时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了按照领导的指示，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，而我们写的季度工作总结，为下一季度奠定了基础。在日常工作中怎么写半年度工作总结呢？小编为此仔细地整理了以下内容《小学教研处2020上半年工作总结》，供您参考，希望能够帮助到大家。
XX中心小学自从团体办学以来，广大教师爱岗敬业、无私奉献、和衷共济、开发朝上提高，牢牢寄托科研兴校、科研强师的办学策略，教导教授教化工作蒸蒸日上，科研成果取得了令人欣慰的造诣。
一、依托教导科研，学校稳步发展
不忘初心、雕琢前行，学校领导深刻的认识到：正是由于依托教导科研，使XX中心小学逐步发展壮大，实现了超过式的成长。
1、教导科学研究是进步教师素质最有效、最直接的道路 。我校从成熟走向胜利，我们深切的感想感染到：教导问题，首先是教师问题;而教师问题，首先是教师的素诘责题。要全面进步学校的教导教授教化质量，必须全面晋升教师的综合素质，这样能力包管学校成长有后劲，实现学校可持续成长。而教师素质的进步必须通过卓有成效的开展教导科学研究。
2、教导思想的更新、教导看念的改变依赖于教导科学研究 。面对新时代，大学校要办大教导，学校日益成为面向全社会的开放性系统，渐渐成为学习化组织。学校的教导工具、治理模式、教授教化措施、教授教化内容、评估机制都相应的发生了根天性的变更。这就要求我们转变旧有的传统教导看念，构建与创造适应社会必要和学生成长的新型治理模式、教授教化模式，而传统看念的转变与更新、新型治理模式与教授教化模式的构建与创造都有赖于教导科研的实施与开展。
二、开展科研运动，营造科研气氛
结合学校各级各种课题研究的开展，学校教导科研室组织开展了系列科研运动，营造教导科研气氛，搭建教师介入教导科研运动平台。
1、进步教师基础技能的运动。组织教师参加学区、县教师教授教化基础功比赛十五人参加学区评比，得到一等奖的共有10人，二等奖的有4人，三等奖的1人;随后14人保举参加县基础功评比中，杨锦旭、胡建欧、胡小飞、王文素、卢亚琴6等得到县一等奖，其他8人也得到了县二、三等奖。
2、更新教导看念、革新传统教授教化模式的科研示范运动。主要组织开展了师徒结对陈诉请示课、主干教师立异教授教化模式看摩课、优秀学科带头人示范课、高档职称教师看摩课、学科配合体展示运动等80余节公开课运动。
3、积极承办县级各类大型的科研运动，4月4日，永嘉县小学英语六年级温习策略研讨会暨全县英语教研组长会议在我校雅悦申报厅隆重举行;4月19日永嘉县小学语文聚焦核心素养的统编课本90学时低级培咽溥永嘉县十三五小学语文高档研修班与青年主干班培训运动在我校开展。县语文研训员王建群、英语教研员孙真慧先生、率领全县语文、英语主干、青大哥师、汇聚一堂，以课为引，交流学习，思维碰撞，以专家引领为契机，学习提高，劳绩发展。
三、树立科研机制，切实推动科研
为了把教导科研和教授教化革新赓续引向深入，使广大教师始终保持从事教导科研和教授教化革新的极大热情，学校树立了有效的奖励、导向机制：
1、重新树立和完善了教师教授教化工作评价、稽核机制，增大了教导科研和教授教化革新在稽核体系中的权重，把从事教导科研的才能、取得成果水平作为教师晋级、评职、评先的紧张根据和条件。学校评职、评先、奖励晋级向科研主干倾斜，应用政策导向鼓励教师介入教科研的积极性。
2、学校订定并完善了《XX中心小学教导教授教化成果稽核评分细则(20xx 版试行)》、《教研组评选考评细则》、《最美教师评选》、《优秀教案评比法子》，明确了评选标准和评选法子，加大了奖励、表彰力度。
3、加大科研经费投入，确保科研顺利进行 ，学校在资金艰苦的环境下能把有限的资金投入到教科研上，匆匆进了学校教导科研的成长，五年一轮年均自主选课90学时以上的先生不少于30%，年均有效学分不少于75分，每年科研经费投入跨越公用经费10%以上。
