办公室七月份工作总结
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一、七月份工作总结


1、做好县长电话、信访及各类信息编辑等工作;


2、做好安全生产工作总结;


3、协助做好有关抗台服务工作;


4、协助做好招工录用工作;


5、做好老干部工作;


6、做好各种会务服务工作,并做好工会工作总结。


 
二、八月份工作及下半年工作计划安排


1、继续做好县长电话、信访等工作;


2、继续做好安全生产工作;


3、继续做好各类会议服务工作


4、做好XX年度档案年检工作;


5、继续做好老干部工作;


6、完成局交办的其它工作。

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2020办公室月工作总结


20xx年x月份,局办公室严格按照局领导年初工作部署,继续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务,抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作,为全局业务工作的开展提供支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的配合、支持下,我办较好地实现了办公室参谋、协调、服务的职能,各项工作任务推进较为顺利。

一、工作开展情况

(一)全力抓好我局各项全面工作

1.组织召开民主生活会。3月29日上午,我办根据有关文件要求,组织召开了党员领导干部民主生活会,党总支书记同志主持会议,总支全体成员出席了会议,全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施,我办组织制定了实施方案,对各项措施进行了分解,落实责任部门,确保各项整改措施落实到位。

2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日,国家环保总局领导来到宝安,对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办认真做好迎检接待工作,多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系,落实初检活动的有关具体安排;又3次到石岩等迎检接待地点,实地安排有关迎检准备工作,最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待任务。

3.发展循环经济,建设绿色机关。根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》,我办制定了《区环保局大力推进循环经济创建节约型机关实施办法》,在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施,印发给局属各部门执行,力争通过在全局广泛开展创建节约型机关活动,使我局能耗、水耗、材耗明显减少,办公费用明显下降,使绿色消费、资源节约以及环境保护成为大家的自觉行动,努力建设绿色政府。

(二)继续大力推进《工作要点》各项任务的落实

4.完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定,《环境管理》编辑委员会现已正式成立,由局长任主编,副主编为:副局长、副局长、副局长; 编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室,统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作,设责任编辑一名。为做好《环境管理》的编辑工作,我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为 兼职 编辑,负责本部门稿源及图片的收集。

5.《规章制度汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。按照我局《工作要点》,我办已于8月上旬完成了《规章制度汇编》的汇总编辑工作,并在8月 17日下午组织召开了《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上,局领导对部分规章制度提出了修改意见,并要求相关业务部门根据我区环保工作情况制定相关的工作制度。会后,我办按照会议精神,一方面加紧开展修改工作,此工作已于8月20日全面完成;另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办,经口头及书面督办后,相关制度现已完成初稿,待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在9月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。

6.组织预防职务犯罪廉政教育课。按照全局工作部署,8月28日下午,我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课,并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教育课。

(三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈

7.做好财务管理工作。为理顺我局财务管理工作,我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告,并贯彻执行局长办公会议

议的讨论决定,着手开展相关工作:一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款,解决人员经费问题,有关请示已上报区政府;二是做好部门预算的跟踪落实工作,我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议,会议由高强副局长主持,向相关部门通报了1-7月份部门预算的使用情况,并明确了各专项经费安排使用的责任单位,要求在8月25日前将经费使用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用计划表呈报局领导审阅。

8.继续加强信息建设工作。8月份,我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;继续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜,已基本完成工作方案,下一步将报区信息中心审定。另一方面,我办组织开展了对我局网站的分析评估,取得了评分体系文件,并提出了完善结构及补充资料的工作方案。

9.积极做好后勤保障工作。8月份,我局人员规模进一步扩大,我办从衣、食、住、行等四个方面采取措施,努力提高后勤保障质量:

衣方面:我办按照局领导指示,组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新入职人员做好制度的量度及裁制工作,统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。

食方面:我办要求食堂进一步加强膳食管理工作,一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作,做好局领导中午用餐的膳食安排;另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变化组好对食物的增量供应,确保广大干部职工的正常用餐。

住方面:我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进行了调研,并根据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策,力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。

行方面:我办严格做好公务车辆管理工作,一方面合理安排和调配公务车辆,确保车辆型号与出行人员规模相匹配,尽量减少空座率;另一方面加强对公务车辆的维修保养,尽量降低车辆的故障率。

此外,我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。

(四)继续做好执行力建设工作

我办将编印完成了《区环境保护局执行力建设研究》下发给局属各部门,要求各部门认真组织学习(文本已送各部门文件交换箱),进一步建立健全岗位责任制,并将责任制建立情况于9月底送局执行力办。此外,我办还认真总结规章制度修编的工作经验,整理归纳后形成工作信息报送给区执行力办,获得区执行力办采纳刊登。

二、下一步工作计划

1.根据《工作要点》,做好年终量化考核工作。认真对照我局印发实施的《工作要点》,抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。

2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作,培训为期一天,届时将由我局主要业务科室介绍环境监督、环境监理、环保信访及环境宣传工作,并邀请区法制办及区信访局熟悉业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业知识。

