日月飞逝，时光飞逝，新的工作阶段在不知不觉中向我们走来，工作总结可以开始写了，我们需要认真总结工作终的得与失，什么样的总结是值得被参考的呢？以下为小编为你收集整理的巡视巡察整改工作总结，希望对大家有所帮助。
依照 通知要求，现将县群工办关于落实巡视整改工作的情况报告请示 ，不当 之处，请批评指正。
一、相关工作整改落实情况
(一)保持 源头预防，筑牢信访产生 首道防地
一是注重科学民主抉择计划 ，落实风险评估机制。针对当前一些信拜访 题，特别是群体性信访事件，极易引发连锁性回声，速度之快、范围 之广往往让人始料不及这一难点，我局保持 把信访工作重心从事后处置惩罚转移到事前预防上来，制定出台了《关于处置惩罚突发性信访事件工作预案》。凡涉及较年夜 范围 群众切身好处 的方法出台、好处 调剂 、项目扶植 等敏感问题都进行评估。评估中对抉择计划 实施可能涌现 的问题有关部分 逐项做出预判，并制定相应的处置惩罚预案，切实防止因预防意外 引发的信拜访 题。二是做好排查稳控工作，圆满完成重要敏感节点维稳任务。高度重视全国两会、暑期安保、六中全会等重要信访敏感节点信访工作，各类信拜访 题、潜在矛盾胶葛 、群体性事件隐患、重点信访人实行日排查制度。同时，实行了预警情况随时通报、产生 问题每日通报、督导情况每周通报和领导干部开门接访的三通报一接访制度，并逐案落实包案领导、责任单位 、化解时限，做到早发明 、早化解。圆满完成了全国两会期间、6月份零非访、暑期安保和十八届六中全会期间信访维稳任务目标。
(二)完善机构扶植 ，充分 施展 群众工作平台作用
县群众工作中心扶植 方面：依照 省市要求，组建县委群众工作委员会，树立 了高标准 县群众工作中心1座，配备了电脑、LED电子显示屏、办公家具等，并组织全县17个乡镇(区、办)及16个重点部分 入驻，结合 开展工作，抽调10名新提拔科级干部挂职锤炼 ，聘请律师和心理咨询师入驻中心，为来访群众提供司法 咨询和心理疏导。乡、村两级群众工作站(室)方面：乡级树立 群众工作站，主要负责款待处置惩罚 人民群众来信来访，排查调剂不稳定隐患及矛盾胶葛 ，牵头调剂重要信访案件，牵头开展重年夜 事项信访稳定风险评估，为群众署理 信访，为群众提供司法 咨询等方面办事 。目前，乡、村两级群众工作站(室)方面以全部扶植 完成并投入使用，各项工作扎实有效推进，年夜 批信拜访 题获得 实时 当场 解决。
(三)明确工作重点，加年夜 信拜访 题解决力度
一是扎实开展积案化解专项行动。年初，制定出台了《化解信访积案集中行动实施规划》，落实工作责任和化解时限，集中应用 半年时间化解绝年夜 部分 钉子案、骨头案。稳定和消化一年夜 批上访老户，有效掌握 全县进京非访、到国度 信访局正常访和未依法逐级走拜访 题的产生 。二是严格落实县级领导干部接访、包案制度。制定《20xx年永清县处级领导干部年夜 接访运动 值班支配 表》，组织县四套班子领导接访，按期 深入所包乡镇和县直单位 了解案情，指导化解矛盾，亲自调整 解决所包案件。本年 以来，县级领导共接访150批620人次;约访103次，约见群众286人次;下访212次，款待群众372人次，解决实际问题50件。三是出台完善各项信访制度。制定出台了《永清县20xx年信访稳定工作实施规划》、《永清县关于处置惩罚突发性信访事件工作预案》、《重年夜 抉择计划 信访风险评估机制》、《关于依法袭击 信访运动 中违法犯法 行为的法子》、《关于落实农村干部维稳责任实施意见》、《关于信访帮扶救助工作实施法子》、《关于解决信访积案的相关工作法子》等信访工作制度，进一步规范信访工作流程，有效推动了各类信拜访 题的解决。
(四)是强化依法治访，全县信访秩序获得 有效规范
针对全县非访总量居高不下的问题，我县将加年夜 依法治访力度作为信访工作重点。出台制定了《关于依法袭击 信访运动 中违法犯法 行为的法子》，同时赴邯郸市临漳县、峰峰矿区学习依法治访先进经验，开展了为期一个月依法袭击 违法上访集中办公运动 ，对5名违法信访人员实施了刑事拘留，均已进入审判阶段，并在全县年夜 范围 宣传，有效袭击 了违法上访老户嚣张气焰，全县信访秩序获得 有效规范。同时，在城区、乡镇、村街主要路口悬挂依法信访条幅，并将范例信访案例在县电视台滚动播出，充分 应用 村街年夜 喇叭作用，宣传理性上访、正当 维权的信息，教导 引导群众依法、有序、理性反应 诉求，全县信访秩序获得 有效规范。
二、存在的问题
1、思想重视不敷 。有些乡镇、单位 在重年夜 敏感时期重视信访维稳工作，但在平时重视不敷 ，不注重初访的解决，往往闹到沸沸扬扬了才重视，错过了解决问题的最佳时期。2、干部责任意识不强。部分 乡镇干部抓信访工作缺乏责任心和敏锐性，对矛盾问题心存侥幸，遇有突发事件处事不稳、回声不快，掌控局面 的能力不强、办法 不多。3、协调联动不到位。信访案件中许多 属事在部分 、属地在乡镇，年夜 多是敏感时期压在乡镇，职能部分 主动解决不敷 ，乡镇也没有积极与相关部分 对接，满足于敏感时期的稳控，导致一些能够解决的问题久拖不决，引发群众越级访、重复访。4、信息灵通不敷 。平时矛盾排查不认真、排查网织的不细、没有预警或预警不实时 ，村街一级作用施展 不敷 ，不克不及 实时 发明 问题、申报 问题、解决问题。
三、下步工作支配
我单位 会进一步解放思想、提高认识，切实把思想和行动统一到县委对信访工作新的要求上来，紧跟县委方式，以时不我待的精力 ，戮力同心，扬鞭奋进，向全县交一份满意的答卷，主要工作支配 有：
一是进一步通顺 信访渠道。强化我县领导干部公开接访，最年夜 水平 地将矛盾问题吸附在县内。对能够解决的问题，现场办公、现场处置惩罚 ;对一时难以解决的问题，落实责任、限期解决。对于上访人反应 的问题非主管范围 的且当下不克不及 回复 的，由联席办填制三联单，交上访人、主管领导各一份定日期约访，有效吸附住上访人。
二是进一步明确信访工作职能定位。进一步理顺信访部分 与相关部分 的关系，把信访工作的职责定位在了解社情民意、汇集意见建议，剖析 稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求上，使信访工作真正回归本位，做到不越位、不错位、不缺位。
三是进一步做好依法维护信访秩序工作。保持 解决问题与依法处置惩罚两手抓，特别是从严治理非正常进京访。一方面，加年夜 规范信访秩序政策律例 宣传力度，另一方面，积极协调公安、法院、审查 院等政法部分 ，加年夜 对违法信访行为的袭击 力度，特别是在异常 时期、敏感时期，果断 依法袭击 非正常上访。同时，对违法信访范例案例，适时在县电视台公开曝光，积极营造非访不只 无助于解决问题，并且 还要受到依法追究的舆论气氛 。
GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
2020开展巡视工作总结
巡视工作是一项长期性的，任务艰巨的工作，这个工作做得好与否关系到我们国家发展，人民群众的安全。下面是小编搜集整理的20xx开展巡视工作总结，欢迎阅读。
20xx开展巡视工作总结一
集团党委：
根据榕港集团党？2008？53、56号文精神和集团党员代表大会代表巡视工作暂行办法规定，集团党员代表大会代表巡视工作组今年11月10日至14日，对基层单位的党风行风（以下称“两风”）工作进行巡视。现将巡视工作情况报告如下：
