时间在不知不觉间流逝，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，我们需要作好这一阶段的工作总结。能够更加全面的了解自己，提高自己。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2020-2021学年第一学期团学联各部门工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
随着20xx的到来，秋季学期已经划上了句号，在团学联工作学习了一个学期的你是否感到劳绩颇丰呢?让我们追随部长们的年度总结，去观观上个学期团学联做了哪些事吧!
秘书处
在会务工作方面，秘书处本学期共负责举办了开学初的一次干事大会与学期中间的六次部长团会议。在财务工作方面，秘书处本学期共收集整理了十二期的预决算表，并完成了相应的报销工作。
此外，秘书处还将发票报销的要求规范化、流程化，并依据校财务处的变更环境进行实时的改动与公示。在共同上级的校团委工作方面，秘书处为校团委秘书处共收集整理了十三期的团学联各部门的部门简报，并收集了一篇学术部易书运动的通讯稿。
为进步各部门的工作效率与工作质量，削减不需要的光阴本钱，秘书处还收集和整理了邯郸校区和江湾校区课堂、横幅、海报借用的申请流程，并向团学联全体成员提供。
学术部
本学期，学术部的工作依照计划井然有序地开展：
1.于开学第一个月进行了易书运动，让旧书在法学院的同学间获得高效的流通;GZ85.com
2.于九月底举办了学长学姐交流会，邀请大二、大四的三位学长学姐为法学院大一新生分享;
3.在《民法总则》正式实施之际，撰文阐发了《总则》中几个突出的亮点，并于十一月初在团学联"大众号推出;
4.于10月31日、11月16日和12月5日举办了三场法檐讲坛系列讲座，分手邀请了复旦法学院孙晓屏先生、涂云新先生和中银律师事务所高档合股人殷豪律师，为人人带来广度与深度并存的杰出解说，在同学中劳绩了热烈的回声。
外联部
1.外联部由分管主席1名，部长1名，副部1名，干事12名构成，共分4个工作组;
2.汇衡复旦第24届并购讲习班介入人数40+，德恒律所参看运动介入人数40+，你好，新青年对话会介入人数400+;
3.江湾杯穿越奇想营篮球联赛辅助总代价7000+;
4.相关运动推送数量20+，均匀阅读量500+;
5.进行LAW访谈1次，整合全校学生组织通讯录1份，撰写辅助合同模板1份、律所参看运动谋划书模板1份、企业运动互助企划书模板1份、运动申请报备模板1份;
6.进行干事考评3次，内建1次，工作/教授教化邮件共往来50+。
实践调研部
实践调研部的老例负责工作有曦源、社会实践、青志办事、青年察观站和立异创业五大类，本学期的工作重点集中在曦源、社会实践和青年察观站三部分。
在曦源工作方面，实调部在11月组织完成了10个曦源项目的中期答辩及报销工作，并对曦源项目同学的学术调研历程与财务记录进行了监督反省。
在社会实践方面，实调部分手从20xx年寒假普通类项目、春季日常化项目、暑期院系类项目和秋季日常化院系类项目入手，完成了16个项目的发票审核，此中有10个项目已组织完成报销，同时通过举办答辩会并辅以书面审核的方法完成了4次项目评审，推选出的院系A类项目全部得到校优荣誉。
