居委会副主任个人总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结可以让我们自我反省，提升自我。大家晓得总结范文怎么写好吗？以下是小编为大家收集的“居委会副主任个人总结”但愿对你的学习工作带来帮助。
以下是为大家精心整理的《2017年居委会副主任个人总结》，供您查阅。
各位党员代表、居民代表、楼道长、志愿者：
大家上午好！按照今天会议安排，我就三年来工作情况向大家作简要汇报。
一是扎实开展帮扶救济工作。我们按照街道要求，严把审核关，做到居民低保户动态管理下的应保尽保，应出尽出。截止目前，社区共有低保户8户，11人；低保边缘户10户，24人。三年来，共发放年终困难补助金518500元，631人次；发放临时救助金238100元，计112人次；发放尊老金417000元，共6467人次；还为60周岁以上老年人办理优待证287人次。同时，我们还为社区空巢、独居老人提供居家养老援助服务，帮助他们解决实际困难。
二是稳步推进残联工作。目前社区共有残疾持证人员109人，无固定收入重残8户。三年来，共为2名贫困精神病患者联系医院接受治疗，1名肢体重残贫困人员安装假肢，为肢体重残人员申请轮椅4张，接受白内障复明手术5人，办理免费乘车卡换卡66人次。每年“助残日”为社区残疾人送上夏令用品、励志书籍等及诚挚的慰问，对行动不方便的残疾人进行上门体检，为他们送上贴心的关怀。
三是认真做好老年文体工作。组织社区老年人积极参加各级各类文体活动，先后获得惠山区老年人围棋团体第一名，象棋第三名，惠山区团体老年舞第一名，柔力球比赛二等奖等荣誉。并连续两年承办惠山区棋类比赛、长安街道门球比赛等老年人喜闻乐见的体育赛事，获得区、街道的好评。
四是着力做好关工委工作。积极发挥“五老”队伍作用，对辍学、父母离异以及帮教对象等家庭的未成年人，做到生活有人过问，思想有人开导，困难有人帮助，为未成年人营造了良好的成长环境。每年暑假期间，开展思想道德教育、爱国主义教育、兴趣班、手工制作、课业培训等丰富多彩的活动，让青少年度过一个愉快充实的暑假。去年，社区还结合“余晖暖童心”公益项目，为社区外来人员子女开展校外教育活动，获得了家长的一致好评，也取得良好的社会效应，并在全区首届公益创投大赛中荣获优秀项目称号。
五是积极开展各项创建工作。三年来，在社区上下共同努力下，社区各项工作取得了长足进步，**年被评为惠山区优秀校外辅导站，**年7月份被评为“全国科普示范社区”，在两年一次的全区“社区”创建过程中，连续两次被评为五社区称号。
三年来，在社区领导的大力支持和同事们的通力协作配合下，社区各项工作都取得了较好的成效。同时，我们也深知虽然取得了一些成绩，但是离居民群众的期望仍有不小的差距，我们将以居民满意为目标，继续做好社区建设各项工作，为构建幸福、和谐、文明社区而不断努力。
我的汇报完了，谢谢大家！
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居委会主任2018年终总结范文
201*年**居委会在镇党委、政府的正确领导下，在镇文明办指导下，坚持以科学发展观统领全局。扎实开展了文明创建工作，现我居的文明创建工作已初见成效，现将我居201*年文明创建工作总结如下：
一、加强组织领导
201*年是文明创建工作攻坚之年，又是“十二五”承上启下之年，福光居委会高度重视文明创建工作，认真按照文明创建的工作要求，扎实开展了文明创建工作，理清了工作思路，明确了工作目标，建立健全文明创建工作机制、体制建设。
一是成立由支部书记任组长的文明创建工作领导小组，坚持把文明创建工作作为日常工作的重点，并落实了主要领导亲自抓，两委班子成员配合抓的工作机制，工作上形成了合力，真正做到了目标明确、责任清晰，有计划、有安排、有考评，每月定期召开一次文明创建工作会议，研究和部署文明创建工作。
二是两委班子实行分工包片，每个人包一个居民组，坚持“责任到点，督查到位”，扎实推动文明创建工作。
三是建设网络化管理方式，按照“全要素，全覆盖，全天候，全区域，全方位”的工作机制，充分发挥民兵、志愿者、共青团、保洁员的作用。
四是居委会先后制定了10余个创建工作责任体制、机制和相关工作预案、方案。
五是强化创建队伍建设，居委会聘用了5名卫生保洁员，负责辖区内的日常卫生保洁工作，每人月工资700元，并将人员工资和创建经费纳入了居委会年度经费预算，从而为文明创建工作提供了经费保障。
六是重投入、重整治、重整改、重落实、重创建机制，全面将创建工作列入居委会中心工作，统筹发展。全年共投入5万余元，用于日常保洁和垃圾清运工作。
七是积极开展“五好文明户”和“十星户”评选活动，2013年我居共评选出“五好文明户” 301户，达总户数的65%。
八是深化美好乡村建设大力开展村庄绿化提升工程，全年共完成村庄绿化3000平方米，种植大小树木500余棵，村庄绿化率达45﹪。
二、加大宣传力度
一年来，结合市、省、国家“创卫”工作检查，按照贴近群众、贴近实际、贴近生活，开展多渠道、多范畴、多形势的创建宣传活动。