四、科研成果显著，形成良性循环
教导科研更新了教师的教导思想和教导看念，抖擞了全体教师旺盛的工作干劲和热情，使学校的教导教授教化涌现蒸蒸日上的场所场面。
1、本学期我校先后荣获20xx永嘉县第二批校本研训示范校，温州市第三批校本研训示范校的称号，这与我校全体先生兢兢业业，耐劳钻研、连合一心、雕琢朝上提高是分不开的。
2、教师科研成果显著，20xx年上半年我校共有市级课题立项4个，县级课题立项11个;陈富民先生的杰作课程得到市级二等奖、郑伟先生的微调研荣获市级二等奖;共选送52篇优秀论文，此中有16篇论文得到县一等奖，11篇论文得到县二等奖，15篇论文得到县三等奖;共选送26篇优秀的案例、课例参加评比，此中有10篇得到县一等奖，7篇得到县二等奖，8篇得到县三等奖。共有31篇教授教化设计参评也得到了优异的造诣，这与先生的科研意识与科研素养的进步密弗成分。
3、教师科研素养显著进步。百分之九十45周岁以下的先生都有本身的科研成果，有的开展课题研究、有的介入讲堂教授教化革新实验、有的撰写论文、案例、教授教化设计等，每年都有20%以上的教师撰写的论文或科研申报在各级刊物上颁发或得到奖励。
五、开展教科研工作的点滴体会
1、学校领导要带头介入教导科研，能力极大的激发教师投身教导科研、教授教化革新的积极性。
2、学校的教导科研工作必须务本求实，与学校教导教授教化慎密结合，能力具有旺盛的生命力。
3、学校要为教师营造介入教导科研的优越气氛、宽松情况，鼓励教师勇于进行教授教化革新，努力减轻教师因为进行教授教化革新所遇到的各类压力和利诱，这样教师才会自觉、自愿地介入科研运动，能力在教导教授教化历程中积极主动地发明问题、研究问题、办理问题，形成科学的工作态度，自觉地使本身由被动的教书匠尽快成为研究型教师。
4、学校应确立科研成久远景筹划，教科研室要订定具体、详尽实施规划，学校要对教导科研工作进行科学化、规范化治理，尤其是课题研究的历程治理航捣宸，同时为教导科研提供物质包管，能力保 证科研见成效、出成果，推动学校整体工作开展。
5、完善鼓励机制。要对教师的教导科研成果以制度化的形式给予精神上的表彰和物质上的奖励。
6、学校教科研的目的是办事于教导教授教化，介入科研的人员是教师，所以要充分施展校本培训的作用，形成校本科研的科研态势。
7、要充分施展教研组的下层教研、科研功能，赓续吸纳教导教授教化中的具体问题介入科研运动，在办理具体教导教授教化问题中进步教师的科研素养。
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2020秘书处上半年工作总结
这20xx年上半年里，工作还算顺利，这都离不创办 公室领导们的正确领导，也离不开全科同志的配合 努力，秘书科能够依照 办公室党组确定的总体工作思路和目标，紧紧围绕政府中心任务开展了工作，较好地完成了各项工作。
一、以保持 共产党员先进性教导 运动 为动力，全面提升素质。
自办公室开展先进性教导 运动 以来，秘书科依照 办公室先教办的安排 ，组织自学和几回 集中学习运动 ，秘书科的党员同志都能够积极主动地参加 ，并认认真真地学习，取得了较好的效果。在突发事件的面前，秘书科的全体同志更能够冲在最前线，施展 了先锋模范作用，充分 体现了秘书科是一支有创造 力、凝聚力、战斗力的军队。
强化精品意识，提高常务会议等会议质量。一是会议前准备充分 。市政府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集，并依据 议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定；议题确定后能够急速 通知有关部分 准备书面报告请示 资料 ，并按要求，提前发到领导和有关部分 负责人手中，供领导在会前进行审阅，从而缩短了会议时间；