办公室季度工作总结


篇一:办公室季度

在区教育局和镇党委政府的大力关心支持下,我们以统领教育工作全局,以办好让人民满意的教育为目标,以提高办学质量和效益为核心,以落实区教育局为重点,坚持解放思想,改革创新,强化管理,狠抓落实,改善办学条件,强化教师队伍建设,整个教育工作得到健康、协调、快速发展。现把第三季度全镇教育的工作情况总结如下:

一、加快合班并校和校舍维修改造力度,教学条件不断改善

完成里辛一中和杨家楼联小新建教学楼工程,马泉联小和杨家楼联小顺利合并;积极做好学生及家长工作,把凤凰峪小学学生妥善安置到铁铜沟学校和朱家庄小学,撤并凤凰峪小学。对里辛一中、里辛中小的取暖设施进行了更换和改造;对里辛二中、里辛中小、玥庄小学、茶峪子小学等学校楼顶进行了防渗处理;为里辛一中、里辛二中、里辛中小、玥庄小学、黄羊山小学、茶峪子小学更换了铝合金门窗;为里辛一中、里辛二中购置700套学生用桌櫈和30套教师办公桌椅。教学条件的改善,为教学质量的提高打下了坚实的物质基础。

二、强化教育,努力提升学校管理水平

1、优化教学常规管理,进一步完善了教学管理体系。强化过程管理,抓住关键环节,严格落实教学常规,突出集体备课等重点环节,优化课堂教学的各个环节,并加强指导和管理。改进常规抽查、普查方式,要求中小学实行月查月报制度,开学后镇教办组织了中小学教学视导检查,真正把常规教学与管理落到了实处。

2、组织中小学教学工作交流会,各校明确了新学期工作思路。

开学之初,镇教办通过召开中小学教学工作交流会,使各校明确了新学期的工作思路。在新的一学年里辛一中在加大生技研修校本课程开发力度,继续做好潜能生转化工作,不断完善“分层互助”课堂教学模式,打造“人文高效课堂”的基础上,将加大力度,培养一支热爱教育事业、热爱班主任工作、有创意、有活力的高素质班主任队伍;充分利用学校地处莱钢腹地的地理优势,挖掘社区课程资源,开展以“钢铁是怎样炼成的”为主题的综合实践活动。里辛二中以“温馨阅览室”和“教育随笔展评室”建设为载体,以师生社团活动为平台,加强师能建设,突出“读书成长”、突出“一专多能”,突出“合唱团、健美操”等师生社团建设,打造一支甘于奉献、富有创新精神的师资队伍;以“明礼”教育促学生习惯养成,以“明礼”教育让学生明辨是非,努力构建适合学校特点的“明礼一代人”的德育新模式;里辛中小在坚持、改进已有亮点—师生评价机制(教师评价、星级评价)基础上打造以单元主题教学为突破口,以理论学习、主题备课研讨、反思交流为主要形式教研教改新模式。朱家庄小学在坚持“优势求生存,特色求发展”的思路,继续做好对综合实践活动这一特色课程的研究,新学期工作重点将放在努力为学生的“绿色人生”奠基,打造充分张扬师生生命活力的绿色课堂上。黄羊山小学依托语文主题学习,整合多种资源,以此为平台,提升师生文化素质,在全体师生中掀起读书高潮,努力建设一支充满生机和活力、与现代化教育相适应的教师队伍。玥庄小学继续通过发挥红领巾广播、宣传橱窗等多种渠道,加大宣传教育功能,坚持抓好“一日常规”的评比工作,把学生的常规管理、养成教育落到实处。茶峪子小学重视学生素质评价,加大对学生成长记录袋的研究与使用,真正发挥评价在学生管理中的作用。三岔河小学以生命教育为切入点,加强德育工作,持续加强学生的行为习惯养成教育,争取本学期学生的精神面貌有进一步的改变。潘家庄小学通过开展“晨诵、午讲、暮用、周演”的童心阅读,把书香校园工程引向深入。田庄联小以活动课程为依托,通过开展开展“硬笔书法”、“竹竿舞”等兴趣小组活动,丰富学生课余生活,培养学生艺体素质。杨家楼联小依托棋山,开发以棋山为主题的校本课程,开展与棋山密切相关的综合实践活动。每个学校都坚持内涵发展,制定了富有个性的办学思路,努力打造具有里辛特色的新品牌。

三、构建全镇教师的终身学习框架,促进教师专业成长

1、开展教师读书成长工程,建立了教师读书学习制度。倡导教师快乐读书,自觉读书。教办每次组织校长会、学校每次例会都先引领校长、教师学习一篇理论或实践的论文,并把平时学的好文章相互推荐。要求每位教师每周至少阅读一篇教学研究文章,每月至少阅读一本教育教学刊物,每学期至少阅读一本文学名着等读书活动。今年暑假,全镇每位教师收到了一份特殊的礼物——李镇西的《做最好的老师》,教办在暑假培训中统一组织了考试,开学后各校开展了“做最好的自己”的演讲比赛,活动取得了很好的效果。

