反腐倡廉2020年半年工作总结

反腐倡廉2020年半年工作总结。

时光如同流逝的河水，一去便不再复返。为了在后续工作中更好地表现自己，此时就可以根据这半年情况写份工作总结。进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考，你知道怎么书写半年度工作总结吗？以下是由小编为你整理的《反腐倡廉2020年半年工作总结》，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

本年 上半年，县食粮 局的反腐倡廉和纪检监察工作在县纪委的领导和第三纪工委的具体指导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学成长 不雅 为指导，深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精力 ，依照 县纪委十三届五中全会要求认真履行党章付与 的职责。依照 各级党风廉政扶植 工作会议精力 ，认真做好食粮 系统反腐倡廉各项工作。现将上半年的工作总结如下：

一、上半年工作情况

（一）进一步增强 组织领导

本年 来，我们进一步增强 了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政扶植 工作、纪检监察工作纳入食粮 流通工作的总体筹划 之中，保持 与业务工作慎密 结合 ，做到了同安排 ，同落实，同检查 ，同考察 。认真组织学习各级党风廉政扶植 会议精力 ，进一步提高了党员干部对党风廉政扶植 工作的认识，同时还制定了《党风廉政扶植 责任书》，明确了党组书记是党风廉政扶植 的第一责任人，形成了一级抓一级，齐抓共管的责任体系。

（二）认真执行民主集中制

为了赓续 提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步增强 民主集中制扶植 ，增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性，我们保持 以科学成长 不雅 为统领，紧紧围绕全县经济成长 年夜 局，赓续 改进 工作作风，具体体现在以下几个方面：

1、强化学习，增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性

局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务，常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容，在学习的基本 上班子成员接洽 小我 思想和工作实际，深入开展交换 ，达到 了增进团结、增进 工作的目的。

2、以身作则，充分 施展 楷模作用

主要领导以身作则，带头维护团结，时时处处起楷模作用，在事关全局的重年夜 问题抉择计划 上，主要领导事前普遍 征求意见，对班子成员广开言路、充分 施展 民主；班子成员也积极建言献策，讲真话，讲实话，确保了班子抉择计划 的正确性、科学性、合理性。

3、统分结合 ，增强班子的凝聚力和战斗力

我们始终保持 讲原则、讲法度模范 、讲团结的班子扶植 工作思路，努力做到工作讲原则，做事 讲法度模范 ，相处讲团结，形成了协调 实干的优越 气氛 。同时我们还依照 集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议抉择 的原则，制定了《党组议事规矩 》，并将《党组议事制度》通过公开栏进行公开，接收 干部职工的监督 ，始终保持 集体领导下的分工负责制，本年 我们对班子成员分工进行了调剂 ，确保各司其职，各负其责，保持 一切重年夜 问题、重年夜 事项由集体研究抉择 。班子成员都能从年夜 局出发 ，自觉维护集体领导的权威，果断 屈服 集体的抉择 ，确保政令通顺 ，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

（三）扎实开展宣布道 育月运动

在第15个党风廉政宣布道 育月运动 中，始终紧紧围绕深入学习党章，严明党的规律 的主题。开展形式多样、内容富厚 的教导 运动 。通过富厚 多彩的运动 ，进一步深入做好宣布道 育工作，使广年夜 党员干部对《廉政准则》的精力 实质、主要内容、根本 要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教导 作用。

1、认真开展学习运动 。依据 县委要求，结合 单位 党风廉政扶植 的实际情况，重点是认学习贯彻习近平、胡锦涛等中央领导多次就保持 党的纯真性揭橥 的重要讲话，认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉正 从政若干准则》。局机关党支部与接洽 村--鞍山村支部党员一起学习党章、重温入党誓词，举办 趣味运动会等运动 配合 庆祝建党93周年，局党组书记还为全体党员上了题为容身 本职，施展 党员的模范带头作用的党课。认真组织学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精力 ，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、斗争 精力 和道德情操。结合 正在开展的党的群众路线教导 运动 ，围绕学习弘扬焦裕禄精力 开展年夜 讨论，对比 三严三实要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足，争做焦裕禄式的好党员、好干部。

