银行2020年精神文明创建工作总结。
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20xx年以来，在县委、当局及上级行的正确领导下，我行认真贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢环抱中心工作，以支持地方经济为中心，以创建为主题，全面动员，精心组织，开展了扎实有效的创建运动。
一、主要做法和成效
（一）高度看重，营造鼓吹气氛
一是增强领导, 健全组织领导机制，落实责任。坚持“两手抓，两手硬”的方针，成立银行精神文明单位创建工作领导小组，形成职责明确的组织领导机制。二是普遍鼓吹，营造优越气氛。深入动员，通过精神文明创建工作专题会议等，提要求，抓落实。应用营销鼓吹及各网点LED播放文明鼓吹等形式，营造创建气氛。
（二）内强素质，外树形象，全面扶植高素质职工步队
一是增强班子扶植，以创建学习型先进领导班子为目标，晋升领导干部的整体素质和才能。二是进步广大员工的思想政治程度。学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列紧张讲话，结合“两学一做”学习和“遵党纪、明禁令、守耿介”主题教导运动，晋升员工思政程度。三是鼎力开展员工警示教导，进行党纪行规、耿介文化教导等教导，牢靠建立员工合规耿介意识。组织看观警示教导片、参看反腐基地，进行以案说法。四是尽力进步员工素质，增强人才培养，重点开展职工继承教导和岗位培训。五是做好优质文明办事，开展窗口办事大反省，自觉接收社会监督。认真对“12345”便民中心收集的看法建议进行反馈，做到事事有覆信，件件有落实。
（三）开展形式多样的志愿办事和文体运动
一是介入公益事业，开展“母亲康健1+1公益捐献及“中华慈善日”慈善援助运动。二是开展志愿办事运动，结合“金融知识鼓吹月”、“警备不法集资鼓吹月”等运动，为广大群众、学生鼓吹金融知识，防止受骗。三是坚持“以人为本”，切实关爱员工。鼎力开展“冬送温暖”、“夏送清凉”等系列运动，扎实组织特殊节沐日及特殊家庭慰问工作。四是富厚职工业余文化生活，开展了乒乓球、羽毛球比赛、“趣味活动会”等。
二、存在的主要问题
（一）认识不到位。个别部门对精神文明扶植工作看重水平不敷，没有像抓业务工作那样抓创建工作，和谐共同意识和责任意识不强，群众普遍介入的积极性不敷高。
（二）奖励不健全。对精神文明扶植成果观得不重。如部门、单位和个人的荣誉，不能与评先选优分外是干部的提拔挂钩，致使精神文明扶植的荣誉称号渐渐失去应有的吸引力。
创建精神文明单位工作是一项耐久而艰难的工程，任重而道远。我们将紧紧抓住文明扶植不放松，增强和改进思想政治工作，进一步晋升支行物质文明、精神文明扶植程度，实现各项工作又快又好成长。
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2020年个人精神文明建设工作总结
20XX年XXX中学坚持以中国特色社会主义理论为指导，以深入开展社会主义精神文明教育活动，努力提高学校师生精神文明素质水平为重点，以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，赋予校园精神以新的内涵，不断提升文化品位，努力形成具有时代特色和时代特征的XXX中学精神，塑造XXX师生的博雅形象，形成师生同心协力，和谐一致，运行高效开放，环境高雅宜人的文明单位，成为精神文明建设的标兵。
一、大力提升教职工的思想、道德素质。
1.引导广大教职工学习、宣传、贯彻党的十八大精神及十八届三中全会精神，进一步规范学习制度、管理制度，有计划、有安排、有主题、有记录、有小结，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口，力争学有实效，通过学习提高理论素养，形成共识，虚事实做，形成讲学习氛围。
2.创设条件，引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能，采用请进来，走出去的形式加强校本师资的培训力度。充分考虑教师内在需求，强化专业知识，增强教师自培能力。搭建舞台，举办XXX中学教学节和青年教师沙龙等活动，充分发挥教职工特长，让广大教职工在施展才干中得到提高，根据学校发展的需要，开发课题研究，发展教学评比和教学展示活动，鼓励教师参与教科研，总结经验，撰写论文，推动教师现代教育观念的形成，不断提高教育教学水平。
3.不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育，提高法制观念，全面推进依法治校和按章办事，提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。深入开展处室、教研组文明创建活动，加强处室、班组建设，规范行为，提高素养，提升文明程度。
