监管局半年工作总结。
时间匆匆,六个月的时间像箭一般从我们身边溜走了。为了跟上领导的脚步，是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。而我们写的半年度工作总结，为下一阶段工作奠定了基础。关于工作中的半年度总结怎么撰写呢？下面是小编为大家整理的“监管局半年工作总结”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
本年 以来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部分 的年夜 力支持下，我们紧紧围绕年度目标任务，认真践行党的群众路线，保持 办事 民生，科学监管的理念，以高度负责的精力 和求真务实的作风，找准重点，突破难点，克艰攻难，较好地完成了各项目标任务。全县食品平安 综合监管成效显著，食品平安 保障水平赓续 提高，药械市场规范有序，全县人民饮食用药平安 获得 有力保障。
一、党的群众路线教导 实践运动 扎实开展
全县党的群众路线教导 实践运动 动员 会召开后，我局领导高度重视，实时 成立领导机构，印发运动 实施规划，在县委第六督导组的监督 下召开动员 会，对运动 进行支配 安排 ，明确工作思路、责任分工以实时 间支配 。实时 部署运动 办公室，开设学习园地、印制学习资料汇编；在学习历程 中，保持 周三、周五学习不放松，制定学习筹划 ，通过领导干部讲党课、集中学习、分组学习、专题学习、讨论学习、封闭 学习、自学等形式，认真学习所有规定 篇目和中省市县领导讲话精力 ，保持 做到集中学习每次不少于4小时，并组织开展市委、县委确定的专题讨论，每个干部职工书写1篇、专题讨论心得5篇，学习笔记均在3万字以上，群众路线教导 知识测试造诣 均在90%以上。同时，组织不雅 看了影片《周恩来的四个昼夜》和《焦裕禄》，组织干部职工赴马栏、照金等革命教导 基地参不雅 学习，缅怀先烈，接收 革命传统和困难 斗争 精力 教导 ，积极开展向先进范例学习运动 。在听取意见环节，在机关设立了征求意见箱和征求意见邮箱，颁布 了监督 德律风 ，依照 五必见的要求积极开展征求意见运动 ，班子成员之间、班子成员与分担 股室同志、办事 对象、两代表一委员、退休老同志认真开展谈心运动 ，听取小我 及班子在四风方面存在的问题，先后收集意见17条，按类别树立 了整改台账，明确了责任人和整改时限及整改要求，并结合 学习运动 ，保持 做到边学边改、边查边改。
依照 县纪委《关于在全县开展干部作风漂浮、工作不拭魅
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安全监管局上半年工作总结
安全监管局上半年工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的安全监管局上半年工作总结供大家参阅！
今年以来，我市上下认真贯彻落实习近平总书记重要指示和讲话精神，牢牢坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，大力开展安全生产治理和重点行业领域专项整治行动，安全生产形势稳中向好。1-6月份，全市共发生生产安全事故135起，死亡65人，同比分别下降17.7%和25.3%；。其中：经营性道路交通事故113起，死亡38人，同比分别下降3.4%和5%；工矿商贸事故22起，死亡27人，同比分别下降52.2%和41.3%。
一、上半年工作情况
（一）大力构筑完善安全生产治理体系。
1.强化法制建设，加大目标考核力度。围绕夯实安全生产的法律基础，全面启动《青岛市安全生产条例》修改工作。以事故指标考核为导向，修改完善安全生产目标责任考核办法，市政府同121个单位签订年度安全生产目标责任书和承诺书，对区市、行业发生的事故每月通报考核，对因工作和责任不落实导致重大隐患得不到及时治理、非法违法行为长期存在、突破年度考核控制指标、发生重特大安全生产事故的实行年度考核“一票否决”。
2.深化网格化监管，推进责任落实全覆盖。按照“五个全覆盖”要求，进一步优化监管网格，不断完善安全生产责任体系。目前，市、区市、镇街三级已全部实现“五覆盖”，社区覆盖率为79.99%。运用网格化管理平台实施隐患排查治理“闭环”管理，已有29449家企业的检查情况在网格化运行。
3.坚持“安全月”“安全周”制度，实现督查检查常态化。每次“安全月”“安全周”均有主题、有方案、有重点，协调推动357处路口信号灯设置等重大问题的解决和落实；集中开展两轮督查检查，各级领导深入基层督导检查力度和频次不断加大。率先在全市安监系统实施“3+2”联系区市督查检查工作，截止6月底，全市安监执法队伍共检查企业14293家次，立案行政处罚260起，行政罚款1833.06万元。
4.寓服务于执法，提高监管服务效能。成立了安全生产运行服务办公室，梳理确定100家重点监管企业，采取到企业走访对话、为企业审批提供直通车服务、帮助企业查找隐患等方式，办理审批事项600余件，实现市级建设重点项目审批时限再提速50%，落实解决企业安全生产方面的问题困难27项。
（二）严格落实企业安全生产主体责任。
1.实行企业监管实名制管理。制定了《青岛市安全生产实名制监管推进工作方案》，建立了运行沟通协调、工作调度和信息调整三项制度，设计了企业实名制管理责任表和公示牌模板，通过先行试点和现场观摩会推动，在全市高危和规模以上企业全面推开。同时以企业安全生产标准化创建为主导，推动规模以上企业做到“五落实”。截止目前，全市规模以上标准化达标企业2688家；有2479家规模以上企业做到“五落实”，共配备注册安全工程师389名。
2.实施企业隐患自查自纠自报。按照隐患排查治理市长令和52个行业6804条隐患排查指导标准，推动企业自觉开展隐患查纠。截至6月底，网格化系统显示企业自查自纠各类生产安全隐患22.35万余项，整改完成率达到99.43%。
