时光煮雨，宝贵的半年时间就已经过去。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们随之而来的就是写一份半年度工作总结了，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？小编现在推荐你阅读一下林业局2020年上年人才工作总结，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
20xx年，我局坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕林业中心工作，牢固树立人才是第一资源和以人为本理念，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大干部参与建设发展的积极性和创造性，为推动我县林业事业快速、健康发展奠定坚实的人才基础。
一、上半年人才工作总结
（一）突出工作重点，加强人才工作组织领导
1、强化组织领导。我局始终高度重视人才工作，将人才工作提上全年工作日程，不断加强领导，成立人才工作领导小组，明确一把手担任组长，确保对人才工作的领导落实。
2、明确责任落实。年初召开专题会议，研究部署人才工作，制定与实施方案，将人才培养工作的考核指标下达到局机关各科室、局属各单位。局机关各科室、局属各单位切实分解落实工作任务，突出重点兼顾全面，加强指导、督查、考核，从组织和运行机制上保障人才工作稳步推进。
（二）壮大人才队伍，提高林业人才综合素质
1、不断引进专业人才。今年我局继续大力引进符合林业事业发展需要的人才，至今为止，已招录了2名林业专业技术人员。
2、参加各类培训和活动。在引进人才的同时，全系统普遍重视培养在职人员，促进岗位成才。组织全系统各单位参加由省市县举办的各类培训班，今年，我局有，5人参加了县里组织的培训班，8人参加了市局组织的培训班，22人参加了省林业厅组织的业务培训办，参加培训人员35人。
3、全方位开展学习教育。今年3-6月份共组织4次林业专业知识培训，共计参加培训人员160余人次；5月份，我局组织全系统职工进行“七五”普法知识培训； 6月份对全系统干部职工进行安全知识培训；积极组织技术人才参加专业技术资格考评。此外，局属各单位加强对技术人员业务培训，确保人才培养和林业各项工作全面落实。各种行之有效的培养教育措施，为人才的内在增殖创造了条件。
（三）丰富活动载体，确保人才工作取得实效
1、开展“岗位练兵”、“技术下乡”等活动。今年，在全系统继续开展各类“岗位练兵”、“技术下乡”活动，为各类人才施展才华搭建平台。
2、开展“党旗在林地飘扬”活动。为进一步加强专业技术人员的责任感和使命感，结合“不忘初心”主题教育活动，通过采取技术下乡、上门指导，统一培训、发放林业知识宣传资料等一系列形式，充分发挥林业系统各类人才在各岗位的作用。
（四）特色亮点工作
1、加强与省林科院交流。一是请省林科院专家前来授课。六月份，邀请了2名林科院专家对即将开始的全省第七次森林资源二类调查相关的专业知识进行了培训，系统共有80余人参加培训。二是聘请2名省林科院专家学者作为我县林业发展顾问，进行强化了我县林业发展的技术支撑。
2、加强与省林科院技术合作。我局与省林科院在干洲镇蒋坪村合办了一个林业科研教育基地，占地约500亩，主要研究松褐天牛和马尾松毛虫引诱观察等两个课题。该基地现已成为我县林业技术教学、科研和人才培养的重要场所，通过与省林科院合作，进一步提升我局专业技术人员的综合素质。
二、人才工作中存在的问题
虽然我局在人才工作方面取得了一定的成绩，但目前还存在着一些问题，一是部分同志安于现状、不思进取的思潮依然存在，制约了人才的成长和作用的发挥。二是在建立和完善政策措施和激励保障机制上不够具体，有待进一步完善机制体制，从而推动人才工作持续有效健康发展。
