时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了让我们未来的工作更加井然有序，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，我们进行工作总结可以梳理工作中的内容，写一篇半年度的工作总结需要考虑什么呢？下面是小编为大家整理的“2020年地税局半年工作总结范文7篇”，仅供您在工作和学习中参考。
第一篇:地税局质量工作半年总结
我局质量强县工作，以科学发展观统领全局，积极开展质量管理创先争优活动,以提高产品质量、工程质量、服务质量和环境质量为重点，坚持政府引导、部门协作、企业为主、社会参与，大力实施以质取胜战略方针，把质量强县工作作为一项基础性的系统工程，发展品牌经济，现将有关情况总结如下：
一、突出重点，对照目标任务，做好相关工作
1．强化目标责任落实。在局质量强县工作领导小组的统一领导下，明确各股所的工作职责，负责本辖区内的质量监管工作，充分履行好各自的职责，指导全局提高质量管理水平和质量保证能力，
2、抓好质量监督管理。为了形成质量强县工作合力，我们充不断加强部门之间协调，上下联动，推动质量强县、质量强村、质量强业、质量强企活动；今年共开展各类检查指导活动4次，进一步强化企业的质量理念，推进质量强县工作全面开展。
3、加大投入，提升产品质量。
4、建立健全长效机制。按照标本兼治、着力治本的原则，建立“以防为主，防打结合”的预防机制。设立突发事件应急保障体系，建立反应灵敏、处置有效的突发事件应急处置机制，力求从根本上解决问题。
5、加强宣传保护，营造良好氛围。充分发挥宣传和监督作用，借助宣传“质量月”、“3.15国际消费者权益日”等活动，通过上街宣传、悬挂标语和走入企业提供服务等形式动员广大群众、企业参与质量兴乡活动，为做好质量强县工作创造良好氛围。
二、存在问题
一是对开展质量强县工作的认识还不到位，工作开展的还不平衡、不扎实、不深入。
二是对质量强县的人力、财力等方面投入不足，不能适应工作要求。这些问题有待我们在今后的工作中加以解决。
三、下一步打算
紧紧围绕"质量强县"工作目标，认真贯彻落实县委、政府及质量强县工作领导小组的各项工作安排，积极配合县各个部门的各项工作，努力开展质量强县各项工作，强化质量管理和规范，深化学习，推进我局质量强县工作正常有序健康开展。
第二篇:地税局生态环境保护半年总结
为努力改善我县环境质量,促进经济和环境保护协调发展,为构建和谐县提供强有力的环保支持,使我局的环境卫生明显改善、提高，环境保护工作循序、有力的开展，半年来以来，我局切实加大环境保护力度，开展了卓有成效的工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导
建立健全了生态环境保护领导机构，加强对我局生态环境保护工作的组织领导，成立以党组书记、局长同志为第一责任人，副局长为第二责任人的生态环境保护工作领导小组，加强生态环境保护宣传工作。全力推本局生态环境保护工作的循序、有力开展。
二、加大环保宣传力度
在全局范围内进行生态环境保护工作的不定期宣传学习，教育、引导干部职工自学爱护生态环境，自学宣传生态环境保护工作，时刻注重环保，注重生态保护与建设。
三、从自身做起
切实履行环境保护职责
树立环保意识，从自我做起，从小事做起，自觉使用清洁能源；废气、废水达标排放，垃圾定点堆放，；强化办公、住宿区和门前五包责任段的环境整治工作，杜绝使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾”，不乱扔固体弃物。
四、加强两个综合市场的环保监管
切实履行起职责，以深入开展环境综合综治为契机，严格控制废气、废水，定点堆放垃圾，制止乱焚烧废弃物；强化环境整治工作，监督市场内的商户禁止使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾”，制止乱扔固体弃物现象。和县的脏、乱、差以及“三乱”现象作斗争。
第三篇:地税局上半年关心下一代工作总结
20xx年上半年，我局关心下一代工作在县委、县政府的正确领导和县关工委的具体指导下，重视未成年人思想道德建设，坚持以人为本，全面落实在未成年人中弘扬以维护国家利益主义为核心的民族精神、树立建设中国特色社会主义的理想信念、增强现代公民意识、养成文明行为习惯四项主要任务，着力解决影响我局未成年人健康生长的突出问题，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，推动了未成年人思想道德建设工作的顺利进行，稳步推进我局关心下一代工作，使我局的青少年得到良好的发展。
一、提高认识，加强领导
民族的希望，青少年是祖国的未来。青少年兴则国家兴，青少年强则国家强。关心下一代工作是惠及祖国未来、民族振兴的大事，利在当代、功在千秋的伟业。随着时代的进步、经济社会的发展，新形势下如何做好这一项工作，成为我面临的一大话题。为此，局领导班子认真分析，总结以往的经验，研究对策，对关心下一代工作召开了专题会议，提出了许多措施和有力的工作方案，制订了切实可行的年度。一是根据人事变化的情况，及时调整空虚了局关心下一代工作领导小组。二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握“解放思想、实事求是精髓，树立与时俱进的思想，更新观念，紧跟时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感，历史使命感和责任感。
二、强化思想道德教育充，充分发挥退休老干部的余热