一是制定了居委会2013年文明创建工作宣传实施方案，将宣传任务分解到人。
二是通过宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式广泛宣传，着力宣传“让城市更靓丽，让市民更幸福”。
三是积极开展“我们的节日”主题宣传，大力弘扬传统美德，联系电影公司到居委会播放电影15场。另外，还开展了“我们的节日”庆祝活动。如：春节舞龙灯表演、端午包棕子比赛、重阳节尊老敬老活动等。
四是利用市民学校开展“我评议身边好人，道德模范，孝老敬亲”等评选活动，以辐射力和影响力弘扬社会正气。
五是加强青少年思想道德教育宣传，组织志愿者开展关爱留守儿童，关爱空巢老人，今年以来共组织各项活动达10余次。
六是利用举办卫生健康知识专题讲座和参加上级组织的各项活动，广泛宣传《公民道德建设纲要》，引导广大居民热心文明创建工作。
七是积极参加文明社区评选工作，近几年来，我居先后多次被评为市、区和农村环境卫生整治先进单位称号。
八是大力开展“创文明社区，做文明居民”宣传，引导和提升整体文明素质，形成“创建和参与，公德我遵守，文明我奉献”的意识。
九是开展法制教育，切实纠正各种不文明行为，加大先进文化引导，扎实开展“讲文明、树新风”活动，提升知晓率，提升文明素质。
三、整治重点、打造亮点
年初以来居委会就按照“任务明确，指标分解，细化节点，突出成效，分工包片，责任到位”，全面开展“卫生整治，垃圾清理，死角清除”的创建目标，开展大规模集中整治，先后共投入200余人次，整理卫生死角30余处，清运垃圾20余吨，清理沟渠500余米，投放鼠药60余处，灭蚊蝇药20余瓶。经过整治取得了良好的效果。并在人员居住集中的小区建立了污水集中处理设施，污水实行了分类排放集中处理。现在小区的面貌较之过去已有了巨大的改观。下步，我居还将继续加大小区整治工作力度，努力把小区打造成我居新农村建设的亮点小区乃至整个大通镇的标杆小区。
四、存在问题
一是有少数居民的素质不高，对文明创建的认识不够，思想觉悟有待进一步加强。
二是由于我居的生活垃圾较多，靠自身已无法处理，恳请政府给予统一处理。
五、201*年工作计划
注重宣传引导，提升居民素质，加大整治力度，培育文明程度，实施生态管理，夯实考评机制。
一是进一步加大文明创建工作的宣传力度，积极营造舆论氛围，从而充分调动广大居民参与的热情和积极性。
二是加强日常管理，落实好长效机制。
三是利用市民学校作用，努力提升居民的综合素质。
四是整治到位，循序渐进稳步推进。
五是继续加大文明创建工作的经费投入，进一步巩固创建成果。
居委会个人工作总结
一年来，在镇委、镇政府的领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想的伟大旗帜，努力学习、勤奋工作、大胆实践、勇于开拓、廉洁自律、扎实苦干，为居民做了实事。社区坚持科学发展观，社区工作全面推进，工作中取得了一定的成绩，得到了上级的肯定和称赞，受到了居民的拥护和认可，现将一年来的思想工作总结如下：
一、努力学习适应新的挑战
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，适应新形势、新环境的必然要求。两委班子成员团结一致、齐心协力，为较好地履行职务打下良好的基础。
二、奉献是天职、敬业是本分
按照两委的安排，本人分管全面工作。我们居委会全体成员，心往一处想，劲往一处使，不管怎样辛苦，不管遇到什么样的问题和困难，我一定要克服，把本职工作干好，为社区居民做好基础工作。
三、情系社区服务百姓
1、为完善社会养老、医疗保险体系，保障居民医疗和
年老后的基本生活，构建和谐社会;我社区从10月份开始调查摸底，把老年人及同辖区住的子女进行登记。全社区共登记60岁以上老年人15人，16至69岁人，完成工作率达102%;居民基本医疗参保数149人，完成率159%。
2、抓好外来和常住育龄妇女计划生育工作，首先社区
加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，自觉遵守有关规定。
(1)抓“四术”我社区辖区总人口：633人，总户数：户，已婚育龄妇女：159人。其中，无孩：3人，一孩：42人，二孩：90人，多孩：24人。
(2)本年度出生：9人，男：5人，女：4人，符合法定生育：8人，法定外：1人，符合法定生育率：87.5%，出生率XX.1‰;
(3)初婚：4人，本期应结扎(2010年4月至20XX年3月)：10人，结扎：3人，上吉妮环：6人，上普通环：1人，结扎及时率90%，综合避孕率：13.8%;孕情掌握率：100%;现在怀孕人数：1人，都是符合法定怀孕。
(4)本年度四术落实情况，已落实10人，其中结扎3人，上吉妮环7人。
(5)征收社会抚养费：2100多元。
四、努力做好镇换届工作
1、召开选举工作会议部署选举工作;主要是传达上级
选举工作会议精神和文件要求，加强指导，保证选举工作顺利进行的措施，贯彻实施选举方案的意见，公布有关选举方面的决定，讨论座谈有关选举方面的问题，提出相应对策等。