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市林业局上半年林业工作总结
市林业局上半年林业工作总结
市林业局上半年林业工作总结上半年，我局以抓“迹地更新年”活动为契机，以阔叶林发展工程为重点，坚持一手抓生态林业、一手抓森林资源保护，扎扎实实开展绿化造林[本文章属www.chinamishu.net原创，其他网站复制必究法律责任]、迹地更新，森林防火、阔叶林发展工程试点示范区及省重点生态公益林补偿资金落实等工作，现将各项工作情况总结如下：
一、按照“慎用钱”的要求，落实生态公益林补偿资金
根据《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》的要求，我局抽调专门人员由局长亲自带队，跑遍全市各镇（街、区）开展摸底调查、召开座谈会。在调研的基础上，会同各镇（街、区）主要领导、林技人员对我市26万亩生态公益林补偿资金进行落实、部署。具体实施情况如下：
（一）实地界定范围。由各镇（街、区）林技员根据生态公益林界定的范围，携带地形图会同村干部一起到所在山头进行指界确认。
（二）现场确定权属。由各镇（街、区）相关联村干部会同村干部到确认的生态公益林山上确定集体山或自留山等权属。
（三）造册、公示。由联村干部负责对确权的重点公益林经营单位（户）、山名、面积、所在小班进行造册，并予以张榜公示。林技员对张榜公示的内容进行拍照存档。
（四）通过公示，确认无误后，各镇（街、区）重点生态公益林经营单位（户）清册表由林技员签字，村委会、镇（街、区）原创：政府盖章后报林业局审核后，由市财政局按清册开户，统一发放给各确权户或单位。
局领导多次与财政、镇街区进行协调，商讨如何更有效地做好资金补偿发放工作，我局还与财政局一起联发了关于印发《永康市森林生态效益补偿基金管理办法（试行）》的通知和《关于拨付森林生态效益补助资金》的通知。按照“慎用钱”的要求，把补助资金真正落实到位，目前止已由信用社开设19499个帐户对全市26万亩生态公益林补偿资金发放到户、村集体或单位，保证资金的安全运行。护林人员和管护措施正在落实之中。
二、森林防火工作
我们紧紧围绕“努力减少火灾次数，坚决杜绝大火发生”的指导思想，把防火工作真正落实到位，成效明显。上半年，我市共发现森林火灾75起，成灾7起，其中一般森林火灾6起（受害面积百亩以上的1起），火警1起，与去年和前年同期相比，火灾（火情）次数下降50以上，大火灾更是大幅度减少。
（一）主要做法
1、加大舆论宣传。
印发了防火年画17万份，每日在广播电台播放防火讲话；高火险期在电视台播放防火游动字幕；报纸全文刊登市府、市府办的森林防火工作通知、通告；召开校长会议，布置学生防火教育；各镇（街、区）展开防火车宣传、敲防火锣宣传等防火宣传活动。
2、落实防火责任。
狠抓了责任制的考核和兑现工作，拿出50.6万元进行防火奖励，做到该奖的奖，该罚的罚。同时，签订了20xx年度的森林防火责任书，使责任内容更健全，评分标准更科学，考核奖罚更明确，防火责任更落实。
3、狠抓野外火源管理。
建成并完善了林区野外火源管理网络，现全市配有609名管火员，负责林区野外火源管理，把林区野外火源真正管严、管牢、管实。
4、完善扑救队伍建设。
健全、完善了森林火灾扑救队伍网络，现市、镇、片三级共有扑火队伍41支657人，基本实现了“小火不出镇，大火不出县”的目标。
（二）防火工作主要特点
全面实现了森林防火工作重心的大转移——由注重火灾扑救转向注重火源管理。森林防火工作必须从基础做起，必须抓住源头治理这个根本，认识的转变使我们下定了决心狠抓野外火源的管理。
我市野外火源管理网络建设的基本目标是：根据森林火灾防范的需要，在全市林区建立野外用火管理组织。做到人员、责任、经费三落实，把森林火灾的防范工作做到底、做到边，努力把我市的森林火灾发生次数控制在最低限度。按照这个目标各镇、街（区）都建立了组织，落实了人员和经费。现全市576个有林村共配备了609名管火员，在晴燥天气全部上岗检查，野外用火做到严审批、严看守，并在本村重要入山口开展巡查。
