体育部创建文明校园的活动总结

体育部创建文明校园的活动总结。

时间在弹指之间消逝,我们完成了第一阶段的工作内容,我们需要把工作总结纳入计划中了。每一次认真的工作总结,都是对自己的反馈。那么,值得被我们借鉴的总结格式有哪些?小编特意收集和整理了体育部创建文明校园的活动总结,但愿对你的学习工作带来帮助。

加强精神文明建设,以评促改,以评促建,争创省教育系统“文明校园”,是我院xx年的一项重要工作 。体育部在院党委、院行政的领到下,全体教师团结一致,积极响应号召,全力投入到创建文明校园活动中。部领导要求全体教师从自身做起,以评建为中心,以创建文明校园为重点,狠抓了内涵与制度建设,促进了体育教学、运动竞赛及群体活动的开展,并对体育教师的政治思想、教风、教态以及形象工程做了具体要求与布置,均取得了可喜成绩。现就体育部在活动中的主要工作汇报如下:

一、宣传鼓动,制定目标任务,使创建工作顺利进行。

年初, 学院召开大会,对创建省教育系统“文明校园”工作进行了部署,又在8月底下达了创建文明校园活动月的倡议书。体育部及时召开了会议,认真学习和领会创建精神,强调了创建文明校园的重要性。全体教师学习了高校教师职业道德规范,从思想上切实重视此项工作。我们制定了整改目标,责任落实到人,每两周检查一次目标完成情况。在新生入学前我们做了一次板报宣传,营造良好的文明校园氛围。

二、坚持政治学习,充分发挥党员的模范带头作用。

体育部全体党员认真学习党章及党的十六大精神,以十六大精神为动力,与全体教师一起作好各项工作。部领导要求党员在工作中必须起模范带头作用,在遇到个人利益与学院利益发生冲突时,必须以集体利益和党的利益为重,在困难面前不低头,在关键时刻冲得上,时刻要体现共产党员的先进性。在暑期、节假日加班准备评建材料的工作中,领导和党员带头,大家虽然辛苦,但毫无怨言,全部同志积极努力,和谐工作,使体育部在学院评建阶段性检查评比中被评为先进单位,受到表彰奖励。

三、倡导爱岗敬业的精神,整顿教风、教态、狠抓体育教师的形象工程。

体育部领导一直注重教师的教风建设,从备课、教案书写的形式到讲授的方法要求,从教师的服装仪表到教师的言谈举止,都做了明确规定。如:规定教师必须爱岗敬业,工作塌实、吃苦耐劳、勇于奉献。对工作不认真的教师,在以后的课程安排上要减少任务;男教师一律不许佩带项链、戒指等,女教师不许化浓妆,上室外课必须运动服整洁,平时在校园不许穿拖鞋,并要衣帽整齐大方;平时言谈举止要文明,对待师生与来宾要热情接待有礼貌。从此,树立了良好的部风部纪,表现出体育教师的新形象。

四、制定完善规章制度,使体育部的工作与管理更加规范化。

体育部在暑期制定、修改、出台了我院体育工作规范管理制度24项,其中修订4项,新制订20项。如:各类人员的岗位职责;教学、科研、竞赛、群体工作的管理规定;青年教师的培养与考核规定;运动场地和体育器材管理规定等等。在制定过程中,大家积极讨论,认真学习,明确各种规章制度及各自任务,使体育部的各项工作与管理,照章办事,规范运行。

五、爱护环境,“从我做起”。

体育部的工作环境,是校园文化的窗口之一,运动场地面积大, 参与活动的学生多。部领导非常重视教学环境卫生,要求场地工时常保持场地的清洁,教师的办公室及司令台休息室的卫生安排值日人员打扫,经常保持办公室环境的整洁。在全院开展秋季“爱国卫生周”活动中,工作扎实、打扫卫生彻底,办公环境干净整洁,在国庆前夕学院组织的卫生大检查中,体育部又被评为学院“卫生先进单位”。同时,我们在课堂上也教育学生,爱护环境“从我做起”,提倡爱护公物,爱护校园的一草一木,使我们的校园更加美丽。