2、开展症结 岗亭 中层干部廉政教导 运动 。将学习党章作为症结 岗亭 中层干部廉政教导 的重要内容，引导症结 岗亭 中层干部树立党章意识、规律 意识、廉正 自律意识，赓续 增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防地 。

3、开展家庭助廉运动 。充分 施展 家庭在反腐倡廉工作中的重要作用，强化党员干部的廉正 从政自律意识，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督 、相互提醒，配合 培育和扶植 清廉家风。

4、组织不雅 看《四风之害》警示片，并开展讨论，对比 自己的岗亭 查摆有无四风问题，增进 工作作风的转变，提高为残疾人办事 的意识和能力。积极组织全体党员参加 全县组织的党风廉政教导 运动 。
通过开展党风廉政扶植 宣布道 育月运动 ，对于推进党员干部树立正确的权力不雅 、位置 不雅 、好处 不雅 ，进一步筑牢反腐倡廉的思想防地 ，切实提高工作效率和廉正 从政意识起到了积极作用。

（四）进一步改进 工作作风

为认真贯彻落实中央八项规定 和省、市、县相关文件精力 ，进一步改进 工作作风、密切接洽 群众，提高工作效率，食粮 事业健康成长 ，我们结合 工作实际从注重查询访问研究、严控事务运动 、热情办事 群众、年夜 力精简文件、严肃工作规律 、保持 廉正 自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定 和约束。

（五）在党的群众路线教导 实践运动 中开展四风方面突出问题专项整治工作

1、抓学习教导 。落实学习筹划 ，保持 不懈地抓好全体干部集中学习和小我 自学，赓续 提高机关工作人员素质。

2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查，接洽 实际，找准思想作风、工作作风、工作规律 等方面存在的突出问题。

3、抓制度扶植 。健全完善机关作风扶植 的各项制度，落实统一规范的政务事务公开制度，推行机关办事 流程图，完善工作人员文明行为规范，落实优质办事 各项制度，公创办 事 许诺 制，首问负责制，限时办结制，失职追究制等工作制度，使机关各项制度科学规范，做事 流程便民高效。落实机接洽 关系 系下层 制度，树立 接洽 点制度，每年为接洽 村办几年实事。落实机关工作人员绩效治理 制度，完善上班考勤制度，强化机关工作人员岗亭 责任，实行量化考察 ，奖优罚劣。

4、抓监督 查处设立投诉信箱，公开投诉德律风 ，便利 群众投诉，接收 群众日常监督 。

5、抓成果 巩固。机关作风扶植 必须 保持 持之以恒，落实长效机制，下层 常抓不懈。

（六）按要求完成纪委和第三纪工委支配 的日常工作

1、对重点岗亭 主要风险点进行了排查，并落实了具体防控方法。

2、进一步修改完善了三重一年夜 集体抉择计划 制度。

3、按时上报每月报表。

二、下半年工作计算

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反腐倡廉上半年工作总结

反腐倡廉上半年工作总结

今年以来，纪检组监察室紧紧围绕“三项重点”工作及院党组关于20xx年反腐倡廉建设工作部署，通过抓教育重防范，抓责任聚合力，抓管理强约束，使全院的党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，有效地保障了审判工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下：