此外，本学期实调部完成了10份青年察观站的老例信息报送工作，在部门本身完成的青年察观站调研中顺利得到A类，实调部同时也会不按期完成团委下发的问卷调研任务。
除这三大部特别，本学期实调部也进行了部分研支团连线、青志运动谋划、与校团委立异创业联结站对接等工作。
一学期以来，实调部不停井然有序地运行，许多新工作也在慢慢摸索着使其更为规范化，可能中间还会有一些缺憾和不够，希望放学期能继承尽力并赓续完善。
组织部
二零一七至二零一八学年第一学期，法学院团学联组织部成员九名，此中大二同学四名，大一同学五名，男生三名，女生六名。
组织大型团校课程三次，主题分手为社会实践经验分享、青年思想与生活漫谈、合宪性视角下的《监察法(草案)》。组织小型团校课程两次，主题分手为主席团经验分享与口试培训。
完成干事考评两次，评选优秀干事并送达礼品。简化干事考评，减轻部门成员填写、部长评价包袱，并实时反馈。同时，考试测验开展团学联主干培训计划。
在曩昔的一学期里，组织部的工作承继以往经验，并有所革新，但还未树立起成熟的机制，在新的学期里希望能做得更好。
新闻信息中心
秋季学期中，新闻信息中心以微信"大众平台为主阵地，环抱编辑制作运动、公示类和原创类推送开展工作。
在曩昔的四到五个月中，新闻信息中心共宣布推送134个，在光棍节、感德节、冬至和跨年制作原创推送5个，均匀每天都有1条推送发出;累计阅读达到108237次，均匀每个推送有将近800阅读次数;微信流传力指数WCI达到512，跨越84%的"大众号，估值已经可以买下58部Iphone8。
国庆节期间，学长学姐交流会拨云见日，大学生活不迷茫的阅读凉垓破历史记录达到6474，跨越elearning带着国庆作业跑了，青年研究中心评论道：复旦法学团学联可谓黑马，凭借一篇深受迎接的推送荣登复旦大学微信指数排行总榜单第四。
在宣布跨年推送之后本学期的工作圆满收官，希望放学期可以或许更好地与其他部门一起将团学联扶植得更好!
鼓吹部
鼓吹部圆满完成了20xx-20xx学年第一学期的鼓吹工作，先就本学期工作进行简要总结：
1、培训工作：在招新停止后立马进行了简单的线上培训，介绍了制图步骤和技术。
2、中秋分外推送：我们征集了各地的月亮照片并配以诗词，与人人共度中秋佳节。
3、海报制作：依据运动的必要，鼓吹部为北辰团校开幕式、院长书记午餐会、江湾杯篮球赛等运动制作了多张海报。
4、一二九运动微片子与伴唱视频：十月底到十二月初的主要工作环抱一二九展开，进行了剧本编写、演员招募、视频拍摄、视频剪辑等工作，最后我们将完整版微片子和彩蛋上传至腾讯视频，迎接人人看观和指正。
5、学院鼓吹照拍摄：本次拍摄面向法学院全体本科生和研究生进行了模特招募，特邀了摄影师，并用了两个周末的光阴进行拍摄，最后的成片将会用于相关的鼓吹工作。
体育部
本学期体育部的总体思路便是在传承经典运动根基之上，创始新的体育运动，给更多人以介入体育运动的机会。
本学期是秋季学期，欢迎了一批20xx级新生入学的我们介入组织了一批新生杯赛事的报名和组织介入运动，在足球新生杯、羽毛球新生杯中均取得精良造诣!
