时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了让下半年工作时有条不紊，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，通过工作总结可以提高自己的工作效率。在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？小编为此仔细地整理了以下内容《办事处2020年上半年工作总结暨下半年工作计划》，请收藏并分享给你的朋友们吧！
20xx年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在党的十九大精神的引领下，我办认真学习贯彻落实中央、省、市、区系列重要会议精神。上半年，紧紧围绕XX率先突破、领跑达州宏伟奋斗目标，纵深推进双核双带六区建设，决战决胜脱贫攻坚，冲刺全面小康，求真务实，团结拼搏，促进辖区经济社会良好有序发展。现将半年以来的主要工作报告如下：
一、半年工作回顾
(一)强化党建引领作用，全面加强党的建设
1.强化四个意识，认真学习习总书记系列讲话和党的十九大精神。结合两学一做学习教育常态化制度化，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及党的十九大精神作为首要的政治任务，作为党员干部教育培训的重要内容。通过党工委中心组学习、专题党课等形式，引导广大党员干部深刻领会精神实质，不断增强四个意识，坚定四个自信，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2. 严格要求，认真开展三会一课。结合主题党日活动，每月召开学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等，党员干部围绕主题内容展开热烈发言，进一步提高了思想认识，更好的指导实践、推动工作。同时，党工委书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过三会一课制度，在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时，也增强了党组织的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业氛围。
3.四项举措，推进基层党建引领社区治理。一是按照区域相同、楼栋相连、居住相邻、行业相近的原则，把党支部建在网格上、党小组设在楼栋里，实现人到网中去，事在格中办。二是修订了社区三资管理办法、社区财务定期审计制度、社区居民会议、居民代表会议制度等10余项社区工作规范，实现办事处对社区管理的有制可循、有规可依。三是推行五联四治，夯实社区治理服务基础，有效打通服务群众的最后100米。四是推进社区治理，强化社区自治和服务功能，采取社区牵头、党员带头、居民参与、多方筹资、共同治理的方式，探索、破解三无楼院环境、治安、绿化、停车等难点问题。
4.找准主题，开展大学习大讨论大调研活动。以如何推进高质量发展、如何深化改革创新释放开放活力、如何抓好乡村振兴和民生改善等为主题，精心推动实施，边学习讨论、边调研排查、边改进提升，以大学习促进本领大提升，以大讨论推动思想大解放，以大调研推动工作大落实。截止目前，开展集中学习40余次，收集针对性措施11余条，群众意见建议25余条，开展调研14次，解决民生、纠纷等问题共13件。
5.动员对接，扎实推进党组织、党员双报到工作。根据区委统一部署，对接区级机关党组织，分别与7个社区党组织结对。针对居民的现实需求，整合报到单位的专业资源，落实一批健康医疗、政策宣讲、党课报告、法律援助、青少年科普、关爱老人等长期合作项目，给社区居民群众带来了实惠和便利。根据报到党员的专业优势、兴趣爱好和特长特点，提供有针对性地选择，使报到党员参与睦邻助老、文明宣传、治安巡逻、楼道整治、文化生活等12类公益志愿服务，充分发挥党员的先锋模范作用，营造了社区公益服务新风尚，充实拓展了社区志愿者队伍。同时街道机关党支部召开动员大会，与荷叶街社区党委结对，签订服务协议。
6.激励斗志，举行庆祝建党97周年暨七一表彰大会。为继承和发扬党的光荣传统，不忘初心，牢记使命，激励全体党员干事创业的斗志。七一前夕，XX街道举行庆祝建党97周年暨七一表彰大会，对为街道党建工作和经济社会发展做出贡献的2个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、30优秀共产党员进行了表彰。受到表彰的先进代表结合工作实际作了经验交流发言。同时，党工委书记给大家上了七一党课。
(二)以坚如磐石的决心，推进党风廉政建设和反腐败工作
1.召开党风廉政建设专题会。党工委、办事处主要负责人认真履行第一责任人的政治职责，对党风廉政和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结，研究反腐倡廉工作;二是进一步落实党政班子一岗双责、一案双查层层签订党风廉政建设目标责任书。
2.开展廉政警示教育活动。一是完善健全廉政档案，开展集体廉政法治活动，党政负责人上党课。二是对20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作，进行全面自查和总结，分析原因，增添举措。三扎实开展12340党风廉政建设社会评价宣传工作，引导广大群众积极配合和参与电话调查，宣传活动共发放了宣传扇1万余把，宣传资料2万余份，提高了辖区内群众的知晓率和参与率。四是完善社区廉勤监督管理制度，不断提高社区廉勤监督委员会工作水平。
(三)以人民美好生活为目标，全面推动各项重点工作
1.服务城市建设工作。积极做好辖区内重点项目的协调服务工作，营造良好的建设施工环境，确保重点项目建设顺利推进。
2.脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户，每月组织走访帮扶1次以上，继续巩固脱贫成效。6月为南鹰村贫困户和非贫困户发放鸡苗1000余只价值2万元，帮助村民发展庭院经济，增加家庭收入。
公共服务。一是投入15万元打造新的智能便民服务中心，实现大型电子显示屏进行政务公示，上半年共受理3098件，已办结3070件，办结率达到98.5%;二是城镇居民医疗参保人数达到26500人，完成全年参保人数26500人的100%。三是农村小额意外保险参保9550人，完成全年参保人数9550的100%。四是新增低保27户32人。上半年累计发放低保金395万元。五是残疾人量服总体录入1459人，录入残疾人需求信息17824项次。六是筛查精神病人151人，移交辖区外监管人员3人。七是开展技能培训2次，完成再就业培训人数150人。
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做事处2020年上半年工作总结暨下半年工作筹划
20xx年以来，在区委、区政府的倔强领导下，在党的十九年夜 精力 的引领下，我办认真学习贯彻落实中央、省、市、区系列重要会议精力 。上半年，紧紧围绕XX率先突破、领跑达州雄伟 斗争 目标，纵深推进双核双带六区扶植 ，决战决胜脱贫攻坚，冲刺全面小康，求真务实，团结拼搏，增进 辖区经济社会优越 有序成长 。现将半年以来的主要工作申报 如下：