2、重视青年教师培养。发挥全镇骨干教师的引领、示范、指导和辐射作用,全镇中小学分别组织了骨干教师示范课、青年教师研究课、新教师上岗课活动,让骨干教师与新教师结对子,促进新教师尽快成长,带动全镇教师队伍整体素质的提高。

四、举行庆祝教师节系列活动,大力弘扬新时期师德风尚

1、召开庆祝教师节表彰大会。9月9日上午,在莱钢特钢工人俱乐部举行了里辛镇庆祝2009年教师节暨表彰大会。会上表彰了一批教书育人先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任。里辛一中、二中、中小等学校也分别召开了教育教学工作表彰会。

2、开展教师活动。教师节前,镇党委政府和镇教办要开展了多种形式的走访慰问活动,通过走访退休老教师、召开教师座谈会,倾听教师对做好教育工作的意见,帮助解决教育教学和学校教师的实际困难,体现了党和政府对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀。

3、开展了以“弘扬高尚师德、力行师德规范、做人民满意教师”为主题的师德建设教育月活动,组织广大教师深入学习新《中小学教师职业道德规范》和教育部新印发的《中小学班主任工作规定》等,增强了全镇教师教书育人、为人师表的使命感和责任感。

五、强化学校安全卫生工作,确保学校教育工作的稳定

各校认真落实学校安全教育进课堂活动,重点开展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防踩踏、防雷击等各类突发事件的知识讲座和自救演练,提高师生了安全意识和自我防范救护能力。配合交警部门对接送学生车辆进行了检查。

高度重视甲型H1N1流感的预防工作,严格落实晨午检制度、缺勤跟踪、卫生消毒、校舍通风、教育宣传、学生体检、物资储备等各方面工作,镇政府出资五万余元由镇卫生院统一购买了84消毒液、小喷雾器、预防甲型H1N1流感中草药等下发到各学校(园所),确保了学校师生及幼儿安全和各项工作正常开展。

六、扎实开展深入学习实践科学发展观活动

9月21日,召开了教育系统深入学习实践科学发展观活动动员大会,对学习实践活动作了动员部署,要求各支部切实加强对学习实践科学发展观活动的领导和指导,充分认识深入学习实践科学发展观活动的重要意义,切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感,以“解放思想,()坚定信心,创新跨越,再创里辛教育新辉煌”为实践载体,深入扎实地开展学习科学发展观实践活动,努力实现教育工作新突破。

虽然我们在教育教学方面做了一些工作,取得了一定成效,但我们清醒的认识到我们的工作中还存在不少问题和不足,与兄弟单位和上级的要求还有一定差距。下一步,我们将对照区镇2009年工作计划,进一步增强自觉性,发挥创造性,以扎实的工作成效,办好人民满意的教育。

篇二:办公室季度工作总结

一季度,在区委、区政府的正确领导下,大弯街道党工委、办事处围绕建设“世界现代田园城市”的历史定位和发展目标,认真贯彻落实科学发展观,深入实施市委城乡统筹,“四位一体”科学发展总体战略,解放思想、真抓实干,创造性地开展各项工作,现将工作小结如下:

一、第一季度工作目标完成情况

(一)重点工作完成情况

1、农村产权制度改革工作

街道认真做好干部和群众的宣传、解释工作,组建了强有力的工作队伍,强力推进农村产权制度改革工作。一是健全机构,落实人员。街道成立统筹城乡办公室,落实5名专职人员具体负责此项工作;二是未雨绸缪,制定切实可行的方案。街道班子成员多次深入基层进行调研,针对收集到群众反映的意见和建议,制定有效可行的工作方案;三是广泛宣传,充分取得群众支持。通过召开村(组)干部会、村民小组会、坝坝会和入户发放宣传单等多种形式向广大群众宣传产改政策,确保群众知晓率,取得了群众的充分支持和理解,工作得到顺利推动。目前,完成了6个村社区农村居民2千余户土地承包经营权证的确权和颁证工作以及29个村民小组的数据核对、承包土地信息录入、耕保基金台账建立相关工作。

2、农村土地综合整治工作

街道切实做好土地综合整治工作,全面完成革新4、7、9组土地综合整治和安置工作;完成革新5、6组360亩土地增减挂钩项目,拆迁农户138户。预计在6月底全面完成拆迁村民的安置,实现农民生产生活方式的根本改变。

3、公共服务和社会管理

(1)村级公共服务和社会管理改革稳步推进。街道严格按照村级公共服务和社会管理改革工作要求,认真开展“宣传动员、收集民意、梳理讨论、表决公示、实施监督和评议整改”六步工作。一是开展广泛的宣传发动工作,确保群众知晓率和参与率,经三方调查测评知晓率全区第一;二是认真开展村、组议事会组建工作,通过选举确定了各级议事会;三是严格执行民主化程序,从收集民意到议事会讨论梳理项目,再到拟定项目和表决公示,每一步都认真指导,确保工作落到实处;四是严格专项资金管理,制定专项资金管理办法,设专户、建专帐,确保专项资金合理、有效地使用;五是坚持专项资金使用、公示制度和群众满意度测评制度,确保专项资金发挥最大效益。

