转眼间，忙碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“《公司财务部年度工作总结陈诉请示》”，仅供参考，欢迎大家阅读。
列位领导和同事:
下午好！我是财务部xxx，下面由我对财务部20xx年度工作进行总结：
财务部作为公司后勤部门，我部不停秉着“认真、严谨、过细”的工作精神，首先在对内日常账务方面，规范发票治理、收付款、费用报销等审批环节，把一些分歧理的本钱和费用拒之门外，并认真记好每一笔台账，做到有据可查，真实无误。
其次在对外税务方面，除了完成公司及各分公司账务处置惩罚、税务陈诉工作之外，我部还按要求完成了国地税16、17年度税务稽查查察查察与自查税款补缴工作，并实时矫正了前地税错报、多缴税款的问题，每月为公司挽回近3万元多报税款的损失，目前我部正积极与税务局沟通退回之前多缴的17万余元税款事宜。
关于宏看财务数据方面，公司20xx年度收入462.63万元，支出398.44万元，整体利润率为13.87 %，比较20xx年度计划收入700万元，实际差额237.37万元。
依据20xx年度财务，我部结合公司成长偏向订定了20xx年度：
1、积极介入项目前期工作，站在财务的角度来阐发和断定，为将来开工扶植提供财务上的支持及纳税操持，低落过后财税风险；
2、依据公司治理的要求，牢牢环抱年度经营稽核指标，帮忙各部门完成目标任务；
3、实时与各分公司、各项目部沟通，控制分公司与各项目部的账务材料，（例如:发票，每月纳税陈诉表，财务报表，、银行账户等材料），并增强各项目部银行账户治理，规避低落税务风险；
4、完善公司财务：规范资金治理、完善付款、报销等方面的审批流程，树立费用、应收款、往来等明细，并设置资金预算治理制度，有效地应用企业流动资金。
最后感谢领导及列位同事不停以来对我部的承认与支持。我部将赓续学习并尽力晋升综合业务才能，倾尽所能做好我司财务工作！
谢谢人人！预祝人人春节愉快！万事快意！
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小学支教工作总结陈诉请示2020
三下乡之行早已经停止了，固然行程很短，但就在这短短的下乡生活中我发展了很多。从行程的一开始，就注定了这次下乡运动将带给我很多奇迹、惊喜和考验，从来没有出过外省的我后来却对广西阳朔葡萄镇产生依依不舍之情；含羞恐惧的我却大胆地走访每家每户，和村子民们自由畅谈生活；只知道学习的我却成为一群小朋友的哥哥和先生。最紧张的是我认识了从不合学院组织起来的队友们，他们大部分人都是我的师兄师姐，他们教会我如何去生活，如何去工作。从上火车的那一刻起，周围的一切都变得如此的杰出和难忘。
一到葡萄镇中心小学，校长就很有礼貌的带着我们来到小学生宿舍楼，宿舍楼固然观起来矮小而简陋，然则比起队友们所说的下乡生活情况已经算是好许多了。校长很信任我们，所以允许我们带六个班级，而我和另外一名队友吴心翔被分配到四年级1班上课。
当地当局团委也很看重我们这次三下乡，所以在生活上他们都邑提供一些赞助，分外是办公室主任**年老，他一开始就带我们去认识当地的地方和路线，为我们提供走访家户的联系方法
在此，我对这次三下乡作个人总结。
一、完善自我治理，进步团队凝聚力
作为一名大学生，作为华南农业大学三下乡团队的一名成员，在外地农村子进行三下乡运动的时候，礼貌和形象都显得尤为紧张。一方面在别人面前观起来要像个大学生，另一方面便是要传授一些与我校特色有关的知识内容。在每一次行为傍边，我都邑服膺这些要求并且时不时的提醒队友，不做有损形象的事，从而赓续完善自我治理。在团队成员之间，我对本身的角色定位很简单折衷剂。和是协调开心的意思。团队的凝聚力必要在协调和开心的状态下，能力获得最有效的进步。颠末短短十天左右的相处，我们阅历了在火伞高张下的走访运动，每天晚上的操持预备工作，而轻松开心的交流沟通使我们的团队变得加倍连合更具凝聚力，也为葡萄镇的支教和调研运动作出本身的供献。一次支教调研行，一生兄弟姐妹情，这是我最想表达的情感。
二、促进孩子情感，帮忙调研工作
如果纯真的去授课，我们确定比不上那些专业的讲课先生，因此我和心翔在上课的前一晚一起进行了探讨和筹备有关课题内容。同时，应用本身在大学学生集团治理和心理委员等多方面的熬炼（淡定、自信、微笑等），积极探讨讲堂教授教化方法的立异。例如，我会让学生以做集团游戏的方法竞答问题，也会让学生考试测验站在讲台上拍拍照做留念，还会教他们一些其他方言的简单句子，如粤语，潮汕话，客家话。这些步伐，调动了讲堂氛围，也无形中促进了师生情感。
与此同时，我和心翔都取了一个通俗易记的名字，峰哥和翔哥。这样子，小学生们就会容易记着我们，并且以称作哥哥的身份和我们交流不会那么拘谨，师生情如同兄弟兄妹情。我们的学生，毛建明和黄顺辉就常常来我们宿舍找我们一起聊天、玩游戏。
除此之外，因为我们不熟悉当地的路线，通过和这些小朋友的认识和交流，可以让小朋友带路去走访小朋友的家庭，帮忙后来的调研走访运动。
三、记录下乡生活，多渠道鼓吹下乡工作
在每一次走访调研的运动中，我们都邑穿好后头印有学校名字的T-shirt队服和戴上印有院徽的红帽子，在与家长攀谈的历程中，我们每一个小组都要求鼓吹学校以及我们的三下乡工作，并且我们还会和家长们分享我们的生活体会以及在大学里学到的器械。
在下乡工尴尬刁难照轻松的时候，我会记录一下在葡萄镇生活的点点滴滴。下乡生活，每天都是杰出；下乡工作，每天都充足的。除此之外，我还会在本身的QQ空间，微博，新浪博客，搜狐博客，天涯博客等多个平台颁发更新本身的日志。除了记录的意义之外，也是希望有更多的人关注和支持我们在广西的三下乡支教调研工作。
四、开展走访运动，了解农村子生活
我们步队总共去了12人，在调研走访的运动中，我们分成3个小组，每个小组4个人，分区域走访。这种分配的措施固然简单，然则倒是很有后果的。在颠末了几天的不懈尽力，我和队友们，慧敏、心翔和锐荣，走访了20多户家庭。例如，去过住在新街的四（1）班学生**一家，住在老街的四（1）班学生**一家，在路口开食店的六（3）班学生**一家，还有家离学校较远的石口寨的六（1）班学生**一家等。