利用重大节日、重要纪念日、重大历史事件等契机，以培育“四有新人”为目的更加广泛地动员老同志，通过完善关心下一代工作组织网络等途径，发动更多的老同志参与关心下一代工作，邀请退休老干部来授课，对干部职工家属子女进行维护国家利益主义、集体主义、社会主义、民族精神和革命激进教育，保证党的事业后继有人、兴旺发达。同时，加强对青少年的法制教育，引导青少年争做“维护国家利益守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”合格公民，开展《未成年维护法》预防未成年犯罪法》等宣传教育活动，对青少年中出现的问题，及时掌握、及时解决，防患于未然。此外，局领导在职工大会上积极动员各位家长与学校积极配合，使学校、社会、家庭教育齐头并进、共同发展。
三、加大教育投入，让关心下一代落到实处
奖励品学兼优的家属子女，鼓励他力求上进，为增强孩子们学习意识、竞争意识。取得更好的成果，局关工委制定了关于对品学兼优的家属子女奖励制度。
四、开展济困助学活动
我局始终积极响应县委、县政府及县关工委的号召，做好职工家属子女工作的同时。坚持把济困助学作为一项常规工作，做到常抓不懈。
五、存在的不足
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2015年地税局上半年工作总结
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市地方税务局：
2015上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。
2015上半年工作情况及特色亮点
(一)效能建设稳步推进
根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了“人员去向登记簿”，强化了人员管理;加强了效能检查，及时发现和纠正“庸、懒、散、拖”等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设意见箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时间，提高了办事效率。
按照市局《关于在全市地税系统开展“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的实施方案》的通知》部署和要求，我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。
高度重视，周密组织。召开了专题会议，研究制定了《高新区地税局访税情、解民忧、促发展”活动实施方案》。成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。
(二)税收收入稳步增长
截止2015年6月28日，我局2015上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收234274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年计划(240500万元)的47.8%，完成高新区管委会下达的全年计划(256500万元)的47.51%。
我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目所有税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。
(三)征管质量稳中提升
今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为20xx年度企业所得说汇算新软件试点单位之一，积极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了20xx年度企业所得税汇算清缴工作。
与此同时，我局还积极开展了第22个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区(新市区)国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高新区(新市区)国税局联合成立了第22个全国税收宣传月活动领导小组。由国地税局领导任组长，成员由高新区(新市区)国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区113中联合组织“税收与未来”宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。
认真组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675户，其中，企业629户，个体46户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。20xx年交通运输业营业税共缴纳57587万元，占20xx年营业税总收入103303万元的55.75%。预计全年一般预算收入将减收23161万元。我局与高新区(新市区)国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后，制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。
严格税收执法质量考核。根据2015年度税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量情况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经济处罚。
2015年地税局机关党建半年工作总结
