2020年上半年度党建工作总结。
时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。按照公司规章制度的工作要求，我们有必要细心写下一份半年度工作总结了，经常进行工作总结可以帮我们积累经验，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？也许下面的“2020年上半年度党建工作总结”正合你意！建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
20xx年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化方法、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作:
一、全面推进两学一做常态化制度化，促学习教导 初见实效
1、召开专题会议。实时 召开街道党工委会议研究制定《关于推进两学一做学习教导 常态化制度化的实施规划》和《崇安寺街道党工委两学一做学习教导 年度工作支配 》，全面安排 和推进学习教导 常态化制度化工作，确保两学一做学习教导 有序开展。
2、上好专题党课。围绕纪念建党96周年，督促和安排 街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到接洽 社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨不雅 念和规律 意识。
3、融入党的运动 。把两学一做学习教导 与20xx年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日运动 融合一起，统筹支配 ，先后制定了街道党工委中心组学习筹划 、各下层 党员每月组织生活支配 。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将两学一做学习教导 与连心富民、联企强区年夜 走访运动 有机结合 ，街道班子成员深入接洽 点开展专题调研，摸清下层 党员干部的思想工作作风状况、成长 方法和党的扶植 落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教导 深入开展。
二、有序推进连心富民、联企强街年夜 走访运动 ，促作风扶植 常态长效。
依照 区委安排 要求，结合 街道实际，全面启动连心富民、联企强街年夜 走访运动 ，保持 规定 动作到位，自选动作立异 的原则，确保街道、社区党员干部年夜 走访运动 有序开展。
1、保持 以上率下，实现走访全笼罩 。一是分类实施全员走访。树立 纵到底、横到边的年夜 走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访运动 ;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩接洽 1个社区、8家以上重点企业、1个以上重点项目、1个以上信访案件、3个以上艰苦 家庭。街道各部分 科室成员挂钩接洽 1个社区和参加 该社区网格化笼罩 走访家庭和企业。社区结合 日常扁平化办事 工作，走访市、区两级挂钩接洽 以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是树立 推动通报机制。街道每周通报各社区、部分 的走访进度，每半个月召开一次年夜 走访专题推进会，增强 工作汇总和协调，加年夜 整改力度。三是树立 严谨灵活的走访形式。保持 点面结合 、条块结合 、联动协调，统筹开展年夜 走访运动 。依托办事 经济的一楼一长楼宇社区制度，开展楼宇企业走访工作，由点及面辐射式访企问需达到 企业走访全笼罩 。采取 施展 楼栋小组长、主干 党员、业委会成员等居民主干 力量 ，应用 工作日+周末、日间 +晚上集中走访，采取 上门、社区座谈会、德律风 等多种形式进行居民走访。截止到5月底，街道已出动35520人次，走访群众16810户，走访企业6532 家，实现全面笼罩 、全员介入 、全体联动。
2、保持 问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济成长 问题等进行走访，采取 现场不雅 察 、调盘问 卷、谈心交换 等方法 ，深入了解各类走访对象的根本 情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基本 信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过年夜 走访集中梳理了艰苦 家庭帮扶、小区情况 维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题279个，其中家当 成长 类问题14个，城市更新类问题178个，下层 党建类问题2个，民生改良 类问题65个，社会治理类问题15个，深化革新 类问题5个，已完成整改141个。