六、营造学术气氛,促进教学质量提高。

体育部充分发挥各教研室作用,营造学术气氛,提高教师的业务水平,不断促进教学质量提高。规定每位教师每年最少完成一篇论文,在期末召开论文报告会,评选优秀论文并给予奖励,从中推选参加省高校体育科研论文报告会。今年开学,体育部主任刘万斌教授给青年教师做了两次专题辅导,就如何备好一堂体育课教案,如何上好一堂理论课进行了专门的指导,专项与基础课教研室每周进行一次业务提高,不仅提高了教师的身体素质,确保体育教学有充沛的体力,而且提高了教师的理论水平,使教学质量不断提高。

七、积极开展群体活动,创造和谐、文明、健康、向上的校园氛围,充实广大师生的业余文化生活。

①3月份组织学生拔河赛,又在“三八节”协助院工会举办教工健美操表演等。

②4月份举办了院第27届田径运动会,比赛成绩喜人,3人大破2项院记录,并在开幕式上表演了大型团体操,闭幕式上演了街舞及太极拳,取得了竞赛成绩和精神文明双丰收。

③5月份,参加了省大学生田径运动会,5人打破3项院记录,获3项名次奖,为学院争得了荣誉。

④6月份,成立了八个院体育代表队(男、女篮球、男足、女排、健美操、乒乓球、武术、传统功法、田径队)并利用课余时间展开训练,以此带动了校园群体活动的开展。

⑤7月份,院足球、乒乓球参加了咸阳市第八届运动会,足球获第四名,乒乓球获男子团体第三名,同时荣获两个体育道德风尚奖牌。

⑥最近,协助院工会举办教工的篮球、乒乓球、羽毛球等项比赛。

⑦开展群体活动成绩突出,今年我院被评为全国群众体育先进单位,将在十月份南京全运会上受到表彰,给我院创建精神文明校园增光添彩 。

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文明创建教育活动总结


文明创建教育活动总结

**年我社区在县文明办、镇政府有关部门的领导下,为提高我社区居民的文明素质和城镇的文明程度,社区把“文明创建”活动放在重要位置,深入扎实开 展文明创建各项工和,并收到了很好的效果。

一、加强法制宣传,做好法律法规的教育,不断提高广大居民的法律意识

我社区结合本社区实际和东部城建的特殊情况,不断加强法制宣传,,使广大居民能够学法、知法、懂法、守法,尤其加强了对青少年的法制教育,努力建立一个文明、和谐的新社区。

二、抓好居民思想道德教育,建立社区文明风向

1、宣传雷锋事迹、宣讲身边的好人好事,提高居民的思想觉悟,使社区形成了互帮互助的良好风气,是社区广大群众意识到只要人人都奉献一点爱心,我们的社区将更加美好。

2、加强公民道德建设宣讲,宣传尊老爱幼、夫妻和睦的家庭美德,宣讲文明礼貌、爱护公物的社会公德,宣讲爱岗敬业、服务群众的职业道德,和正直善良、自立自强的个人品德,使社区的纠纷得到减少。

3、社区针对社区情况开展道德讲堂,大力宣传中华传统美德,使社区群众树立正确的世界观、人生观、价值观并利用社区好人好事和奖励竞争机制使社区形成了和谐、积极健康社会风气

三、针对社区正在处于东部城建建设项目的规划中,引领社区居民学习铜陵东部城区市容整治工作方案及有关惠民政策,促进社区建成环境美丽,小区整洁的社区。

通过“文明创建”的教育活动,我社区居民在思想觉悟上,言语行动上都有明显进步,社区纠纷,和陋习明显减少,我们将会继续努力,把我**社区建立成更加文明、和谐健康的社区。

2020年创建安全文明校园活动总结


风 景 这 边 独 好

我校创办于1989年8月,位于三埠新昌康乐街43号,南临美丽的茭江河畔,校内绿树成荫,环境优雅,风景如画,是办学的好地方。我校是首批xx市一级学校,xx市文明学校,多次被市评为教育教学先进单位,校园文化(环境建设)先进单位,优秀特色学校等殊荣。

我们认为,营造良好的(安全文明)育人环境是学校可持续发展的基础。因此,我校将安全工作作为学校的一条重要的生命线,列入学校重要议事日程,常抓不懈,学校坚持按照“预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,认真落实创建安全文明校园的各项措施,提高预防、发展、控制和处置能力,努力创建一个管理有序,防控有力,环境整洁,校风良好的安全文明校园。

