电力企业大学生实习总结

时光如水,这一阶段的工作暂时告一段落了。我们需要动笔写自己的工作总结。通过总结,可以提高自己的工作技巧,怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《电力企业大学生实习总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

转眼间,自xxxx年来到XX供电局以来,一年的时间转瞬即逝。回顾一年的历程,工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了xxx县供电局这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结 汇报:
一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践 的指导意义,自觉地践行八荣八耻,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于局里组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长,作为一名刚毕业的大学生,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践 的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
我的实习 工作分为三个阶段:第一阶段为营销中心,实习 期为二个月;第二阶段为人事股,实习 期也是二个月;第三阶段为定岗实习 ,实习 期为五个月。经过前两个阶段的学习,我大致对电力行业有了初步的了解,由于我所学的专业是人力资源管理专业,最后,我的定岗实习阶段就定在了人事股,很高兴我能干与自己所学专业相关的工作。在这后半年里,我主要负责职工教育培训这方面的工作。通过这3个阶段的学习与实践 ,我的最大感受就是无论何时处理工作的各项事务,都要能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导的安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。
初来xxx供电局参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是局里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了局的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。初到的我是努力学习的阶段。三人行,必有我师,局里的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到人事股实习的时候,对电力的专业知识的了解有限,但是在领导、人事股主任以及各位同事的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了一些电力方面的专业知识。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,除了做好自己的本质工作,认真学习、做好职工教育培训方面的工作之余。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
一路走来,深感自己电力方面的专业知识严重的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在局宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践 ,让我对工作的认识有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;
2、与局里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢局领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

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大学企业实习总结


虽然来浙大联科实习才不到一个月的时间,但是这段时间我接触了很多在学校里学不到的东西,受益良多。下面我将从3个方面来总结一下我这段时间的实习工作。
工作汇报
实习工作的内容主要分为4大模块:
搜集各地区渠道商的信息并录入CRM系统,和邮件的发送
在做这一块的时候,我会提前计划好工作分配。比如,上午要在各大网站上找到两个省份主要的渠道商信息,并录入CRM系统。下午,针对已录入CRM的渠道上信息,给每一个渠道商发送合作意向书。
各大推广网站的注册与认证
在阿里巴巴,E-works, 畅享,IT168,CIO俱乐部等网站的注册与认证。并把资料整理成文件夹归档。
公司官网上的新闻和案例的编辑于上传
主要是新闻和案例发布之前,现在公司官网的后台,把要发布的信息的文字,图片进行编辑,编辑完成后再上传到官网。
给新、老客户发送拜年邮件
把编辑好的拜年邮件发送给所有录入系统的新、老客户,感谢他们对浙大联科信任,简述浙大联科在今年取得的成就与荣誉,以往之后能够进一步合作。
工作感想
记得有人说过企业发展前景怎么样,可以先去看看他的企业文化和员工忠诚度是怎样的,如果满足了这两点,一般来说企业的发展前景是比较看好的。虽然,才短短的几星期。浙大联科有些制度更确切的说是企业文化是我比较喜欢的。
(1)拥有比较完备的奖惩制度
用四个字概括就是:赏罚分明。根据员工日常的绩效考核,对排在前几位的员工给予奖励。而在日常考勤中,对于日常考勤靠后的员工扣除全勤奖,甚至是倒扣工资。这么做是让员工严格遵守公司的规章制度,做事要有计划、有目标。
(2)注重员工之间、以及上下级之间的有效沟通
在大型企业,一般都会强调组织层级扁平化。目的就是为了促进上下级之间信息的有效传递,节约成本。在浙大联科,一旦遇到了什么难题,会及时组织部门成员召开短小会议,大家集体讨论,寻求解决方案,这样一种团队意识和合作态度,是有利于部门,甚至是企业长期发展的。
注重员工培训
在实习期间,我也有幸参加过一此培训,收获还是挺多的。例如,项目监控,以前在学项目管理的时候,最多的是给我们一个项目案例背景,然后根据案例,可以把项目分成几个阶段,每个阶段的工期和工人是多少,负责人是谁,并以甘特图的形式体现出来。而那次培训的项目监控,是通过公司软件,我们可以看到项目的不同阶段的信息,完成情况。可以说把理论应用与实践了。
员工认真的工作态度
举个例子来说:在销售部,如果明天要去谈项目合作,签合同。在前一天大家会先进行模拟,各自扮演一个角色,分析对方可能会问到的问题,并作出合理的回答;并进行多次的模拟谈判。之前在学校模拟商务谈判的时候,只是简单的模拟几遍就完了,看到他们认真的工作态度,对工作的严谨值得我学习和效仿。
工作目标
今年的工作已接近尾声,希望在明年有更大的收获和提高。
如果有机会,明年我想能够开始自己联系渠道商,跟他们电话交流合作意向。以及在前辈们出差去谈判的时候,可以有机会带上我,学习谈判的整个流程,要注意的事项,为以后打好基础。
20xx年要认真学习,向前辈们悉心请教和学习,不断地提高自己各方面的能力。

