有关于第二学期数学工作总结范文

光阴似箭,日月如梭。眨眼间光阴匆匆而过,一阶段的工作即将告一段落了。此时我们一定要认真总结工作,通过总结,可以提高自己的工作技巧,借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法,以下是小编为大家收集的“有关于第二学期数学工作总结范文”希望对您的工作和生活有所帮助。

都说教师的工作繁重又琐屑,而我们,每天都在重复着这样的工作。在每一天的琐屑中体会着别人体会不到的快乐。看着孩子们一天天地成长,我的内心与他们的父母同样激动!我的快乐正是来源于点滴的教学工作之中。时间像流水一般很快就从我的身边溜走了。转眼间,紧张的一学期又结束了。回想一学期的工作,不但收获汗水,更收获了快乐,可谓是收获颇多。在每一天的工作中,寻找崭新的教育思想与教学方法。我们正是在王校长先进的教学理念指引下,在重复中创新,在创新中发展的一批教育工作者。

都说学习数学是枯燥而又乏味的,我一直担心我班的孩子们对学习数学失去了兴趣。因此,在教学中,我努力探索能够激发孩子学习兴趣的教学方式与方法。在课堂中通过多种方式启迪孩子们的思想,培养孩子们的能力,拓展孩子们的思维,丰富孩子们的知识。学生们在快乐中学习,在学习中收获快乐。

在课堂中我更加注重学生动手能力的培养。将动手操作与知识探索有机地结合在一起,使数学课堂更加富有创造性与趣味性,让孩子们乐于学习数学,喜欢数学,能够将课堂中所学的数学知识应用于生活实际,达到知识学习的最终目的。在每一次数学活动课上,孩子们显得格外积极与兴奋。例如在学习《面积》的时候,我充分让孩子们动手用正方形、长方形、圆形等分别去体验统一面积单位的重要性,同时寻找计算图形面积的方法。孩子们在动手操作中探索知识,加深了知识在学生大脑中的印象。在学习《数学广角》的时候,我让孩子们动手摆一摆,探索学习知识的途径,找到解决实际问题的最佳方法。在活动中,将知识与能力完全统一。同学们手脑并用,在动手操作中寻找并发现知识的奥秘,在学习知识与技能中体验学习带来的快乐。

团结协作,动手操作,真切体会知识的产生与发展。

在交流中,碰撞出知识的火花;在探索中,寻找知识的奥秘。

在课堂中,真正地把学生看成学习知识的主体,最大限度地调动学生学习知识的兴趣与积极性。而我在课堂上,正像一名导演,最大化地发挥“演员”们的个性与潜能,使他们的数学思维得以持续发展。

在教育教学中,特别应该感谢王校长与吴校长先进的教育理念与学校工作管理。延续我校一贯作风,王校长与吴校长一直都非常信任老师们的工作,放手让我们做教育,大胆自主探索教育教学新思路,拓宽了教师的思想。在工作中,我时常会探索一些新的教育教学思路,与同事们交流后实施于课堂之中。在教学中不断探索、前进,让我更深刻地体会到了教育给我带来的快乐!相信我们的努力也一定会推动和促进我国素质教育教学改革的步伐。很高兴自己可以在教育前沿中奔跑并释放自己的能量!

除了数学课堂教学,我们还进行了奥数课的教学与科学课教学。课堂中更加注重孩子思维的培养与动手能力的培养。教学中更加注重启迪孩子思想,拓展学生思维。在本学期期末考试中,我们班的胡家瑄同学和王智临同学就用了不同的思路去解决卷子中的问题。我非常高兴看到孩子们的思想能够得到多元化的体现,这也是他们在学习过程中更加灵活多样地掌握了知识与技能。相信在以后的学习中,这一方面能够得到更多的体现!

