当我们的学习或者工作结束一段进程的时候，经常会需要写总结。写总结也是为了让自己变得优秀、更有能力！我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编帮大家编辑的《某部机关法规学习总结范文》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
从x月x日开始，我们利用一周时间，组织首长机关认真学习军委、总部关于部队建设的一系列法规性文件和规章制度，结合实际进行了认真的思考、讨论和对照检查。这次法规学习，是着眼提高党委机关依法开展工作能力的一项重要活动，也是今年抓首长机关和部队建设的一个重要内容和步骤。
一、主要特点
这次法规学习具有五个方面的特点：
一是思想认识统一，决心下得比较好。通过前段时间深人学习理解军委、总部关于从严治军的一系列指示精神，大家一致感到，学习法规制度、坚持依法从严治军是我们的迫切需要：一是适应世界新军事变革发展趋势，加强部队现代化、正规化建设的需要。二是深人学习贯彻军委和xx会议精神，特别是贯彻胡主席关于从严治军一系列重要指示精神。兰是我们党委机关和部队建设的需要。深化从严治军，必须从党委机关抓起，从学习法规人手，从解决现实问题突破。坚持党委依法决策、机关依法指导、部队依法运转，领导工作就能科学，部队秩序就能正规，干部素质就能提高，部队建设就能上层次、出成绩。组织筹划这次法规学习，目的就在于进一步强化首长机关的法规意识，提高依法抓部队建设的能力，较好地解决有法不知、学法不全、执法不严的问题，树立积极学法、自觉用法、严格执法的正确导向。
二是注重统筹兼顾，内容安排得比较好。在学习内容的安排上，做到四个结合：一是学习胡主席关于新形势下国防和军民建设一系列重要论述与学习法规条文相结合。既深化了理论上的认识，又加深了对条文的理解。二是点面结合。既注重全面性，学习军队建设许多重要的法规性文件，又突出了重点，对系统性、指导性、实用性较强，常用的一些法规进行了重点学习和研究。三是平战结合。既有平时运用的法规、又有战时运用的法规，做到了两者兼顾、两效兼得，为经常性工作和军事斗争准备提供规范性依据。四是通专结合。既有通用的，又有专用的，通用的解决了统领性和指导性问题，专用的解决了具体性和操作性问题。同时也突出针对性，从作战法规、训练法规、管理法规、政治工作法规、后勤法规、装备法规六个方面进行学习研究。
三是领导高度重视，筹划组织得比较好。对这次学习，部队党委非常重视，春节前就召开首长办公会进行了专题研究和筹划部署。部门的副职领导，担负专题学习的授课辅导任务，xx首长和部门主要领导全员额地带头学习、带头研究、带头参加考核、起到了很好的表率作用。司令部和政治部主动协同，四个部门合力抓，确保了学习计划的顺利实施。
四是方法科学多样，学习效果比较好。这次学习，按照集中学习、专题授课、研讨交流、对照检查、理论考核等步骤，采取学、讲、议、考相结合的方法组织实施，调动了大家学习的积极性，确保了学习的质量和效果。
五是大家学习态度端正，自觉性比较好。对这次学习，全体机关干部都非常重视，听课认真，学习积极，讨论发言踊跃，每一名同志结合自己的学习和工作实际，撰写了。为搞好这次学习，许多同志春节期间就开始加班加点，认真修改讲课材料，精心制作多媒体课件，保证了授课质量，充分反映了首长机关工作第一、任务至＿仁的思想意识和深人扎实、严谨细致的工作作风。二、主要收获
这次学习主要有以下四个方面的收获：M.GZ85.com
一是强化了法规意识。通过这次学习，机关人员依法治军、从严治军的意识得到了进一步强化，从严务必依法、违法务必从严的思想更加明确，严格按照条令条例谋划、指导和开展工作已经成为共识。
二是熟悉了法规内容。通过这次法规学习，对各类法规的地位作用、适用范围等有了进一步的了解。
三是看到了存在的差距。通过学习辅导、对照检查和研讨交流，大家看到了自身在法规学习、遵循和运用上存在的差距。概括地说，在落实法规的内容上，有不全面的问题；在落实法规的要求上，有不严格的问题；在落实法规的时间上，有不能持之以恒的问题；在落实法规的对象上，有不能一视同仁的问题；在落实法规的标准上，有不规范的问题。