一、抓警示教育，点面结合重防范

为了有效预防干警违法违纪现象发生，我们在抓干警的思想教育上下功夫。纪检组监察室在前两年对各法院的民商和执行部门进行警示教育培训的基础上，今年3、4月份分两期继续对全市法院未参加培训的院局庭长及法官进行了系统培训。培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际，从不同角度、不同侧面，用干警身边的人和身边的事教育大家。期间，还组织参训人员参观了张家口市沙岭子监狱（市反腐教育基地），两名职务犯罪人员进行了现身说法，实地感受服刑人员教育、生活改造的全过程。组织参观六十五集团军军史馆进行光荣传统教育，学习革命先烈的英雄本色，并进行座谈讨论，洗礼思想、净化心灵、坚定信念。召开廉政建设座谈会虚心听取大家的意见和建议，通过梳理归纳征得意见建议15条。同时还组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。每人上交了自己亲自撰写的不少于字的学习体会。取得了明显效果，受到了市纪委的好评。日前，纪检组监察紧紧围绕司法公正和司法廉洁问题，采取召开专题民主生活会、集中上党课、组织心得体会交流活动等多种形式，组织两级法院大力开展了党性党风党纪教育活动。并把学习贯彻落实《处分条例》作为开展党性党纪党风教育的重要内容，组织全院干警认真学习《处分条例》和《廉政准则》，广泛宣传《处分条例》和《廉政准则》，定购了《处分条例》和《廉政准则》小册，发至每位干警手中，使全院干警尤其是领导干部真正做到真学真懂，对其熟稔于心。在此基础上，又引导广大干警尤其是领导干部对照《处分条例》和《廉政准则》的8个部分，52条不准，深入查找自身存在的党性不强、党风不正、党纪松弛等问题，有针对性地提出整改措施，切实提高廉洁自律意识。同时，中院结合法院审判工作实际，就上述两个文件主要内容组织编印了测试题，于3月10日至4月10日对全市法院在编干警进行了全员考试。这次考试，中院参加人员129人，县区法院参加960人，经阅卷审查，平均分数达95.2分。通过这次考试，进一步提高了全市两级法院干警廉洁执法意识，增强了抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力。

二、抓廉政文化建设，拓宽教育形式

廉政文化建设，是形成拒腐防变教育长效机制，加大从源头防止腐败的重要举措。中院纪检组监察室充分发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基础性作用，以喜闻乐见、丰富多彩的形式建立了宣传栏，开辟“廉政文化园地”，旨在利用这一平台充分发挥法院廉政文化的警示、预防、教育、激励和规范作用，对干警进行潜移默化、耳濡目染的廉政文化教育。廉政文化宣传栏以党风廉政建设和反腐败工作作为主要题材，设有廉政文化动态、示范教育、警示教育、廉政书画、廉政格言等板块。专栏每季度更换一次内容，以及时反映法院党风廉政建设和反腐败工作的最新动态，使其真正成为全市法院廉政文化宣传的一个有力阵地，在全院努力形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。日前，为推进廉政文化建设深入开展，市纪委组成联合检查组，对88个申报单位廉政文化建设进行了认真检查考评。最终确定市中级人民法院、市发改委、市审计局等59个单位为第三批“市级廉政文化建设示范单位”，并在全市市直机关予以通报。纪检组监察室继续强化纪检监察信息工作，在全市法院树立信息主导纪检监察工作的理念，主动搜集信息、拓宽信息渠道，为纪检监察网提供48篇信息，其中推荐11篇，得到了全市市直机关第一名的好成绩，受到了市纪委的肯定。

三、抓管理，内外结合齐约束

纪检组监察室继续按照“一岗双责”原则，完善廉政监察员的工作职责、权利义务和奖惩考核，并在全市法院予以推行。3月中旬，各基层法院“廉政监察员”基本到岗到位。截至目前，全市法院共设立“廉政监察员”14名，“廉政监察员”制度的完善，不仅使纪检监察工作更好地融入审判执行活动之中，而且把纪检监察部门的监督触角延伸到了办案一线。为进一步规范法院领导干部离职或离任后从业行为，防止其依托原任职法院形成的职务关系，继续从事与原法院有关联的业务，影响司法公正和法院建设的现象发生。根据中央和省、市纪委有关文件精神，监察室结合法院实际，研

究制定了《张家口市中级人民法院领导干部离职或离任后从业规定》，为领导干部离职或离任后从业限制设置了隔离带。纪检组监察室始终坚持诫勉谈话制度，发现有苗头、倾向性问题的审判执行人员适时进行谈话，强化其廉洁自律意识。截至目前，已进行诫勉谈话15人次。此外，纪检组监察室对新提拔的40名正副科级领导、非领导职务干部进行了集

