管委会2020年上半年工作总结及下半年工作安排。
时光在流逝，不知不觉中半年就已经过去了。为了巩固以往的工作，我们需要细心地写一份半年度工作总结了，我们进行工作总结可以提出合理化的建议，在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢？经过小编精心整理，推出管委会2020年上半年工作总结及下半年工作安排，还请你收藏本页以便后续阅读。
一、上半年工作总结
今年以来，管委会认真贯彻县委、县政府工作部署，紧紧围绕年初确定的目标，牢牢把握管理、建设、经营等工作重点，立足实际，凝心聚力，全面推进各项工作有序进行。至6月底，景区累计接待游客12.7万人，占全年接待人次任务的52.9%，实现旅游综合收入465万元，占全年财政收入任务的51.7%。
(一)综合管理工作
一是落实党建责任，提升基层党建水平。完成新时代传习所建设，结合两学一做学习教育、党员固定活动日、和三会一课，认真开展了新时代传习活动，把新思想、新任务、新政策、新要求和新知识及时传达和贯彻到景区职工中。二是强化纪律意识，落实党风廉政建设责任。深入开展参加行业协会和学会不规范、违规经商办企业、吃空饷等八个专项整治回头看活动，营造风清气正的政治环境。 三是抓安全生产和综合治理工作，打造平安景区。修改和完善了景区安全生产管理体系和社会治安综合治理工作制度，组织开展安全大检查2次、应急演练1次，集中开展了综治宣传月、安全生产宣传月和矛盾纠纷大排查活动，景区社会环境持续稳定。四是加大4A景区整改力度，提升服务水平。围绕省景评委暗访时提出的问题，逐项进行了整改。集中开展了员工技能培训、服务礼仪培训和素质教育培训，景区服务品质进一步提升。五是加强景区文明创建和双拥工作力度，打造文明景区。积极开展环境整治工作，确保景区及周边干净整洁，设置文明创建提示牌，向游客宣传文明旅游知识。积极落实双拥对象参观优惠政策，开展军民共建活动。
(二)精准扶贫工作
继续联系帮扶仁里镇杜村村，包保建档立卡贫困户12户26人。上半年，帮扶干部累计开展走访70余人次。吸收三名建档立卡贫人口到景区就业。继续实施石台县小额信贷资金入股分红，为400户三无贫困户解决收入来源问题。
(三)项目建设
1、景观茶庐项目一期已完成，二期正在建设;
2、入口景观提升工程正在施工建设;
3、出洞口地质灾害治理项目正在施工;
4、杆线迁移下地已完成。
5、电力提升改造工程已完工;
6、荀鹤桥修复工程已完成;
7、旅游公厕提升改造工程已完工;
8、生态停车场建设正稳步推进。
(四)、旅游市场营销工作
一是客源地进一步扩大。在原有合作旅行社8家的基础上新签合作旅行社3家，新增无锡、扬州等市场十余个，联手牯牛降等县内景区共同营销，开通合肥-石台，九华山-石台旅游直通车，团队客源进一步增大，区域覆盖面更广。二是新媒体宣传作用进一步增强。景区官方微博、微信运营能力进一步提升， 上半年累计发布微信推送110余条、微博150余条，累计阅读量达17.4万余次。三是主题活动进一步增加。相继开展新春畅游送礼包、魅力XX 达人有约、微信朋友圈邀请函互动、避暑-溶洞大揭秘亲子清凉夏日研学游、暑期学生优惠、全省16市居民免费开放周、射箭有奖等活动，持续保持景区热度。四是宣传推介活动进一步增多。先后参加山水池州圣境九华 合肥推介活动、大美石台进都市张家港推介活动、世界旅游日安徽主场推介活动，累计印发宣传单页1.8万张、旅游纪念品0.9万份，品牌建设作用进一步提高。
二、20xx下半年工作安排
下半年，我们将继续按照年初确定的目标，集中精力推进重点项目建设，努力提升景区服务水平，紧抓安全生产、社会治安综合治理和精神文明建设，全面发展，力争完成年初制定的全年工作任务。
(一)重管理，提服务，做好综合管理工作
继续做好景区内自然、生态、人文、旅游资源开发和环境保护等工作。加强管理，落实岗位责任，提升暑期、国庆、元旦等节假日旅游软硬件服务质量，做好景区运营管理工作，确保通过省景评委4A景区复核。深入开展文明单位、双拥合格单位创建工作，确保景区精神文明建设再上新台阶。紧抓安全生产工作和社会治安综合治理工作，营造景区美好和谐的良好氛围，确保景区安全平稳运行。继续开展扶贫攻坚工作，确保帮扶联系村和贫困户如期脱贫出列。深入开展传习活动，紧抓意识形态工作，提升党建和党风廉政建设工作水平，促进景区各项工作全面发展。
(二)盯工期，抓落实，确保项目按期完工
坚持项目带动，把项目建设作为提升景区品位的重要措施。紧盯工期，分段落实，确保按期完成全年建设任务。
1、完成景观茶庐项目二期;
2、完成XX仙洞入洞口景观提升工程;
3、完成XX仙洞出洞口地质灾害治理工程;
4、开工实施旅游生态停车场建设;
5、谋划实施景区二次消费项目;
6、积极服务兴中圆投资控股集团，推进假日酒店项目早日落地。
(三)抓营销，谋创新，力争完成全年任务
