酒店销售部工作总结及筹划范文

岁月在不经意中流逝,又要开始写销售工作总结了,销售工作总结主要是总结财务销售工作内容的经验以及不足。工作总结能够更加全面的了解自己,提高自己。怎么写好一份优秀的销售工作总结呢?下面是小编为大家整理的“酒店销售部工作总结及筹划范文”,仅供您在工作和学习中参考。

酒店销售部协调各项业务细节,使各部分 的办事 工作达到 客户的要求,这一工作的总结是很重要的。今天小编给年夜 家为您整理了酒店销售部及筹划 ,希望对年夜 家有所赞助 。

酒店销售部工作总结及筹划 范文篇一

不知不觉我在XX酒店做营销工作已经有半年时间了,可能许多 人会认为 这个时间过于短暂,然则 我认为经验的累积首先靠时间的累计,最主要在于自身的努力学习!

营销部 营销是酒店经营重要部分 ,它主要承担酒店客房、会议、餐饮等各项业务的接洽 工作,达到 使酒店最年夜 限度盈利的目的,保障酒店长久 成长 并且 赓续 壮年夜 。是酒店业务运动 和对客办事 的一个综合性部分 ,作为客户与各部分 之间的纽带,协调各项业务细节,使各部分 的办事 工作达到 客户的要求。

对于这份工作,开端 的时候有许多无奈。记得刚来的时候常被调到餐厅协助 ,有一次在传菜时碰到了一位故人故交 ,其时 的我手中还端着菜,马上 认为 自己很没有面子,便促 走过,没有上前打招呼,此后几天,心里还一直不舒服,认为自己丢了面子,甚至懊悔 从事酒店工作。看到其他司理 及后勤工作人员都和我一样,在餐厅忙不开时有的当起办事 员、有的传菜,精力 饱满 的为年夜 厦的经营工作奉献自己的一份力量 时,我才想通了,既然我选择了酒店行业的工作,那么我就要热爱这份工作,尽自己全力去做好本职工作的同时,做为新航的一员,还要以年夜 局为重,屈服 领导支配 ,保障年夜 厦各项经营任务的完成。

在工作中,与领导、同事意见不统一是弗成 避免的,有时还会产生 争执,但也正是通过这些事情使我一步步成长。我很庆幸自己在新航工作,能够认识现在的领导,工作遇到难办的事情,是董司理 帮我出谋划策 ,因为工作的事情心烦意乱时,是赵司理 陪在我的身边耐心劝导 ,最令我冲动 的是总司理 仝总在工作中对我的悉心教育 、和勉励 、方法 办法 ,使我懂得 做人要有自己的标准 、底限、少走了许多弯路,在工作中有所提高。

在这半年的工作期间,我学到了许多 的器械 ,不仅仅是业务上的知识,更重要的是为人处世的事理 。这个社会原来 就很庞杂 ,许多 时候所需要面对的不单单是工作,还有与人相处的微妙关系,许多 事情的处置惩罚 都是需要与人很好的沟通才可以做起来轻车熟路 ,而这一切,都是从书本和学校所学不到的。同时我也发明 了自己的一些不足之处,比如 ,作为酒店的员工,我说话对照直接偶尔会和客户或单位 同事产生 一误解,但我始终都让自己保持 一种宽容,平和的心态去化解一切的不愉快,我相信只要用一颗真诚的心去对待 别人,别人也会同样对待 你。同时也善于发明 别人的优点,尤其是别人在处置惩罚 问题时的优点,借鉴的同时也在学习,以弥补自己的不足。半年的工作,品尝了酸涩和挫折,忍受过委屈和误解,甘苦自知,冷暖自明,但都保持 了下来,我想,我可以说,我是一个心灵的强者,我不允许自己保存 哪怕一丁点的自满 和傲慢 ,不允许自己犯任何弗成 原谅的毛病 ,认认真真,踏踏实实 ,用自己的素质来造诣 自己,以更高的要求和目标煽动 。

自己。我踏上了工作岗亭 ,但这只是方才 的起点,往后 的还有更长的路需要自己去走,更多的坎坷需要自己去踏平,还有更高的台阶需要自己去迈。在往后 的路上,我会保持 清醒的认识,在已有的阅历 和经验的基本 上,持之以恒,巾帼不让须眉,我有这份勇气和信心。