一、巡视工作的开展情况。
这次巡视工作在集团党委直接领导下，由纪委、党办等部门会同组织实施、马尾港务、台江港务公司、砂石出口公司、港口工程公司、外轮理货公司、琯头分公司、迅腾网络科技公司、青州集装箱公司和新港集装箱公司等8个基层单位接受了巡视。郭学奇、林敏、杨建国、冯敏、吴文峰、陆玉蓉、 林佺俤、叶卫东、吴文、何孝光等10名同志组成巡视组，通过听取汇报、组织座谈、民主测评、查看台帐和现场察看等方式，重点围绕廉政教育、“三重一大”决策、领导干部廉洁自律、企业物资采购与领导人员职务消费、廉政合同试行情况、创建文明示范窗口、履行服务承诺制、优质服务、机关效能建设及纠风工作等10个方面的情况，展开巡视，并对巡视结果予以现场反馈。期间，共听取基层单位专题汇报8场次，组织职工代表座谈会和民主测评各8场次，参与座谈和测评160人次，收集职工意见 条，反馈意见和 1建议 条。
二、基层“两风”工作情况。
巡视组在巡视过程中通过听、问、看、察、评等多种手段，对基层单位“两风”工作情况进行了比较深入和完整的了解。从巡视的结果看，基层单位“两风”工作总体是比较好的，党委关于“两风”的工作部署、工作制度和工作责任制，基本得到贯彻落实。有的单位工作有所创新，特色和亮点不少。党员领导干部和职工队伍总体稳定，未发现违法违纪和明显不廉洁行为案件，未发生客户重大投诉。巡视的结果概括如下：
（一）基层“两风”工作的主要成效
1、党风廉政教育抓得紧。各单位把学习贯彻中纪委二次全会精神、落实企业领导人员廉洁从业“七项要求”作为今年党风廉政教育主题，贯彻始终，组织开展了中心组学习、“七项要求”集中学习和自查自纠等、学习心得交流和知识竞赛等，使党员干部普遍受到教育。马尾港务公司以廉洁文化活动为载体，通过组织开展“家庭助廉”座谈会、编辑《廉政文化进家庭宣传手册》、发出《争当廉内助、共筑反腐墙》倡议等活动，创新学习形式，丰富了廉政教育内容，扩大了教育效果。
2、企业决策无重大失误。基层单位能按照决策科学化、制度化、规范化要求，认真落实集团“三重一大”集体研究决策制度和审批审核程序。党委（支部）认真执行议事规则，认真贯彻民主集中制，积极参与重大问题决策，党政配合比
较密切，班子团结。基层单位的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用，无发现明显或重大失误。
3、物资采购活动比较规范。基层单位执行集团物资采购制度，建立采购工作程序，成立公开采购小组，根据各自实际和具体项目特点，实行公开招标、议标采购和集中采购、集体采购和定点采购，领导干部一般不直接插手具体的采购业务，采购结果及时公开。马尾港务公司、省港口工程公司针对今年设备采购量增加的情况，对原有的采购制度进行修订完善，出台了新的物资采购制度，进一步规范了物资采购行为。马尾港务公司、琯头分公司、青州码头公司在物资采购和废旧资产处置中，邀请集团纪检部门参与指导，加大监督力度。
4、公开工作进一步深入。各单位认真落实集团20xx年企务公开会议精神，更加重视企务公开工作，加大公开工作推进力度。职工代表大会、党政工联席会议等企务公开的基本制度较好执行。公开的渠道和网络延伸至基层三级对、班、组，公开事项更加具有针对性，突出把关系职工切身利益的奖金二次分配情况作为公开重点，受到基层职工欢迎和关注。港口工程公司把企务公开纳入企业管理的各个环节，力求做到公开是常态，不公开是例外，从涉及领导干部职务消费的招待费开支到关系普通职工基本福利的伙食费使用，从重大生产经营事项到具体的薪酬分配等，都按月按季定期公开、动态公开和滚动公开，增强了公开的时效性。
5、廉政合同普遍试行。根据集团党委关于试行廉政合同的通知，基层单位绝大多数根据自身实际制定了的相应的廉政合同文本，确定合同试行的金额起点，做到业务合同与廉政合同同步签定，按规定备案。
6、效能监察工作取得进展。各单位纪检监察组织积极围绕经济活动，选题立项，推进阳光工程、阳光采购。对涉及物资采购、资产处置等经济活动，坚持源头参与，防止暗箱操作，努力为企业节约成本，提高工作效能。马司纪委参与大宗设备采购、项目改造和废旧物资处置15项次，涉及金额379万元。迅腾公司和琯头分公司在设备采购和废旧物资处理上直接找收购厂家和卖家，减少中间环节，确保企业利益最大化。港口工程公司把历史遗留的宁德城澳万吨级多用途码头工程应收仗款作为监察立项，主要领导亲自跟踪催讨，取得重要进展，1400万应收款中已收回1000万元。
7、服务创优活动更加扎实。各单位把创文明行业、建示范窗口的活动与企业管理的规范化和业务流程的再造有机结合起来，强化创建活动的长效机制。马尾港务公司坚持以市场为导向，以客户为中心，着重从提高工艺装备水平、改善生产条件、改进服务流程等方面，加强软硬件建设，提高服务质量和效率;马尾客运站从抓纪律抓教育抓环境改造入手，改进站容站貌，开展亲情化个性化志愿服务活动，努力打造集团第一窗口服务品牌，扩大影响力。港工以创示范工 4
程、样板工地。台司以“月度服务明星”评选活动为载体，通过完善奖惩制度和开展基层班组流动红旗评比等劳动竞赛活动，调动职工积极性，推动创建工作不断深入。迅腾、外理和青州码头以ISO9000质量管理体系为基础，以管理信息化为平台，以绩效考核为手段，建立经常化的客户回访和市场化的评议、测评工作机制，强化服务创优的内在动力，不断提高服务意识和服务质量。青州公司对一度反映的加载费收取帐实不符问题予以及时核实澄清。省砂通过在生产业务量剧减情况下不放松队伍管理，通过调整生产联动网络和开展门机司机培训、导师带徒等活动，确保装卸效率和服务质量不降低。
8、“两风”工作实现以廉促能、以廉促效。基层单位坚决贯彻集团党委部署，认真学习领会科学发展观要求，深刻认识到做好企业调整期党风廉政和行风建设的特殊意义，进一步提高两手抓、两手硬的自觉性，以两风建设带动企业各级领导班子和党员领导干部的能力建设。一年来，在企业面临各种挑战和压力、生产经营困难的情况下，基层领导干部努力转变和改进作风。对外能深入调研，主动协调，积极开拓市场，敢为企业发展闯新路;对内能严格管理，主动求变，积极推进改革，愿为职工谋利办实事，确保了企业改制关键阶段和发展调整期内的稳定和谐，基层领导班子有较高威信，职工队伍凝聚力得到巩固。
（二）基层两风工作存在的主要问题
巡视组在总结和肯定基层“两风”工作的同时，也认真查找了基层“两风”工作方面存在的一些问题，需要引起重视和加以改进，具体有：
1、领导干部职务消费制度还不健全，管理还不够规范。领导干部职务消费虽然纳入党风廉政建设考核目标和企务公开内容，但多数单位对领导干部职务消费管理的公开不全面、不具体和不够及时，对领导干部职务消费的预算管理也缺乏具体的考核评价。
2、廉政合同试行还缺乏有效的监督手段，对合同履行跟踪检查有待加强。有的单位制定合同试行的起点标准超过自身实际，合同制度有形无实。有的单位规模较小，认为在目前工程和采购业务量小，还没有根据自身实际制定廉政合同规定。
3、效能监察工作的质量还不够高。立项的课题选择范围比较窄，大多集中在物资采购领域;效能监察的具体实施计划操作性还不强，目实施过程的问题发现不够及时，对整改工作跟踪督办不够有力。效能监察的考评和奖惩制度好不到位，监察结果的运用也有待加强。
