大学生村子官一月工作总结

一个人刚开始工作的时候可能不会,但同一个事情一直不会就是态度问题了,一个月以来的工作,让我们更加明白了认真负责的重要性,但同时,我们还需要写月工作总结,以对后续的工作提供最大的帮助。那么撰写月工作总结还需要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《大学生村子官一月工作总结》,仅供您在工作和学习中参考。

1月份等于20XX年年末也是20XX年年初,在这个特殊的月份里,主要是做好两方面的工作,一是对20XX年工作进行;二是做好20XX年度工作计划 。现将本人1月份所做工作陈诉请示如下:

一、主要工作环境

1、帮忙村子干部兑付22万伏高压线下树木补偿事宜;

2、负责20XX年度全村子租金、歇耕费用的统计;

3、负责全村子艰苦户群众春节慰问资金的发放;

4、开展第三次全国经济普查并完成全村子个体户核查录入工作。

二、工作中呈现的问题

固然负责的几项工作最终很好的完成,然则还有许多的工作细节没有处置惩罚好。一是在统计20XX年度全村子农户租金及歇耕费用的时候,把此中三个组的农户歇耕费由半年算成全年;二是在负责发放艰苦户春节救助金的时候,把此中一户的救助金发反复了。这些问题的呈现都是因为本身在工作历程中对细节处置惩罚的才能不敷,短缺变通才能。更好的阐明了个人工作经验的不够以及工作中短缺和同事实时沟通的意识。

三、往后尽力的偏向

1、增强学习。在工作历程中客气向领导、同事学习,一是学习他们对付实际问题的处置惩罚才能,二是在本身的工作中呈现一些本身不曾了解的事情要客气向他们学习请教。

2、积极介入。在村子干部到现场处置惩罚矛盾的时候,本身要积极主动要求介入此中,和他们一起下去,在阁下察观学习他们怎么样处置惩罚矛盾。面对什么样的群众是怎么采取不合的措施来办理矛盾。

3、学会思考。学到他们处置惩罚矛盾的措施,同时要主要思考,学会思考在实际情况中他们是怎么想到采取有针对性的措施来办理矛盾,取得圆满的终局。

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校区学生会一月工作总结


以下提供一篇月工作总结给大家参考!

在这个充满生机的四月里校区学生会展开了一系列的工作,并且有序出色的完成完成了各项工作。以下是本月的工作总结。校区运动会的成功开展,月初校区学生会总体围绕校区一年一度的运动会开展组织各部门进行配合和管理。各部门明确分工合作,为整个运动会成功的成功开展做好了充分的准备。

宣传部:

1.改进工作保证质量,鼓励部门成员与其他部门的交往。

2.了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动改为主动。并在最短时间宣传部步上轨道。

3.在校区运动会,宣传部尽最大的权利做了好宣传工作,配合其他部门成功举办了运动会。

科技部:

1.四月份科技部主要是做好校区科技大赛的策划安排工作。

2.密切继续关注了江苏省的"挑战杯"科技创业大赛。

学术部:

1.四月中旬的电影日播放了一些文化类的、有益身心健康的电影。

2.做好了和各系学术部的联系,重新统计了各系学术部的情况,加强联系。

组织部:

1.四月校区组织部完善了校区各部门的考核工作。

2.对各个系的学生会进行考核统计,为以后学生会之间的合作做好基础。同时对于校区四月份的运动会做好组织工作。

文体部:

1.校文体部在三月份完成了慈善晚会、新成员培训等一系列的工作。并在活动中吸取了一些经验,相信在此次活动开展后,我们以后活动会更好的开展2.主要是展开我校运动会。本次活动是一个具有很大意义的活动,它的举办增强了南铁院学生与老师的交流和了解,团结各系学生,增强友谊的重大项目。

社会实践部:

1.校区社会实践部在四月份着力于寻找社会实践基地,定期的开展活动。

2.寻找好三下乡活动的地点,为暑期三下乡做好充分的准备。

自律部:

1.主要是继续晚自习和晚就寝的检查工作(注意同学们在宿舍的安全问题,注意宿舍防火)

2.配合各个部门活动组织,继续发挥同学们吃苦耐劳的精神,为运动会的正常开展付出自己的努力。

3.做好了及时与老师的交流,便于工作的更好完成。

权益部:

1.校区权益部制定派部门人员定期去大学生活动中心三大组织办公室值班,并整理打扫办公室。

2.加大与系权益部进行工作交流,了解了系学生会的工作内容及最新动态,有利于校与系之间权益部发展。

以上就是我们校区学生会四月的工作总结,在三月的基础上不断努力,认真完成了我们四月份的工作,在即将到来的五月,我们整个学生会都做好了准备,积极的迎接我们五月的到来,并在本月基础上,更好、更出色。



小班一月工作总结


阴雨绵绵中,二月就这么过去了,给我的感觉却仿佛只是短短的一瞬。在此,把这月的工作做一个总结。

一、教育教学活动

家像一个宁静的港湾,常常是每个人一生中魂牵梦萦的地方。浓浓的亲情,会使幼儿感到安全,得到温暖。孩子从出生起就和家人亲亲密密地生活在一起,孩子渴望妈妈温暖的怀抱,期盼和爸爸一起做游戏。但是,孩子作为一个独立的个体,也应学会感激、学会报答、学会关心、学会爱,从而让孩子从小成为和谐家庭中的一员。“亲亲一家人”这个主题就是要让幼儿明白:也许爸爸妈妈之间偶尔会有争执,也许会有些不开心的事,但我们始终是亲亲热热的一家人。

二、保育工作

虽已进入春季,但天气还是很冷,特别是最近,连续的阴雨天让人感觉从骨子里都阴阴的。孩子感冒咳嗽也多了起来。我们认真做好带药孩子的药品登记和服药工作,随时关注他们的身体变化,鼓励孩子多喝水。

早晚的温差很大,我们根据天气变化即时给孩子增减衣服。安排足够的户外活动时间,让孩子锻炼身体,增强体质。

做好班级的卫生消毒工作;随时检查桌椅门窗等是否有破损毁坏,发现后即时修理。

三、家长工作

本月需要家长配合的地方特别多。如刚开学,我们就加强与家长的沟通与交流,以了解孩子在假期中的生活情况,帮助孩子稳定情绪,以便尽快适应集体生活。元宵节眨眼就到了,我们又请家长和孩子一起制作简单的花灯,并让孩子参与到做元宵、吃元宵的活动中。然后我们又让家长和孩子一起画爸爸的半身像,为活动“爸爸的领带”作准备等等。正是有了家长们的密切配合,我们本月的工作才得以比较顺利地完成。

另外,本学期我们班走了五个老生,又来了五个新生。这五个新生都是外地生,他们不是一开学就来,而是过几天来一个,再过几天又来一个。这给我们的工作也带来了一些影响。这些孩子人小,与我们的语言交流又有障碍,因此,这时候与家长的沟通也就显得特别重要。我们做到有事与家长随时联系,平时利用早晚接送的机会和家长尽可能多联系,这样,经过一段时间的适应,孩子们活跃多了,脸上的笑容也增加了。