4.以工会为主体，组织经常性群众文体活动，例如三八杯趣味活动赛，秋季运动会等，营造良好和谐的工作、生活氛围，促进教职工的身心健康。
5.强化校园环境文化在素质教育中的隐性教育功能。净化、绿化、美化、优化校园环境，让师生在洁净、舒适的环境中感受美的氛围，接受美的熏陶，引导美的行为，得到美的升华。
以社会主义核心价值体系建设为根本，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬道德模范的崇高精神，广泛开展讲道德、做好人活动，努力营造学习道德模范、宣传道德模范、践行道德模范的良好氛围。
1.认真践行社会主义核心价值观。积极践行富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善24字社会主义核心价值观，把核心价值观的内容和要求渗透到学校的教育教学和日常管理之中，做到进教材、进课堂、进头脑。按照社会主义核心价值体系的基本要求，建立健全规章制度，使核心价值体系成为师生日常工作生活的基本道德规范。
2.不断深化我们的节日主题活动。利用春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间，组织开展国旗下讲话、文明祭奠、团圆与和谐、爱老孝亲等主题教育活动，积极引导师生参与群众性文化艺术宣传活动，开展中华经典诵读等活动。
3.积极学习身边道德模范事迹深化典型带动。利用道德讲堂深入宣传学习道德模范先进事迹，引导师生弘扬道德模范的崇高精神。
4.广泛开展弘扬雷锋精神，深化志愿服务活动。成立了向雷锋看齐学雷锋志愿小分队，广泛传播学雷锋、奉献他人、提升自我志愿服务理念，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，增强师生做志愿服务的自觉性，积极参与各类志愿服务活动。
三、切实加强青少年思想道德建设，积极构建健康成长的育人环境1.确立分年级德育工作目标，建立并完善学校德育管理体制，建全德育领导小组，指导和协调全校的德育工作，实行德育责任制，完善班主任考核制度。
2.加强德育工作的流程管理，通过严格的行为规范训练，班级学生的自主管理，培养学生的良好习惯。各科教学都必须结合学科特点渗透德育，并以此作为教师课堂教学质量的评估的重要内容，纳入对教师的常规考核之中。
3.发挥政治（思想品德）课、班会课的主渠道作用，转变教师的教育观念，鼓励教师开展符合时代特点的教育模式、方法、手段的探索与研究，增加实践教学环节，课堂教学要紧密联系社会和学生两个实际，采用启发式、讨论式和研究性等生动活泼的方式组织教学，充分发挥学生学习主动性，增强主渠道课的针对性、生动性和高效性。
4.坚持主旋律教育，增强学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升国旗仪式，完善国旗下的讲话制度。进一步健全学校、家庭、社会育人网络，形成德育工作的整体合力。
5.抓好社会实践环节，通过社会实践强化学生社会责任感。继续开展团队系列特色主题活动，让学生在实践中得到锻炼，思想得到升华。鼓励学生积极参加学校、社区组织的志愿者服务活动，加强同弱势群体学生、留守儿童、鳏寡老人的结对活动，开展重温情、送温暖活动，培养学生关心社会，乐于助人的社会责任感。
6.以爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献的基本道德规范和学生日常行为规范为准则，加强学生行为习惯的养成教育，为文明单位的创建打好基础。
四、加强组织领导，形成推进精神文明建设的整体合力
1.加强学校领导班子对精神文明建设工作的领导力度，成立领导小组：党支部书记，校长任组长；党务人事干部任副组长；为成员的领导小组。认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事和决策的基本制度。积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。进一步完善校长负责制，明确各级管理职责和权利，充分发挥各职能部门作用，充分调动基层的积极性、主动性，提高运转效率。
厂精神文明建设工作总结
厂精神文明建设工作总结
#厂二0xx年精神文明建设工作总结今年以来，我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心、支持、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以创建区级文明单位活动为载体，切实加强思想道德建设和企业文化建设，深入开展群众性的精神文明创建活动，使我厂精神文明建设保持积极、健康、向上的工作态势，取得了明显成效。一、确立指导思想，明确目标任务