4、基础台帐工作还不够规范、完善。有的单位对党风廉政的学习教育活动记录比较简单，讨论不充分;对新提任干部的任前谈话不够规范和记录不全，对领导干部廉洁从业资料的收集不够及时和完整;反映企务公开内容的材料不齐全等。
5、工作不平衡的问题还比较突出。基层单位在党风廉政教育上，形式还比较单一，有的受排班影响，基层班组的部分职工还存在教育盲点。廉洁文化活动的项目和工作载体不多，总体氛围不够浓。对“两风”建设中的一些创新和特色工作，不善于自我总结和宣传，典型选树的敏感性不强。
三、对集团党委加强党风行风及相关工作的建议。 巡视组认真分析基层单位“两风”工作情况，听取基层单位领导和干部职工对加强“两风”及相关工作的意见建议，其中一些问题具有共性要求。现予以综合整理后向集团党委反馈：
（一）人力资源管理方面。进一步完善人才流动机制，加强集团内部不同单位之间有序交流，破除体制内与体制外之间人才交流的政策瓶颈。改革企业内部用工制度，提高基层单位用工自主性和用人灵活度，解决结构性冗员和缺员的矛盾。加大干部人事制度改革力度，重视内部竞争机制在人才培养和资源配置中的基础性作用，创造更具活力的用工制度。
（二）薪酬制度方面。调整工资总额管理模式，改进工资核算办法，建立和完善正常增长机制，着力解决老港区职工工资水平仍然偏底问题。完善工资结构，探讨专业技术职称和技术等级与工资水平更紧密和更直接挂钩办法，调动员工学习和自主成材积极性。
（三）用发展的办法、发展的眼光推进行风建设。在注重管理注重教育培训同时，要重视生产设备投入和工艺改造。提高服务水平，硬件建设是基础。要进一步明确青州港区码头的功能划分和发展定位，扩大资源整合力度，合理安排技术改造、设备更新，提高装卸效率和质量，解决影响企业服务水平和竞争能力的“硬伤”。
（四）加大协调统筹，努力为职工办实事。反映的要求有：琯头公司职工上下班交通连江至马尾的接送问题、外理公司职工在业务量减少情况下员工班次的人性化考虑和更合理安排问题;青州、新港公司员工更多参与和融入集团企业文化及加快党员培养发展问题。
四、对本次巡视工作的小结
这次巡视工作尽管时间安排紧张，但工作紧凑，围绕党委确定的检查、指导、调研等三个目标，开展巡视。巡视克服了一些具体困难，工作进展比较顺利。巡视工作有三个特点：
1、集团党委重视。围绕巡视工作的选题、巡视组成员的选定、巡视方案的制定和工作的具体安排，党委多次召集纪委、党办等有关部门，酝酿和反复讨论，并纳入科学发展观第一阶段重要活动内容。巡视活动开展前，党委组织还专门开展事前集中培训，黄书记对巡视工作作出明确的指示和指导。巡视活动开展期间，黄书记还抽空参加了省砂、外理、马司等三家单位的汇报会、职工座谈会和意见征集工作，并在马司就巡视工作发表重要意见，影响和推动了巡视工作的深入开展。
2、基层单位积极配合。今年党委结合科学发展观活动安排，把党风行风作为巡视主题，反映了当前企业特殊时期推动党风行风建设的特殊意义，也符合了基层职工的期望，得到基层单位的重视和积极响应。基层党组织早准备、早安排、早落实，为巡视组开展工作创造条件。所有基层都按规定，党政工主要领导和相关部门参加汇报会，马尾港务公司领导班子成员和全体中层干部参加汇报会。参加测评座谈的职工，态度认真，发言积极，提供不少有价值的建议意见，巡视工作的氛围比较好。
3、巡视组成员认真负责。巡视组成员的多数中，有的是基层单位党组织的主要领导或行政领导，有的是基层纪委书记。根据工作需要抽调担任巡视工作后，能服从党委安排和工作分工，保证参与巡视工作时间不受影响，不到3天的时间里，吴文峰书记2次工作安排上有冲突，都以服从巡视工作需要为主，不请假、不缺席。巡视过程中，既当巡视员。履行好代表资格;又当调研员，把巡视当作一次学习交流机会。大家发扬民主，发扬风格，密切配合，分工不分家，认真参与巡视，按时完成视后分配任务，保证巡视工作效率。
当然，由于各方面原因，本次巡视工作也存在一些遗憾和不足。一是由于分组进行巡视，在评价的尺度和意见的反馈上标准、口径难以完全统一。二是时间安排有限，巡视手段也比较有限，巡视工作的深度受到制约，对存在问题的分析还不透彻，深层问题、敏感问题的发现和查找力度还比较薄弱。三是基层单位在对两风工作情况的介绍中，问题查找还不够深刻。四是巡视组成员中，部分首次参加巡视，工作经验缺乏，事前集中培训还不充分，安排上也还比较粗糙，等等。为改进工作，巡视工作组提请党委在今后组织开展巡视工作时注意类似问题
20xx开展巡视工作总结二
中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作，充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此，我代表大兴安岭地委、行署、林管局，对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。
一、十六大以来全区经济社会发展情况
十六大以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署，坚持实施生态战略，发展特色经济的工作思路，经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。20xx年地区生产总值实现46。1亿元，比20xx年增长15。6%，年均递增4。9%，人均GDp突破1000美元;财政一般预算收入平稳增长，20xx年实现1。26亿元，比20xx年增长25。1%，年均递增7。8%;三年处理潜亏挂账9。9亿元，剥离核销企业不良贷款14。1亿元。
2、生态建设得到加强。坚持宁可少要GDp，也要保护大森林，把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中，并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施天保工程，调减木材产量，切实加强三总量管理，严格执行限额采伐制度，不上污染环境、破坏资源的项目，果断停止了两江源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管护站和专业人员机动巡逻为主的三道防线，开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的绿剑行动。三年共查处各类林政案件1009起，依法依纪处理 1404人，挽回经济损失486。5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗 535。3万立方米，有林地面积增加
4。6万公顷，森林覆盖率提高1。4个百分点，新建 1个国家级和3个省部级自然保护区。
3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势，突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来，生态旅游呈现出喜人的发展态势，举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动，生态旅游知名度显著提升。20xx年旅游接待人数17。5万人次，旅游收入1。04亿元，比20xx年分别增长1。2倍和1。5倍。大力发展鹿、獭兔、狐（貂）等特色养殖， 20xx年鹿存栏1。7万头、狐、貂、獭兔13。4万只，畜牧业实现产值3。3亿元，比20xx年增长1。9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比20xx年分别增长40%、6。6倍和22。8%。矿产开发业进展顺利，原煤产量大幅提高，上半年达到92。8万吨，同比增长72。2%。
