时间的日历总是在不断的往下翻，按照公司制度的基本要求，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，经常写工作总结，对我们的帮助巨大，不仅表现在工作上，还表现在生活上。在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢？小编经过搜集和处理，为您提供武士上半年小我工作总结，相信能对大家有所帮助。
20xx年曩昔 了一半儿，在这半年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必须 力争 客不雅 ，避免成一家之言，要全面、立体地剖解 自己。看清优势，寻找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回想 半年来的履迹，罗列如下：
首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯粹 目的驱使，干工作的性质也就产生 了变更 。一旦没有获得 荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以开脱，万分忧? 。某夜，月明星稀，名顿开 。人的一生虽然 希望自己多姿多彩，光线四射。然而，恬澹 名利，只求永恒光辉 ，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点偏向 ，不求任何回报。马上 ，我为自己如此丑恶 的人性认为 羞愧，对那些生性恬澹 的朋友和战友，油然而生一股敬重 之意。干工作假如以虚荣为动力，即使取得了光辉 的造诣 ，也如同粪土，不堪 入目。幸好，我已开端 改正 自己了。
其次，我在工作中形式主义的作风严重，花年夜 量的时间，而做无用的事。不求实际成果 怎么样，只向别人证实我干了。这种不求实际的工作做法是很弗成 取的。邓小平同志说：实事求是是马克思主义的精华 。也就是说，一切要以遵循客不雅 实际为原则，不克不及 陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：马克思主义不是教条，而是办法 。制订的工作原则，都必须 结合 实际情况加以应用，这样能力 取得优越 的效果。
第三，在工作中存在的办法 问题。世界上任何事物都有其规律 性，必须 要认清事物成长 的规律 ，能力 把握工作办法 。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是茫无头绪 。假如别人告诉 我1 2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2 1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根适合 的树杈，来做桌子腿。那小我 背着斧子在树林里转了年夜 半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：你砍的树杈呢?他丧气地说;我在树林里转了年夜 半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。
也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的毛病 吗?一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物赐与 持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉莎士比亚说：天地间未知事物之多，远超出 我们的哲思冥想。亚历山年夜 贝尔将其新创造 物德律风 ，热情洋溢地向马克吐温说明，并邀请他介入 投资。马克吐温说：用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太弗成 思议了吧。我或许是个傻瓜，但毫不 是年夜 傻瓜。马克吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最年夜 的一次机会 。另一方面，在理论上也要赓续 地学习。世界万物是赓续 变更 成长 的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须 用变更 成长 的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如 ，封建思想在两千五百年前是提高 的，增进 了社会的提高 和时代的成长 ，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的提高 和时代的成长 ，对人类社会起了消极的作用。因此，赓续 的学习，能力 避免被扔进汗青 的垃圾堆。