3、保持 探索立异 ，力争 走访常态化。各部分 社区注重在解决问题历程 中再走访、再征求意见、再发明 息争 决问题，注重在走访工作中实时 总结先进经验和培育先进范例，探索立异 机制，做到规定 动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量 充足，结合 扁平化，把接洽 企业、家庭好的办法 制度化，力争 年夜 走访运动 常态长效化。
三、深入开展下层 党建规范年运动 ，促党建基本 稳固 夯实
围绕区委组织部关于开展下层 党建规范年运动 要求，慎密 结合 1030工程内容，在制定好街道下层 党建规范年运动 规划得基本 上，全面抓好实施，全方位修建 下层 党建规范化体系，促使从严治党全面落实。一是严格落实三会一课，常态化制度化抓党员教导 治理 。机关党支部保持 每月第一个周五党员运动 日，通过党员组织生活会、远程教导 培训周，组织党员每月集中学习;社区党组织保持 每月15日开展党员组织生活日，每季度召开 1 次全体党员会议专题学习研讨，按期 召开支部委员会议，按期上好党课。两新企业党组织依据 生产实际情况，每月组织党员进行1次集中学习。各下层 党组织结合 实际，采取 主题党日运动 党员过政治生日、参不雅 名人故居 等多种形式，切实提高组织生活质量。二是规范和提升下层 党组织班子成员的党建业务水平。街道赓续 规范下层 党建基本 工作，对下层 党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基本 书籍和党建工作手册，赓续 提高下层 党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。本年 上半年，保持 干部工作严格、严肃的原则，制定培养考察 、招聘规划，依照 公开、公平 、公证、透明的要求，抓好对街道机关中层干部的考察 提拔和社区干部的招聘，目前均在实施中。四是实施社区党组织雁阵筹划 试点工作。指导汤巷、百岁坊巷社区立异 社区党建工作，通过支部+党建联动、支部+优秀文化、支部+公益品牌，进一步汇聚社区成长 合力，增强社区凝聚力，激发了社区活力 。五是推行智慧党建试点工作。 上半年，指导东河花圃 社区党总支试点推进智慧党建工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建治理 工作。1至5月份街道三楼年夜 厅党建窗口共款待党组织关系225人次，并实时 更新完善动态及基本 信息库，按时上报各类报表。收缴党员党费116369元。本年 上半年推荐输送18名入党积极分子参加 区《党的根本 知识》培训，做好18名积极分子的考察 、培养和成长 工作以及2名预备党员的考察 转正。依照 要求向区委组织部上报各类党建信息13条;上报网评文章48篇。
四、深化拓展中山路年夜 党建品牌的延伸，促党建项目精准落地
稳固 树立党建+项目的工作理念，赓续 拓展中山路年夜 党建载体和内涵，通过将党员干部办事 到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道2个党建重点项目落地开花。
1、组建中山路英才荟，构建高端人才交换 平台
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党建工作2020上半年总结
党建工作20xx上半年总结
下面是我们的小编给大家推荐的党建工作20xx上半年总结供大家参阅！
今年以来，按照“三严三实”专题教育活动、民心党建、同步小康·驻村工作等工作安排，我镇紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“构建两带两圈产业体系，推动经济社会发展六个新跨越”发展战略，结合全镇石材产业发展和“一万三千”农业产业发展的工作实际，扎实开展了各项工作，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：
一、基层组织建设情况
按照县委关于基层组织建设的工作部署，先后完成了各阶段各项工作。
（一）抓好工作部署，作好活动动员。深入学习《党员发展细则》，部署各项工作；重点对全镇基层组织建设进行全面动员部署，切实把思想和行动统一到基层组织建设的工作中来。
（二）深入开展调研，认真查找问题并整改。各党支部针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究各党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施，制定软弱涣散基层党组织整改工作方案，并认真组织实施。