同时，依照 领导要求，严格规范了参会人员，并将参会人员名单实时 送秘书长审定，削减 陪会人员，此项工作获得 了有关部分 的好评。二是会议后实时 起草纪要。市政府常务会议、市长办公会议，秘书科都能够支配 专人记载 并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕，按文件审批法度模范 送审。三是为会议提供周到的办事 。会前能够与有关秘书和领导沟通，确定参加 市政府常务会议和业务会议领导名单后，支配 好会议室，并支配 好办事 人员做好会议前设备调试、会中办事 工作，确保会议能够正常运行。实时 、科学、合理地做好市政府月周工作调整 。在每周、月末，实时 征求列位 领导下周、月.的重点工作，并依据 工作的缓急水平 科学合理地进行支配 ，并能够实时 与市委办进行沟通协调，排出月周工作支配 表，包管 了月周工作支配 实时 合理。同时，将每周的工作支配 表发到各县（市）区政府和市政府有关部分 ，便利 各地区 、各部分 合理支配 工作。
二、搞好沟通协调，组织好各类年夜 型会议、调研及款待运动 。
一是做功德 前组织协调。积极主动同有关部分 进行沟通协调，拟定缜密的规划，依照 送审法度模范 报审后，分担 主任率领 提前检查 会场和磨练 线路，并组织科内认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力避免涌现 纰漏。
二是做到事中跟踪办事 。每项工作科内都指派专人负责，全程办事 ，实时 处置惩罚 了会议和运动 中产生 的应急情况，以及领导临时交办的事项。三是做功德 后总结工作。事后，科内组织对本次工作进行认真总结，吸取 经验和教训。同时对各类 规划及相关资料的进行归档。
树立办事 理念，做好各项工作。我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导办事 ，因办事 对象多、涉及事情杂，稍有疏忽和遗漏，将直接影响市政府及办公室工作。为此，科内每名同志都以一点也不克不及 错、错一点也不可 的标准 ，严格要求自己，确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新办事 理念，想领导之所想，急领导之所急，不只 要做日常事务性办事 ，更重要的是介入 政务性办事 ，真正施展 参谋 和助手作用。
三、经由 实践，我科摸索如下工作经验：
一是一二一制度。一是一个例会，即每周一例会制度，研究安排 一周工作；二是二个明确，即依照 全市、每周工作支配 表，各项运动 明确责任人员、明确工作时限；一是一个倒查，即倒查每项运动 中的每个环节是否还存在纰漏，使毛病 降到最低。
二是四自制度。每项运动 的承办人员必须 做到亲自制定规划、亲自磨练 路线、亲自下达通知、亲自跟踪反馈，实行一条龙工作方法 ，进一步明确了每名同志的责任和义务。
信息处2020上半年工作总结范文
信息处负责信息搜集、整理、筛选、综合、分析和信息调研工作;以下小编DL为大家收集了2篇信息处20xx上半年范文,供大家参考!
信息处20xx上半年工作总结范文一
本学年，信息中心在学校的正确领导和支持下，在全体教师的理解和配合中，以学校和教师的需要为出发点和工作动力，团结内部成员，分工协作，求真务实，开拓进取，紧紧围绕优质服务这一中心，努力提升服务水平，圆满地完成了各项工作任务。如今用三份感谢来总结我们本学期的工作。
要感谢学校的大力支持。巧妇难为无米之炊，我们再有能力，但如果少了硬件的支持，那么很多工作也只能在纸上谈兵而不能把它变为现实。新建的报告厅配置的先进设备，使得校园范围内的信息直播更加完美;各种公开课的展示效果更好;即将更新的四楼多媒体教室，会让老师们上课更舒服。这些投入，在丰富学校信息技术硬件设备的同时，也大大拓展我们发挥的空间。一些陈旧设备的更新换代，既改善了办公和教学环境，同时也适当减少我们以前过重的维护压力，使我们有更多的时间投入研究和深造，进而使我们的服务的能力更上一个台阶。