一、好的领导,领导好

好的领导才能领导好的学校 。针对创建安全文明校园活动,学校首先研究制定创建安全文明校园活动计划,制定安全管理制度,设置一系列的安全事故应急处理预案,并将创建工作作为学校年度工作计划的重点,保证创建工作有计划、有步骤的开展。调整充实创建安全文明校园活动工作领导小组,校长任组长,分管的副校长任副组长,由每天的值日组长为主要负责人、各班班主任担任组员,把工作目标分解到各个级、各个班,落实到具体责任人,组建了一个坚强有力的学校创建安全文明校园活动工作领导小组,使创建工作有了强有力的组织领导保证,形成了“校长亲自抓,分管副校长直接抓,各级各班具体抓,全体教师共同抓”的分工负责工作网络,按照“谁主管谁负责”的原则,层层签订安全工作目标责任书。组织分工合理,成员职责明确,做到齐抓共管, 把创建工作抓细抓实。成立创建办公室,分工明确,每月召开一次会议,总结上一阶段工作情况,研究部署下一阶段创建工作,传达贯彻上级关于创建工作文件精神,解决创建工作中出现的问题,制定切实可行的工作方案。

二、好的制度,管理好

有好的管理制度才能确保安全、文明工作落到实处,并不断得以强化。学校建立健全了《新安小学学生校内外活动安全规定》、《新安小学班级安全公约》、《新安小学师生值日岗位及时间安排表》、《新安小学领导值勤制度》、《新安小学门卫安全管理制度》、《新安小学外来人员登记接待制度》、《新安小学值班巡逻制度》、《责任追究制度》《实验室及剧毒危险物品管理制度》、《财务室安全防范及现金票证管理制度》、《消防安全制度》、《常规检查评比制度》、《节假日教师值班制度》、《xx市中小学生礼仪教育》、《xx市小学生一日常规教育》等各项规章制度,使学校创建安全文明校园工作真正落到实处。

在校长室的领导下,我校对照创建标准,强化制度,加强管理,认真落实创建安全文明校园的各项措施,提高预防、控制和处置能力,并进一步完善安全工作责任制,到岗到人,横向到底,做到时时、处处、事事有人管。还将抓好安全工作作为考核每位教职工的一项重要内容,加强全体教职员工的安全责任感,形成创建工作的合力。学校创建安全文明校园工作领导小组,通过认真分析研究,对重点目标,明确分工,明确责任,共同教育好学生,管理好学生,也确保了创建安全文明校园工作的顺利实施。

三、好的活动,实践好

在创建的过程中,学校结合学生的身心特点,开展多层次、多形式的安全文明教育活动。学校十分注重在活动中育人,在实践中,持续进行,从不间断,做到几个注重:

1、注重宣传阵地建设。利用一切宣传工具,如班会、晨会、红领巾广播站、影像资料、宣传橱窗、黑板报、图片展览、发告学生家长书等有关的(法制)安全文明教育,营造氛围,陶冶情操。

2、 注重对师生进行安全教育。还配合社区进行禁毒教育,参观禁毒展览。每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。开展“我为安全献一策”演讲活动。本学期我校特地邀请消防大队的文队长来校作了有关这方面的专题讲座,还进行了“新安20xx师生火灾(地震)逃生演练”的活动。

3、注重健康教育,在师生中经常开展健教知识讲座,开发“心心小屋”心里辅导室进行心理咨询。特别加强学生卫生习惯的培养,卫生保洁区落实到位,每天一小扫,每周一大扫,使学校的校园环境保持良好。

4、注重开展和谐快乐的校内外活动。如秋游,参观南楼;到会堂看电影。

5、注重安全文明班集体的评选活动,深入开展社会公德、教师职业道德家庭,美德教育,加强师德师风建设。助人为乐,文明之风吹遍校园。

活动育人已在校园形成一道亮丽的风景线。

四、好的品牌,打造好

我校以民乐特色教育为切入点,并以《民乐与德育——铸就儒雅人生》为申报省级研究课题,以“魅力新安,和谐民乐”为理念。经多年的打拼,硕果累累,并多次在省、市乐器大赛中获奖,参与省、市的大型庆典活动、汇演,得到社会及专家的认可和赞赏。打造好了我们的品牌。好的品牌也铸就了更文明的校园。

总之,在创建安全文明校园活动中,学校领导高度重视,学校规章制度健全,管理细腻,防范措施严格。 通过创建工作,我们优化了育人环境,提高了全体师生对创建安全文明校园的认识,促进了学校整体工作和学生素质的全面发展,得到了各级领导的充分肯定。