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕八个坚持和人民税务为人民治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实戒虚务实工作主题，以创先争优为抓手，推进学习型党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面旗帜，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党建工作责任制
XX年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和自治区、自治州提出的十项规定十二项规定，紧紧抓住州局党组XX年提出的七个不放松工作重点和戒虚务实工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。
按照州直机关党工委和我局党组XX年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建党94周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习新党章和党的基本知识，评选身边典型好人等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是一盏灯，党支部就是一面旗帜，推动了党员干部五个带头的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向我身边的先进典型人物推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强党员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中党员131人，XX年发展党员一人，共计132人，占干部职工总数的76.74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和三会一课制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆三史、六史以及自治区民族团结教育条例的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义五观、四个认同教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展学习大讲堂内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。
各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及XX年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。
今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
四是严格党内组织生活，落实党支部三会一课等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。
通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展学习大讲堂活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。
五是加强绩效管理，落实一岗双责。
全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持谁主管、谁负责和管行业必须管行风的原则，主要领导负起第一责任人的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无吃、拿、卡、要、报现象，自觉接受群众的监督。
四、寓教于乐，丰富活动内容
多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和五个一创建活动视频动员大会，对五个一活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。五个一活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和精气神明显提升。今年上半年开展了学习贯彻十八大精神书法、摄影展，举办了学习党的十八大精神，推进地税事业科学发展论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用三八 妇女节、五四 青年节、六一 儿童节、七一建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
坚持民生优先、群众第一、基层重要的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展落实包村定点帮扶、干部结对子活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。XX年上半年无三不党员现象出现。
五、群团工作方面
州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达XX毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。 两个文明建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
六、下半年工作打算