四是增强了依法治军的责任感。依法科学决策、依法指导部队建设，是领导机关的重要职责。通过这次学习，大家进一步熟悉了木部门、本专业的法规，并对其他相关法规内容有了一定程度的掌握，对部队建设的法规体系有了比较系统、全面的了解，依法抓好部队建设的基础厚实了，依法从严治军的责任感增强了。
三、下一步打算
（一）进一步深化法规学习，巩固和扩大学习成果。从整个军事法规体系来看，涉及范围非常广，内容非常丰富，信息量非常大，单靠一次法规学习不可能解决所有问题。我们要以这次学习为新的起点和有利契机，巩固和扩大学习成果。一是把首长机关的学习成果转化为部队的共同成果。这次法规学习结束后，将专门下发具体的实施意见，司令部还要把讲课资料汇编成朋、讲课录像刻成光盘、主要法规编成目录，下发部队供学习借鉴。二是要对没有参加的人员和没有学到的内容组织补学。这次学习，各部门因工作、出差、休假等原因没能参加的同志，由各单位组织补学和补考。由于时间比较紧，这次来不及学习的法规和一些即将颁发的法规，将继续组织补学和专题学习。三是注重结合工作实际抓好经常性学习。法规制度的学习，贵在经常，也难在经常。要在深化转化学习成果上下工夫，在运用学习成果指导部队建设上卜工夫，在经常性学习实践上下工夫，促进法规学习的深人。
（二）着力检查和梳理在落实和执行法规上存在的各种问题。这次学习，安排了半天时间进行对照检查，各单位认真查找了在学法、用法、执法土存在的一些现象和问题，但还不够深人、不够彻底，还需要在理性思考和调查研究上下工夫。一是各部门要进一步梳理本部门、本专业存在的问题。依据法规制度逐项对照检查，从根子上找起、从源头上深挖，切实找出制约部队建设发展的深层次问题。二是要在各部梳理的基础上，由司令部牵头进行全面梳理。区分问题的性质、类型和解决的难易程度，分阶段、有计划、有步骤地制定解决问题的长远规划和近期目标。三是在梳理问题的基础上，各部要组织一次认真的分析研究。主要是研究这些问题产生的原因、可能带来的危害、影响这些问题解决的主要因素，以及下一步解决问题的对策措施和具体办法，并向党委首长提出具体建议。
我们将立项解决部分影响和制约法规制度落实的具体问题，带动和促进部队依法从严治军的深入贯彻落实。
（三）注重解决好学以致用的问题。学习的目的是为了运用，也只有在实践运用中，才能更好地检验学习的成效，深化学习的效果，转化学习的成果，提高学习的质量。为此我们应主要抓好以下四个方面：一是要坚持学以常用。落实法规不能搞“一阵风”，必须坚持经常抓、全程抓、抓到底，不断提高部队建设的正规化和法制化水平。二是要坚持学以全用。全面抓好法规的贯彻落实，把法规贯彻到战备、训练、管理、政治工作、后勤、装备等各个领域，工作、学习、作风纪律建设等各个方面，防止和克服有用、有利就落实的实用主义倾向。三是要坚持学以严用。强化严格执法的意识，克服随意性和盲目性，进一步提高执法的能力和水平。四是要坚持学以先用。首长机关要像组织这次法规学习一样，带头学法、带头用法、带头执法，真正为部队当好样板、做好表率。
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机关法治建设2018年度总结范文
为认真贯彻落实法治***建设工作会议精神，全面提升价格部门依法行政、依法治价的水平，在市依法治市领导小组及市政法委、市法制办等相关部门的关心指导下，我局以加强干部队伍能力作风建设、“执法质量效率提高年”、创建“规范化行政执法单位”等活动为载体，创新工作思路，强化组织领导，夯实工作基础，健全规章制度，落实工作责任制，干部职工法治观念和依法行政意识进一步增强，执法水平和执法能力进一步提高，全局法治建设工作取得阶段性成效，现将有关情况汇报如下：
一、强化宣传发动，提高思想认识。市动员大会后，我局迅速进行了传达、学习市依法行政相关的推行说理式文书、“执法质量效率提高年”、“规范化行政执法单位创建”、“行政执法人员档案建设”等文件和讲话精神。通过学习，全局干部职工明确了开展法治建设的重要意义,深刻认识到在全市深入开展法治建设是贯彻依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措，是推进“两个率先”“两个提前”、促进科学发展、构建和谐社会的重要内容，是提高依法执政能力，做到立党为公、执政为民，维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践。作为物价部门应充分认识加强法治建设是实现价格工作目标和依法治价的重要保证。局党组、局长室要求各职能科室，高度重视价格依法治理建设中存在的不足，切实把加强依法行政工作摆到价格工作的重要位置，强化价格法制观念，牢固树立依法行政、依法治理意识，把价格管理工作纳入规范化法制化的轨道，努力实现依法治理、依法治价。