今后,我们将继续努力,使安全文明的校园更文明安全。让每位教职员工、让每个孩子在和谐、温馨的校园中生活,分享这边独好的风景。

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文明创建活动工作总结


按照市委市政府和省民政厅的统一部署和要求,今年我市民政系统被列为行风评议单位。在市政府纠风办、行风评议团的具体指导和社会各界的关心支持下,从4月中旬开始,全市民政系统结合自身实际,深入开展了民主评议行风活动,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过全系统干部职工的共同努力,顺利完成准备、自评、助评、整改四个阶段的各项工作,收到较好效果,基本达到了预期目的。现将我系统民主评议行风工作情况汇报如下:

(三)加强沟通联系,积极主动协助行评团开展评议工作。开展民主评议行风活动以来,我们加强与市行风评议团的沟通,积极主动配合行评团通过各种形式对民政系统开展助评。为使行评团成员更深入地了解民政系统的工作职能和基本情况,9月3日,市民政局召开了一次行风建设工作汇报座谈会,向市纠风办领导和近40名行风评议团成员汇报了我市民政部门开展民主评议行风工作及近年来完成职能任务的情况,并邀请评议团成员检查了局办事窗口、彩票中心、福利院、救助站,香洲区婚姻登记窗口等下属单位,参观了慈安护老中心,对民政系统的行风建设工作进行实地指导和评议。进入整改阶段,我局先后召开了整改方案征求意见会和整改工作情况汇报会,两次邀请市纠风办和行评团全体成员对民政部门行风评议整改工作进行指导。各责任单位也根据自身的实际情况,通过多种方式主动邀请行评团成员上门现场指导工作。为把民政系统开展行风评议工作的情况及时向市行评团汇报,我们还通过直接递送和邮寄的方式将《行风建设工作简报》及工作情况汇报等相关资料送到每位行评团成员,主动协助行评团开展评议工作。

1、社会救济方面:首先,加大宣传力度。针对群众对社会救济工作政策不够了解的问题,我局深入基层了解实际情况,同时发文要求各单位利用各种宣传渠道进行广泛深入宣传。各区民政局积极行动,迅速将市政府《关于印发珠海市城乡居民最低生活保障实施办法的通知》印制成小册子通过各村(居)委会,下发到村(居)民手中,做到家喻户晓。其次,加强基层工作人员培训。针对低保准入和审批过程中暴露出部分办事人员自身素质不高、对政策、法规理解不够以及对低保准入条件、审批标准把握不准等问题,我局采取切实措施,以各区民政局为单位,在年底前举办低保工作培训班,对镇(街道办)、村(居)委会两级从事低保工作的人员进行一次业务培训。市局计划在明年5月对各区社会救济工作人员进行一次系统培训,以提高基层民政队伍的业务素质。第三,进一步规范办事程序。一是明确低保准入条件和审批规定,要求各级民政部门必须按规定办理审批手续。二是全额落实低保救济金。要求各级民政部门必须在每月15日前将低保金全额发到低保户手中,不得拖延。三是要求将申请低保的人员名单和各种证明公布在各村(居)务公开栏上,接受群众监督,增加低保工作透明度。第四,积极为困难家庭子女解决读书难问题。会同市财政、教育、总工会等部门出台了《关于解决我市低保家庭子女考上大学入学难问题的通知》(珠民[20xx]56号),对低保家庭子女考上全日制大学入学有困难的,政府一次性给予2000-3000元补助。目前,全市已有32名考上大学的低保家庭子女得到了救助。第五,健全低保管理工作网络,提高办事效率。一是根据国家政策和民政部、省民政厅均设置了专门低保工作机构的做法,报请编制部门调整和设置我市低保工作机构,配备低保工作人员及工作经费;二是在目前没有低保专职工作人员的情况下,拟定了《珠海市低保工作专管员配置方案》,决定以镇(街)为单位下拨低保工作专项经费,加强基层低保工作力量。