另外，在平时的生活中，应注重谦虚，防止自满 自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了高筑墙，广积粮，缓称王的战略，从而使朱元璋一匡天下，树立 了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注重富厚 自己的知识，而不是向别人显示自己的才气。唐代政治家，文学家魏征曾说过：求木之长者，必固其根本 ;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。希腊闻名哲学家苏格拉底也说过：我只知道一件事，那就是我什么都不知道。伟年夜 的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来富厚 自己。念书 是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，恻隐 心，合作 精力 ，牺牲精力 等人类一切美好的品格复生起来。当我们掀开 第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开端 。
下面，我想谈谈对待 批评应采取 的态度。每小我 都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我天天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整洁，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭清洁 。可当别人象镜子一样告诉 我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不愉快。我即使相信，也不会认可 我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行还击，心想：丫怎么这操性呀。人们把镜子摔得破碎摧毁 ，是因为镜子让他们看到了自己的丑恶 。
镜子真实的反应 了我们的客不雅 ，而我们的心态是不是更应该平和呢?我觉得对待 批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锤炼 胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。年夜 庭广众之下暴跳如雷，好象是让年夜 家闲暇之余看的一道无聊的风景 。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度 的表示 。其实有的时候，总想当面检查 ，可也许是因为嘴小的缘故，许多 多少 话从嘴里挤不出来。往后 ，凡事应沉着 ，推己及人，客不雅 地看问题。就象打讼事 ，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客不雅 。假如碰到批评，能沉着 地剖析 自己错在哪里，并勇敢地认可 自己的毛病 ，那么这种伟年夜 的人格魅力将是一笔空费时日 的财富。
中国有句话;有心为善，其善不赏;无心为恶，其恶不罚。对于不知道自己是犯毛病 的，应向他们指点迷津，达到 思想上的沟通，这样才有利于改正 毛病 。而对于有意犯错的，则应当头棒喝 。原创：尧是普通人时，连他的邻居也不听他的。而南面称王后，则令行制止 ，号令 天下。如此看来，还必须 恩威并施，能力 达到 更好的效果。
谈完对待 批评的问题，再说嗣魅
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四有革命武士小我半年总结
本次武士 年夜 会，我们集体学习了新一代四有武士 精力 ，了解了四有。有灵魂，有本领 ，有血性，有品德。在新时代，我们国防生要力争成为一个听党指挥、能打胜仗、不怕牺牲、品行正直 的未来军官。
去年，习近平总书记提出的中国梦，预示着我们中华民族要伟年夜 温习 ，我们的国度 要强盛 。人民的生活要幸福。革新 开放之后，我们80，90后没有阅历 过战争，没有阅历 过魔难 ，更多的是独生子女，更多的是享受优越 的生活。不管是官兵，照样 国防生，情况都一样，虽然有着铁一样的记律，严格的训练，但在我看来，这些新生的力量 还不具备着坚决的思想信仰，足够的奉献精力 和足够的战斗能力。因而，国防生有需要 在这种情况下学习新一代四有革命武士 精力 ，这是我们整体素质的提升。
对于四有革命武士 我们的懂得 最首先的应该是品行正直 ，因为这个要求不单单是武士 ，就算是一个普通人也应该做到。我们从小就接收 思想品德教导 ，我们从小就知道该怎样待人接物，可是周围人有时照样 让人不愉快。作为国防生，可能没有需要 成为品德方面的标榜，然则 起码在小我 的周围合理相处，赞助 周围的同学、战友，关切孤寡白叟 等等，就像ppT中徐小龙同志那样热心的捐款 ，不需要做出什么年夜 事，一点一滴都值得我们去践行。
接下来，就是有灵魂。灵魂对于人来说是最重要的器械 ，如果没有灵魂，人就是死尸一具。在我看来，灵魂可以分为两种。一种是信仰，二是思想。部队 是党的武装，当然要用党的信仰来武装部队 ，让广年夜 官兵在坚决的信仰中守卫 国度 ，不单是信仰，思想对于我们来说也很重要的，一旦脑中没有思想，没有想法，相应的创造 力就会丧失，一支现代化科技强军就是泡影。对国防生来说，后者更为重要，我们的首要任务就是学习，主要供献 是先进知识，技巧 ，所以现阶段学习架构思 想，有助于我们以后成才。