一是紧抓旅游市场营销工作，巩固老市场发展新市场。围绕重点目标城市，加大营销推广宣传力度，培育新市场。二是进一步加大与各旅行社、县内各景区联动，明确景区在市场上的定位，在同质旅游产品竞争中发挥产品最大灵活性。三是继续发挥网络预订及新媒体作用，开展事件营销、主题营销，定向引导新客流。四是继续开展免票、优惠活动，持续吸引游客，带动二次消费项目增收。五是创新淡季活动，促进淡季门票销售，力争完成全年目标任务。
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经信委上半年工作总结及下半年工作安排
经信委上半年工作总结及下半年工作安排
一、今年来主要工作
1、积极应对经济下行压力，扎实开展精准帮扶。
4月1日，全市召开领导干部结对帮扶企业启动大会暨选派干部动员会，印发《领导干部结对帮扶企业实施方案》，每户规上企业确定一名县处级领导干部对口联系。汇编国家省市支持实体经济发展政策，印发“结对帮扶工作简报”，召开月度工作推进例会，认真梳理和协调问题。搭建帮扶平台，开发 “**工业经济运行综合服务平台”系统，通过pC，手机App终端系统等完成“诉求填报”，查询“诉求办理”，阅读“通知新闻”。建立 “结对帮扶”QQ群，搭建了选派干部间的交流平台。确保企业反映问题有渠道、解决问题有保障、服务企业有抓手、精准服务有实效，促进我市实体经济持续平稳较快增长。截止目前，选派干部共梳理企业困难与问题175个，协调解决问题30个，交办县区园区帮扶团协调问题142个。
2、抓供给侧改革，推动工业企业结构调整，转型升级。
一是抓好“僵尸企业”处置工作。对全市“僵尸企业”进行调查摸底，建立“僵尸企业”基础数据库,形成调研报告报市政府，得到**市长的批示肯定。坚持“重组救活为主、破产退出为辅”的基本原则，采取兼并重组、托管经营、改造提升、关停退出“四个一批”的方式推进“僵尸企业”处置工作，到20xx年末实现全市经营性亏损企业亏损额显著下降；建立市级推进协调机制，简化处置审批流程，落实相关税收、土地等政策，妥善做好职工安置，加快推进“僵尸企业”处置进程。草拟《**市关于推进僵尸企业处置工作的实施意见（征求意见稿）》报政府领导研定中。截止目前，1家企业完成重组，2家企业进入法律破产程序，1家企业重组洽谈中。
二是启动企业降成本工作。制定了《**市工业企业降成本专项工作方案》报政府研究室，方案以简政放权、加强要素保障为切入点,以降低实体经济企业成本为核心,以降低制度性交易成本、降低税费负担、降低融资成本、降低用工成本、降低电力成本、降低物流成本、降低用地成本等为重点,以企业满意为根本标准,制定了具体条款，切实做好企业“降成本”这一经济社会发展结构性改革的主要任务。
三是推进淘汰落后工作。开展了钢铁行业落后产能的调查摸底、规范管理验收等工作。加大小矿山、小窑厂、小船舶修造厂的整治和淘汰工作力度。
3、强化“四督四保”机制，推进重大项目建设。
一是狠抓重点项目集中调度，扎实推进一批重大项目建设。市政府集中调度60个工业项目，按照“四督四保”工作机制，以重大项目“项目建设协调月”活动为契机，以推进项目前期、项目建设、开工建设、投产达效等难题处理为重点，落实市领导联系领衔调度制度，充分发挥市领导协调督查作用，强化部门间沟通协调对重点项目实施“挂图作战”，狠抓项目集中攻坚，确保完成工业投资全年任务。利用好多种政策工具，推动一批产业结构优、投资规模大的重大工业项目落地实施，重点推进有色**精深加工、**化的精细化工、泰新新能源汽车等产业链延伸、转型升级项目建设。4月份，黄化锋副市长2次专题调度7个项目，重点对12个问题进行协调推进。调度月期间，我委开展3次集中调度，对12个项目涉及18个事项进行协调。当前重点是狠抓**化年产1万吨纤维级聚苯硫醚、7万吨工程塑料与高速纺聚酰胺切片等重大工业项目建设，加快项目前期工作，推进项目早日开工建设。下一步将全力推进有色的年产10万吨锂离子电池项目、年产2万吨储能用超薄电子**箔等项目转化实施。
二是强力推进新一轮工业技术改造工作。全面启动新一轮技改升级计划，高位谋划储备技术含量和工艺装备水平高、带动力强，特别是符合节能、环保要求、零增地技改项目储备，同时推动项目谋划成果转化。开展对标技改行动，结合工信部五所优质工程企业诊断的“短板”问题，组织实施一批重点技改项目。推动**基新材料、智能装备、节能环保、新能源、精细化工、生物制药等产业链节点企业技改。
三是全力争取国家专项建设基金。积极与工信部、省经信委等对接，争取国家产业振兴与技术改造专项、强基工程、专项建设基金等支持工业发展的政策，全力支持企业申报国家专项建设基金，协调专项建设基金尽早拨付，推进项目早开工、早建设、早建成、早投产，形成高质量、高效益的工业投资。截至目前，我市共争取两批国家专项基金建设项目6个，争取资金4.85亿元，项目数全省第三，争取资金额全省第六，有力地促进了我市重大工业项目建设。
4、 深入实施“千百十亿”工程，全力推进产业转型升级和创新型经济发展步伐。
一是规划引导。进一步修订、完善十三五工业发展规划，生物医药产业、汽车零部件产业规划。生物医药产业、汽车零部件产业两个专项规划的通过专家评审。