大学生企业采购部实习总结


同学怀着欣喜的心情来到并进行为期3个半月的实习生活,这次实习让我们感受到了集团的企业文化。工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这次实习我们受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。在公司领导和指导老师的帮助下我们圆满的结束了实习。就3个月的实习我总结了如下几点:

1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部实习的三个多月中,我每天都写工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

3、处处留心皆学问。这句话是我刚到采购部报到时经理对我讲的第一句话,对这句话经理并没有给我们多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把以往的采购合同重新进行整理并做了电子版的档案管理登记,这样节省了查找档案的时间。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做。留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。我们正是实习的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我们每个人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了办公室的环境。这些小事情值得我去做。事情虽小,可过程至关重要。

以上是我在实习中的一些体会,同时在实习的过程中我也发现自己还存在一些缺点,如:性子急、愿意推托等毛病,正确的对待自己的缺点和错误,才会使自己的能力提升的更快。

在采购部实习的几个月中,我对学校的教学也有几点建议:

1、专业过于笼统。学校所设专业太过于“宏观”,学习的课程没有针对性,专业都很泛泛。房地产业在运作当中涉及到很多专业,如:工程预算、招标、采购等,但由于课程的笼统,我们对专业知识都很肤浅,连最为简单的识图我们都看不懂,我们还能否说我们是学房地产专业出身的?

2、学生学习的积极性。在学校里,每天都是学习一些理论的知识,但对于新入学的学生来说是稀里糊涂啊。因为在新生的头脑中,以为房地产就是盖房子,在没有什么其他的概念,针对这样的问题,我觉得应该组织学生去一些房展会、房地产公司看看,让他们了解一下自己所学的专业,这样会大大加强同学们学习的积极性,而不是死死的学习那些理论知识。

3、2-6-2教学模式的认可。在学习期间还有实习的机会,这样的机会对于21世纪的大学生来说应该是倍加珍惜。在其它学校是没有这样好的机会,在实习期间我们可以学习很多书本上没有的知识。这是一种创新的教学模式,在就业压力大的环境中我们同学已经先行了一步。

三个月的实习生活就要结束了,在理论与实践的磨合中我们显得比来时更加成熟和稳重,我们又多了一些实践经验。在一个竞争激烈,就业困难的环境中,我们先行的这一步已经为我们奠定了一定的基础,在以后的职业实战中,我们会打的更响、更漂亮!

在此我们也对公司领导和孙老师表示衷心的感谢!

