2021税务局实习个人总结

岁月如流水,这一阶段的工作即将划上一个句号。此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。能够更加全面的了解自己,提高自己。怎么才能将工作总结写得全面呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“2021税务局实习个人总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

两个月的实习生活,让我切身体会到了作为一名幼儿教师所付出的辛苦和努力。这次实习让我第一次完整的观察了幼儿的一日生活。下面以一个案例分析做说明:

案例简述:

大九班的张晨举生性活泼好动,善于发现和观察周围的一切事物,他有一定解决问题的能力。由于他的父母总是忙于工作,从小由爷爷奶奶带大的。习惯我行我素,脾气暴躁,比较任性。例如,张晨举同学总是在其他幼儿看书时故意捣乱,去抢同学的书,因同学抓住图书不放,他就在同学脸上咬了一口,最终抢到了书;集体活动时,幼儿自由坐在地上,张晨举坐在最后一排,他就会欺负旁边的小朋友,一会儿拉拉小朋友的书包带子,一会儿朝小朋友做个鬼脸。

评价分析:

1.为了引起别人对他的注意,他就喜欢处处表现自己,往往寻找各种方式来引起他人的注意,但他选择的方式往往是伤害了他人。从这点上就能充分表明他的心理发展水平还不高,没有正确掌握与他人的交往方法,这就需要我们幼儿教师要对他加以正确的引导,让他学会如何和身边的同学和朋友们和平、友好的相处。

2.自控力比较差。从小受爷爷奶奶的溺爱,让他养成了一种我行我素,随心所欲,以自我为中心的习惯。所以我们就要多关心他,在游戏中培养他的自制力,有意让他在游戏中担当一些正面角色,如小组长,警察等,让他逐渐学会约束自己,控制自己。

所思所悟:通过上面的实例让我进一步认识到在逐渐培养幼儿良好行为的同时,也提高了我们应对这种问题的能力。在日常生活中要较多的接触幼儿,对待有攻击性行为的幼儿应以耐心说服为主:尊重孩子,关心帮助孩子。现在我们的个别教师就是缺乏足够的耐心,尤其是对待那些调皮捣乱违反常规的孩子们,通常我们都是采取大声的斥责,严厉的禁止,而后用粗暴的目光扼杀孩子萌动的幼稚思想,如果我们一味的采取粗暴制止,严厉惩罚的话,我想可能会对这个孩子的今后生活产生负面的影响。我们应该时刻注意自己的言行举止,为幼儿树立一个良好的榜样。

实习期间的点点滴滴让我的观念,我的心态,我的应对能力也有了变化,作为一名新老师,我们一定要放低姿态,要以一种学习的态度来对待自己的工作。尤其是要注重经验的积累,向有经验的老师学习,借鉴她们好的方面。要做到态度谦虚,观察仔细,不断使自己进步,提升自己的能力。对孩子有耐心,有爱心和细心,是我以后继续努力和学习的方向。

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地方税务局实习总结


今年暑假,我在***地方税务局进行了为期25天的假期社会实践,从7月7日到8月1日。通过这段时间的学习,加深了我对税务工作岗位的理解和认识,培养了对自己的本专业的兴趣,更激发了我学习专业理论知识的积极性。

一. 实习单位介绍

我实习的单位是湖北省武汉市江汉区地方税务局,它位于武汉市江岸区香港路185号,于1994年09月从原武汉市税务局分设组建而成。设有10个机关科室:办公室、税政管理科、社保规费管理科、征收管理科、计划统计科、财务装备科、政策法规科,人事科、基层工作科、监察科。2个机关内设事业单位:机关服务中心、计算机中心。2个直属机构:稽查局、征收分局。9个派出机构:第一税务所、第二税务所、满春税务所、水塔税务所、新华税务所、万松税务所、唐家墩税务所、常青税务所和汉兴税务所。