(2)城乡充分就业工作扎实开展。一是强化技能培训,开发岗位,拓展就业渠道。1-3月街道再就业培训55人,合格55人,合格率为100%;办理符合条件灵活就业社保补贴515人,开发公益性岗位76个,安置就业困难人员76人;新增创业企业26户,新增个体工商户70户,转移创业11人,回乡创业2人,自立和自强创业分别达19人、4人;失业登记253人,解决就业246人,再就业率97.23%(其中登记“4050”人员78人,解决就业76人,再就业率达97.44%);农村富余劳动力1556人,实现向非农产业转移1360人,转移就业率为87%;无零就业家庭产生。二是建立就业配套规划制度,完善社区就业、培训、援助工作制度,已建的两个失地农民集中居住区继续保持充分就业。2个失地农民集中居住区内劳动力1926人,现已就业1924人,就业率达99.89%。三是夯实个性化服务工作。开展一户一卡入户调查工作,1—3月,完成集中居住区失地农民共计2054户和4个村共计5741户的入户调查工作。四是认真做好社会工作。1—3月,共计7401人参加城乡居民医疗保险,筹资金额达446100元;发放已到退休年龄失地农民养老金存折574人;整理报送选择成府发19号文社保政策人员名单共计1689人,选择成府发31号文社保政策人员共计2818人。

(3)维护社会稳定工作

以积极预防和妥善处置各类群体性事件为抓手,全力维护社会政治稳定。一是做好群众来信来访工作。1—3月共受理群众信访件41件,已处理35件,办结率85%,剩余6件正在办理之中。在规定时间内办结上级交办件14件,办结率100%。二是切实加强社会治安综合治理工作。1—3月,发刑事案件74件,与去年同期相比下降1.33%。三是做好樱花节期间维稳工作。组织50名治安巡逻队员对辖区主要路段和重点区域进行24小时的执勤和巡逻,从来打击各类犯罪活动,游客生命财产安全得到有效保障,节日期间,街道辖区内未发生刑事案件。

(4)工作

街道安全生产工作做到检查、宣传、教育、整改四落实,认真制定应急预案,做好突发事件的预防处置。1—3月,开展了常规检查7次,集中大检查3次,专项检查4次,杜绝了特大安全事故的发生。

4、基层党建和村级治理机制建设

街道坚持以规范民主管理程序,建立健全科学适用的民主议事制度和规则为核心,深入开展农村基层治理机制建设,推进民主化进程。一是规范和完善村民易掌握、易操作的民主议事规则,使其尽快和完全掌握基层民主议事的目标、方法和程序。同时,规范和完善村民议事会、村(居)委会工作规则,建立健全村(居)民民主管理长效机制,严格民主程序等。目前,辖区9个村社区都分别通过民主选举产生了村(社区)、组议事会和监事会以及民主理财小组,进一步规范和完善了相关议事规则,建立健全民主议事程序,基层民主化管理已初步实现常态化。二是认真落实责任制。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,在抓好班子自身建设的同时,将机关干部、村、社区干部纳入党风廉政建设责任制范畴。1—3月,街道未发生一起干部违纪违法事件。三是加强领导干部和干部队伍建设。完善了以完成目标任务为核心的德、能、勤、绩、廉综合目标考评办法和机关人员工作管理制度。通过改进基层工作作风建设活动,进一步提升机关行政效能,切实提高党员领导干部的服务水平,增强干部的凝聚力、战斗力和执行力。

5、城乡规划建设管理

一是加大违法建筑的监管力度。明确街道“一把手”为违建监管工作第一责任人,落实专人负责此项工作。同时,在各村(社区)明确专职信息员,将违建工作消除在萌芽状态,确保新增违法建设为“0”;二是认真开展拆违工作。在做好宣传和解释工作的基础上,组织人员对现存的违法建设进行及时拆除,1—3月,共拆除各类违法建筑580㎡,制止新增违建5处,查处率达100%。

6、城乡环境综合治理

一季度,街道结合“攻坚大会战”工作安排,从最薄弱的环节入手,从最关键的问题突破,着重抓好重点地段、重点部位的突击治理,进一步夯实“七乱”治理、“四清”治理等治理工作基础,使城乡环境有了较大改观,“突击攻坚、速出成效”。一是加大扬尘治理力度。在建设工地严格执行规范打围、湿法作业,对进出车辆进行彻底冲洗,对裸土实施有效覆盖,1—3月,覆盖裸土共计4400平方米,硬化道路接口300平方米。二是抓好重点区域治理。对背街小巷、“城中村”和城乡结合部等重点区域的进行治理整顿,规范占道经营357处、流动商贩558处、乱堆乱放146处,确保了重点区域的有效管控。同时,进一步规范三桥等夜市管理,严格开市时间,并认真排查安全隐患,对夜市内私拉乱接电线等不安全因素进行排查清理,确保了夜市安全。三是切实搞好环境卫生治理。加大清扫保洁力度,清除各种积存垃圾和乱堆乱放杂物146处,确保了环境卫生良好。四是进一步开展静态交通秩序治理。加强城区静态交通整治,规范非机动车辆停放,整治无序占道停车9850车次。五是进一步清理违法广告。清除立面广告、非法户外广告等类“牛皮癣”3920处。六是全面抓好水环境治理。加大对污水直排、污水乱排、污染河道等违规行为的巡查和执法力度,治理辖区内河道、沟渠10550米,实现了“水清、岸绿、有鱼”。