部队 ，存在的目的是接触 ，守卫 国度 ，因此，这一点要求着所有官兵有本领 ，战斗中要有过硬的战斗能力，指挥员要有统筹全局的指挥能力，技巧 岗亭 要有出色 的技巧 本领 。看电视的时候经常会看到中央七套军事频道某某同志刷新某项记录 ，他们都为着小我 军事素质而努力训练着。在学校也经常听到咱们连中的同志。之前每晚跑步30圈训练自己的体能，平时也去健身房锤炼 ，每每看到他的考察 造诣 ，我也心生敬重 。训练是一方面，学习是一方面，学习也是很重要的，毕竟 我们是知识报国，没有知识，也没有我们存在的需要 ，虽然我们现今的造诣 不睬 想，然则 我相信，经由 连队的教导 年夜 家都邑 重新认识全局，好勤学 习。
最后，对于有血性，我最开端 想到的是《水浒传》中的一句歌词：该出手时就出手。每逢遇到机会 ，毫不手软。虽然课上学习的是不怕牺牲，我认为 也对，当我们13级军训时，秦连长便给我们嗣魅
上半年小我工作总结2020
时光荏苒，时间 似箭，我在团体 工会劳宣部的工作岗亭 上已过半年，通过赓续 的学习和摸索，我对工会的工作性质和具体内容有了越来越多的认识和越来越深的了解，本人在工作能力照样 为人处世等方面都有了很年夜 的提高 和提高，并对往后 的工作充斥 了信心和希望。我将这半年来的工作总结和切身体会归纳如下：
一、干好本职工作，勇于接收 挑战
踏入劳宣部之日，就是 我职场生涯开端 之时。初入职场，面临一个全新的工作情况 、工作性质和工作挑战，我难免显得有些不知所措，幸而有李主席和杨部长的悉心眷注和耐心指导，我的工作得以慢慢步入正轨。劳宣部是工会系统的重要组成部分 ，主要的工作职能是组织职工劳动竞技交手 、掩护 劳动和教导 职工；教导 分为思想教导 、文化教导 ，掩护 则是掩护 劳动穿戴、设备掩护 、人员掩护 ，劳动比赛 则是让职工有一个突显技能 技巧 的平台。有了这些初步的了解之后，我找准了自己的工作定位，在杨部的率领 下开端 了劳宣部的各项工作。
在劳宣部这半年，我积极介入 并顺利完成了以下的工作及运动 ：协助领导组织企业内部的卫生评比，对总部行政楼及二级单位 总部行政楼进行评比打分；另外，组织企业内部的劳动比赛 ，在第一季度文化阵地负责命题出题对二级各分会进行考察 ，也对二级单位 示范车间进行了摸底考察 ；积极接收 并按时完成领导交待的各项临时任务；工作之余，主动学习劳动掩护 平安 等相关知识。
在半年的轮岗中，我努力朝上进步 ，不仅力争 圆满完成领导分派 的本职工作，还积极接收 挑战，协助其他部分 完成各项任务：一是顺利完成云硫团体 一届三次职代会代表的提案汇总、整理分类以及认真收集职代会提案意见，分发职工代表提案到各相关职能部室进行处置惩罚 ，并落实处置惩罚 反馈意见；二是积极认真地介入 校对新一期的云硫工会通讯；三是顺利完成岑岭 体育馆举办 庆三八、迎十八年夜 女子拔河和跳绳比赛 工作；四是参加 由市妇联、市总工会、和市体育局结合 举办 的拔河比赛 ，认真热情地做好了后勤工作，为职工办事 。
二、施展 小我 专长，彰显企业特色
在金鹰文化的熏陶之下，团体 公司抉择 打造特色品牌，其中篮球被选为特色品牌之一。8岁开端 接触篮球，12岁成为校队主力，从此参加 各类 年夜 小篮球比赛 百余场作为一名久经沙场的篮球健儿，我很自满 自己能拥有这么一门专长，也很庆幸自己能够因为这份特长为企业的成长 带来实质性的助推作用。感激 列位 领导的器重和栽培，让我能够通过篮球，这个我擅长并热爱的运动，在工会的舞台上年夜 展身手。
在曩昔 的这半年里，因为领导的信任和期待，我先后组织了数次范围 不一 的篮球赛，如地税杯、臻汇园杯以及企业内部的篮球赛；也多次代表企业参加 了各项比赛 ，如代表广业参加 国资委篮球比赛 。通过年夜 家的配合 努力，各项比赛 均拿到了较好的造诣 ，如在地税杯篮球比赛 中取得了市第三名的好造诣 。我将连续施展 小我 的一技之长，干好工会工作，助推企业成长 ；打好球赛，彰显企业特色。
三、喜谈工作收获，深省自身不足
从最初连工会的职能是什么都没有法子说清楚到如今切切实实参加 并完成了各项具体的工会任务，虽然只有短短的半年时间，我却从中收益匪浅。
通过协助杨部开展劳动比赛 运动 ，我明白了该项运动 的有效开展是调动和施展 员工积极性和创造 性的重要手段，在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明扶植 历程中都施展 了极其重要的作用。但也凸显以下方面的不足。
1、由于劳动比赛 是个传统项目，在做法上已经形成了一整套自己的思路，加之许多组织者总认为查岗考察 于增进 平安 生产来得更直接，劳动比赛 只是帮助 手段，主不雅 上产生 了厌倦心理和应付态度，不肯 花时间想如何富厚 比赛 内容、立异 运动 形式，致使许多部分 总是穿旧鞋走老路，运动 开展缺乏亮点和新鲜感。
