确，步伐也非常坚实。组织召开了专门会议，讨论培训计划，确定帮扶方法。各科组根据实际确定了3—5名培养对象，选择教学经验较丰富的教师负责帮扶，形成了“一帮一”的帮扶模式，重点指导新教师如何上好一节课。加强帮扶经验总结和推广，每月召开一次帮扶总结会，力促帮扶手段的优化和提升。本学期，共确定帮扶对象23名，帮扶对象上汇报课30节，从汇报课检验效果来看，帮扶工作有序推进的，是卓有成效的，到目前为止，有8名培养对象已跨进了骨干教师行列，15名培养对象都已能成功上每一节课，都能挑起了教学重担。
（三）实现了五个提升
1、提升了校本培训内涵，渠道多，效果好
（1）按照校长室的指导意见，初中教研室把教师队伍的建设放在第一位，进行了多层面的业务培训。本学期共进行了六项培训内容：教材解剖能力，教学管理，试卷分析能力，复习统筹能力，学困生的管理和研究，中考备考。针对不同的培训内容，在不同科组加以实施。
（2）分解培训任务，把培训的大部分任务分解到备课组，在调动备课组工作积极性的同时，夯实了理论基础，提高了教师业务能力。实行“以赛促学、以赛促研”的培训形式，本学期，结合县教学大赛活动，初中教研室大力开展教学大赛初赛工作。本次大赛从18周开始，20周结束，共开展了17场教学比赛，涉及到所有学科，分别是：音乐1场，美术2场，历史1场，政治1场，语文4场，数学4场，英语3场，地理1常强化赛前集体研讨工作，通过教学大赛增强教师对新课堂的认识，提高他们的理论水平。
（3）抓好论文撰写指导工作。撰写论文是教师自我研究、自我提升的方式，初中教研室认真抓好论文组织和指导工作，从根本上提高教师理论水平。本学期，教育教学管理送评论文17篇，代表了备课组的研究成果。
（4）充分利用学校现有教学资源，定期组织教师学习优秀课例；印发相关教研资料，强化学习，夯实校本培训基矗
（5）以《洋思之路》为研究蓝本，总结洋思发展经验，结合本校实际，形成校本教研理论体系，在部分科组进行了探讨，初见成效。
2、提升了师德内涵，感动人，影响人
初中部现有两个县级名师，她们分别担任了英语教研组长和数学教研组长工作。本学期以来，在她们的带领下，英语教研组和数学教研组的各项工作有序推进，成绩斐然。她们亲自为全校教师上示范课，取得了较好的成效，促进了教学新模式的创建。骨干教师在教师队伍中影响好。本学期，在学校经济困难而教研投入相对不足的情况下，像林博海、陈崧、蔡丽、陈晓玲、吴春智等教师坚守教研第一线，用自己的实际行动表达了对校本教研的理解，也感动了全体教师，一学期以来，除了个别语文教师有特殊原因没有参加教研活动外，无一缺席，听课评课均达到了学校规定的量，多的甚至达到了28节，这是有偿听课也不能比拟的，表现最突出的有数学科组、英语科组、物理科组、史地科组等。大家参与教研活动热情之高让我们看到了学校空前的凝聚力。骨干教师积极帮助新教师，从不计较个人的得失，使得新教师成长步伐大大加快。
3、提升听课评课质量，夯实基础，提高能力
听课评课是实现教研的主要形式，是提升教师教学业务能力的关键途径，任何时候都不能丢。本学期，教研室采取有效的措施，强化了听课评课管理，提升了质量。
一是开好动员会。本学期，学校对听课评课制度进行了改革，将听课评课视为教学的正常需求，纳入了教师常规工作，不作任何补助。这突然的改革可能会给教研活动的正常开展带来一定的影响。对此，教研室分科组开好动员会，理清发展思路，明确教育形势，消除教师思想误区。
二是进行了听课评课培训，使教师掌握听课和评课要领，内化为指导自身教学的能力。
三是重在指导意见的形成。通过不同课型的展示和探讨，力争形成有效的指导意见。本学期，所有公开课都侧重了不同课型的探讨，达到了预期的教学目的，推动了教学的新发展。