二是推进工业转型升级工作。坚持服务传统产业升级改造，新兴产业发展培育，谋划10个单体投资在10亿元及以上项目，项目总投资170.4亿元的重大工业项目。积极谋划申报第二批新兴产业集聚基地前期工作。目前，狮子山**文化创意、金桥工业园先进装备制造产业集聚基地的申报工作正在推进中。修订、完善了《**市工业转型升级财政专项资金管理办法》及评审办法、申报指南等系列文件。目前，工业转型升级财政专项资金扶持项目申报工作正在进行。
三是着力推进风险投资、创业投资基金的组织运营工作。市财政将20xx年调整的战略性新兴产业资金4000万元和2014－20xx年战略性新兴产业债权投资1.6亿元，共计2亿元转作政府出资的风险投资基金。创业投资基金，目前天源公司已经与中融大有资本公司商定了合作方案，等提交政府研究决定后签署合作协议。
5、千方百计引导、支持中小企业转型发展。
一是抓企业培育，切实推动工业企业“小升规”。目前，已达到规上企业标准的6户，年底达到规上企业标准的25户，拟培育进规上的后备企业23户。
二是引导和支持中小企业转型发展。组织认定市级专精特新中小企业， 6月末完成认定工作。
三是开展培训，提升企业人才素质。举办了“**： 20xx质量管理体系标准新变化”和“企业诊断与提升”专题培训班。上半年共推荐23户企业参加省专精特新、省产业集群专业镇等培训。
四是加强融资担保体系建设。出台《**市人民政府办公室关于促进融资担保行业加快发展的意见》（**政办〔20xx〕9号）。壮大担保实力。今年以来，我市对融资担保体系建设累计投入资金4.15亿元。大力推动新型政银担业务开展。截至5月底，全市政银担业务在保余额44.4亿元，本年新增放款19.5亿元，位居全省前列。
五是做好中小企业综合信息服务平台企业信息服务工作。平台系统增加了全市工业经济运行功能模块，扩充平台入库企业数量。
6、突出试点市建设，推进节能降耗。
一是深入推进工业绿色转型发展试点建设。积极争创国家绿色制造示范城市。按照国家批复的“2336”计划，20xx年我市组织实施七大行动计划57个子项目，计划完成年度投资48亿元，以重点项目为支撑，实现工业经济发展方式的转变和产业层次的提升。国家绿色制造示范城市目前已委托第三方，深入县区、园区和重点企业征集重点支撑项目，高标准高质量编制我市绿色制造示范城市实施方案（20xx-2018年）。
二是系统实施一批重点节能工程。推进产业低碳化项目的建设。20xx年组织实施**有色有色金属二次资源回收综合利用等32个产业低碳化项目， 1-5月份累计完成投资8.48亿元，完成年计划26.4%。推进工业园区热能梯级利用工程。1-5月份累计完成投资4.94亿元，完成年计划44.4%。其中横扫工业区集中供热工程外供蒸汽价格已谈妥，项目已进入开工前准备阶段。实施市级重点节能示范项目。20xx年计划投资17亿元，建设30项市级重点节能示范项目。推进建设城市级智慧能源管控平台。运用“互联网+节能”，在线采集各用能单位实时的能耗数据，在全省率先建设具有综合性、开放性特点、一站式综合性信息服务功能的城市级智慧能源管控平台，对全市工业企业、公共机构、公共建筑等用能单位进行全面有效的管理。
三是推进节能工作体制机制创新。制定市级工业产品能耗限额管理办法。完成编制10个工业产品能耗限额标准和市级能耗限额管理办法，目前已有3个工业产品能耗限额标准通过省质监局标准评审。研究建立节能量交易机制。目前已完成编制**市节能量交易管理办法和实施方案工作。推进工业企业用电诊断优化工程。一期诊断12家企业，已于今年1月完工。二期诊断23家企业，预计7月份完工。严格实施项目“能评”审批。已完成8个项目“能评”审查工作。深入推进清洁生产审核，已完成6家。积极争创国家能效领跑者。我市**海螺水泥、**上峰水泥两家企业成功入围国家水泥行业能效“领跑者”名单，全国16家，我省仅此两家。
7、积极推进“两化融合”，着力构建技术创新体系。
上半年，3个新产品被省经信委认定为省级新产品。5家企业正在准备申报省级新产品鉴定。
一是加强对企业两化融合评估诊断、对标、贯标工作的指导，推进企业两化深度融合。规范企业两化融合测评，提升两化融合水平。开展两化融合管理体系贯标试点遴选，**上峰水泥股份有限公司已列入20xx年国家试点企业。
二是强化项目建设，推进信息化在工业各领域的渗透与融合。推进企业经营管理信息化项目建设。重点推进有色集团公司ERp三期工程与商务智能(BI)系统建设、蓝盾光电子ERp、OA与项目管理系统、泰富特种材料有限公司企业管理信息系统升级及优化完善工程、上峰水泥公司ERp与能源管理系统、EAS财务管理系统集成等一批企业管理信息化项目。推进电子信息技术和软件服务业项目。推进新一代电子信息技术产业，带动产业升级。推进软件产品和服务在工业制造、公共服务领域的运用及软件产品与云计算、大数据、物联网等新技术的融合。推进综合信息公共服务平台建设。重点推进智慧能源管理控制平台、矿山安全生产信息化平台及中小企业信息化服务平台建设。