7、深入、持久的推动机关作风建设

街道以改进基层工作作风建设活动为契机,围绕“发扬亮剑精神推进基层作风建设活动”这一主题,扎实开展改进基层工作作风建设活动。一是坚持党员领导干部带头学,班子成员率先垂范,先学一步,先行一步;二是采取集中学和自学相结合的方式,组织干部职工进行和业务知识学习,全面提升干部的思想素质和业务素质,提升战斗力和执行力;三是严格落实各项考核制度,强化群众监督,通过开展作风建设“回头看”工作,在机关内部逐步形成了气沉丹田的务实作风,党员干部精神面貌焕然一新,综合能力和执行力进一步加强,办事效率进一步提高,加强深了党群、干群关系,为建设“世界现代田园城市”提供坚强有力的保障,为各项工作开展夯实了基础。

(二)经济发展目标工作

1—3月,预计新体制本级地方财政收入6517万元;地区生产总值增长12%;规模以上工业增加值能耗降低6%;工业预计5000万元;城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别完成10.9%和18%;服务业增加值比去年同期增长21%,社会消费品零售额比去年同期增长22%;农业增加值比去年同期增长5.5%,粮食总产量0.105万吨。

1、以务实的工作作风完成区委、区政府下达的征地拆迁工作,确保区重点项目用地。一是完成地下博物馆和运动休闲中心项目29.486亩征地协议签订工作;二是完成北部新城项目30户农户折迁协议签订工作,拆除农房30户;三是按时间接节完成樱花节停车场、售票区、游乐区、美食区和车展区的平场工程,以及周边景观土方回填工程;四是办理征地农转非474人。

3、奋力推进安置房建设。目前,大弯长流河安置房一期工程房建、附属和景观绿化工程已完工,正在全力解决水、电、气、光纤等配饰设施建设问题。

(三)民生工程目标进展情况

1、强力推进扶贫解困工程

(1)大力实施残疾人帮扶行动。对80户贫困残疾人家庭进行“温暖万家行”年关慰问;为65名贫困残疾人家庭申报了专项补助;为15重度残疾人申报了托养护理补贴;为3名残疾人进行了免费职业技能培训;对8名眼病患者患者实施免费手术,让他们重见光明。

(2)开展“送温暖,献爱心”慰问活动。做好春节期间困难群众的救济慰问工作,通过街道、村(社区)两级慰问300余户,送去慰问品、慰问金价值5万余元。

2、强力推进社会保障工程

(1)完善低保制度,对城乡低保实行应保尽保,动态管理。1-3月救助低保457户次,按时发放城乡低保金128798.7元。对4名低保人员实施住院医疗救助。做好2名散居农村五保的供养工作,并协助敬老院做好9名已入住敬老院的五保人员的供养工作。

(2)明确职责,做好劳动监察网格化管理工作。1-3月劳动监察网格化管理工作共采集用工信息153户(其中采集企业用工信息125户),已更新户数153户。

(3)严格执行优抚政策。深入广泛开展双拥活动,积极为优抚对象排忧解难。在春节期间为军烈属、复员、伤残军人等优抚对象160余人送去价值2万余元的慰问品。同时,做好重点优抚对象抚恤补助的发放工作,1-3月共发放583人次173538元。

3、强力推进医疗卫生工程

认真开展狂防工作和爱国卫生等工作。截止目前,发放狂防宣传单600余份,正确处治犬伤病人26人,狂犬病疫苗的接种率为100%;上报推荐4户区级“卫生文明户”;加大樱花节期间的食品安全督导工作,对摸排出的52家无证无照餐饮经营户现场办理了樱花节期间的餐饮南宁广告公司经营辅导证,并实行重点检查监督。同时,对辖区内的餐饮经营单位和个体工商户逐一排查和实施监督,确保了樱花节期间的食品卫生安全。切实搞好计划生育工作。1月—3月共出66人,符合政策出生率100%;流入人口487人,流出人口253人,登记率打90%,综合服务率达95%;发放叶酸片177瓶。

4、强力推进百姓安居工程

一是为上级制定救助政策提供依据。开展住房保障工作,对申请廉租住房补贴的61户106人低保人员和申请廉租住房的31户低收入家庭进行审核上报。

二是丰富群众文化生活。街道文化活动中心、村(社区)文化活动室全面实现对外开放;深入开展校园周边环境整治工作。与相关职能部门联合执法2次,规范中小学校周边网吧、电子游戏、歌舞娱乐场所经营秩序,对违规接纳未成年人的行为进行打击。

二、下阶段工作安排

2010年是巩固发展成果、战胜国际金融危机影响、实现我区、街道发展战略目标的重要一年,更是谋划“十二五”期间乃至更长时期发展的关键一年。街道将认真学习我区成功举办首届国际樱花文化节、全国山地自行车(青白江站)比赛等工作的经验和做法,以高度的政治责任感、紧迫感和使命感,把“高水平、快节奏”做为推动今后工作的根本出发点,重点做好以下几方面工作。