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体廉政谈话，旨在使他们接受深刻教育，筑牢思想防线，增强廉洁意识，以点带面，带动全院干警队伍的廉洁化。为拓宽监督渠道，纪检组监察室构建全方位监督网络，定期邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、当事人等，旁听庭审、参与执行、座谈等形式参与法院的审判、执行工作，形成固定的监督网络。积极参加行风热线工作，充分发挥“行风热线”栏目作为法院与人民群众的“连心桥”、“监督岗”的重要作用。截至目前，共参加行风热线次。日前，为深入开展机关效能建设和民主评议行风工作，监察室结合我院实际，研究制定了《张家口市中级人民法院关于关于20xx年机关效能建设与行风评议工作实施意见》，并及时印发各县区法院和中院各部门组织实施，有效推动了全市法院机关效能建设与行风评议工作。

四、抓检查，切实加强纠风工作

今年，纪检组监察室加强重点领域的专项治理。尤其是把刑事审判工作中违规收费、诉讼费收取不入账、私设小金库、收取缓刑费、执行中止案件未退费等列为今年查处的重点。防止侵吞、占用或者挪用涉案财务等违反财经纪律行为的发生。今年3月份，纪检组监察室根据省高院关于《严禁在刑事审判工作中违规收费的通知》要求，结合我院实际，研究制定了《张家口市中级人民法院关于落实省高院严禁在刑事审判中工作中违规收费搞好自查自纠的通知》，并及时印发各县区法院和中院各部门组织实施，在此基础上，又制订了检查操作规程，明确了刑事审判违规收费专项治理的目标任务、自查自纠内容、整改期限等。4月下旬，我院纪检组监察室、计财处等有关部门组成联合调查组，通过查阅卷宗、听取报告、询问主审法官等方式，对部分基层法院和中院刑事部门以来判处“管缓免”、取保候审、暂予监外执行的480件案件逐案进行了清查，切实做到了不走过场、全面覆盖、确保了整治效果，有效预防了违规收费问题的发生。为规范执法行为，严肃审判纪律，经院党组研究决定，纪检组监察室利用一周的时间，对中院干警违反枪弹管理规定私自存放子弹、裁判文书不归档、违反规定私自存有带有中院公章的空白法律文书三个方面的情况进行自查自纠并全面整顿，进一步规范了司法行为。

五、抓信访投诉，有效杜绝违法违纪案件的发生

今年上半年共受理信访投诉17件，其中本部门直接受理7件，院立案信访部门转办8件，市纪委交办2件。从投诉的案件类型看，在17件案件中，违法办案、枉法裁判6件，执行拖拉3件，久拖不办、超审限2件，编造假案1件，伪造、偷税证据1件，收受贿赂1件，违法执行一件，错误定罪判刑1件，裁判文书错误1件。办结17件，其中纪检监察部门立案调查8件，转基层法院办理9件。经中院和基层法院调查的17件案件中，未发现违纪违法问题。