4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点，组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持三个退出（国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保）原则，完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产
权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验，进一步加快林场改革步伐，共撤并林场15个、分场13个、经营所13个、贮木场14个，精简管理人员2081人。坚持全党抓经济，全民搞招商，大力推进招商引资工作，完成招商引资项目407个，引进千万元以上项目31个，招商引资14。67亿元。工业园区建设开始启动，投资项目建设稳步推进，已引进入园项目18个，预计引进资金12。97亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地，紧紧抓住全省对俄贸易升级的战略机遇，依托地缘优势，积极发展境外采伐。20xx年末，全区境外采伐35万立方米，比20xx年增长1。8倍。同时，与美国、日本等25个国家和地区开展了经贸往来，20xx年外贸进出口总额达836万美元，比20xx年增长2倍。
5、基础设施不断完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投资2。85亿元、总里程376公里的2条通县公路和14条通乡通村公路也已开工建设。洛古河大桥通过了国家批复。漠河支线机场开工建设。桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山生态植物园等一批重点工程相继竣工，加格达奇的城镇功能进一步完善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变，新建扩建城镇道路77公里，新增自来水日供应能力4。1万吨，5万人结束了长期饮用地表水的历史，集中供热面积210万平方米，年均递增26。8%，新建经济适用住房70。49万平方米，人均住房面积15。46平方米，比20xx年增加1。36平方米，互联网用户增长72。7%，信息化建设走在了全省前列。
6、文明建设成效显著。广泛深入地开展我是大兴安岭人，我爱大兴安岭、八荣八耻等教育活动，进一步提高广大党员干部群众的综合素质。开展感动兴安评选活动，对先进人物和集体进行广泛宣传。按照两个提高，两个延伸（提高文明素质，提高城镇环境管理水平;环境建设向干净延伸，向乡镇、林场延伸）的要求，开展了文明乡镇林场评比活动，城乡卫生环境明显改观。认真实施文化建设七个一工程，开展了丰富多彩的广场文化、社区文化等群众文化活动。打造冰雪基地和管乐之乡，青少年上冰雪活动和管乐教育走在全省前列。加强了文明创建工作，林业集团公司被中央文明委命名为全国文明单位，漠河县北极村被命名为全国文明村镇，西林吉、图强、韩家园林业局被命名为全国精神文明建设工作先进单位。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署情况
1、贯彻科学发展观，确定生态林区的发展定位。十五时期，我们从大兴安岭的实际出发，将大兴安岭的发展定位在生态林区建设上，提出实施生态战略，发展特色经济的总体思路，既要保护国家生态安全，又要发展林区经济。十一五时期，按照中央建设社会主义新农村的战略部署，我们又进一步深化拓宽了总体工作思路，赋予其新的内涵，概括为三句话：实施生态战略，发展特色经济，建设社会主义新林区。社会主义新林区的基本内涵：生态良好、经济发展、生活富裕、社会和谐。实践证明，我们的总
体工作思路既符合科学发展观的要求，又符合我区发展的实际，既符合上级精神，又符合林区区情。
2、加强领导班子建设，贯彻执行好党的路线方针政策。我们不断加强班子思想政治建设，坚持中心组集中学习和班子成员分散自学制度，提高班子成员的理论素养和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。组织开展了兴安论坛活动，为发现人才，提高素质，推动发展搭建了平台。邀请专家学者讲课，并组织领导干部到发达地区学习其加快发展的经验。结合省委开展增强发展意识，树立良好精神状态活动，积极倡导不甘落后、敢于较真、吃苦耐劳、人人有责和科学统筹的五种精神，在全区广大党员干部中开展了内创一流，外争上游活动。
3、加强党对经济工作的领导，不断提高党的执政能力。明确了党组织抓经济工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重点、建机制。出思路，就是谋大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和实施经济发展战略及重大决策上。用干部，就是坚持正确的用人导向。抓重点，就是抓事关全局的重点工作，在招商引资、重点产业、国有企业改革、亏损企业扭亏、资源保护、森林防火等重点工作上带头抓、负责任。建机制，就是明确了党组织抓经济工作的奖惩机制。按照全省市（地）党政领导班子和主要领导干部经济工作实绩考评的要求，进一步充实完善全区经济和社会发展目标责任制，为保证全省各项工作目标顺利完成做出了积极的贡献。
三、民主集中制贯彻执行情况
3年来，我们始终把坚持和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求决策重大事项，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，推动全区经济和社会各项事业的全面协调可持续发展。
1、坚持集体领导和分工负责制。制定了《地委常委会议和书记办公会议议事规则》、《领导班子民主生活会制度》等制度。地委常委会一般每月至少召开一次，主要是研究贯彻执行党的路线方针政策、上级重大决策部署的措施，制定重要政策性文件，谋划经济建设和社会发展的重大问题，以及其他重大事项。每次召开常委会议，都事先把要讨论的议题和相关的材料发给常委和列席的同志征求意见，请大家在认真思考和深入研究的基础上畅所欲言，充分发表意见，然后集思广益，综合大家的加格达奇西道口立交意见再进行决策。同时，我们还建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制，强调每位常委既要独挡一面，敢于承担领导责任，大胆地工作;又要熟悉全局的情况，为全局性工作当好参谋，提出很好的建议和意见。对于阶段性、突击性的工作，集中领导、集中时间，统一行动，齐抓共管。特别是在扑打森林火灾中，领导班子成员都能从大局出发，不分党政，不计较分工和排序，团结一致投入到扑救工作之中。