武汉市江汉区地方税务局工作职责是按照国家税收法律法规的规定,依法对武汉市行政区域内各类纳税人进行地方各项税费、基金的征收和管理,对纳税人的纳税情况和财务情况实施监督检查。同时发挥税收的经济杠杆作用,积极为推进改革、发展经济和社会稳定服务。按照税收管理有关规定,武汉市江汉区地方税务局对下列税费、基金进行征收管理:1、营业税;2、资源税;3、企业所得税;4、个人所得税;5、城市维护建设税;6、车船税;7、房产税;8、城镇土地使用税;9、土地增值税;10、印花税;11、契税;12、耕地占用税;13、教育费附加;14、堤防维护费;15、价格调节基金;16、社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育);17、水资源费;18、文化事业建设费;19、地方教育发展费;20、残疾人保障基金;21、离休干部医疗费统筹资金;22、排污费;23、其他新开征的地方税费。

二. 实习内容

XX年7月7日是实习的第一天,这天不是七夕,只是个普通又平凡的日子。当天早上8点在指导老师的带领下,一共16位同学乘坐学校大巴来到了实习单位,由于实习单位距离学校较远,我们历尽千辛万苦,通过询问协警、查询地图等各种方法最终才到达目的地,连带队的指导老师都感叹:这么远,今后你们该怎么来上班啊!到达江汉区地税局后,负责接待我们的是一位和蔼的女师傅,这位师傅操着一口标准的武汉话向我们介绍了单位的概况及注意事项,之后便把我们16人分到了各个不同的岗位,最终我和另一位同学被分到了第二税务所。第二税务所的职责是纳税评估,而我的工作则是协助欧阳师傅完成对某房地产企业关于土地增值税的纳税评估。第一天我们的任务很简单,就是把某房地产企业纳税清算资料中的其中一本合同录入电脑,制作成表格,使得合同和发票一一对应,以便于后期的评估。于是我们两人分工合作,另一位同学读出信息,由我来打字。刚开始我们遇到很多难题,比如数字不清楚、合同不完整等等,我们通过请教师傅,独立思考,很快解决了这些问题,并且掌握了一定的技巧,在两人的共同努力下,很快就完成了任务,把厚厚一本资料全部输入到电脑,并且做好标记。第一天的任务就这样完成了,我们也慢慢熟悉了工作环境和工作内容,我对今后的工作充满了期待。

第二天一大早我们乘着微风,经过公交、地铁再公交的艰难跋涉最终按时到达了实习单位,在单位食堂享受了美味的早餐之后便投入了当天的工作。第二天的工作和第一天的一样,还是将合同发票录入电脑,一共有5本合同发票,师傅的要求是每人每天完成一本。吸取了昨天的经验,今天我们更加熟练,速度也有了较大的提升,一个上午的时间就完成了今天的任务,为了提高工作效率,我主动要求继续完成剩下的合同资料,也得到了师傅的认可。于是一个下午的时间我又完成了一本合同,我们两人今天一共录入了4本合同资料,超额完成任务,虽然很辛苦,但是心里美滋滋的。由于第二天我们就完成了合同的录入,第三天我们的工作是录入利息的发票,以便于后期核算企业的成本。利息发票和之前的合同及发票略有不同,但也是大同小异,我很快就掌握了录入的技巧,各项操作得心应手。经过两天时间我们就把所有的利息发票都输入到了电脑,第四天下午师傅便让我们先休息,等待下一步工作。而我也没闲着,当得知办公室的焦师傅由于工作任务太多而忙不过来时,我主动提出帮忙分担一点工作,得到焦师傅同意后,我便帮助她将纳税评估资料装订成册。我按照焦师傅的要求,把各位师傅对企业的纳税评估资料进行整理,然后装订成册。本来以为这是一项简单的工作,也对自己的装订感到满意,谁料办公室的陈师傅看过我装订的资料后,颇为不满,指出我装订的资料不够整齐、不够美观,并提出了他的方法及标准,于是我按照新方法,更加严格要求自己,虽然速度慢了,但是最终装订好的册子相对比于之前装订的确实标准了许多,陈师傅对于每一件小事的细心与耐心让我感到敬佩,这是我今天最大的收获。之后的一段时间我都是这样度过,师傅吩咐任务时先完成师傅吩咐的任务,没有任务的时候就帮忙装订资料,我对实习生活感到充实而有意义。

