2020年幼儿园控烟工作总结

2020年幼儿园控烟工作总结。

时光匆匆,从来不会回头看,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。该对我们的工作做个总结了,善于总结是一种工作智慧。所以这个总结的内容非常多。或许你需要"2020年幼儿园控烟工作总结"这样的内容,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

20xx幼儿园控烟工作总结范文20xx幼儿园控烟工作总结范文1一、指导思想大力开展控制吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,让教职工全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状,所采取的措施以及在中国历……

20xx幼儿园控烟工作总结范文

20xx幼儿园控烟工作总结范文1

一、指导思想

大力开展控制吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,让教职工全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状,所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大家长及教职工控烟的自觉性,保证我校控烟活动通过各级的达标验收,吸烟人数降到零。

二、领导小组

学校成立以园长为组长,后勤主任为副组长,保健老师、副园长、园长助理、各教研组长为组员的控制吸烟领导小组,由园长负责分工,各处室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

三、控制吸烟的教育宣传

1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,首先组织教职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高教职工对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、等,利用黑板报宣传禁烟法规,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。

3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

四、控制吸烟禁示性规定

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟蜿蜒谢绝。

5、摆放禁烟标志,不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施

1、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。

2、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。

4、积极开展五烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对老2客人要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

六、签订禁烟协议书

与平常偶尔吸烟教师签订“禁烟协议书”,如有违犯,按照第五条有关制度进行处罚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

20xx幼儿园控烟工作总结范文2

卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。关心和注重每个孩子的健康成长,是我们的首要职责。有人说,世界上许多事情都可以等,唯独孩子们的事情不能等。我园教职员工怀着对幼儿教育的高度责任感,发扬不怕苦、不怕累、敢攀登,创一流的精神,积极倡导“求实、创新、无私奉献”的园风,以“面向未来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标,以科学的管理为保证,来全面提高保教质量。学前期儿童正处在生长发育的关键时期,他们生长发育迅速,然而身体尚未发育完善,适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足,容易受外界各种疾病因素的干扰,从而影响幼儿的身体健康。所以,保证供给幼儿全面合理的营养,加强体格锻炼,落实扎实有效的防病措施等,是提高幼儿健康水平的重要环节,也是幼儿园工作的重点。

一、在教师方面:根据幼儿的年龄特点,我园首先建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替,集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有水平上都能得到发展。其次,注重培养教师形成良好的卫生保健常规。在幼儿园一日活动中,教师始终把安全工作应该放在首位,不仅在一日活动各环节中注意安全,而且通过各种活动对幼儿进行安全教育,增强安全意识,学会自我保护。设计了《小心烫伤》、《地震怎么办》、《水灾的危害》《灭火器的使用》等话题让幼儿展开讨论,做到人人讲安全,事事讲安全。平时,教师都注重加强幼儿体育锻炼,利用周围环境中一切有利的自然因素,结合季节特点开展各项体育活动,以保证幼儿每天户外活动不少于二小时,户外体育活动不少于一小时。平时在室内注意开窗通风,保证室内空气清新洁净。

二、在保育员和炊事员方面:我园定期组织他们进行思想修养方面的学习,注意对她们进行岗位培训,在此期间还进行了保育员梳辫子比赛,通过比赛不仅提高了她们的服务意识,还提高了她们的服务技能,培养她们对幼教的无私奉献精神。同时,我们坚持制度化管理,组织她们学习了各项卫生保健的规章制度,定期召开由园领导、炊事员、保教人员及家长组成的膳管会会议。做到个个职责明确、各司其职。平时注重随机检查,发现问题及时解决。尤其是手足口病流行期间,我们更加严格执行环境卫生制度,坚持每天一小扫,每周一大扫;严格执行消毒制度,做好日常消毒和防病隔离工作,做到餐具毛巾天天消毒,活动室、午睡室每天进行紫外线消毒,玩具、图书定期消毒。在春季传染病多发季节,我园严格采取隔离消毒措施,被褥一周晒一次,一个月清洗一次。我园不断增强检查的实效性和力度。上学期,我园坚持开展定期检查,本学期把重心放在随机检查上,同时增强了检查的密度,特别是做到了检查有记录,查中有指导,指出问题复查促提高,对幼儿个人卫生和班级卫生检查进行评比,让每一次检查都成了促进教师或幼儿发展的契机。同时,我园注重加强食堂管理,严把炊事员购买关,挑选新鲜的荤、素菜,每天过称检查,发现不符合卫生要求的及时退换。