为了认真搞好20xx年的精神文明建设工作，我们确立了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，以人为本的原则，以创建区级文明单位为目标，积极开展群众性的精神文明创建工作，以创建文明单位活动推动污水处理事业发展，以污水处理工作成效检验创建工作成果。实现中心工作与创建区级文明单位活动协调发展，相互促进的目的，确保了精神文明创建活动的蓬勃开展。
二、加强领导，完善机构，齐心协力抓创建
为了保证精神文明创建活动取得实效，实现创建区级文明单位的目标，厂领导班子十分重视精神文明建设工作，多次召开专题会议，研究解决精神文明建设问题，并对全年创建工作任务进行了细化和分工，较好地发挥了宏观指导，综合协调，检查督促作用。为加强创建工作的领导，成立了创建“区级文明单位”活动领导小组，由支部书记***担任组长，班子成员***担任副组长，办公室、生产科、工会办、团支部等部门负责人担任成员，形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局，切实做到机构人员两到位，为创建工作的顺利开展提供了组织保障。
三、加强思想道德建设，不断提高职工综合素质
思想政治工作是精神文明建设的重要组成部分，扎实有效的理论学习是我们开展精神文明建设的先导。为此我们一是坚持利用政治理论学习日，“三会一课”等多种形式组织党员干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《江泽民文选》学习党的十六届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，教育职工时刻牢记自己的神圣使命，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，进一步增强广大职工的政治责任感，牢固树立促进和谐人人有责，和谐社会人人共享的思想。在各项工作中充分发挥主力军作用，为完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。二是积极开展“八荣八耻”教育和《公民道德实施纲要》的宣传和学习。印发“八荣八耻”宣传彩页，做到职工人手一份，积极参加红旗街道办事处组织的信合杯“八荣八耻”知识竞赛。在职工中广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高职工的思想素质和政治觉悟，推动了我厂精神文明建设的进一步深化，形成了良好的企业氛围。三是组织全厂职工赴照金革命纪念馆参观学习，回顾党的光辉历程，缅怀革命先烈的丰功伟绩，在党旗下重温入党誓词。通过参观学习使每位同志都深受革命传统教育，更加珍惜今天的美好生活，激发了广大职工致力的工作热情。
四、加强企业管理，提高企业效益
管理是企业永恒的主题，是企业生命之所在，效益之关键。为了加大现场管理力度，提高生产车间管理水平，今年以来，我们在生产车间开展“安全、质量、设备、环境”四项管理活动，制订和出台了日巡查制度，交接班制度等各项措施，任务层层分解，责任落实到人。推行经济责任制，严格控制生产费用，努力降低运行成本，推动生产管理工作迈上新台阶。在机关推行百分考核，将“工作任务、工作质量、劳动纪律、环境卫生”等完成情况量化评分，年底进行考评。为了加强设备管理，对生产设备逐一进行了登记造册，建立固定资产台帐，为我厂设备管理规范化奠定了良好的基础。强化成本核算，先后会同市财政局、市建管局、市物价局等，对我厂20xx年生产费用进行核算，结合生产运行情况，核定了20xx年生产成本计划。并且根据省市物价部门有关文件精神，提出了调整污水处理费征费标准报告并予以上报。目前，市物价局正在进一步核算城市自来水成本构成，为第三步水价改革做好准备，使城市收费标准的制定更加客观和科学。
五、狠抓业务培训，提高职工专业技术知识和业务能力
以创建学习型企业为目标，狠抓岗位培训，不断增强职工业务素质。一是采取走出去、请进来的方式，对职工进行培训。先后组织职工赴西安、宝鸡、延安等地参观学习，学习借鉴他们在日常生产经营中取得的经验，了解和掌握污水处理的一般原理和工艺流程。邀请西安中兴公司2名高级工程师对全厂职工进行了污水处理工艺、电气自控、设备操作等知识培训，使大家对我厂的生产工艺流程特点和操作规程有了全面了解和系统认识。二是根据工作需要进行岗位培训，分期、分批对电工、钳工、焊工等人员进行专业培训，
厂精神文明建设工作总结第2页
今来以来累计培训20多人次，全部达到持证上岗，有效地提高了工人现场操作水平。三是举办管理人员公文和新闻写作知识培训班，分别邀请《**经济社会研究》编辑部主任王赵民，《**日报》社社长**、高级记者**同志讲解公文和新闻写作知识，使机关人员对各种公文和新闻写作有了一定认识和掌握，提高了公文写作水平。四是在经费短缺的情况下，挤出资金，扩充阅览室图书，丰富图书种类，为职工创造良好的学习条件。六、积极培育企业文化，增强企业凝聚力，塑造良好企业形象