我市的野外火源管理网络运行有三个特色：一是根据需要自动启动。在森林防火期，每到森林火险等级达四级，整个网络就自行启动，所有管火员进入工作状态；二是到底到边。现在几乎所有有山林的村尤其是山区村都有了管火人员，彻底改变了以往只有少数重点部位有人管、只在路上查的状况；三是动静、点面结合。动是指市里专门设立了一个20来人组成的森林防火检查站，在重要时段到全市重点区域进行巡查，同时，对村管火员进行检查监督；静是指市里在新店珠坑口和中山九泄潭入山口两个重点部位，设立了森林防火检查分站，专门建了房屋并
市林业局上半年林业工作总结第2页
聘用专人设卡检查，还有设在全市15个山头的视频监测点，对全市主要林区进行扫描监测；点是指全市各镇（街区）共确定了56个重点区域，在重要时段严防死守；面是指全市所有有山林的村，都选配了管火员，使全市的山林全面有人管火。而林火电子监测系统在的建成今年上半年的森林防火工作中已发挥了较大的作用。我市的林火电子监测系统，目前已完成十五个监测的安装调试，监测范围覆盖全市森林80左右，计划再增设三个监测点，把覆盖面积提高到90以上。大幅度提高了火灾处置的效率，为扑火救灾争取了宝贵的时间。三、迹地更新工作开展情况
在全省林业局长会议和省召开的开展“迹地更新年”活动电视电话会议后，我局把迹地更新工作列为一项重点工作，把迹地更新工作放在十分突出的位置。
（一）建立了组织。2月22日，市林业局召开迹地更新动员大会，建立了“迹地更新年”活动领导小组和实施小组。领导小组下设办公室，专门负责迹地更新全过程工作。同时建立了迹地更新三个实施小组。原创：任务落实到相关科室和相关乡镇林业站。
（二）落实了任务。在全省林业局长召开迹地更新会议后，我市迅速安排了迹地更新工作，今年落实迹地更新面积7760亩。迹地更新分布在六个街道镇区、38个村及林场。共88小班。由三个实施组进行规划设计和负责组织迹地更新实施工作，森防站责任面积2476亩，林科所责任面积2698亩，林场组实施责任面积2586亩。其中采伐迹地300亩，火烧迹地6857亩，其它迹地603亩。经过努力我市的迹地更新工作已全面完成，完成了迹地更新7760亩，其中造林642亩，人工促进天然更新5565亩，天然更新1553亩。造林主要树种有：木荷、桂花、四照花、乐东拟单性木兰等树种。
（三）出台了实施方案。局以永林字[20xx]4号文件形式向省厅上报了《永康市20xx年迹地更新实施方案》，明确了指导思想、总体目标、更新任务和重点工程、技术标准、保障措施等，为做好今年的迹地更新工作既指明了方向又提供了保障。
（四）落实了补助政策。人工造林、补植造林、人工促进更新、封山育林具体补助标准是：
1、人工造林投资500元/亩（含三年管护费和苗木费）；其中要求乡村投资200元/亩。
2、人工补植投资200元/亩（含三年管护费和苗木费）；
3、人工促进天然更新50元/亩；
4、封山育林投资30元/亩（含五年管护费）。
人工补植、封山育林经费由局承担为主。
下一步要进一步抓好人工促进更新方面有关工作。
四、大力发展森林旅游业
积极搞好金胜山森林公园的建设规划，金胜山森林公园东入口及游步道规划设计方案几经易稿，现已正式定稿，并完成了工程施工图纸的设计，6月份拟进入工程的招投标。对金胜山东部约110亩的山体进行了林相改造，通过种植红楠、红栌、枫香等宽叶、彩叶树种，使林种结构更加合理，森林环境更加优美。
五、阔叶林发展工程实施情况
阔叶林发展工程是省试点示范区工程，我局相当重视这一工作，经过努力已取得阶段性成效。
（一）项目实施情况