电子企业实习总结


20xx年7月,学校组织我院20xx届毕业生统一到南京群创光电股份有限公司进行实习。群创光电股份有限公司是由20xx年1月4日中国创汇排名第一的“富士康科技集团”所创立的TFT-LCD面板专业制造公司。成为世界顶尖平面显示系统供货商--是群创光电的经营目标与定位。目前主要产品有TFT LCD Module MNT,主要客户有Motorola、Nokia、Bird、panda、Hp,拥有员工10000余人。
        该公司共有三个厂,分别负责液晶面板的不同制造工序。进入该公司后,我被分配到二厂工作,我所在的岗位主要是通过液晶面板显示的不同画面来判断并检测出不良品。
        完成正常的入职手续后,我们便开始了长达一个星期的培训。作为刚进职场的新人,我们觉得一切都是那么的新奇、陌生。而在这一个星期则是我们将进入正常工作的一个缓冲期,每天从早上八点到下午五点进行培训,在此期间我们便慢慢适应了南京的环境和厂里的生活。
        经过一个星期的培训后,我们便正式进入车间上班。
        刚进入车间休息区时,我们可以看到好多整齐排列的柜子,靠近门口的都是鞋柜,在门口的地毯旁边,每个人都必须脱了鞋才能进去,然后再把鞋放到自己对应的鞋柜里。然后要再刷工作卡通过一道三抓门,便到了置物区,这里有很多编了号的柜子,每个人都有其对应的钥匙。然后再通过保安的安全检测便进入到工作服区,而该车间所有员工的无尘服、无尘鞋以及帽子、口罩、手套都在吃区间领取,也是在此处要按照公司要求完成工作服的穿戴。一切准备工作完成后,我们便可以刷卡进入最后一道三抓门。通过此门,我们才算进入工作车间了。
        通过工作前的那些复杂的准备工作,我们也就很自然意识到这里对员工的要求比较的严格。这也可以反映出该公司对产品质量的重视度是相当的高。
        第一次进入车间时,看到的都是穿着白色工作服的人,他们很整齐的做成一排特别投入的坐着自己手上的工作,作为新人的我们,对这里的一切都一无所知,看到他们做着那些我们完全不懂得工作,不自觉就会敬佩起来。
        我们那些新人被一个人带进来之后,便交给了另一人负责,而那个人便是之后带领我们一起学习工作的站长。
        进入车间的第一个星期,我们部分新人被分配到一条线的不同岗位进行学习。作为新人到车间学习,一般很为两种模式,一种是插入到老人线,即这条线上的其他员工都是有工作经验的老员工,而新人属于插补进来学习的;另一种就是组成新人线,即这条线上的所有员工都是新人,每个人都分配有自己的岗位。很显然,我们当时是以第二种模式进入车间学习的,因为开始时大家的起点都相同,自然也就没有来自同事的压力。
        但是,很快我们这条新人线的缺点全都暴露出来了。这条线主要由一个站长带领,另外有两个多能工辅助站长工作,而我们站长包含在内的其他几条线的站长则由两个领班负责监督。我们一条线上有三十多人,却全由站长和多能工三个人负责交我们,多少也有点忙不过来,因为开始大家有很多都不懂,遇到问题都找站长求助,这样就免不了有些人的问题没有及时处理而影响了一天的工作业绩。
        我所在的岗位一共有八个人,比起其他岗位的人数要多的多,当然难度也是最大的,属于整条线的核心岗位。而我们每天的工作就是将前面几个岗位做好的液晶屏放在治具上进行检测,通过观察液晶屏在不同颜色画面下的显示情况来判断其是否存在不良。若有不良,这要在该液晶屏上用油性笔标上此不良对应的代码,若不存在不良,则在该液晶屏背面标上自己的代号,然后流下去,让下一岗位的人进行反面外观检测。而在反面外观检测之后便是另外两个穿着红色工作服的人,他们的工作内容和我们一样,也是检测液晶屏的质量,只是性质完全不一样。他们的工作相当于是对我们工作质量的一种检测,因为他们只有两个人,而我们有八个人,因而属于四抽一模式。他们是在我们检测过的基础上再进行抽检,若他们发现了不良,说明那个不良是我们工作不尽职而没能在我们那个环节被发现,而那片不良品背后的代码也对应我们八个人中的一个,这也就能反映那个人在工作中的一个失误。而被最后那两个人检测出来的不良品的数量,则反映了我们整条线的工作质量。

大学生人力资源专业实习总结2


一、机会要自己争取

在收到公司招聘人资部门实习生的消息时,虽然指明要人资专业的学生,可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准,唯一的愿望就是尽可能多的学到东西。在说服家人的同时也收到了被录用的好消息,匆匆整理了行装,带着种种不舍踏上了实习的旅程!

二、准备

寻路:下了火车,一股热气蒸的我头晕,还是满足的笑着告诉自己:新的开始!没人接站的滋味虽然酸酸的,可找不到路才是最苦恼的。地铁,这很熟悉的字眼现在却给我出大难题了,研究了很久才买到票,到住处已经是下午。

住处到公司的路程:很累,但还是想去转转,找找小北离这有多远要怎么坐车。走了几个站牌每次看到“小北站”都会很激动。幸好离住处不是很远,半小时的车程。

装扮:晚上把自己所有的衣物整理了一下,明天穿什么呢?选了很久,也让表妹做了参谋,最后决定了那件白色连衣裙、丝袜、黑色高跟鞋、浅绿色休闲包,本子、笔是必备的了,又挑拣了些日用品随身带着。还有就是零钱,定了闹钟。想着早点睡,可躺在床上反而睡不踏实,合上眼睛想着明天睁开眼睛的第一件事第二件事第….然后到了公司,和总监见面他的问题,我们的交谈内容,我的回答方式…..