3.推进企业安全生产诚信体系建设。制定了企业安全生产诚信评分标准，建立了信息平台，近期将挂网试运行，重点落实企业安全生产承诺、诚信报告、诚信评价、诚信档案、“黑名单”管理和诚信监督6项制度，对信用等级低或失信的企业，依法在用地、投融资、上市等方面采取限制措施，对信用等级高的企业给予相关政策优惠。
4.强化企业职业卫生监管基础。推广应用职业病防治信息系统，分地区、分行业对全市7595家用人单位职业卫生基本情况进行分析汇总。推进职业健康基础建设“示范单位”创建，明确了创建标准和办法，先期选择40家企业试点，逐步提升企业对职业健康的重视程度。
（三）进一步健全隐患排查治理和责任追究体系。
1.深化专项整治，突出闭环管理。开展了劳动密集型企业、涉氨制冷、液化气市场秩序、危险化学品和油气管道等各类专项整治行动，对发现的隐患实施闭环管理。截止6月底，全市排查生产经营单位43064家次，排查整治隐患52524处，打击非法违法行为31881处。发挥专家帮查隐患作用，组织专家对40家重点化工危险化学品企业进行诊断检查，帮助排查隐患问题1186项，督促整改完成1152项。累计投入1.4亿元推动涉氨制冷企业转型升级，关停304家，改用其他制冷介质392家，全市涉氨制冷企业由974家减至278家。
2.强化风险管控，规范挂牌督办。分析评估全市重点行业领域安全风险，强化风险管控措施。出台了重大事故隐患分级分类挂牌督办工作规范，并将挂牌督办的重大隐患通过门户网站向社会公布。截止目前全市挂牌督办重大隐患403处，提报省政府挂牌督办油气输送管道重大隐患136处，已整改完成213处。
3.实施有奖举报，强化媒体监督。1-6月份，接听“12350”有奖举报电话3348个，受理有效举报683件，兑现资金7.86万元。出台了安全生产非法违法企业信息发布管理办法，每月曝光一批非法违法和证照不全、关闭取缔的企业，对8种情形纳入“黑名单”管理的，约谈属地政府、行业管理部门和企业相关负责人。目前已曝光重大隐患单位13家，对5家违法企业信息在媒体公示；对中冶集团、青钢集团、北船重工和黄岛区政府相关负责人进行了约谈。
4.严格事故查处，实施经济问责。严格按照“四不放过”原则对22起工矿商贸事故进行调查处理，目前已结案10起。查处3起瞒报事故行为。累计采取强制措施控制事故责任人22人，行政处分9人。凡结案事故的调查报告，均在市安监局门户网站和区市政府指定网站全文公开。成立了市政府安委会问责专门委员会，1-6月份，对黄岛、市北、崂山、城阳、胶州、市南、平度、李沧、高新区等9个发生工矿商贸死亡事故的区市实施了经济问责。
（四）着力提高全民安全意识和素质。
1.实施全员培训，增强监管能力。实施高危行业和规模以上企业安全培训“逐企销号”，强化对企业“三项岗位人员”和从业人员的安全培训，截止目前累计培训企业“三项岗位人员”29144人。实行安监执法人员集中轮训制度，突出监管执法能力培养，已举办全市镇街党政领导干部安全生产专题培训班2期，培训431人；举办注册安全工程师培训班2期，培训安监系统监管执法人员217人。
2.广泛宣传报道，营造浓厚氛围。青岛安监微信公众号和微博每天发布安全生产最新内容，青岛电视台今日栏目天天播放安全知识滚动字幕，半岛都市报每周刊发一期安全专刊，每月四次以短信形式进行安全生产公益宣传，通过青岛安监手机群向全市规模以上企业负责人和安全管理人员定向推送事故警示案例等信息。目前“青岛安监”已发布微信、微博710余条；播发专题报道22篇、相关新闻60余篇、公益短信50余条；全文解读“新安法”并在半岛都市报和青岛新闻网刊登；整理10大典型案件在媒体发布。
3.开展应急演练，强化保障能力。开展重点企业应急演练排查销号工作，全市9128家重点企业已完成预案演练销号7056家，完成率77.3%，各类企业共计演练53564家次。加强应急保障能力建设，市级安全生产应急救援队伍达到12支，今年为市级协议队伍配发70.48万元的80余台套堵漏、检测等应急物资装备。
二、存在的问题和下半年工作打算
当前，全市安全生产工作主要存在两个薄弱问题，一是安全生产基础仍然薄弱；二是基层安全监管力量薄弱。下步将针对存在问题，重点采取以下措施：
（一）强化红线意识，推进依法治安。深入贯彻落实新《安全生产法》，以落实企业主体责任为重点，修订《青岛市安全生产条例》。深入推进“五个全覆盖”的落实，实施隐患排查治理闭环管理，强化安全生产执法检查和“3+2”督查检查，严格事故查处和责任追究，提高安全生产治理水平。
（二）全力推进企业监管实名制管理。围绕落实企业安全生产主体责任，摸清高危企业和规模以上企业底数，进行定岗定责，监督企业完善内部安全生产主体责任。以企业安全生产标准化和诚信体系建设为抓手，辅以新闻曝光和“黑名单”制度，推动规模以上企业达到“五落实”要求，促使企业内部各种资源向安全生产、本质安全倾斜，保障安全生产。
（三）深入开展重点行业领域专项整治。持续在道路交通、消防、建筑施工、特种设备、油气管道、市政燃气、涉氨制冷、危险化学品等行业领域开展防控重大风险、治理重大隐患专项整治行动，对专项整治不深入、不扎实，隐患整改不彻底的区市，启动经济问责和行政问责；对达不到标准要求的企业，严格上限处罚、停产停业整顿、暂扣或吊销许可证照、关闭等措施；对重大隐患实施挂牌督办，发挥“12350”举报机制作用，落实“四个一律”措施，保持打非治违高压态势。
（四）严格落实企业预案演练销号制度。督促企业完成综合演练、专项演练或现场处置演练。危险物品生产、经营、储存单位以及非煤矿山、金属冶炼、建筑施工等高危企业全面开展模拟事故发生的实战演练，对未按规定制定生产安全事故应急预案或组织演练的，依法责令整改。
食药监管局上半年工作总结