三是着力构建技术创新体系，大力推进“智能制造”。出台了《**市技术创新示范企业认定管理办法》，推荐省级企业技术中心申报认定。拟定《**市智能工厂和数字化车间(生产线)认定办法》，推动我市数字化生产线、数字化车间和能工厂改造建设工作。开展工业设计、机器人产业培育和发展等调研。组织参加安徽省第三届“江淮杯”工业设计大赛等活动。推荐蓝盾、丰山三佳、天海流体等企业申报安徽省工业设计中心。推进军民融合产业发展工作。
8、加强矿山生产管理，确保矿山生产安全。
一是建立专家联系矿山制度，地下矿山岗前安全生产确认制度，矿山安全生产联席会议三项制度。
二是突出矿山环境治理，全面推进绿色矿山建设。制定了《**市非煤矿山环境治理实施方案及验收程序》，制定整治计划，对全市31家矿山实施年度矿山环境治理，明确治理方案和资金落实，加强定期检查和督办。对南部城区8家石料露天矿山从开采、加工、铲装、运输等各环节制定7项标准和三项制度，成立联合执查队伍，实行一周一查一报。截止目前，已经完成5家国家级绿色矿山试点企业，12家市级绿色矿山创建试点工作，全市绿色矿山创建面达34%，力争到20xx年底绿色矿山创建面达80%。
三是有效实施矿山关闭退出转型，依法开展“打非治违”等专项活动，建立市、县、区三级矿山安全生产责任协议，确保矿山安全生产。
9、强化对全市工业经济运行态势的监测、分析和调度，做到早预判、早安排、早督查。
年初开展县区、园区企业开复工情况督查，确保企业尽早实现复产复工；分月度提前做好工业生产预判工作，认真分析形势，精心指导企业生产，及时掌握企业生产情况，随时做好问题协调工作；认真关注工业用电情况，掌握工业生产状况和运行态势。
二、下一步重点工作
下一步，市经信委将锁定年度预期目标，突出问题导向，强化责任落实，以服务企业、服务项目为抓手，突出抓存量、促增量、扩总量，力争“十三五”工业开好头、起好步。具体抓好六项工作：
1、强化运行调度。一是按照不低于9.5%增速，分解落实月度指导性计划；坚持“周监测、月分析”，强化运行调度，跟踪督查县区和重点企业指标进展。二是加大“小升规”企业摸排力度，重点培育成长型企业进规模。三是扎实推进领导干部结对帮扶企业，开展送政策、送温暖、送信心、送服务进企业活动，切实帮助企业解决实际困难与问题，助力企业实现稳增长。四是强化安全生产，做好电力迎峰度夏（冬）以及矿山等企业汛期、节假日期间安全生产监管工作。
2、扩大有效投入。一是狠抓对市政府重点调度的60个工业项目的集中调度，按照“四督四保”要求，以推进项目前期、项目建设、开工建设、投产达效等难题处理为重点，确保完成全年工业投资目标任务。二是挖潜增效，强力推进新一轮工业技术改造工作，推动**基新材料、智能装备、节能环保、新能源、精细化工、生物制药等产业链节点企业技改。三是扎实推进一批重大项目建设，重点推进有色**精深加工、**化的精细化工、泰新新能源汽车等产业链延伸、转型升级项目建设；狠抓**化年产1万吨纤维级聚苯硫醚、7万吨工程塑料与高速纺聚酰胺切片等重大工业项目建设。四是加大向上争取工作力度，积极争取国家产业振兴与技术改造专项、强基工程、专项建设基金等支持工业发展的政策。
3、推进企业创新。一是大力培育和建设国家和省级企业技术中心，推进每家省级技术中心企业与2家以上省内外高校、科研机构建立长期稳定的战略联盟，促进科技成果转化。二是加强企业品牌建设，引导企业创建全国质量标杆、QC质量小组等质量品牌，鼓励企业开发省级新产品，加大安徽工业精品培育力度。三是以国家和省智能制造示范为标准，推进泰富特种新材料、六国化工、上峰水泥等新一代信息技术改造，促进流程企业智能化制造；在电子信息、装备制造等企业开展数字化生产线、车间建设，提高离散型企业两化深度融合。四是加强对企业两化融合评估诊断、对标、贯标工作的指导，完成100户规上企业开展自评估自诊断、自对标工作。
4、狠抓民营经济。一是持续推进中小企业希望工程，做好希望工程企业的监测、分析，对重点企业、重点项目进行摸底调研，实施分类扶持，促进企业向“专精特新”和“小巨人”发展。二是通过ApEC技展会、中博会等活动，以及搭建产供销平台等，帮助企业市场开拓。三是强化提升企业家素质，做好市“1155”创新创业经营管理人才培训工作；开展中小企业民营企业专业技术职称评审工作。
5、促进节能降耗。一是推进工业绿色转型发展试点市建设，组织实施七大行动计划57个子项目。二是实施一批重点节能工程，实施32个产业低碳化项目、30个市级节能与资源综合利用项目、23个合同能源管理项目，推进10个热能梯级利用子项目建设；实施用电诊断优化二期工程，完成23家用电大户诊断。三是推进城市级智慧能源管控平台建设，运用“互联网+节能”，在线采集各用能单位实时的能耗数据，对全市工业企业、公共机构、公共建筑等用能单位进行全面有效的管理。四是推进绿色创建工作，力争完成22户创建目标。
6、提升服务质量。一是完善融资平台，协调融资担保公司加大对中小企业融资服务能力，开展系列银企专题对接活动，力争完成新型政银担合作36亿元目标任务。二是完善服务平台，充分发挥工业企业综合运行服务平台运行监测作用；研究开展市级中小企业公共服务平台认定，努力构建中小企业公共服务网络体系。三是完善交流平台，加快推进第三届中国（**）**基新材料产业发展论坛暨首届中国（**）**基新材料产业国际论坛筹备工作。四是完善产业平台，延伸**基新材料公共服务平台功能，筹建国家印制电路板质量监督检验中心。