企业文化具有规范引导人、激励约束人、教育感化人、培育塑造人的功能。我们以“诚信、求实、敬业、创新”的企业精神为核心，努力培养出适应污水处理事业发展的企业文化。一是开展“践行企业精神，争做优秀员工”征文活动，共征集到“践行企业精神，争做优秀员工”文章68篇，使企业精神在每一位职工的心中生根、开花、结果。二是开办学习园地，编发企业简报，对企业的重大事件和职工中涌现出的新人、新事、新风貌进行及时报道，用身边人、眼前事，激励职工奋发向上，建功立业。三是坚持利用元旦、“五一”、“七一”等节日，举办棋类、球类等职工喜闻乐见的比赛活动，活跃职工文化生活，陶冶职工情操。四是加强企业文化硬件建设，营造浓厚的企业文化建设氛围，建成了标准化篮球场、乒乓球室、健身广场、阅览室、多功能厅等设施，为职工提供健身娱乐场所，营造出浓厚的企业文化氛围。
七、发挥工会、共青团作用，全面推进精神文明建设工作
在日常工作中，充分发挥职工在企业生产经营管理中的主力军作用和主人翁意识，全面推动精神文明建设工作，促进企业健康有序发展。一是厂工会在党支部的领导下，按照《工会法》的规定，实行民主管理，政务公开。定期召开职工大会，酝酿和讨论企业重大管理方案和举措。对大额资金使用、干部任免等重大事项，召开厂党政联席扩大会议，集体研究决定，加强了民主管理，增强了职工对企业经营、管理的知情权和参与权。二是在职工中开展“我为企业献一计”活动，共征集到涉及生产经营、设备改造、技术革新、工艺完善等9类35条合理化建议和方案，相继解决了风管焊接、格栅机、搅拌机、沉沙池改造等方面的技术难题，对合理化建议被采纳并取得实效的职工进行了奖励。调动和激发了职工主人翁意识和强烈的责任感，形成了职工关心企业，为企业生产经营和发展献计献策的良好风气，为开展污水处理工作创造了有利的条件。
厂团支部充分发挥青年的生力军作用，激发青年职工的创业热情，积极开展劳动竞赛、义务劳动、上街宣传等多种活动。今年五月厂团支部被团市委命名为“五四红旗团支部”光荣称号。
八、搞好创卫工作，建设绿色厂区，营造优美环境
创建省级卫生城市是市委市政府落实科学发展观，改善投资、人居环境提高城市竞争力，构建和谐文明铜川的重大战略举措。今年以来，我们积极响应市委市政府的号召，以创卫工作为载体，在职工中间认真开展了“创建卫生城市人人有责，美好环境人人受益”为主题的各种活动，把创卫工作纳入精神文明创建活动当中，以创卫促创建，以创建带创卫，认真搞好创卫工作，一是落实创卫工作任务，制定创卫工作方案，将创卫工作目标任务进行分解，落实责任，力求实效。二是号召全体职工积极投身创卫工作，从自身做起，从小事做起，人人争当创卫先锋。三是组织编写《铜川市污水处理厂职工创卫工作手册》，印发到每个职工手中，激发广大职工创卫工作的积极性。四是在荣获市级庭院绿化先进单位的基础上，以创建园林式单位为目标，以环境整治，绿化美化厂区为载体，组织职工集体劳动，栽植花木，清理卫生死角，刷新护栏围墙等。今年春秋两季共栽植各类苗木1760余棵（株），清理垃圾50余吨，将厂区和川口泵站临街围墙改造成透景式。五是以文件形式规定实行绿化卫生责任制，制定检查验收标准，在专业人员的指导下，将厂区一草一木的日常管护落实到每个职工身上，每月月底组织专人进行检查评比，从而使绿化工作迈向经常化、标准化、规范化轨道。如今，放眼望去，整个厂区绿草如茵，环境优雅，生机勃发。在这三季有花，四季常青的环境里工作，员工们神情气爽，干劲倍增，达到了用环境影响人、陶冶人、培育塑造人的目的。
九、关心职工生活，为职工办好事办实事
为激发职工的工作热情和干劲，我们坚持从实际出发，从小事做起，在保证生产正常运行的同时，千方百计筹措资金改善职工生活环境。关心女工健康，“三八”节组织女工进行计生体检，发放女工卫生用品；“六一”国际儿童节，为职工独生子女发放补贴；加强职工灶日常管理，成立伙管会，在“保本经营，服务职工”的前提下，让职工吃到可口廉价的饭菜；定期清洗职工工作服，开放职工浴室，方便职工生活，减轻职工劳动强度。职工有病住院，家中有事，厂里都要派员前去看望和帮助，尽力为职工办好事、办实事，努力构建和谐的内部关系。
十、落实责任，强化管理，创建安全厂区
社会治安综合治理是关系社会稳定，经济发展和人民群众生产、生活的大事。因此今年以来，我们始终把社会治安综合治理工作作为创建“安全厂区”的重要工作来抓。一是组织职工学习《治安综合条例》、《治安管理处罚条例》、《信访条例》等知识，建立和完善安全保卫制度，组织职工签订安全责任书，与此同时，坚持开展调查研究，准确把握职工思想动态，制订对策，及时消除安全隐患。二是加强日常管理，构建治安网络。门房设立来客登记本，详细登记来访人员姓名、单位、事由、证件、车牌号并经相关科室电话确认后，方准进入。夜间，尤其是节假日，两人一组，每隔1小时，在厂区巡视一次，做到防火、防盗。在财务室等要害部位装设监控器、防盗网，进行重点监控，确保财产安全。一年来，由于工作到位，我厂从来未出现偷盗、打架斗殴和上访等不安全问题。为创建“安全厂区”奠定了坚实的基础。
