党建工作总结上半年

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通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。

一、推进情况

1.强化责任，全力推进基础工作落实，提升服务能力

一是坚持以知促行，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极开展了“勇于担当、敢于负责，加快天心发展”、《反对不思进取不接地气不抓落实不敢担当》和《将改革进行到底》专题学习讨论。街道机关支部和各社区(集资办)党组织均结合实际开展了“主题党日”活动。其中，街道以“洪水不退，我们不下”七一主题党日活动推动防汛抢险取得胜利，转移受灾群众千余人，及时处置了万科紫台、长铸小区护坡滑坡和新开铺路积水等险情。

二是坚持依法依规，全力推进社区“两委”换届选举圆满完成。始终把坚持党的领导、依法依规和严肃纪律贯穿换届选举全过程，确保换届选举风清气正。4次召开工委会和全体干部会议研究部署社区“两委”换届选举工作，3次对候选人和新当选成员进行集体谈话。制定《社区“两委”换届选举工作实施方案》，成立社区“两委”换届选举工作领导小组，并派驻5个指导组对换届进行全程监督，换届参与率达90%以上。27名新当选的社区“两委”班子成员中，女性20人，占7

党委上半年党建

xxxx年，我委党建工作坚持以和 ""重要思想、党的精神为指导，以深入开展党的xxxx活动为主抓手，紧紧围绕县党代会提出的各项工作要求和系统工作目标，突出规范党建基础工作，重视结对共建工作，着力创新党建项目，并收到一定的效果，现将有关情况汇报如下：

一、规范党建基础工作

1、全年党务工作有计划。年初，党委制定了党建，对全年的党务活动内容作了周密的安排，并与下属支部签订了党的建设和精神文明建设工作责任状，使系统党建工作基本步入制度化、规范化、化运行轨道。

2、重视理论学习和电教工作。上半年，党委中心组理论学习已达6次，系统党校集中办班2期，组织党员收看电教片6部。重点学习了践行党的相关文献、党的十八届三中全会精神、李克强同志在人大会议上所作的《政府工作报告》、中央、省市县关于改进工作作风，密切联系群众相关规定、"六五"普法教育相关法律法规、县党代会精神、党风廉政教育等材料。

3、广泛开展科技宣教活动。继续组织实施"文明育农、科技富民"工程，上半年举办渔业科技入户示范户工程专题班3期和各类渔技科普培训班8期，为养殖户赠送科普资料近15000份；注重科技信息搜集与新闻宣传工作，上半年向省、市、县有关部门报送科技信息和新闻10多篇，及时报道了水产战线上的文明新事，突出宣传了洪泽丰富独特的资源、洪泽湖无公害品牌水产品和现代渔业发展建设成果，进一步提高了洪泽水产对外开放的知名度、美誉度。

4、关心老干部工作。4月初，我们组织机关离退休干部10人，观摩了紫山食用菌产业园和洪泽县水产良种场现代渔业建设现场，向离退休干部通报了全系统经济工作情况；6月份为离退休干部进行健康体检服务；"七一"前夕，局党政主要领导亲自上门。

5、听取意见，把老干部政治经济待遇落实到位。积极开展系列创建活动。通过开展"平安水产、法治水产"等创建活动，广大职工能守法经营、文明经商，生活区内没有发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。企业生产秩序良好，没有发生重大生产事故和人员伤亡事件。民事纠纷排查调处工作力度得到进一步加强，没有发生赴市到省进京群众性事件；广大居民的安全感达90%以上，群众对执法队伍的满意度达95%以上。

6、开展"六五"普法和廉洁从政教育。为做好"六五"普法教育工作，上半年党委中心组织安排《中国共产党中央关于健全惩治和预防腐败体系xxxx3—xxxx7年工作规划》学习教育专题；局党委对

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2015年上半年度医院党建工作总结

2015年，我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下：

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

（一）在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

（二）在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层例会，对党员干部进行集中授课；利用“三好一满意”主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

（三）在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年3月上旬，在卫计委党组的指导下，我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业务精、党性强的的党员选进支部班子，支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

（四）加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任；结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向各科室负责人签了责任状并公示；同时，加大宣传教育，明确工作重