2、企业的中心工作是生产经营，劳动比赛 是为生产经营办事 。但由于工会不是直接主抓生产的部分 ，对下层 的生产经营实际情况掌握不准 确，对新设备的技巧 要求了解不全面，所以由工会牵头主抓、工会验收的组织格局 ，必定 产生 治理 上的脱节，从而影响到比赛 的效果。
3、传统的比赛 重视物质成果 的量化，许多部分 很少斟酌 如何将企业文化融入到劳动比赛 中，他们知道比赛 的目的就是通过一定的方法 调动广年夜 员工的工作热情，但对在比、学、赶、帮、超的比赛 气氛 中，对企业文化高境界、高精度、高效率的核心 价值不雅 认识不深。
如何做好新形势下劳动比赛 工作，小我 认为要做好以下几点：一是调动企业职工的热情，营造靠能力、靠技巧 上岗的竞争气氛 ，让员工树立危机感。二是转变比赛 模式，新形势下比赛 应向技巧 立异 、精力 文明延伸，提高员工综合素质，增加企业文化的参透性。三是抓好比赛 治理 工作，如提高员工介入 比赛 的积极性和让员工尝到实干的甜头，最年夜 限度的施展 比赛 产生 的鼓励 作用，树立 协调 、健康的情况 。
另外在文体运动 中，通过准备 各项篮球比赛 ，进一步提高了我的领导组织能力，训练中遇到的各类 突发状况，也有效的锤炼 了我剖析 问题、解决问题的能力。我不仅尝到了在工作中越来越轻车熟路 的甜头，更是收获了挥洒汗水之后与队友分享的胜利 的喜悦。
当然，在赓续 学习和提高 的历程 中，我也看到了自身弗成 疏忽 的一些缺点和有待提高的方面。
首先，有效的沟通能力是我亟须增强 的。年夜 年夜 咧咧的性格让我很难准确地不雅 察到对方的心理，落拓不羁 的个性难免使我在与他人的沟通中不注重言语的修辞，这些都弗成 避免地阻碍了我成为一个有效的沟通者。在接下来的工作傍边 ，我将直面自己的这个问题，努力战胜 不足，尽快提高自己的沟通能力。
其次，强有力的执行力是我最初并最终的追求。虽然经由 半年的学习和磨练，我的执行力已经有了一定的提高，然则 离自己预定的目标依然有一定的距离。尤其是在受到领导们的重视和关爱之时，加倍 认为 自己应该加倍努力，不负众望。在这一点上，我要连续向领导和前辈请教，虚心接收 来自各方的建议，在实践中依据 自身情况赓续 提高执行力。
回想 这曩昔 的半年，虽然充斥 挑战、时遇艰苦 ，但感到 到更多的是挑战之后胜利 的喜悦和艰苦 之中真情的温暖因为有着领导们的年夜 力支持和亲力指导、列位 同事的友爱关切和热忱赞助 ，我感到 到自己不是在孤军奋战，而是身在一个强年夜 的团体傍边 ，马上 信心倍增，越挫越勇。作为一名入职不久的年夜 学生，诚然，我需要学习的器械 实在太多，我需要走的路还很长很曲折，但这并不克不及 摇动 我朝上进步 的决心、阻碍我前进的方式。我坚信：天将降年夜 任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏 其身，我将始终怀着一颗努力学习和勇于吃苦的心，赓续 奋力前进！
维和武士半年总结
海内恰是春季，两会之后，全国人民沐浴在繁花似锦、喜气洋洋的一片欢庆之中。人生过半是中年，恰将是智力体力才能的顶峰阶段。维和过半正恰是半坡起步、换挡提速、加油鼓劲的好时机，是思虑前半程得失、策划后半程作为的缓冲期。
一、闲云潭影日悠悠，物换星移几度秋
入驻任务区行将过半，不禁感慨逝者如斯夫，不舍昼夜。从客岁九月份至今已享用了南苏丹两茬芒果的犒赏，纵情适应了这里湛蓝的天空、多变的云朵、刺鼻的红土和炙热的烈日，仿佛这是一次难得的人生苦旅，尽力在异国他乡找寻人类初期朴素落寞的模样。入住之初还有些许忧虑，会不会吃不消、睡不着，到如今身体健康、心态加倍释然，真正避开了海内接踵压茬的工作，阔别了进退走留的烦恼，忘却了宦途停滞的痛楚。不再为一时得失而怅然掉，不再为挣钱多寡而压力山大。
回望人生前三十年的风雨过程，加之这十二年的军旅磨砺，顿然感慨良多，感德组织诸多照顾，感谢这次非洲之行。不知不觉在人生履历中迈出了坚实的一步，落下来沉甸甸的一笔。老子说，天得一就清明，地得一就安宁，神得一就灵验，河流得一就盈满，万物得一就生长，候王得一就尊贵。这难得的一次阅历，不多不少，恰到好处地印证了那句行来北凉岁月深，感君贵义轻黄金。
这次维和阅历定在人生不雅和世界不雅方面产生了深远的影响。突然思想上变得纠结万分，即担心光阴过得太快，又渴望归期早日临近。不期望光阴过的太快，因为返国后将很快面临重要繁忙的工作和稽核;期盼返国愈发临近，畅想着返国后有一个不长不短的假期可以纵情与亲人朋友相伴。
二、半中岁月尽悠闲，半里乾坤半宽展
十年树木百年树人，人许多时候极像这树。非洲的黑人兄弟也像极了这院中的芒果树。每每从二号哨位阁下走过，看到客岁十一月份种下的十棵芒果树苗，有两棵轰然逝去，在兵士们的尽心挽救下，有八棵仍在挣扎生存。这顽强的芒果树要么顶天登时，要么借力挺直，同磨难般的情况斗争不息，它整日面对这炎夏高温，狠狠地扎根于坚硬如铁的地皮，你甚至从土里看不到一丝的营养，自然界给予长达五个月不下雨的困难考验，每天有灰土覆面、风沙侵袭，加之飞鸟、狗群的袭扰啄食危机，活下去多么的不容易，它从苗圃中迁移种植到这里，甚至来不及思考该如何适应脚下的地皮，就要下力气扎根这里，要么倒下，要么活下去，它没有太多选择的余地。