一、半年工作回首
(一)强化党建引领作用，全面增强 党的扶植
1.强化四个意识，认真学习习总书记系列讲话和党的十九年夜 精力 。结合 两学一做学习教导 常态化制度化，保持 把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及党的十九年夜 精力 作为首要的政治任务，作为党员干部教导 培训的重要内容。通过党工委中心组学习、专题党课等形式，引导广年夜 党员干部深刻领会精力 实质，赓续 增强四个意识，坚决四个自信，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持 高度一致。
2. 严格要求，认真开展三会一课。结合 主题党日运动 ，每月召开学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精力 等，党员干部围绕主题内容展开热烈谈话 ，进一步提高了思想认识，更好的指导实践、推动工作。同时，党工委书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过三会一课制度，在严肃党内政治生活、强化党性锤炼 的同时，也增强了党组织的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业气氛 。
3.四项举措 ，推进下层 党建引领社区治理。一是依照 区域相同、楼栋相连、栖身 相邻、行业相近的原则，把党支部建在网格上、党小组设在楼栋里，实现人到网中去，事在格中办。二是修订了社区三资治理 法子、社区财务 按期 审计制度、社区居民会议、居民代表会议制度等10余项社区工作规范，实现做事 处对社区治理 的有制可循、有规可依。三是推行五联四治，夯实社区治理办事 基本 ，有效买通 办事 群众的最后100米。四是推进社区治理，强化社区自治和办事 功能 ，采取 社区牵头、党员带头、居民介入 、多方筹资、配合 治理的方法 ，探索、破解三无楼院情况 、治安、绿化、停车等难点问题。
4.找准主题，开展年夜 学习年夜 讨论年夜 调研运动 。以如何推进高质量成长 、如何深化革新 立异 释摊开 放活力 、如何抓好乡村振兴和民生改良 等为主题，精心推动实施，边学习讨论、边调研排查、边改进 提升，以年夜 学习增进 本领 年夜 提升，以年夜 讨论推动思想年夜 解放，以年夜 调研推动工作年夜 落实。截止目前，开展集中学习40余次，收集针对性方法11余条，群众意见建议25余条，开展调研14次，解决民生、胶葛 等问题共13件。
5.动员 对接，扎实推进党组织、党员双报到工作。依据 区委统一安排 ，对接区级机关党组织，分手 与7个社区党组织结对。针对居民的现实需求，整合报到单位 的专业资源，落实一批健康医疗、政策宣讲、党课申报 、司法 援助、青少年科普、关爱白叟 等耐久 合作项目，给社区居民群众带来了实惠和便利 。依据 报到党员的专业优势、兴趣喜好 和特长特点，提供有针对性地选择，使报到党员介入 睦邻助老、文明宣传、治安巡逻、楼道整治、文化生活等12类公益志愿办事 ，充分 施展 党员的先锋模范作用，营造了社区公益办事 新风俗，充足拓展了社区志愿者军队。同时街道机关党支部召开动员 年夜 会，与荷叶街社区党委结对，签订办事 协议。
6.鼓励 斗志，举办 庆祝建党97周年暨七一表扬 年夜 会。为连续 和发扬党的光彩 传统，不忘初心，切记 使命，鼓励 全体党员干事创业的斗志。七一前夕，XX街道举办 庆祝建党97周年暨七一表扬 年夜 会，对为街道党建工作和经济社会成长 做出供献 的2个先进下层 党组织、3名优秀党务工作者、30优秀共产党员进行了表扬 。受到表扬 的先进代表结合 工作实际作了经验交换 谈话 。同时，党工委书记给年夜 家上了七一党课。
(二)以坚如磐石的决心，推进党风廉政扶植 和反糜烂 工作
1.召开党风廉政扶植 专题会。党工委、做事 处主要负责人认真履行第一责任人的政治职责，对党风廉政和反糜烂 重要工作亲自安排 、重年夜 问题亲自干预干与 、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是制定20xx年党风廉政扶植 和反糜烂 ，研究反腐倡廉工作;二是进一步落实党政班子一岗双责、一案双查层层签订党风廉政扶植 目标责任书。
2.开展廉政警示教导 运动 。一是完善健全廉政档案，开展集体廉政法治运动 ，党政负责人上党课。二是对20xx年上半年党风廉政扶植 和反糜烂 工作，进行全面自查和总结，剖析 原因，增添举措 。三扎实开展12340党风廉政扶植 社会评价宣传工作，引导广年夜 群众积极配合和介入 德律风 查询访问，宣传运动 共发放了宣传扇1万余把，宣传资料2万余份，提高了辖区内群众的知晓率和介入 率。四是完善社区廉勤监督 治理 制度，赓续 提高社区廉勤监督 委员会工作水平。
(三)以人民美好生活为目标，全面推动各项重点工作
1.办事 城市扶植 工作。积极做好辖区内重点项目的协调办事 工作，营造优越 的扶植 施工情况 ，确珍重 点项目扶植 顺利推进。
2.脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户，每月组织走访帮扶1次以上，连续巩固脱贫成效。6月为南鹰村贫困户和非贫困户发放鸡苗1000余只价值2万元，赞助 村民成长 庭院经济，增加家庭收入。
公共办事 。一是投入15万元打造新的智能便民办事 中心，实现年夜 型电子显示屏进行政务公示，上半年共受理3098件，已办结3070件，办结率达到 98.5%;二是城镇居民医疗参保人数达到 26500人，完成全年参保人数26500人的100%。三是农村小额意外保险参保9550人，完成全年参保人数9550的100%。四是新增低保27户32人。上半年累计发放低保金395万元。五是残疾人量服总体录入1459人，录入残疾人需求信息17824项次。六是筛查精力 病人151人，移交辖区外监管人员3人。七是开展技能 培训2次，完成再就业培训人数150人。
办事处上半年工作总结及下半年工作计划
办事处上半年工作总结及下半年工作计划
今年上半年，我办事处在新区党工委、管委会的正确领导下，按照年初制定的各项工作目标，从实际出发，扎扎实实抓好各项工作，辖区经济建设和社会各项事业稳步发展，取得了一定成绩，为下一步工作夯实了基础。
一、上半年工作开展情况
（一）全力加强党的建设和队伍建设，促进整体战斗力有效提升
1.积极做好党建工作。一是落实党代表工作机制。上半年，党代表共进社区3次、集体接待党员群众351人次、办理社情民意20件；二是加强“两新”组织党组织建设。广泛听取“两新”组织党组织书记的意见和建议，加强“两新”组织之间的交流和沟通。
2.积极开展党的群众路线教育实践活动。一是采取多种方式开展教育实践活动。目前，以**党工委书记为首的领导干部共开展3场“讲学”活动，党员干部集中观看10部教育专题片；二是要求全体党员干部认真学习必读篇目和选读篇目，撰写好学习笔记和心得体会；三是采用移动课堂、印制学习册子、送学上门等多种创新方式确保广大党员干部的学习效果；四是通过不定期地电话“问学”和组织“考学”，进一步增强党员干部践行群众路线的自觉性。