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2020-2021学年第一学期少先队工作总结
一学期以来，在校领导的准确指引、关怀下，在社会各界人士和校内各个局部热忱援助下，在全体老师的辛劳工作和努力辅助下，咱们少先队工作在完成本学期初提出的一系列目标的基础上，少先队工作和学生德育工作展现出一派崭新面貌。在本学期，我校大队部以xx提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为契机，切实联合这一引导思惟，以体验教育为基本途径深刻开展一系列的少先队工作。下面我就本学期少先队的具体工作做一系统总结。
一、始终完美各项轨制，切实抓好少先队的基础建设
1、加强少先队阵地建设，抓好“尺度化队室”的创建工作。。继续办好学校红领巾广播站，完善各个栏目，由队员们自己投稿、采编，天天按时播出，旁边加插各班每天的好人好事。
2、重点抓好文明礼仪岗、推普员、升旗手等培训上岗，配合被迫辅导员完善社区少先队组织??雏鹰假日小队,利用课余时间进行社区清洁活动，培养了队员的社会责任感。充足发挥大队委等各组织的功能和作用，使之成为学校的得力助手。
3、重视周一升旗典礼，升旗仪式施展了其应有的作用，学生的思维情感得到了极大的熏陶。尽力抓好每周的晨会和班会。有计划有组织地进行班会的策划、检查评选和反馈工作，精心组织班主任进行班会研究，努力营造德育研讨氛围，使之形成独特的德育管理模式。
4、坚持少先队的“班级黑板报”及“卫生”评比制度。每月评比一次，起到督促、宣传教育作用，培养学生的能力。
二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼节习惯。
1、我们器重狠抓养成教育、及时矫正队员不规范言行。对一年级新生一入学，我们就从升旗典礼的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或凝视礼，有盘算、有步骤地对他们进行通例训练。
2、恳求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行动标准》，请求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚韧不拔。
三、开展丰富多彩的活动。
1、结合9月份弘扬民族精神月以长征胜利70周年为契机、以及国庆节等节假日，寓教育于活动之中。通过在队员中开展“童眼看衡水”主题活动、出版宣传栏，国旗下讲话，请志愿辅导员开展爱国主义讲座、举行“心系祖国，健康成长”爱国主义读书讲演比赛，在队员中深入开展爱国主义教育。
2、通过国旗下的讲话、班会课、中队运动，并邀请法制辅导员进行安全教导的专题报告、开展法制常识比赛等情势，组织队员学习《未成年人保护法》和《防范未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通保险观点，造就平安的法制意识，交通保险意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。
3、顺利发展“快乐成长，共创未来”新年文艺汇演。
4、进行思维道德认知体系教育，以“明是非、知荣辱、树新风”为主题连续开展社会主义荣辱观宣扬教育活动。大队部在校园背眼处张贴了“八荣八耻”宣传画，各中队精心设计班级的板报，带领学生认真学习“八荣八耻”详细内容。帮助广大青少年学生树立正确的社会主义荣辱观、摇动社会主义政治方向，做有常识、有文化、讲公德、守纪律的社会主义事业合格建设者和接班人。
大队部结合“思想道德认知体系”活动，九月份开始重点开展系列教育，各中队都进行了形式多样的主题教育中队会。低年级以“三个十”为内容，进行了歌唱比赛、绘画比赛……。中年级以“讲诚信，做诚实守信的好少年”为内容，同学们开展了热闹的探讨。高年级以“讲卫生，做身心健康的好少年”为内容，同窗们结合身边发生的实际情况，自编自演成小品穿插于全军队会。培养了少年儿童基础道德观念和良好的学习生活习惯以及强烈的社会义务感，提高了全校少年儿童的思想道德素质。