要感谢信息中心成员的协作精神和忘我工作精神。虽然我们只有三个人，但全校工作地点最多的应该算我们了，除了办公室以外，还有两个多媒体教室，报告厅，两个广播室，一个闭路电视控制室。全学校近200台计算机，几公里长的网络线路，60多只广播，42个闭路电视终端，32个监控探头，一个校园网站，它们是否工作正常，我们都要时刻关注。这么多的设备和与之相关的诸多使用环节和管理环节，落在我们三个人的肩上，我们不会说我们够累，但与其他学校相比，我们可以很自豪地说我们够强，因为我们是一个会分工协作，会忘我工作的团体。一年中学校里多少次大小活动，每次活动前我们都要安装和调试好相关设备，活动过程中时刻跟紧以保障设备运行不出差错。录音、播音，大型活动全校直播，网络的顺畅，展现在别人面前的只是一个结果，但这个结果里包含着信息中心成员无数的汗水、智慧、时间。
要感谢全体教师对信息中心工作的理解和支持。虽然我们也希望当你需要我们帮忙的时候，我们会像电视中的超人一样立刻落在你身边，但实际上我们也只是普通人，再加上教学任务和其他的诸多额外工作，对大家提出的要求不会立刻作出响应，甚至忘记掉的也有，由此造成工作不到位。但我们真的很少听到对我们工作上不满的声音，所以要感谢全体教师对我们工作的理解和支持。
信息处20xx上半年工作总结范文三
20XX年，在区政府领导班子的正确领导下，在信息中心领导的大力支持下，在科室同事们的相互协助下，加之个人努力，我负责的各项工作以信息化为主线，秉承全面、准确、高效宗旨，不断完善各个环节并确保顺利完成。现将本年度工作总结如下：
一、以学为本，提高政治觉悟社会在进步，社会管理方式与模式在转变，但是政治信仰坚决不变。一个人要想在行动上有所作为，首先在思想上要先进步。当今，在高举中国特色社会主义伟大旗帜下，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在十七大上的重要讲话。通过学习树立起以人为本的和谐社会价值观，增强了社会责任感和时代使命感，并将思想与行动相统一。业务上一丝不苟，兢兢业业;工作中与同事紧密合作，通力配合，融洽相处。
二、尽职尽责，做好本职工作网站部分：年初，信息中心领导提出细化工作分工方案，分工明确，具体到人。网站部分我负责领导介绍、人事任免、政民互动、政务公开、区新城区、机电产业以及网络舆情等板块工作。
领导介绍板块的信息是到区委办、政府办、人大办公室、政协办公室拷贝文档，层层请示后第一时间公布相关信息;政民互动板块的信息是每月末到人大办公室、政协办公室等相关单位沟通，广拓信息渠道，掌握全面信息;区长信箱定期塞选，针对有回复的信息进行整理汇报，经领导批示后及时发布;新城区是新城办公室适时提供信息，高效及时，为我们提供第一手资料，并通过政府门户网站展示了新城新貌;机电产业板块信息则是通过到宜春中小企业网等网站查询，同时也经常和民营企业局负责相关产业信息的许志诚主任沟通，从官方政策到企业效益，横向到边，纵向到底，立体呈现招商工作业绩与进展。
网络舆情从宏观视野与微观角度两个层次着手。宏观方面是通过国内权威浏览器例如百度、谷歌，从国内到国外，从中央到地方整体搜寻有关舆情;微观领域涉及各大论坛，强国论坛从人民网地方领导留言板到大江网，从天涯论坛到论坛，从官方网站到民间论坛，局部信息逐一浏览，尤其是涉及重特大火灾、交通、矿难等相关新闻报道，第一时间上报全部信息，以供领导参考。
网络部分：我和负责四套领导班子的计算机硬件与网络的维护工作，同时对全区的单位提供网络技术支撑与保障。
20XX年，全年提供网络维护与硬件维修服务共达次，服务范围主要涉及
网络调试、硬件设备检查维修、计算机病毒预防与处理、数据恢复、搭建局域网、架设服务器、办公软件维护与更新以及为老领导上网提供操作辅导。