（三）以“三分类三升级”活动为抓手，深入开展创先争优活动。镇党委以分类定级为抓手，积极找准和解决在抓党组织建设中存在的突出问题，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是设置了党员示范岗，开展了党员“创先争优”的民主评议，评选出了在“创先争优”活动中表现突出的先进党员并予以表彰；二是组织党员学习和解读组织建设年的文件精神和“三分类三升级”的相关要求；三是向境内党员群众发放了基层党组织情况调查问卷、社会党组织调查问卷、非公企业党组织调查问卷，组织党员群众对我们的工作进行评议，确保分类定级客观公正；四是整改有措施，根据评议查找到的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任；五是帮扶有重点，将定级为软弱涣散基层党组织的支部列为重点，“抓两头、带中间”，实行分层、分类挂点帮扶，实行台账式动态管理；六是争创有目标。树立先进标杆，使各党组织争有标准、创有目标、评有依据，半年提升一般基层组织12个。
（四）加大培训力度， 全面提升党员干部素质。结合镇产业发展需要，制定了20xx年镇培训工作方案，确定党员干部理论培训、农牧科学技术、村（社区）干部培训、农村远程教育操作员专题等培训方向，并积极组织实施。3月10日，举办了一期村干部培训班，全镇33名村干部参加了培训。
（七）完善基层党内民主。建立健全了村（社区）委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村支“两委”联席会议等制度，形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制，增强了村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善了村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，进一步密切了党群关系。
（八）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平
一是签订党建工作目标责任书，齐抓共管。年初，镇党委制订了党建工作目标责任书，各村围绕镇党委的目标责任制订了村级党建工作目标责任书，并且公示上墙。坚持每月召开一次党委会专题研究党建工作，每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作，使党建工作不断取得新成效。二是以“五个好”党支部的标准建设支部。进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。三是重点抓党员承诺落实和党员发展工作。按照党员发展“十六字”方针，扎实抓好党员发展工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。1-5月发展党员45名。
二、作风建设情况
（一）严肃《xxx镇干部管理制度》、《xxx镇干部工作去向告之制度》、《限时办结制度》、《驻村干部管理制度》、《近期工作提醒制度》、《日勤公示制度》等制度。对镇机关工作的干部实行签到制，对驻村干部由各村支部书记统一管理，形成一层管一层，一层对一层负责的干部管理格局，实现干部管理走上制度化，使得便民利民服务中心运行更加规范，党委中心工作和常规工作稳定不推进，干事创业的事业心更强。
（二）镇村两级部门实行工作台帐制和销帐制。建立了干部工作纪律台帐、帮扶整治台帐、驻村民情台帐、村干部业绩考核台帐、作风建设及四帮四促台帐等工作台帐。对群众和客商反映的问题、影响发展的问题，群众极需解决的实际问题，实行定时、定人销帐。镇督查组，定时、不定时进行督查。严格兑现“分月考核，季度奖罚”制，有效促进了干部作风的转变，树立了政府的良好形象。
三、驻村工作情况
（一）通过与上级帮扶单位部门联系，为群众解决生产生活生活用品、衣物、资金等。帮助解决群众关心的热点、难点问题120多件。
（二）在全镇党员干部中开展“帮扶”活动，明确规定股级以上干部至少帮扶2名困难群众，领导干部在村工作每月不少于7天，驻村干部不少于25天，进上步将服务工作延伸到村组、到农户家中，为群众解决困难和问题。
（三）搞好市县帮扶服务工作。完善市县帮扶我镇四帮四促工作台帐，
四、远程教育工作情况
（一）完善硬件管理。我镇远程教育站点按要求安装了防盗门、防盗窗，制定了一系列站点管理制度。明确专人负责操作，保证设备正常使用，站点管理人员能认真组织村组干部、党员、群众学习有关农业适用技术，并对对培训情况作好相关记录。
（二）组织培训。通过培训，让村组干部、党员、群众熟悉掌握农业适用技术，了解党的路线、方针、政策，进一步提高他们的科学文化知识，为稳定脱贫致富奠定了基础。
（三）开展远程教育“三种模式”教学应用培训。通过培训，大家对“三种模式”教学，即光盘教学、电脑教学、电视教学有了更深刻的理解，并掌握其技能。
五、存在的问题和不足
（一）村两委班子和党员干部队伍整体素质不高，个别差距较大，部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高；
（二）村集体经济薄弱，影响了村级组织的正常运转；