上半年，在xxxx市局和xxxx市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕上级食品药品监督管理工作会议精神和xxxx市委、市政府提出的保增长促发展、保民生促和谐、保建设促提升的中心任务，按照年初确定的加快两个转变、深化两个创建、增强两个能力、提升两个形象的工作重点，以科学发展观为统领，以创建食品药品安全先行区、示范区和创新区为目标，以服务食品医药产业发展为切入点，明确工作思路，转变监管理念，创新监管模式，完善工作机制，全面推进食品药品安全监管各项工作有序开展，达到了时间、任务双过半的预期目标，确保了全市人民群众饮食用药的安全有效。
一、上半年工作开展情况
（一）一着不让地抓实抓好食品综合监督工作
1、进一步巩固扩大三网建设成果。在监管网建设方面：一是市委、市政府对食品药品安全的重视程度前所未有，不仅将食品药品安全列入了三保三促的中心任务，而且还列为全市50项重点（实事）工程之一；二是在两会过后的1月12日，市政府随即召开了全市食品药品安全工作会议，各区、镇和食安委各成员部门向市政府递交了责任书，会后，各区、镇与全市各街道、社区、行政村也都签订了责任书，签订率达100%；三是在食品安全法正式施行前的5月27日，市政府第十五次常务会议专题审议通过了《xxxx市食品安全整顿实施意见》，并集体学习了《食品安全法》。在供应网建设方面：一是巩固提升已有食品放心示范店的管理和质量水平。今年对已经获得的多家xxxx市食品放心示范店进行了抽查回访，并进行了复审考核；二是万村千乡工程首选企业捷强超市，进一步向农村市场拓展，今年新开加盟连锁店6家，使xxxx地区的门店数发展192家；三是大力推进放心菜场、放心粮店建设，逐步从抓数量覆盖步入到抓质量提升阶段。现已建成放心粮店24家，粮油专柜18个；四是积极推进标准化农家店建设，各区镇积极组织完成标准化农家店的申报评定工作。经市食安办、工商局联合验收，由《xxxx日报》公示，并报请市食安委最终审定了53家食品经营户为首批食品安全示范店。在监督网建设方面：一是进一步完善食品安全举报投诉处理流程，充分发挥12345、12315、12365等信息平台、300名食品安全信息员、社会维权点的作用，拓宽消费维权渠道；二是加大宣传、指导力度，发挥食品安全信息员及工作站的作用，督促各村落实农村集体聚餐备案制度，加强农村居民的食品安全意识，从被动申报到自觉备案，上半年农村集体聚餐备案率达到80％以上。
2、进一步加大食品安全专项整治力度。 一是继续开展好豆制品安全专项整治工作。目前，整治行动已高质量地完成了准备、宣传发动和检查整改三个阶段的工作，进入了取缔规范阶段。全市共出动执法人员1102人次，出动车辆413车次，检查单位1234家次，发放宣传册3715份，对147家生产作坊进行了多次反复检查，对其中的103家无证无照豆制品生产小作坊责令限期关停，对其中44家持有两证的作坊进行了指导，引导其整改或关停。通过三个阶段的整治工作，103家无证无照小作坊尚余48家，无证单位较整治前大为减少，44家取得两证的企业已自行关闭19家，尚余25家。对市场上的豆制品进行了大规模的抽样检验。共抽豆制品121 批，涉及121 家生产企业，抽样合格率66.12%，对抽样不合格的单位相关部门均已发出整改通知书；二是打好违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治攻坚战，通过自查自纠和清理整顿二个阶段的工作，目前已进入日常规范阶段并纳入为期两年食品安全整治工作。期间共出动人员2482余人次，检查单位4822家次，受理举报投诉45起，整治过程中对万三蹄、豆制品、南北货、蜜饯等产品进行抽样检测，未检出添加剂超标现象；三是全面开展食品安全综合整治工作。6月12日下午，市政府专题召开动员大会，部署在全市开展为期二个月的食品安全综合整治工作。六个专项整治的五个牵头部门主要负责人分别在媒体上公开表态，增强做好综合整治的决心；四是做好重大节日、重大活动期间的食品安全保障工作，开展了春节、五一及端午等联合检查。
3、进一步增强xxxx市食品安全示范镇辐射效应。在去年已成功创建两个xxxx市食品安全示范镇的基础上，按照xxxx市食安委的工作部署，我市及时启动了xxxx市食品安全示范镇第二轮创建活动，在已成功申报周市、淀山湖二个乡镇的基础上，通过争取，又增加了张浦镇。为了确保今年三个镇以高分通过验收，我局一方面制定了《xxxx市创建食品安全示范镇工作方案》，一方面积极辅导乡镇做好各项准备工作。目前，三镇已陆续召开了创建动员大会，各项准备工作也在有条不紊在进行。
4、进一步发挥综合协调的平台作用。一是受市政府办公室委托，对今年政协会议第13号提案对屠宰场二里桥市场坚决进行整顿，取缔灌水牛猪羊和冰冻品冒充新鲜商品供应的现象、第39号提案关于加强对食品安全监督管理的建议、第198号提案关于改造城区菜场的建议进行了认真办理，答复满意率达100％。二是为确保6月1日起《食品安全法》的顺利实施，前后两次召开了多部门协调会，针对机构改革尚未到位前《食品安全法》的实施及监管等问题形成共识后以政府会议纪要下发执行，目前各项工作进展有序，衔接良好。
（二）大刀阔斧地拓展药品综合监管工作内涵
1、服务效能创新高。认真落实两集中三到位工作，三月初，在进驻中心部门中第一家完成行政审批服务提速，并超额完成市政府提出的审批时限再压缩20%的目标，审批时限较去年平均缩短了50%。上半年共受理审批件144件，其中药店立项21件、验收20件、变更79件、审核后不予受理10件，医疗器械零售开办12件、变更2件，另有药师注册备案190件。统计3月10日至6月10日的提速期间，共受理办件107件，提前办结率100%，较提速之前共缩短审批时限610个工作日。市行政服务中心对此高度评价，并专门编发简讯送市委、市政府主要领导。