3.积极推进班子建设。一是主要领导以身作则，班子成员团结协作，共同推动各项工作有序开展。在推动**搬迁等重点项目的同时，坚持强化其他工作，确保整体工作共上台阶。在班子成员齐心协力的努力下，辖区的干部群众对班子信心充足，大家干事创业的热情不断迸发，人民群众对机关的满意率进一步提升。二是班子成员严格执行“八项规定”以及“反四风”要求，以人民群众是否满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进工作作风，为办事处干部职工作出了良好的表率。目前，领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头，遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,班子在这些方面没有违规情况出现。在配车、配联络员、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。三是通过不断加强学习，坚决同党中央、省、市、区保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，切切实实打造一支执行力强、贯彻政策好、决策具有前瞻性、严格遵守党纪国法的好班子。
4.积极加强队伍建设。一是以队伍建设为核心，以树立正确的用人导向为目标，做好机构设置调整工作，并对中层干部进行大幅度的优化调整
，提升了整体战斗力，干部队伍的精神面貌焕然一新；二是以社区换届为契机，真正选拔出一批组织放心、群众满意、作用突出的社区干部。我办事处于20**年3月25日完成社区党组织换届，于20**年3月31日完成社区居民委员会换届，社区股份合作公司换届已接近尾声。本次换届以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为选用好干部的标准，同时大胆启用优秀的年轻干部，社区的人员结构得到进一步优化，各社区的新班子正以新的姿态、新的气象打开各项工作的新局面。
5.认真落实干部教育培训工作。一是以培养造就一支高素质干部队伍为目标，结合“**大讲堂”培训要求，全力做好20**年干部教育培训工作；二是印发并落实《**办事处党员干部教育培训管理员制度》，进一步提高干部教育培训的质量和效率；三是根据市、新区相关文件要求，落实20**年干部在线学习和干部自选培训工作。
（二）全力推动项目建设，为实现产业崛起提供保障
1.全力推进国际生物谷**核心启动区征地拆迁任务。该项工作作为新区一号重点工程，我办事处一直高度重视，并将此作为**打“翻身仗”的重要机遇，在时间紧、难度大的情况下，攻坚克难、全力以赴予以推进，截至6月30日，总签约量（正式签约+签订框架协议）占总面积比例为84.2%，搬迁大局已定。主要做法：一是领导重视，率先垂范。专门成立以党工委书记为组长的**社区整体搬迁工作领导小组，统筹协调**搬迁工作。在开展工作中，确保主要领导率先垂范，后备干部做好表率，党员干部带头突破，众志成城推动工作进展。二是机构保障，政令畅通。抽调30多名精兵强将科学合理地重新组建了**搬迁办，下设综合部、政策法规部、谈判拆迁部、安置发展部，并成立12个工作组，统筹协调整体搬迁工作，既做到各司其职，分工明确，又确保紧密协作，并肩作战。三是依法依规，洁身自好。在新一轮搬迁中，所有工作人员认真执行《**新区**征地拆迁工作“六项纪律”》，确保执行政策不走样，落实政策不打折扣，真正做到阳光搬迁、廉洁搬迁。四是健全制度，规范管理。按照有关文件，进一步规范**搬迁资金管理；编制内部规章制度，力求构建一套“按制度办事、用制度管人”的制度体系，并于4月份专门发文，制订了党员及公职人员督促落实事宜、在**搬迁范围内实行交通管制、国有土地管理、海面（滩）清理、经营场所清理、公共服务设施加强管理、宗祠、无主产权房登记等方面的“八项措施”，为整体搬迁工作的顺利推进提供了坚实保障；五是方法得当，措施得力。自4月份起，坚持每天召开工作组长碰头会、每周召开**搬迁领导小组工作会、**搬迁工作例会，并鼓励全体人员利用每天用餐时间开展讨论，确保搬迁工作快速推进；为营造熟练运用政策的氛围，要求各工作组结合实际开展培训，并于4月23日举行了首次搬迁知识考试，以考试检验培训；在搬迁工作开展的过程中，包括主要领导在内的工作人员实行弹性上班制度，以“白＋黑”“5＋2”的态度奋战在搬迁一线，并在车辆、用餐等事宜上提供全方位保障；在紧张的谈判过程中，不忘心系百姓利益，经过努力运作，为居民争取到了减免物业管理费的优惠政策；六是重视宣传，多措并举。除了在主要路口悬挂横幅、设立展板、宣传栏外，针对每户情况量身制订了宣传计划，做到“一户一案一册一宣传”，目前共发放各类宣传资料5800余份。同时，在《南方日报》、《**特区报》、《**侨报》、**新闻网等媒体上刊发宣传稿件62篇，进一步营造了**整体搬迁工作的声势和氛围，并充分利用短信平台对特定对象进行不定期的、密集式的短信宣传，利用微信平台为搬迁工作人员答疑解惑，起到了良好的效果；七是积极搬迁，兼顾发展。在推动搬迁的进程中，不忘居民的发展安置，为此专门拟定《**社区整体搬迁安置房看房分房工作方案》（征求意见稿），并召开分房工作会议，研讨分房细节以及物业管理公司成立的相关事宜，目前，分房工作正在紧张有序的推进中。
2.积极开展重点项目拆迁补偿工作。**西路：共涉及房屋和厂房81栋，建筑面积约54000平方米。截至目前，红线范围内的房屋已大部分进场测绘、评估，**社区涉及的1栋集体厂房正在确权；**市第十一高级中学：涉及补偿项目的测绘、评估工作已完成，并出具了正稿；涉及约78000平方米未征转集体土地已签约；洞背花木场已完成签约，泰华公司涉及的土石比已出勘探成果，现正与泰华公司协商补偿事宜；新区人民医院：补偿涉及集体土地、中冠厂物业及附着物、大中华影楼二次装修、煤球厂的测绘、评估工作已完成；**西路：涉及10栋厂房的测绘、评估工作已完成，并出具了初稿；**河流域综合整治：目前施工单位已进场，总体形象进度5%。
3.有效推进城市更新工作。综合市场二期：完成整体工作量的93%，其中一期完成了97%，全部私人物业已完成拆迁补偿，仅余**投资公司5号宿舍楼正在走备案程序;沙头片区：项目一期拆迁占地面积23800㎡，拆迁建筑面积25598.4㎡，迄今已拆建筑面积约10000㎡；相关资料已报新区发财局备案；横头双伍片区：已签约46栋房屋，签约面积为**874.85㎡；已拆除建筑物9栋，拆除面积为1745㎡，目前专项规划已获**市城市规划委员会审议通过；**城市更新项目:完成集体厂房测绘工作并出具了正式测绘报告，集体厂房的物业价值评估、非农价值评估工作正在进展中；**西片区、**岗片区:完成意愿征集工作，并报市规土委滨海分局申报计划。
（三）全力抓好经济建设，为地方发展提质提效
1.主要经济指标完成情况。受宏观调控政策以及大企业产业利润下滑等因素影响，今年1-5月，实现工业总产值47亿元，同比下降5.5％；工业增加值8.6亿元，同比下降7.8%；全社会固定资产投资总额27819万元，同比下降42.9%，贸易实际出口总值17016万美元，同比增长3.3％；财政总收入10256万元，同比增长29％。
2.低端企业淘汰情况。截至5月31日，清理淘汰低端企业5家,完成新区8家指标任务的63%。