三、赶车:虽然是早上7点钟,可太阳还是很大,穿过一个小巷衣服和脸上都粘满汗水。等了几分钟我期盼的公车来了,可满满的,还有很多和我一样赶路的人一拥而上。我见识了传说中广州的上班族。我也竭尽全力找一个可以把自己塞进去的缝隙,可不知道是谁把握丢出来了。最终我无缘第一趟公车了…..望着公车慢慢的爬在公路上,我既委屈又愤怒。用自己很深的指甲抠着自己的手心,一定要挤上下一趟车!眼看着一分一秒过去,刚好一辆的士停下来,顾不得等那上面的乘客下来,我就冲上去坐在位置上了。广州的的哥比长沙好些,不会绕很远的路,不到二十分钟就到了,只是车费贵了些。当电梯门打开,看到蓝色的“广州迪彩实业集团有限公司”时特别高兴,也为之而骄傲。邓总已经在和广商发的一个同事在谈了,在洽谈室等候的时候在架子上选了本迪彩月刊。三四分钟后我被叫了进去,邓总问了些人力资源方面的知识,又问了几个我个人意向的问题:人力资源有几个方面,每个方面各式上面含义;我来广州参加实习的目的是什么?想学宽泛的东西还是学人力资源的一个小方面,比如薪酬、招聘?在了解这些之后,邓总安排我在人事部做事,主要负责招聘的相关事宜。

◆看书:1、怎样选一本好书?1)、看目录:内容是不是自己想要的

2)、翻开一章看里面分多少节,而每一节的内容叙述是不是详细深刻,又使用价值。

3)、整体翻一下,看章节之间内容关系是否有重复或很宽泛

2、带着问题去看书

3、书不是用来看的是用来思考的

◆做表:人员需求表是我实习期间做得第一个表格,也是用的时间做长的一个表,一个星期。一张表做得是不是合格从两个方面看,一方面是形式,另一方面是内容。形式也就是格式、排版,这可以看出工作的态度和做事的风格。只要是上交的表不论是不是成品内容是不是确定,都要是一张格式排版认真合理的表格,不能把草稿上交给领导。领导不会看草稿,下场就是直接打回来。内容的设计需要循序渐进,自己的学识还没有到一步到位的地步,不能怕自己做得不够完善被打回来,要希望领导多给意见和建议,这样自己学到更多。不单单要采纳领导提出的意见,还要思考。在自己修改完后问问自己,这张表如果拿给“客户”(也就是使用这张表的人)看,已经再挑不出任何不足了吗?任何人都可以看懂吗?任何人看了都会很舒服吗?要有这样的服务意识,做出来的所有表都是为了给填表和用表部门看的,他们就是自己的客户,要有顾客至上为他们服务的意识,而不是自己看得懂,自己觉得ok就可以的。

表不是看来那么简单它重要的工具之一,想做好招聘,就要合理的运用还招聘的工具。工具做不好,招聘就会变的很吃力和杂乱。

◆ 作图:图和表的共性就是同样从当工具的角色,这些工具的合理运用会受益匪浅。做得最重要的一个图就是《招聘流程图》,作流程图很累眼睛,一天下来眼睛又干又涩。箭头不能过长也不能接触不到文本框,文本框大小眼一至内容格式要相同,排版美观,不能有交叉线,不同步骤要用不同要色区分开,步骤说明和备注要和流程图相符。内容的逻辑性要强并且要简洁。