反腐倡廉建设上半年工作总结

反腐倡廉建设上半年工作总结

年初以来，我镇在市纪委的正确领导下，认真学习党的十八大精神，全面贯彻市纪委十一届三次全会精神，狠抓反腐倡廉建设各项工作落实，推动辖区社会经济健康持续发展。现将半年来的工作简要总结汇报如下：
一、主要工作
（一）抓好宣传教育，做到警钟长鸣，营造反腐倡廉建设“警戒线”
开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、“8个禁止、41个不准”专项活动1次、学习十八大精神政治纪律教育活动2次、党委书记讲廉政党课活动3次，通报我镇村干部违法案件4次、观看省法制频道《廉政前言》专栏播出的《法律援助爱心永远》等廉政警示教育片5次，组织廉洁自律演讲比赛1次，新建廉政文化精品示范墙一处，完成科级以上党员领导干部廉政教育档案建设，做好《清廉.本色与坚守》书籍阅读、“清风济源”摄影大赛组织宣传工作，把反腐倡廉教育融入到了各项工作业务中。
（二）抓好制度建设，做到按章办事，设置反腐倡廉建设“防火线”
1、贯彻“一岗双责”责任制制度。党政主要领导以“八个亲自”落实党风廉政建设责任制，即亲自组织分解了领导干部党风廉政建设职责范围分工，亲自研究制定了党风廉政建设责任制工作意见，亲自与各部门签订了目标责任书65份，亲自阅批信访件15件并按时办结，亲自接待群众来访10批次并全部化解，亲自带队检查各部门责任制落实情况2次，亲自主持召开民主生活会5次、听取专项汇报6次，亲自落实检查情况并将检查结果运用到目标考核中，做到党风廉政建设与经济社会发展工作同安排、同部署、同检查、同落实，形成“一把手亲自抓，分管领导直接抓，部分负责人直接抓”工作新机制。
2、执行“公务灶”接待制度。成立领导小组，制定管理制度，推行部门限额申报、分管领导审批、纪委审核入账，分部门建立接待台账，月底逐笔逐项张榜公示，使接待费用比上年同比下降了35%。
3、推行工程招投标和廉政风险告制书制度。在 “立项申请、信访风险评估、预算、现场核查、会议纪要、招标公告”六要件齐全的条件下，镇纪委共审查工程资料15份，组织招投标会议10次，制作并下发评标报告、中标通知、廉政风险告知书各10份，完成了韩旺洞天福地3000米饮水管网改造等6项工程的招投标工作，节约成本20余万元。
4、落实竣工工程验收核算制度。竣工结束当月，在“立项申请、预算、现场核查、会议纪要、中标通知、廉政风险告知书、施工合同、验收申请”八要件齐全的条件下，及时审核账目资料清单80余份，组织验收15次，完成阳下路沿线绿化等12个竣工工程的实地测量、统一验收工作，编制验收登记表40余份，制作核算单50份，节约成本30余万元。
5、严格机关财务管理制度。出台镇规财务规范化管理办法，对单据实行集体联签并登记造册，完成1至5月份3765笔计650余万元开支单据联签和春节、四月八古会各部门各类外欠资金兑付情况的审核工作。
6、完善农村基层党风廉政各项制度。出台惠农资金内审办法，配合市纪委完成三农资金检查；出台村级“三资”监管办法，实行“一申二批三核四跟踪”大额资金和涉农专项资金审批制度，对村报帐员实行一月一开会、一季一评议、半年一考核、一年一聘任的考评制度，及时完成各村“三资”运行网络电算化监管工作；推行村务监督委员会目标绩效考核办法，全程参与、监督村级重大事项145次、完成招投标项目32次、审核不合规票据330张、拒付不合理开支13万元、化解群众矛盾80件，给支村两委会提出合理化建议275条，采纳225条。
（三）抓好专项活动，做到风清气正，打造反腐倡廉建设“监督线”
1、开展“一创双优”教育活动。印制学习汇编资料800本，办黑扳报4次，编写工作简报15期，撰写心得体会70篇，发放意见表和调查问卷800余份，收集建议意见500余条，张榜公布公开承诺200余份，建立问题整改台账15个，处理企地矛盾纠纷25起，理顺企业内部问题20个，提供可行性建议36条，健全各项管理制度10个。
2、开展优化经济发展环境专项活动。出台开门纳谏优化经济发展环境工作方案，对3名缺岗、脱岗人员给予停职、停薪处理，对镇计生办无人接听电话行为进行通报批评，对两名村干部酒后滋事行为责成其深刻检讨并扣发三个月绩效工资，加大对不作为、慢作为、乱作为干部的督查力度，推进经济发展环境实现新的突破。
3、开展纪检监察系统会员卡清退活动。镇纪委5名纪检监察干部如实填写个人报告表，即使没有会员卡，也按要求上报情况，真正做到了“零持有、零报告”。
4、开展农村基层干部执行财经纪律专项检查活动。出台工作方案，印发三类自查表，实行村组自查、涉农部门协查、镇财政所核查三步走同时进行，抽调资深人员，聘请两名专业人员组成集中检查工