看看身边的非洲兄弟，他们面临的生活情况彷佛好不过这芒果树。据一位深懂园艺的战友介绍，处于缓苗期的小树，浇水过多导致树苗根不向下伸展，无法耐久适应非洲的天气，很快会根枯死亡。处于成耐久的小树，用小竹杆支撑，匆匆成树干的直立。难民营的黑人，好逸恶劳者居多，他们彷佛习惯了联合国的施舍救助，尤其是那些孩子，从小就接收别人的奉送，像这缓苗期的小树，垂垂丧失落了寄托本身向下扎根生存的本领，难以自立挺拔。长大后，不具备生活自理才能，没有别人的施舍，就会主动伸手索取或者着手去抢。
这里种出来的蔬菜质量很好，拉姆子树，甚至不用太多的照料就能产获大量的果实，这拉姆子价格不菲，每公斤五美元的市价，已跨越了UN城里保安一个月的工资，却很少能看到有人在种地劳作，许多非洲中年男子宁愿坐在树下茅草屋阁下静静期待，也不愿着手劳作，妇女成立主要的劳动力，这是多么可骇的社会现象，你又怎么能看到这个国家中兴的希望。如果这面积靠近中国领土三分之一的南苏丹地皮，交给勤劳的中国人民又会是什么样呢，至少中国人民懂得地皮的贵重，敢于用手开垦种植。
新疆往昔的荒芜颠末兵团人几代人的尽力已经成了国家紧张的食粮生产基地，生产扶植兵团的生产总置魅占据新疆的折半以上。再审视指挥部西侧的大树，中间夹立着一棵另类的小树，形成树中树的景不雅。不禁对非洲这片神奇的地皮认为敬畏和可惜，而这树中树却更像我们勤劳大胆的中国人民，再接再厉，挺立卓拔。这里缺氨赡彷佛不仅仅是一条补给线途径，更缺少新时代的奋斗精神和中华民族的中兴梦想。
三、千淘万漉虽费力，吹尽狂沙始到金
维和又像是一场长跑，进入到下半程，有的人顿然认为身体怠倦，呼吸艰苦，体力不支。有的人前期筹备充分，身体提前进入极点，下一步只要保持平均的呼吸，就能安稳到达终点。我们的最高的目标和最低的目标是平平稳定，这必要倾情领悟先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒这句话的要义。
对付维和下半程，或许更该做到两个词，即慎言、慎独。《淮南子》云，目妄视则淫，耳妄听则惑，口妄言则乱。孔子说，言寡尤，行寡悔，禄在此中矣。生活中，官兵身边人的一句话能伤人也能救人，能害人，也能给人治病。依照语言表达方法可以把人大致分为4类。
第一类人不违背法理，不歪曲是非，可以或许伸张公理天理，这是上等的正人。
第二类人说话谨慎，一本正经，不言表本身内心深处，喜欢讲别人的善行，不文过饰非，不检举他人的隐私，这是下等的正人。
第三类人言辞奸深，言摆风采，狡辩过失，巧言令色，锐意恭维他人的，被称作是上等的小人。
第四类人说话无头绪，废话多，事理少，随波逐流，轻浮少实，唯唯诺诺，没有是非曲直，说他人的过失就津津乐道，看到别人的优点就处心积虑诬蔑损毁，这被称作下等的小人。
一个人在说话历程中，不能有太多的怨言、埋怨、指责，不能随意听信传言，防止被人添油加醋不真实;不能轻易相信知己之言，防止盘弄是非害人。不随便探听随处走动，不随便允诺乱点头，那么做人服务终能顺风顺水。
主敬强身，思诚神钦。非洲有个谚语，要想跑得快，就一个人跑，要想跑的远，就一起跑。下半程的路，比前半程加倍坎坷难行，更必要所有人齐头并进。这就要我们思想和行为上要学会慎独。孔子在《礼记中庸》中说，道也者，弗成须臾离也，可离非道也。是故戒慎乎其所不睹，胆怯乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故正人慎其独也。慎独是自我修养的最高功法，是人格成熟的表现，是一种很高的自我挑战、自我约束的精神境界。
不管未下世人如何评价我们，良知和内心对本身总有个合理的定位;不管形势如何变更，守住素心才会泰然处之、稳妥应对;不管军旅生涯即将走向何方，当下的尽力奋斗总不至于让后半生留下遗憾;
行政小我上半年工作总结2020
回首这半年来的工作，我在公司领导及列位 同事的支持与赞助 下，严格要求自己，依照 公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法 有了较年夜 的转变 ，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常治理 工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总司理 室直接领导下的综合治理 机构，是承上启下 、沟通内外、协调左右、接洽 四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为抉择计划 提供一些有益的资料，数据。有文书处置惩罚 、档案治理 、文件批转、会议支配 、迎来送往及用车治理 等。面对庞杂 琐碎的年夜 量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快 工作节拍 ，提高工作效率，沉着 解决 各项事务，力争 周全、准确、适度，避免疏漏和毛病 ，至今根本 做到了事事有着落。