开展走访运动，一方面是收集调盘问卷中所必要的相关信息，另一方面是让我们体会葡萄镇当地的农村子生活，最紧张的照样通过这次家访的形式，给孩子们一个煽动作用，让大学生直接和小朋友对话，让他们变得更乖。走访运动停止后，主要的工作便是收集信息。在我们这组走访过的每一个地方，都明显存在一个问题，便是家里养的猪在六月份的时候都突然死亡了。为了证拭魅这个环境，我们小组还特意去走访了养殖上百头猪的黄老师的家，他奉告我们这些环境确实存在，当局也派过专家来查询访问查验，最终照样无头绪，听说是什么五号病、猪瘟之类的。这些环境我们也会向学校和当地当局反应，也希望我们的做法可以或许给农民带来协助。
五、拓展工作范畴，为农村子办事
赠人玫瑰，手留余香在操持这次三下乡之后，我们步队已经收集了同学们馈赠的200多册关于农村子种植和养殖的册本以及学校送的100多套材料，还有几包转基因大豆种子。在走访调研的时候，我们也会按环境将有关材料馈赠给村子民。在做勤学校支配的下乡任务工作后，我们也会抽出光阴赞助当局处置惩罚一些对照简单但又繁琐的事情。有才能的话，我们还会选择适合的家庭赞助劳作，而且在我们离开中心小学之前，我们步队也馈赠了一些体育用品给中心小学，希望在这里的孩子可以或许有更多的机会去打仗各类体育活动，也为这些在后进山区生活的人提供我们力所能及的赞助和办事。
这次支教调研的光阴很短，多希望本身可以或许继承在那里工作多一段光阴。忘不了那里的山水，永远都给人一种清新如绣的感到；忘不了那里的村子民，勤劳而又好客，有好几回家访的时候坚持要我们留在他们家里吃饭；忘不了那里的孩子，天真可爱，我不停都想让这些孩子多观观表面的世界，表面的世界多杰出。就在那一段光阴里，孩子们也知道我们的行程不会好久，所以孩子们都在问我先生，你什么时候回去，峰哥，要记得回来观我或者是峰哥，我以后要去广州找你一起玩真的不忍心和这些小朋友道别，也真的很遗憾不能观着他们发展。:
幼儿园平安、卫生工作总结陈诉请示
回首本年度的工作，我们始终把平安工作放在工作的首位。我园在中心校等各级领导的关切支持下，坚持预防为主、防治结合、增强教导的原则，通过平安、卫生教导培训，加强幼儿自我防护才能，通过齐抓共管，营造全园教师关切和支持幼儿园平安、卫生工作的场所场面，从而切实保障师生平安和家当不受损失。现就我园本年度的平安、卫生陈诉请示如下：
一、平安工作
（一）、领导看重，步伐有力
为进一步做好平安教导工作，切实增强对平安教导工作的领导，幼儿园把平安工作列入紧张议事日程，在中心校的领导治理下，幼儿园把平安工作责任到人，分工明确，依据实际订定各类平安制度和有效预防平安隐患的步伐，在全年中，没有一例平安事故发生。
（二）、制度包管，步伐到位
1、成立以园长为组长的幼儿园平安领导小组。，订定严格责任追究制度，对造成重大平安事故的教职工，要严肃追究有关先生及直接责任人的责任。
2、层层签订《平平稳定责任书》和《内部平安治理许诺书》。幼儿园和先生签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。
3、赓续完善幼儿园平安守卫工作规章制度。树立幼儿园平安守卫工作的各项规章制度，不按期反省和日常警备相结合的平安治理制度，以及幼儿治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、康健体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不露马脚。
4、树立幼儿园平安不测事故处置预案制度。
（三）、齐抓共管，群防群治
幼儿园平安教导工作是一项社会性的系统工程，必要社会、幼儿园、家庭的密切共同。为此，幼儿园组织开展一系列道德、法制教导运动，并取得了优越的教导后果。
（四）、增强教导、进步认识
1、在日常教导运动中，要求教师对平安工作常抓不懈，每天都要对学生进行平安教导，认真落实教导局平安“三部曲”精神要求。
2、在三月份的“平安教导周”运动期间，我园组织开展了一系列平安教导运动。在“平安教导日”这天，对幼儿进行交通平安教导，引导幼儿认识交通标志，教导幼儿遵守交通规则。
3、在六月份开展的“平安教导月”期间，我园除开展防骗、防抢、防火、防中毒、防溺水、防病、防震、防雷、防触电、防拥挤踩踏、防交通事故等平安教导外，还把本月的第三周定为“应急演练周”，认真开展突发平安事故应急紧急分散演练，取得了优越后果。
（五）、增强反省、实时整改
开展老例反省。每周、每月和每学期开学以后，幼儿园都把平安隐患排查工作作为重点反省内容之一。通过排查，对查出的危险隐患实时整改，有效地预防了各类平安事故的发生。
二、卫生工作
（一）、成立了卫生工作领导小组，制订了卫生治理及责任分工网络图。
认真组织实施各项卫生制度和上级有关精神要求。
（二）、订定、完善防控甲型h1n1流感制度、卫生制度、消毒制度、晨午检制度等，严格依照制度和上级精神要求执行。
（三）、观展按期卫生大反省，打消卫存亡角，给师生一个舒适的教导情况。
（四）、针对今年甲型h1n1流感疫情，我园认真做好了一下工作：
1、成立防控甲型h1h1流感工作领导，高度看重，积极组织实施防控甲型h1h流感工作。
2、订定防控甲型h1h流感工作和应急预案，常常对教师防控甲型h1h流感知识培训。
3、认真落实晨午检；缺勤排查；通风消毒；日、零申报等制度。每天坚持晨午检对学生测量体温，每日通风消毒，对缺好学生进行排查挂号上报，做到早发明、早申报、早隔离、早诊断、早治疗。
4、认真填写各项记录，完善甲型h1n1流感档案材料。
5、通过发下学生的一封信、板报、家长看护等多种形式进行防控甲型h1n1流感鼓吹教导。
三、存在的主要问题和下步计算
固然我们在平安卫生方面做了很大工作，平安卫生工作获得增强，然则平安卫生工作形式依然严峻，幼儿园平安卫生工作的开展仍面临着很多问题。
1、社会育人情况存在晦气于师生平安的因素。
2、幼儿自我掩护意识和平安警备才能低，大大增加了幼儿园平安工作的难度。
往后，我们将坚持把平安工作放在首位，加倍看重平安卫生工作，实时办理平安卫生工作中发明的新问题，赓续进步我园平安卫生工作程度，为创建一个安全幼儿园而尽力奋斗。
物业公司财务部年度工作总结