金丽温高速公路（永康段）全长15.3公里，总规模6000亩，今年实施是从石城山遂道洞口至缙云交界共10.1公里，总面积3062亩，经过石柱镇及江南街道的18个行政村，其中人工造林334亩，补植造林2220亩，抚育改造508亩，在造林总规模中核心区人工造林300亩（模式一）、补植造林900亩（模式三）、封育和抚育改造150亩（模式五100亩，模式六50亩），现核心区完成了人工造林300亩，补植造林927亩，抚育改造150亩，辐射区完成造林34亩，补植造林1293亩，抚育改造358亩，全部完成了任务，共栽植各类树木17.6万株，用工7500工。造林和补植造林主要树种有木荷、杜英、深山含笑、香樟、苦槠、乐东拟单性木兰、枫香、黄山栾树、无患子、蓝果树、马褂木、四照花、日本黄栌、美国红栌等。
（二）主要做法和经验
1、建立组织，加强领导
一是成立了金丽温高速公路（永康段）阔叶林发展工程领导小组，以永政办发[20xx]19号文件于20xx年1月31日下发，组长由分管市长担任，副组长由市政府办公室分管副主任和林业局长担任，成员由纪委、审计、财政、交通、发展计划、农业、科技、环保、林业、沿线镇（街、区）分管农业领导、金丽温高速公路金华管理处和养护科组成，2月28日下午专门召开了领导小组全体成员会议，省林业厅专家指导组李土生和陈征海同志也一起参加了会议，并对[本文章属www.chinamishu.net原创，其他网站复制必究法律责任]我们提出了许多很好的意见。二是局建立了阔叶林发展工程联系指导小组，组成三个组分别指导江南街道白云管理处、石柱镇新店管理处、石柱镇前仓管理处的人工造林、补植造林和抚育改造工作，三个组由三个局领导担任联系领导，挑选有关科室负责人任组长，组员由具有中级技术职称的人员组成。
局领导十分重视此项工作，局长负总责，并多次亲临现场解决阔叶林发展工作中遇到的政策处理、物资调配等问题。同时专门抽出一名副局长具体负责这一项目，局还把阔叶林发展项目作为创业承诺的主要内容向市政府作出创业承诺，并向全社会公开。市人大也专门视察阔叶林发展工作。在实施过程中，省林业厅厅长、副厅长、造林处处长、省森林资源监测中心、金华市林业局领导都到场检查和指导。
2、抓好设计，制订标准
作业设计时，我们组织专业人员，深入实地，逐个小班、细班、地块进行现场勘察，按照“适地适树”的原则进行设计，作出了造林作业设计方案、实施方案，整个方案做到“突出几个特色”：第一，体现出以绿色为基调。第二，体现出群团状配置。第三，体现出以乡土树种为主。
在规划设计理念上，以生态学、森林美学和近自然林业理论、可持续发展理论为指导，以营建生态效益最大、景观效果最优为目标，提倡师法自然，讲究依地就势，采用乡土树种和原生地带性植被，实行近自然设计。把原来树种单一、林相差的森林，通过改造，使之成为多树种混交、多色彩、多层次、多效益的生态风景林。并利用常绿阔叶树种营造防火隔离带。
3、广泛宣传，忘我工作
工程一开始，我们就大力宣传阔叶林发展工程的目的、意义及政策。宣传方式采取多种多样，通过电视台、广播、报纸等形式，并制造了vcd、幻想灯片等。如2月28日、3月5日电视台为我市的阔叶林发展工程作了专门报道。
在大力宣传好发展阔叶林意义的同时，我们耐心细致的做好群众的思想工作，宣传我们的政策和决心，使群众都支持阔叶林改造。原创：
4、创新方式，体现特色
阔叶林发展工程要求很高，又是一项只准成功不许失败的工程，目前又正处在试点阶段，没有经验可推广，山体状况又都不一样，操作起来存在一定的难度。因此，我们通过实践摸索出一些方法，具体有：
（1）人工造林按生态造林的四大原则进行：
①用1.5—2年生的苗木
②乡土树种
③容器苗
④改地适树：由于我市部分造林地立地条件极差，需要改地适树，如石城山遂道口处的废弃地岩石裸露，我们采用挖掘机进行平整，同时培客土，通过改地来造林。