以上是这个月的简单回顾,我有信心在下个月孩子们一定会更进一步。



员工一月工作总结


篇一:员工一月工作总结
从入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:
1、工作任务方面
在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
2、公司文化方面
刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。
公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。
总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。
篇二:员工一月工作总结
借整理培训心得之际,正好梳理一下参加工作一个月以来自己的经历感受和一些想法,记录收获反思不足。
初入职场,尤其是踏入与自己所学专业不对口的工作环境中,对业务的不熟悉、对自己定位的不清晰以及别人忙我清闲的强烈对比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦虑和惶恐。但随着对工作流程的熟悉和工作职责的明确,特别是在第一次完成会议纪要获得领导的肯定之后,自己才逐步摆脱焦躁和不安,在心态上也开始变得平和。在完成从学生到职员的角色转变之后,我更需要的是在工作中找准自己的定位,自己给自己找好位置。我不仅应该了解编辑操作,还要有整合能力和策划意识。我现在的具体工作涉及编辑的业务并不是很多,更多需要是我从总体上把握各个栏目的进展、方向,这就要求我必须在加强对各个版块熟悉的同时,有全局意识和把控能力,能用更精准的语言加以表述,要做好这些还需要多加揣摩和学习。
参加工作的另一个明显变化就是能深刻感觉到自己身上的责任感。此时我又想起毕业论文答辩时一位老师说的话:“在学校里你们出错可以有老师替你们顶着,但到了社会出了错就没人替你买单了,你必须自己对自己负责。”对工作负责,不是简单的五个字,而是在实际工作中点点滴滴的付出,踏踏实实的做事。你以何种姿态对待工作,工作也会以相同的姿态对待你。所以要想享受工作带给自己的乐趣,就必须严肃认真对待工作,在你付出了你所应该付出的之后,工作才会带给你意外之喜。同时让我对责任感感受深刻的是作为媒体人应该具有的安全意识,这次培训再一次加深了我的感触。要为自己说出的每句话负责,就是要时刻牢记“安全问题无小事”。虽然我的工作并不会直接和信息安全问题挂钩,但具体到每一细小的工作事务当中,我必须对自己所做的每一件事负责。之前我因为时间紧张出现过一些小的失误,自我深知不应该出错,在认真的程度上还需要加强。
所以,今后在完成应做的工作之余,我还应该熟悉编辑业务,除具体内容录入外,更应该掌握整个栏目或方案从策划到上线的一系列流程,熟知一些专业术语和实际操作。这就需要我继续加强自主学习,多向领导和同事们请教。在工作中也应当及时与相关负责人沟通,共同将工作完成好。时刻坚持有为有位的理念,不断提升工作能力。
除去纠结和徘徊,这个月也是我接触工作、顺利上手、自我提高的一个月。工作带给我成长的同时,尽管每天在此工作但我却很少用一个另外一个身份的眼光去审视它,实属不该。在培训中,张主编多次强调网站的的“网性”,虽然这是我第一次听说该词,但我知道共本网的定位和宗旨就是要求我们这些人必须为满足受众需要而付出,必须为提升网站的品行而努力,这样才能更好地为人民服务。只有当我们意识到我们所作的一切都是为了让更多群众了解党、增进党和群众之间的关系、根本目的还是服务人民的时候,我们才能不为艰险所惧,不为困难所惑,持之以恒坚持下去,当感觉到是为人民而活,为人民而工作的时候,我们就会获得无限的力量,而这也恰恰是每一个*员应有的信仰。
篇三:员工一月工作总结
关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。
再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。

教师一月工作总结


教师通过一月能认识到用心去了解每一个学生的重要性,不断地提高自身的道德修养。教师一是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

教师一月工作总结(一)

在这一个多月教学工作当中,我的收获不少。当我真的站在了讲台上,给学生讲课的时候,我才慢慢的到了一个人民教师,谨记自己身上的责任。现在将我xx月份的工作总结如下:

一 教育教学方面

1 在教育教学方面,我存在的问题还是比较多的,还有很大的提升空间。

在教学质量方面,首先, 我认为关键是备好课。只有把课备好了,才能上好课。由于每周的课时比较多,所以在备课这一方面,我所下的力度还是不够的。今后一定要多在课下的时候认真钻研教材,对教材中提到的基本概念,基本现象,原理,都要逐个弄清楚。

1) 在讲课的时候,各个知识点之间不知道该以何种方式串联起来,这是作为一个新老师来说所存在的不足。要了解知识之间的联系,将知识链接起来,这一点也是应该进一步挖掘的地方。

2) 对知识点中的重点,难点,突出不明显。因此有时一节课下来,重点难点完全没有了区分。一次,在课堂教学过程中,多注意重复重点难点,并放慢语速,让学生更好理解。

2 课堂管理方面

课堂管理当中所存在的问题是,由于为了完成一节课的教学任务而忽略了对课堂秩序的管理,关注不到全部的学生而有所忽略。其次,就是课堂气氛的调动。大部分的课上,气氛还是比较活跃的,同学们也很积极,但是讲到一些内容比较枯燥的章节,学生们就缺乏了学习的积极性。

3课下辅导

相比其他方面,我的课下辅导还是做得比较充分的。每周一个班都有一节地理自习。由于一些学生的地理基础知识比较差,自习课就成了他们学习和补充地理知识的一个很好的时间。

4 课后作业

讲完每一节课,我就让学生们把绿色通道上的相关习题做完,这样可以对上节课的知识点进行巩固。没节课的练习,我都会将部分作业收上来,看看他们的作业情况,以便在讲习题课时有针对性。

二 工作考勤方面

威县一中实行的是坐班制,每天都要签到和签退。在这一个月的时间里, 我都做到了不迟到,不早退,积极完成工作任务。除此之外,有时候还会负责做一些学校除教学之外的工作,虽然很累,但的确是一个非常好的锻炼的机会,关机时在人际交往方面,受益匪浅。

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