2、坚持总揽全局、协调各方。在处理地委与人大、行署、政协的关系上，发挥党委的领导核心作用，坚持人大、政协党组书记列席常委会议等制度，支持人大、政协依法发挥作用。不定期地召
开地委、人大、行署、政协几大班子主要负责人参加的碰头会，通报工作情况及下步工作打算。各班子能紧紧围绕地委的工作部署齐心合力抓发展，班子之间和班子成员之间以诚相待，各司其职，密切配合，形成了工作合力。地委还加强了对下级党委的工作指导和督促检查，制定了《地级领导干部指导下级班子民主生活会制度》和地委常委联系点制度，每位常委负责联系点的班子建设、经济发展、信访、防火等工作，定期听取汇报，解决实际问题。20xx年以来，地委建立了政工例会制度，地委党群部门每月一汇报，县级党委每季一汇报。通过实行政工例会制度，对重点工作采取有部署、有检查、有反馈的推进措施，保证了各项工作的顺利开展。
3、坚持充分发扬党内民主。一是重大决策征求意见制度。广泛征求人大、行署、政协和群众团体、党外民主人士以及下级党组织的意见，对一些专业性比较强的问题，还组织专家学者进行论证，最后召开地委常委会讨论决定。在先进性教育活动中，对征求上来的8504条意见和建议进行了整改，目前已完成整改（含向群众说明的问题）8470条，整改率达到99。6%。先进性教育达到了预期效果，群众满意率达到99。97%，多次受到中央及省委巡回检查组的充分肯定。二是情况通报和情况反馈制度。对于重大决策和事项，通过召开大会和媒体传播等途径向党员干部传达，增强党员干部的参与意识和责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反馈、领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映来。
四、干部选拔任用情况
3年来，地委严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部，坚持正确的用人导向，不断加强配套制度建设与创新，使一大批想事、干事、能干成事的优秀干部走上了领导岗位。20xx年以来，地委共召开常委会议研究干部35次，任免处级干部872人，其中提职236人（正处级67人、副处级169人）
1、坚持正确的用人导向。地委始终坚持围绕发展选干部，围绕发展用干部，在全省率先提出制止贪腐，对凡是贪腐的，都暂缓提拔，延长观察，让那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部担当重任。坚持把创建发展型班子，促进区域经济发展，人民群众得到的实惠作为主要考核标准，制定了关于严厉查处和坚决杜绝贪腐及干部带病上岗、带病提职等14条措施，建立了以工作实绩考核为主要内容的县区林业局党政领导班子考察评价指标体系。
2、创新干部选拔任用工作机制。《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部选任的各个环节都作出进一步规范，地委在认真执行的同时，结合实际进行制度创新。一是实行自然人推荐制度。不论组织推荐还是个人推荐，都必须注明一位自然人承担推荐责任。凡所推荐干部出现问题的，一律追究推荐人责任。目前，地委对所有新提职的干部都建立了推荐提名责任档案。二是实行海推制度。考察组不带框框、不定人选，凡是民主推荐票率低或民主测评征求意见票率达不到70%的，均不能确定为考察对象。20xx年以来，有18名干部因此被取消了考察资格。三是实行四差选任制度。实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额上书记办公会，在四差的每一个环节，都是两名以上的人选，供大家比较和选择。四是完善考核评价体系。结合管理体制的特点按政企合一、纯政府、纯林业局等三种类型评分标准设臵分值，明确了考核评价结果运用标准。把考核结果作为确定班子档次和干部调整使用的重要依据。
3、加强干部工作的监督检查。每年对《条例》贯彻执行情况进行一次大检查。去年以来检查县级党委38家，涉及提拔干部564人，召开民主评议大会13次，个别谈话195人次，查阅党委会记录56批次，部长办公会记录126批次，查档153卷，对存在的问题及时予以纠正。对公示期间反映拟提县处级干部的举报，一律由地委组织部直接调查，在问题未查清之前，一律不急于做出任免决定。目前，共对反映21名公示干部问题进行了调查，查实3件，其中被暂缓提拔1人，组织调整1人，责令检查1人。
五、党风廉政建设贯彻落实情况
地委认真贯彻落实《实施纲要》，从大兴安岭实际出发，以实施教育、制度、监督、惩处的四九工程（党风廉政教育九抓、廉洁从政九项制度、促进领导干部廉洁从政九项监督、加大案件查处力度九项惩治工程）为重点，不断加强党风廉政建设和反贪腐斗争，促进了党风、政风和社会风气进一步好转。
1、开展党风廉政教育活动，提高领导干部自律意识。地委把党风廉政建设和党政纪条规教育纳入了地委宣传教育总体规划和工作部署之中，建立健全了地委领导、纪委协调、部门落实的反腐倡廉教育机制。广泛深入地开展了《党内监督条例》、《纪律处分条例》学习教育活动，不断提高领导干部的廉洁自律意识。20xx年以来，地委党政班子全体成员在媒体上进行廉政承诺，在两节期间，地委主要领导还向各县区局、地林直各单位主要领导邮寄廉洁过节的贺年卡和廉洁短信，地级19名领导干部在媒体上发表公开信，带头遵守廉洁自律的有关规定，接受全社会监督。
2、建立健全监督制约机制，严厉查处违纪违法行为。根据省委开展四承诺、三树立、两禁止活动的要求，结合我区实际，地委开展了五承诺、四树立、两禁止活动（五承诺，一是坚决拒收财物，二是坚决抵制贪腐，三是管好亲属和身边工作人员，四是不贪腐，五是带头执行领导干部廉洁自律各项规定;四树立，一是在组织人事部门开展以公道正派、唯贤是举为核心的树组工干部良好形象活动，二是在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树政法干部良好形象活动，三是在机关特别是行政执法部门开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动，四是在纪检监察系统开展以廉洁刚正、执纪严明为核心的树纪检监察干部良好形象活动;两禁止，一是禁止赌博，二是侵犯群众利益）。特别是围绕重点领域和关键环节，坚持实行五个一律，即处臵国有资产一律拍卖，基建工程一律招标，中省
直单位收费一律统一管理，木材销售一律到‘阳光大厅’，财务结算一律到结算中心。为提高监督效果，我们定期开展检查，每年至少检查一次，并发挥新闻媒体的监督作用。与此同时，我们还加大违纪案件查办工作力度，确定了法人超采、破坏森林资源、挪用天保资金、恶意诬告等九个方面案件为查处重点，实现了案件查办数、自办案件数、挽回经济损失数的新突破。20xx年以来，全区纪检监察机关受群众来信来访、电话举报809件;立案查处违纪案件856件，其中大要案444件，处分违纪党员干部987人，通过查办案件为国家挽回经济损失925。41元。