酒店销售部工作总结及筹划 范文篇二

为了让酒店更好的成长 ,让我们能够更好为客户办事 ,酒店销售部做了如下的工作总结:

1、人员调剂 。酒店销售部划开前台等岗亭 ,仅销售人员上半年就有 名,是同范围 星级酒店的2倍多。酒店总司理 班子剖析 原因,症结 是人,是主要治理 人员的责任。因此,酒店武断 地调剂 了销售部司理 ,并将人员减至 名,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。

2、渠道拓宽。销售部原来分化 指标因人而定,缺少科学(教授教化 案例,试卷,课件,教案)依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年涌现 的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总司理 班子在调剂 了部分 司理 后,研究通过了下半年度的销售。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基本 上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分化 指标。这样,一是划分渠道科学(教授教化 案例,试卷,课件,教案),二为分化 指标合理,三能鼓励 年夜 家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显增进 了销售业绩的提升。

3、房提嘉奖 。依据 本酒店市场定位为商务型特色酒店,以款待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总司理 班子参照同行酒店房提的一些胜利 经验,制定了对销售部前台款待人员按凌驾 协议公司价售房后予以一定比例提成的嘉奖 。这一房提嘉奖 政策,极年夜 地调动了前台款待员促销热情和办事 态度,使酒店上门散客收入由上半年 万元升至下半年 万元,升幅约为 %。gz85.com

4、窗口形象。销售部前厅除充分 应用 酒店赐与 的房提政策,加年夜 促销力度外,还特别重视塑造酒店的窗口形象。其一,合理销控房间,包管 酒店好处 最年夜 化。例如,在本年 的趁魅

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市场销售工作总结及工作筹划范文


又一年曩昔 了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感激 公司给我提供磨练自己的机会 ,更感激 公司对我的栽培!新的一年马上就要开端 了,现在我将这即将曩昔 的一年中工作上面的作一个报告请示 。

一、在这一年里,我只做了20万左右的业绩,远远没有达到 当初所指定的目标金额,我很忸捏 !

二、在这一年里,只积聚 了二十多家优质客户,然则 成交量还很低,客户数量照样 太少,每天的拜访 工作还不敷 扎实。

三、在专业知识方面有了更进一步的提升,熟悉了体检的整个流程,工作中也积聚 了一些经验,只是在业务洽谈历程 中的一些技能 方面,还存在很年夜 的欠缺。

四、在公司领导的赞助 下,学到了如何开拓客户,治理 客户,不管是在市场方面照样 小我 能力方面都有所提升。

通过这一年在市场上的摸爬滚打,对市场有了一些了解。在市面上,公司给员工做体检的还挺多,金额在400元以下的年夜 概占到60%-70%,400元以上的年夜 概占到30%-40%,所以照样 有相当的市场空间。为了明年在这30%-40%的空间里分到更多的一杯羹,我制定了以下筹划 :

一、明年我的销售目标是:60万。

二、扎扎实实的做好客户公关,维护好客户关系,提高客户转化率,做好每天的新增客户拜访 工作,包管 每天增加一家有效客户,做好客户治理 工作。

三、平时多看书,多看新闻时报,好好客户公关技能 ,提高自己的胜利 率。

四、做好每天每周每月的工作结,从中发明 自己的不足,实时 进行修正,做好工作中的每个细节,从而获得客户的认可。

五、时时以空杯的心态学习专业知识及产品 ,让自己更专业,方能给客户提供更好的办事 。

酒店销售部个人计划总结


在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作,对维系老客户,发展新客户,始终坚持不懈,换来客户对我们提出的最宝贵的意见,使我的工作得以不断的改善,服务质量也在不断的提高。

对于接待团队会议,将诚信放在首位,按照团队会议的接待程序,有条不紊的完成各个环节的任务,让宾客放心,舒心,贴心。在各部门同事的配合下,本人20xx年的销售额相比去年取得了较好的成绩,在此感谢各部门的大力配合与上级领导的支持。