凭借着以往经验和不断充实的新知识及时、准确查出计算机病因，对症下药，帮助相关单位排除故障，解决麻烦。为了保障全区网络平稳、连续、高效运行，经常到一楼至十楼的12个配电间进行设备安全检查，确保汇聚层硬件网络设备正常运行，网络通畅，特别是中心机房更是定期必需检查和打扫卫生的地方。为了配合区里大力推进无纸化办公，搭建电子政务平台，我和同事们共同学习新系统的操作与维护，并为其他单位提供技术服务与指导。
电话会议：我和共同负责电视电话会议相关设备的物理连接与信号应答。根据工作流程，专人全程负责视频会议，务必确保信号稳定，画面流畅，声音清晰，即使出了问题第一时间有人负责，第一时间现场解决。工作中不留死角，不留隐患。确保从中央到地方各级电视电话会议，不论是提前安排还是临时决定都能顺利召开，为应对意外停电给视频会议带来的麻烦，已经准备了UpS系统，随时待命。全年共召开电视电话会议127次，全部如期召开。
20XX年总体来说，负责的各项工作基本完成，尽管自己尽心尽职的工作，但还是有不足之处，国内论坛众多，还是有些信息
死角不能全部把握，网站信息量不尽如人意，更新的部分也是有限，特别是网站的一些文字报道只能是转载，拷贝，没有做到自己组织文字报道，这是我以后中需要加强对地方。
20XX已悄然走过，展望20XX。在新的一年里，我的工作将从以下几个方面着手：
1、网页信息方面：着手研究搜集信息软件，争取用最短的时间搜集到工作中需要的信息。
2、网络运行方面：配合中心增加网络带宽，继续做好网络运行保障工作。
3、视频会议方面：加强与市信息中心沟通，继续做好视频会议信号连接调试工作，落实省里部署村村通工程，为乡镇单位提供相关技术支撑。
4、学习方面：不仅要加强政治理论学习，而且要研究相关政策文件，更要提升业务水平。网络技术是一只手，网站技术也是一只手，两手都要抓，两手都要硬。Ipv6时代即将来临，云技术正在走进生活，未雨绸缪，从现在即刻着手准备。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。信息工作还有很多需要学习的东西，请领导与同事多多帮助，多多指正，让我尽快进步。
最后愿携手全体同仁为信息中心贡献力量!
街道做事处2020年上半年总结
2020年以来，XX街道以1+365工作体舷领经济社会成长，环抱打造执行有速度、落实有力度、办事有温度的品质舜玉文化高地，力图在品质市中攻坚突破进程中走在前列这一总体目标，晋升平台保障、资源保障、文化保障三大保障程度，全力攻坚动能转换、项目扶植、双招双引、城市晋升、民生改良、社会维稳六项重点工作，着力培育党建引领力、情况吸引力、科技立异力、财产竞争力、干部执行力五大动力,全办上下凝心聚力、扎实苦干，各项事业取得了新造诣、实现了新突破。
坚持聚焦聚力、兼顾筹谋，项目扶植扎实推进。落实XX片区项目指挥部1+365工作机制，兼顾筹划、综合和谐项目扶植各项工作。舜耕山庄智能地下公共停车场项目已于4月份试运行;原省人口学校地块项目正在进行筹划调剂，新筹划已上报市领土资源和筹划局;东八二居零散棚户改造项目已召开房屋评估专家论证会，正在公示房屋征收赔偿规划，征求居民看法。公示无贰言后，力图8月份下达征收抉择，年底前完成房屋征收;伟东二区幼儿园项目正在和谐相关各方，做好前期筹备工作，力图尽快启动扶植。
坚持主动探索、优化办事，经济成长安稳向好。持续推进楼宇社区365办事模式,出台《XX街道招商引资稽核法子》，依托企业办事办公室、企业家联盟，鼎力开展七个一办事项目，主动走访辖区重点企业，和谐办理停车难等问题，实时为企业奉上惠企政策。1-6月，招商引资完成千万元项目23个，亿元项目3个，重点财产项目3个。固定资产投资上报7200万元，社零额完成5656万元，一般公共预算收入完成13498万元，各项经济指标均按时或超额完成，经济普查工作顺利完成。
坚持革新立异、管治并举，城市治理科学精细。推出城管365，精细每一天城市治理新思路，以欢迎国家卫生城市复审和文明城市扶植常态化工作为抓手，做实做细网格治理机制，用绣花功夫增强城市治理。拆除台账内违建43处，拆除面积4040平方米，全面推进八里洼南路缆线整治，落实五位一体口袋公园治理机制，推出四员治理制度，实现扬尘管理长效管控，小区情况整治、封门堵窗、烧烤治理、牌匾管控等工作取得明显成效，城市情况品质全面晋升。