3、注重解决群众关注问题，纠正行业部门不正之风。开办了行风热线节目，通过参评部门与群众直接连线，解答群众咨询、解决群众投诉。深入治理教育乱收费，全面推行义务教育阶段一费制，落实公办高中三限政策，通过开展专项举报，查处学校乱收费案件10起，处理违纪人员6人，累计减轻学生负担8。7万元。通过开展专项检查，落实医德医风建设责任制，严肃查处收回扣、红包和开单提成行为。3年来，共检查涉药单位3665户，立案307起，收缴、销毁违规药品、医疗器械价值141。3万元，取缔无证经营黑窝点27个。认真做好减轻农民负担工作，全区一免两补政策全部落实到位，粮食直补款和粮食补贴资金及时足额发放到农户手中，治理了两工以资代劳、村级报刊摊派和农村用电乱收费问题。
4、努力构筑招商引资平台，不断创造优良的发展环境。为保护外来投资企业和投资者合法权益，确定了对外来投资企业的八个保护、十二个不准 、五个一律、六个保证。充分发挥行政效能监察中心和经济发展投诉中心的作用，实行破坏经济发展环境专项举报和有奖举报，经举报人举报查实的案件，给予被举报单位或个人党政纪处分的，对举报人实行奖励，奖金全部由被举报单位承担。20xx年，对塔河中天木衣夹厂和新林绿洲盛兴木业有限公司各兑现了1万元举报奖励，3年来，全区共受理创建优良经济发展环境专项举报156件，调查处理156件，立案查处33件，处分党员干部35人，初步形成了安商、亲商、富商的浓厚氛围。
六、维护群众利益情况
我们把维护人民群众切身利益放在首位，不盲目投资和重复建设，不定脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的形象工程和政绩工程。一切从维护和发展群众利益出发，用经济社会发展的实绩维护和发展群众利益，建设和谐兴安。
1、提高人民生活水平。3年累计补发拖欠职工工资7471万元，在全省企业中率先全额补发了拖欠教师工资。为企业办学的在岗任课教师提高了岗位津贴标准，人均月增资216。5元。20xx年，全区城镇居民人均可支配收入6580元，农民人均纯收入3552元，在岗职工年均工资9273元，分别比20xx年增长28%、22%、22%。投入1100万元加强社区建设。在中心城镇建成了22个标准化社区，把信访接待、民事调解、社会救助、治安联防等纳入了社区，积极开展各种便民服务，巩固了执政基础，维护了社会稳定。
2、完善社会保障体系。全区养老、工伤、失业和生育保险在全省率先实现地级统筹，医疗保险实现县级统筹。城乡最低生活保障在全省率先实现了全覆盖，3年来共为34896名城镇低保对象和3285名农村低保对象发放救助金6936万元。自20xx年8月到20xx年末，农村合作医疗参保人数达到1。7万人，参合率57%，共为3870名农民核销医药费60。8万元。在全省率先实行两个必保（必保不出现一个家庭因生活困难吃不上饭，必保不出现一个孩子因家庭贫困上不起学），建立了困难家庭和贫困学生地、县、乡三级救助体系，给每个住宿的学生每月补助50元，特困生每人每月补助150元，确保了贫困家庭的学生都能上学。每年拿出60万元作为专项基金，现已救助贫困学生13万人次，救助金额达2285。4万元，初中和小学辍学率分别为0。6%和零，低于国家控制的标准。20xx年以来，对升入本科的特困家庭学生发放资助金56。5万元。
3、全力维护社会稳定。认真贯彻《信访条例》，积极畅通信访渠道，开通了地委书记、行署专员信访电话、电子信箱，并采取领导信访接待日、法律顾问制度、阳光办案和召开听证会等办法，有效地化解了社会矛盾。我区已连续两年无大规模群体性上访事件，被评为全省信访工作优胜单位。广泛开展平安兴安创建活动，加强社会治安防控体系建设和基层基础建设，加大对严重刑事犯罪的打击力度和命案侦破力度，在全区营造了安全有序的治安环境、公正规范的法治环境。
十一五时期，是我区加快发展的关键时期。我们要认真贯彻胡工作关于振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干的要求，在党中央、省委的正确领导下，加快推进我区经济社会发展，以建设社会主义新林区的实际行动，向党中央、省委交出一份满意的答卷。
2020年县经济贸易局省委巡视组反馈意见整改情况总结
县经济贸易局省委巡视组反馈意见整改工作情况总结
根据*委办［20xx］41号文件精神，省委巡视组反馈意见整改工作中需要我局承担的就有培育中小企业发展、招商引资、加快企业自主创新促进增长方式转变、推进循环经济发展共四大块14项具体内容。现将近半年来我局的整改工作总结如下：
一、整改工作落实情况
1、提高认识，高度重视。以上工作涵盖了我局的绝大部份重点工作，做好这些工作对扩大我县工业经济总量、培育新的增长点、转变经济增长方式和提高市场竞争力起着非常大的作用，将更加有利于我县经济社会健康、稳定、可持续发展。为此局领导高度重视该项工作，制订了责任分解细化表，落实了责任领导、责任科室和具体负责人，对每项工作明确了完成时限。并每旬按时向县委督查室上报整改工作进展情况。
2、以工业经济服务年为契机，深入开展落实整改工作。为了深入开展县委、县政府提出的“项目推进年”和“工业经济服务年”活动，我局大力推行“一线工作法”，建立了机关干部联系企业制度，每位机关干部联系一家企业，要求每月到企业一次，主动做好相关服务，及时帮助解决存在困难。以此为契机，加强了整改工作落实进度，及时了解掌握整改工作第一手材料。
[找材料 到大-秘-书-网-###########-网上服务最好的文秘资料站点]
3、加强部门配合，搞好综合协调工作。在全面落实以上工作中，我局还积极主动与财政、电力等有关部门加强横向联系，搞好协调，保证了整改工作的顺利进行。
二、整改事项主要成效
1、群策群力培育中小企业发展。
（1）完善中小企业发展政策。为了深入实施“工业强县、项目带动”战略，进一步优化经济发展环境，促进我县经济社会跨越式发展，我县先后出台了一系列优惠政策。今年为了进一步转变政府职能，改进审批方式，简化审批环节，提高办事效率，我局又配合审批中心和发改局出台了《企业投资项目绿色通道审批制度》和《企业投资项目核准和备案暂行办法》，对符合国家产业政策的企业投资项目都采取特事特办、急事急办，全程跟踪服务。同时我局还出台了《企业技术改造项目登记备案制》，《工业投资项目审议协调制度》也即将出台，我县中小企业发展软环境将得到进一步的改善和优化。
（2）努力搭建银企合作交流平台。为了加快银企合作步伐，充分发挥政府在企业和金融部门之间的桥梁和纽带作用，我局于3月份和县工商银行联合举办了银企洽谈会，于4月份和县建行举办了金融产品推介会。今年1－9月份，我县各金融部门对全县各中小企业新增贷款6000多万元，已超额完成了“全年新增贷款5000万元以上”的整改目标任务，今年各中小企业贷款融资难问题得到了明显缓解。同时我局还积极努力为我县的工行、建行两家金融机构争取省财政厅、省中小企业局下拨的20xx年度中小企业贷款风险补偿金14.7万元，及县财政配套资金3.6万元，为金融部门加大对中小企业的贷款支持提供了效益支撑。
（3）做好培育扶持，力促中小企业发展壮大。按照我县“两轴三圈”经济发展空间布局，我局对全县20个乡镇的工业经济发展考核目标作了调整，加大对资源禀赋良好乡镇规模以下企业培育扶持力度。目前北界、应村、三仁等毛竹资源丰富的乡镇竹篾制品加工业渐成气候，妙高、大柘、石练等主要产茶区茶叶加工在逐年增加，全县现有竹篾加工户2000多家，茶叶加工户500多家。1－9月份全县乡镇工业完成产值100148万元，同比增长22.41%，其中云峰、石练等7个乡镇产值增幅在30%以上。全年有映山红木业、神牛涂料等11家企业有望成为新的上规模企业。