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作组，做到一村不漏，一组不掉，确保专项检查取得实效。
5、开展公务用车专项治理活动。做好节假日车辆封存，完成标识张贴，建立以燃油费、维修费、过路费、保养费、车险费为主要内容的管理台账，执行定量油卡、定点限额维修制度，减少车辆运行费用3.5万元。
6、开展关口前移信访维稳活动。紧密结合党的群众路线教育实践活动，出台信访关口前移暂行管理办法，健全三级信访联络网，要求每周每位班子成员必须到所包区接待群众来访，每名包村干部进村入户摸排民意并全程为民代办镇级各类事项，每名纪检干部包村扎实办好民生实事好事，实现党员干部同群众“零距离”接触，化解矛盾纠纷25起，密切了干群关系，维护了社会大局稳定。
7、开展镇村两级党务政务公开督导检查活动。调整领导小组，出台工作方案，完成6个村级示范点建设，规范公开内容，采取传统公开与清风民生网网络公开并行，及时更新资料，定期督导检查，确保公开内容真实、合法。
（四）抓好案件查办，做到惩防并重，筑牢反腐倡廉建设“高压线”
严厉打击违法违纪人员，半年共办案3起，给予2人开处党籍，1人留党查看1年、4人党内严重警告处分，维护了党纪尊严，保证了风正气顺、人和业兴的良好态势。
二、存在困难和问题
年初以来，我们取得了一些成绩，但还存在着一些困难和问题，需在今后的工作中加以改进和完善。
1、基层反腐倡廉建设涉及面广，业务量大，人员不够，业务不精，部分人员因身份限制无法进入纪检监察系统。
2、工程招投标管理及验收工作有待进一步加强。
3、村监委会成员与支、村两委成员工资待遇相同，工作量相差较大，个别村一些工作出现互相推诿现象。
三、下半年工作计划
下半年，我镇将在市纪委的正确领导下，以十八大精神为指导，扎实推进反腐倡廉建设各项作，不断取得纪检监察工作新成效，为下冶的持续稳定发展奠定良好的基础。
1、贯彻中央、省、市党风廉政建设决策部署，严格执行“一岗双责”。
2、推行“部门经费年度限额控制，分月核算，实报实销，超支自负”管理制度，提高资金使用效益。
3、建立三公经费台帐，确实从源头上加以控制。
4、全面推行公务灶建设，切实降低公务接待成本。
5、做好农村基层干部执行财经纪律专项检查，促进农村发展。
6、深化工程招投标制度，全程监督工程建设，规范工程管理，节约建设成本，保证工程质量，提高投资效率。
7、查处违法违纪案件，营造遵纪守法、崇尚廉洁的良好社会风尚。
8、加大镇村两级党务政务公开力度，规范公开内容，做到事前、事中、事后公开。