四是开展不同层次的公开课，满足教学的需求。本学期的公开课可谓丰富，有示范课，有研讨课，更有汇报课，迎合教师不同口味，满足他们的不同需求。既有优秀课例的借鉴，也一般课例的反剩
五是严肃公开课审批制度。向年级开放的课例要经过备课组长和科组长审批，向科组、向全校开放的课例要经过科组长和教研主任审批，没经审批的公开课杜绝上，且在上课前两天向教研室提供教案。
六是实施公开课试讲制度。一节公开课上前要经过试讲（试讲次数根据实施质量而定）。如黄英兰老师的一节公开课经过了三次试讲，梁学春老师在教研室进行了2次说课等等，可以说，备课组在抓公开课的质量上下了很大的决心和勇气，也取得了较大的工作成效。
七是狠抓评课。确定中心发言人，注重公开课的亮点评析，注重问题的解决和指导意见的形成。
八是鼓励不同科组相互听课。不同学科尽管授课内容不同，但课堂的呈现方式都是大同小异。本学期，在每节公开课里，都能看到其他科目教师的身影，有的还积极地参与了评课。
九是建立工作汇报制度和公布听课评课次数，提高听课评课质量的保障力。建立了教研工作汇报制度，备课组长和教研组长每月向教研主任汇报科组教研工作情况，提出下月工作设想。教研室每月一次公布教师听课评课次数，以督促教师做好听课评课工作。
4、提升了理论水平，强化素质，拓宽内涵
本学期初，教研室提出了每科组一月一专题研究的工作要求。在实施中，较多科组长都能通过网络、报刊等途径组织教师进行理论学习和研究，效果也较为明显；以外出学习带动理论水平提升，如本学期组织了26名数学教师到电海中学参加了初中数学课堂教学理论学习，整体提高了该组教师的理论水平，强化了他们的业务素质；鼓励教师写教学反思，在反思教学的同时，能在最大程度上提高理论水平，丰富自身教学内涵；加强课题研究指导工作，鼓励不同科组教师进行教学交流和理论探讨。
5、提升了教学效能，途径新，发展快
教研成果直接指导了年级教学，推动了教学的发展。小组合作探究教学模式在部分班级得到实施，且效果显著。如初二（21）班全面推行小组合作探究教学模式，学生进步快。该班在本学期期末中，有2人进入全级前20名，平均分和及格率位居b类班第一；“训练式”教学法在初三一些班级得到有效实施，且卓有成效。如在本学期期末考试中，三（9）班有2人进入全级前25名，平均分和及格率也仅次于3个重点班，三（8）班也有1人进入了全级前30名，在全级前70名里，这两个班占了10名，实现了历史性突破，三（4）、三（5）班、三（6）班保持了昂首挺进的势头；学困生的研究强化了教师班级管理能力，特别是管理中的协调能力；课堂教学改革的不断探讨和强化，健全了新的教学模式，提高了教学效益；备课组和教研组的重点建设也在较大程度提高教师的教学水平，使得初中教学发展步伐加快。
二、工作中存在的问题和不足
1、初中教研视野狭窄，理论水平低，未能在最大程度上实现理论的拓展和延伸，教学指导不连贯。
2、校本教研未形成系统的理论体系，校本培训层面不广，力度不大。
3、课题少，研究活动少，反思少，总结少。
4、学校对教研工作的重视与投入未形成正比。
5、合并时间不长，四中初中教研与庄山教研易于混淆，较多人对初中教研理解不透彻，初中教研缺少喘息的时间和空间。
6、初中教研缺乏归属感和安全感，在发展的道路上遭遇了尴尬和无奈；初中教研主任水平不高，未能使初中教研走出“高墙”，重见“阳光”。
7、走出去的机会少，坐井观天，孤陋寡闻，也闭关自守，时时有危机感，时时有挨打的可能。
8、初中教研工作量大，配合提升力量弱，工作的力度和强度不够。
三、整改措施及努力方向
1、继续整理洋思教学经验，形成适合本校教研实际的理论体系，以有效指导校本教研工作，完善教学模式。