经过了前段时间的机械工作,后期的工作就是核算销售收入和进行相应调整。我们首先要做的是将企业提供的房屋销售情况与网上登记的进行对照核算,根据企业提供的资料显示共登记了一千多套房屋,而通过网络查询到的有两千多套,说明企业存在隐瞒收入,以逃避税款的嫌疑,我们的工作就是找出这些差距,并做好相应登记。面对如此多条记录,我们两人分工寻找,以每栋每单元为单位,一一对照,最终发现这些差异有一部分是房屋,另一部分则是风井、水泵等不需要核算收入的设备,我们将情况反映给师傅,得到了师傅的肯定,心里充满了成就感。在完成房屋的核算之后,第二天我们的任务是根据前期录入的合同金额、销售金额以及最终支付的实际金额进行分析,并做出收入调整,标记调整原因。一开始面对这些数字时我脑子一片空白,不知如何分析,就像在学校什么都没学过一样,于是我认真思考,并不断请教师傅,经过一天的努力,最终完成了一千多条销售记录的审核,并一一进行了调整,做好了标记。这一天我不仅完成了工作任务,还学习到了很多知识,也懂得了一些技巧,这是收获最大的一天。

XX年8月1日,是建军节,也是实习的最后一天。我完成了师傅吩咐的所有工作,装订完最后一本资料,为我的实习划上圆满的句号,跟办公室的师傅们一一含泪道别之后,我的实习就这样结束了。

三. 实习总结与感想

时间如涓涓流水缓缓地流过,在这将近一个月的时间里留下了许多美好的回忆,让我们细细品味。实习,顾名思义,本身就包含学习的意味,这一次的实习给了我继续学习税务知识的机会,学习到了如何将理论知识运用到实际中,丰富了实践经验。在工作中,通过两个人的合作分工,加强了我的沟通能力和团队合作的能力,我学会了如何去和别人沟通,了解别人的想法并站在别人的角度思考问题。团队合作能力在工作中是至关重要的,在学校,也许个人的优秀是一个人奋斗的结果,与他人关系不大,但在工作中却不是这样,分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的,只有发挥团队精神,积极帮助他人,才能发挥最好的功效,这些在学校的课堂上是无法学到的。同时,在实习过程中我也发现了自己身上的不足,比如不够细心、不够耐心,对待小事情态度不够认真等,造成的小错误给师傅带来了不小的麻烦。另一方面,我的税法理论知识学的不透彻,很多知识只停留在表面的了解,没有更加深刻地学习和理解。总之,不管是收获还是不足,都是我人生经历中一笔宝贵的财富,我诚心地感谢地税局的师傅们教会我如何做事,也感谢学校给我这次实习机会,在今后不管是学习还是工作,我都会严格要求自己,认真对待每一件事,努力做好每一件事!

税务局税务信息工作总结


20xx年度@@税务局税务信息工作总结

20xx年,我们@@税务局在市委的正确领导下,在市宣传部的支持和引导下,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,以十六届四中全会和市委三届四次全会精神为指针,着力打造学习型税务,以实现“三个发展”为目标,努力营造解放思想,实事求是,与时俱进的良好氛围,唱响主旋律,打好主动仗,把握正确舆论导向,加大精神文明建设力度,为我镇经济建设和社会进步创造了良好的舆论环境,提供了强有力的思想保证和智力支持,现将全年的工作总结如下:

一、加强组织领导,健全信息网络

领导重视是做好信息工作的前提。各单位要始终坚持将信息工作作为“一把手工程”抓紧、抓实。主要负责同志要高度关心、密切关注、全力支持本单位信息工作,并从以下三个方面对信息工作进行全盘部署和安排:首先,要为信息工作配备政治强、业务精、功底深、作风实的专、兼职人员,并充分调动他们的工作积极性;其次,要为信息工作提供必要的技术条件和物质条件,特别是要确保专职信息员的相对稳定和充分的信息采编时间;第三,要对信息工作及时提出阶段性部署,适时提出新的工作目标,促使信息工作部门不断提高人员素质和工作质量。