在学生行为习惯培养上,我秉承一贯作风。课堂上更加讲究“活”,活讲、活听、活学、活用,是我在课堂中对自己教学上的要求,也是对学生学习的要求以及学习的目标方向。达到良好的学习目标需要有良好的学习习惯做保证。良好的学习习惯需要认真的学习态度,也需要积极的学习思想,更需要课堂上良好的行为习惯。像我们班的王雨轩同学,在开学的一段时间里,他上课没什么精神,我发现他的积极性也不高。后来找了孩子的爸爸聊了聊,了解原因后,与孩子的父母一起将孩子的思想扭转过来,直到他成为了我们班里上课听课最积极,思维最活跃的学生中的一员。我非常感谢他父母的配合,以及对我工作的支持。这是我们学校家校配合方面的一个

重要体现,家长朋友们都非常积极地配合与支持我的教学工作,使得我在教学工作中能够取得更加满意的成绩。

I can do it better!我能做得更好!这是我们的校训,更是我们修文的老师与学生家长以及全体学生用爱筑起来的信念。今天,打造明天,我相信我们的孩子会有一个灿烂的未来,我们的学校会迈着自信的步伐走向辉煌的明天!

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有关第二学期的教学工作总结


一学期以来,我校的教学工作在县教研室的指导下,在小学中心校的领导下,经过全体师生的共同努力,学校教学工作始终以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标,以实施课程改革和提升教育质量为中心,深化教育科研,加强队伍建设,狠抓教育管理,开展了一系列教学活动,取得了一些成绩,现总结如下。

一、 加强理论学习,转变教育观念。

开学以来,通过组织教师认真学习铜山县20xx年教学工作会议精神,使教师深刻地理解了教学质量的内涵,形成了抓质量的共识,增强了抓质量的紧迫感和责任感,并切实认识到了课堂教学质量与课程改革是统一的,二者之间并不矛盾:首先,课程改革的根本目的就是为学生的终身发展服务,其次,随着课程改革的不断深入和命题方向的不断改进,试卷检测无疑仍然是衡量教学质量优劣的主要手段。实践证明,综合素质好的学生往往科学文化素质也很好,在考试的时候也往往能考出较好的成绩,而综合素质差的学生则相反。通过以上工作的开展。使我校教师真正形成了质量意识,大家心往一处想,力往一处使,努力提高教学质量,目前已取得了初步成效。

二、加强教师培训、提高教师素质

教师是文化的继承者和传播者,是课程改革的具体实施者,师资队伍的水平直接影响到教学质量的提高。近年来,我校在确保抓好教师业务学习的同时,还切实加强了对教师的培训工作,一是积极选拔教师参加各级各类培训;二是配合县教研室,重点进行了新课程实验年级的岗前培训。通过学术报告、上课、看课堂实录、面对面交流等形式,使教师在培训中开阔了眼界,提高了教学水平。在选派教师走出去的同时,我校还加大了请进来的力度,先后邀请了市教科所的郑飞所长及县教研室的有关领导来我校作讲座,从而真正把新课程的理念、方法和要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。据统计,一年来我校参加各类培训的教师达100余人次,占全校教师人数的95%以上。此外,我校还建立了以校为本的教研制度,认真开展了“五个一”活动,使教师更新了教育理念,充实了理论知识,激发了创新热情,提升了教育教学水平。

三、坚持质量立校,提高办学效益

教学工作是学校的中心工作,教学质量的高低是衡量一所学校办学水平的重要标尺。近年来,我校坚持以课改为中心,不断加大研讨力度和对教学工作的全程管理,以学会求知为目标,积极探索,大胆实践,努力构建精细化的管理模式,确保了管理行为的准确有效和管理效力的无处不在。

1、加强对备课的指导。备好课是上好课的前提。教师上一堂课并不难,上一堂有质量的课就不容易,经常上高质量的课就更不容易。为此,每学期开学后,我校都要求教师要重温各科课程标准,认真研读教材的教学说明,认真钻研教材,在坚持集体备课的基础上,做到“五备”和“六统一”,五备是指备教学目标、备教学环节、备教学中可能出现的意外情况、备教法和学法;六统一是指统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、测验考试和教学目标。在此基础上,还对教师的备课提出了统一要求:即备课要提前一周备好所教内容,每篇教案教学目标要明确,要包括知识目标、能力目标和情感目标,要有恰当的教学方法,字迹要工整、清晰等。