3.奔康工业区租赁及企业服务情况。协调完成了投控公司与东方建富公司园区部份厂房租赁业务及物管业务的移交手续、所有社区股份公司租赁业务的签约手续，以及支付第一期、第二期奔康工业区搬迁补偿工作，目前，最后一期奔康工业区搬迁补偿已进入程序当中，为实现新区经济转型奠定了基础。
4.配合**古村落改造情况。我办事处全力配合新区建管中心做好**旧村改造与修缮工程，专门召开群众大会，并多次走街串巷，面对面地对广大群众就**改造项目进行答疑解惑，并解决了困扰**居民小组多时的自来水供应问题，实实在在解决群众的实际困难。
(四) 全力贯彻服务宗旨，全方位做好民生保障工作
1.扎实开展社会保障工作。上半年，共发放低保金20.52万元，发放养育扶助金6.57万元；为9户困难家庭申请临时困难救助2.**万元；为8名困难重病群众申请医疗补助金7.19万元；发放居家服务补贴30.69万元；为80岁以上的330名高龄老人发放高龄津贴43.41万元。
2.全力推进民生项目。本年度，我办事处共有民生实事项目6项，其中垃圾转运站智能喷雾除臭系统已安装并试营业，其他5个项目正按时间进度有序推进。同时，已协调电力部门推进500kV祯州线路的前期工程进度，协调交通部门投入250万元完善交通设施，着力完善关乎民生的配套建设。
3.扎实开展人文家园建设。一是打造“**悦乐聚”群众文化品牌，定期在社区举办专场演出，目前已举办三场演出，共演出40多个节目，吸引了3000多名群众观看；二是协助新区圆满完成第六次全国体育场地普查工作。
4.积极做好“双到”扶贫工作。上半年，新区及办事处共对**市**县**镇**村拨付扶贫金额 102.8万，同时为该村启动了道路建设及拓宽工程,实现通村公路硬底化的目标，并协助村委做好防盗网、水利维修、垃圾环卫等多项惠民基建工程，得到了村民的一致好评。
（五）全力推动社会建设，确保辖区平安和谐
1.全面开展安全生产管理。一是上半年，共执法检查企业55家，发现隐患360处，发出责令改正指令书39份，强制措施2份，已完成整改隐患265处（剩余隐患均限期整改中）；二是及时召开一、二季度防范重特大安全事故工作会议，有效开展火灾隐患重点地区整治工作；三是严格落实消防基础设施建设，消防管网工程新区已下达概算批复;四是上半年，辖区共遭受“5.11”、“5.17”、“5.23”三次较大暴雨袭击，在此期间，我办事处坚持24小时值班制度，共出动200多人次全力排查隐患、处置险情，确保了辖区群众的生命财产安全，未发生任何伤亡事件。
2.全面加强信访维稳工作。上半年，受理刑事案件179宗，破50宗，刑事拘留59人，批捕39人；受理治安查处77起，治安拘留128人，重大刑事事件3起,无发生重大治安事件；受理群众信访事项251 宗，同比下降5％，办结249宗，办结率99.2％。
3.全面铲除违法抢建现象。上半年，共开展违法建筑整治行动35次，同比下降38.6%；共拆除违建面积**22平方米，同比下降68.7%；同时，高标准完成20**年度全市耕地保护和卫片执法督导检查工作，得到了市、区领导的一致好评。
4.全面落实人口与计生服务管理。上半年，为育龄群众查环查孕共8166人次，门诊手术量**9人次，清理“四术”库存量397人次，未出现一例医疗差错和事故。
5.全面促进劳动就业工作。上半年，促进户籍居民就业和再就业84人，完成年度任务的36％；举行了“20**春风行动”免费公益性现场招聘会，有100多人应聘成功。
（六）全力开展生态文明建设，美化绿化辖区环境
1.有效开展环境保护工作。上半年，共栽植树木5000株，为辖区生态再添新绿；有效处理3起山火，确保了森林资源安全；共处理盗挖树木事件3宗，抓获盗挖土沉香犯罪嫌疑人1名，严厉打击了涉林违法犯罪。
2.有效实施绿化提升工程。一是完成了深水田段绿道、黄榄坑登山道的工程，原建成30公里绿道已实现市场化管理；二是共设立8处垃圾分类示范点，对因暴雨造成的大面积淤泥进行全面清理，辖区市容面貌得到大幅提升。
二、下步工作计划
（一）全面推进重点项目建设
1.树立坚定信心，确保完成**搬迁任务。**社区整体搬迁工作事关国际生物谷的启动建设，事关我市的产业布局，在下步工作中，我办事处将坚决贯彻落实有关**国际生物谷建设的部署和要求，想方设法完成剩余工作任务。接下里，会进一步跟进收房与拆房工作、加快合同及内页的处理、着重推进剩余房屋、虾苗场、海上物品和山上附着物的谈判搬迁工作、加快安置区物业公司成立进程，并将已签订的框架协议落实为正式协议，解决群众后顾之忧。同时，将按照预定时间节点，公平公正、科学有序地做好安置区分房工作，确保居民能根据自身需求选到合适的房源，做到和谐安置，为居民的安居乐业提供保障。
2.全力做好项目拆迁补偿工作。进一步推动**西路、**西路等项目的拆迁补偿工作，根据拆迁期限完成任务。
3.全力抓好重大项目落实。尽快协调完成横头双伍、**以及综合市场二期等城市更新项目涉及集体资产、国有资产的备案事宜，通过城市更新全面提升**城市品质。
4. 全力推进市、区督办和办事处民生实事项目。对列入市、区督办和办事处民生实事的17个项目，抓紧完成前期手续，按照计划进度在年底完成项目建设。
（二）继续深化社会建设
1.加强社会治安综合治理。一是深入开展矛盾纠纷排查，化解因**土地整备、西环路建设等重大项目推进中出现的问题；二是加快综治信访维稳中心建设，进一步完善和提高服务管理水平；三是积极推进社会建设“织网工程”，确保辖区平安和谐。
2.强化安全生产管理工作。一是加大执法检查力度，力争全年安全生产执法监察全覆盖；二是深化落实安全生产“一岗双责”机制，防范各类事故发生；三是根据火灾隐患重点地区整治标准，明确各项整治工作完成时限，确保整治效果。
3.完善执法管理。完善市容管理和查违方面的长效管理机制，在巩固当前成果的基础上进一步做好有关工作，确保违建“零增量”。
4.提升计生服务水平。继续深化人口计生综合改革，全面实施“单独两孩”政策，落实计划生育利益导向机制，加强与流动人口主要流出地的区域协作，争取取得更佳效果
（三）全面加强生态文明建设
1. 加大力度提升城市建设。一是提升辖区风水坳、高速路口等节点的绿化景观；二是推广辖区垃圾分类减量处理项目建设；三是分片区对城中村、破旧市政维修项目系统整改，迎接市城管局组织的暗检和明检工作。
2.多渠道提升管理水平。切实抓好森林防火预防工作，认真组织实施沙滩管理，继续开展针对违法种养行为的整治行动，加大力度打击破坏环境的行为，确保**生态资源安全。
（四）全面加强党建工作和队伍建设
1.抓好党代表进社区活动。跟进党代表进社区的各项工作，推进网络党代表工作室的作用，督促社区党代表工作室协助市党代表按照相关制度完成进社区活动。
2.深入开展党的群众路线教育实践活动。一是对第一环节工作进行分析梳理，建好问题台账，为接下来的各个环节打好基础；二是结合工作实际，稳妥有序地推进教育实践活动后面两项任务，确保教育实践活动取得成果。
3.继续开展党员干部教育培训工作。一是全面开展干部教育培训工作，提高干部队伍素质；二是继续落实20**年干部在线学习和干部自选培训工作，完成市、新区下达的学习任务；三是结合教育实践活动开展党员干部教育培训工作。