2、日常监管超进度。 一是全面完成零售药店GSp（满24个月）跟踪检查，应检24家、实查24家（占100%）； 二是医械生产批发企业的日常监管，绝大部门已经覆盖，检查二类生产企业5家（占36%，应不少于50%），三类生产企业1家（占100%），批发企业16家（占100%）； 三是医疗机构使用药品检查10家（占20%），余下的6月底7月初结束； 四是完成经营含麻黄碱等制剂与甲型H1N1流感防控产品（检查400多家次）、特殊药品经营（检查6家次）、医疗器械专营店（检查15家）等各类专项检查； 六是上半年上报ADR396例，其中新的严重ADR24例（占6.1%），呈报机构21家，上报数居全市各县（市区）之首。
3、两网建设有新意。一是与市文明办、监察局、劳动社会保障局等部门协作，在全市零售药店中开展示范药店争创活动，通过机制创新，将争创活动与医保政策有机挂钩，将违法广告整治、GSp远程监管系统的使用等工作打包捆绑，起到了一举多得的效果；二是与卫生局协作启动两房建设深化工作。即在公立医疗机构中开展示范药房争创活动，在民营医疗机构中开展规范药房和合格药房活动。通过创建，全面提升医疗机构整体的药品管理水平。
4、远程监管新突破。原来的远程监管系统由于技术等原因，始终未达到监管的目的。为了彻底改变这一被动局面，今年与xxxx国泰集团合作，启用了全新的GSp远程监管系统，通过不到三个月时间的试运行，目前已有400多家药店实现了登录，覆盖率已达90%。从反馈情况看，各药店使用友好率较高，使用记录已高达37万多条，真正起到了远程监管的目的。
（三）一如既往地加大药械市场整治力度
1、突出专项检查的重要性。根据市局的专项检查方案，结合我市实际，精心拟定专项检查计划，以专项检查为主线，带动稽查工作整体推进。上半年共开展了药械生产安全、医疗美容、非药品冒充药品、口腔义齿等四个专项检查，共出动执法人员1196人次，监督检查405家单位（其中医疗机构173家、 零售药店196家、 药品医疗器械生产企业36家），立案查处各类违法案件9起（当场行政处罚1起，已发出决定书8件，结案8起）涉案货值34万余元，罚没款合计27万余元，罚没款到帐22万余元，发出责令整改通知9份，处理举报投诉16件，发出协查函8份。向公安部门移交一起业务员何某冒充辽宁某药品生产企业销售假药案件，公安部门正在网上追逃。
2、强化部门协作的必要性。我局与公安、卫生、工商等相关职能部门建立了联合协作机制，形成多方位、多渠道、多层次，齐抓共管、多管齐下的监管格局，起到了事倍功半的明显效果。如联系工商局，开展违法广告药品的举报调处。在派出所、交通卡口等公安部门的支持和帮助下，多次拦截了来源不明的药械及无证经营药品的行为。在对经检测不合格的海马多鞭丸调查中，发现业务员提供的证照存在疑点，在辽宁省当地药监部门的协助下，查明该业务员经销的所有批号海马多鞭丸均为假冒产品。我局稽查人员意识到有可能会涉及到一个制售假劣药品的非法窝点，并且该案货值已达追究刑事责任，经请示局领导后立即与公安部门联系，目前公安局治安大队已对涉案业务员何清松立案，并在网上追逃该业务员。
3、提高药品抽样的针对性。根据市下达的抽样任务，详细制定了09年药品抽样计划，明确任务，科学分配，落实对重点单位、重点品种、重点季节的药品抽样，充分利用抽验资源这一科学监管载体，坚持在检查的前提下，对可疑药品进行抽样，既强调扩大抽样的覆盖面，更强调提高药品抽样的针对性。上半年，已抽检53批次，不合格3批，不合格率5.6%，其中在我市四院抽检的药品磷霉素钙甲氧苄啶胶囊因检测差量差异不合格被判定为劣药，涉案货值达20余万元，大大提升了药品抽样在案件查处中的贡献率。
（四）毫不松懈地抓好各项管理制度的完善与落实
1、严格文书与档案管理。认真做好文件起草、签发和传阅工作，上半年共收文传送330余件，起草文稿42篇；认真做好档案整理工作，积极与市档案局联系，邀请专家现场指导工作，做好档案管理省一级复查准备工作；严格印章管理，做到专人管理，做好印章使用登记记录；做好平时文字资料的打印、核发工作；及时收发信息资料，按时上报市委、市政府和上级局要求的各类工作总结、汇报50余篇。
2、严格执行财务制度。一是按期申请各项经费，确保资金正常有序运转。重大资金使用坚持党组商量、市局审批同意后执行，专项资金专款专用；二是职工奖金、津贴发放严格执行上报审批制度；三是以市局对蒋健局长的离任审计为契机，进一步加强财务工作；四是认真开展治理小金库工作，按时上报自查整改报告；五是严格落实厉行节约各项规定，上半年有效压缩了招待费、会务费以及水、电、油等各类支出，较去年同期下降了18%。
3、严格执行人事制度。一是认真做好公务员登记、人事工作年报、人事档案管理等工作；二是实行工作人员轮岗交流，今年主要对中层干部进行轮岗交流，科室轮岗面达75%；三是加快后备干部培养。公开选拔2名中层副职干部，严格按照公开选拔干部的要求、程序，拟定方案、市局报批、公开公示，选拔结果得到了大家一致认可。另有一名中层干部经过市委组织部选拔，成功入选全市百名优秀后备干部，现已赴上海交大脱产学习；四是做好中层和事业单位人员职称聘任工作，中层干部全部实行聘任制。
4、严格执行基础设施建设规定。一是加快完成综合楼配套工作，确保承租方早日开业，减少我局损失；二是积极与承租方沟通协商，做好剩余租金的结算；三是积极向市局汇报请示综合楼建设的有关情况，争取领导理解与支持；四是积极协调场地建设施工许可证的办理等各项工作，协调好设计图纸变更事项，督促施工进度，监督施工质量，验收通过后将申请审计；五是工程款支付一律按规定报批后支付。
（五）千方百计地提升社会影响力和监管权威性