坚持民生优先、幸福为先，社会扶植更有温度。鼎力实施民生办事365工程，累计实现就业1155人，发放创业保证贷款270万元，低保金约47万元，挂号退役武士3525人，上门安装光荣牌2863人，晋升人社中心互联网+智慧办事平台内容，XX人社中心微信"大众号成为全市唯一一家开通居民网上解决审批的新媒体平台。银丰荟调养中心、华录风华养老驿站运作优越，养老办事走在全区前列。树立扫黑除恶扫、防、建一体化长效治理机制，5个信访积案按时化解，落实党政同责、一岗双责平安生产责任制，引进第三方专家按期进行平安生产隐患排查，社会大局保持协调稳定。
坚持从严从实、强基固本，党建程度持续晋升。以党员凝心晋升工程为抓手，探索形成1+365党建工作法，精准施策晋升党建引领力。依托石榴花赤色联盟、校际党建等品牌，打造区域化大党建交融平台。采取党员1+6治理模式，普遍开展我认识若干群众，若干群众认识我办事运动，精准对接党员需求。抓实用好党树立异工作坊、书记沙龙、赤色传承教导基地等平台阵地，立异组团式、轮值式、结对式等社区成长模式。学习强国成为党员干部学习晋升的加油站，日均匀学习积分位居全区前列，《今日舜玉》社区报、掌上舜玉微信"大众号实现党建工作线上线下互联互通。
下一步，街道将赓续完善晋升1+365工作体系，重点做好三方面的工作：
在保障晋升上抓落实见成效，优化网格治理、智惠舜玉、社会组织的办事品质，晋升平台保障;依照晋升大工委、推动大成长、实现大办事的思路，晋升资源保障;施展舜玉人机关文化品牌的导向作用、鼓励作用、凝聚作用，晋升文化保障。
在重点攻坚上抓落实见成效，加快新旧动能转换，做强楼宇经济，培育新兴财产;加快重点项目攻坚，举全办之力依照光阴节点推进项目扶植;聚焦双招双引，突出税源导向，全力优化营商情况;攻坚城市晋升，推动管理科技化、办事精细化、工作长效化。聚力改良民生，织密扎牢民生保障网，鼎力成长医疗康健办事业，深化下层协商民主。在社会维稳上全力攻坚，着力化解信访积案，持续深入开展扫黑除恶专项斗争。
在培育动力上抓落实见成效，持续培育党建引领力、情况吸引力、科技立异力、财产竞争力、干部执行力五大动力，以精良的精神状态、完善的工作机制和务实的工作风格，推动各项工作落实，奋力创始品质舜玉扶植新场所场面。
学校财务处2020上半年工作总结
上半年是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。以下小编DL为大家整理的学校财务处20xx上半年工作总结,希望对大家有帮助!
学校财务处20xx上半年工作总结一
在学校党政领导下，上半年，我处紧紧围绕学校工作要点，扎实高效地开展工作，圆满完成了各项任务。现总结如下：
一、思想政治工作
上半年，我们以创建和谐处室为指导思想，利用业余时间，开展了一系列活动。如组织全处同志开展乒乓球、羽毛球等集体健身活动，积极营造团结、融洽、活泼、向上的处室氛围;组织全体党员和入党积极分子走进村镇，切身感受社会主义新农村的伟大变化和人民安居乐业的美好生活，增强建设中国特色社会主义的信心和力量;组织退休老同志参观城市发展面貌，增强凝聚力;组织入党积极分子慰问孤残儿童，关心帮助社会弱势群体，增强建设社会主义和谐社会的责任感。这些活动的开展，较好地调动了全处上下的积极性，营造了良好的氛围，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用。
同时，继续坚持把廉政建设、机关作风建设和安全财会室建设作为财会职工教育的老三篇，列入支部和行政工作的重要议事日程。教育广大职工热情、务实、高效、廉洁地开展工作，不断提高工作效率、工作质量和服务态度，牢记前车之鉴，严守岗位职责，充分发挥监督职能，在确保学校资金安全的前提下，营造良好的服务氛围和育人环境，为学校中心工作提供财务保障。