十一、存在问题和不足
回顾今年的精神文明创建工作，虽然取得了一些成绩，但尚有不少差距：一是理论学习有待进一步加强，思想观念仍需进一步更新。二是职工的技术水平和业务技能有待进一步提高。
我们将在今后的工作中进一步加大精神文明建设力度，进一步推进群众性创建活动的开展，将精神文明建设工作与生产经营、企业发展和改革等紧密结合，充分发挥精神文明工作对中心工作的促进、带动和辐射作用，以更加饱满的热情和干劲，做出更加优异的成绩，为改善铜川投资环境和人居环境做出新的贡献.
精神文明建设年度个人工作总结
20XX年，我村精神文明建设工作在乡党委、政府的领导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下：
一、加强领导，健全机构
为切实加强精神文明建设的组织领导，党支部组高度重视，把精神文明建设责任目标和内容纳入我村的总体工作目标，制定了工作计划。坚持精神文明建设和其他项工作统一规划部署，统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核。形成党组统一领导、班子齐抓共管、全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况
(一)加强公民思想道德建设。提升党员干部道德新境界，结合“公民道德宣传月”活动，，广泛发动全村干部群众从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习制度，使全村干部群众政治思想有了明显提高；二是开展“党员读书、党员进万家”活动；三是开展“文明劝导”活动，对于不文明的言行予以劝诫；四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话；五是结合道德模范评选活动，使广大干部群众在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
(二)推进未成年人思想道德建设。营造未成年人成长的良好环境，是公民道德建设的基础工程。结合我村工作实际、精心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用。三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合，为建设家园贡献自己的力量；四是大力开展未成年人普法教育。
(三)开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围。在全村广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。
(四)继续深化文明乡村工作，努力营造舒适的工作生活环境。一方面大力开展村环境综合整治，让广大农村群众进一步认识到养成健康文明的生活习惯的重要性；二是开展实施帮扶项目；三是开展培训讲座；四是开展环境整治。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节。今后，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新；二是以点带面，促进整体工作水平的提高；三是不断加强管理、健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构；四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
2020年个人精神文明扶植工作总结
20XX年XXX中学坚持以中国特色社会主义理论为指导，以深入开展社会主义精神文明教导运动，尽力进步学校师生精神文明素质程度为重点，以晋升师生综合素质和学校文明水平为核心，以党风、政风、教风、学风、校风扶植为主线，付与校园精神以新的内涵，赓续晋升文化品位，尽力形成具有时代特色和时代特征的XXX中学精神，塑造XXX师生的博雅形象，形成师生同心协力，协调一致，运行高效开放，情况文雅宜人的文明单位，成为精神文明扶植的斥候。
一、鼎力晋升教职工的思想、道德素质。
1.引导广大教职工学习、鼓吹、贯彻党的十八大精神及十八届三中全会精神，进一步规范学习制度、治理制度，有计划、有支配、有主题、有记录、有小结，紧跟形势，内容充足，重点突出，紧扣实际，形式多样，以办理思想利诱和工作、学习难题为切入口，力图学有实效，通过学习进步理论素养，形成共识，虚事实做，形成讲学习气氛。