二、完善组织建设，明确工作目标。把推进价格部门法治建设作为价格工作服务群众、服务基层、服务企业的实事，摆上重要议事日程，明确目标责任。为切实加强领导，健全组织网络，局成立了创建依法行政示范单位领导小组及办公室，调整了依法行政工作领导小组，明确局行政机关、检查分局及认证中心价格兼职法治人员，并在机构、人员、经费等方面为价格法治工作提供必要的条件保证。为使依法行政工作深入开展，局制定了XX年依法行政工作意见、法制学习培训工作意见和“执法质量效率提高年”、创建星级规范执法基层单位活动意见，要求全局在深入开展依法行政工作中，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观和依法治国基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法办事”的规范化行政执法单位为目标，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，以社会认可、人民满意为最终评判标准，在提高法律意识的同时，不断强化依法行政的自觉性，自觉运用法律手段管理价格，为实现“两个率先”、力争“两个提前”、构建和谐***创造良好的价格法治环境。
三、夯实工作基础，务求取得实效。近几年，我局在创建省级文明单位的进程中，依法治理工作取得了一定的成效。XX年我局在已有成绩的基础上，查找薄弱环节，以省“执法规范年”、扬州市“质量和效率提高年”、创建规范化行政执法单位为契机，在依法行政上求突破。
一是开展依法行政示范单位创建活动。围绕市印发的“七方面创建标准”，明确工作责任制，局人秘科、检查分局等职能科室分工协作，在完善组织建设、监督机制、决策机制、规范执法行为等方面下功夫。
二是狠抓执法档案建设。认真贯彻落实《关于在全市行政执法部门建立健全执法人员执法档案的实施意见(试行)》，构建完善的行政执法长效工作机制，切实提高局价格执法人员的工作水平和工作质量， 6月份起建立了局价格执法人员电子及纸质档案，成立了工作小组和评议小组，以推动全体执法人员的依法行政能力的提高。
三是全面推行说理式执法文书。为进一步规范价格监督检查行为，增强执法办案的透明度，切实保障当事人的法定权利。根据市政府及省物价局的有关要求，我局从XX年9月份起，全面推行说理式执法文书，凡运用一般程序的案件全部采用说理式文书，截止日前一共签发采用说理式行政执法文书72份，累计处罚当事人72个，罚没金额138余万元。
四是依法规范定调价费和行政许可行为。加强成本核审，将定调价前的成本调查与审核作为定调价格的重要依据，充分发挥监审工作在价格管理中的重要作用。广泛征集消费者、经营者和社会其他方面的意见，今年以来已举行价格听证会1起，注重听证代表的代表性和广泛性，特别是在制定垄断性、公益性、公用事业性价格时，多听弱势群体的意见，如确定吴桥镇自来水价格和区域供水宜陵段、砖桥段水价时，减免特困群众部分水费，努力维护好这部分群众的利益，促进社会和谐。严格按照《行政许可法》和《江苏省涉案财产价格鉴证条例》的精神，做好全市“价格评估机构资质、价格评估人员执业资格认定”行政许可的预受理工作，严格依照法定权限、期限、范围、条件和程序实施行政许可，方便申请人。
五是加强热点价格收费问题整治。近几年来，房地产价格、药品价格和医疗服务收费、教育收费一直是社会关注的热点。今年以来，我局积极履行职能，加强对热点行业价格的整治。加强对商品房价格的审核，控制价格水平过度上涨，今年以来我市房地产价格涨幅趋缓，二季度以来已呈略微下降趋势。深化医疗服务价格改革，先后四次降低抗微生物药品等800多个品种价格。全面落实农村义务教育阶段免除学杂费政策，开展收费规范化医院和收费规范化学校创建活动，教育系统乱收费现象得到有效遏制。开展“价格服务进商场”、争创“价格诚信单位”活动，使社会各界了解价格政策，参与价格管理与监督。召开通信行业和客运行业价格政策提醒会，提醒通讯企业在套餐服务收费、客运企业及车主在恶劣天气和节假日期间收费行为中，规范自身行为，维护消费者利益。开展了中等职业技术学校实习费现状调查、农村“三大合作”组织价格收费现状调查，分别在扬州市物价系统工作会议上交流。通过实实在在的业务工作，使“规范执法行为，促进执法公正”专项活动富有成效，通过落实整改措施，强化价格执法检查，加强制度建设。