街道办事处2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年以来，在区工委、区管委的正确领导下，在区直各部门的关心和支持下，我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，着力巩固平安街道、和谐街道、特色街道、廉政街道建设成果，街道上半年各项工作再上新台阶，也为下半年工作的开展打下牢固基础。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、夯实党建工作基础，强化党建引领
1、抓好基层党建工作，夯实党建基础。严格落实三会一课制度，每月按时组织开展党员活动，组织党员齐唱国歌、重温入党誓词、集体诵读党章、集中交纳党费;抓好制度建设，以深入开展基层党建质量提升年为契机，促进各支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化;抓好党员学习工作，按期进行专题学习，做好党员的教育培训，多次组织党员到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习;抓好党员发展工作，严格执行中央《发展党员工作细则》，上半年确定了17名入党积极分子，6名发展对象，2名预备党员。
2、持续深入学习十九大精神，充实理论基础。街道为每位在职干部职工配备十九大学习口袋书、为全体党员配备十九大学习系列丛书;街道工委带头以集中学习为辅、自主学习为主的形式深入学习十九大精神，20xx年上半年以来，街道多次组织以街道班子成员为讲师集中学习、组织了一次十九大知识点考试、开展了一次街道十九大知识竞赛、参加了一次区级十九大知识抢答赛;多途径学习，提高了街道全体干部职工的理论素养，为街道全体干部职工接下来的工作和生活指明前进的方向和道路让十九大精神在XX路街道落地生根。
3、完善基层党建队伍建设。及时根据街道机关党支部的人员变动实际情况改选机关支部委员会成员，在换届选举中严格根据《中国共产党章程》和中央有关规定的要求开展，严明纪律，确保程序的到位、严谨;及时根据川岩社区党支部由于党员极少，导致党组织班子配备不强的现状，于20xx年4月16日选派街道副主任许丽娜同志到川岩社区任职第一书记，并于20xx年6月19日选举出党支部支委会。通过这两次的选举，选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍，补充了新鲜血液，壮大了干部队伍，为更好地开展各项工作提供了人员保障。
4、加强意识形态建设，维护意识形态安全。街道工委将意识形态工作摆上本单位工作的重要位置，成立由街道工委书记任组长的专门领导小组，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入年度以及年底考核，签订目标责任书。以学习型党组织建设为平台，结合学习和街道工作实际，把意识形态作为重要学习内容纳入。对于在公众平台的信息发布严格遵守XX路街道信息三审制度，严格把好了街道信息审核关，。半年来XX路街道在舆论方面都是积极向上，未发生不良事件。
二、牢抓常规工作，巩固平安和谐特色廉政街道建设成果
1、充分组织和调动辖区各方力量，落实安全生产责任。一是高度重视，创新消防安全监管工作机制。坚持街道点、线、面立体排查机制，细化安全监管责任。 二是认真落实防汛、地质灾害防御工作。我街道在汛期来临之际，严格落实24小时领导带班值班值宿制度，值班记录清晰完整，全体工作人员手机保持24小时畅通。对本辖区8个地质灾害隐患点进行周密部署，明确监测责任人，发以备有险情时及时通知转移。三是全力消除消防安全隐患。全面开展温控开关、隔热板查漏补缺，通过全面排查成果，逐一上门入户进行查漏补缺的安装、整改;加强消防设备检查和消防宣传，为了保障古商城消防设备正常使用，对配备的灭火器进行全面检查，把过期及不能使用的灭火器更换，确保设备在发生事故时能正常使用。
2、紧紧围绕稳定压倒一切的方针，做好综治维稳工作。一是完善社会治安综合治理目标责任管理与实绩档案管理，落实领导责任制。本街与辖区11家单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，积极建立综治责任人实绩档案，落实各项综治工作制度，要求各单位一把手对综治工作负总责、明确综治分管领导和综治专干具体负责，确保各单位领导重视综治工作。二是加强情报信息报送，着力化解矛盾，消除不稳定因素。着力提升矛盾纠纷调处呢能力，排查出各类矛盾纠纷11起，矛盾纠纷调解成功率为98%;加强情报信息员队伍建设，提高预警能力，上半年以来共上报各类情报信息26条。三是积极开展禁毒工作。与派出所联手在加大辖区禁毒宣传工作的同时，采取多项措施手段，充分发挥社区的作用，全面完成禁毒的各项工作任务。四是大力开展平安创建活动。半年以来，街道继续本着以小安促大安的理念，多次开展平安宣传活动，共计悬挂宣传横幅20余条，发放宣传手册5000余册。
3、坚持以民为本，为民解困，为民服务的工作宗旨，细心做好民政工作。一是社会事务各项工作扎实有序开展。低保工作实现了应保尽保，动态管理。全年对626户低保户进行了审核，共发放低保金175余万元，及时做好异动，根据低保政策新增低保户8户，11人，取消45户70人。共救助10名因病致困的居民申报发放2.4万元大病救助金，为9户困难家庭发放临时救济金1.7万元。二是抓好老龄委老龄工作。今年上半年共进行了17人次的高龄老人的异动，共发放金额5460元。三是做好残疾帮扶工作。对街道残疾人康复辅助器具需求共上报4人并发放到位，5月全国助残日共上报5名困难残疾人作为慰问对象，为19名精神、智力、肢体二级残的困难残疾人为居家服务人员。为辖区内的12个有机动车辆的残疾人申请了燃油补贴。上报了4名残疾人专职委员。根据政策新增5人残疾人重度护理补贴，取消1人。新增6人困难生活补贴，取消3人。
4、始终坚持三个不变的工作方针，切实做好计生工作。一是坚持抓重点。加大两非整治力度，查处两非典型案件1例，对介绍人进行0.2万元的罚款;加大社会抚养费征收力度，录入违法生育多孩个案1例，征收3.5762万元。二是对日常工作常抓不懈。做好信息采集与建档工作，开展5.29计生协会活动，表彰11名优秀会员，慰问计生困难家庭10户，慰问失独家庭和伤残家庭11户，共计32户，3200元。三是坚持抓惠民。20xx年以来新增独生子女伤残、死亡家庭扶助对象的扶助9人，积极开展五送一问，为群众健康检查2千多人次，走访计生特困家庭70户，发放爱心救助金1万余元。与区妇幼卫生保健医院联合开展免费孕前优生健康检查项目和两癌筛查活动。截止到5月31日，完成优检3人，产筛17人，两癌筛查50人。四是将宣传引导到位。全街道新增巨型宣传牌4处，更换标语10多条，宣传手册1500多份，强化重点宣传。围绕全面两孩和城镇独生子女父母退休奖励政策的落实，进行专版、专题、专刊宣传。
园林处上半年工作总结暨下半年计划
园林处上半年工作总结暨下半年计划
**年是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的关键一年。市园林处在市委、市政府和住建局的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为总抓手，牢牢把握生态文明建设新要求，坚持群众路线，增强内在动力，抓好创新驱动，提升城市品位，努力开创园林绿化工作新局面。现将上半年工作总结如下：
一、强本固基凝心聚力，夯实党建工作