（2）补植造林：补植造林不是规则的种植，正如陈征海教授所说的：造林就象是在一张白纸上画一幅图画，相对来说，简单一些，而补植造林就不同了，就象是在有颜色的图纸上再增加色彩，难度更大。因此，补植造林我们提倡不拘一格。但也有一些共性，归纳起来有二种类别：一类是可以搞林窗的，一类是很密很均匀的。上面稀疏，可以开天窗的一种采用群团状；比较均匀的，通过采伐松木后，进行均匀补植。补植造林分三步进行：
①林地清理
林地清理时目的树种要留下来。林地清理主要是清理一些刺窝及其它有害林木生长的藤木植物，保留林地中的乔木树种及尽可能多留一些有利于培育林地的常绿、落叶的灌木植物，如枫香、麻栎、铁冬青、红果冬青、山枝花及部分白栎、[本文章属www.chinamishu.net原创，其他网站复制必究法律责任]继木等都要尽可能保留下来，对不需造林的地方在不影响干活的情况下，尽量保持原貌。
②采伐木确定
采是很关键的一步，先砍掉被压木、病虫木、自然死亡木，采用间伐的原则，砍密留疏、砍小留大、砍差留好的原则基础上，结合考虑树冠空间因子，确定采伐木，总量强度控制不超过20，在做好标准地前提下，具体分五步进行：
第一步：号树。间伐松木由指导组成员和民工一起组成施工队，对规划小班间伐木削树皮，做好标记。
第二步：林技员、村干部和自留山农户一道到作业区现场踏界，确定各自留山户主涉及范围、树木。
第三步：由林木承包商挨家挨户上门协商间伐松木的出售价，并达成协议。自留山农户不愿出售给树木承包商的，农户可以自己砍伐，留给自己或另售他人，也可由我们安排专业队砍伐。
第四步：项目实施指导组人员会同镇街区林技员及村干部上门做思想工作，并请涉及农户在林木采伐中申请表上签字盖章，然后由林技员到林业局办理木材采伐审批手续。
第五步：林木承包商凭采伐证限期砍伐树木，林技员、村干部及指导组人员现场监督砍伐。
砍伐由专业队人员组织砍伐的这种情况在砍伐强度不大时进行，这种方式的砍伐优点是都能照所号的树砍伐，缺点是由于非专业人员操作，速度相对不快，由树木经销商组织人员砍伐的这种情况与第一种优缺点刚好相反，优点是采伐速度较快，但采伐的树有可能不按照所号的树进行，在这种情况下，我们要组织人员进行严格监督。
③树种的选择和配置
以乡土树种为主，适当引进外来树种，以生长快、适应性强的常绿树种为主，适当搭配有季相变化的彩叶树种。
土壤瘠薄，立地条件差的地块，种植木荷、红栌、黄栌、紫荆、杨梅、枫香等耐瘠薄树种；丰富植被类型及季相变化，立地条件相对较好的地块补植香樟、深山含笑、乐昌含笑等。
2米带利用林缘光照优势种植高大乔木的色叶树种如黄山栾树、马褂木、合欢等，基带、林缘显著位置的林窗种植米径2—3cm，3—4年生[本文章属www.chinamishu.net原创，其他网站复制必究法律责任]的树种，里面种植一些耐荫树种采用2年生的苗木，尽量追求最大的景观效果，形成上面是高大的樟树，下面是常绿、落叶混交的阔叶树，林缘是彩叶树。我们根据不同的立地条件，选择不同树种，实行不同的配置，以尽快体现绿化效果，为面上铺开做好示范。
5、严把质量、确保成效
这次阔叶林示范区建设时间紧、要求高，我们特别注重造林质量，采取的具体措施有：
（1）严把苗木质量。苗木统一由林技推广中心调剂，严把苗木质量关。苗木调运以就近、优质为原则，保证苗木及时上山造林，缩短有效时间，提高造林成活率。
（2）严把造林整地、种植质量。原创：规定了整地、挖穴、种植的标准。
（3）专业人员进行现场督促与指导。在应笑微副局长的带领下。13名专业技术人员专门在现场督促指导工作。从整地、挖穴、造林等各个环节实行全过程质量控制，确保工程质量。
（4）实行专业造林队造林。造林队选择造林经验丰富、责任心强、管理过硬的专业队伍。
（5）采取肥料、保水剂、客土确保造林质量。
（6）专家联系制度，提供了技术支撑。
永康市林业局
民政局2020年上半年人才工作总结
民政局20xx年上半年人才工作总结