(二)社会福利方面:一是制定具体措施,推进社会福利社会化。为进一步贯彻落实《广东省民政厅等十五厅局关于扶持我省社会福利事业发展的通知》(粤民福[2000]2号)精神,我局牵头起草了《珠海市关于加快实现社会福利社会化的意见》,提出了推进我市社会福利社会化的指导思想、总体目标和基本要求,并制定了社会福利机构在发展规划、建设、纳税、土地使用、水、电、医疗保健等方面的11条优惠政策,积极鼓励、扶持社会力量投资创办社会福利机构。目前,我局在征求有关单位和部门意见的基础上,积极做协调沟通工作。二是加大社会福利救助资源的整合力度,将现有的区、镇级社会福利院统一更名,改造为集养老扶幼、老年康乐、灾害庇护为一体的综合性社会福利中心和灾害庇护中心。三是主动帮助民办福利机构解决困难。围绕市慈安护老中心目前在发展中面临的实际困难,我局专责调研组到该中心进行实地调研和现场办公,并主动协调相关单位和部门,对该中心提出的扩大规模、拓展业务等具体问题专题开会研究,帮助其制定完善发展思路。此外,我局还专门组织香洲区南屏镇与慈安护老中心就合作发展问题进行了沟通和研讨。

(三)民间组织管理方面:为切实改进我局对行业协会监管力度不够的问题,我们按照成立年限、业务主管单位管理行业协会数量和市行评团意见等情况,从市级40多个行业协会中抽取了市电力、物业管理、特种设备、印刷、石油和化工5个行业协会做为首批检查单位,重点检查了行业协会2000年1月1日以来的运作情况(包括协会的业务范围、组织机构、资产管理、变更事项和办事机构、分支机构的设立事项等)。针对检查中存在的问题,结合有关法规和我市实际,制订了《珠海市行业协会工作制度须知》、《珠海市行业协会资产管理须知》等文件,作为《广东省行业协会条例》实施之前我市行业协会规范运作的依据。11月5日召开了全市行业协会和有关业务主管单位工作会议,通报了抽查五个行业协会的情况,提出了规范管理的要求,并对全市其他行业协会开展自查自改作了部署。

(四)殡葬管理方面:针对社会反映强烈的殡葬用品价格高以及提高殡仪服务水平问题,我局多次组织召开专题会议,研究制定了一系列措施进行整改。首先,市殡管处向社会作出殡仪服务承诺,推出低、中、高3个不同档次的收费标准,即低档的全套殡仪服务688元,中档的全套殡仪服务988元及高档的自主选择服务项目按实结算;实行5方面优惠政策,对烈士、见义勇为牺牲者、去世的离休人员、五保对象、低保对象等特殊群体的殡仪服务收费给予优惠;报请市物价部门同意,下调部分殡葬服务项目和殡葬用品价格;公布2条监督措施,即丧葬用品明码标价,设立监督电话8282444,主动接受社会监督。其次,加强斗门殡仪馆服务和收费管理。斗门区民政局出台殡仪服务3项承诺,降低收费标准(即638元、938元、自选费用三种档次),并进一步抓好殡仪馆窗口建设,提高服务质量。第三,完善殡葬用品物资采购制度。市殡管处已向市政府采购中心申请将墓稀⒐腔液小⑾驶ā⑷剂系乳朐嵛镒什晒阂滴衲扇氩晒褐行墓芾恚敌泄斜辏娣对俗鳌5谒模忧恳盘骞芾怼R皇怯胛郎棵殴低ǎ∪骰疲忧恳皆禾郊涔芾恚欢欠⒒邮虚牍艽χ澳茏饔茫岣唛胍欠袼剑龊糜氚拿庞泄鼗沟南谓庸ぷ鳎氯胍欠裰械穆┒矗蝗钦∮泄夭棵胖С郑忧块朐嶂捶ǘ游榻ㄉ琛5谖澹忧亢偷髡喙夭棵帕斓及嘧樱炕晕沂虚朐峁芾硖逯频母母铩?