网络是信息工作的基础。各单位要着力加强信息基础建设,努力在全系统构建市局-县(分)局-基层分局上下贯通,专职信息员-兼职信息员-全体干部职工全员参与的多层次、广覆盖网络体系,形成全员写信息的良好氛围。同时,要建立快速灵敏的传递机制,做到对信息源反应灵敏、开发及时、传递迅速。另外,各单位还要大力加强对网络的维护、管理,以提高网络的整体功能和效率。

信息网络的活力在于内部的交流与活动。从今年开始,市局将采取以下几种形式组织开展信息网络内部活动,以保持和提高信息工作活力。第一,信息工作会议(办公室会议),每年召开一次,对上年度信息工作进行全面总结表彰。第二,信息工作研讨会,每月召开一次,分析信息工作形势,研究信息报送重点,开展业务学习。第三,信息工作座谈会,根据工作需要临时召开,专题研究部署某一方面工作。第四,信息员培训会议,每年至少召开一次,加强业务培训,提高业务素质。第五,信息工作学习考察活动,组织信息人员赴外地学习观摩。各单位也要采取有效措施,调动信息员的积极性,激发信息工作活力。

二、转变工作思路,提升信息档次

信息工作最重要的作用就是为领导决策提供参谋。各单位要进一步转变报送重点,拓宽上报信息的外延。一方面,要及时上报工作开展落实等动态情况,满足领导最基本的了解、掌握情况的需求。另一方面,更要上报有一定深度的综合信息,以满足领导思考问题、科学决策的需求。这要求各单位在做好日常动态信息报送的同时,要进一步加大刊登市局转报信息的报送力度,站在政府的角度、从宏观的高度上报税收工作开展情况;要进一步拓宽信息收集领域,从报纸、书刊、互联网等载体中发掘适应各级领导工作需要的信息;要进一步挖掘当前税收工作以及整个经济社会发展中存在的矛盾和问题,加大问题类信息报送力度,做到既报“喜”也报“忧”;要进一步转变工作作风,深入开展调研,深挖信息内涵,切实把领导和群众关心的热点、难点和敏感点以及具有典型性、倾向性和苗头性的问题搞清楚、分析透,切实提高信息的质量和分量。

另外,各单位还要进一步加强对信息稿件的审核把关,由办公室(综合科)专职信息员从信息内容、选取角度以及文字表述等方面对每一篇稿件进行认真加工完善,并按市局统一规定进行排版、编号和报送。今后,凡未经县(分)局办公室(综合科)把关的稿件,市局将一律不予采用和转报。

三、严格考核奖惩,增强工作动力

从今年开始,省局将改按市、县局信息积分的加权平均数来衡量省辖市局信息工作水平,并以此为依据表彰信息工作先进单位,全系统信息工作面临的形势将更加严峻。为此,市局将进一步严格信息工作单项考核奖惩。

首先,进一步加大信息工作考核力度。根据实际情况,市局重新修订了各单位年度信息积分任务。各县局的省局积分任务为50分(本意见所提积分均指市局规定的一、二类信息刊物积分),市委、市政府积分任务为30分;各分局、稽查局、洋河办事处省局积分任务为30分,市委、市政府积分任务为20分;市局各处室省局积分任务为10分,市委、市政府积分任务为5分。同时,市局从今年起将把信息积分完成情况列为各单位规范化考核的重要内容和基层规范化分局评选的重要标准。此外,市局还明确了全系统20xx年度专、兼职信息员名单,并对其信息上报和积分任务作出规定。

其次,进一步加大信息工作奖惩力度。一是按照积分高低,每年评选出前三名单位为全系统信息工作先进单位,分别奖励2000元、1600元和1200元;评选前6名个人为信息工作先进个人(市局办公室人员不参评),分别奖励现金1000元。二是对完成信息积分任务的市局各处室,处室负责人和责任人每人奖励500元(个人若获得先进不同时奖励),未完成任务的,按相同标准予以处罚(各县局,市局各分局、稽查局和洋河办事处参照此标准执行)。同时,对积分为全系统倒数后三名且未完成积分任务单位的主要负责人和责任人分别罚款1000元。三是对获得信息积分人员实行稿酬奖励,以市局考核积分为标准,每得一分奖励20元以上(各单位以不低于此标准为原则自行发放)。

