这段时光过得非常的快，当工作进行到一定阶段后，我们需要把工作总结纳入计划中了。根据汇报的形式，设计工作总结呈现形式。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？以下由小编收集整理的《2020科技特派员个人工作总结》，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
篇一：科技特派员个人工作总结
按照市委、市政府的部署，经自我申报和单位推荐，我有幸成为一名科技特派员，于xxxx年7月下派到xxxx区xxxx乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内，在市、区科技局、xxxx医学院和xxxx区xxxx乡等上级部门的关心和指导下，在本单位的支持下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在xxxx医学院附属第一医院原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。创建科技示范基地，进行百亩xxxx低产园改造，同时，根据自身专业特长，积极开展调查研究，申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案，认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、深入基层调研
入驻xxxx乡以后，为收集一手资料，我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握xxxx乡的基本情况，深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状，并根据专业特长对xxxx乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。
（一）基本情况
xxxx乡位于xxxx区西北部，北临瓯江，与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望；西连青田县；东接临江镇；南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里，江岸长8.4公里。辖16个行政村，42个自然村。乡政府驻东岙村，距市区28公里。xxxx年8月开始划归xxxx市xxxx区辖区。
经济以农业为主，以种植水稻、小麦为主，兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有xxxx生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路，330国道和金温铁路沿江贯穿全境。
xxxx乡为xxxx著名侨乡之，风景优美，主要景点位于西坑村的西龙溪。
（二）医疗卫生状况
xxxx乡常住人口中老龄人口比例约占22%，属于“超老年型”社会，社会健康需求问题较为突出。
群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。
xxxx乡有乡中心卫生院1个，村卫生室2个。中心卫生院为xxxx乡社区卫生服务中心，在岗人员6人，专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验，主要任务为承担xxxx乡基本医疗、保健任务；5000元以上医疗设备有B超、生化仪器、血液分析仪、X光机。
常住居民文化教育程度低，健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏，去周遍医院就医便利程度低。
二、开展科技项目研究
（一）主持开展《xxxx低产园改造技术研究》项目研究
xxxx乡位于xxxx区西部山区，属于亚热带季风性气候，全年降雨量充足，气温适宜，并有一个疏于管理处于长果期的xxxx园地，如果进行改造，能收到较好的经济效益，并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上，课题组向xxxx市科技局申报了科技特派员项目“xxxx低产园改造技术研究”课题，市科技局予以立项，并下拨了一期研究经费6万元，为本项目的研究开展奠定了基础。
本课题经市科技局批准立项后，课题组立即策划项目方案，以政府管理、团队承包、与xxxx所在村资源共享的方式，开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导，组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项xxxx低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作，努力实现农业增产、农民增收的目标。
（二）主持开展《农村居民健康档案在xxxx乡的应用》项目研究健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况，课题组向xxxx区科技局申报了特级特派员项目“农村居民健康档案在xxxx乡的应用”课题，并根据课题评审专家意见提高课题指标，区科技局予以立项，现项目已经公示，共将拨款5万元支持项目研究。
在项目的初步实施过程中，由于上级部门对健康档案的要求产生变化，经课题组成员共同讨论后，决定根据新的健康档案内容开展研究工作。由于健康档案研究工作需要专业性强，而卫生院人手较为缺乏，项目组积极联系医学院校——xxxx医学院，获得该院心理系的支持，届时将有学生以暑假实习的方式，在老师的组织下，在专业人员的指导下，协助健康档案调查工作。
三、开展社会服务工作
（一）健康科普宣传
本人依托医院的资源，积极开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业知识，如何将专业知识科普化，是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料，针对当地村民的健康情况，着重宣传日常的生活习惯，糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项。提高村民健康意识，增加村民健康知识，对疾病做到“早发现、早预防、早治疗”。
（二）开展“千乡万村送服务”活动
根据市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派驻乡开展“千乡万村送服务”活动。
活动期间，根据活动的要求，走访基层部门，召开座谈会，与村干部、村民积极交流，梳理问题、分析问题、上报问题，较好地完成任务。在活动中共走访了5个基层，召开了2次座谈会，梳理了问题18个，汇报统计表5次，汇报活动内容3次，以会议的方式汇报内容2次。
（三）融入当地，学习农村工作方式，参与部分工作
半年中，本人积极融入当地，在乡政府开展活动，开展项目研究时积极参与，如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动。在活动中，本人以学生、帮手的身份出现，学习在农村的工作方式方法，尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙。
经过半年的工作，深感科技特派员工作是一项错综复杂的工作，它教会我如何面对不同的角色，扮演不同的角色，有时候需要谦虚地做学生，有时候需要有信心地做老师。科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼，是人生经历中的“加油站”。20xx年是我科技特派员工作关键的一年，我将投入更大的精力，按项目计划有序地开展课题研究，积极参与农村工作，开展科技服务农村工作，开展健康服务健康宣传活动，把科技特派员工作做好。
篇二：科技特派员个人工作总结
20XX年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.