1、理顺关系，解决 公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开端 ，需要解决 相关的手续及证件。我应用 自己在XX部分 工作多年，部分 熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司解决 各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，搞妥 了证书、项目立项手续产权证产等。充分 施展 综合部分 的协调作用。
2、实时 了解情况，为领导抉择计划 提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开拓进度有密切接洽 关系 ，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，应用 一切有利资源，采取 有效方法，到XX、XX拆迁办等单位 ，积极和有关人员交换 、沟通，实时 将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总司理 室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基本 上进一步支配 交付工作。
3、积极响应公司号令 ，深入开展市场调研工作。依据 公司(0X号办公会议精力 要求，我针对目前XX房地产的成长 情况及房屋 租售价格 、市场需求、成长 趋势等做了详细的市场查询访问。先后到土地、扶植 、房管部分 详细了解近年房地产开拓各项数据指标，走访了一些商业部分 如XX，XX又到XX花圃 、XX花圃 、XX小区查询访问这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹统筹 开拓小我 设想。
4、认真做好公司的文字工作。起草 综合性文件和申报 等文字工作，负责办公会议的记录 、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关抉择的实施。认真做好公司有关文件的收发、挂号 、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基本 上进一步弥补 、完善各项规章制度。实时 转达 贯彻公司有关会议、文件、批示精力 。
5、落实公司人事、劳资治理 工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理 和员工的考勤掌握 监监工 作，依据 人事治理 制度与聘用员工签订了劳动合同，依照 有关规定 ，到劳动治理 部分 搞妥 缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业治理 的日常工作。依照 预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理 工作。办公室装修完毕后，在X月份依照 审批权限完成了购买 办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及奉送 品挂号 手续，严格依照 法度模范 审定 使用标准 。
7、做好公司董事会及其他各类 会议的后勤办事 工作。董事会在20xx召开期间，认真做好会场部署、食宿支配 工作。落实好各类 会议的会前准备、会议资料等工作。
二、增强 自身学习，提高业务水平
由于认为 自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢失落 以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感到 自己半年来照样 有了一定的提高 。经由 赓续 学习、赓续 积聚 ，已具备了办公室工作经验，能够对照自在 地处置惩罚 日常工作中涌现 的各类问题，在组织治理 能力、综合剖析 能力、协调做事 能力和文字言语表达能力等方面，经由 半年的锤炼 都有了很年夜 的提高，包管 了本岗亭 各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待 各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和往后 努力偏向
半年来，本人能敬业爱岗、创造 性地开展工作，取得了一些造诣 ，但也存在一些问题和不足，主要表示 在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗亭 ，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不克不及 游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不敷 细致 ，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式成长 ，供献 自己应该供献 的力量 。我想我应努力做到：第一，增强 学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关司法 常识。增强 对房地产成长 脉络、走向的了解，增强 周围情况 、同行业成长 的了解、学习，要对公司的统筹筹划 、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部分 的工作作风扶植 ，增强 治理 ，团结一致，勤奋工作，形成优越 的部分 工作气氛 。赓续 改进 办公室对其他部分 的支持能力、办事 水平。遵守公司内部规章制度，维护公司好处 ，积极为公司创造 更高价值，力争取得更年夜 的工作造诣 。