上半年来，党支部以贯彻落实十八大、十八届三中全会精神为主线，深入开展党的群众路线教育实践活动，结合园林工作实际抓重点推亮点，强本固基求实效，凝心聚力促发展。
优化模式，增强组织活力。坚持“三会一课”制度，结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神，丰富党课内容。大忙季节克服工学矛盾，组织党员干部在每周五7点以后，分民、汉班开展集中学习和夜校班学习。将群众路线教育应知应会基础知识翻译成维文、哈文，发给基层队伍学习，使各族职工及时了解掌握群众路线精神实质。开展园林处党的群众路线教育知识竞赛和学习测试，并选派职工参加**干部理论知识竞赛、**党的群众路线教育知识竞赛。制作宣传展板12块、宣传专栏4 块、黑板报9期，编写信息简报43篇，营造良好宣传氛围。上半年发展党员3人，现有党员63人，占干部职工总数的4.01%。收缴党费计4777元。
科学管理，加强领导班子建设。坚持民主集中制，落实“五重一大”制度，职称评定、人事任免、制度建设等重大决定决策均由班子集体民主讨论、职工投票决定。实施“一岗双责”制度，与党员干部签订《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》等，签约率达100%，扎实推进党风廉政建设。开门纳谏，广泛听取意见建议。以领导包队室下基层开展“访民情惠民生聚民心”、党员进社区活动为载体，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，主动联系服务对象、基层群众、技术员、离退休人员等不同群体，有针对性的收集各方意见。先后组织召开座谈会和意见讨论会5次，班子成员与基层队室谈心谈话15次；面向街道、兄弟单位、基层队室征求意见和建议3次，收回85份意见表。截止目前共征求到意见建议59条，围绕聚焦“四风”，本着“原汁原味”的原则，经认真梳理归纳为26条意见建议。对查找出来的突出问题，多次召开领导班子会议，逐条研究分析，分管领导带头认领，班子成员主动担责，积极落实整改，做到安排工作在一线、化解矛盾在一线、解决问题在一线。
深入群众，用好用活教育实践活动载体。实施领导干部下基层包所（队）室工作。党支部制定实施《园林处领导干部下基层包所（队）室“访民情、惠民生、聚民心”活动工作方案》，每名班子成员包3个队室，领导带头深入职工家中，了解真实情况，掌握第一手材料，解决好热点难点问题。建立健全了1500名职工基本信息档案，完善困难职工帮扶系统。借助市总工会等部门支持，在春节、三八、五一、助残日、七一建党节等节日，先后帮扶慰问111名特困职工。与社区互动联建帮建，深入开展党员进社区活动。61名党员到结对共建单位青年北路社区报到，每名党员联系户3名，以5个党小组结对走访联系户，面对面了解户情民意，开展向居民“送图书、送温暖”活动。党员绿鹰先锋队多次出动打扫辖区环境卫生，出资3000元改造维修青北辖区居民厕所，为石材厂家属院修剪影响安全的老朽树木40株，解决了困扰居民多年的问题。同时，扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动。单位领导亲自带队，多次到天山乡口子村实地了解情况、安排部署工作。先后派驻阿不力提甫等4名干部驻村工作，深入86户村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息档案，向农户宣讲党的惠农政策。住村干部发挥技术优势，指导村民对该村1160亩野生杏树进行嫁接和品种改良，做好技术培训。“三八”妇女节、七一建党节期间，组织党员干部与口子村妇女、党员开展走访慰问贫困户、
二、践行群众路线，打造为民务实新形象
园林处坚持开门搞绿化，联系工作实际转变作风，立足群众需求优化服务，把坚持群众路线作为谋划园林发展的最佳路径，时时牢记“生命线”，事事践行群众路线，围绕“长治久安”抓管理促发展。
多举并施，提素增效。制度管理 “严”字当头。对《车辆管理办法》、《园林目标管理考核办法》、《园林目标管理责任书》等进行修编完善，加大制度的约束性和执行力。针对当前园林技术人员素质参差不齐、工作积极性差、业务水平低的现状，制定了《园林工程技术人员管理办法》、《园林创新工作室管理办法》，从施工、管理、技术创新、业绩等多方面考核管理技术人员，两项制度双效合一，以制度建设推动作风转变。业务培训“细”字在前。根据工作需要举办各类培训班，用好用实培训“提素器”。1月，组织基层职工举行为期一个月的培训班，培训人数千人次。培训内容包括绿地养护管理与施工、植物病虫害防治、民族宗教政策、信访计生等，细化课程，电子教学，内容实用，指导性强。2月，组织100余名新进职工参加军训、开展业务短训班打基础。3月，从各基层部门抽调人员到工程队交流学习，掌握基本的管道维修、安装等技术，为春季绿化管道安装、维修做好准备。提升技能“准”字为先。3月26日，会同市总工会组织开展**第二届园林职工岗位技能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点，对竞赛项目、比赛流程的设置反复斟酌，先后举行了花卉幼苗移植、看图放线施工和苗木挖掘、花卉设计摆放等四项比赛，通过比武磨技能，竞赛推绿化。人事任用“贤”字作主。召开**年岗位竞聘大会，竞聘岗位55个，参加竞聘人员58人，其中公益性岗位7人，少数民族职工21人，女职工32人。通过竞聘，6名原技术室技术员充实到基层一线担任技术副所长，助推园林队伍更新复壮。
坚持开门搞绿化，下真功夫办实在事。拿出“真态度”倾听“真声音”，把群众路线教育实践活动与业务工作紧密结合起来，坚持以民为本、问需于民、问计于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市绿化重点建设项目，也是园林创新工作室命名为自治区级创新工作室后的首个项目。在该项目方案制定期，先后两次经政府网公示公开征询市民意见。工程实施前，派遣技术员深入到地区农经局等6家八一路沿线单位听民声、求良策。工程实施期，抽调17名精兵强将承担项目，全程精细施工。嫁接树木1888株，成活率达98%，全部为园林职工自行施工，为政府节约资金15万元。施工中产生的大量树枝废弃物当日清理、不留“尾巴”，得到了广大市民一致好评。枝条废弃物则经粉碎腐熟后作为苗圃花肥使用。5月，建设东路拓宽改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于树木普遍胸径达30厘米、生长年限长且移植难度大，通过技术认证、周密计划，百余名园林工人齐上阵，采用人机结合的办法连续突击3天完成移植任务，为建设东路工程“让道”。同时，全力以赴做好三年一次的国家园林城市复检复验工作。在政府网发布《公众对**生态环境满意度调查问卷》，宣传复验工作、面向市民开展社会调查。与市政、环卫、水利、环保等各相关部门协调联系，做了大量的信息咨询、资料收集、文件整理和信息处理、多媒体制作等工作，广泛征询各方意见与建议，形成了八大项、50万字的复验资料，练兵秣马，做好迎检准备工作。