乡2020年上半年工作总结及下半年工作安排
今年以来，全乡上下认真学习贯彻落实党的十九大精神，在县委、县政府的正确领导下，在全乡广大干群共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实四个全面战略布局和五大发展理念，主动适应新常态，抢抓新机遇，立足乡情，依托资源，克难攻坚，开拓创新。坚持农业稳乡、工业强乡、商贸活乡、生态立乡的发展思路不动摇，保民生、保稳定、促和谐、促发展，上半年全乡经济和各项社会事业迈上新的台阶。
一、主要经济指标完成情况。全乡16月完成规模工业总产值约2.61亿元，招商引资到位资金19771万元，固定资产投资8417万元，国地税入库税金460.47万元，新增个体工商户13家，新增民营企业2家。各项指标基本达到或超过序时进度。
二、招商引资形势喜人。1-6月张李乡主要领导陪同县主要领导及自己独立外出上海、北京、浙江、江苏、合肥等地招商共7次，月治谈项目7个。已实现签约项目3个(安徽聚鑫木业有限公司投资、淮南福士达木业有限公司、安徽甜歌智能家居科技有限公司)，即将签约项目1个(安徽隆丰食品有限公司)。其中安徽聚鑫木业有限公司投资规模1.5亿元，目前已落户XX新桥产业园并开工建设;淮南福士达木业有限公司通过引资租赁XX前程木业有限公司部分厂房，项目投资规模3000万元，可使前程木业有限公司的闲置厂房厂地得到充分利用;安徽甜歌智能家居科技有限公司，投资5400万元，项目落户在XX工业园区，项目已具备开工条件。台资客商李宜隆在我乡投资新建安徽隆丰食品有限公司，拟用地24亩，投资规模1亿元，目前正在进行存量土地的征收和补偿。
全年招商引资任务2.4亿元，1-6月份完成到位资金19771万元，6月底可新增加省外亿元项目一个(安徽聚鑫木业有限公司)。
三、工业经济运行良好。张李乡规模工业企业3家，XX爱社羽绒制品有限公司、XX前程木业有限公司、XX九澳米业责任有限公司，年计划产值分别是1.7亿元、1.8亿元、1.3亿元。1-6月份三家规模工业企业分别完成产值6800万元、7900万元、5400万元，合计产值2.61亿元，实现工业增加值0.603亿元。
1-6月份全乡完成固定资产投资8417万元，主要为一产、三产项目。6月初工业项目开工3个(安徽聚鑫木业有限公司投资1.5亿元、淮南福士达木业有限公司3000万元、安徽甜歌智能家居科技有限公司5400万元)，安徽聚鑫木业有限公司、淮南福士达木业有限公司6月底可分别实现固定资产投入1800万元、600万元。20xx年县下达我乡新增规模工业企业1家，目前安徽聚鑫木业有限公司、淮南福士达木业有限公司等两家工业企业的建设发展速度强劲，以上两家公司有望在8月份完成设备生产线的装备投入正常生产，确保完成1家新增规模工业企业。
四、农业农村工作协调发展。张李乡是农业大乡，耕地面积5.6万余亩，去年秋季长期连阴雨，造成农田严重渍水，秋种延迟，绝大部分农民放弃了秋种。加之，去冬大雪极寒冻害影响，造成20xx年夏季粮油减产，。全乡夏粮种植面积39950亩，总产17978吨，油菜种植面积5325亩，总产1012，为历年最少。全乡畜牧、水产、林业生产稳中有增，生产势头良好。
五、项目工作扎实推进。20xx年上半年，我乡加大项目争取和实施力度，投资1000万元的扶贫彩票公益金项目、投资606万元扶贫债务项目、投资260万元的基础设施建设项目、扶贫第一批产业发展项目911万元已投资1000万元的扶贫彩票公益项目已经完工，顺利通过了验收。一大批项目的建设实施，有力促进了全乡经济社会发展。
六、社会事业协调发展。今年以来，我乡切实加强校园安全监管，强化督查，解决问题。着力改善教学条件，全乡幼儿入园率达到95%以上，学龄儿童入学率达100%。
投入20万元，对韩店、油坊两村卫生室进行标准化建设，4月底已经完成。人口计生工作积极适应工作形势，主动转变工作方式，通过全乡广大干群自我加压，树立信心，下定决心，满怀热心，一心一意抓落实抓兑现，实行村为主机制，认真开展婚育新风进万家、关爱女孩和群众满意度等活动，张李乡人口计生走上了良性发展。截止6月底，出生人口 人，政策符合率 %。
七、信访维稳工作网格化管理。实行谁主管谁负责和属地管理原则，实行干部接访和领导干部下访制度，把信访苗头掌握在第一线，化解在第一线，并实行村周报告，乡月报上报，实现小事不出村、大事不出乡，把矛盾消化在基层。同时，按照乡政法委、综治办要求，实行社会管理网格化管理，实现矛盾纠纷在村民组发现，上报村、乡网格系统，调处在网格，通报在网格。上半年，全乡共调处化解矛盾纠纷49件，调处率100%。
八、文明创建成效显著。上半年我乡结合实际投入资金20余万元，对张李街道绿化和时寺街道绿化进行提升，目前项目即将竣工。重点整治张李街道、时寺街道骑路集和市场环境脏乱差，两个街道垃圾做到及时收集及时处理，并实行门前三包，提高文明创建水平。