每年底，财务忙着做，忙着弄考核，工作在物业公司的你，怎么写才好？下面是小编整理的物业公司财务部年度工作总结，欢迎阅读！
物业公司财务部年度工作总结【一】
自20XX年3月中旬我以实习生的身份接触了xx物业公司财务部，到20xx年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正进职xx物业公司财务部，再到20xx年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的进步而升温。此刻请答应我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录进、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复大学生拔河比赛总结核会计凭证、监视对账、盖章、核数、记台账等重要任务。
实在，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：
各类原始单据的录进：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据(包括现金收进支出单、银行单、报销单，及发票等)填写会计分录输进电脑(每月约350张凭证)，检查凭证输进核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。
会计凭证的保管及治理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。
各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理xx饭堂饭票、收据，将空缺收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次治理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记进本正确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
各项发票的购买及验销：整理xx广场xx大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，治理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票外语作文之英文投诉信范文。整理青春家园停车场发票，治理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单正确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记进购领本，每次治理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记进本正确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
查账：这是一项比较繁锁的工序，假如说下面这么多小区这么多治理处，每人天天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并李敖大师复旦大学演讲稿不轻松。
记账：登记没有录进系统的治理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操纵。
复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有不符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。
以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，实在看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能把握。并且我的业务水平还需要不断的进步，究竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何治理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等题目，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的进步。
会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作尽不可以用“轻松”来形容，会计工作尽非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计职员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。
物业公司财务部年度工作总结【二】
回首20XX年下半年工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与世家轩的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:
一、物业公司与世家轩的财务分账
从05年7月份开始,根据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份,又把该账套移交给集团会计核算部。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据君华集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及世家轩)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。
三、物业公司财务制度的制定
在君华集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《君华物业财务制度》、《君华物业管理台账核算办法》、《君华物业财务付款管理办法》、《君华物业付款审批权限的规定》、《君华物业财务部部门职责》、《君华集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。