三、保健老师方面:在工作中,注重做到以下几点

1、开学初请区妇保所医生来我圆对幼儿进行入园前的健康检查,五月份配合防保组的医生对幼儿进行了“六一”前的体检,并通过晨检午检及时发现和处理患病幼儿。特别是“手足口病”的高发期间,晨检老师由原来的两个变成了四个,加大了晨检的力度和密度,不让一个有幼儿漏检。

2、经常组织保育员开会学习,总结工作,布置任务,明确搞好保育工作的重大意义,及时解决保育员的工作困难。

3、每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况,发现问题及时指出,并作好记录。

4、每周末进行一次环境卫生大检查。

5、经常向家长老师了解幼儿的饮食爱好,变换食物的种类,每周提前定好食谱。

6、到各班观察幼儿进食情况,观察饭菜的数量是否恰当,通过检查调节菜谱,使之充分满足幼儿生长发育生活活动等所需热量及各种营养素的量。

经过大家的努力,本学期我园的卫生保健工作虽然上了一个新台阶。但是这其中也存在着一些问题,例如:保育员的卫生常识、班级管理与本班老师配合默契等方面还没有过关,炊事员的操作方法不到位……在以后的工作中我会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼

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2020年控烟工作总结范文


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本年度,按照我县年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向影院居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,影院内、公共场所无人吸烟,住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下,公司书记亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

二、 出台控烟措施

1、成立控烟小组,组长:保--、副组长:杰--、成员:永--、建--、华--、康--。控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、公司人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高影院内居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动

公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了公司、影院干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传影院的控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进良好的心态,为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将新城影剧院打造成无烟影视城,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

控烟工作总结范文2020


20xx年以来县史志办积极鼓吹吸烟有害康健等知识,认真学习有关卫生常识和康健匆匆进知识,看众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公开场合无人吸烟,办公场所禁烟、控烟意识加强。我们主要做了以下几项工作。

一、领导看重、制度健全

在控烟领导小组的统一组织下,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定撇第挡视、反省。

二、出台控烟步伐

1、成立控烟小组,以主任为组长,副主任为副组长,各股室负责人为组员的节制吸烟领导小组,由组长负责分工,各股室慎密共同积极开展控烟工作,制订控烟计划和步伐,按期召开领导小组会议,支配部署节制吸烟运动的反省和落实工作,实时对工作中呈现的问题进行通报批评,限期整改。

2、倡导不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、楼道等公开场合严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发明有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教导。

5、全体干部职工有义务对其他人员鼓吹吸烟对康健的危害。

三、加大鼓吹力度,收效显着

充分应用学习、开展运动、鼓吹栏、会议等多种形式,养成不吸烟行为的好习惯,加强自我保健意识和才能。同时,办公室还应用政治学习及各类运动,开展干部职工的控烟、戒烟教导,进一步进步干部职工的控烟才能。

四、领导带头,各人介入控烟运动

领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工配合介入控烟运动,各人争做控烟的主人,相互监督。有力地进步了全体干部职工的控烟责任感,加强了控烟才能。

五、控烟鼓吹普及单位和家庭

在5月31日世界无烟日,出专栏积极鼓吹吸烟有害康健的科学知识和国家对控烟工作有关律例,提倡劝戒单位职工和其它做事人员戒烟、控烟。同时鼓吹控烟步伐、吸烟危害等,建议单位职工控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做楷模。

总之,颠末尽力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造优越的无烟情况,和办公条件,确保人人好的康健习惯,匆匆进优越的心态,为创建文明城市、无吸烟单位携手共尽力。