2、制定详细具体的校本培训计划，重新扫描本学期培养对象，总结帮扶经验，推广经验，确定新的培养对象，实现培养目标：县级名师再多2个，骨干教师再增15%，新教师全部成熟。
3、加强与县教研室的联系，争取多方面支援，特别是方向上的指导；加强与外校教研室领导的沟通和交流，取长补短，推动校本教研的发展。XX-XX学年度第一学期初中部
2020高中数学教研组的工作总结
在教研室的正确指导下，在全组老师的通力合作下，高中数学教研组很顺利地度过了本学期，基本完成了本学期的工作任务。现将本学期的较研如下：
一、 教研活动总体情况
1、公开课 本学期全组上公开课共计7人次，其中王副校长，陈春雷主任各上领导示范课一节，马婷婷老师上青年教师师范课一节；蔺文娟老师上汇报课两次；李进和李丽萍老师参加全市优质课比赛。
2、讲座 本学期我组组织组内讲座两次，主讲人均为王校长，一次是针对高二会考复习，另一次是高考信息讲座。
3、其他 本学期我组组织了期中试卷分析和一次月考试卷分析；集中学习新课程标准三次（在机房看有关新课程的光蝶），专门组织集体备课两次（其它的集体备课时间由各备课组长自行安排时间）
二、教研组例会情况
本学期我组开教研组会共计十五次，五次未开，原因是：开学第一个星期四下午我去教研中心开会而未能开教研组会；由于期中考试和两次月考耽误了三次例会，还有最后一个星期没有开会。每次教研组例会考勤情况良好，除了偶尔几次有个别老师确实有特殊情况需请假而缺席外，基本上每次例会人员都能到齐。在这里，我想对我组的两位领导王校长和陈主任提出表扬。这两位领导在工作很忙的情况下也很少缺席教研组例会。这一方面给全组其他老师起到了模范作用，另一方面因为有他们参加会议，无形之中提高了会议质量和效果。
三、我组教师具体情况
高中数学组是个很团结的集体，在各备课组长的通力配合下，我组的一切工作进展很顺利。在这里想对高一年级备课组长马婷婷老师和高二年级备课组长王芳老师提出表扬。这两位老师工作很认真，每次有工作安排，只要给她们一传达，她们便马上行动起来，把工作具体安排到个人，从未耽误过工作。当然，其他老师也很配合，从不推托工作，大家除了干好本职工作，组内安排的工作也都能很好的完成。
本学期，我组青年教师的业务能力有了进一步的提高。赵娜、张玲玲两位05年进校教师已完成了第一轮的教学。她们在自身的积极努力下，加上我组有经验教师如王校长、陈主任、赵玲老师的指导下，已经成为很出色的高中数学教师了。她们很顺利地完成了高三的教学工作，并得到了学生们的认可和爱戴。李进、李丽萍两位06年进校教师，工作不到两年时间，教学能力和自身素质有了很大的提高，他们积极进取，主动报名参加了今年的全市优质课比赛，并都取得了二等奖的可喜成绩。成绩来之不易，比赛前，他们都试讲三、四次，全组其他老师几乎都参加每次试讲的听课，大家很仔细地听课，听完后，全组进行一次又一次评课，且每位老师都很真诚地提出自己的建议和意见。蔺文娟，07年进校教师，通过本学期的进一步努力钻研，多听课，加上其师傅陈春雷老师的精心指导，业务素质不断提高，已经能驾驭课堂了，这从本学期的两次汇报课得到了充分的体现。当然，我组的青年教师身上还有许多需要不足之处，我们会继续团结一心，相互促进不断提高自身素质。高中数学组，加油！
以上便是本学期高中数学教研组的工作总结，有工作做得不到之处，请各位领导和老师批评指正。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《初中数学名师工作室研修工作小结2020》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“名师工作室学员小结”专题。