二、预算工作
本年预算继续确立以教学科研为中心的指导思想，按照一保吃饭，二保必办的原则，继续控制机关和学院的行政办公经费，重点加强对新专业、师资队伍、重点学科等建设投入。在去年调整了实习经费、学生奖助学金分配和下达方式的基础上，今年对实验材料费分配方式也进行了改革尝试。同时，强化了预算约束力，进一步增强部门管理专项经费的职能，整肃预算管理秩序。
三、迎接财政绩效评价工作
认真落实省财政厅对我校财政支出的绩效评价工作，研究各项指标的填报口径，积极组织开展师生问卷调查和绩效报表填报等项工作，为专家组进驻学校评估做好前期准备。
四、筹资工作
今年上半年省财政提前下拨预算外资金1.14亿元，提前拨付专项经费5600万元，学校资金压力有所减轻。为降少利息支出，我们按期归还了1.6亿元贷款，减少利息开支200多万元，树立把有限资金用于学校建设发展关键时期的思想。同时继续加强与各商业银行间的协作，新办5000万元贷款的执行利率继续在国家基准利率的基础上下浮10%。同时，充分发挥校内独立核算单位的作用，缓解短期内资金供给压力。
五、会计工作
进一步完善国库集中收付的有关程序和方法，及时申报账户使用额度，缓解资金压力，积极向省财政厅反馈系统运行情况，使系统安全性能得到改善，工作效率得到提高。着手升级财务处网站，进一步整合财务信息查询系统的各项资源，不断提高财务信息利用效率。
六、收费工作
由于校领导高度重视、各学院群策群力、各有关部门紧密配合，上半年，学生收费工作成效显著。止6月底，全校学生总欠费635万元，比去年同期的947万元减少了312万元，其中，20xx年应屇毕业研究生已经全部缴清费用，应屇本科毕业生中有129人欠费，欠费金额112万元，比去年的136万元减少了24万元。
七、制度建设和票据管理工作
上半年，我们加强了对往年管理制度的梳理工作，有计划地修订适应时代要求和学校实际的新制度。根据去年暑期专项调研情况和学校有关意见，出台了《XX大学收费资金收支两条线管理办法》，为严肃校内经济秩序提供了依据;根据上级文件精神，修订了《XX大学差旅费管理办法》。同时针对票据领用过程中出现的新情况、新问题，积极采取有效措施，加强教育，严格管理，使票据监管工作有了新起色。
八、十二五总结和十三五规划工作
在学校统一部署下，上半年，我们对十二五时期的工作思路、投入重点、主要成绩和存在问题等进行了全面总结，围绕学校总体规划，对十三五时期的工作思路和工作重点进行了总体构想，积极调整思路，适应发展要求。
九、其他工作
上半年，通过学校行政工作例会、财经领导小组会议等途径，加强了财经政策、财政改革和学校财经秩序的宣讲，积极推进收支两条线管理;组织力量，对校内各类奖励进行了梳理，提请学校统一奖励办法;加强与财税主管部门间的联系沟通，切实反映学校建设发展的困难，争得各方面的关心支持。
学校财务处20xx上半年工作总结二
20xx年上半年，我处根据党政工作要点和部门目标任务，围绕中心，服务大局，努力发挥财务的支撑保障作用，顺利完成了各项任务。现总结如下：
一、思想政治工作与内部管理
1、着力打造团队精神，提高队伍整体战斗力。切实加强班子的思想作风和能力建设，充分发挥处领导的率先垂范作用、科级干部的核心骨干作用和党员的先锋模范作用，不断提高员工的政治思想水平、道德素养和业务素质，在全处继续倡导讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气。
上半年，为加强二级财务工作，专题召开了二级财务负责人会议，要求在做好服务工作的同时切实履行委派职责，充分发挥财务监督职能。
2、增强服务理念，树立良好的机关形象。正确对待已取得的成绩，继续查找机关作风上存在的问题和不足，树立为教学科研服务的指导思想，以良好的精神面貌努力为师生员工提供方便快捷的服务。