县交通局上半年反腐倡廉工作总结

县交通局上半年反腐倡廉工作总结

年初以来,我局全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会及各级政府廉政工作会议精神，进一步明确目标，细化任务，夯实责任，以十七大精神为统领，以落实惩防腐败体系《工作规划》为重点，围绕中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，推进上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了预期的效果,为促进我系统各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制
1、分解任务目标，明确工作职责。年初制定下发了《县交通运输局党风廉政建设实施方案》，按照去年党组成员及二级机构一把手的责任分解情况保持不变。同时，制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。
2、落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督力度，积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断规范了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范领导的决策行为。
3、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。重点抓了党组议事规则、专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律承诺制度、廉政测评检查制度等制度体系建设，扎实推进了责任制的落实。同时根据县纪委的部署和要求，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，局直各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任书7份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。
二、加强纪律教育，增强从政意识。以开展学习实践科学发展观、“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”和“双整”活动为契机，将加强党的政治纪律教育作为重点，认真学习《中国共产党领导干部从政若干准则》，采取领导干部上党课、开展廉政谈话、召开民主生活会和警示教育报告会、廉政短信等形式，切实加强对党员干部遵守党的政治纪律和廉洁从政规定的教育。今年以来，全系统领导干部述职述廉8人，党员干部报告个人有关事项2人，召开警示教育报告会2场，向党员干部发送廉政短信50多人次，领导干部上廉政党课2场，召开专题民主生活会1次，进一步增强了全系统广大党员干部的政治意识、纪律意识、责任意识和廉洁从政意识。
三、认真贯彻落实厉行节约八项要求的规定
贯彻落实中纪委《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》和平纪委关于转发市纪委《关于开展厉行节约专项治理工作的通知》的通知精神，把局机关和局直单位各项支出按照上年度基数压缩，车辆运行费用压缩15％，公务接待费压缩11％，文印费支出压缩8％，会议费支出压缩15％的目标。
严格控制公务接待支出、机关来客、食宿、就餐，由分管副局长在接待单上签字，报局长同意签字后，由办公室接待，实行对口陪餐。
严格公务用车管理工作，局机关车辆由办公室统一管理、统一调派，局机关公务用车须经主管领导同意，由办公室开出派车单方可出车，车辆维修由司机写出维修原因，维修部位，实行定点维修，经修理工检查后，需增加维修项目，也要写出说明，然后经主管领导签字后，方可维修，否则费用自理。车辆加油，在加油单上写明事由，由主管领导签字后，方可加油，否则一律由当事人自负。严禁公车私用，局属各单位统一实行公务派车制度，公务用车要经单位负责人审批后，主管领导签字，方可使用，节假日非特殊情况，公车一律封存，杜绝公车私用的发生。
四、开展“双整”活动，抓班子、带队伍、促廉洁。
按照市、县“双整”活动办公室的要求，我系统于5月19日召开大会，制定活动实施方案和学习计划，深入学习总书记关于作风建设的重要论述和廉洁自律的有关规定，召开民主生活会、座谈会征求群众意见。“双整”活动的重点是科级领导干部、二级机构班子成员及站股室队负责人，重点解决作风浮躁、不为民问题、不作为问题、不廉洁问题。在工作作风上，我们从上班签到抓起，局办公楼5个单位联合签到，上至局长下至一般同志，实行上班签到，下班签退制度，领导干部带头执行制度。科级干部及二级机构班子成员认真开展自查自纠，制订切实可行的整改方案，为广大干部职工树立了榜样。通过“双整”活动的开展，加强了班子团结，融洽了干群关系，促进了干部队伍的廉洁，确保交通系统和谐健康发展。
五、存在问题及下步工作打算
上半年，虽然工作中取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有差距，一是在工作中安排部署多，监督检查

县交通局上半年反腐倡廉工作总结第2页

落实少，导致工作出现滞后。二是在案件查处上欠力，主要缺少依据翔实的成案线索，没有查办一起案件。三是执法监察工作还有许多工作不到位。四是信息工作滞后。下半年工作中，重点抓好以下几项工作：
一是继续落实好领导干部廉洁自律各项工作，规范领导干部的从政行为，加大对重点单位以及单位党政主要领导的考廉考纪工作。
二是继续加强执法监察和纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。借“双整”活动之东风，重点抓好“端正政风行风，优化经济发展环境”的工作，制定切实可行的措施，强化落实。
三是坚持标本兼治，综合治理，不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极推进《-20xx惩防体系建设规划》。
四是继续加大责任追究工作。进一步完善责任追究制度，健全和完善协调机制，从而更加有效地推进党风廉政建设责任制的落实。对因失职、渎职而引起的重大损失、事故要进行责任追究。
五是充分发挥纪检监察组织协调和监督检查作用，努力创建优良经济发展环境。

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