2、举全县之力开展招商引资工作。
20xx年县委、县政府把招商引资工作作为“一号工程”来抓，努力开创招商引资工作新局面：3月中旬从乡镇、部门选派9名年青干部到永康、温岭等地挂职锻炼3个月；4月下旬和5月中旬副县长尹建中带队前往温岭和温州等地召开了招商引资洽谈会；5月下旬县委书记陈建波带队前往台州地区就招商引资、新农村建设、旅游发展等工作进行考察；6月初县长陈景飞率有关部门领导前往永康考察；7月初陈县长、尹副县长率队在温州召开了“**县招商引资项目推介会”；9月份在“汤公文化节”之际邀请了比利时、奥地利、台湾、杭州、宁波、温州等地的企业家来*举行投资洽谈会。通过努力，截止9月份我县共引进市外内资项目23个，合同总投资21580万元，完成市政府任务指标（2.65亿元）81.43%，实际到位11255万元，完成任务指标（2亿元）56.28%。10月初通过以商招商及积极争取，一家投资1.5亿元的温州铜制品生产企业已与我县签订了投资协议，该项目投产后将达到年产4万吨铜制品生产能力，年产值将达到30多亿元，目前具体事宜正在洽谈中。今年我县的外资引进工作进展缓慢，目前才引进项目1个，合同投资83.76万美元，实际到位61.1万美元，与市政府下达的考核任务：合同550万美元，实际利用150万美元相距甚远。
3、加快企业自主创新，促进增长方式转变。
（1）以“项目推进年”为抓手，努力促进企业技术改造投入。1－9月份我县共有工业投资项目53个，其中省重点项目1个、市重点项目6个、县重点项目12个。共投入资金2404
（2）积极申报省级资金补助，为中小企业发展争取更多的资金支持。1－9月份我局已帮助企业完成省传统工艺美术保护品种专项资金申请1个，省农产品加工示范企业申报2个，钱塘江源头地区生态环境保护省级财政专项补助3个，中药现代化省级财政专项补助1个，20xx年中小企业专项扶持资金申报1个，20xx年重点乡镇企业农副产品贴息和补助资金申报1个，上报省级技改贴息项目8个，国家商务部机电产品技改贴息项目1个。
（3）认真做好技术创新项目申报工作。我县工业企业绝大多数还处在发展的成长期，产品单一、科技含量低、研发投入非常有限，但今年仍有凯恩特种材料公司的高透晰双面胶带原纸、池禾化工公司的造纸涂料流变性改良剂和碧岩竹炭开发行的纳米活化长效多功能竹炭制品研制开发申报了省级技术创新项目。其中高透晰双面胶带原纸和纳米活化长效多功能竹炭制品研发已通过了省级专家的鉴定和认证。虽然离整改目标还有差距，但是从我县工业经济的实际基础来看成绩还是值得肯定的。
4、抓好清洁生产和节能降耗，推进循环经济发展。
（1）抓好清洁生产企业和绿色企业的审核、验收工作。目前我县的浙江元立集团镀锌分厂已委托浙江大学清洁生产中心完成了清洁生产审核报告，预计在11月底进行验收。浙江凯恩特种材料股份有限公司和浙江池禾化工有限公司的清洁生产正委托浙江省清洁生产中心进行审核，预计在年底前完成审核报告。**绿源木业有限公司绿色企业申报材料已上报市局，正在等待验收。
（2）鼓励企业采用新工艺、新设备实施节能技术改造。浙江元立金属制品集团有限公司完成了水箱拉丝机电控制及线材轧钢加热炉技术改造，项目投入运行后每年能节电265度，节煤7500吨，增效300多万元，该项目已经申报了省级节能补助。
（3）高度重视节能降耗工作。由于统计部门单位gdp能耗的权威数字还没有出来，目前我们只能计算出规模以上企业1－9月份万元产值综合能耗是0.35吨，比去年同期减少20.3%。根据市里节能降耗工作会议精神，我局已着手摸清了用能大户企业，将于近期召开规模以上企业节能降耗工作会议，与我县的用能大户签订节能降耗目标责任书。同时积极配合电力部门搞好部份企业的谐波治理工作，保障安全、有序用电。
（4）做好资源综合利用生产企业复核工作。20xx年5月22日，**绿源木业有限公司资源综合利用通过了省、市有关专家认定。
三、整改工作存在问题
我局的整改工作虽然取得了一定成效，但仍存在以下一些问题：
1、招商引资方面虽然较好地完成内资引进整改任务，但是目前我县的实际利用情况仍然偏低，有的项目进展速度仍然缓慢，外资项目引进方面情况也不理想。随着土地政策调整，我县可供的工业用地仅剩金岸畈的400余亩，今后招商引资工作制约因素会更加突出，压力会更大，工业后续发展会面临更加严峻的考验。
2、工业技改投入仍显不足。近年来我县的工业技改投入随着凯恩（总投资4亿多元）、绿源（总投资3亿元）等大项目的相继完成，主要集中在新引进的招商引资项目上，今年虽然有50多个技改项目，但是大多数是中小企业的改建、扩建和更新改造项目，投入都不大。园区新建的20多家企业由于开工时间大多数集中在下半年，到目前实际的投入还不多，关键要看第四季度的进展速度。
3、由于我县规模企业少，绝大多数又是粗加工型的企业，具有一定技术创新能力的企业屈指可数，每年要培育一定数目的技术创新项目难度很大。
4、我县的工业是以金属制品加工业为主导产业的，近几年招商引资项目也以建筑五金类为主，到目前为止金属制品加工业产值已占了我县工业总产值的50%以上，今后节能降耗工作任务会更重。
四、下一步工作举措
1、举全县之力完成金岸畈区块土地征用工作，为新的投资项目争取尽可能多的发展空间。同时努力为已落地建设的项目做好各项服务工作，加快项目建设进度，帮助企业早投产早见效。
2、以推行“绿色通道”审批制度为契机，积极为工业企业技改创造良好的软环境。要重点做好涉企收费项目的调查，严格按照有关文件精神，努力降低涉企收费，同时全面推广企业技术改造登记备案制。
3、抓好项目包装，搞好项目库建设。积极争取有更多的项目能够得到中央和省里的专项资金的支持。
4、落实科学发展观，促进经济社会和谐发展。一是切实抓好节能降耗工作，努力发展循环经济，加大能源消耗监管力度。二是鼓励企业科技创新，通过利用新工艺、新设备、新技术改造嫁接传统工艺，提高生产能力和技术水平，实现二次创业。三是做好土地集约利用，对新上项目做好可行性分析，优先安排经济
效益好、带动能力强、环境污染少的项目。严格控制企业投资密度，鼓励企业建设多层厂房，努力做到土地利用最大化。高考巡视工作总结范文
巡视全国普通高校招生统一考试工作是重点工作。下面是小编搜集整理的高考巡视工作总结范文，欢迎阅读。
高考巡视工作总结范文一
受xx省教育厅委托，经xx师大外国语学院组织召开校务会议讨论决定，20xx年6月4日我与xxx xxx被派往运城市xx县考区巡视该县全国普通高校招生统一考试工作。我们对该考区的各项考试工作进行了全面检查，对考试情况进行了全程监督，并于20xx年6月8日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下：
一、高度重视，组织领导有力
考前，xx县招委及时召开会议，周密部署，协调相关成员单位做好服务保障工作。县委书记xxx、县人大主任xxx考试期间亲自到考点巡视检查，县委副书记、县长xxx考前到考点检查食品卫生安全、监控保密工作并亲切勉励考生，县人大副主任xxx、县招委主任、副县长xxx、政协副主席xxx也全程参与考试过程的监督检查。xx考区主任、县招委副主任、教育局局长xx带领的高考组织机构，下设的办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力，尽职尽责，大家齐心协力保证了考试的顺利进行。