一.主要工作内容

1、以维护老客户为主要工作,定期走访、电话拜访及电子邮件等形式维护老客户;

2、开发酒店周边的潜力客户,签订新协议,拓展客源市场,争取获得更高的业绩;

3、重点维护如中20xx、XXX、20xxX、20xx、20xxXX、20xxXXX等大客户;

4、按照接待标准跟进各公司在酒店举办的大小型会议及晚宴,做好接待协调工作;

5、完成部门布置的计划总结、每日销售报告、客人意见收集及客户档案的完善工作;

6、及时对挂账的商务客户进行催款工作,确保所有款项在酒店规定的日期内到账;

7、逢年过节走访各大商务客户,赠送礼品,达到更好的与客户沟通维护感情的效果;

二.销售任务及完成情况

(单位:万)

月份 客房任务 客房完成 超出/欠任务

1月份

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

10月份

11月份

12月份

共计

综上所述,本人在20xx年度工作情况汇报完毕,工作当作有诸多不足之处,望领导及各位同事不吝指教,本人一定会虚心接受,努力完善自己,争取在新的一年里在各个方面以最好的成绩回报公司对我的栽培。

20xx年工作计划

为了能够在竞争日趋激烈的酒店行业中扎根并占有优势,获得更多的客户,提高业绩,为酒店创造更多的效益以及自我的突破,本人制定20xx年工作计划如下:

1、对于原有协议单位、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;

2、在拥有老客户的同时还要不断的挖掘更多高质量的新的客户;

3、挖掘周边新搬迁过来以及目前还没有合作关系往来的单位新客户,使酒店获得更多的协议及收入;

4、开发更多具有综合消费的商务会议团队,维护好并建立长期稳定的合作关系。

5、加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合;

6、做好个性化贴心服务,以更高的服务质量弥补酒店硬件上的不足,留住更多的回头客;

7熟悉酒店产品,以便更好的向客人介绍;

20xx年对自己工作要求和计划如下:

每月超额完成酒店下达的销售任务,淡季做好推广工作,开发更多的客户,以及把部门淡季推广方案普及到每个现有以及潜在客户,旺季争取与同事之间共同创造更多的100%入住率。

每月至少签回5家协议公司,同时每天至少打7个电话问候老客户,做到事事有计划,有落实,有成果。

每天按时完成销售报告,客史跟进档案填写,客人意见及建议的收集,及时处理各种投诉以及客人的特殊要求。

做到以金钥匙服务为理念指导工作,顾客是上帝亦是朋友,在酒店着想的同时设身处地为客人出谋献策,把解决客户疑难杂症为工作的重中之重,争取获得更多的信任和忠实度,提高美誉度。

在会议以及宴会的接待方面细心谨慎,尽量减少犯错误和和做到零投诉,加强会议接待方面的专业知识技能,争取获得更多客户的认可和更多的回头客。

注重部门同事之间的相互配合与探讨更好的销售技巧和渠道,争取每个月都能超额完成酒店给予部门的总体任务,相信团结的力量,相互扶持,共同进步,为酒店创造更多的利润。

全年实现最终目标即常住客户量最大化,开发和稳固至少20家稳定的常住大客户,实现真正维护为主,开发为辅,提高客户质量,从而实现酒店入住率持续稳步上升的良好势头。

随着酒店和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高、更广,为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为酒店尽应有的贡献。

我会尽自己最大的努力,脚踏实地、奋力拼搏实现20xx年的新目标,希望康经理与各位同事不忘监督我的工作,如有不当之处,望及时给出宝贵意见,我一定会虚心接受教诲,朝着我们共同的目标不断努力。

2020年销售店长工作总结筹划


店长是整个门店的治理 者同时也是这个团队的一员。既然是团队的一员,就应该遵守团队的各项制度,不克不及 搞特殊化,时刻想着团队里的人,施展 员工的优点 来实现团队的好处 最年夜 化。今天小编给年夜 家为您整理了销售店长筹划 ,希望对年夜 家有所赞助 。

销售店长工作总结筹划 (1)

时间 似箭,日月如俊,一晃20xx年就曩昔 了。首先感激 公司领导赐与 我这么好的平台、这么好的机会 ,让我锤炼 、学习,同时也感激 列位 领导和列位 同仁对我工作上的支持和赞助 ,能学到以前没有学到的知识,使我受益匪浅。