2020社区控烟工作总结


篇一:社区控烟工作总结范文

根据宁国市控烟工作的相关要求,半年来,按照社区制定的控烟控烟工作计划,我们通过健康教育、社区居民代表大会、居民议事协商会议,社区宣传栏、橱窗等多种形式,向社区居民宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,社区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。作到社区内公共场所无人吸烟,居民控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在社区控烟领导小组的统一组织下,由社区书记、主任亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,对居民开展吸烟有害健康的宣传教育,特别是社区内学校学生,通过定期开展健康知识讲座,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。同时,利用居民议事协商会议等活动,开展社区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高单位职工的控烟能力。活动开展后,得到了社区内广大居民的积极支持,控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心,对他们进行健康教育,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
三、公共场所禁止吸烟。
社区办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、社区带头,人人参与控烟活动。
控烟小组带头控烟,社区其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体居民共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了居民的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
社区主动和居民配合,利用居民会议、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导居民戒烟、控烟。5月31日无烟日,社区在各居民小区举行无烟宣传,宣传控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之,经努力,社区居民进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养居民形成良好的健康习惯,促进社区居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,为我市“创卫”工作做贡献。


篇二:社区控烟工作总结

在根据国务院《关于公共场所卫生管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《安阳市城市市容管理条例》与法规。光华路办事处控烟工作在街道办党工委的高度重视下,及相关部门的支持配合下做了大量宣传工作,现将一年来的控烟工作总结如下:
一、领导重视,组织落实
为扎实地开展控制工作,办事处领导高度重视,成立了控烟领导小组,组长由书记亲自挂帅,由于领导班子的确立,把此项工作纳入议事日程,做到了有重点、有计划、有组织的开展控烟工作,在开展控烟工作中,我们始终对辖区公共场所、单位、社区居委会进行了认真组织宣传。
1、辖区各公共场所禁人员禁止在礼堂会议厅(室)吸烟。
2、禁止在学校内教学场所、礼堂、图书阅览室、幼托机构的幼儿活动专场及其室内儿童活动场所吸烟。
3、医疗机构的候诊室、诊疗室、病房等禁止吸烟。
4、禁止在音乐茶座厅(室)、歌舞厅、电子娱乐室、录像放映厅吸烟。
二、积极发动群众广泛宣传动员
我办在此项活动中,通过社区控烟宣传,教育和亲人的劝告、督促,严格控制子女吸烟,在家庭内部形成"吸烟有害"的观念及政府部门开展禁烟活动和"无烟家庭"等活动,提高居民的控烟意识。
总之,在控烟教育中心的健康教育仍然须加大宣传吸烟对身体的危害及烟民对烟认识,要改变传统观念中"吸烟作为一种显示地位和经济地位的方式"。

2020年幼儿园2020年工作总结


20xx年, 我园紧紧围绕党中央关于科教兴国的战略,在上级局的正确领导和大力支持下,以两个法规为依据,以素质教育为核心,狠抓保教质量,倡导民主管理,积极创建名副其实的一流的优质园 。

一、向管理要效益,向管理要声誉

幼儿园工作千头万绪,管理是灵魂。科学的管理理论和管理思想是幼儿园提高教育效益、创造社会声誉的必要前提。为此,我园领导班子认真学习先进的管理理论,树立正确的管理理念,并在实际工作中实践、探索、再实践。

1. 进一步理顺了管理网络,特别是对园内中层人员的职责分工各为明确,充分发挥了中层力量在园内各项工作中的先锋骨干作用,园长对中层人员加强监督与指导,拓宽沟通渠道,增进理解与沟通,齐心协力强化内部管理,提高整体效益。

2. 树立以人为本的管理思想,加强民主管理与监督。本年度我园积极听取教师意见与建议,并定期召开园务会、家委会、膳委会,广泛搜集信息,力求做好园内各项工作。设身处地为员工着想,尽可能帮助他们解决好后顾之忧。

3. 在局领导的直接关心与指导下,在园内初步实施全员聘任制,并对高级教师的评聘方法进行了初步的拟定与实施,参加评聘的高级教师工作实绩与评聘资格挂起钩来,除相应的学历、计算机与普通话等级外,还需每人开一节公开活动,从备课到准备到正式上课均参照市里的评比办法,公平竞争,优者评聘,从而改变了以往不分好差,到龄就上的大锅饭办法,促进了园内每位教师的工作积极性,有效提高了教师素质。

4. 园内由于场地偏小,园舍、设施陈旧,存在许多隐患。园内通过组织教工学习与讨论,举办专题讲座加强了各类人员的安全意识,并与各班级、各部门签定了安全责任状,切实做到责任到人,有章可循,防患于未然。