九、安全生产形势良好。实行安全生产党政同责、一岗双责、、管生产必须管安全，齐抓共管，坚持安全生产月例会制度和目标管理考核制度，定期开展安全生产大检查活动，及时清除安置隐患，有效预防和控制安全生产事故发生，上半年，召开安全生产例会7次，进行安全生产检查、督查4次。
十、党风廉政建设扎实推进。按照中纪委三转要求，实现了乡村干部作风建设，思想建设扎实有效推进，坚决按照中央八项规定、县委十不准和五项专项整治要求，以制度管人、管事，坚持廉洁从政，廉治办事，实行三重一大事项公开，党委主体责任，纪委监督责任，切实抓好反腐倡廉工作。20xx年上半年，共查处违纪案件2起，结案2起，给予党纪处分2人，其中开除党籍1人，党内严重警告1人;谈话函询2人，共处置问题线索5个。
十一、加强机关效能建设。今年以来，乡党委政府以科学发展观为指导，充分发挥效能建设的导向作用，以效能建设为抓手，各项工作任务按目标要求确定绩效，通过检查评比，量化标准，有力促进了工作的完成。午季的秸秆禁烧工作，由于工作方案落实，宣传到位，督查到位，兑现到位，取得了较好的效果，午季没有一处县通报着火点，受到广大干群一致称赞。
在总结肯定上半年成绩的同时，我们也清醒的看到，我乡在发展中还存在差距。
一是发展乏力。张李乡地处偏僻，区位无优势，特别是交通闭塞不便的瓶颈严重制约着经济社会的快速发展。
二是农业抗风险力较弱。农业是张李乡主导产业，受自然条件和农民耕作方式制约，加之自然灾害频发，农业生产受限制，增产增收乏力。
三是招商引资举步维艰。农业大乡的乡情决定我乡必须走农产品精深加工之路，由于张李乡交通、区位等诸多因素制约，立足农业资源招商引资的路子不容乐观。
四是干部队伍中存在思想不够解放，作风不够扎实，大局意识不强，工作能力、工作效率有待提高。
党委2017年上半年工作总结及下半年工作安排
党委2017年上半年工作总结及下半年工作安排党委2017年上半年工作总结及下半年工作安排
上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的十六大精神为指导，确定了“以和谐矿区建设为基础，推进＊＊＊矿又好又快发展；以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发展。
一、全面加强党的基层建设，不断提高基层党建工作水平
首先是不断完善创新管理机制，采用“月总结、月安排、半月督查、月考核、季讲评”的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度，确保各项工作顺利推进。二是加强基层支部建设，不断引深“支部达标升级”和“双示范”活动，采用了抓两头、带中间的方法，基层支部工作水平明显提高。同时，大力加强基层党支部阵地建设，更好的为支部开展学习、活动创造环境。三是不断加强支部书记业务能力，经常性地举办支部书记培训班、支部书记座谈会等活动，有效的提高了支部书记的业务素质及工作能力。四是根据企业发展要求，创建了支部党建网页，全面加强支部信息化建设，加强了支部之间的信息交流。
二、全面加强党风廉政建设，保持了良好的廉政建设工作局面
矿党委切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全、密切党群干群关系，建设长治久安和谐矿区的重要工作，全面加强党风廉政建设工作。一是立足教育，从廉政文化建设入手，筑牢思想意识防线。制定了党风廉政教育计划，广泛开展了党性修养教育、法纪条规教育、廉洁从业教育等八大类教育活动。二是立足责任落实，从健全制度入手，筑牢廉政建设管理防线。建立健全了责任分解、党内情况、廉洁从业、季度测评等18项管理制度，严格落实各级党风廉政建设责任。三是立足防范，从监督入手，筑牢权力制约防线。在严格执行监督管理制度的同时，采用注重领导班子内部监督、注重民主监督、注重内部审计、注重基层走访、注重工资检查、注重警示谈话的方法，有效地规范了干部的管理行为。
三、深入开展文明创建活动，展示矿井的良好形象
矿党委将文明创建与和谐矿区建设工作相结合，积极开展文明单位创建活动，着力提升企业的内涵素质、职工的文明素质、矿区的良好形象，为圆满实现企业改革发展各项目标任务提供坚强的精神动力和环境保证。制定了创建活动目标及检查考核标准，实行定项目、定目标、定责任、定进度、定考核的“五定”工作管理办法，采用月度考核与日常检查相结合的办法，全力组织实施各项创建工程。继荣获“＊＊＊＊＊”称号后，又被评为“＊＊＊＊＊”，生活小区被评为“＊＊＊＊＊”。文明单位创建工作水平的提升，极大地改善了职工家属的工作生活环境，营造了具有自然气息和现代气息的生产和生活空间。
四、强化信访和社会综治工作，有力维护了企业形象和矿区稳定