我校组织了手抄报竞赛、征文比赛，进步了队员的实际才能，培育了队员的翻新思维跟实际操作才干以及团结互助的精力。其中五（2）班韩小颖、六（1）班沈鹏翼同学均获得区级二等奖。
咱们在发展体验活动时本着“一不替孩子闭会，二不放任孩子休会”的准则，把决定的权利交给孩子，充分激发他们的加入热情，使他们感想到“我是小主人”的境界，保障他们在活动中都有亲自懂得。十月份主题为“养成一个好习惯，去掉一个坏习惯”，十一月份活动主题为“道德展示活动”在活动过程中学生反应十分热烈，教诲成果明显，深受学生家长的好评。
总之，我校本学期的少先队工作做得较为扎实，较好地实现了学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素质提高了，举动更为规范了，按照纪律的观点更强了，为学校其余工作的顺利开展打下了良好的基本。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。比喻：“三项评比”工作存在着毛病，一些学生不能养成自发佩戴红围巾的习惯，还有，少先队活动形式较为单一，总是些唱歌、舞蹈之类的节目，缺乏小品、哑剧等一些节目。因此，下个学期，我校要更重视少先队工作。发挥好的，改进差的；当真向别校学习教训，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教养工作服务，培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者跟接班人。
学生会2020-2021学年度第一学期部门工作总结
为查验艺术系学生会一年来成长成果，详细了解艺术系学生会各部门一学期以来的各项和部门工作完成环境，艺术系学生会于20xx年12月27日在C教授教化楼c312课堂组织召开艺术系学生会20xx-20xx学年度第一学期部门陈诉请示。
参加本次答辩运动的成员有艺术系学生会各干部及干事，团工委先生XX先生，艺术系指点员XX先生。
陈诉请示采纳现场答辩形式，由艺术系学生会部分成员负责指导本次答辩陈诉请示工作。答辩以部门为单位进行，艺术系学生会组织部、鼓吹部、文体部、纪检部、社工部共6个部门的所有部长参加此次汇答谢辩。以下是各部门工作总结陈诉请示梗概。
组织部
组织部是帮忙团委增强全院共青团思想扶植、组织扶植及共青团干部培养和治理的紧张职能部门，同时负责各项运动的组织。
鼓吹部
鼓吹部为学生会内部举办的各种运动进行前期、后期鼓吹，并在举办运动时进行及时鼓吹，同时负责各项运动的海报绘制以及鼓吹。
文体部
文体部组织各类康健的群众性娱乐运动，举办各类艺术讲座、演出，赞助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱能力熬炼施展的空间，富厚校园文化。
外联部
外联部代表学校与各大院校保持实时的交流与沟通，充分应用电脑网络资源，通过学生会网络部为各商家量身定做相符其要求、相符其特点的企化案吸引商家的辅助目光，争取商家的支持与辅助。
纪检部
纪检部主要是负责会场纪律，赞助改良学校校风校纪，平时反省各班出勤环境，帮忙其他部，社团等开展运动。
社工部
社工部是学生会和社团的桥梁，上联系社工委和团委，下联系各级社团，负责跟进社团老例运动。
学校2020-2021学年第一学期工作总结
光阴似箭，日光如梭。在即将曩昔的一学期里，我们XX小学在市教科局及城区中心校的正确领导下，沿着学期初制订的工作目标，全体教师连合奋进，务实朝上提高。现就本学期学校的主要如下：
一、增强平安教导，创建安全校园
我校在开学初，开展了以平安教导为主题的一系列运动，旨在让同学们牢靠建立平安意识，各人争做安全校园的介入者和维护者，让我们的校园因安全而加倍标致。9月3日，马鹏晋校长在教师会上强调要求学生写开学第一课，并应用黑板报形式来进行平安教导;9月4日，学校邀请铁路派出所范所长进行了铁路平安知识讲座;9月5日上午进行了防震平安演练。
二、常抓师德工作，扶植协调团队
进步教授教化质量，症结是师资步队的扶植。学校的成长，归根到底抉择于教师步队的素质。我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要尽力做到八个字:正己、敬业、爱生、奉献。