四、注重舆论宣传，强化考评监督。加强法律法规的学习，掌握法律法规条款，理解内容实质是依法行政的基础，也是行政执法人员一项长期的基础性工作任务。XX年按照市“五五”普法规划总要求，我局制定了年度价格法律法规学习宣传总规划，局党组在搞好自身专题普法学习教育的同时，精心组织对外普法活动，利用市集中送法律下乡、《价格法》实施十周年纪念日、“3·15”消费者权益保护日、政治学习日、岗位培训、自学等形式，学习与价格工作以及行政机关公务活动密切相关的法律法规，提高法律意识和运用法律手段管理价格的能力。同时，利用局网站、政风热线直播、涉农收费公示、价格服务进社区、价格服务进农家等形式，在全社会开展法制宣传教育，营造遵法、普法、守法、依法办事的良好环境。加强法制工作的监督，深入推行政务公开，通过局网站、行政服务中心窗口、公示栏等多形式开展政务公开。建立决策跟踪反馈制度、局领导行政诉讼出庭制度，局法制办、局纪检组定期对价格决策的执行情况进行跟踪，加强对决策活动的监督，防止越权决策或滥用职权等现象发生。
全面推进依法行政、依法治价是一项长期的系统工程，我们将进一步提高思想认识，适应新形势、新任务的要求，深化依法行政主题活动，努力提高干部职工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通业务、崇尚法治、素质优良的价格工作队伍。
机关法制建设2013年工作总结
近年来，**市财政局高度重视财政法制建设工作，认真贯彻落实上级关于财政法制建设的安排部署，以强化法制建设的制度和机制建设为落脚点，突出抓好行政许可、行政审批制度、行政执法等各方面建设。同时，积极开展财政法制宣传活动，取得了显著成效。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，健全机构。涿州市财政局把加强法制建设、推进依法理财摆在财政工作的重要位置。成立了以局长郑洪义为组长，局党组其他成员王占龙、王恕愚、贾立新、周波为成员的涿州市财政法制建设工作领导小组，充分体现了局领导对财政法制工作的重视。在组织领导和办事机构上为财政法制工作的顺利开展奠定了坚实的基础。并且各科室长各负其责，为本科室财政法制建设的第一责任。在全局形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能科室专门抓的财政法制建设组织网络。
二、建章立制，提高效率。加强制度建设是推进财政工作制度化和规范化的根本措施。近年来，我局十分重视制度建设，结合我市财政工作实际，制定了一系列行之有效的制度措施：一方面，建立健全了行政执法责任制和过错追究制，内容包括法制的宣传教育、岗位职责、执法程序、执法监督检查，行政过错和错案责任追究等。另一方面，针对我市财政执法及监管工作的实际，制定了《涿州市财政局内部监督检查暂行办法》、《涿州市财政局资金拨付管理办法》、《涿州市上级财政转移支付用于教育部分资金的管理使用办法》、《涿州市农村免费义务教育补助资金管理实施办法》、《涿州市政府采购供应商管理暂行办法》等一系列规章制度，从而形成了较为完整、可操作性较强的财政行政执法工作机制。此外，我局还将相关法规制度汇编成《工作制度汇编》，做到人手一册，方便干部职工学法用法，依法行政等。
三、加强学习，提高素质。抓好财政法制学习，提高财政队伍的法律素质是实施依法行政、依法理财工作的重要内容。我局采取多种形式，有计划、有步骤地开展了一系列财政法制教育学习活动。一是领导干部带头学。我局领导班子成员带头学法、讲法和守法，采取集中学习和自学相结合，学习了《宪法》、《财政普法读本》、《行政复议法》、《河北省法制宣传教育条例》等法律法规，积极参加市里和保定市局组织的领导干部法律知识讲座、以及专题法律知识讲座等各种培训班，既提高了自身法律素质，又为财政干部做出了表率。二是日常学习常抓不懈。在领导干部的率先垂范下，全局干部职工的思想认识得到了高度统一，能主动结合财政形势和当前财政工作，认真学习有关财政法律法规，有力地促进了我局财政法制建设走向规范化、科学化。按各个时期的学习内容需要及时购买征订学习资料，并将有关法律法规上传到办公自动化系统，实行资源共享，方便大家随时学习查阅。三是积极参与学法培训。积极组织广大干部职工参加上级财政部门举办的各类学法培训、知识竞赛活动以及我市举办的依法行政培训班和学法考试，并取得较好的成绩。依法行政、行政许可法以及行政执法资格的考试，参学和合格率均达到100%。提高了财政干部政治思想素质和自觉依法理财的觉悟力。