四、注重质量,提高竞争力

在大力加强信息工作组织化程度的同时,我们客观分析信息工作的薄弱环节,准确把握信息工作的主攻方向,全面提升信息写作和报送的质量。我们积极引导全系统信息员转变观念,让他们充分认识到质量是一篇信息是否具有竞争力的关键因素,是信息工作的生命。我们一是定期从各类信息刊物上选择并编发优秀信息,激发信息员深入思考;二是对重点课题进行专门部署,并安排专职信息员共同参与调研讨论,提高他们的分析能力和写作技巧;三是勇于解剖自我,深层次挖掘工作问题,敢于上报问题及建议类信息。经过一段时间的学习和实践,全系统信息写作水平明显提升。我们撰写的《*******》、《*****》分别被国家税务总局和省委信息刊物采用,其中后者还得到了省委李源潮书记的亲自批示。我们撰写的《*****》、《******》也分别得到了省、市领导的批示。

尽管近年来我们在信息工作上取得了一些进步,但同上级机关的要求相比、同兄弟单位取得的成绩相比,差距还很大。我们将以这次交流为契机,进一步学习先进经验,强化工作措施,努力实现信息工作整体水平的提升,为各级领导提供更及时、更有效、更优质的信息服务。

2021税务局双拥年终工作总结范文


10月17日-19日,市局组织全系统30岁以下的国税干部共40余人进行了为期3天的军训,这次军训得到了**部队的大力协助,开展了队列训练、中国人民解放军优良传统、作风教育等。通过军训,增强了国税干部的身体素质,陶冶了思想情操,培养了令行禁止、整齐划一、吃苦耐劳、顽强拼搏、与时俱进、开拓创新、团结奋斗、争创一流的团队精神。根据这一活动拍摄的《***》短片获得电视短片比赛三等奖。

三、开展形式多样的活动,积极做好双拥工作。

一是开展“军税共建”活动。9月份,武警中队在我局建立了爱国主义教育阵地,在他们的指导下,我局设计制作了国旗塔,9月,在广场上举行了隆重的升国旗仪式,全体国税干部受到了一次深刻的爱国主义教育。在了解到某部军营官兵们的文化业余生活比较枯燥乏味的情况后,我局及时组织捐款,并于4月份给该部队送去了2台25寸的彩色电视机,表达了驻地人民对军队的敬意。

二是定期召开系统内转业干部和军属座谈会,在建军节、春节等重大节日来临之际,向他们发出慰问信,了解他们的工作生活情况,并力所能及的为他们解决一些实际困难。特别是在三大改革中,有2位军属从农村调入市区工作,解决他们在生活上的后顾之忧。

三是把税法知识送进军营。4月24日,我局派员到驻地某部军营为他们上了一堂精彩的税法知识课。讲解员讲述了税收的历史沿革、今天的国际税收形势、税收的职能、作用以及当前的征管模式,讲课结束后,还举行了税法知识有奖问答,使全体官兵对税收有了一个初步的认识。

地方税务局2021年工作总结开头


20xx年以来,面对复杂严峻的税收经济形势,xx地税局全局系统始终坚持围绕市财税局、区委区政府的工作部署和年初确定的目标任务,坚定信心,迎难而上,以党的十八大精神为指导,以组织税费收入为中心,以建设地税文化为引领,扎实推动了税收业务工作和干部队伍建设齐头并进,有力巩固了地税事业科学发展的良好势头。

一、始终坚持

组织收入原则,税费收入实现新增长

20xx年,全局系统共组织各项税费收入48.91亿元,同比增长10.4%,其中地方税收收入32.01亿元,同比增长9.8%,其他费、基金收入16.9亿元,同比增长11.6%。