1、宣传报道量质并举。年初制定下发了《关于加强xxxx年度宣传工作的实施意见》，及时宣传报道我们工作的亮点、群众关心的热点。上半年，共撰写上报食品药品安全监管各类信息140余篇，在《xxxx信息》、《xxxx日报》等市级简报上发布30余篇信息；在食药监管系统政务信息报送中被省市局录用106篇；被人民日报、国家局网站、中国医药报等国家级媒体录用信息4篇，在《江南时报》刊登信息1条；利用法治xxxx栏目在《xxxx日报》制作了一期食品药品监管信息专题报道；在xxxx电台完成了5期《食品药品安全之声》的专题录播；完成对局门户网站的改版工作，申请网站新域名，增加了图片新闻、下载专区、政策法规、食品药品安全知识等新栏目，改版至今上传各类新闻信息82条；开通手机短信息平台，向四套班子、各区镇主要领导、各部委办局主要领导、全市涉药单位相对人、普通市民发送食品药品安全知识，截止6月20日，共发送短信息12000余条；按时编发《xxxx食品药品监督管理简报》信息5期，《xxxx市食品安全工作信息》6期，《添加剂整治简报》11期，《食品安全综合整治工作简报》2期。
2、建树形象不遗余力。一是积极主动向市人大、市政协汇报工作，争取支持；二是积极争取市政府召开全市食品药品安全、食品安全综合整治等大型会议，强化地位；三是积极与各区镇和部门交流沟通，扩大影响；四是组织召开各医疗机构、药械生产经营企业等各类座谈会，增强和谐度；五是深入企业调查研究，在帮扶企业过程中树立形象。
3、业务培训多管齐下。一是认真组织好全局工作人员的培训工作，在抓好法律法规、业务技能培训的同时，积极推荐相关人员参加各类培训，如纪检、ISO质量管理体系内审员、创建文明单位、档案管理人员、语言文字骨干、法治xxxx建设等业务培训；二是认真做好涉药人员上岗证培训班组织工作,已组织了2期培训班，有360多名从业人员接受了上岗培训，并及时制作上岗证；三是有针对性地开展GSp远程监管网络使用培训工作。
二、主要做法与体会
（一）抓思想解放，促观念更新
今年面对严峻的社会经济形势和系统机构改革的现实，今年以来，先后召开了多次全体干部职工大会，每次会议都着重就解放思想进行了反复动员，要求每一位干部职工对当前面临的新形势要有清醒的认识，对本局的工作和所处的地位要有客观的判断，对本局的发展特别是各级领导对xxxx局的期待要有准确的把握和定位。特别是通过科学发展观的学习和实践，更使全体干部职工认识到：xxxx局的工作要想在xxxx全市、全省乃至全国争创领先优势，就必须要顺应新形势，立足新起点，牢固树立服务就是监管、监管寓于服务的理念，甩掉思想禁锢的包袱，以创业、创新、创优的三创精神和敢于发展、敢于负责、敢于争取的三个敢于精神，积极探索一条具有xxxx特色的食品药品监管之路，以新一轮的思想大解放推动xxxx食药监管工作实现新跨越。
（二）抓效能建设，促产业发展
今年，我局将服务医药产业发展作为加强机关作风和效能建设的切入点，在帮助企业渡过难关、健康发展的同时，既解决了以往作风不实、服务意识和能力不强等问题，又树立了良好的社会形象。一是及时制定下发了《关于扶持xxxx医药产业发展的实施意见》，并建立了局领导工作联系点制度；二是进一步改进行政审批流程，平均提速50%以上；三是针对不同类型企业或许可事项的不同，分别提出套餐式服务、保姆式服务与便捷式服务等配套服务；四是定期开展企业沙龙和诚信服务月等活动。3月下旬，我局召开了由30多家药品、医疗器械生产经营企业的负责人参加的医药产业发展座谈会，就如何进一步优化医药产业措施、改进日常监管的方式手段、扶持企业做大做强等问题进行了广泛而深入的研究和探讨，取得了很好的效果；五是积极开展走访调研活动，局领导带头，先后深入药品、医疗器械及豆制品生产企业，了解企业生产经营状况和面临的困难，并撰写了5篇调研报告。例如帮助永信公司解决药品招标问题、通过争取在最短时间内完成雅博医疗器械公司批发许可的现场审核，对红冠庄经营许可的申请特事特办等，都是切实帮扶企业发展的实例；六是优化稽查模式，实行专项检查预先告知制，在非特殊情况下全面推行首查教育、二查整改和整改到位不处罚制，慎用查封扣押等行政强制措施，必须处罚的按最低限度执行，避免因行政处罚使企业失血过度，影响企业正常生产经营。
（三）抓文明创建，促政风行风优化
今年，我局重点是抓好两大创建任务：即市文明单位创建和服务品牌创建。通过争取列为本轮文明单位争创单位，制定了《xxxx食品药品监管局文明创建工作实施意见》，调整充实了创建领导小组，明确了创建的具体做法，积极开展各项创建活动，认真做好创建台帐。在全局范围内征集机关服务品牌口号，经过筛选确定了关爱民生、守护健康的服务品牌，并向全国征集服务品牌标识。截止5月31日，共征集到全国各地寄来的作品25个，将邀请文明办、机关工委、文联、报社等单位的领导、专家作为评委，评选出我局的服务品牌标识。接下来，我局将利用网络、报刊、电视等媒体，通过参与讨论、制作宣传手册等形式，深入挖掘品牌内涵，彰显品牌个性，提高品牌竞争力，加大品牌含金量，将品牌的力量充分发挥出来，向着打造服务名牌的目标继续努力。
（四）抓能力建设，促队伍素质提升
一是抓队伍的凝聚力。通过会议、谈心、机制调节，将全体干部职工的心连结在一起，将大家的心思放到工作上，凝心聚力，重塑信心，共谋发展；二是抓业务和政治学习培训，形成学习的制度化。努力提高全体人员驾驭大局的能力、依法履职的能力、破解发展瓶颈的能力，特别是要学会用科学发展观的要求转变监管观念和方式，谋划监管思路，提高监管能力；三是加强后备人才的培养选拔力度。制定下发了《选拔培养后备干部实施意见》，以公开竞聘的方式选拔了2名年轻的中层干部，1名年轻同志经组织推荐成功入选全市百名优秀后备干部。
（五）抓廉政建设，促权力运行规范