◆ 招聘:完成《人员需求表》后,开始拿人事部的一名专员做实验,检测它的实用性。同时邓总安排了我协助一名招聘专员刘老师去肇庆招聘。从来到公司就一直做表,终于有一次可以出去实践的机会了,我当然不会放过(虽然是双修日)刘老师通知了我明天出发的时间地点(6点半到车站集合7点半发车),我准备的50份申请表和一个记录本。同样前一天查了车程,天哪,好远好远。虽然5点钟起床半个小时后就出发了,可要转车又要找公交站,六点半还是没有赶到越秀南站。刘老师电话里的声音很严厉而且不让我去了,她说今天车会提前发车不让我去了。我当时很着急,顾不得那么多下了公交打了的士,还好师傅说只要十分钟就到。可刘老师还是很严厉:“你到了车已经走了又什么用,你回去吧….”我一边和她聊拖延时间:“一边催司机然后快步的冲去买票又快步冲进候车厅”,还好一眼找到了刘老师。没有解释很多上前我拿起了她手上的东西(海报什么的)站了会发现还没有发车。又坐等了一会,刘老师说刚才还说要提前发车呢现在不知道怎么回事还没有发车。我想广州的车站还真是会开玩笑,不过不管怎么样做得上车可以去就好了。早上没有吃早餐,颠簸了两个小时终于到了。刘老师说我的工作就是负责挂海报,抄一下来的所有企业和招聘的所有职位。我挂好海报,不久就有人来应聘了。可我还之刚刚开始抄,想着为什么要抄这些呢?一会找个机会一定要问问。可如果我来的这一天就是找这些东西再整理个表格买个车票企不是学不到什么。于是用自己最快最快的笔速去抄那些东西。一边抄还一边看着刘老师和应聘者,想着快点抄完,不让我找我就去旁听还不行吗?看看专业人士是怎么招人的。抄完后赶紧做到位置上,边听他们交谈自己边记录下来,也在想着刘老师我为什么这样问呢。看得出来,她对那个财务主管还是比较中意的,其他的好像她都没怎么看上。只不过有时候我们这比较冷清她为什么吸引应聘者就和那几个人多聊几句。一天下来收上来了30张应聘表,订了一点半的票回广州了。路上我问了些问题,原来抄所有来这个人才市场的公司并记下他们的地址和应聘职位,是为了了解这个人才市场适合招哪些职位的人。

◆ 修改手册内容:本来以为前台、清洁工这类的职位是比较容易描述而且又是大家显而易见的。但是查阅了大量的资料后发现,如果公司是一个机器人,这样的职位就是一个螺丝钉。每一个螺丝钉都要符合相应的规格。手册的内容很多很细。每一个细节都需要仔细对敲,由此我想到了我们的团队的章程,需要仔细推敲推敲了。

◆ 打电话:“喂**先生/小姐您好!这里是广州迪彩化妆品有限公司,请问您现在方便接听电话吗?......”这是上班的第一天的时候听到旁边同事这样说的自己记录了下来。过了不久就又用了。我也负责通知一部分应聘者前来应聘,并把回应情况做成表格。

◆ 复印:张姐告诉我,这些材料都是公司非常重要的材料,绝对不可以丢失,一步都不能离开,如果有事离开必须找人在那看管,并且教会了我怎样复印。发现连复印这样的小事都是既费体力又费脑力的。很多执照要印的很清楚才行,浓度要掌握好。最后分公司的要相互隔开。

五、八荣八耻

以责任为荣,以抱怨为耻

以效益为荣,以浪费为耻

以行为为荣,以清谈为耻

以沟通为荣,以自我为耻

以规则为荣,以违规为耻

以危机为荣,以愿望为耻

以结果为荣,以任务为耻

以自救为荣,以他就为耻

刘主任的一堂讲座,讲了这八荣八耻的深刻含义。他的感染力和口才让我很羡慕。他曾说过:要找到自己的敌人,然后超越你的敌人。现在他就是我的敌人,只可惜我对我的敌人还了解甚少。

六、温馨

在公司第一个温馨就是把饭盒放在那等自己忙完手头的工作再去摸自己的饭盒就是热呼呼的,然后和另几个广商的实习生绑着饭盒站在楼梯的过道上吃,不论饭菜怎么样食欲都是很好的。过了没过久,我们就可以再培训室吃饭了。听同事说室邓总申请的,他又一句很经典的话:“关不为民妄为管”。

每天听着迪彩之歌和远航把自己从睡梦中叫醒也让自己很很幸福。不知道为什么,以前只要室自己在睡觉,中途被吵醒就会很心烦。可是在公司午休的时候,趴在桌子上休息的时候,总是很想那两首歌再多放一会,很喜欢听。

我喜欢迪彩的工作环境喜欢那里的工作氛围,也许是前期对那里就已经很亲赖,所以不管工作有多难多累都会觉得幸福。

七、告别

临走时向邓总、刘主任和同事们告了别,本来以为自己会很大方的站在前面向大家招招手,大声的说再见,可能时心情的原因,还是走到了每个人的位置上和大家告别。虽然实习期间都是邓总分配工作给我和大家接触的不多,可每个人的言行工作方式我都那么记忆犹新,也那么喜欢他们。走出公司那一刻我回头望着,是不是还会走进呢…..