2.创设条件，引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能，采纳请进来，走出去的形式增强校本师资的培训力度。充分斟酌教师内在需求，强化专业知识，加强教师自培才能。搭建舞台，举办XXX中学教授教化节和青年教师沙龙等运动，充分施展教职工特长，让广大教职工在发挥才气中获得进步，依据学校成长的必要，开拓课题研究，成长教授教化评比和教授教化展示运动，勉励教师介入教科研，总结经验，撰写论文，推动教师今世教导不雅念的形成，赓续进步教导教授教化程度。
3.赓续加强教职工的法制不雅念。深入开展普法教导，进步法制不雅念，全面推进依法治校和按章做事，进步人人依法做事和维护自身正当权益的意识与才能。深入开展处室、教研组文明创建运动，增强处室、班组扶植，规范行为，进步素养，晋升文明水平。
4.以工会为主体，组织常常性群众文体运动，例如三八杯趣味运动赛，秋季活动会等，营造优越协调的工作、生活气氛，匆匆进教职工的身心康健。
5.强化校园情况文化在素质教导中的隐性教导功能。净化、绿化、美化、优化校园情况，让师生在干净、舒适的情况中感想感染美的气氛，接收美的熏陶，引导美的行为，获得美的升华。
以社会主义核心代价体系扶植为根本，全面贯彻《公民道德扶植实施纲要》，鼎力弘扬道德表率的高贵精神，普遍开展讲道德、做大好人运动，尽力营造学习道德表率、鼓吹道德表率、践行道德表率的优越气氛。
1.认真践行社会主义核心代价不雅。积极践行强盛、民主、文明、协调，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善24字社会主义核心代价不雅，把核心代价不雅的内容和要求渗透到学校的教导教授教化和日常治理之中，做到进课本、进讲堂、进头脑。依照社会主义核心代价体系的基础要求，树立健全规章制度，使核心代价体系成为师诞辰常工作生活的基础道德规范。
2.赓续深化我们的节日主题运动。应用春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间，组织开展国旗下讲话、文明膜拜、团圆与协调、爱老孝亲等主题教导运动，积极引导师生介入群众性文化艺术鼓吹运动，开展中华经典诵读等运动。
3.积极学习身边道德表率古迹深化范例带动。应用道德教室深入鼓吹学习道德表率先进古迹，引导师生弘扬道德表率的高贵精神。
4.普遍开展弘扬雷锋精神，深化志愿办事运动。成立了向雷锋看齐学雷锋志愿小分队，普遍流传学雷锋、奉献他人、晋升自我志愿办事理念，鼎力弘扬奉献、友爱、合作、提高的志愿精神，加强师生做志愿办事的自觉性，积极介入各种志愿办事运动。
三、切实增强青少年思想道德扶植，积极构建康健发展的育人情况1.确立分年级德育工作目标，树立并完善学校德育治理体制，建全德育领导小组，指导和和谐全校的德育工作，实行德育责任制，完善班主任稽核制度。
2.增强德育工作的流程治理，通过严格的行为规范训练，班级学生的自主治理，培养学生的优越习惯。各科教授教化都必须结合学科特点渗透德育，并以此作为教师讲堂教授教化质量的评估的紧张内容，纳入对教师的老例稽核之中。
3.施展政治（思想品德）课、班会课的主渠道作用，改变教师的教导不雅念，勉励教师开展相符时代特点的教导模式、措施、手段的探索与研究，增加实践教授教化环节，讲堂教授教化要慎密联系社会和学生两个实际，采纳启发式、讨论式和研究性等活跃生动的方法组织教授教化，充分施展学生学习主动性，加强主渠道课的针对性、活跃性和高效性。
4.坚持主旋律教导，加强学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升国旗仪式，完善国旗下的讲话制度。进一步健全学校、家庭、社会育人网络，形成德育工作的整体合力。
5.抓好社会实践环节，通过社会实践强化学生社会责任感。继承开展团队系列特色主题运动，让学生在实践中获得熬炼，思想获得升华。勉励学生积极参加学校、社区组织的志愿者办事运动，增强同弱势群体学生、留守儿童、鳏寡白叟的结对运动，开展重温情、送温暖运动，培养学生关切社会，乐于助人的社会责任感。
6.以爱国守法，明礼诚信，连合友爱，节约自强，敬业奉献的基础道德规范和学诞辰常行为规范为准则，增强学生行为习惯的养成教导，为文明单位的创建打好根基。
四、增强组织领导，形成推进精神文明扶植的整体合力
1.增强学校领导班子对精神文明扶植工作的领导力度，成立领导小组：党支部书记，校长任组长；党务人事干部任副组长；为成员的领导小组。认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议抉择的议事和决策的基础制度。积极推进决策科学化、民主化，进步决策程度和工作效率。进一步完善校长负责制，明确各级治理职责和权利，充分施展各职能部门作用，充分调动下层的积极性、主动性，进步运转效率。
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