（三）对农村党员的教育培训还不够，党员电教普及程度不高；
（四）远程教育经费不够。站点缺乏必须的经费投入，部分村没有自己的远程教育站点办公房，部分站点网络使用费用得不到保障，管理操作人员接受专业培训少，业务不强，有些电脑问题无法处理；缺少课件。
（五）农村党员外出流动现象日益严重，党支部管理难度大。
六、下一步工作打算
（一）找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；
（二）转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好驻村帮扶工作及“民心党建”工程；
（三）积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；
（四）强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
2020年上半年党支部党建工作总结
今年以来，区商务局党支部在区直机关工委的具体指导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，牢牢环抱商务工作实际，赓续从严落实党建责任、推进党组织标准化扶植、切实抓好党员步队教导治理;现将有关环境总结如下：
一、工作开展环境
1、积极履行抓党建工作职责。局支部班子高度看重党建工作，局支部书记切实履行抓党建主体责任和第一责任人职责，支部班子成员切实履行分管范畴党建工作责任，每月召开党支部会议亲自研究安排党建工作，将支部党建工作与局机关各项业务工作慎密结合，扎实推动支部党组织扶植工作。截至目前，局党支部书记主持召开党支部会6次，研究党建工作。严格落实三会一课制度，召开党员大会6次，此中党员运动日6次，开展支部书记上党课2次，并为帮扶联系的信行村子党支部上党课1次。局党组书记严格落实双重组织生活会制度，带头在组织生活会上开展自我批评并恳切接收党员干部的批评看法。抓好党内运动的组织，局党支部书记常常性与党员干部开展交心发言，共开展个别发言2次，集体发言1次，3次组织党员赴赤色教导基地参看学习。
(二)抓好重点工作任务的落实。
一是扎实推进党的思想扶植。深入开展党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习，用好《党的十九大申报指点读本》、《中国共产党章程》及习近平总书记为第五批全国干部学习培训课本所做的《序言》系列丛书等对象书，开展各种学习、讨论4次。紧紧把握意识形态主动权，强化对意识形态工作的领导，要求局全体干部职工果断拥护中国共产党的领导，同时注重网络意识形态阵地扶植，对区电商中心负责人及内部入驻企业进行网络意识形态鼓吹，要求在开展网络鼓吹推广时，自觉维护网络情况，不得宣布与党中央相违背的言论。深入推进文明城市创建，投入资金近2万元，赞助3家超市和黄山第宅小区公益广告进行出新，赓续用实际行动培育和践行社会主义核心代价看。
二是扎实推进党的组织扶植。配齐局党组领导班子，今年2月，我局新调入一名局党构成员，配合抓好局内各项工作。认真抓大好人才培养，继承将电贩子才培养纳入区年度人才培养计划，通过常态化电商技能培训、搭载区直部门各种运动等，共举办电商培训16期487人次。巩固下层党组织标准化扶植成果。积极开展两个指数考评，评出先进党员1人，合格党员3人。认真开好民主生活会和组织生活会，达到连合批评连合的优越后果。规范党员治理，共转入党员1名，上缴党费720.2元。结合党员运动日，组织党员深入黄山第宅小区、信行村子和三家超市开展文明创建运动和情况整治运动14次。认真开展党内运动，先后组织全体党员赴小练烈士墓、新四军军部、皖南特委旧址等赤色教导基地参看学习。
三是扎实推进党的风格扶植。驰而不息矫正四风，深入开展严强转集中整治形式主义权要主义专项行动和扶贫范畴糜烂和风格问题等专项整治，深化机关效能扶植，党支部书记每月对干部在岗在位环境开展不按期的督查，对新进的2名干部实时开展发言，对局党构成员进行廉政发言2次，对全体党员进行廉政发言1次。
四是扎实推进党的规律扶植。深入抓好严强转集中整治形式主义权要主义专项行动，聚焦多推虚浮等形式主义和权要主义问题深入开展自查，发明主要存在会议多、文件多等方面问题1个。本着立行立改、务求实效的原则，对查摆出的问题严肃抓好整改。第一光阴订定了局年度发文计划和会议计划，依照会议数和发文数均同比削减10%以上的要求，肯定年度发文数节制在54件以内，会议数节制在18次以内。截至目前，局发文数12件，同比降低20%，邀请乡镇分管负责人参加的会议数3场次，同比降低25%。此外，切实树立健全规章制度，健全了局会议治理制度和发文治理制度，确保整改工作取得实效。
五是扎实推进党的制度扶植。实时依据局机构调剂对廉政风险点进行梳理，共梳理内部职权5项、风险点9个;外部职权10项风险点48个。完善和落实民主集中制原则，扎实推进党务公开，每月通过局党员运动日、公开栏等形式，对股级干部任免、党建经费使用环境等内容进行公开，自觉接收群众监督。