我校应用周末例会的机会，组织教师政治、业务学习，尽力打造一批业务精湛、师德高尚的教师步队。本学期，我们开展了一系列师德师风教导运动，9月2日，我校召开规律风格整顿大会;10月26日，学习贯彻落实全国教导大会精神;20xx年1月14日，开展弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代主题学习运动等。学校要求，每一位教师都要建立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以德立教，以本身的优越行为和形象为学生建立模范，要有笃志苦干的精神，将奉献教导当做乐趣。
二、狠抓老例治理，进步教授教化质量
教授教化质量是学校的生命线，我们的先生义正辞严抓教授教化。本学期，在城区中心校的统一布署下，我们继承一丝不苟抓老例，千方百计提质量。为了更好地进步教导教授教化质量，我们主要采取了以下步伐:
1.狠抓教授教化老例，强化历程治理。教授教化老例的落实是进步教授教化质量的包管。因此，我们在教授教化治理中，要求教师严格依照教授教化老例的要求，备课、授课、部署与批改作业。学校对先生们的老例教授教化一周一抽查，一月一总结，并将反省结果与教师的年终绩效工资挂钩。
2.开展教研运动，进步教授教化质量。
学校组织的教研运动，必须全员介入，校领导常常深入教授教化一线，霉畚运动针对我校教师实际环境，有计划的开展教研工作，使教研运动成为教师学习业务、探究教授教化、进步才能的紧张阵地，并且与校内教研运动相结合，以教研匆匆教授教化。我校在9月17日-9月21日开展了为期一周的普听课运动。9月25日开展了普听课主题教研;11月9日，开展了期中考试质量阐发主题教研。
3.落实教授教化老例，进步教授教化治理
我校始终坚持以教授教化老例是学校教授教化工作的核心，只有在反省中反思，在反思中晋升能力赓续进步教授教化治理。12月27日，城区中心校校长杨凤武、胡主任、石主任及各下层学校老例工作治理人员对我笑老例工作进行督导反省。
三、注重运动开展，富厚校园文化
1.德育工作。增强学生的思想教导，开展主题教导运动，尽力进步德育工作的针对性和实效性。通过国旗下演讲、晨会、主题班会、黑板报、LED电子屏等形式，对学生进行文明礼仪、感德、革命传统教导等。10月12日，我校举行了纪念少先队建队69周年运动;10月29日，我校开展了传递感德 点燃梦想主题教导运动;11月26日，我校开展了阳光生命、协调校园心理康健教导运动。
2.乡村子学校少年宫开展环境。
10月16日，运城市文明办苏科长、河津市文明办杨主任到临我校反省指导乡村子少年宫工作，自少年宫树立以来，富厚了学生的课余生活，目前，少年宫运动开展井井有条。
四、增强家校沟通，进步办学后果
我校继承坚持一学期一次家长会，要求教师和家长们多进行沟通。11月15日和11月16日学校分手召开了家长会，通过家长会，学校向家长提出了学校治理、班级治理的制度及要求;教师与家长相互交流学生在家及在校的表现。运动的开展，匆匆使学校、家庭、社会的相互共同，配合尽力，形成了合力，进步了办学后果。
这个学期已颠末去，驻足回想之间，有喜也有忧。展望来日诰日，路漫漫其修远，艰苦重重亦艰险。但我们坚信，有全体教师的连合奋进和勤恳尽力，我们XX小学的来日诰日必然会更好!
2020-2021学年度第一学期工作总结
本学期，我校在党的十六大精神指引下，在董事长和校务委员会的正确领导下，紧密围绕“创建广东省一级学校、广东省‘十佳’民办学校和全国先进民办学校”这一工作重点，群策群力，开拓进取，积极推进教育创新，进一步强化学校管理，加强师资队伍建设，深化素质教育，改进后勤工作，取得了十分显著的成绩，促使学校胜利跨上一个个新的台阶。
一、 适度扩大办学规模，进一步提高办学效益