一是认真落实下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》，认真开展党性党风党纪主题教育活动，结合食品药品监管工作面临的新形势、新任务，以改革的精神推动党风廉政建设不断取得新进展；二是把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用和管理和各个环节，贯穿于食品药品监管的各个领域，筑牢廉洁从政、秉公执法的思想道德和党纪国法两道防线；三是坚持在完善制度、机制上下功夫，深入推进反腐倡廉防控标准化工程，通过绘制流程图、制作防控展板等措施加大治本抓源头工作力度，进一步规范权力运行；四是严格执纪，严格监督，充分运用诫勉谈话、召开民主生活会等方式，从班子成员到普通职工，一起解决苗头性和倾向性问题，防止小错酿成大错。
（六）抓机制建设，促工作落实
一是以目标管理推进工作落实。将今年的常规工作任务目标全部细化，同时还确定每个科室的重点工作。在此基础上与各科室签订了岗位目标管理责任书，同时还签订了党廉、预防职务犯罪两个责任书；二是以制度建设推进工作落实。建立考核制度，同时还建立了督查制度，成立专门的机关作风和效能建设督查小组，每月对全局各项工作开展一次督查，督查情况与年度考核挂钩；三是以创新手段推进工作落实。通过设立创新奖，激励全体工作人员创新创优，将工作责任心凝聚到全局各项工作的开展中，不断开创食品药品安全监管工作新局面。
三、下半年主要任务
上半年工作尽管取得了一定的成效，但对照xxxx市局和xxxx市委市政提出的要求，对照社会对食品药品安全的需求，对照自身发展的目标仍有一定差距。下半年将再接再厉，全力以赴完成好各项工作，以优异的成绩向建国六十周年和xxxx撤县建市二十周年献礼。
（一）大力开展文明单位和服务品牌的创建。以创建促机关作风和效能建设再上新台阶，力争在年底考核中名次有所上升。具体体现在：在强化宣传工作方面，增强新闻嗅觉，提高文字书写水平，加大宣传力度，拓宽宣传领域。充分发挥我局网站、短信平台的作用，提高信息更新速度和质量，扩大短信息发送范围，进一步扩大我局的社会影响力；在培训工作上动脑筋、出实招。做好从业人员上岗证培训工作。加强对机关工作人员的培训，在下半年开展为期半年的思想道德的教育工作，不断提高机关工作人员的思想道德、职业道德，团队意识，从而提高工作能力、提升工作效率；开展好学习实践科学发展观活动第三阶段活动，建立贯彻落实科学发展理念的长效机制。
（二）深入推进药品综合监管工作。具体体现在：继续服务于医药经济，加快加深调研力度，积极探索帮扶企业降本增效的新举措、新对策，支持企业做大做强、又好又快地发展；加强零售药店GSp远程监管系统的长效管理，以便更好地发挥药害事件应急处置功能，树立政府负总责、企业担首责的意识；联合有关部门对提出创建示范药店申请的符合者按标准进行全面考评，联合卫生部门对公立医疗机构开展示范药房和对民营医疗机构开展规范药房考评活动，促进卫生现代化建设；对取得GMp认证证书满12个月的药品生产企业进行GMp跟踪检查，重点检查上次提出的不符合项是否整改到位、原料的采购与验收、工艺处方的核对等项目。
（三）突出药械市场整治重点。具体体现在：重点突出大案要案查处，实现效益最大化。加大日常监督检查覆盖率，主动出击查找案源。重点查处影响面广，危害性大的大案要案，突出政治效益和社会效益。切实解决群众最关心的药品监管中的热点和难点问题。规范制度管理，提高办案质量。进一步抓好行政执法规范化建设，全面推说理式行政执法工作和行政处罚网上公开；严格执法程序，重大案件报告局党组讨论，防止和杜绝个人说了算，严禁稽查人员滥用执法权力，提高执法办案的透明度。
（四）忠实履行食品综合协调职能。具体体现在：牵头开展好为期两个月的食品安全综合整治工作，做好各部门专项整治和综合整治各阶段工作情况的收集整理和信息采编报送工作；按照《xxxx市食品安全整顿工作实施意见》要求，协调好各成员单位，并抓好工作落实；以食品安全示范镇创建为契机，巩固和深化我市乡镇食品安全创建成果，进一步提高各镇食品安全示范镇建设水平；做好肉制品专项整治工作，起草并下发我市《猪肉制品专项整治工作方案》，协调各部门做好整治工作，提高猪肉制品安全保障水平；进一步加强食品安全调研和《食品安全法》学习力度，摸清食品（餐饮行业）、保健品行业安全现状、监管难点和薄弱点，为机构改革后顺利履职打下坚实基础。
县安监局职业健康监管半年工作总结
为加强职业病防治工作，落实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保障劳动者的生命健康权益，按照县安监局年初下发的《2011年A县职业卫生监管工作意见》（余安监管字05号），我县半年来开展了职业健康监管各项工作，现总结于下：
一、职业危害申报、登记、备案
我县年初与市局签定申报职业危害企业100家的任务，从2011年3月份起，我县开展了存在职业危害企业的职业危害申报、登记、备案工作，召开了申报工作专题会议，下达了各乡镇申报任务，县安监局职业健康监管人员下到各乡镇指导企业完成申报，对企业生产工艺中存在的职业危害进行认真辨别，协助企业填写申报表册，然后根据企业所填的申报表册完成网上申报，截止6月20日共申报备案企业共计63家。
二、宣传培训
为扩大宣传力度，让广大职工深入了解《职业病防治法》，维护自己的合法权益，2011年4月24日，我局与县卫生局等相关职能部门工作人员在人员密集的农贸市场开展了职业病防治宣传活动。活动期间悬挂横幅两条，发放各种宣传材料1000余份，接受现场咨询群众及职工400余人。以五一安全大检查为契机，进企业宣传讲解预防职业病的相关知识，发放各种宣传材料，重点企业发放宣传标语，并接受现场咨询。共发放宣传材料1000余份，标语10条，接受现场咨询人数200余人。我县职业健康培训分为三部分，一是职业健康监管人员的培训，二是企业主要负责人和安全管理人员的培训，三是从业人员的培训，职业健康监管人员和企业主要负责人、安全管理人员的培训均安排在下半年分别完成，从业人员的培训由企业自行培训。
三、日常监管工作