迎难而上，学习弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿到绿化工作中，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，使焦裕禄精神融入血脉、化为行动。4月23日**遭遇大风天气，绿地内树木被拦腰斩断、倒伏、树枝断裂的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘24小时待命，对312国道、八一大道等20余条路段的绿地进行了覆盖式检查，及时掌握树木“受伤”情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中，由于施工地距市区达12公里，路途遥远且交通不便，30名职工主动放弃中午休息时间全天劳作，历时一个月突击完成了该路段1025米、20万㎡绿化种植工程，种植各类乔灌木10万余株，为身处偏远地带的富民安居小区打造了一条健康绿道。
主动出击，创新绿化。今年是国家园林城市复验年，园林处更新观念，大胆实践，推动绿化工作健康发展。一是探索绿化建养新模式，为公共绿地找“娘家”。4月中旬，与**电视台零距离栏目积极合作，启动了**绿地认建认养活动。青年北路街头（德瑞花园门前），一片占地547㎡的绿地被一家企业认领。通过开展绿地认建认养，向广大市民倡导生态文明理念，发挥和依靠社会力量办绿化，探索改善生态环境、推进绿色增长的绿化建养新模式。二是植入绿化新理念，为庭院建设提档升级。向惠利园、新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉、花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪，绿化设计建议以大色块、流线型、围合状纹案装点绿地，打破了以往庭院绿化品种单一、景观单调的现象，求精求细求质，在节约型绿化、丰富小区绿化品种等方面进行了有益尝试。三是引入养护新技术，为移栽大型苗木注射营养液。移植到异地的树木特别是大树在移栽过程中，根部易受到伤害降低成活率。据此引入养护新技术，对人民路、饭店路新移栽的大型苗木注射营养液，增强抗病能力，促进根系快速发育，有效提高了成活率，“受益”树木近千株。
未雨绸缪，确保长治久安。抓好信访工作，严格信访投诉责任制，坚持“六必谈”，与基层队室签订《信访工作》目标管理责任书。每周一的“信访接待日”，书记、主任定期接待群众来访，日常时间则随时接待来访群众，并做好对职工的随访和下访。针对单位内部信访苗头，采取“提前介入、多方联手、集中解决、积极上报反馈”的工作方法，尽量将问题、矛盾化解在单位内部。半年来完成各类答复信件40件。按照上级部门安排部署和园林平安建设方案，加强值班、巡查制度，落实信访、民族团结等措施，维护单位稳定局面。
张弛有度，开展特色文化活动。结合时势开展文化活动，借助宣讲因势利导。3月，为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。5月，组织122名残疾职工举办助残日纪念活动。5月又是新疆第32个民族团结教育月，围绕民族团结先后组织开展了三次宣讲活动。借助宣讲内容的真实性、典型性、导向性，为职工构筑自我展示、自我教育、自我净化、自我提升的平台。特别是5月 23日，召开“讲述园林民族团结故事、声讨5.22暴力恐怖事件”宣讲活动，普通园林职工以学习、工作与生活为触角，用鲜活事例赢得共鸣，系列宣讲活动受教人数达500人次，起到了良好效果。同时，借助“**园林处”微博、微信等网络平台实时宣传园林绿化、倡导爱绿护绿意识，发布微博45条，为市民了解园林、关注绿化提供独特视角。利用“生态园林城市建设信息”、“群众路线信息”等各种信息平台反映园林风貌，编写生态园林城市建设信息33期，其中有21期信息被报社或政府网采用刊登。
三、完善功能提升品位，推进美丽**建设
**年城市绿化重点建设项目计划投资2545万元，拟新增及改造完善绿地面积120万㎡。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标，以“创建、提质、增绿、保护”为主线，按照“一年建成、两年完善、三年出品位”的要求，实现庭院绿化升级化、绿地景观多元化、养护管理精细化，全力提升城市整体绿化品位，推进“美丽**”建设，为国家园林城市复验做好准备。截止目前，已完成投资2870万元，完成新增及改造绿化面积149.29万㎡，超计划完成29.29万㎡。共引进种植各类乔灌木300万余株，种植摆放花卉50万株，直播草花种籽60公斤，种植补植草坪15万㎡，花圃出圃草花55万盆（株）。
1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月，对16家新建单位（小区），47家改造单位（小区）的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月，对新建单位（小区）绿地现状进行现场拍照，为年尾验收留存依据。4至6月，对63家新建、改造单位（小区）的绿化进展情况进行督促检查，现场指导植物配置、绿地设计、管理情况，提出整改意见。庭院绿化建设完成投资1000万元，新增绿地22.28万㎡、改造面积40万㎡。
2、绿地改造完善工程。对机场路、北郊路、人民路、八一路、迎宾大道、新民六路等二十余处绿地实施改造完善工程，种植乔灌木300万余株，种植花卉40万株，维修给水管道20公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感，大量补植苗木打造绿地层次感，完善地形地貌塑造精细感，大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。同时，完成新城小区、环城西路、军分区等计划化绿化新建工作。绿地新建及改造工作完成投资1870万元（含计划外新增项目945万元），新增绿地27.01万㎡，改造完善绿地面积60万㎡。
3、生产任务完成情况：播种培育草花55万株，移苗45万株，扦插25万株，稼接2000株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上，新引入杜松、夏橡、密枝红叶李、构树等7种乔木，紫叶风箱果、卷丹、荷包牡丹、丹东桧柏等14种灌木。经过引种驯化，21种6100株苗木新品种走上街头再添新色。
4、节前绿化工作。春节前，在各重点路段摆放仿真绢花1万束。五一、瓜节前，在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花33万盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10个品种花卉60公斤，着力营造美丽**新形象。
四、下半年工作计划：
1、深入推进党的群众路线教育实践活动，以“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，做好结对共建、党风廉政等各项党组织建设工作。
2、做好入党积极分子的培养工作，完善党员管理机制，推进党风廉政建设。进一步完善监督台帐，落实党员服务承诺。开展党务公开，落实党员监督。
3、加强工青妇等基层组织建设，通过健全制度，转变活动方式，加强培训教育，增强组织活力，不断提高职工集体观念和组织意识。