(一)深入推进农村工作“四大基础工程”

扎实抓好农村工作四大基础工程,是深入推进城乡一体化,建设世界现代田园城市的坚定基础。为确保此项工作统筹推进,街道将在下一阶段集中精力抓好以下几个方面工作。一是加大农村工作“四大基础工程”的再宣传、再培训工作。拟定安排3次村组以上干部培训和3次集中宣传活动;二是抓好业务大练兵活动,助推农村工作“四大基础工程“开展;三是认真开展产改“回头看”工作,通过开展为期6天的自查活动,督促各村(社区)抓好产改工作,把产改工作做深、做细、做实。四是进一步规范和完善公共服务和社会管理村级专项资金的使用和管理,定期对各村(社区)专项资金使用情况进行督察。五是进一步贯彻执行党风廉政建设责任制,切实改进干部作风,提升干部“亮剑”能力。

(二)征地拆迁工作

街道将进一步加大征地拆迁力度,对区委、区政府下达的目标任务实行时间倒排制,确保在规定时间内交付区委、区政府重点项目:家乐福和三聚氰胺二期用地。

(三)维护社会稳定

进一步强化职责,切实加强对社会稳定工作领导。一是对重点人群和人员实行领导包案,专人监控,责任倒查制,切实做好维稳工作;二是加强街道、村、组的信息沟通,对存在的不稳定因素进行排查,力争把矛盾化解在萌芽状态;三是加大防邪工作力度。对参与FLG等邪教组织的人员实行24小时监控,同时加大帮教力度,确保“三零”目标的实现;四是抓好已清退民办、代课教师的参保工作,深入细致地开展宣传和核实工作。

(四)城乡环境综合整治工作

认真开展城乡环境综合整治工作,将此项工作贯穿全年工作的始终,进一步开展“七乱”和“四清”治理工作,积极发挥城管小分队的作用。重点抓好肖家院菜市、三桥广场及周边环境治理和城郊结合部特别是大弯6、9组的综合治理工作。同时,加大对违建的拆除力度,落实专人进行监管,确保辖区无新增违法建设。

(五)安置房建设及选址工作

全力做好大弯长流河安置房一期工程建设管理工作,积极做好协调服务工作,加快工程建设进度。做好长流河安置房三期的选址工作。

篇三:办公室季度工作总结

****年,**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下:

一、加强工会组织建设

乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩:XX年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比XX年分别增长了58.51%、58.16%。二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》

为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。

三、抓制度建设,发挥工会的职能作用

为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。()一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行,把有关法律法规和规章制度规范上墙。

通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。

为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。

四、存在的问题

1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。

2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象。

3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在

困难,更不用提收取会员费的事,因此活动经费成了问题。

五、明年工作打算

1、继续加强工会组织建设,壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍,向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。

2、加强宣传工作,继续深入宣传《工会法》,让《工会法》为广大企业主和职工所了解。

3、加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

公司六月份工作总结样本


以下提供一篇月给大家参考!

X月X日,公主岭服务区南站召开了八月份工作总结小组会,会议由站长潘晓峰主持。潘站长根据公司对本站X月份的考核情况,现将八月份工作总结报告如下:

X月份的工作我们有很多不足之处,特别是在加油员的日常工作中,发生了不应该发生的问题,比如:引车手势不标准,没有主动提醒顾客熄火加油等,这些都是我们平时再三强调的问题,可见我们管理力度不够,服务意识也不够,在九月份的工作中,我们必须要提高服务意识,加强管理,加大站内的自检、自查及考核力度,将站内的服务工作必须上一个新台阶。

一、服务意识,加强顾客导向服务内容的训练,由每周的一次增加到两次,考试成绩作为月末考核的重点项目。

二、增强站内的自检自查,站长的现场指挥时间增加到10小时以上,和大家一起查找服务中出现的问题,并拿出解决方案,真正将口头服务变成形动服务。

三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二十分钟,并实行一对一的训练与检查,必须做到标准、迅速,一经发现有不标准、随意引车的现象,将重点列入考核的内容。将引车工作一抓到底,彻底抓到位,不得有任何的马虎大意,以及蒙混过关的现象。

四、班长要起到带头作用,严格把关,做好个人工作计划及其公司九月份工作计划,做好站内每名员工的监督工作,成为大家的标兵和榜样,协助站长管理好站内的服务工作,哪怕最细小的环节也要严格检查,绝不可放过。

最后,潘站长强调,我们的工作目标是永远留住顾客,靠什么?公司的油品质量是最好的,价格是最低的,那么,最重要的当然是服务,让顾客满意,让顾客高兴,大家也下定了决心,一定会在以后的工作中将站内的服务工作做好,力争将服务上一个新的台阶。