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的落实，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行一岗双责的责任意识，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，创新征管，努力提高纳税服务水平，为地方经济建设做出贡献。
2016年地税局机关党建半年工作总结
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实"戒虚务实"工作主题，以创先争优为抓手，推进"学习型"党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面"旗帜"，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党建工作责任制
xx年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定"，紧紧抓住州局党组xx年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。
按照州直机关党工委和我局党组xx年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建党94周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习"新党章"和党的基本知识，评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯"，党支部就是"一面旗帜"，推动了党员干部"五个带头"的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强党员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中党员131人，xx年发展党员一人，共计132人，占干部职工总数的76.74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。
(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。
各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。
今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。
四是严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。
通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展"学习大讲堂"活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。
五是加强绩效管理，落实"一岗双责"。
全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则，主要领导负起"第一责任人"的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无"吃、拿、卡、要、报"现象，自觉接受群众的监督。
四、寓教于乐，丰富活动内容
多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和"五个一"创建活动视频动员大会，对"五个一"活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。"五个一"活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和"精气神"明显提升。今年上半年开展了"学习贯彻十八大精神书法、摄影展"，举办了"学习党的十八大精神，推进地税事业科学发展"论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用"三八" 妇女节、"五四" 青年节、"六一" 儿童节、"七一"建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部'结对子'"活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。xx年上半年无"三不"党员现象出现。
五、群团工作方面
州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达xx毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。 两个文明建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
六、下半年工作打算
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的落实，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行"一岗双责"的责任意识，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，创新征管，努力提高纳税服务水平，为地方经济建设做出贡献。
县地税局2020年半年总结
县地税局20xx年半年总结