二、工作有序，考试安全顺利
xx考区保密工作规章制度健全，工作规范，没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间，严格按照国家保密规定布置保密室，实行24小时值班制度，值班人员认真履行交接班手续，并有详细值班登记，保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排，三个考点均指定专人负责试题运送，所有试题在正式开始考试之前全部完好无损，确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合，公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航，力保考试万无一失。
三、严谨细致，考场布置规范
结合今年参考学生实际，xx中学考点、xx二中考点和实验中学考点在考前认真布置了考场，在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确，多余教室、办公室均贴有封条。三个考点以人为本，在考点显著位置张贴了沉着思考 冷静答卷、祝各位考生取得好成绩等贴心的宣传语。各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排，考务组等平面分布图，各考点拉有警戒线并有数名县公安交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。
四、加大巡视力度，确保万无一失
通过对xx考区保密室和3个考点的考前准备情况巡视，巡视组就一些细节问题提出了整改建议，xx考区办公室十分重视，立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视，每场考试开始半小时后，我们逐个考点巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。
五、加大投入力度，严防作弊
为确保高考保密安全工作万无一失，xx县今年按照上级要求，投资100余万元重新完善了监控保密设备，做到了国家、省、市、县和考点五级联网。监控画面清晰流畅、切换迅速，无监控死角。还给每个考场配备了金属探测仪，利用多种高科技手段严防作弊现象出现。
从巡视情况来看，20xx年xx考区领导高度重视，准备充分，组织严密，整个考试过程严格遵照国家有关规定，考务工作人员尽职尽责，考试安全有序，圆满完成了任务。
高考巡视工作总结范文二
受红河州招考办委托，经金平县招考办组织会议讨论决定，20xx年x月x日我被派往开远市考区巡视该市高中学业水平考试工作。我对该考区的各项考试工作进行了全面检查，对考试情况进行了全程监督，并于20xx年x月x日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下：
一、高度重视，组织领导有力
考前，市招考办及时召开会议，周密部署，协调相关成员单位做好服务保障工作。开远市考区下设的办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力，尽职尽责，大家齐心协力保证了考试的顺利进行。
二、工作有序，考试安全顺利
开远市考区保密工作规章制度健全，工作规范，没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间，严格按照国家保密规定布置保密室，实行24小时值班制度，值班人员认真履行交接班手续，并有详细值班登记，保证了试题的存放安全。考区对学考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排，各个考点均指定专人负责试题运送，所有试题在正式开始考试之前全部完好无损，确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合，共同为学考保驾护航，力保考试万无一失。
三、严谨细致，考场布置规范
结合今年参考学生实际，各个考点在考前认真布置了考场，在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确。各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排，考务组等平面分布图。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。
四、加大巡视力度，确保万无一失
通过对开远市考区保密室和各个考点的考前准备情况巡视，巡视组就一些细节问题提出了整改建议，开远市考区办公室十分重视，立即进行了整改。加强了考试过程中的巡视，每场考试开始半小时后，逐个考点巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。
从巡视情况来看，20xx年x月高中学业水平考试开远市考区领导高度重视，准备充分，组织严密，整个考试过程严格遵照国家有关规定，考务工作人员尽职尽责，考试安全有序，圆满完成了任务。
2020年高考巡视工作总结
根据教育厅要求，我校派出8人前往***考区进行高考巡视，现以圆满完成任务，总结如下：
一、组织到位
按教育厅要求，我校党委书记亲自批示，从纪委办、监察处、组织部、宣传部等部门选调了现实表现好，工作认真，责任心强，坚持原则，严守纪律，熟悉高考的政策的8名同志组成了以**处处长***为组长的巡视组，并要求每位同志端正态度，切实履行巡视员职责。
二、准备到位
一是积极参加教育厅6月5日组织的培训会议，认真听取了***副厅长的讲话和***主任的工作部署。二是6月6日巡视组成员又用了两个小时的时间认真学习了《20xx年吉林省普通高校招生全国统一考试工作手册》和《20xx年**县普通高考考试实施工作程序》等有关资料。在学习过程中，巡视组组长***同志又对6月5日培训会议的主要的精神进行了重点强调，并针对***考区考点的具体情况将八人分成四个小组，每个组负责一个考点，明确高考无小事，细节决定成败，要求每个小组要恪尽职守，扎实工作，共同努力，确保巡视任务的圆满完成。
三、巡视到位
巡视组首先对***考区4个考点的考前准备情况进行了巡视，各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图，并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等，各考场桌椅摆放整齐，多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、厕所均安放了手机信号屏蔽器。但也发现一些问题，如：**中考点保密室设在一楼等。巡视组就这些问题都提出了整改建议，当地考办十分重视，立即进行了整改；其次是加强了考试过程中的巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。
*—**大学
20xx.6.13