一是加强重点税源监控管理。根据全局户管纳税人持续增长、征管力量相对不足的实际,坚持把重点税源监控作为税收管理和组织收入的重要手段,进一步扩大重点税源监控面,从191户增加到357户。健全“税收管理员基础分析、基层分局概括分析、区局全面分析”三个层面的重点税源监控月度分析报告机制,确保从点上掌握影响收入的微观因素,从面上反映整体收入情况和走势,从分析比对中发现税源异常情况。通过实时跟进、及时预警、提早介入,确保税款及时足额入库。xx年,357户重点税源企业共入库税款22.62亿元,占全部税收收入的70.66%,有力支撑了全局收入平稳增长。

二是加强潜在税源分析调研。进一步树立“从管理存量税源到掌握增量税源”的组织收入观,切实加强与区发改委等经济部门的横向沟通联系,及时把握新增项目、重点引进企业的开办进度,对新开办的金融保险机构、文化创意和动漫企业等开展了动态跟踪管理,提前介入纳税服务,及时进行上门走访和政策辅导,实施收入分析预测,挖掘增收空间。重视个体户税源,筛选出纳税贡献大、有增长潜力的个体户,通过设立专门台帐进行专项管理,确保潜在增长税源心中有数。

三是加强薄弱环节税收征管。健全部门信息交流机制,与区土管部门建立了土籍资料共享制度,加强房、土两税征管底册资料比对,全年经比对补缴土地使用税240万元,与国税部门完善了增值税、消费税、企业所得税工资费用支出等信息数据比对,补征相应税费137万元。做好股权转让行为纳税情况审核把关,全年办理股权转让137户,入库税费2285万元。分别组织了契税和耕地占用税征管调研、非居民企业税收政策调研、外籍人员个人所得税征管情况调研、水利建设专项资金政策调研等薄弱环节的政策和征管情况调研,为逐步完善管理、坚持应收尽收打下坚实基础。

二、积极发挥税收职能作用,服务发展取得新成效

一是扎实推进“营改增”工作。为进一步促进服务业发展,开展了交通运输业和部分现代服务业“营业税改征增值税”试点工作,全面摸排试点企业纳税情况,组织专题政策调研,并通过宣传册、专题培训、“一对一”辅导等形式向企业宣传政策、讲解流程,全年完成1488户试点纳税人的确认和移交。“营改增”工作有条不紊推进,有助于完善税收抵扣链条,提振第三产业发展。

二是全面落实结构性减税政策。对各项税收优惠政策进行重新梳理,进一步明确了减免税的权限设置、报批流程和备案管理,不折不扣地做好结构性减税政策的宣传、解释、落实工作,充分运用政策杠杆,帮扶企业解困,促进产业结构转型升级。全年共计减免各税、费1.44亿元,惠及企业1200余户。其中,为227户高新技术企业、小型微利企业减免所得税2481万元;为977户符合条件的困难企业减免房产税、土地使用税、水利建设专项资金约1.18亿元,为残疾人等社会弱势群体减免营业税、个人所得税66万元。免收了小型微利企业发票工本费41万元,惠及2754户企业。

三是深入开展一线解难创优活动。根据“进村入企促发展 创业创新创一流”活动部署,加大税源走访力度,加强税企沟通交流,全年走访企业1300多户,及时了解纳税人反映的热点难点问题,针对企业在技术改造、资金紧张等方面存在的困难,切实提出建设性意见,给予税收扶持,积极帮助企业用足、用活、用好税收政策,促进税源可持续发展。

三、切实构建现代征管平台,管理质效得到新提升

一是深入建设国、地税共管平台,提高办税效率。认真落实税收工作协作制度,实现了国、地税联合办理业务、联合征收税费、信息共享交流三方面的突破。联合办税实施以来,双方共联合办理税务登记、变更、停业、违章处理等业务2969户次;交换共管户定额、非正常户认定等各类信息8352户次;在国税局设立的地税窗口xx年共征收了2681户次纳税人的地方税、费(基金)223万元。通过联合办税,既为纳税人带来实在便利,也有助于国、地税双方掌握更加完善的税源信息,出台更有针对性的管理措施,从而推进税收工作