20xx年我局在全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实县委经济工作和全省市地税工作会议决策部署的基础上，紧紧围绕“三个地税”目标愿景，继续坚持“一调两转”工作基调，着力打造“两强一优”升级版，较好地完成了各项工作任务。
一、组织收入工作
20xx年1-6月，我局共组织地方各项收入5386万元。面对主体税源严重萎缩、任务缺口大的巨大困难，我们采取了一系列行之有效的措施大力组织税收收入。一是加强重点税源企业管理。在局领导的率领下，到各征收单位、各乡镇调研和促收，摸清税源。全县范围内基础建设、道路建设、房地产开发等工程项目的陆续开工，建安类企业的效益显著增强，纳税能力提高，确保了契税、耕地占用税的足额征收。二是积极开辟新的税源增长点。着手对教育和医疗卫生行业企业所得税的规范管理，在去年5月份起对各医院和学校下发《企业所得税纳税申报通知书》的基础上，动员这两个行业的纳税人接受管理，自觉进行企业所得税纳税申报，并逐步予以规范，收到了一定的效果，已有**镇民族小学缴纳企业所得税4万元。三是加强计划进度分析。时刻掌握整个收入大局和准确的数据资料，积极开展计划进度分析，对组织收入过程中的不利因素进行详尽分析，积极向县委政府汇报工作，争取县委政府的理解和支持。四是合理分配税收收入任务，加大组织收入考核力度。年初，在县局党组的领导下，对各征收单位、各乡镇税源进行了调研和分析，充分考虑各征收单位、各乡镇税源实际增减变化情况，以市局、县委县政府下达的税收计划为依据，对2013年税收计划进行了合理分配，明确收入目标，进一步完善和强化收入目标责任制，设立了均衡入库专项奖金，与每个干部职工的经济利益直接挂钩，增强了组织收入工作的合力。
二、征管基础工作
我局征管工作为适应经济新常态，紧紧围绕省、市局打造“两强一优”升级版的总目标，结合**实际，加强数据清理、综合治税、发票管理，有效堵塞征管漏洞。
（一）搞好数据清理，进一步提升税收征管质量
根据《市局地税系统数据管理办法》和《省局数据采集录入规范》的要求，针对我局去年数据清理中存在的问题和薄弱环节，在上年基础上在全局范围内继续强化数据清理工作。一是继续对纳税人户籍管理、房地产一体化项目管理数据的清理核对。各分局全面开展了数据清理，同时严格抓好数据的日常动态管理；二是开展个体工商户税负分析，合理核定税收定额，年初税管员对本辖区不同行业、不同规模、不同地段的个体工商户分别进行测算和典型调查，此次定额调整工作进行了制度规范，在规定的时间内较好地完成了个体工商户的税收定额调整工作；三是顺应“营改增”大趋势，加大欠税的清缴力度，对大集中系统的欠税继续进行全面集中清理，要求各税务分局对每笔欠税的清缴任务分解到各税管员，积极组织入库。通过数据清理和规范，强化了监控，严格了考核，使数据质量管理工作走上制度化、规范化轨道，为推进税收风险管理，提高税收管理质效打下坚实基础。
（二）加强综合治税，强化“源泉控税”工作
根据县委县政府下达的税收保障办法的相关要求，我局积极与全县财政、工商、国土、房产等部门进行沟通衔接，对税收保障办法的落实情况进行了分析总结，在全县范围内加强了协税护税管理，有效地强化了税源控管，逐步探索税源专业化管理新路子，提高了税收征管质量和效率。一是加大宣传力度。要求税务部门经常与税收保障办法涉及的部门和单位加强联系协调；二是加强责任管理。对各部门单位按税收保障办法的责任要求加强管理和考核，增强税收保障办法的执行力度；三是加强信息共享。各相关部门审批或办证的清册及各类协税信息资料应按照税收保障办法的要求，向提供给税务部门，加强工作配合，健全全社会综合协税护税管理机制。
（三）严格发票管理，打击虚假发票的“买方市场
依据总局新出台的发票管理办法，按照市局对发票管理工作要求，我局一是依托大集中系统继续加强发票监控力度。严格发票的印制、领用、开具、使用、保管、缴销各个环节，做到账实相符，并对大部分发票用户进行了发票查真伪系统的查询辅导。二是深入开展发票检查。坚持查票必查发票，查账必查发票制度，在各分局、稽查局的年度日常检查中，加强票样比对，及时发现问题处理问题。三是积极整改整治。严厉打击发票违法违规行为，狠狠打击虚假发票的“买方市场”。
三、纳税服务工作
我局以纳税人满意为落脚点，以加强纳税服务意识为着力点，大力提升纳税服务标准化、专业化、信息化、集约化水平，持续推进纳税服务现代化建设。
（一）深入开展春风行动，创新纳税服务方式和内容
自开展“便民春风行动”以来，我局以推进纳税服务体系建设为主线，加大纳税服务平台建设力度，最大程度方便纳税人，持续提升纳税服务水平，进一步提高纳税人遵从度和满意度，积极整合资源，创新纳税服务方式和内容。一是全力推进网上办税服务厅。充分利用地税网站、税企QQ群、微信平台、大厅显示屏、公告栏等平台进行持续宣传，发放宣传资料，让广大纳税人及时了解、接受、熟悉网上办税服务厅。大厅工作人员认真熟悉、掌握网上办税服务厅的功能、结构、内容，并对各自所负责的纳税人采取一对一上门辅导的方式及时进行操作培训，并公布咨询电话以便及时解答纳税人的各种问题咨询。二是开展纳服活动，创新纳服方式。4月初，我局在办税服务厅开展“诚信税收·幸福你我”纳税服务日活动，向前来办税与咨询的纳税人宣传税收知识、广纳谏言。工作人员向纳税人分发了小微企业优惠政策、网上办税服务厅系统介绍等税务宣传资料。为扩大宣传影响，县局充分利用QQ、手机微信等新兴媒体，活动现场诚挚邀请纳税人加入“绿洲税企”这样专门的税宣群，方便纳税人随时随地了解最新的优惠政策，确保税务人员能及时为纳税人解疑答惑。三是自助办税实现双减负。6月4日，县局自助办税终端机（简称ARM）安装完毕并正式开通运行，成功开出了首张完税证明。纳税人只需在办税大厅前台进行ARM信息注册或者直接使用网上办税厅账号就可通过ARM自助办理税费申报、缴纳税款、涉税查询、凭证打印等多项业务，随到随用，方便快捷。自助办税终端机是**地税减轻办税服务厅工作压力、方便纳税人的双赢新举措，有效降低了办税成本，提高了办税效率，提升了纳税人满意度，促进了征纳关系和谐，也标志着办税服务厅的信息化程度又上了一个新台阶。