3、警钟长呜，筑牢防线，廉政教育不放松。组织全体科级干部参加了学校20xx年反腐倡廉工作会议，接受警示教育;针对学校近期个别人涉嫌受贿的问题，按照责任网络对每个责任对象进行了廉政谈话;利用组织生活会组织全体党员学习了廉政准则，并结合自身实际开展的讨论，分清是非，提高认识。
4、进一步加强安全教育和综合治理工作，确保人身安全、财产安全、资金安全、会计信息安全。
二、业务工作
1、积极做好筹资工作，保证学校事业发展资金需求。(1)加强与上级主管部门的沟通汇报，积极争取更多的财政资金支持，上半年，会同有关部门积极申报中央财政支持地方高校发展专项资金;向省财政厅专题调研组反映经常性经费缺口和有关定额不合理的情况，建议得到省财政部门的认可。(2)努力争取省化债资金早到位，截止今年4月份剩余省化债资金1.3亿元已全部到账，有效减轻了学校债务压力和利息负担。(3)在省有关部门严控新增贷款的情况下，主动向上级汇报学校困难，争取理解，为贷款计划的最终获批做了有效的工作;(4)精心谋划，合理调度，为校区功能调整和扬子津校区后续建设提供财力保障。
2、加强预算管理，合理分配资金。充分发挥预算在财务工作中的核心作用，坚持稳健的财政政策，以保正常运转为基本要求，以教学科研为中心，以促进学校内涵发展为重点，进一步调整和完善资金分配结构。切实加强学院自筹资金的管理，要求学院统筹安排学校分配经费与学院的创收收入，引导和规范资金的使用方向。今年5月份召开了20xx年预算分配工作会议，会议对如何做好今年预算工作提出了具体要求。
3、加强财务规章制度建设，进一步夯实会计基础工作，维护校内经济秩序。上半年出台了《XX大学学生收费管理暂行办法》，根据校常委会和校长办公会精神公布了学校各类考核、评优表彰项目及奖励标准。研究草拟了内部会计控制、财务稽核、财务信息系统管理、会计核算流程等办法，并就相关问题与兄弟学校进行交流，取长补短。同时，依据学校上报的会计基础工作规范化高校申报方案和自评报告，逐条对照，落实责任，继续查找不足和存在问题并及时进行纠正，为创建工作做好必要的准备。
4、创建教育收费规范化学校，进一步规范收费管理。严格执行收支两条线的规定和有关收费政策，强化各类收费和收款票据的管理，严格执行各项收费标准，继续实行收费公示制度。4 月份，由省纪委、省物价局、省教育厅组成的省治理教育乱收费工作检查组来我校检查验收教育收费规范高校创建工作，检查组在听取专题汇报、查阅文件资料台帐、开展问卷调查、召开学生座谈会后，对我校创建工作取得的成效进行了充分肯定。此外，上半年我校还顺利通过了物价部门的收费年检和财政部门的票据年检。另外，用近三个月时间清理1981年以来的各类票据存根，并核实开票金额与入账金额是否一致，为票据存根的销毁做了大量的准备工作。
5、认真做好学生收费工作，学生欠费率稳中有降。继续实行缴费注册制度和有关奖励政策，充分调动学院欠费管理的积极性，截止6月底全校欠费率下降1，其中，毕业生欠费人数由去年的104人下降到22人，欠费金额由58万元下降至10万元。
6、在全校普及无现金报账方式，减少现金流通量。完善现有无现金报账系统和相关配套设施，继续做好扬大财务结算卡的发放和使用工作。
7、配合做好校区功能调整和招投标工作。
三、创新特色工作
利用现代信息技术和金融手段，不断探索和构建与高水平大学相适应的财务信息平台，努力为师生员工提供更为优质、高效的服务。
上半年，为方便数万学生缴纳学生重新学习费、副修学费、计算机和英语四六级考试报名考试费等费用，研制开发网上学生自助缴费系统。该系统启用后将极大便利广大学生缴费，有效免除现金结算的假币风险，进一步提高财务信息的质量，收费内控更加规范，运行成本更加节约，工作效率显著提高。
该系统将与已运行的复旦天翼财务系统、学校学生银校收费系统、财务信息查询系统、无现金报账方式、pOS收款方式等共同构成我校财务信息化的平台，也因此使我校财务信息化工作处于省内高校先进水平。
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