我于20xx年3月从xx四店调入xx一店,作为xx一店的店长,全面负责xx一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历,也没有专业技能 的我,为了使一店各方面的工作不落后,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,往返 报雇主。除了接收 公司领导直接培训外,还参加 了华师年夜 的传授 的培训,所以,只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个年夜 家庭里,以前没有治理 经验,除了给员工灌注贯注 公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。让年夜 家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要年夜 家除了能学到一些技能 外,更重要的是学习做人的事理 。要勉励 员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。

细节抉择 事业的胜利 ,所以我们要注重细节,我们在这里上班,主要目的就是做好销售。怎样去做好销售,是我们工作的重点,在销售的历程 中,会涌现 各类 各样的问题,而期待 我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕涌现 问题,涌现 了问题要学会怎样去解决问题。

在这一年里时间里,本年 的销售比去年有所提高,当然也有各方面的原因,比起公司的其它门店,毛利不是很幻想 。所以有待在经营历程 中把握好毛利。一店也是一对照特殊的门店,难得治理 的是两个出品,把面临的顾客群体林林总总 ,人员也对照庞杂 。

俗话说,养兵千日,用兵一时,我们将加倍努力,为门店的销售作出最年夜 的供献 。

销售店长工作总结筹划 (2)

xx-xx年,在司理 的正确领导下,在同事们的积极支持和年夜 力赞助 下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获许多 .

一、在工作中学习,赓续 提高自己的业务程度作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,能力 赢得同事们的支持,也能力 够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校卒业 的学生来说,更是有太多的器械 让我去学习,随着公司范围 赓续 的扩年夜 ,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。

二、员工治理 ,要做好了员工的治理 ,指导工作,督志虽然不算什么年夜 领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不将就迁就,正是因为我能严于律已,年夜 胆治理 ,在生活中又能无微不至的眷注下面的员工,因此他们都异常 尊重我,都屈服 我的治理 ,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的治理 办法 。

三、现场的治理 ,这是一个很年夜 的概念,它包孕 了许多 多少 的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:1、现场行为规范,从整体来说我认为 掌握 得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会 找托言 ,而我还没有一个自己的法子去掌握 这一情况的涌现 ,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管-理-员工的现场行为规范2、现场情况 一楼是公司的门面,平时的人流量也是对照年夜 的,卫生做得还不错,然则 我认为 我自己在有些应该急的情况下我还不克不及 完全的想到所有的法子来应对,同时我想对保洁的治理 我也做得不到位3、体外循环原来 在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有治理 人员都受了处份,但同时我也通过这一次学费,让我从中学会了许多 器械 。我相信我通过这件事之后会对这些事加倍 的小心 。4、商品治理 这一环节,在司理 我率领 下,掌握 得很有错,总司理 总是要求我们一直 的对他们的产品 进行检查 ,当然通过这些检查 也从中发些不少问题并能实时 的反应 出来,把这些问题抹杀 在萌芽状态,

四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的年夜 事,不失时机的向领导请示报告请示 。

通过xx-xx年的总结,我有几点感触 同时也是xx-xx年的一个筹划 :

其一是要发扬团队精力 。因为公司经营不是小我 行为,一小我 的能力必竟有限,如果年夜 家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要树立 在每名员对象 备较高的业务素质、对工作的责任感、优越 的品德这一基本 上,不然 团队精力 就成了一句空论 。那么如何主动的发扬团队精力 呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,年夜 家以你为模范 ,你的提高 无形的带动了年夜 家配合 提高 。反之,别人取得的造诣 也会成为你赓续 朝上进步 的动力,如此产生 连锁回声的良性循环。其二是要学会与部分 、领导、员工之间的沟通。公司的机构散布 就象是一张网,每个部分 看似自力 ,实际上它们之间存在着必定 的接洽 。就拿现场部来说,日常业务和每个部分 都要打交道。与部分 保持 接洽 ,要他们的相互配合,从中发明 问题实时 改正 。这样做一来有效的施展 了监督 职能,二来能实时 的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀岑岭 的朝上进步 之心。这就给我们下层 治理 人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所成长 ,就必须 武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争情况 。