四、多种形式，普法宣传。为增强全局干部职工的财政法律意识，提高全民财政法律素质，营造良好的财政法治环境。近几年，我局组织开展了多次形式多样、声势浩大的财政普法宣传活动。为使宣传教育落到实处，我局着重在宣传内容、宣传形式上求突破，努力追求宣传成效的最大化。
一是宣传内容上体现针对性。坚持贴近工作实际，贴近时代发展，贴近基层群众的原则，在不同时期，针对不同对象选择宣传内容。对财政干部组织学习宣传，坚持面广量多;对行政企事业单位的领导人则以《政府采购法》、《预算法》、《会计法》、《税收征收管理法》、《财政违法行为处罚处分条例》等为主要内容;对广大的财会工作者则以《会计法》、《税收征收管理法》等为宣传重点。
二是宣传形式上注重新颖性。充分发挥电台、电视台、今日涿州等新闻媒体辐射面广的优势，举办专题节目，开展电视讲座，创办法制专栏，抓好面上宣传，扩大社会影响。因地制宜，充分发挥基层财政所宣传网络的作用，通过张贴、悬挂标语，出动宣传车，制作公益广告等形式进行广泛宣传。
三是宣传效果上突出实效性。坚持理论与实践的有机结合，坚持开展专项宣传活动。例如：利用“12.4”法制宣传日以及政府网站等形式进行广泛宣传《行政许可法》、《政府采购法》，努力提高各行政事业单位和乡镇办依法采购的意识。今年我局在市委党校举办了《会计法》和会计制度知识专题讲座，参加人员达到1600余人次。此外，大力推行政务公开，通过办事指南以及互联网站等形式将财政有关法律法规向社会公开，为财政依法行政工作的开展营造了良好的社会舆论氛围。
五、严格财政执法，推进依法理财。加强财政执法监督是推进依法行政，依法理财，保证财政法规正确执行的重要手段。
一是严格预算编制和执行。在全市市直机关全面推行部门预算改革，初步确立了以部门预算为基础的预算管理模式。加强与税收征管部门的沟通和协调，完善非税收入征缴措施，确保各项财政收入及时足额到位。严格按照经人大批准的预算安排支出、拨付资金，全面落实“收支两条线”管理规定，大力推行政府采购以及实施国库集中支付制度改革等举措，进一步规范财政支出管理。认真落实预算执行和决算报告制度，自觉接受人大监督。
二是依法实施财政监督。积极开展日常财务检查和财政专项资金检查，对存在问题的单位督促整改，并做出相应处罚;加强对重大基建工程项目的立项管理、财务监督及跟踪检查，节约财政资金，确保支出效益。加大会计执法力度，严格把好会计从业准入关，加强会计队伍业务素质建设、诚信建设和职业道德教育，促进提高全市会计工作质量。
三是不断强化财政内部监管。制定了《涿州市财政局内部监督检查暂行办法》，加强对本局行政执法人员的培训和管理，严格实行培训上岗、持证执法、文明执法，在执法过程中做好相关法律法规的解释工作，维护好管理相对人的合法权益。
区委组织部机关党支部党建工作总结
xxxx年，我部机关党支部在区直机关党工委的领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧密结合本部门的工作任务和特点，深入开展创先争优、三思三创、讲党性、重品行、作表率系列主题实践活动，扎实推进学习型党组织建设，突出加强党性修养、改进干部作风，努力提高部机关党员干部的综合素质，为实现组织工作科学发展提供了坚强保证。主要工作有：