5. 在管理工作中,树立明确的目标意识是开展各项工作的基础,我园制定了明确的办园目标,要实现这一目标,需要领导和职工达成共识,并为此而共同奋斗,因此,我们通过谈话、讨论、业务学习、政治学习、外出交流等多种形式的活动帮助全体员工提高认识水平,增强其责任感、使命感、危机感,从而将领导的目标意识转化为教工的目标意识,并将大目标分解为多个小目标,使目标成为教工可以实施的具体行为,同时,将每个小目标当成加油站,激励她们不断向下一个目标进发。

6. 依法治园,建章立制是管理工作中的不可缺少的内容,也是提高保教质量的有力措施,本年度我园针对实际情况组织教职工深入学习“两个法规”及其它相关材料,并要求教师自我检查,寻找工作中存在的各种不适宜行为,通过集体讨论 ,制定出相应措施,列入考核细则,由园务人员进行定期与不定期的检查、记录。这样做,不仅提高了教师的认识水平,更使教育效益、社会声誉获得提高。

由于管理到位,园内秩序有条不紊,各项工作圆满开展,并顺利通过了四月份的省级文明单位申报验收工作。

二、以理服人、以情动人,塑造又红又专的师资群体

现代教育对教师提出了更高的要求,尤其是对教师素质的要求更为全面,幼儿教师作为幼儿园保教质量的生命线,不仅要业务精、知识层次高,更必须具备良好的思想素质与职业道德。

1. 充分发挥党、工、团的作用

为了创设宽松、和谐的工作环境,使每位职工心情舒畅、精神放松地投入工作,我园根据实际情况充分发挥党、工、团的作用,建立了思想工作网络。思想工作网络分为两条渠道,一条由园长、年级组长、班主任组成,一条由党支部书记、党员、团干部组成,两条线分工合作,有了矛盾逐级反映,逐级解决,领导与群众、群众与群众相互影响、相互教育,把思想工作由封闭转向开放,从而加强了党、工、团的凝聚力,进一步弘扬了“团结、勤奋、求实、创新”的园风。

2.以创建为契机,增强内聚力。

幼儿园工作的主体是女教师,幼儿园的主人更是广大妇女同志,我园以创建“市级巾帼示范岗”为契机,组织全体教师认真学习小平理论,提高政治素养,积极关心国家、家乡乃至幼儿园的大事,座谈和讨论如何在教育实践中贯彻小平理论,实现“一切为了孩子”的办园宗旨,并在日常工作中加强检查、督促,推广有效的工作经验和方法。通过一系列的创建活动,极大地增强了教师们的责任感和使命感,增强了内聚力,有效的提高了教师的主观能动性,教学质量稳步上升。

3. 挖掘教师潜能,共同参与管理。

通过座谈会、组织生活、工会活动等渠道积极听取教师对园务工作的各项合理化建议,鼓励广大员工参与管理,为园长献计献策,做园所的主人。本年度我园着重开展了“金点子论坛”活动,广泛征求妙计良策,活动中共收集教师积极性建议五十余条,充分挖掘了教师潜能。众心归一、众志成城是我园可持续发展的必要动力。