2、认真落实课堂教学,向课堂要质量。针对一些教师在课堂教学中存在的问题,我校制定了《课堂教学研讨制度》和《课堂教学常规的补充要求》,要求教师每堂课尽可能做到优质高效,不规定必须按某一种教学模式,可以怎么有效怎么上。但有几点原则必须遵守:(1)课前必须做好充分的准备工作,课堂上不能信口开河;(2)必须面向全体学生,使每一个学生都能积极参与到教学活动中去,不能只注重个别学生;(3)必须净化教学内容,课堂上不能眉毛胡子一把抓,(4)必须当堂检查、反馈和巩固。坚决反对课后不反思,多年教学沿袭老一套的现象。我校抓课堂教学的具体措施是:(1)校委会成员及分管领导不定期地深入各班听课,听后及时与上课教师交换意见,并提出要求和建议。(2)学校每学期都要举行几次公开课,并组织全体教师进行听评,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。通过不断探索,逐步克服了传统课堂教学的弊端,普遍采用了“一三五”教学模式,即以“提高教学质量”为中心,体现“先学后教、当堂练习、当堂反馈”三个原则,实施“揭示目标、自学指导、发现问题、解决疑难、当堂检测”五个步骤。通过这项工作的开展,在一定程度上使学生从被动的状态中解放了出来,获得了主体地位,课堂教学的过程变成了学生动脑、动口、动手学习的过程,变成了全面提高教学质量的过程。目前在我校的课堂教学中,教师已不在是简单地教教材,而是用教材去教,学科教学的综合性在我校也得到了充分重视。学生的变化和进步则更为明显。如学生变的更加积极主动,更加善于合作,课堂气氛比过去更加活泼,课堂上学生敢想、敢说、敢做,个性和学习的兴趣得到了更多的表现。以至于学生越来越喜欢学校、越来越喜欢学习了。

课堂教学的变化、教学方式的转变也同时提升了教师的授课水平,一批青年教师在课堂教学中脱颖而出,比如,在铜山县青年教师基本功大赛中,我校有沙丹、李会、吴黎黎、齐全来、刘云艳、胡三永6位老师代表大彭镇参加决赛,最终有5人获得了一等奖,1人获得了二等奖。他(她)们在课堂上的精彩表现受到了评委和听课教师的一致好评。此外,我校的王兴林、盖玲、沙丹、吴芳等教师还分别代表铜山县参加了20xx年11月份徐州市举行的的优质课评比,并获得了一、二等奖,为我校争得了荣誉,为教师树立了榜样

3、强化作业的布置和批改。为了提高学生的学习效率,我校要求教师对课堂教学的例题、习题和课内外作业要做到精选精改,绝不允许将未经筛选的现成习题布置给学生,以加重学生的负担。由于我们对学生的作业总量做了严格控制,既给教师的精批细改创造了条件,又切实减轻了学生的课业负担,使学生从小养成了认真做作业的习惯,目前已收到了较好效果。

4、认真抓好课后辅导。在教学过程中,要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的,总会有几个学生因为在学习上有困难而跟不上其他同学。我们要求教师决不能放弃每一位学生,对后进生要早一点打算,少一点埋怨,多一点关心,不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题,而且还要帮助学生解决思想上的问题,教师要根据学生的学习情况,制定辅导计划,明确辅导目的,并真正落到实处。对优等生的培养主要体现在分层布置一些有难度的作业,让他们跳一跳,能摘到果子,使他们在欣赏的目光中向上攀登。

5、加强质量监控,认真开展“节节清,周周清,月月清”活动。为了进一步提高教学质量,我校于20xx年2月明确提出了“三清”的要求,即节节清、周周清、月月清。节节清,就是教师在上完每一节课以后,根据教学情况,及时进行查漏补缺,确保所学知识能得到及时巩固和吸收。周周清,就是根据教师一周的教学情况,于每周的周五对本周所学习的情况进行一个简单的测试,然后对测试情况进行认真分析,找出成绩和问题,然后对症下药,及时采取措施,确保学生在学习上不掉队。月月清,指的是每个月的月末,对各个年级的教学情况进行一次测试,然后组织人员认真分析各班在教学中存在的问题,以作为下个月调整教学方法的依据。

节节清,周周清和月月清活动的开展,真实地记录了每个学生的学习情况,为教师改进教法和学生改进学法提供了依据,促进了我校教师教学水平的不断提高。

四、取得的成绩:

为了提高学生的综合素质,经协商,本学期我校与徐州市红杉树艺校进行了联合办学,首次招生便达到五百多人,除了巩固了我们原来的办学成果外,还新开设了一些艺术类的班级,如舞蹈、朗读表演、电子琴、声乐、美术、素描、软硬笔书法、看图说话等。通过这项工作的开展,使学生的综合素质有了大幅度的提高,比如,在庆六一文娱汇演中,学生的精彩表演受到了家长、教师和学生的一致称赞,由此也带来了显著的社会效益,得到了家长和社会的认可。此外,本学期我校继续组织学生参加了江苏省计算机中级考试,参试人员全部取得了合格证;另,我校学生在江苏省20xx年度小学生金钥匙知识竞赛中有一人获得二等奖,两人获得三等奖;在第二届“我们爱数学”知识竞赛中,4人获得一等奖,12人获得二等奖,10人获得三等奖;在20xx年铜山县小学广播操、特色操、和眼保操比赛中,我校的特色操和眼保操均获得了一等奖,广播操获得了二等奖;在县小学生英语口语大赛中,我校有1人获得一等奖,2人获得二等奖;在县小学生讲故事比赛中,我校有1人获得一等奖,4人获得二等奖,2人获得3等奖,其中,四(1)班的谭笑同学还代表铜山县参加了徐州市的讲故事比赛,最终获得了二等奖,为我校争得了荣誉;在铜山县小学生百人诵读比赛中,我校参赛的团体和个人均获得了一等奖,且受到了张敬义主任的好评。

以上成绩的取得,离不开各级领导的悉心指导和大力支持,在成绩面前,我们清醒地意识到,树立正确的质量观,是提高教学质量的前提;充分挖掘人力资源,是提高教学质量的基础;把先进的理念转变成实际的操作行为,是提高教学质量的关键;认真实施精细化管理,是提高教学质量的保证。在以后的工作中,我们将以此为动力,本着一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切的目的,不断地创新,不断地改进,争取把平淡的工作做得实实在在,以创造出更加辉煌和灿烂的明天。

关于学年第二学期期末班级工作总结范文


教育政策法规为指导,根据学校的总体部署和校本教研新理念的要求,立足本校实际,以课堂教学为突破口,遵循“质量立校、科研兴校、特色创校”的思路,努力提高教学质量,建设良好教风学风,努力探索素质教育的新路子,教育教学质量稳步提高,展示了我校贯彻“实、活、轻、高”教学理念的良好形象。

一、强化教学常规的管理

重视常规管理,狠抓制度落实,保证教学活动的规范化、制度化、科学化。

1、加强领导,健全机构,发挥示范督促功能。学校成立了教导处—教研组—备课组—教师四级管理体制,加强对教学、课改实验工作的探索、研究、指导。

2、及时计划,及时总结。开学初,即在参考兼顾各备课组意见的基础上及时制定了《洪庄小学08—09年度第二学期教学工作计划》,各教研组也及时制定了教研组计划。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作,及时将工作、反馈情况向校长室汇报。

3、建立“一套工作方案”。

针对我校实际情况,完善了一系列的制度及要求,如(1)学校教学工作基本要求;(2)教研活动、备课活动制度;(3)课堂评价组工作规范;(4)教导处工作要求等。针对各学科的特点,科学合理地制定了各学科计划、教研组计划,使教学工作正常有序地进行,对计划内容及时审定装订,定时与不定时相结合检查教师的执行情况,及时提出整改意见和措施,从而确保课程改革实验工作有章可循,规范管理,稳步推进。目前,理论学习、校本培训,听课研讨每周都有序开展。

4、强化“教学常规”程序管理。本学期又对各科教师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织、成绩测试等各方面提出了切实可行的基本要求,为日常教学工作提供了依据。

(1)严格执行课程计划,开全上足所有课程。国家颁布的《课程计划》是国家意志的体现,是培养目标与规格的具体要求,具有法规的制度性、严肃性,但在应试教育的思想影响下,过去有些学校擅自增加课时,而一些科目少开或不开,这势必会造成学生所学知识的缺陷,导致某些素质的偏差。我校在执行《课程计划》时,能严格按照《课程计划》的要求和省教育厅的规定,做到学科不分大小、不分主副,任课专职化,考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系,合理安排、总体协调、全面提高。