关于上半年小我的工作总结
入春以来，在人力资源办事 中心列位 同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现扼要 回首总结如下：
走过20xx的上半年，再回想 ，思考亦多，感慨 亦多，收获亦多。忙并收获着，累并愉快 着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，虽然从事人力资源工作几年来吸取 了不少经验,对理顺工作有一套自己的办法 ,自我感到 工作对照轻车熟路 ,然则 ，09年的上半年工作是让我难忘、印记最深的半年。随着国际金融风暴危机的影响，造成国内沿海蓬勃 地区 企业的不景气，使我县2万余外出务工人员下岗失业纷纷 返乡，这给我们的工作带来了新的压力，新的挑战。解决安顿 好他们的再就业工作，是我们劳动就业人义不容辞的责任，更是义无反顾地代表政府勇于挑起压在我们肩上的这副重担。面对新的挑战，我们必须 全面调剂 工作思路，狠抓人力资源市场扶植 ，加年夜 劳务输出的力度。面对工作内容的转换，连带着工作思想、思路、办法 等一系列的适应与调剂 ，我小我 工作担子的加重，虽然劳碌给我带来了累的感到 ，但累的同时也融进了收获的愉快 。
一、半年来的主要工作实绩
（一）强化形象，提高自身素质。为做好实质 工作，我保持 严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，与同志们并肩投身于为下岗失业人员再就颐魅
2020年上半年小我工作总结
开年以来，在列位 领导和同事们的指导、关切和赞助 下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准 严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都获得 一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向列位 领导和同事做个扼要 的报告请示 。
一、收获
这半年来，是我坦荡 眼界、熟悉情况、积聚 经验的阶段。年初以来，自己先后介入 XX工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色 。自己对本职岗亭 的认识加倍 深入了，思路加倍 清晰了，能力也加倍 全面了。
一是强化三个环节，切实提高工作效能
把握规律 。想要更好的开展工作就要把握工作的规律 特点。工作的规律 特点来自于日常的剖析 、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直保持 记录 工作感悟，保持 办文之后的归纳和整理，保持 按期 回看和总结，把握各项任务的不合 的要求，把握各项工作的不合 内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。
前置学习。依据 岗亭 特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。树立 知识贮备 目录，围绕单位 中心工作、领导存眷 热点、近期工作支配 等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精力 、领导批示和以往资料 中的有关内容。在学习的基本 上加以梳理，并实时 向其他同事学习。
沟通协调。自己工作历程 中赓续 琢磨 和体会，我感到 优越 的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到底数清、情况明，与上级单位 沟通时，做到两个明确，明确工作的具体要求，明确具体接洽 人;与下层 单位 沟通协调时，做到保持 原则，注重技能 ，在确保工作任务完成的基本 上，争得下层 的懂得 ，保持 优越 的关系。
二是统筹三个关系，合理把握工作节拍
主与次的关系。面对纷纷 庞杂 的工作，自己通过旁听区委的各类 会议，存眷 领导主要运动 ，紧紧 抓住不合 阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，统筹 全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。
轻与重的关系。保持 小事快办、年夜 事稳办的原则，对于日常一般性的、不牵动年夜 局的工作，速来速办，来则即办，突出一个快字，用最短的时间抓紧完成;对于年夜 项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在方案构思 上多下工夫 ，待思考成 熟再迅速进行。