3、抓好党树立异项目落实。以城乡联合党委为根基，与信行村子联合开展党建引领匆匆联系村子脱贫攻坚运动，充分施展党组织战斗碉堡作用和广大党员干部的先锋表率作用，突出党建引领，深入开展与帮扶村子党组织共驻共建、机关党员干部与联系村子党员互帮运动，实现下层党组织间的优势互补、资源共享、相互匆匆进、配合进步，着力推进党组织工作方法和运动方法立异，为助推信行村子加快脱贫攻坚进程提供刚强的组织保障。上半年与信行村子党支部联合开展支部运动1次，召开联席会议1次，支部书记为帮扶村子党支部上党课1次。为信行村子贫困户捐款4000元。同时帮忙信行村子做好反省发明问题的整改回头观工作并完成中央专项巡视整改工作督盘问题清单，落实任务分化到人抓整改，配合推动脱贫攻坚。
二、存在问题及原因阐发
上半年来，我局在党建方面固然做了必然的工作，但也存在着诸多不够，主要体现在：一是党员教导方面，学习的措施较为单一，外出集中学习较少，党员的自学水平还不敷高等;二是在制度执行方面，偶有不到位的环境;三是个别党员依然存在注重业务知识的学习，对政治学习、思想教导看重水平不敷的现象。
综合阐发问题产生的原因，主要有：
1、在思想认识上，宗旨意识还不敷强，党性修养还有待进一步进步。没有切实把增强政治学习作为自我晋升的有效手段，学习内容有所偏颇。在党员运动中没有很好的与工作、实际相结合，没有充分认识增强党员教导对晋升党员的党性觉悟的紧张性。
2、在工作履职上，部分法度模范不敷到位。在进行会前学习时，有时组织了集中看观电教片，但没有开展深入的学习讨论，有时因光阴紧急，仅组织党员对必要集中学习的内容进行了提纲式的学习，要求党员干部会后开展自行学习。
3、在工作成效上，满足与会上支配过了，学习过了，运动开展了的低级阶段，对学习的成效和交办任务的进展等，跟踪问效不敷到位。
三、下一步工作
在下半年的工作中，我们将继承依照年初的支配安排，认真抓好以下几方面工作：
2021年度上半年党建工作总结
20xx年度上半年党建工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的20xx年度上半年党建工作总结供大家参阅！
今年上半年，农业局总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面践行科学发展观，按照县委提出的“建设三个xxxx、打造陕南强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了20xx年党建工作，制定了《xxxxxxxx县农业局总支20xx年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神;二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)扎实开展在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《党员“两地双向管理“和“党员做义工、点亮微心愿”活动实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。
(四)扎实开展群众满意基层站办所和窗口单位创建活动。
为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
（五）扎实开展党建示范点创建工作
为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。截止目前，该支部认真开展了支部党员承诺践诺、“党员做义工、点亮微心愿”、“三会一课”制度，完善了党组织资料，建立各项制度15个、扎实开展了在职党员两地双向管理活动。在开展好示范点创建的同时，以党建促工作，一是3个镇500亩的良种引进示范工作，为我县夏收秋播的良种推广奠定了基础。二是种子市场监管工作扎实到位，共推广玉米良种26万公斤，水稻0.52万公斤，油菜0.5万公斤。三是实现良种补贴兑付资金率100%，农作物252336亩，兑付资金255.7万元。
(六)严格执行党费提醒单制度，按时上缴党费。
按照略组发[2014]11号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。
(七)强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，
按照xxxx中央建立健全惩治和预防腐败体2013-20xx年工作规划，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。
(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动。
围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。
(二)深入开展“双联双促”活动。