（二）规范税收征管，搞好纳税服务工作
将纳税服务与税收征管并重,作为税务工作的两大核心工作来抓。为落实《纳服规范2.0》和《全国税收征管规范1.0版》试行，实现金税三期平稳上线，提高征管质量水平，我局一是培训宣传到位。5月上旬，我局党组、各科室及分局全体干部职工对《征管规范1.0版》的11个业务类别、152个业务小类进行了培训学习，并就与日常税收征管工作密切相关的登记、发票、申报、征收等内容做了详细解读。还通过LED显示屏、办税服务中心张贴公告等形式向纳税人开展《征管规范1.0版》的宣传。二是业务衔接到位。全局要求将《征管规范1.0版》与《纳税服务规范2.0版》业务操作紧密结合起来，确保征管系统前后台有机对接、高效契合，确保各基本流程、基本行为、基本资料标准统一规范、集约科学，为金税三期的上线工作作准备。三是责任分解到位。自《全国税收征管规范1.0版》5月1日试行以来，我局着重强调办税服务及各分局征收管理必须严格按照两个《规范》要求操作，责任分解到每个征管单位、每个服务岗位、每个人员，与绩效考核管理相结合，最大限度规范税务人，最大限度便利纳税人。
四、税政法治工作
（一）高质量完成2014年度企业所得税汇算清缴工作
为了圆满完成企业所得税汇算清缴工作，我局早准备，早动手，精心安排布置2014年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，将新法实施以来的所得税政策规定及时梳理归类，加强与基层局的沟通与联系，随时解决工作中出现的问题。对企业所得项目调整表、年度纳税申报表、企业资产损失税前扣除有关规定进行重点辅导，把好申报关。先后多次深入到重点纳税企业进行税收政策业务辅导，对征收局、管理局相关人员进行业务培训政策辅导。 2014年度我局企业所得税汇算清缴户共有22户，其中盈利企业6户，亏损企业16户。亏损企业占总户数的比例为72.7%。其中小微企业15户，2户小微企业享受企业所得税优惠1.2万元。其中新华书店和湖南有线**网络公司由于政策减免企业所得税149.68万元，2014年度实际入库企业所得税23万元，比上年减少141万元，减少86%。减少因素如下：由于政府的调控，**县木材砍伐指标一年比一年减少，我县的龙头企业**县宝庆联纸有限公司现阶段原材料供应非常紧张，几次停产，截止目前为止，该公司的产量只有去年同期的三分之二不到，2014年亏损273.13万元。电力公司2014年亏损129.97万元，2014年度多预缴15。受国家房地产行业的打压，全国房地产行业不景气，给我县的一些木材加工行业和造纸行业造成很大的影响，企业生产很不正常，会给企业所得税带来很大的影响。
（二）认真落实税收优惠政策
一是认真落实小微企业税收优惠政策。根据文件规定我局从去年10月开始对月营业额不超过3万元的纳税户免征营业税、城建税、教育“两费”，今年1-4月共减免35户，减免税额51万元。小微企业企业所得税严格按照财税[20xx]34号文件落实，实行税率优惠和减半征收，一季度地税管辖的15户，12户为亏损，政策优惠面为100%。二是继续落实好下岗失业人员再就业税收政策。继续落实好下岗失业人员再就业税收政策工作，是解决下岗失业人员再就业问题的有效途径，我们把这项工作作为我们的重要工作来抓好抓落实。截止20xx年6月底共审批下岗职工再就业税收优惠政策减免312
户，累计减免地方税收 197万元。并建立好了下岗失业人员减免税统计台帐，并及时整理归档。三是继续落实困难企业审批减免税政策。今年我局共审批房产税、土地使用税困难减免3户，报批减免税金额9.82万元。四是按照湖南省地方税务局公告2013年第5号的要求，对五位残疾人劳务报酬所得个人所得税进行减免审批。按照减免税的要求，都通过软件审批处理。分别建立了台账和资料的归档。
（三）圆满完成年所得12万元以上个人自行申报工作
及早分解市局下达的目标任务，及时做好软件调试、政策宣传等准备工作，根据工作进度及时调整工作重点。在申报期内全县共受理自行申报
139人。截止3月30日统计，共申报年所得额2384.02万元，应纳税所得额1701.52万元，应纳税额385.17万元，已缴（扣）税额385.17万元，税款已全部入库。局领导对个人所得税扣缴软件申报工作十分重视，加强了对扣缴义务人的管理和服务，2014年我局全年已在27 户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。2014年申报率大幅提高，到5月底止，全局申报率已上升到100.0%。
（四）继续推进“营改增”试点工作
根据财税[2013]106号文件即《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业改征增值税试点税收的通知》和财税[2014]43号即《财政部国家税务总局关于将电信业纳入营业税改征增值税试点的通知》的要求，我局认真对此次试点行业全面开展调查研究，摸清我县试点行业营业税税源信息，做好纳税户的调查统计，对现行营业税税收优惠政策进行梳理，并分别于去年1月1日前和6月1日前邮政业和电信业纳税户名单、基础数据信息移交给了国税部门， 使“营改增”试点得以顺利开展。今年又组织人员对金融保险、建筑安装和生活服务业等营业税的税源情况进行全面调查，摸清税源底子，掌握税收基数，为下一步的“营改增”试点工作作好充分准备。
（五）狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用