2、进行选民登记，确认选民资格;按照法律法规规定
的条件，对居民的选举资格进行登记和审定的法律程序，是对全居民享有选举权的居民进行人数统计的工作。
3、按照代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;通过选举程序产生了乡镇换届的代表任务。
五、关心辖区居民的生活，按要求严格对申请低保的家庭调查审核，配合民政局年底对孤寡老人慰问和配合消防部门对辖区居民住宅进行安全隐患调查，宣传消防知识。以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的是还有很多，面对成绩、查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下工夫，首先，要增强为人民服务的民本意识，提高自身素质。
工会办公室副主任个人总结
我是xx年7月被任命为工会办公室副主任的，试用期一年。我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作；负责工会内、外部的和谐；做好工会文件、讲演等的建档工作，并负责起草工会局部文字材料；做好文秘工作和接待工作。时光如梭，转霎时，一年的试用期已满。一年来，我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和渴望，努力克服自身弱点，不断提高本身素质。在领导和同志们的大力援助和支撑下，较好地完成了各项工作任务，理论水平和工作能力有了必定提高。现将一年来的工作、学习情况总结汇报如下：
一、加强政管理论学习，把握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。
作为一名企业中层干部，必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，把持必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入懂得党的xx届四中、五中全会精神，学习邓小平建设有中国特色社会主义实际和江总书记对“三个代表”重要思维。今年四月份，参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班，深入学习了企业思维政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。通过学习，提高了利用理论常识分析问题、解决问题的才干，提高了政策实践水平。更加深入地意识到“三个代表”思想是我党的破党之本、执政之基、力量之源，是新局面下加强党的建设的纲领，同时，也是领导工会组织做好各项工作的举措指南。
二、加强对工会业务常识的学习，一直进步业务才能。工会工作，看似简单，实际存在很深的学识。为了更快地控制工会业务知识，提高工作能力，我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规；学习有关工会工作方面的文章和论述，并留心做好读书笔记。在企业深刻改革的进程中，增强对建立古代企业轨制的学习，理解古代企业制度的基本知识。今年五月份，我加入了由省总工会跟省劳动人事厅共同主办的《工资群体协商》培训班。工资调配是职工民众普遍关心的亲自利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的主要组成部分。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民主意识的不断加强，工资集体协商会谈必将开展并形成制度。因而，我捉住这次机会，当真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。
做机关工作，要有较强的写作能力。为尽快提高写作能力，我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍，通过始终的学习和积累，理论知识和写作能力有了一定的提高，通过考核研究，并根据工会工作的实际，撰写了《企业在改制过程中如何做好工会工作》的论文，xx年底撰写了《工会工作报告》，并在职代会上报告；今年“五一”前夕，我公司被推荐为省“五一”劳动奖状获得者，并请求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇求真求实为供水事业的发展而努力奋斗》。
三、帮助工会主席、副主席做好工会自身建设工作，提高工会干军步队整体素质。