(一)提高思想认识，推进学习型组织建设。部机关支部始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以支部和科室为阵地，认真落实政治理论学习和思想教育的各项制度和要求，着力增强全体党员的理论素养和政策水平。灵活学习方式，继续推行组工讲堂，确定换届选举业务培训系列课程，截至目前已举办6次讲堂。始终把调查研究作为当前和今后一个时期里组织工作的一项重要任务来抓，《开放式城市基层党建工作体系研究》、《基于跨县(市)区城乡基层党组织结对共建的实践与思考》分别荣获xxxx年度全市组织工作优秀调研成果二、三等奖和市党建研究会优秀调研成果奖;今年评选通报xxxx年度全区组织工作优秀成果转化创新项目7项，组织全区各单位申报xxxx年度组织工作重点调研课题31篇、创新项目27个。向市委组织部申报xxxx年度重点调研课题5个、实验项目2项，根据业务分工，由分管领导带头抓调研，业务科室作为责任单位深入基层开展调研，确保调研课题和实验项目有序推进。同时，组织全体部机关党员干部认真开展组工干部下基层活动，走出机关、深入基层，倾听民声、服务发展，共开展调研30次，其中集中蹲点调研18次，完成调研报告7个，破解工作难题5个，走访慰问我区高级人才6人，困难党员群众7人，发放慰问金4800元。
(二)加强组织建设，不断增强支部凝聚力。部机关支部高度重视组织建设，坚持支部班子建设先行，规范做好党员发展、组织生活等日常工作，积极探索支部建设观念、内容、方式和载体创新，不断改进和创新机关党建工作。1月24日，支部召开全体党员大会，会上开展了部机关支部创先争优活动公开点评工作，进行了党员民主评议，并结合组织工作的特点，制定了年度支部工作计划，认真抓好落实，分工明确，落实到人，确保党建工作落到实处。4月28日，支部召开全体党员大会，组织学习全国优秀共产党员、原云南保山地委书记杨善洲同志先进事迹。10月11日，开展学习李林森事迹、争做优秀组工干部学习活动。同时，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，认真做好组织发展工作，今年共转入党员5名，转出1名。此外，支部以深入开展创先争优活动活动和深化拓展讲党性、重品行、作表率活动为载体，积极组织全体党员开展内容丰富、形式多样的支部特色活动，进一步增强支部的凝聚力和号召力，不断改进机关党建工作。
(三)重视作风建设，提高党员党性修养。作为创先争优活动的牵头单位和参与单位，我部以创先争优我先行为载体，继续推进组织部门自身创先争优活动，3月25日，区委组织部召开创先争优活动新一轮公开承诺会议。部机关全体党员参加会议并公开了xxxx年岗位工作承诺事项，部领导、各科室还结合组工干部下基层蹲点调研作出了实事承诺，自觉接受党员群众的评议和监督。围绕打造党性强、作风强、业务强、工作标杆高的模范部门和过硬队伍，部署开展部机关三思三创主题教育实践活动，深入推进解放思想明方向、组工干部下基层、阳光组工增透明等活动。推行岗位风险评估与防范管理，出台了《关于构建组工干部岗位风险防控机制的实施意见》，引导组工干部对工作生活中可能产生不作为、不合规、不廉洁、不道德的问题及其危害程度，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的问题，确定风险等级，提出预防对策，实施分类管理。制定《关于建立绩效对账制度的通知》，通过优化管理流程、创新管理机制、推进办事公开、绩效公开，让全体干部在公开透明下履行工作职责，使绩效对账成为比才干、比业绩的标尺。积极推进党务公开，通过xxx党建网平台加强信息宣传，开通官方微博xxx先锋并实名认证，截至目前，xxx党建网发布信息2500余条，xxx先锋发布500余条广播，听众5万余人，编写手机党建报16期。健全督促检查机制，结合换届中心工作，教育组工干部认真学习和坚决执行中央5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求。认真落实党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求精神。继续开展城乡基层党组织结对共建，1月14日，部会成员、区委人才办副主任庞勤峰代表区直机关第一片组结对共建第一小组，到结对的宁海县一市镇岭头村慰问困难群众。在此基础上，我部机关支部与白云安泰社区党委、工商联白云分会党支部结对，开展机关、社区、企业党组织1+1+1党建共建。
今年以来，部机关支部党建工作在全体党员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱点需克服，如支部对党员的日常教育管理监督工作还须进一步加强，组织生活的内容还不能完全适应党员不断发展的需求等。相信在支委和全体党员的共同努力下，我们支部明年的党建工作一定会发展得更好。