办公室三季度工作总结


开学至今,办公室在校长的直接领导下,在各处室的大力支持和帮助下,紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长,建立常规运行的有效机制,构建和谐教育生态环境开展工作;以教学为中心,以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本,与全校师生一起团结拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下:
一、工作回顾
(一)认真履行职责,积极开展工作
1、努力做好行政管理工作
①协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、中层干部会议、班子会议等。会前做好各种准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
②认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作
③完成20xx年上学期工作总结,撰写好20xx年下学期学校工作思路。
④完成20xx年高考宣传造势工作。
⑤做好了20xx年秋季招生的宣传工作。
⑥完成了下半年省督导评估材料目录的整理归档。
⑦完成了20xx年下学期开学开办宣传工作。
⑧完成了第25个教师节的宣传工作。
⑨做好了电话业务咨询、投诉举报与县长信箱问题的回复。
⑩做好新学期教学业务学习资料的编印及组织学习工作。
2、完成党务工作计划的一季度工作内容
①完成了20xx年上学期党委工作总结,撰写好了20xx年下学期党委工作计划。
②召开了各支部大会,指导制定好各支部工作计划,完善支部基础档案。
③完成了7位新建党员的建档工作。
④配合县局在学校开展了进一步规范教师从教行为的活动。
(二)办公室内部工作
1、人事工作
完成了20xx年上学期学校人事情况上报,并配合教务处对请假后重返工作岗位的教师的工作内容作了安排。清理了学校在职未在岗对象的工资关系,摸清了未在岗人员的去向,并按局要求及时上报。
2、安排行政值班
根据新学期的工作特点,办公室将行政人员的值班安排到了年级,特别是国庆维稳期对值班提出了新的要求。
3、按照学校总的计划要求,根据行政干部的工作特点,要求在周五上交周工作汇报。办公室在收集整理的基础上在《一周通报》刊专页“工作安排”,较好地显示了学校工作的预见性。
4、完成了省督导评估迎检材料目录的整理成册
20xx年11月我校将迎来省示范性高中的督导评估。学校将此项工作走到了前面,9月份办公室组织人员对这些目录进行了整理对资料进行归档。
5、档案工作
我校的档案工作是南县的一个示范窗口,学校归档工作一直以来都做得很好。学校档案室在人手不多的情况下,加班加点及时完成学校各类档案资料的整理。
(三)加强思想作风建设
“思想有多远,我们就能走多远”思想是建设的先导,是指挥棒,加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此,我室同志一年来始终把学校放在重要位置,努力提高自身综合素质。我们严格按照*同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则,始终把增强服务意识作为一切工作的基础,脚踏实地埋头苦干。
二、20xx年四季度工作内容
(一)配合学校积极做好开展进一步规范教师从教行为的活动
①配合党委搞好教师的政治学习。
②在全校范围内开展从教行为的自查自纠并向上级做好汇报。
③在全校范围内掀起“忠守职责,乐于奉献”的从教活动。
(二)进一步完善督导评估迎检材料目录的整理,充实材料的内容。
(三)进一步规范文档工作
(四)做好党务工作
①开展建党积极分子培训工作。
②筹备庆“国庆”活动。
(五)做好接待及对外联络工作
①认真做好来客来访的接待工作。
②主动拓展对外联络的渠道,进一步扩大学校的影响。
(六)配合学校新一轮课改计划,积极参加教学改革。
(七)做好九届三次教代会的文字资料准备工作。
(八)做好家长会的宣传工作。
(九)落实中高级职称评定。
(十)做好干部作风建设的宣传工作。

办公室一季度工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《办公室一季度工作总结》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

篇一:一季度

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的千头万绪,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,要自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,目前基本能做到了事事有着落,但仍有许多不足之处要改进。

在一些一直未解决的问题上,自己也思考过问题真正所在,如环境卫生问题,从去年一直强调到现在,一直未有明显改善,并不能一味从检查角度着手,同时,办公室作为公司各项制度的监督检查部门,同时也是执行部门,所以也要起好各项带头作用。此外,还需考虑到整个公司的大环境,因此,要从各个方面加强公司文化建设工作,仅仅是短信、生日礼物等还是不够的,还要从思想上加强,从而增强员工对企业的认同感、归属感。办公室在第一季度虽取得一些工作成绩,但还要努力工作,加强学习,积极配合各部门工作,尽最大努力使公司的整体形象和工作水平上一个新台阶。

篇二:办公室一季度

第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对明确下一季度的工作思路和全年的工作目标有重要的意义。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动,如“魅力运城”知识竞赛,“我与《小学生拼音报》同行”迎春联欢活动,2007年与2008年竞争上岗大会,建言献策与领导干部恳谈会等等,同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作,还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了,帝企鹅的阅读教室也装修一新,有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。

二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班,保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整,很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作,二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间,还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到北京参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议,参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了2008年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定,整理了报社库房,提出了改善办公条件的方案和预算;编辑部实行新的工作流程,取消了印前运城审读签字的环节,研究了暑假合刊编辑方案;社委会研究调整了发行政策,市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了2008年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》,总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动,印制了宣传彩卡和2008年工作日记,收集整理了订户档案,启动了异地办公平台的设计工作;社委会主要领导参加了省教育工作会议,向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故,工作计划中的有些项目没有按时完成。