矿党委认真研究矿区信访稳定工作形势，找准主要矛盾和焦点问题，确定了“加强沟通和帮扶，创造正常有序的信访工作氛围，构建和谐稳定矿区环境”的工作思路和方法，深入组织开展“进家走访”活动，有力地化解了矛盾，保持了和谐、稳定的生产生活局面。在具体工作中，重点做到了“五抓”。一抓基础管理，建立了重点上访群体基本情况台帐，做到信访稳定底子清。二抓层级管理，按照信访管理层级责任，明确了信访责任领导和责任部门工作责任，接待、答复、督办、上报通报等工作由相应部门分别负责完成，保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查，坚持每月召开一次矛盾排查专题会，把握矿区存在的各种不稳定因素，针对性的制定预防措施。四抓教育化解，采取帮扶与转化相结合的办法，有效化解了各种矛盾。五抓信息共享，制定了“信息上报制度”对共性的上访事件以书面形式上报集团公司，寻求工作支持，反映我矿的工作。通过采取各种管理措施，保持了良好的信访稳定工作局面。
在创建平安企业上，修订了“创建‘平安企业’活动实施方案”和“考核验收细则”，建立了一体化推进的工作模式，形成了矿分管领导、科队长、班组长、岗位责任人四级责任链。坚持依托基层党支部、依托群防群治组织、依托基层治保会、民调会、依托保卫部门的力量和依托辖区内兄弟单位联防、联动、联治“五依托”原则，长期开展教育和治安专项整治行动，增强了平安企业创建活动的整体功能，有力地维护了矿区的生产和生活秩序。
五、加强宣传教育，培育特色企业文化
首先是强化意识教育，统一干部职工思想。充分利用广播、板报、橱窗、电子屏等载体，对十六届六中全会精神、“十项建设”、和谐＊＊建设等进行广泛宣传。其次是深入开展目标任务教育，印发了两级安全会、工作会学习资料，组建宣讲团到基层作辅导报告，将集团公司和矿工作目标和任务传达到职工之中。三是认真组织“宣传思想工作第一战役”阶段的各项工作，对＊＊＊＊党委2017年上半年工作总结及下半年工作安排
党委2017年上半年工作总结及下半年工作安排工程、安全生产管理重点工作以及安全生产过程中涌现的先进集体和个人进行了广泛深入的宣传报道，营造了浓厚的工作氛围。四是加强企业文化建设，以安全为核心，收集整理了安全文化建设＊＊项管理制度，编印了《安全文化建设制度汇编》，开展了“手机信息助安全”、职工“话”与“画”、营造了浓厚的安全生产工作氛围。
下半年重点工作安排：
全年的党委工作，年初已作过全面安排，根据工作进展情况和形势发展要求，下半年工作的指导思想是：贯彻落实集团公司党委“和谐＊＊＊建设推进观摩会”和“七一表彰会”会议精神，坚持“四争先、两倡导”原则，切实抓好党建质量标准化建设，抓好“两个安全”，抓好矿区综治和信访稳定管理，进一步提高和谐矿区建设水平，推动全矿各项工作目标的圆满实现。
一、坚持党要管党的原则，切实抓好党建质量标准化工作
我矿作为集团公司党建质量标准化工作试点单位之一，已下发了具体的工作安排，全面展开了各项基础工作。一是要提高认识，正确理解领会党建质量标准化建设的目的意义和目标任务。组织部门要牵头组织学习宣传活动，统一思想，明确任务，迅速掀起工作高潮。二是要高标准做好五个阶段的各项工作，并严格按进度进行。资料收集要“细”，必须安排专人负责，由部门负责人亲自把关。体系建立“实”，制定好各种方针、目标、程序和管理标准。征求意见要“全”，既要征求领导、政工系统干部的意见，也要征求支部书记、行政干部和基层群众的意见，充分听取各个方面的意见。试运行阶段要“严”，严格按照规定组织实施，不怕有问题、不怕有漏洞，确保正式运行以后不再出问题。总结上报要 “准”，将干部职工的意见建议、我们所做的工作、存在的问题、取得的效果准确地总结上报，为下一步集团公司全面推开党建质量标准化建设提供依据。三是要把党建质量标准化建设与日常基层党建工作相结合，贯彻落实好集团公司“双示范”活动推进会精神，进一步深入开展“双示范”活动。要继续完善支部网页建设工作，尽快使之发挥作用。
二、继续进行探索创新，全面建立“四个方面”的长效机制，提高矿区和谐建设的工作水平
下半年，要全力抓好完善和创新，确保在四个长效机制的建设上取得新的进展。一是要进一步努力探索党风廉政建设长效机制，在用制度管人，从源头上预防腐败行为的发生上下功夫，做到权力运作更加公正、透明、科学。要严格落实党风廉政建设责任制，着力构筑反腐倡廉惩治和防范体系，进一步巩固良好的廉政工作局面。二是进一步探索文明单位创建活动长效机制，巩固良好的文明创建工作局面。紧紧围绕“十个好”的内容，切实抓好、用好“五创两评”新载体，综合运用检查、督查、通报、考核等手段，建立和完善文明单位创建活动的长效管理机制，使文明单位创建活动步入科学化、规范化、制度化的轨道。三是进一步探索信访稳定长效机制，巩固良好的矿区稳定工作局面。下半年，党的十七大将胜利召开，这又是一个信访工作的敏感期、关键期。按照“党政领导、分级负责、归口办案、强化基层、齐抓共管”的信访工作格局，进一步完善领导责任制、矛盾纠纷排查调处机制、劳动关系协调处理机制、领导包案制、工作督查机制，继续营造和谐稳定的信访工作氛围，力争杜绝集体上访事件和越级上访事件，维护企业的健康发展形象。四是进一步探索社会治安综合治理长效机制，提高矿区综合治理工作水平。坚持“五依托”原则，进一步落实人防、技防规定，严格责任考核，继续开展保卫队伍建设，提高治安防范的预见性和主动性，牢牢掌控矿区社会治安工作，维护企业和职工家属的生命财产安全。