为适应新形式下工会工作的需要，咱们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手，保持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论知识的学习，通过互相学习、交换，达到提高政管理论水平、提高业务能力的目的。按照总公司和机关总支的要求，全面落实各项学习盘算。学习了《职业道德建设读本》、《学习教诲辅导材料》、《新时期加强政治思想工作》和xx届五中全会精力等内容。并积极组织对我公司改制工作的大探讨，在探讨中，同志们畅所欲言、气氛热烈，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的见解和倡导。按时召动工作例会，对工会各项工作进行总结和部署，保障各项活动的顺利进行，并要求每一项活动的开展要做到有打算、有简报、有总结，年初要写出全面的工作总结。加强工会为基层服务意识的教导，对待基层来办事人员，要热情招待，文明礼貌，耐心阐明来访人员提出的问题并踊跃解决问题。通过采取一系列的措施，工会干部素质得到提高，凝聚力得到加强，成为一支有较高理论程度、有较强业务能力的干部队伍。
四、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深入改造和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“健康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技巧比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的引导下，做工会各项活动的组织者、协调者、配合者。工作中努力做到严于律己、现身说法，与工会的同道们团结合作，独特实现好各项工作任务。依据任务的轻重缓急，公平安排人员的调度或自己承当部门义务。如，去年十月份付老师负责的劳动比赛工作任务较多，上级工会恳求同时报送三项劳动竞赛情况总结资料，为尽快完成工作任务，我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的彼此帮助和配合中,面试自我介绍，使工会成为一个团结协作、相互配合的整体，大大提高了工作效率。
工会工作的发展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是跟行政各部分联合发展的。如去年进行的机泵工、传染工、打算机工种的技能比武工作，是一项参与部门多、波及职员广的大型运动。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的详细安排下，我和付老师负责各部门的调和、接洽工作，多次组织有关人员召开预备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的部署和部署。因为我们筹备充分、组织周到，比武活动失掉圆满成功。
五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。xx年，上级工会对我公司工会工作开展情形检讨、参观较多。如，十月份全省推行《群体合同》教训交流会，我公司被定为参观对象；十一月份省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月省总、市总对我公司“健康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。为迎接省、市领导的检查，要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。由于咱们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和断定。
六、做好工会各类文件的建档工作。我自今年七月接手工会文件的建档工作后，依照档案室的归档要求，结合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清楚、查阅方便。
七、踊跃配合党群各处室的工作，完成好各项常设性工作任务。党群各处室的工作有时须要各部门的配合、协作和支持，如供应相关材料、参加有关工作等。无论哪个处室需要辅助工作，我都会努力把任务完成好。今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真听谈话、做记载，力求全面、准确的记录每一个考核查象的特点，有时一坐就是一终日，思想丝毫不能放松。考察中，共作原始记载一百多页，本着公正、客观的准则，写出了三名同志的考察材料，并了考察组的审核。
八、存在的不足和尽力方向
工作中有时不够英勇；考虑问题、剖析问题不够全面、细致；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水温和业务能力还需进一步加强。在今后的工作中我将连续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；施展成绩、弥补不足，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志奇特努力实现好工会各项工作任务。