2020年销售工作总结及工作筹划


即将曩昔 的20xx年,我的感触感染 颇多。回首这20xx年的工作过程 作为xx迪的一名员工我深深认为 xx之蓬勃成长 的热气和xx人之拼搏的精力 。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准 的要求自己。在高素质的基本 上更要增强 自己的专业知识和专业技能 。

在上级领导的率领 和各部分 的年夜 力配合下,XX年的销售额与去年相比取得了较好的造诣 ,在此我感激 各部分 的年夜 力配合与上级领导的支持!

XX年:

从开厂以来截止XX年12月31日,东南亚区域共有3个国度 (xx、xx、xx)共xx个客人有合作往来,总销售额约xx:

1.xx:客户共xx个(XX年新客户x个,之前的老客户XX年未返单的共x个),总销售额约xxrmb;

2.xx:客户共xx个(XX年新客户xx个,之前的老客户XX年未返单的共xx个),总销售额约xx;

3.xx:客户共xx个(XX年新客户xx个,之前的老客户XX年未返单的共xx个),总销售额约xx.00rmb。

按以上数据,东南亚区域国度 ,xx市场较为稳定,且返单率较高(未返单的老客户多为无客人接洽 方法 ,使得我们无法主动与客人接洽 取得信息),但市场单价竞争激烈 ,利润空间较小。xx和xx市场的返单率也较高,但订单订货量少,品种庞杂 。不过 也有个别 现有客户较为幻想 ,但还需赓续 与更多幻想 的新客户保持 接洽 ,以取得合作机会 ,提高销售额。

忙碌的XX年,由于小我 工作经验不足等原因,工作中涌现 了不少年夜 问题。

4月份,由于灯杯电镀厂的电镀资料 问题,导致我司4-5月份出货给客人部分 的直插筒灯灯杯有年夜 量严重变色的异常情况产生 ;10月份,又因环电镀厂问题,导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司实时 查出导致产品 涌现 各类 质量异常的根滥觞基本 因,实时 向客人说明 ,重新将涌现 质量异常的产品 赔偿给客人,并向客人许诺 我们在往后 会努力完善工作,以确保产品 的质量不再涌现 更多的问题,从而使得老客户没有放弃 与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人,由于我们出货给客人所有产品 的灯杯全部严重变色,终造成了客人无法正常销售,虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人,但客户最终照样 对我们的产品 质量失去信赖,同时也使客人消除 了与我们耐久 合作的念头,使得我们失去了一个幻想 的年夜 客户。

10月份,xx客人,由于客人支付货款不实时 ,且多次沟通都无法取得好的成果 ,使我们对客人失去了信誉,从而不得不支配 其客人订单暂停生产,同时造成其客户订单的产品 库存,资金不克不及 正常运作,给公司带来了严重损失。此问题至今还在慎密 与客人沟通,直到问题获得 解决为止。

对于XX年产生 的种种异常问题,使我认识到了自己各方面的不足,也使我从中深深吸取了教训,获得了名贵 的工作经验。在往后 的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验,使得犯错的机率逐渐降落。

20xx年及小我 要求:

1. 对于老客户、固定客户和潜在客户,按期 保持 接洽 和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售造诣 ;

2. 在拥有老客户的同时还要赓续 挖掘 更多高质量的新客户;

3. 挖掘 东南亚区域目前还没有合作关系往来的国度 的新客户,使我们的产品 销售得更为普遍 ;

4. 增强 多方面知识学习,开辟 视野,富厚 知识,采取 多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交换 技能 结合 ;

5. 熟悉公司产品 ,以便更好的向客人介绍;

6. 试着转变 自己欠好 的处事办法 以及不爱与别人沟通等问题。

有关建议:

1. 建 公司销售员议公司生产的所有产品 能拟定产品 详细资料,一方面可对灯具的所有详细资料进行记录 ,以完善资料,另一方面可便利 销售人员在向客人介绍产品 时更清楚和确定 地向客人介绍产品 的各类 的性能、材质、优势等,使得客人加倍 相信我们的专业水平和实力.