为认真贯彻落实哈市党组发《20xx年市委人才工作领导小组成员单位任务分解要点》《**市2014年度人才工作总结暨20xx年度人才工作要点》的通知及《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2012～2020年）》（中组发［2012］7号），为进一步提高基层一线从事社会工作人员的专业理论及实务技巧，壮大专职社会工作人才队伍，提高我市社会工作者职业水平的考试通过率，**地市民政局于20xx年 5月23日-25日在**市文化路社区（初级）和**市阳光社区（中级）联合举办社会工作者职业水平考试考前培训班，本次培训邀请西北民族大学、新疆师范大学等高校专家学者前来授课，采取理论讲授与个案分析相结合的方法，对社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策进行全面讲解，系统梳理各科考点和难点，详细分析历年真题，提点应试技巧，全方位提高学员专业知识水平和考试通过率。
今年我地区报名参加社会工作职业水平考试人员达到96人，大大超过了历年总和，是我地区社会工作者职业水平考试的一个飞跃。**地市两级民政局积极发挥职能作用，加大工作和资金的投入力度，精心组织，克服考试大纲调整后培训师资及教材紧张的困难，为报考人员提供了此次培训机会；此次培训使学员系统的掌握了社会工作的相关知识，大大的增强了学员的应试能力和应试技巧，同时也为工作在一线的学员们拓展了工作思路，使大家更加深入的了解了社会服务管理工作的主要任务和发展方向，同时也为**专职社会工作人才队伍的发展壮大提供了契机。
林业局2020年上半年工作总结范文
20xx年上半年，林业局在市委、市当局的正确领导下，在上级林业主管部门的科学指导下，牢牢环抱市委、市当局工作安排，扎实推进造林绿化和生态修复工程扶植，切实加大丛林资源管护力度，加快我市生态文明扶植方式。现将半年来的重点和下步陈诉请示如下：
一、上半年工作环境
(一)搞好造林绿化和丛林资源查询访问工作
1、按时完成上级下达的造林任务
今年我市营造林项目主要有低产低效林改造项目和油茶造林项目，低产低效林改造任务7400亩，分为更新营造贵重树种500亩、更新营造其他树种1800亩、补植补造2800亩、抚育改造2300亩。油茶造林1000亩。2月份，我市召开了20xx年全市春季造林绿化工作会，将今年的造林任务进行了分化，要求各乡镇当局要全力以赴，实时组织当地村子、组农户依照造林技巧要求进行造林，截至5月底全面完成了今年的造林任务。
2、认真抓好环XX公路沿线通道绿化项目的后期管养工作
环XX沿线通道绿化项目东起海会镇彭山村子宗家岭，西至温泉镇隘口村子付家，绿化长度33.4公里。项目绿化总投资近3200万元。按行政区划划分为海会镇、白鹿镇、温泉镇三个标段。全线景区收支口大型绿化节点5处，分手是海会镇东门节点、温泉镇白鹿书院收支口节点、看音桥收支口节点、秀峰收支口节点、温泉镇桃花源收支口节点。项目已于客岁4月底前全面竣工。今年项目管护期在5月份到期，筹备移交至属地治理。今年年初，对项目三个标段进行普查，对白鹿标沿线和温泉标桃花源节点部分死树缺株进行了补植。
3、全面启动第七次丛林资源二类查询访问工作
依照省、九江市统一安排支配，今年上半年全面启动了第七次丛林资源二类查询访问工作。一是成立了高规格领导小组，分管副市长为组长，市自然资源局局长、市林业局局长为副组长，各乡镇(场、处)长、有关单位负责人为成员。二是订定了工作和操作细则，召开了工作启动和技巧培训会。三是组建了专业查询访问步队。从市林业局机关股(室)、东牯山林场等单位，挑选具有查询访问工作经验、身体素质好、责任心强、业务过硬的专业技巧人员构成专业查询访问步队。分成14个外业查询访问工作组、2个质量督导反省组。查询访问人员均通过培训取得了上岗资格证。四是采购了查询访问所需物资(地形图、平板电脑、罗盘仪、野外数据采集仪等)，制作固定样地水泥桩，购置野外劳保用品等。
4、做好江西省第二次林木种质资源查询访问工作