4、认真抓好平安建设和当前维稳工作。按照上级部门安排部署和园林处平安建设工作方案，落实值班、巡查制度，加强信访、民族团结等措施，维护单位稳定局面。
5、按年初计划完成各项绿化任务。在全城范围内开展绿地地容地貌整理活动，加强对绿地中的死树枯枝、杂草石块的修剪清理。做好树木、花草病虫害的综合防治及根部施肥，经常对道路绿地常青树木叶面作清洗，结合洗树进行叶面喷肥，全面提高绿地景观效果。同时，加强绿地精细化养护管理，做好植保病虫害防治工作，加大巡查力度，巩固绿化成果。
6、计划投资650万元，对30块街头游园绿地进行景观改造提升，完成市区苗圃基础设施改造项目招标及组织实施等工作。
7、花圃播种培育草花50万株，用于国庆出圃花卉。苗圃继续做好种籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、进一步加大对庭院绿化工作的监督检查和技术指导工作。9月底，由地市林业局、绿化办、文明办、园林处组成检查组，对庭院绿化创建达标单位进行验收。
人防办2020年上半年工作总结暨下半年工作计划
20xx年上半年，XX区人防办在区委、区政府的正确领导下，在长沙市人防办的有力指导下，紧紧围绕战时防空、平时服务、应急支援的使命任务要求，扎实开展了人防工程和警报设施的安全巡查，积极开展人防宣传教育活动，认真组织全办工作人员开展准军事化机关建设，有效地提升了XX区人防工作水平。
一、20xx年上半年工作情况
(一)人防工程维护管理不断加强
一是对XX区人防工程进行了一次全面彻底的巡查，全部造册登记，对存在问题的人防工程提出了限期整改要求，并将巡查结果向各人防工程单位所在街道进行了通报，要求所在街道督促社区和物业管理单位严格按时间节点完成整改。二是完成了新竣工人防工程的验收、登记和挂牌工作。三是组织XX区各街道、社区和物业管理单位责任人进行业务培训，邀请相关专家有针对性地进行人防工程设施设备维护知识培训，邀请消防专家讲授消防知识，组织大家观看了由长沙市安委和长沙广播电视集团联合制作推出的安全生产警示教育片，增强各级各单位责任人员的安全意识和责任意识，做到警钟常鸣，有备无患。
(二)人防指挥通信能力不断提高
一是认真做好移动指挥车辆维护保养，先后次参加了由长沙市人防办组织开展的人防通信指挥室外联动训练，做到了车辆性能合格、设备可靠。二是定期保持与长沙市人防办及各区县的沟通联系，畅通率达100%。三是组织全办人员到开展指挥通信野外实战训练，有效地提高了XX区人防办干部职工机动指挥通信系统的实际操作能力。
(四)人防宣传教育活动向纵深推进
一是完成了以常规武器袭击的防护为题材的第5集《人防小卫士》科普动画片的制作。二是开展了人防宣传进社区活动。20xx年4月27日，在XX区先锋街道嘉和社区开展了以关注人防、关爱生命，共建平安社区 为主题的人防宣传教育活动，参与此次活动的有企业代表、党员、居民群众达120余人。组织活动人员参观了XX区人防宣传教育示范阵地先锋人防主题公园，观看了《居安思危 备战人防》宣传片，针对防护面罩、防化服穿戴、人防标志、破窗锤、心肺复苏、包扎止血等知识进行了详细的讲解和示范。20xx年6月27日在XX区城南路街道白沙井社区组织100多名社区居民开展了人防宣传活动，宣传了人防知识，增强了居民群众的自救互救技能。三是20xx年5月10日，结合5.12防灾减灾宣传日在XX区湘府文化公园的南广场承办了长沙市学人防知识，建平安社区主题宣传活动。参加的社区居民约300余人，发放人防宣传资料约1000余册，制作人防宣传展板20块。活动现场，长沙市民众应急服务中心有针对性的讲授 人防标志CCAD、防护面罩穿戴技能、防空警报辨识等专业知识，将防空准备、掩蔽动作、止血包扎、担架制作等人防应急技能融入到《炸弹来了》情景剧中，让观众在娱乐的同时学习如何自救。20xx年6月27日，配合XX区安监局承办了长沙市安监局、长沙市人防办主办的长沙市校园人防突发事件综合应急演练活动。演练主要展示了空袭避险、疏散演练、消防应急演练、被困人员救援演练等内容。市、区相关单位领导，长沙市人防专业队、XX区各街道安全生产分管负责人、安监站长、XX区中小学校长、安全副校长、安全专干、XX区蓝天救援队、人人居安消防培训公司、罗家坡消防中队、中国国家医疗救援队和明德XX中学全体师生近3000人参加了演练活动，收到了很好的宣传效果。四是人防主题公园宣传成效明显，甘肃张掖市人防办、长沙芙蓉区人防办、XX区先锋街道嘉和社区等7家单位参观了人防主题公园。今年以来，XX区人防办先后在湖南省人防杂志、三湘都市报、国防教育周刊、长沙晚报发表文章，在湖南教育电视台、湖南都市频道、湖南日报客户端、长沙新闻频道、微XX、红网、掌上长沙、人民安全网、星城在线等各类新闻媒体进行了报道，在全社会营造了浓厚的人防宣传氛围。
(五)准军事化机关建设常抓不懈
以军事斗争人防准备为牵引，按照政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效的总要求，把加强机关准军事化建设摆在突出的位置，坚持以人为本，抓管理，重学习，强素质，树形象，有效地加强了准军事化机关建设，提高了人防队伍素质。一是组织开展政治理论和业务学习，不断提高思想政治素质和业务素质，夯实准军事化建设的思想基础。组织学习党的十九届一中、二中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治理论水平和自身素质，使全体干部政治思想适应新形势和新任务的要求。二是加强制度管人理事。根据人防工作中出现的新情况、新问题，制定了《关于加强和改进干部作风建设的措施》，完善了《20xx年XX区人防办综合工作目标绩效考核实施办法》，实行岗位责任制和目标管理考核，做到用行之有效的制度管人理事，确保各项工作进入规范化、制度化管理。三是认真落实最多跑一次工作，进一步完善了行政许可审批制度，对人防办工作中涉及到行政许可、行政确认和其他职权的项目进行了全面清查，严格按政府要求编制和申报了单位行政许可、行政确认和其他职权项目指南和流程清单，圆满完成了互联网+政务服务的全部数据录入工作，行政审批项目全部在省、市、区政府网络平台进行了公开。四是积极参加长沙市人防办组织的各类 准军事化训练演练活动，进一步锻炼了队伍，提升了业务水平和综合素质。五是积极开展廉政教育活动。紧密结合 两学一做、违规收送红包礼金问题专项整治活动，组织学习十一届中纪委二次全会精神和省、市、区有关党风廉政建设方面的新规定、新制度;组织观看《权》、《廉洁治家》、《花落花开》等反腐倡廉影片，教育和引导党员干部在工程维护、下基层检查和其他工作中要做到廉洁自律，严格按照规定办事。
二、20xx年下半年
(一)着力加强人防工程维护管理。一是进一步完善《人防工程维护管理标准化细则》，按标准下拨人防工程标准化管理基础资金，采取奖励优秀、补助合格、督促整改、毁损处罚等四种方式通过四级联动抓好人防工程标准化维护管理工作。二是对辖区内人防工程特别是上半年存在安全隐患的人防工程再进行一次大巡查，及时掌握人防工程隐患整改情况，确保辖区内人防工程处于良好的战备状态。三是继续抓好新竣工人防工程的验收、挂牌和建档工作。四是抓好人防工程单位维护管理人员业务培训，进一步落实人防工程单位管理的主体责任。
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