上半年职业健康日常监管工作重点放在了存在粉尘和使用高毒化学物等严重职业危害的企业，共检查企业106次，下达现场检查记录106份，责令改正书61份，整改复查意见书19份，处罚企业22家次。通过严肃查处相关违法行为，使企业逐步落实生产经营单位职业健康安全主体责任，认真采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，预防控制职业危害。
四、粉尘和高毒危害专项整治
我县成立了以分管卫生、安全工作的副县长为组长，以安监、卫生、工商、劳动保障、县工会等部门主要负责人为成员的工作领导小组。组织对辖区内的存在粉尘与高毒物品危害企业进行监督管理和安全整治。同时，进一步落实责任，按照属地管理的原则，各镇人民政府、各有关部门履职履责，督促有关企业落实职业病防控和安全生产的各项措施，共整治非煤矿山企业56家，水泥生产企业1家，木材加工企业13家。
按照遵市卫发《关于开展职业健康状况调查工作的通知》（2011）92号文件精神，进一步加强职业病防治工作，切实保护劳动者健康权益，了解和掌握我县职业健康状况，我县从2011年6月中旬开展了职业健康现状调查工作，成立了领导小组和组织机构，对参加调查的安监干部进行培训，下发了调查工作表册，各乡镇按照县局统一布署制定了工作方案，成立了相应工作机构，召开了会议，目前各乡镇正在开展此项工作。
六、职业健康标准化企业和监督员岗位试点工作
今年我县共试点建设1家职业健康标准化企业，积极推进建立职业健康监督员岗位制度及企业职业健康监督员岗位职业化，这家企业现已设立职业健康监督员岗位，聘请了专职职业健康监督员从事企业职业健康工作管理，目前正在开展现场评价和自评工作。
七、存在的不足
一是职业病防治形势严峻，少数企业生产设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害，二是少数企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行《职业病防治法》规定的义务，劳动用工管理不规范，未签订劳动合同，无职工健康监护档案；三是劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确购买、使用防护用品，缺乏自我保护能力；四是我县职业健康监管与面临的职业健康监管执法任务不相适应，监督人员的专业知识和执法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是进一步加大宣传(工作总结之家：;卫生资讯网：)力度。继续在全社会广泛深入地宣传国家安监总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、第27号令《作业场所职业危害申报管理办法》和《职业病防治法》等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识，营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围；二是加强监督队伍建设，进一步完善并建立申报企业职业卫生管理档案，提高作业场所职业危害监督队伍的执法能力和水平提高服务能力与水平，使职业健康监督执法能力和职业健康服务能力适应我县职业健康监管工作的需要，切实维护好广大劳动者的合法权益；三是紧抓源头管理，推进职业卫生规范化创建，开展生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生三同时审查及监督检查，依法督促用人单位开展职业危害评价和职业健康监护，督促生产经营单位建立健全职业卫生管理体系；四是进一步推进作业场所职业卫生监管进程，开展职业卫生标准化试点工作；五是分行业选择职业卫生管理相对完善企业，建立职业卫生管理示范单位，以点促面开展职业健康管理工作。
A县安全生产监督管理局
二0一二年六月三十日
监督管理局2020年上半年工作总结
半年来，在县委政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实市场监管十三五规划，紧紧围绕中心，服务大局，凝心聚力，真抓实干，创新破难，有序推进各项重点工作，为打造安全和谐的市场环境和经济社会发展做出了积极的贡献。
一、重点工作开展情况
(一)突出中心工作，服务经济发展。
1.纵深推进放、管、服改革。积极落实商事登记制度改革，全面推进多证合一、一照一码、先照后证等相关改革事宜，实行双告知制度，放宽企业住所(经营场所)登记办理条件，实现一套材料、一次申请、一窗受理、一站办结，有效激发经营者投资创业热情。截止6月25日，全县在业市场主体29095户，其中内资企业(含私营)5427户，个体工商21687户，农民专业合作社456户。20xx年新增市场主体2421户，其中内资企业(含私营)456户，个体工商户1069户，农民专业合作社356户。市场主体增速在全省第二方阵23个县中排位第五;采取多渠道、多方式，开展20xx年度企业年报工作，企业年报率85.06%,全市排名第五。
2.扶持微型企业发展。从县域实际出发，紧跟政策核心，制定印发了《XX县扶持微型企业发展实施方案》，围绕目标任务及工作进度，早安排、早部署，将180户微型企业扶持目标任务分解到各乡镇党委政府，按照1:4:3:2进度要求，加快推进扶持微型企业发展各项工作，上半年已完成了93户现场评审工作，已顺利通过了58户合格验收，力争在10月底前全面完成180户任务指标。