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
村2020年半年度党建工作总结
为落实县委组织部关于进一步推进下层 党建工作的有关要求，我影珠山村党总支委稳固 树立党建责任制意识，以两学一做学习教导 制度化常态化为契机，以从严管治党员为抓手，以党建促扶贫为举措 ，持续 立异 下层 治理方法 ，提升下层 基本 设施保障，通过抓实党员冬春训、抓好村两委换届选举、做好党建020微信群等方法 ，充分 施展 党组织在从严治党、农村成长 、社会扶植 的号令 力和凝聚力，提高村民的获得感和幸福，实现影珠山村富足 美丽幸福。现就20xx年度党建工作总结如下:
一、根本 概况
影珠山村位于长沙县北部，东接福临集镇，西依汨罗弼时镇，南通青山铺镇，北连开慧镇，全村面积约24.14平方公里，其中，耕田面积约7500余亩。全村有村民小组74个，村民7820余人，党小组25个，党员333人，其中预备党员3人。村干部10名，支委8人(年夜 学生村官任副职1人)，村委3人(交叉任职1人)。
二、上半年工作实绩。
(一)突出党建重点任务，施展 党建核心 作用。
冬春训期间以来，我影珠山村党组织突出党建重点任务，开展了以围绕十八届六中全会、省市县镇党代会精力 为主题的党员冬春训、以党支部组织生活会为牵引的一会四评、以主题党日运动 为为主旨的两学一做学习教导 制度化常态化，树立 一支政治坚决、素质过硬、作风优良的党员军队。
1、授好党课强党性，抓实党员冬春训。20xx年2月18日、19日，我影珠山村党支部召开了20xx-20xx年度动员 冬春训工作会议，党员冬春训时间为期两天。为了抓实党员冬春训，充分 应用 春节期间党员齐的时间节点，诚邀县委党校讲师杨华宏、镇党委委员副镇长周万清解说党课。村支书余华依据 我村实际情况讲党课，为影珠山取得立异 性、跨越式成长 凝聚强年夜 人心共鸣 。
2、开好组织生活会，抓严一会四评。20xx年1月至3月，我村党组织召开了以党组织生活会为牵引的一会四评，党员对比 自评，党员如实互评，书记辣味讲评，领导客不雅 点评，积年 夜 地激发了广年夜 党员践诺许诺 、按岗定责履职、志愿办事 、党代表作用施展 的积极性。
3、果断 执行从严治党，推进党员治理 工作。为认真贯彻落实上级党委安排 支配 ，村党总支委以治理 教导 为抓手，以党的党日主题运动 为推手，以增强 党员军队扶植 为举措 ，将两学一做专题学习教导 常态化制度化，进一步增强 全体党员的政治意识、年夜 局意识、核心 意识、看齐意识，提高了党支部的团结力、凝聚力和战斗力。
抓实党员治理 教导 工作。于6月18日下午召开党总支党员年夜 会，学习了《关于加快 实施围而未建地块实体围墙拆除工作的通知》，提高了党员务实精力 。20xx年，七一评选表扬 ，影珠山村党总支部报镇级优秀党员3名、优秀党务工作者1名、优秀党小组长1名，村级优秀党员25名。
抓牢党的党日主题运动 。于6月21日，广年夜 党员参不雅 了省党史馆和刘少奇桑梓 。在党的党日主题运动 开展中，广年夜 党员做党史测试题、唱红歌、参不雅 党的成长 汗青 图展、聆听革命先烈事迹、参不雅 伟人桑梓 等，使广年夜 党员稳固 树立了共产主义信仰。特别地，石板党小组开展了交通要道的隐患清理行动，获得 周边老庶民 的好评，充分 体现党员先锋模范作用。
抓好党员军队扶植 工作。20xx年成长 党员工作已经启动。初步对19名入党积极分子进行了排查，相符 成长 条件的有16人。3名预备党员也已申请转正，于6月28日选举会议完成后，将进行测评。特别地，6月18日完成了影珠山村后备干部选拨工作，选出了3名德才兼备的村级后备干部。
抓活党建网络工作。一方面，管好党建020微信群。自建群以来，我村党组织高度重视新兴媒介载体作用，积极回应网民诉求、解答村民疑惑息争 决群众急困。现有微信群4人，党建020治理 员2人，宣布 资讯57条，宣布 公示通知布告 51次，解决群众诉求3次，范例案例3次。另一方面，管好党员系统等日常工作。按期 不雅 看红星视频，完成任务积分;完善长沙党建网，健全党员信息系统更新;更新完善村党组织在长沙县党员网相应组织主页。
(二)坚决党的领导核心 ，建强两委领导班子。
1、突出党的领导核心 ，顺利完成两委换届。以村领导班子扶植 为核心 ，顺利推进村两委换届选举工作。镇党政联村领导、镇联村指导组及村支工两委成员充分 施展 核心 作用，通过多次动员 安排 会、换届推进会、走访摸排、座谈会，为影珠山村提出了好思路、选出了好干部、配出了好班子、换出了好风俗 。影珠山村新一届两委班子年轻化、更具立异 性，90后2人，80后3人，70后3人。
2、增强 支部组建，推进选举工作。严格依照 上级党委精力 指示，推进三个党支部(即影珠山村离退职和老年党支部、影珠山村农业生产党支部、影珠山村家当 成长 党支部)下设及选举工作。目前，各党支部党员名单已初步定型。下一步将启动党支部选举工作，在县委组织部的倔强领导下，在镇党委的坚决领导下，村总支委通过两推一选即各党支部党员年夜 会推选产生 初步候选人、党总支委审查推选产生 预备候选人、5天公示期满后党员年夜 会选举产生 支委委员，并议定于7月2日选举产生 各党支部支委会委员。