四、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。
五、完成目标工作
配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从7月份开始,共收楼140户,收楼费用149.33万;从10月份开始,重点加强管理费的催缴工作,10-11月共追缴了管理费10.58万,收费率比上半年大大的提高。
六、完成科奈财务部门的数据录入
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。
监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于9月份开始增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工作效率。
七、二○XX年财务部工作思路:
1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和世家轩的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费情况,把一期的收费率提高到70%,二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度,对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应该合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施,财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程,采购的审批流程,与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
二○XX年虽然任务很重,但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成,只有这样,扎扎实实,发现一个问题解决一个问题。从财务管理着手,逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司!
一份汗水一份收获,物业公司全体员工在20XX年工作中虽然取得了一定的成绩,但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的迅速壮大,员工队伍不断递增,传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象,这直接制约着企业向前迈进的步伐。二○XX年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延,向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理,反对内耗,提倡团队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势,有效调动全员参与管理的积极性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标,始终站在提升服务品质的高度,使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进,带出一支精简、高效的服务团队。
公司财务部工作2020年度工作总结
今年是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌的一年。下面是小编收收集的公司财务部工作20xx年度工作总结，希望大家认真阅读！
篇一：公司财务部工作20xx年度工作总结
在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平的经营思路，遵照王总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、主要经营指标完成情况
二、经营管理方面
20xx年，在王总和杨总的关心指导下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作:
1、制度建设和流程管理:
一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理:
借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动:根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保障酒店物资供应，提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制成本，合理核算各种收入成本，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督:树立安全防范意识，安全事故无大小，件件危害皆大，增强安全检查力度，防范各类安全隐患，做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全，防患于未然，制定了部门安全检查规范，保证了财务部安全经营，全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监督，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，认真执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础，使酒店操作、管理再上新台阶。
三、今后努力的方向其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，及时反馈信息给领导层，变被动为主动。