3.质量兴县和品牌培育。今年拟上报贵州省名牌产品3个(XX绿通公司的贵露牌XX天麻、天德公司的龙洞湾牌XX天麻和鸿泰公司的鸿泰茗株 牌茶叶)，我局已于4月份向3家企业宣传贵州名牌申报价值意义，同时进行了帮扶指导申报工作;认真抓好贵州绿色农产品推介管理平台录入工作，目前，已有22个产品录入;加强后续宣传力度，争取将有本地特色、质量有保证的企业产品推介到平台，进一步提高我县产品的知名度;兑现了20xx年有机认证和名牌产品奖励资金22万元;积极对接南京国环中心、辖区认证企业，做好纽带作用，迎接了南京国环5月下旬来德开展有机认证续证及新认证工作。
4.积极开展帮扶工作。我局始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，与钱家乡青龙村、大坪村、平安村等7个村230个贫困户形成结对帮扶，派驻驻村第一书记2人，驻村干部3人，深入帮扶村开展帮扶，按照帮扶部门职责，扶持贫困户增收脱贫，帮助青龙村、大坪村解决五改一化一维工作经费各1万元，帮助共和镇白果社区办公设备经费1万。同时，积极开展义务教育基本均衡帮扶工作，帮助荆角学校解决文化墙建设经费2万;帮助合兴镇中心完小和丰林小学解决实验室课桌椅经费1万元;帮助桶井中学解决电脑4台。
5.创卫工作稳步推进。持续按照13个责任组不变，每周一、二、五创卫法定工作日不变的原则，重点围绕全县食品市场、餐饮业及农贸市场熟食区的三防设施配置不齐、从业人员着装不规范、证照不齐、店内卫生等内容进行专项整治，全策全力保障消费者舌尖上的安全。先后组织召开餐饮业主培训会5场次，发放、张贴《致小餐饮业主的一封信》1000余份，下达责令整改通知书60余份，停业整改20余家次，对创国卫验收打下了坚实的基础。
(二)突出三大安全，切实保障民生。
6.加强食品安全监管。一是对县内小作坊进行全面普查，完成普查481户，指导52户小作坊进行升级改造，发放小作坊登记证20户。下一步，我局将对县内小作坊进行全面整治，确保小作坊登记工作有序开展。二是结合创卫工作，组织开展了学校食品安全、五毛食品、保健食品、野生蘑菇中毒防控等专项整治工作，同时，6月4日我局发布了中高考期间食品安全预警公告，规范了食品市场经营行为。三是开展县级监抽4次，共抽取样品228批次，快速监测1000批次，至6月初，已收到检验结果1128批次，不合格4批次，抽检结果已分期在县人民政府网站公示并立案查处;四是投资1400万元建设XX县食品安全检验检测中心项目。目前，该建设项目已完成主体工程建设及设备采购，正在进行二次装修，将于今年8月底投入使用。
7.加强药品和医疗器械监管。一是扎实推动农村药品经营和使用监管工作，对辖区内城乡结合部、农村小药店、小诊所、乡村卫生室等销售和使用的胶囊剂及两非专项整治，切实规范农村药店GSp实施情况以及执业药师和驻店药师配备情况。二是认真无证药店专项检查，对全县药店进行了拉网式排查，共排查出无证药店6家，下一步将对无证药店进行全面整治。三是加大药品的抽验力度，切实做好药械不良反应上报工作。完成药品抽检40批次，药品不良反应上报346份，医疗器械不良事件上报111份，超额完成市局的任务目标。
8.加强特种设备安全监管。为落实特种设备使用单位责任，年初与全县140余家使用单位签订了《特种设备使用单位责任状》，明确使用单位相关责任及义务。根据贵州省特种设备安全监管平台大数据管理、严格控制特种设备隐患率在3%以内，对于未经检验使用和检验不合格的特种设备从严查处。全面推行电梯保险，要求物业小区、医院、商场、宾馆等人员密集场所使用的电梯进行安全责任保险投保，截止目前，特种设备立案1件，下达安全监察指令书12份，全县已投保电梯124台。
(三)突出执法维权，维护市场秩序。
9.消费维权不断强化。进一步推进消费维权工作的制度化和规范化建设，今年共接到消费者投诉举报37件，接受消费者咨询60余次，已解决消费者投诉举报37件，挽回经济损失36.04万元。同时，围绕社会关注、群众关心的消费热点、投诉焦点和维权难点，重点开展了电线电缆、电器质量专项整治工作，抽检水泥、商品混凝土、钢材、桶装水瓶盖、化肥共计15批次。查处销售不合格案件2件，目前案件正在调查处理中。
10.打传规直常抓不懈。以开展无传销县回头看工作为主线，积极探索建立打、防、控、管长效机制。与各乡镇及成员单位签订打击传销工作目标责任书;会同县公安局等有关部门开展打击防范经济犯罪5.15宣传日活动，发放《禁止传销条例》《直销管理条例》等宣传材料600余份。
上半年工商局市场监督管理半年工作总结
上半年工商局市场监督管理半年工作总结
本文作者：姗姿 原创投稿在县工商局的正确领导下，在局法制股的直接指导下，横水分局根据县局下达的目标管理进行分解，完善了各项制度，把市场监管工作落实到人，这半年来的工作总结如下：
一、在3月份时就拟定了辖区内如何规范市场秩序的具体措施、办法；对食品市场、文化市场、成品油市场、粮油市场及农资市场采取措施进行规范。
二、由片区专管员进行日常监管，并每月组织人员对辖区内各类市场的经济秩序进行规范，并有巡查记录。
三、对辖区内各类市场交易行为采取依法监管，每天有专职人员进行检查，每月组织人员进行综合检查。
四、县局下发、转发各项文件、工作事项都能按时完成和上报。
五、分局成立了市场应急措施分队，做到了对可能引发的重大食品安全事故的防范工作，做到了早发现、早报告、早控制。
六、按时上报了季报、半年报的各类市场报表。
七、建立健全了农资经营户台帐，做到了农资经营户“两票一档”的落实情况。
八、分局按照文件要求落实了农资经营信用评定等级，并建立了2户农资经营示范店。
在今后下半年工作中，要加强组织学习，增强法律意识，不断提高队伍素质，努力学习业务知识，提高管理水平，为规范工商行政管理机关行政执法方面而努力。
横水工商分局
20xx-6-1
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《监管局半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“市场监管局半年工作小结”专题。