(五)婚姻登记管理方面:我局就婚姻登记管理工作和婚姻介绍机构的情况开展了专项调研,进一步找准了当前婚姻管理工作中存在的问题及原因,形成了《关于珠海市婚姻登记工作有关情况的调查》和《珠海市婚姻介绍机构的情况调查》,决定采取以下措施:首先,婚姻登记管理要推进4项工作:一是争取编制部门支持,完善婚姻登记机构。各区要设立婚姻登记处,解决人员编制、工作经费、办公条件等问题,实行集中登记,并设置专门的婚姻登记场所,为群众提供优质服务;二是加快婚姻登记信息化建设,提高管理水平和工作效率;三是规范婚姻服务,扩大服务项目,严格收费标准,满足群众需求;四是加强业务培训,不断提高登记员的素质,并加强对婚姻登记工作的指导和监督,切实为各基层婚姻登记机关解决实际问题。其次,关于婚姻介绍机构管理,提出5点建议报省民政厅,申请解决工作中遇到的实际问题:一是制定婚姻介绍机构管理办法,为主管部门履行监督管理职责提供法律依据;二是规范婚介机构服务项目收费指导价格;三是实行婚介从业人员持证上岗制度和定期培训制度;四是成立婚介机构行业协会,统一行业服务标准,提高服务质量和行业自律能力,形成良好的行业竞争机制;五是建立统一的婚介机构管理体制,理顺部门关系,彻底解决多头管理、权责不一和管理缺位等问题,促进婚介机构健康发展。

(六)社区建设管理方面:首先,针对多项职能进社区,居委会承担任务过重的问题,为加快社区建设的规范化、法制化进程,我局拟制了《关于明确机关、企事业单位与社区关系的若干意见》(试行),对政府与社区自治组织的关系,政府及政府部门转变职能、实行重心下移与服务社区的关系,街道办事处与社区自治组织的关系,社区党组织与社区自治组织的关系,驻社区单位与社区自治组织的关系等进行了魅罚蟆胺彩粽棵懦械5闹澳懿坏米薷缜游幔坏梦ケ撤晒娑ǎ孕姓罘绞较蛏缜氯挝瘛⑻嶂副辍⑶┰鹑巫础保徊奖U仙缜芄灰婪ㄗ灾巍F浯危攵曰惴从惩怀龅纳缜旃跫⒐ぷ魅嗽贝龅任侍猓揖种傅枷阒耷裾衷诜锤吹餮校髑蠡慵吧缜ぷ髡咭饧幕∩希舛┝恕吨楹J邢阒耷ㄖ吧缜ぷ髡吖芾戆旆ā罚宰ㄖ吧缜ぷ髡叩闹霸稹⒁逦瘛⑷ɡ⑷沃白矢瘛⒐ぷ矢@龅冉泄娣丁T俅危股缜游嶂毖∈缘愎ぷ鳎傅枷阒耷裾殖鎏ā断阒耷用裎被嵫【侔旆ā罚徊焦娣渡缜游嵫【俟ぷ鳎U仙缜用褚婪ㄐ惺姑裰魅ɡ5谒模黾油度耄?00个社区居委会配备了“万家书库”。

(七)自身建设方面:一是切实加强和改进工作作风。进一步强化了工作人员岗位职责、对外窗口工作制度和工作人员服务要求,并明确了责任追究制度,加强了系统内干部交流工作。二是加大民政宣传力度。要求各单位把宣传工作纳入日常的业务工作范畴,通过报纸、电视等新闻媒体积极向群众宣传民政工作政策法规,进一步密切与群众的联系。同时,充分利用民政信息网这一网络平台,及时向群众发布民政信息和民政工作情况,并接收群众咨询,听取群众的意见和建议,形成良好互动。三是规范完善会议制度,强化领导班子能力建设。为贯彻落实党的十六届四中全会精神,我局结合自身行风建设实际制定了《珠海市民政局会议制度》,对局党组会、局长办公会、局务会及党组民主生活会的主要任务、议事规则、会议程序等作了明确规定,提出了具体要求,以进一步提高局领导班子科学决策水平和民政部门行政效能。

(二)民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。民政系统各单位以实现树立“以民为本、文明执法、干净干事、规范管理、优质服务”的民政行业新风气,争创一流民政工作为目标,强化制度建设,坚持依法行政,不断规范工作,提高办事效率,多个单位受到上级表彰,为我市争得了荣誉。如唐家军休所被民政部评为“全国军队离退休干部安置服务管理先进单位”;香洲区婚姻登记处获得了“全国先进婚姻登记机关”、“广东省先进婚姻登记机关”及区级“巾帼文明”示范单位的光荣称号。

(三)民政部门的工作作风有了新的改进,进一步密切了与群众之间的联系。各单位领导带头转变作风,不仅多次带队深入基层和群众开展调研,听取意见,而且积极主动解决具体问题,为群众排忧解难,我们的工作也因此得到了社会和群众的认可,从市民政局自查自评阶段收集的情况看,社会和群众对民政部门行风建设工作总体评价较好,对民政部门在依法行政、服务质量、工作效率、廉政建设、开拓创新等方面的满意率较高(其中依法行政、工作效率和廉政建设的满意率达90%以上)。 Gz85.COm