三、坚持党管稳定的原则，切实抓好和谐矿区建设
党风廉政建设、信访稳定和社会治安综合治理工作是体现企业管理水平的重要标志，也是集团公司目前重点要求、重点考核的工作。在下半年的党风廉政建设上，要继续坚持教育、监督、制度三管齐下的方法，严格执行上级党风廉政建设的规定、制度，坚持搞好两个《纲要》、两个《条例》和＊＊公司“＊＊条”、集团公司“＊＊条”规定的再学习、再教育活动，特别是要抓好关键岗位、关键人员的廉洁从业教育，要进一步明确关键岗位、关键人员范围，完善制定教育学习管理制度，把这项学习教育工作作为一项日常化的工作抓在手上，定期开展学习教育活动。七月份组织开展一次党风廉政建设案例教育活动，不断更新案例教育资料，切实搞好廉政教育活动。继续抓好小金库清查、抓好内部部门审计和队组工资检查工作。
矿区综治工作在上半年中有漏洞、有疏忽，在下半年要认真吸取教训。一是加强保卫、巡逻工作日常化、规范化管理，严格按规定的时间、次数进行，不能一管就紧，一放就松。二是加强保卫队伍的管理，集团公司保卫队伍整改工作结束以后，还要坚持学习和训练，要把队伍的建设、队员素质的提高做为一项长期的、日常的工作一直抓在手上。三是保卫系统的领导要提高矿区治安和综合治理的认知水平，认真分析不同时期、不同阶段治安综治工作的形势，抓住重点，超前防范，在综治治安案件的预防上下功夫，切实维护矿区治安稳定。四是保卫工作要在创新上寻求突破，经常性地完善各项管理办法，扭转被动局面，切实保障企业和职工家属的生命财产安全。
四、进一步加强作风建设，努力完成全年工作目标和重点工作
努力确保全年工作目标的全面实现，党员领导干部要进一步转变工作作风，紧紧围绕矿中心任务开展工作，认真贯彻落实集团公司关于加强作风建设、狠抓工作落实的会议精神。全体党员干部要深入实际多搞调研，以身作则狠抓落实，广泛沟通寻求支持，率先垂范带头为先。党员干部要有观念创新意识，观念必须开放、思想必须开明，要坚持少说多做，只要是有利于发展，受群众欢迎，有利于矿区和谐建设的事都要放开手脚，积极探索。要有大局意识，只有站到企业发展大局的高度，才能审时度势，才能正确对待党政的重要决策，才能善于把上级的要求部署和本部门的实际结合起来，创造性地、卓有成效地开展工作。
五、全面加强宣传思想教育工作，营造浓厚的舆论氛围
下半年，随着工作的不断推进和形势的不断发展，进一步提高认识，统一思想，全面充分地调动各方各面的积极性，为做好下半年各项工作提供坚强的思想保证。一是要对“＊＊＊”进行全面的宣传，总结上半年的成功经验，挖掘宣传典型人物和事迹，开展下半年形势任务教育，统一全矿干部职工的思想，增强成就感、自豪感和责任感，进一步掀起工作高潮。二是要加强安全宣传教育工作，借鉴“安全生产月”活动办法，逐月定计划，严格落实考核。遵照“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”方针，重点在“综合治理”上做文章，广泛开展影响大、声势大、参与面广、效果好的安全教育活动，营造浓厚的安全工作氛围。三是要深入开展“七一”和党的十七大精神的宣传，歌颂我们党取得的丰功伟绩，贯彻党的大政方针，有力地指导推进我们的各项工作。
六、结合群众组织特点，充分发挥工团组织作用。
工会系统要认真贯彻集团公司和矿工作会议精神，紧贴生产经营中心，紧紧围绕“调整步伐、积蓄力量、瞄准＊＊产量达到150万吨目标和谐发展”这一奋斗目标，本着“组织起来，切实维权”的方针，充分发挥工会组织的只能作用，整体推进工会工作。一是继续引深＊＊＊竞赛活动，围绕网员管理、安全文化氛围、竞赛活动三个重点，开拓新思路，不断提升群众安全文化水平。二是高举维权旗帜，突出做好职代会专委会合理化建议的收集、汇总、反馈、督办工作，为职工排忧解难。三是加快问题工程建设，力争建设投用一个高标准羽毛球场地，提升矿区大型文化活动水平。四是继续开展扶贫解困送温暖工程，进一步深入到职工家庭中去，了解职工疾苦，为困难家庭排忧解难，真正做好民心工程。
共青团组织围绕党政中心工作，进一步加强青工的安全思想教育、文明道德教育和岗位成才教育“三大教育”，充分发挥青年在矿井安全生产中的生力军作用。一是进一步强化“青年安全生产示范岗”创建活动力度，严格岗员上岗程序，注重对各种典型的挖掘和培育，发挥典型示范引导作用，着力提升团员青年的自主保安意识。二是进一步规范“青年文明号”创建程序，针对“青年文明号”创建集体特点，扎实开展多种形式的服务活动，不断提升服务水平，拓展活动领域。三是强化基层团组织建设。认真抓好基层团支部换届选举的后续工作，对新上任的团支部书记积极给予工作上的支持和帮助，使他们能够尽快进入角色，发挥更好的作用。
整体工作要求：各级党组织、广大党员干部，要认真贯彻落实党的十六届六中全会和集团公司有关会议精神，按照“标准要高、准备要细、把关要严、效果要好”工作的要求，全力以赴、认真落实好各项工作任务，进一步展示我矿党务政工作的良好形象。 党委2017年上半年工作总结及下半年工作安排
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