(2)本学期在切实减轻学生负担上做了不少工作,严格执行了教育局的有关规定,控制学生在校时间,做到周六不补课。

(3)严格控制学生每天作业量,对教师的作业批改情况,采取多种形式进行检查、评比。各学科严格按照县局规定的作业量时限布置作业,主科作业实施分层布置,对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作,及时批改。家作仅限于规定的辅导用书,并做到每周2—3次的检查、批阅、讲评,对作业中的难题,教师必须做好,对练习册、讲义等讲评的内容必须自己做好。为了减轻学生的课业负担,杜绝了乱印讲义的现象,有效地提高了家庭作业的质量。

(4)加强培优、补差辅导。课后辅导是上课的必要补充,是贯彻因材施教的重要途径。对学生辅导,我们进行了“抓两头,促中间”,要求每班班主任建立互帮小组,对学习困难生都有帮助人,教师对他们进行个别辅导,把“差生”转化到最低限度。对各班优秀生除班主任跟踪外,教导处从每次期中、期末考试中进行跟踪调研。对学习困难生,学校还举办了周周清活动,让他们把一周内的学习内容复习巩固一遍,任课教师对这部分学生及时指导。除此之外,为进一步发挥学生的特长,还成立了各科兴趣小组,由教导处统一制订时间,合理安排场地,各组制订辅导计划,明确辅导教师、辅导对象,并及时做好台帐资料的建设。积极组织他们参加教育行政部门组织的各项竞赛。对成绩突出的教师进行表彰奖励。

(5)严格考试管理,重视质量分析。考试是检查评估师生教与学优劣的有效途径。每次考试对各班数据进行认真分析,通过班主任组织的各班任课教师会议,备课组长组织的学科教师会议,校长室、教导处组织的任课教师会议,多方面、多角度进行分析、评估、考核,每次考试都建立了台帐备查。

二、加强课堂教学的研究

1、狠抓备课工作。要求教师在熟悉课标和教材的基础上,对照课标的内容和要求来科学设定教学目标,注意教学目标的三维性,同时也要求教师要充分研究学生的实际,根据学生的特点来设计教法与学法,特别要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备课中的重中之重。

2、抓好课堂教学方法的改革,要求全体教师利用新课程的理念指导课堂教学,把新课程所倡导的自主、合作、探究学习的特征凸显出来,特别强调教师在推进课堂教学方法改革中要注意把传统教学中优点长处与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起,灵活运用于课堂教学。

3、我们以教学反思作为校本研究的起点。要求做好教学反思,写好教后记,把教学心得、收获与反思进行认真总结后,与同学科教师之间互相交流、学习,共同促进与提高。为了落实此项工作,我校加强了集体备课制度的管理,明确集体备课中“自己思考—集体研讨——反思修改”过程,特别将反思工作紧抓不放,检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。

三、继续加强教研组、备课组建设,为教师提供成长的舞台。

集体备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组安排专用的教研活动场所,把实施集体备课作为我校的一项基本教研制度,不断完善,狠抓落实,做到定时间、定人员、定内容,充分发挥教师集体的智慧,取长补短,互相学习。

四、下学期工作思路:

1、加强和优化教学管理,进一步推动课堂教学改革。

2、将集体备课活动的开展和实施制度化,进行专题化研究。

3、加强毕业班管理,确保2009年期末质量检测取得优异成绩。

有关于一年级第二学期班主任工作总结


不对的。面对一年级的学生我管理的想法是目标近一点、范围小一点、内容实一点,时时处处向学生进行有针对性的思想教育。对于学生的点滴变化都记在心里,当学生有进步,有缺点错误,行为有偏差,都及时和他们谈心,肯定好的,给以鼓励;指出错误,予以纠正。

(二)、创造与孩子相处的轻松氛围。

把微笑送给学生。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。面对一年级的孩子我拥有一种特殊的教育手段――微笑。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生遇到困难时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。