(五)民政部门自身建设得到切实加强。通过查找存在问题和有针对性地进行整改,解决了一些阻碍民政事业改革发展的突出问题,纠正了个别损害群众利益的不正之风,为我市民政事业的健康发展打下了良好基础。

二是办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志对待工作热情不高,创新意识不强,不注意研究和解决新情况新问题,对群众的咨询解答缺乏耐心,工作配合协调不够,导致有些问题不能得到及时解决。

(二)完善有关规章制度,坚持依法行政。全系统各单位要结合自身实际,进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等,规范办事程序,促进行风建设制度化、规范化。

(三)加强民政政策法规宣传。要拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,针对社会不同群体,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握民政政策法规。

校园体育节活动总结范文


我们XX工程学院第二届“体育节”活动,在我院党总支、团总支、学生会的关心与支持下于 XX年10月14日下午圆满落下帷幕。本次活动历时七天,共有篮球比赛和足球比赛两项。参赛队员均为我院的各专业学生。本次活动一直坚持“友谊第一,比赛第二”的体育精神,始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

举办本次体育节的目的是为了丰富同学文化生活,进一步推动学院体育活动的开展,弘扬学生之间的团队精神,促进新生和老生之间的交流,给新同学一个展示自我的舞台,并向全校师生展现我院学生积极奋进的精神面貌。本次活动的宗旨是为促进11级新生更好更快地融入大学生活,促进我院各专业各班之间的沟通、了解,增进彼此之间的团结和友谊,提高同学们对体育的热爱,增强身体素质,并为我院培养、选拔体育人才做准备。

在本次活动中,各代表队积极参赛,队员团结一致,积极进取,做到了胜不骄,败不馁。各啦啦队每场比赛都能到场给队员加油助威,体现了我院学生积极团结的精神风貌。本次活动的各位裁判公正公平,体现了体育竞技精神和体育原则。

在足球比赛中共产生三支优秀队伍,分别是:XX级文化传播系代表队,XX级文化传播系代表队,XX级教育技术学专业代表队。篮球比赛的冠、亚、季军分别是:XX级数媒代表队,XX级动画代表队,XX级编导代表队。在比赛中他们奋勇拼搏、团结一致,充分展示了他们的技艺和团队协作能力,展现了他们的风采,并取得了骄人的成绩!

本次体育节活动,也是体育部纳新后的第一次大型体育活动。在本次体育节中,锻炼和检验了体育部部长、副部长和各干事之间的工作配合,让他们更好地了解了体育部的工作,总结了自己的工作得失。这加强了体育部内部的团结,有利于以后更好地开展各项体育活动,更好地配合团总支学生会以及各部门的工作。

本次体育节也体现了我院学生会的精诚团结与协调配合能力。生活部在本次体育节中做好了所有的后勤工作,文艺部组织啦啦队给队员们鼓舞士气,给老师和同学们带来了欢声笑语,宣传部用文字和图像做了生动的记录,外联部也为本次活动提供了资金保障,其他各部门在活动开展中也都给予了大力支持。在此,我仅代表体育部全体成员对各兄弟部门表示真诚的谢意!

当然,在本次活动中也出现了一些问题,但在大家的共同努力下都得到了有效的解决。对于本次体育节,我部有如下经验总结:

1. 体育活动的策划要进一步详细细致,做到任何环节都有方案可行,不打无准备之仗;

2. 在学生中培养裁判人才,对他们进行有针对性的培训,为以后的体育活动做好准备,培养精兵良将;

3. 继续加强足球队和篮球队的人才培养和队伍建设;

4. 任何体育比赛时间都必须准确无误的妥当安排,绝不占用上课时间;

5. 体育部将继续积极履行自己的职责,在条件允许的情况下组织各种体育活动,提高同学们的身体素质,丰富同学们的课余生活。

XX工程学院第一届“体育节”在学院各级领导的关心与支持下成功举办,相信本次体育节是一个良好的开端,体育部会再接再厉,认真总结,在学院党总支、团总支、学生会的带领下,把以后我院的体育活动办得更加精彩!