几年来，在各级党政和教育行政部门的高度重视和正确领导下，在社会各界和学生家长的大力支持下，我校以“兴学育才，回报社会”为宗旨，以育人为已任，坚持社会主义办学方向，坚持依法治校、以德治校，充分发挥民办学校自主性强、体制灵活的优势，努力实践学校提出的正确的教育观、办学目标、办学思想和工作思路，在基本建设、学校管理、教育教学工作等方面都取得了显著成绩，教育质量全面提高，在社会中产生了越来越广泛的影响，赢得了良好的办学声誉。因此，要求到我就读的人数大幅度增加。为适应群众对优质教育的迫切需求，提高办学效益和社会效益，为潮阳教育事业的发展做出更大贡献，我校经广泛的社会调查和可行性论证，决定在本学期适度扩大办学规模，使教学班增加到82个，在校学生增加到4023人,其中小学部50个班、学生2412人，初中部32个班、学生1611人。
为了实现这一目标，我们克服了时间紧、任务重等方面的困难，投资8000万元，争分夺秒完成了占地78亩、建筑面积4万平方米的新校区校舍的建设，使校园总建筑面积增加到11.8万平方米。新校区落成之后，我们又利用暑假时间，投资190万元，完成该区教室、仪器室、功能室、食堂、师生宿舍以及教育环境等方面的配套建设，其中仅多媒体平台一项投资便达到130万元；同时，我们对办学点进行调整，将原小学部改为小学低部，原中学部改为小学高部，新校区为中学部，并抓紧做好搬迁工作，确保新学期正常开学。
今年暑假，报读我校的学生达到5000多人。在大家的共同努力下，招生工作于8月2日前圆满完成，中学录取率为10%，小学部录取率25%。
二、 积极推进民主管理，管理机制更加完善
本学期，我们在进一步完善三级管理体系、强化分块分层管理机制的基础上，积极推进民主管理。一是充分发挥行政领导班子的整体效能，凡关系学校大局的事，一律提交校务会议讨论研究，使决策真正体现集体的智慧；二是进一步完善和强化监督保障机制，不定期召开年级组长、教研组长、班主任、教职工代表、学生代表座谈会，反馈信息，征求意见，形成民主与集中相结合的决策程序。三是经民主选举产生第二届教职工代表大会并召开第一次会议，审议学校工作，广征代表提案，使教代会真正发挥主人翁作用。四是落实校务公开制度，做到学校重大决策和重要事项公开，财务及校产管理公开，学校热点问题公开，以调动教职工参与管理、参与监督的民主意识，避免决策的失误，努力把好事办实，实事办好。五是倡导教育过程的民主性，改变“以教师为中心”、只注重教师对学生的教育管理、把学生置于被动地位的状况，逐步试行学生评议教师工作，即让学生对任课教师的工作态度、课堂常规、知识传授、教法、学法指导、电教手段、思想教育、课后辅导、作业批改和班级管理等进行评议的做法，从而发挥了教师与学生在教育过程中的双主体作用，促进教学相长。
通过以上措施，学校的管理机制更加科学、民主，创造了一个团结协作、积极向上、崇尚一流的高效率的教师群体，较充分地调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性，形成了议政民主、雷厉风行、注重效率的学校内部管理新局面。
三、加强教师队伍建设，师资整体素质进一步优化
本学期，学校以学习落实《中小学教师职业道德规范》为主线，开展了形式多样的师德教育活动。开学初，通过举办培训班的形式，在全体教师中开展了政治思想和职业道德教育活动，平时通过集体会议、个别沟通等方式，加强教师的思想工作，要求教师把教育事业、学校事业和个人价值有机结合起来，教师的主人翁意识明显增强，奉献进取、勤于学习和团结协作的团队精神进一步形成。
学校还认真组织教师学习现代教育理论，特别是加强了新课标的学习，并以此指导课堂教学实践，提高课堂教学水平。绝大多数教师能认真学习和使用多媒体教学技术，促进学科教学与信息技术的整合。学校先后派出20多名教师前往汕头、重庆等地参加新课程改革培训，外出教师返校后能写出质量较高的学习报告，上高水平的汇报课，使学习成果成为全校教师共享的资源。平时教师之间能积极主动地相互听课、相互交流，取长补短，共同提高。新教师利用双休日、节假日积极参加教育局组织的新任教师岗位培训，不断提高岗位技能。
为了适应管理重心下移、以年级组管理为主体的机制，德育处更加重视班主任培训。开学初举办了班主任、中队辅导员培训班;学期中途又举行了班主任工作经验交流会，使年级组长和班主任明确了工作职责和考核办法，熟悉了管理业务，提高了教育水平、管理水平。
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