半年来，稽查局突出稽查职能，始终把查处税收违法案件和组织税收专项检查作为工作重心，认真开展好税收检查工作。今年，我局按照20xx年度税务检查计划的工作部署，把计划分解到二个检查小组，并进行严格考核，从而有效地调动了全局干部的工作积极性。全年计划检查14户，上半年已下达检查通知书到行政单位和企业4户，结案2户，共查补地方各税10万元，征收入库费金1万元。
五、党风廉政建设工作
我局为了严明纪律规矩，严守责任担当，坚持从严治队，全面落实“两个责任”，牢固树立“五种观念”，坚定不移推进全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作。
（一）严明纪律规矩，全面落实“监督责任”
落实监督责任是推进党风廉政建设的重要抓手，严明纪律规矩，严守责任担当是根本保障。省局党组制定并下发了《全省地税系统各级纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任实施意见》文件。我局认真贯彻落实，要以高度的政治自觉切实当好党风廉政建设的组织者、推动者，严格按照省市局的部署狠抓落实。一是细化分解责任。严格按照省局主体责任实施办法，监督责任实施意见的规定，认真落实好领导班子集体责任、第一责任人、分管领导、职能部门、纪检监察部门的工作任务、目标要求和具体措施，党组主要负责人对本单位党风廉政建设的工作负总责，班子成员对分管工作和联系点的党风廉政建设工作负主要领导责任。同时，县局各税务分局、局内各单位负责人也一样，对管辖范围内的党风廉政建设负主要责任，这样每人一份责任，一副担子，各自种好“责任田”。按照这个要求，今年县局对责任状的签订方式进行了改进，局长和班子成员签、班子成员和联系点及分管的处（科）室签，层层抓落实，层层承担责任，一级对一级负责。目的就是保证党风廉政建设工作有人抓，问题有人管，责任有人担。二是强化督导督查。明确党组书记的第一责任，明确纪检组长的监督责任，明确党组班子其他成员对分管领域内的主要领导责任，实现层层传导，级级压实。县局党组把各税务分局、局内各单位负责人落实党风廉政建设责任作为工作考核的重要内容，定期听取落实情况汇报，并组织监督检查，对责任落实不力的单位和个人，通过约谈等方式，督促责任落实，是谁的问题就该谁负责。需要强调的是机关相关科室既是业务工作的具体落实者，也是对下执行相关规定的监督者，必须履行好本职的监督工作，对不符合政策纪律规矩的要责令改进，对问题严重的移交纪检监察部门查处。三是严格问责追究。“动员千遍、不如问责一次”，没有问责追究，责任就落实不下去。中纪委五次全会强调：“今年开始，尤其要突出问责”。我局认真执行省局两个责任实施意见中的责任追究机制，建立和完善责任追究典型问题通报制度，严格按照“一案双查”的要求，既追究主体责任和监督责任，又追究领导责任。
（二）继续狠刹“四风”，持久推进作风建设
近年来，中央加大作风建设力度，驰而不息纠正“四风”，各项制度逐步完善，作风建设进入新阶段，为纵深推进作风建设，今年上半年我局重点在以下三个方面作出了努力。一是巩固作风建设成果。深入开展作风建设，“巩固深化拓展”主题活动，对党的群众路线教育实践活动的突出问题进行专项整治工作回头看，紧盯公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，防止“四风”反弹。坚持作风建设永远在路上，永远不能放松的理念，保持定力、持续狠抓、确保效果。二是严格执行制度。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市、县纪委有关规定办法，完善细化和健全配套制度，加强制度落实的监督检查，及时发现和解决问题，发挥制度的固本功能，用制度确保作风建设的长效性。三是改进监督检查方式。坚持一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地解决，如发放个人待遇是否有依据、是否超标，公务接待是否填写相关表单，婚丧喜庆是否进行报告，各种节日是否违规发放补贴等，以点带面，逐步扎实地解决好一个个小问题，实现量变到质变的积累。及时研究和发现作风问题的新变化、新形式。我局明确今年将继续开展明察暗访活动，一年至少组织两次以上，对顶风违纪者进行严肃处理，对典型案件及时通报曝光，对相关责任领导和责任人进行问责追究。
（三）继续开展廉政教育，筑牢干部思想防线
党风廉政教育是惩治和预防腐败体系的重要环节，加强党风廉政教育对广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立敬畏意识有着重要意义。一是突出廉政教育重点。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政手册》和市局编印的《税收执法风险防范手册》。开展形式多样的党纪条规宣传和教育活动，扎实推进“两个责任”主题教育，反腐倡廉形势教育，岗位廉政教育，警示教育等，筑牢干部思想防线，明白哪些能做，哪些不能做，底线是什么，红线禁区在哪里。二是增强廉政教育的针对性。廉政教育我局选择干部工作或生活中熟悉的内容，增强干部的认同感，强化教育效果。学习了省局下发的警示教育材料，我局将重点围绕这10个案例，认真抓好警示教育，做到让每个干部能从中受到警示，吸取教训，防止违纪案件的发生。三要推进廉政文化建设。我局紧扣时代特征，地域特色和行业特点，积极创作廉政文艺作品，认真开展廉政文化活动，省局已明确今年要开展廉政知识竞赛，我局认真准备，精心组织，积极参加，争取有好的成绩。
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