三月春和景明,是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议,与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作,资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作,进校园进行了调研,编辑人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度,确保主要市场发行量稳定,并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会,设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利,推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入,社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

二、第一季度没有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要问题

四、关于第一季度工作进展情况的一些思考

2008年工作指标非常钢性,报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核,而且不仅仅是接受报社内部考核,同时还接受上级主管部门考核。关键是,我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响,形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以,我们一定要及时调整工作思路,扑下身子真抓实干。

目前我们的领导和干部一定要面向市场,打开思路,形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路,我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作,喜欢按领导的指令工作,在主动工作和创新工作方面能力不够……要解决这个问题就一定要深入市场,多做调查研究,多听取读者和订户意见,多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家,而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。

打开思路的同时,我们一定要面向社会,打开自我。……现代社会是一个合作的社会,我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足,再不注重对外交流与合作,那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友,经常和他们交流沟通。向书本学习,向实践学习,还要向他人学习。有时候,向他人学习比向书本学习收获更大,见效更快。每天吸收一些别人的长处,这样自己就会进步很快。“登高而招,臂非加长也,而见者远;顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰;假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

我们还要注意的一个方面是要面向其他部门,打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向,应该注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务,同时帮助其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是,在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节,制定与其他部门的定期沟通计划,善于听取其他部门对本部门的意见和建议,定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、编辑部、财务部、办公室、印刷公司应该紧密联系,友好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台应该联合起来,共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……

五、第二季度的重点工作

总编室是新成立的部门,主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立,今年的重点工作在二季度应该有突出进展……把开创性工作落到实处,抓出实效。

办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案,在人力资源方面要理顺有关人员工作关系,办好社保手续,同时要建立档案室,并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并通过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范,并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程,提高工作效率,明确工作责任;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况,协助各部门做好上半年。

市场部要……在内部服务上,不断优化流程,提高服务效率和服务质量,在各区域开始使用新的塑料包装袋,统一标识,提升形象。

编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作,同时要认真搞好“啄木鸟”活动,切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好,《圣经》也应该尽快修订。

图书部应该尽快制定新的图书经营规划,并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案,在二渠道书市期间及前后做好主导产品代理商的招募。

资产财务部在二季度要完成……并要根据社委会研究通过的资产管理制度完善报社资产登记和管理工作,在季度末统计出上半年预算执行情况和个人工作费用使用情况。

理想与激情是我们的动力;认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的;励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的;提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前,祝愿大家,祝愿我们的团队,努力工作,快乐行走!

篇三:办公室一季度

依照岁首的工做贩拭,2011年一季度的工做,我们正在县委、县当局抵章俘确收导下,写作网 正在县委农工委当标细指面下,周齐贯彻降真两渤的十七届五中齐会细神战降真控铺死少没有雅观,自动降真“十两五”及将去十年筹算,增强了灾后重修、芍药谷景区拔擢、财产扶贫试面等工做,周齐完成了岁首订定的季度工做筹算。现将渭异2011年一季度工做小结以下:

1、工做完成环境

(一)“十两五”及将去十年筹算

为降真“十两五”及2011-2020年扶贫项目,常常与省市对接,贯串通接工做接洽。

(两)灾后重修工做

1.中央基金:正在弄好已降成项目(广祸马鞍村谂梁)指面、鞭策的同时,完成了27个小项方针原料集合回档及项目验支,比筹算多完成7个项目验支。

2.捐赠项目:喷喷鼻港懒咯会第两批捐赠项目已由进程项目审计,正正在无缺相闭硬件原料;喷喷鼻港懒咯会第三批试面村捐赠项目已建成水泥路1KM,其他2.4KM水泥路战0.5KM泥碎路、()1心蓄水池已正在拔擢中。

(三)芍药谷景区拔擢工做

摸浑了芍药谷景区中央片区的石垭子、下屋、银凤、冯评匀4个贫贫村的拔擢需供。

(四)财产扶贫试面工做

完成林н店乡龙泉村2010年贫贫村灾后财产扶贫试面项目筹算,并经过进程市级项目论证考核,彝抡到市级批复。古晨,项目已匹里劈脸施止,完成56800只鸡苗采购,农户正撘建鸡棚。

(五)开做资金工做

增强了对已竖坐的25个扶贫开做社的管理,减除夜对开做资金运动的常常性羁戏甩队耄遏制3月底,开做资金支撑进社农户死永死猪1800头、肉兔2000只、鸡11000只、牛130头、鸭1500只。

2、存正在的标题成绩

因为我县十年扶贫往年已根底完成,为了夺取将我县列进国家现位个十年扶贫筹算范围,需供常常背省、市述讲叨教我县当标细环境,再减上筹算现位个十年扶贫工做量除夜、触及里广,组成了办公经费非常宽峻,希正在工做经费上赐与支撑。读后感作文

3、现位步工做筹算

增强收导,降真任务。继绝施止重面工做任务制,分片当真、任务到人、逗硬赏奖,确保各项工做按慢汴成。

(两)减除夜羁戏甩度,确保灾后重修工程进度战量量。

(三)增强机闭管理,确保各项任务的顺利完成。