3、积极参加局、机关开展各项活动,展示了优良的精神风貌。在机关团委、团市委的“党旗在我心中”诗歌朗诵比赛中获得良好成绩。

4. 党、团、工会因势利导、因地制宜开展了丰富多彩的活动,如:“三八节登山活动”愉悦身心,加强内聚力。

这些都是我园在创建“堡垒党支部”“青年文明号”“巾帼建功先进集体”的有益经验。

有了良好的思想素质作保障,业务水平的提高是关键,为使全园教职工进一步更新观念、提高教育教学质量、本年度我们本着“求实、创新”的原则开展了各类教育教学活动。

1、坚持每周一次的年级组活动和两周一次的业务学习,课题组活动,深入学习了有关现代幼儿教育理论,教育信息论,在理论层面提高了教师的认识水平和施教能力。

2. 积极鼓励教师参加文凭升级考试及继续教育课程的进修, 本年度已基本通过应考课程,及计算机合格考试,年底大专合格率可达90%。

3. 在做好实际工作的同时,规范教师的资料积累,选送优秀论文、教案参加各级各类比赛。本年度共有二十余篇论文在省级以上比赛中获奖、刊登。

4.坚持开展一学期一次的参观园地和家长园地评比。以评比促提高。

三、抓好常规管理,提高保教质量

常规管理是幼儿园工作的基本环节,它为更好地贯彻“规程”深化改革提供了保证。

1、组织全体教职员工认真学习了《无锡市幼儿园教育常规》,加强教师的常规意识,使教职工将常规工作纳入幼儿园课程总体目标,将各年级生活环节的常规要求层层分解,结合本班幼儿特点,制定措施。

2、加大了目标落实的检查力度,健全各类检查记录表,户外活动抽查表、随堂听课记录表、 一日常规巡查表等,定期检查与抽查、评议相结合,促使教工进一步明确目标,落实目标,搞好常规管理。

3、创设与教育相适应的良好环境,发挥环境与幼儿的交互作用,本年度各班在以往环境创设的基础上,增强了幼儿参与性、发挥了幼儿创造性,在教育功能上有明显提高。

4、年级组开展了各项比赛:小班朗诵儿歌,中班讲故事,大班智力竞赛,培养幼儿参与活动的兴趣,提高了幼儿的综合素质,获得家长的赞许。

5、开展了多姿多彩的节日活动,增加幼儿的生活体验。3月5日学雷锋日:大班开展“我教弟弟妹妹学本领”活动;3月8日全园开展“妈妈我爱您”活动;5月1日全园开展“劳动真光荣”活动。

6、六一节是孩子们翘首以盼的节日,我园针对实际情况扬长避短开展了自助餐活动,深受孩子们喜欢。节日当天,市委市政府领导来园与孩子们共渡节日,一派欢腾景象。

四、 提高科研品位,争创全国先进

随着社会的发展,人们对幼教工作的日亟重视,科研工作正成为幼儿园工作中不可缺少的一部分,成为提高办园品位的重要途径。

1、我园于97年10月中央教科所挂牌命名为3·3·3素质教育实验基地园。几年来,我们在3·3·3科学理论的指导下,努力探索、实践,不断提高认识,转变观念,逐步将3·3·3教育观念融入我园的各项实际工作,取得许多令人意想不到的收获,本年度我园以优良的科研水平、优异的科研成果迎来了中央教科所对我园的基地验收。在为期一周的活动中,全国各地的同行对我园进行了实地考察、听课评课、对口交流,最后给予一致好评,并荣获“先进基地园”称号。

2、成立了“美术教育”科研网络,分配科研任务,组织实施,定期交流。本年度对美工室进行了改建,并在美术教研方面进行了探索。

3、园内将各研究方案、实施办法、教案、论文、及其它相关内容汇编成册,作为基地验收的一项成果,同时也是园内资料积累的一部分。

五、开源节流,抓好硬件建设。

硬件是一所幼儿园的物质条件,它在许多方面直接影响到幼儿园的社会声誉及现代化教育进程,我园系差拨单位,经费相对来说比较紧张,筹措经费,在现有条件下改善内部设施条件是我园的当务之急。

1.提前做好招生的各项准备工作,以软件之长补硬件之短,以一流的师资队伍和一流的保教质量吸引幼儿与家长,在自愿的前提下适当收取资助办学的费用。在许多幼儿园生源不足的情况下,我园招生数超出原定计划,不得以再行扩班满足需要,从而在一定程度上解决了我园经费紧张的问题。本年度我园招生创收经费约80万元。由此可见,质量与声誉是幼儿园的生命线,更是一种巨大的无形资产。

2.鼓励教师利用各种废旧品创设环境,变废为宝,节约经费开支。全园十一个班级全部采用了废旧材料、回收制品进行环境创设,节约经费约千余元。

3.本年度总分园共添置空调二台,添置小电影机三台,添置图书、玩具近万元。

一年在忙忙碌碌中过去了,接下来要做的除了回顾与总结外,恐怕更重要的是计划未来和把握未来。我们有信心、有决心在未来的日子里再接再厉,不断努力,争取更上一层楼。

20xx .12。