急与缓的关系。保持 缓中求快，急中求妥，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求对照紧的工作，自己首先保持 头脑沉着 ，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技年夜 叶、急中出乱。
三是增强三个意识，始终保持 工作状态
想要干好工作必须 具备优越 的精力 状态和饱满 的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够供献 出最有效的文字成果 。在这方面自己重点强化了三种意识。
责任意识。一方面是敬业，踏踏实实 ，扎实锤炼 ，干一行，爱一行，钻一行，赓续 增强主动性，积极改进 工作;一方面是朝上进步 ，时刻切记 自己是党员，时刻以最高的标准 要求自己，赓续 强化积极朝上进步 、争创一流的精力 动力。
协调 意识。用辩证的不雅 点和乐不雅 的心态对待 工作，正确认识自己的工作和价值，积极战胜 急功近利的浮躁 情绪，战胜 倾慕 虚荣的不良作风，战胜 怕吃苦、敷衍塞责 的毛病 思想，始终保持 一名共产党员的实质 。
团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调 一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关切同事，赞助 同事，增强工作的凝聚力和向心力。
借这个机会 ，要特别感激 在曩昔 的半年中，列位 领导和同志们赐与 我的赞助 ，年夜 家的支持和勉励 让我心中倍感温暖，让我加倍 珍惜与年夜 家一起共事的情谊。
二、体会
自己工作半年来的体会可以概括 成一个词，那就是：保持 。
工作提高 来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和惊恐 感，开端 着手工作的时候对照急，恨不得一夜之间成为行家内行 ，感到 自己下了很年夜 的工夫 ，但短期内成效并不明显，相反问题却表示 得很突出。经由 这半年的工作，我切身感触感染 到，要想真正提高工作水平，不克不及 靠短期突击恶补，必须 扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积聚 ，能力 最终实现厚积薄发的质变升华。这是个耐久 的历程 ，中间不克不及 有任何的浮躁 、犹豫和犹豫 ，必须 一刻也不放松的保持 。
能力提高来自保持 不懈地学习。想做好工作，必须 将学习作为一种习惯。学习是我所处岗亭 的生命线，靠学习获取各类 知识提升能力，就像植物吸取 养分赓续 生长，不保持 学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会成长 的方式，就会产生 工作与要求纰谬 称，自己的工作质量必定 降落，必定 达不到领导的要求。
境界提升来自持之以恒地修炼。我感到 ，小我 的境界对做好工作十分重要。境界反应 的是一小我 在精力 方面的高度，反应 着小我 的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对沉重 而死板 的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的终局 。境界的提升贵在保持 不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续 超出 自我、赓续 升华心态、始终严格自律能力 真正实现境界的提升，能力 在朝上进步 中真正造诣 和完善自己。
三、不足
对比 当前新形势下的要求，我感到 自己还存在以下三点不足：
第一，在年夜 局的把握上还不敷 成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不敷 准确，涉及区域经济社会成长 全局的工作，对于各个方面内容的斟酌 还不到位，导致有些工作甚至丢点落项。
第二，在细节的处置惩罚 上还需要千锤百炼 。对于不合 领导的要求等研究不敷 深入，工作的个性化、精细 化办事 水平还有待提升。特别是面对急、难、重、年夜 的工作，标准 还需进一步提高。
第三，在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的剖析 、研究、懂得 、运用还只停留在相对较浅的条理 ，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工应用 制作成形的历程 。突出表示 在，对具体问题的论述 不敷 深入够透，达不到应有的高度。
四、展望
在往后 的工作中，我会依照 要求，赓续 增强 学习和锤炼 ，全面提升自身的素质和能力，战胜 来自各方面的艰苦 ，优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。
一是勤于思考。
二是善于把握。
三是精于实践。
四是勇于立异 。
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