(三)立异 下层 治理，提高为民办事 能力。
1、党建促扶贫，全力建成全面小康。党建促识别，确保精准扶贫到位。针对原57户建档立卡贫困户不实、不真情况，村党总支委召开专题研究会，总支委员主动承担识别重任，逐户核查、逐人核实，严格依照 统一的标准 和法度模范 ，确保精准识贫、不漏一人，5月份清理出12户40人，新纳入8户27人。督查促帮扶，确保精准帮扶到位。影珠山村召开精准扶贫专题会议6次，层层压实责任帮扶工作，迎接县、镇督查组督查5次，赓续 提高帮扶责任人责任意识、担当 意识。党总支委，积极配合帮扶责任人逐一整改落实。项目促扶贫，确保项目扶贫到位。20xx年，精准扶贫资金项目(西冲片区新龙组与松家组级公路途径 硬化工程)已申报胜利 ，现已拟正实施招投标法度模范 。20xx年，长沙萨默农业成长 有限公司连续推进家当 扶贫工作，于5月间发放了一季稻与晚稻稻种及肥料。
2、党建促村务，立异 村级民主治理 。以健全下层 民主参事议事军队为基本 ，立异 下层 治理。村两委换届以来，党总支委进一步健全25人的村民议事会成员、3人的村务监督 委员会。书记主动许诺 践诺，带头为村民办实事、搞妥 事。党务、村务、财务 应用 村级公示栏、阳光三农网及党建020微信群等公示到位，接收 村民监督 。
2020年档案局党建上半年工作总结
20xx年上半年， 我局的党建工作在清镇市委、市委组织部的正确领导及市直机关党工委的具体指导下，以深入贯彻《党组工作条例》、持续开展“两学一做”、开展党员干部志愿服务活动为推手，以提高档案地方志工作整体服务水平为目的，全力推进党建各项工作，取得了一定成绩，现总结汇报如下：
一、深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，做好党建基础性工作
《中国共产党党组工作条例（试行）》下发后，档案局党组高度重视，认真部署《条例》（以下简称条例）的学习宣传培训工作。一是及时传达学习。局党组在组织党组成员先行自学的基础上，召开星期一集中学习会议，分期分批学习。局党组书记吴启邦重点围绕党组的职责、组织原则和议事规则进行了具体阐释，他结合自身的理解和工作实际，就如何贯彻落实好条例进行了探索性发言。班子成员也通过网络自学、集体学进一步统一了思想、提高了认识，增强了抓好贯彻落实的自觉性和主动性。二是认真对照检查。根据条例规定，党组就党组设立、党组成员组成等基本情况进行了对照检查，认真审查了党组成员数量结构、任职条件等内容。目前，局党组由5人组成，其中设党组书记1人，党组成员均由局领导干部担任、均符合5年以上党龄条件。同时，我们还对局党组日常制度建设情况进行了自查，重点看是否与条例精神一致、是否覆盖规定的职责、是否达到标准要求。局党组先后修订完善了《清镇市档案局制度汇编》、《局党组议事规则》、《局党组中心组学习制度》等制度，这些制度对于加强党组建设、促进档案地方志事业发展起到了很好的作用。三是落实责任要求。局党组严格落实责任，下发了党组成员分工文件并根据实际情况逐年修订完善。明确党组书记为第一责任人，其他班子成员肩负业务工作和党建工作双重责任。坚持党组领导班子成员之间相互监督、党组领导班子接受市纪委、市委组织部和群众监督，确保党组自身建设和档案地方志各项业务建设始终沿着正确方向前进。
二、认真落实党建工作各项制度，确保令行禁止
一是落实学习制度。局党组坚持以“三严三实”为抓手，通过党组书记上党课、专题学习辅导、支部书记开展道德宣讲等形式，引导党组班子成员和党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，听从党中央号令，贯彻落实各项要求。二是落实组织生活制度。要求党组班子成员和党员干部必须遵循组织程序，决不允许擅做主张、我行我素，超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利；必须遵守组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，切实在守纪律、讲规矩上作表率。三是落实民主集中制。修订完善了《局党组议事规则》，遇有党建、档案地方志工作等重大事项，及时向上级组织报告，始终坚持集体领导，严格落实民主集中制，局党组研究涉及经费使用、人事安排、重大任务、安全稳定等重大事项上，都能充分调动和发挥班子成员的主观能动性，在民主议事基础上形成集中的意见，合理采纳和形成决议，并及时通过党政务公开栏接受各方监督，坚决杜绝“一言堂”、
议而不决等问题的发生，提高了科学决策水平。四是落实各项具体管理制度。坚决贯彻上级决策部署，完善了《清镇市档案局制度汇编》，层层细化责任，将业务工作和各项中心工作细化到个人头上，用制度管人，实行年终考核定奖惩。