(三)、给予孩子班级管理的机会。

在班级管理中,成立了班委,让班委的同学参加班级的管理,让班委的同学参加纪律管理、卫生管理,以后我还将使用让每个学生都能参与班组不同层次的管理,使得每个学生都有机会轮流担当小组组长、值日班长都有机会与同学接触,与老师交流、都有机会锻炼自己

关于第二学期班级的工作总结范文


素质教导要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质获得全面协调地成长,个性特长获得充分的培育。这是一项耐久的、具有划时代意义的革新。学校教导是我国主要的教授教化形式,班级讲课制是学校教导的基础形式。因此,作为“班集体魂魄”的班主任应该充分认识到本身所承担的历史重任。

小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作加倍繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把本身从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关紧张。下面我谈谈本身这学期来工作的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,建立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱能力教导孩子。”班主任要善于靠近孩子,体贴和关切学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感想感染到先生对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的根基。 研究学生是教导取获胜利的需要条件,最好的道路是通过运动察观。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并阐发其原因地点,了解家长广泛的文化条理,找到亟待矫正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括才能、气质、性格、喜好等),了解个人的生活情况,控制哪些是积极分子,哪些是分外必要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的历程中,我们班主任要尽力展现自身渊博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的先生,又把你观成好朋友,建立起班主任高贵的威望。那么,你的教导可能取得事半功倍的后果。

二、干部步队的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很洪水平上是由小干部抉择的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部步队,班主任工作能力渐渐从繁重走向简单与轻松。

被选的干部应具有较强的号召力和自我治理才能。干部步队的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要鼎力表扬干部长处,鼓吹他们的先进古迹,赞助小干部建立威信;其二,在勉励干部勇敢工作,辅导他们工作措施的同时,要更严格要求干部个人在知识、才能上取得更猛提高,在规律上以身作则,力争从各方面给全班起到表率带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部连合协作的精神,要可以或许通过干部这个小集体树立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、规律性和朝上提高心,亦即“以面带面”。

三、以强化老例训练带动教导教授教化工作。

优越的老例是进行正常的学习和生活的保障,一个学生油滑扰乱、分歧老例的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体运动宣告失败,甚至使全班尽力图取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地增强一个学生的老例训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学诞辰常行为规范》要求的老例、讲堂老例、聚会会议和出操老例、卫生老例、劳动老例、参看老例以及路队老例等等诸多方面。并且这学期我还依据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学课本《》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方法进行(依据具体环境选择),务必使每个学生具有“屈服集体,屈服命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,包管整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的优越班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要依据学校和本班实际环境,拟定全班与小组在知识、才能、感情等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在尽力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而加强集体的凝聚力和动力。 然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,赞助和勉励每一个人提高,使每个人都在明显而又易于蒙受的压力下自觉要求本身。

目标的订定不是目的,如何通过尽力去实现目标,进步学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有鼓励作用;二是目标的订定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丢失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股宏大的、潜在的、其它任何外力都弗成能达到或取代的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争运动。必须强调,这是“合作”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得配合的、更大的提高。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体运动的表现、班级荣誉的争取、留给先生的印象以及个人获将环境等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立按期评价制度:

以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各类表现按期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何地位,从而加强鉴戒性和朝上提高心,培养学生的自觉性。

3、树立合作组:

以合作小组、1+1小组(一一对应的优生赞助差生形式)、小组赞助组员等等多种合作方法匆匆使差生取得更猛提高,配合实现个人、小组与集体奋斗的目标。

4、奖励和批评:奖励与批评的方法各类各样,目的都是勉励先进、指出缺点、鼓励所有学生争取更大的造诣。奖励比批评的教导后果更明显。

六、看重主题班会与主题队会的开展。

要注重霉畚运动的实效性,使霉畚运动都让学生获得一次思想和魂魄的洗礼,留下深刻印象并指导本身以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发变乱拟定。比如鼓励学生好勤学习的班会《古代勤奋学习的故事》,教导学生正确观待金钱的班会《一分钱》以及教导学生考究卫生、预防非典的队会《非典可防也可治》等等,主题都异常优秀。

七、学生个性特长和创造才能的培养。

素质教导合时代必要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不合的全体学生在各自原有根基上都获得尽可能大的进步和成长的同时,更要尽力挖掘学生的潜能,充分成长学生的个性特长、培养创造才能,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定根基。