依照省林业局统一安排，开展了全省第二次林木种质资源查询访问工作。XX市作为九江地区三个重点区域之一，林业局高度看重，认真组织实施。通过公开招投标，聘请具有查询访问资质的公司对我市林木种质资源进行了过细查询访问，目前已形成林木种质资源查询访问成果，现正在开展弥补查询访问，接收省局验收。
(二)抓好丛林资源掩护与治理工作
1、打造林长制升级版
依照上级林业主管部门的统一支配，20xx年是我市实施林长制升级版年，在曩昔半年光阴来，市委市当局高度看重，统一支配安排，整体推进，取得了明显后果，有效的推进了林长制升级版的实施。
(1)进一步强化组织和鼓吹培训。一是召开了XX市第二次总林长会议。5月29日，市长严盛平主持召开全市20xx年度总河(湖)长、总林长会议，会议认真阐发总结了我市林长制实施以来的工作成果，和存在问题，讨论了20xx年林长制实施工作考评，通过了林长制20xx年工作要点。二是开展了XX市实施林长制升级版鼓吹月运动，进一步推进了我市林长制实施的影响。为确保林长制工作顺利推进，形成XX市林长制的社会推进效应，林长办紧抓鼓吹入口，应用标语、横幅、鼓吹牌以及各类会议、培训班的形式，多范围、多形式开展鼓吹，上下形成林长制大气候;尤其是在各乡镇、各林业重点村子，干部群众已经形成了林长制工作必须做、林长制任务必须完成的思想观点，市林长办已经召开多次应用会讲和微信群等方法进行支配、安排，对各乡镇的工作开展环境进行评析，并且进行培训，解说林长制的政策、阐发林长制升级版的要求、解析林长制升级版工作必须做的政策根基，强调实施林长制升级版工作的紧张性和实际意义。
(2)进一步健全一长两员制度扶植：实施林长制的根本落脚点便是落实一长两员。在实施林长制各项治理步伐的同时，市林长办研究出台了XX市林长制生态护林员治理法子，全市以北部XX主体(也是我市国家重点公益林)为重点，设立督导员共计70余人，已经落实村子级护林员120余人，基础形成了资源治理、管护网络。上半年，我市牢牢抓住XX山南公益林重点，组织护林员进入日常治理。以国营东牯山林场为进入口，整合原有护林员步队和其他情况治理人员步队，共计支配生态护林员15人，护林员到岗到位进入林长制护林模式，使全场近60000亩丛林获得有效掩护，做到了树有所养、林有所护。
2、加枪墼林和湿地资源掩护
(1)查处涉林案件，严厉袭击违法犯罪
持续对破坏丛林资源违法犯恶行为进行严厉袭击。今年上半年，共查处林政案件20起(此中不法处置疫木案7起，破坏湿地案6起，火灾案5起，擅自转变林地用途案及滥伐林木案各1起)，共处置惩罚22人，罚款34.8万元。有效的震慑了违法犯罪分子，维护了林区、湖区平平稳定，掩护了丛林资源。
(2)修复湿地生态，增强湿地和候鸟掩护
一是湿地和野活跃物掩护工作有序开展。去冬今春林业局多次开展野活跃植物及越冬候鸟和湿地掩护专项行动和鼓吹教导运动。联合XX国家级自然掩护区、市丛林公安一道针对性地对全市的餐饮业及农贸市场进行了多次暗访，未发明一起不法经营野活跃物的案件。在沿山沿湖各乡、镇、处主要街道、集市、学校、趁魅站等地悬挂了夺目的横幅鼓吹标语，同时构成鼓吹小分队应用鼓吹车深入乡、村子分发了4万余份鼓吹单。运动期间我市共清除天网千余米，平退不法围湖和占用湿地近十亩，拯救国家二级掩护动物10余只，出动警力、人员300人次，出动车辆50余台次。同时聘请专职护鸟员，对我市的湖岸线进行全天候监控，市电视台对我们所开展的每项工作都进行了现场采访和跟踪报道。通过这些鼓吹教导运动，进一步匆匆进了我市广大人民群众爱护野活跃物、掩护湿地生态的积极性。今年1月份，对我市野活跃物驯养户进行一次全面的清查，对台账挂号制度、种源的正当道路和疫源疫病监测加大监管力度，确保了我市野活跃物可以或许休养生息和资源的稳定增长。
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