在制度建设和落实的基础上，党组领导班子还通过树立良好的形象来引领党员干部职工，班子成员带头不听、不信、不传“小道消息”，同志之间有了意见和看法，当面批评，不背后议论；党组班子成员之间提倡相互补台，反对相互拆台，尽量包容彼此的失误和不足；强调党组成员要气量大，对同事的批评要善于接受，有则改之，无则加勉，对下级的埋怨要合理引导，听得进、想得开、拿得起、放得下。总的来看，我局党组没有出现班子成员之间划界限、搞小团体，展现了团结共事，一心谋发展的良好形象。
三、继续开展“两学一做”学习教育，力争党员素质过硬
一是将学习习近平总书记重要讲话精神和《准则》、《条例》列为学习重要内容，加强党的重要文献和各级重要文件会议的学习，利用星期一集中学习、宣讲、上党课、主题大讨论等方式加强学习，不断统一思想、凝聚共识。同时，组织党员领导干部到党校参加培训，积极提升思想政治道德素质。在学习教育的基础上，组织党员干部参加各类志愿服务活动200余人次，让党员干部在活动中锻造党性，争做合格党员。二是利用道德讲堂开展 “上党课？大宣讲”活动，截止目前，开展宣讲4场次，参加人次达到48人次。三是在清明节期间，组织10余名党员干部缅怀历史，牢记先烈，积极开展网上祭奠活动，铸造党员干部职工爱党爱国思想。四是深入培育和践行社会主义核心价值观。继续推广普及社会主义核心价值观，将核心价值观融入日常生活，融入爱国主义教育基地建设的过程中，在展厅、过道等重要醒目位置，张贴主题为“图说我们的价值观”的宣传单和“遵德守礼”温馨提示。同时，利用展厅开展社会主义核心价值观教育活动，对档案局党员干部职工进行思想和灵魂洗礼。五是建设积德榜，对身边爱岗敬业道德模范周首书和王定红等进行宣传，引导干部职工做爱岗敬业的好职工。六是利用学习案例、研讨、听讲座、实地参观民生监督警示教育基地等多种形式开展警示教育，防微杜渐，增强党员干部职工拒腐防变的能力。
四、强化宗旨意识，积极开展党风政风建设
一是建立完善了廉政风险防控机制，组织党员干部职工到警示教育展厅接受党风廉政警示教育。以手机短信平台为载体，在节假日等重要时间节点适时向本局党员干部发送廉政提醒短信。开展“明准则、知条例、守纪律、讲规矩”主题宣讲、上党课等活动。二是积极规范保管利用科服务民生窗口建设，实行“预约、电话查阅”等服务模式，积极提高政务服务能力。档案查阅服务中，提档693卷，为231名群众和干部职工提供了档案查阅服务，人民群众满意率达到98%以上。三是开展“主题党日”活动，密切党群干群关系。共组织在职党员干部职工志愿服务人员28人次参与了帮村扶贫工作，共组织了10余人次的网格志愿服务活动。对60余户176人生活困难群众进行了走访调研慰问，进一步密切了党群干群关系。四是结合《档案法》的宣传贯彻，在国际“档案日”开展法制宣传，引导群众自觉学法、用法，维护自身权益。五是以政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信、生态诚信、诚信文化“六位一体”的诚信建设为主要内容，结合档案局工作实际，搞好诚信建设管理系统的动态建设，对干部职工实行星级认定。
五、以“撸起袖子加油干”的精神态度，助推各项中心工作
20xx年，清镇市档案局承接的中心工作主要包括先锋党建、宣传思想和精神文明建设、
党风廉政建设、创文、创卫、创模、小康建设、社会治安综合治理、保密、计划生育、人才队伍建设等20余项目标任务。具体工作中，清镇市档案局党组制定了《中心工作目标责任量化表》，将工作任务具体量化到干部职工个人头上，层层落实责任。在20xx年上半年中心工作开展过程中，党组亲自部署、亲自推动，党组成员亲自参与，确保了各项工作“时间过半，任务过半”，未出现迟滞和漏项现象。
六、存在问题
我局实有编制18个，缺编3人，干部职工平均年龄在45岁以上，在承担档案地方志工作及中心工作上，精力有所欠缺，有时会出现顾此失彼的现象，一度影响了士气。个别党员干部职工在工作压力大时，会出现推诿扯皮现象。
七、下半年工作打算
一是吃深吃透《党组工作条例》精神，结合实际，加强党建工作驾驭全局的能力。
二是继续推进“两学一做”学习教育工作，贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要批示精神，使从严治党要求在档案局得到进一步落实。强化整改，切实解决档案和地方志党员工作队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
三是以党建的实际效果，进一步推进档案指导、进馆工作。重点加强村级档案、精准扶贫档案、土地确权档案、新农村档案的归档和数字化工作；努力提高档案的信息化水平，完成档案的阶段性扫描任务。切实提高档案查阅服务水平，争取档案查阅满意率在98%以上。扩大《清镇市志》知晓面和利用率，编辑出版《清镇年鉴》。努力完成中心工作任务。
四是带领党员干部攻坚克难，积极推进档案馆新馆建设，争取20xx年6月底动工修建档案馆新馆，为创文工作添砖加瓦。
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