一、主要做法
1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了“一技多用”。
2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。
3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”，宣传科技特派员的“闪光点”，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。
4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选“十佳科技特派员”活动，并拿出一万元进行表彰。
5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。
二、存在的问题
通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。
1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。
2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。
3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。
4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务。
三、下一阶段工作打算
1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展。
2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施。
3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时，为科技特派员争取其他岗位补助资金，切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象，以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。
4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看，团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况，依托科技特派员和本地技术骨干，在每个片区组建综合性专家服务团，仿照科技活动服务周模式，在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合***活动，形成团队定期服务机制。
篇三：科技特派员个人工作总结
我市科技特派员工作市委、市政府的领导下，在省科技厅的指导下，根据科技部、人事部《关于开展科技特派员基层创业试点工作的若干意见》等文件精神，科技特派员总结大力开展实用技术培训，引进农业新技术、新品种，创新服务模式，扎实推进农业科技成果转化，促进传统产业的升级换代，有力地推进了社会主义新农村建设，为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
一、主要成效
我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。近年来，我市科技特派员实施科技项目64项，推广新技术104项，引进新品种93个，建立科技示范基地25个，举办实用技术培训班125场次，培训农民27.65万人次。由于我市科技特派员工作成效显着，20XX年市科技局获得全国科技特派员工作先进集体，市科技局局长赵全玲被评为全国科技工作先进个人。20XX年市科技局、马家乡土人才超市获得省科技特派员先进集体，李太平、胥树高、龚一鸿、王德元等获得省科技特派员工作先进个人。
(一)通过科技培训，传播了先进科学理念和科技知识。
科技特派员总结
三年来，科技特派员充分利用“送科技下乡”、“科技之春”科普宣传月、“科技活动周”等科技活动，深入到160多个场镇进行科技宣传，发放宣传资料近200余万份，赠送种养殖书籍1300余册。畜牧科技特派员团队到基层举办生猪规模化、标准化养殖技术、肉牛健康养殖技术、生态鹅养殖技术、**健康养殖技术等培训班60多期，培训人员达6万余人次。粮油科技特派员到各村镇开展技术讲座培训，召开现场会共计120余次，培训人员达6万余人次。蔬菜特派员到蔬菜基地开展培训20多期，果树、中药材、水产等团队开展各种专题讲座20余场次，培训人员达40多万人。果树、蔬菜团队还在电视台“红土地”栏目做了专题讲座，通过大量的科技宣传和各种养殖业的专题技术讲座，有力地提高了农民群众的科技水平。
(二)通过定点技术服务，促进优势特色产业发展。
特派员以农户、种养殖业主为服务对象，进行种养殖发展规划、现场指导、技术示范、解决生产中的技术难题，加快建农业新技术的推广应用。如畜牧特派员每人联系5户养殖户，帮助联系户人平增收200元，帮助养殖大户实施标准化圈舍设计和健康养殖技术，有力地推进生猪养殖良种化、规模化、标准化、生态化、安全化、产业化发展。蓬溪特派员则采取定人、定目标的方式强化服务。蔬菜科技特派员在定点服务中，为兰达食品有限公司制定了“市法国青刀豆标准化生产技术实施规程”，对生产基地农户进行技术培训等。果树特派员为定点服务企业可士可果公司在唐家乡建立“柑桔无病毒良种苗木繁育中心”提供技术支持，帮助春阳公司建立“植物快繁中心”等，粮油、水产、中药材特派员都有自己的联系基地，坚持进村入户、到基地、粮农、药农、水产点解决生产中出现的技术问题。科技特派员总结这些深入定点的紧密结合服务，为全市粮油、畜牧、水果、蔬菜、水产、中药材等的新品种、新技术的推广起到了示范和带动作用。
(三)优化农业产业结构，推进了农业产业化进程。
科技特派员始终坚持把促进农业增效、农民增收作为工作重点，以市场为导向，培育发展了一大批优势特色产业。他们帮助农民、业主调大规模、调出特色、调高品质，走农业生产规模化、特色化、优质化和标准化的路子，千方百计提高农业效益。在推进现代畜牧业工作中，大力发展规模养殖大户，培育千头猪场172个，万头养猪场13个，猪肉加工企业高金、美宁、南大、超强、射洪食品收入突破亿元大关，高金公司成为全省生猪产品加工最大的龙头企业。粮油团队实施的“百亩攻关、千亩展示、万亩示范”模式，创建小麦示范区10万亩，油菜6万亩、水稻5.8万亩、大豆8.3万亩，马铃薯3万亩，平均增幅在10-20%。水果团队在全市建立沙田柚、黄金梨、清见等特色水果标准化生产示范基地3万亩。中药材团队建立起白芷标准化生产基地面积17600亩，在仁里、保升、玉丰等建起连翘生产基地，在香山、广兴等乡镇建立起麦冬生产基地近5万亩，药农户平均增收达1000元以上。蔬菜团队建起青椒、红椒、科技特派员总结田藕、胡萝卜、榨菜生产基地，20XX年蔬菜团队在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法国青刀豆生产基地，产品销往欧洲，帮助农民增收效果明显。水产特派员团队大力发展特色水产，在蓬溪发展了1500亩无公害稻田养殖鲈鱼基地;在大英发展3000亩虾、蟹、江团、丁桂等名优鱼养殖基地，推进了特色产业发展。
(四)引进新技术新品种，促进农业增收。
三年来，科技特派员积极开展新品种引进，新技术示范。在水果上引进了杂柑“天草”等新品种，并在唐家乡建立“柑桔无病毒良种苗木繁育中心”，蔬菜上引进法国青刀豆，以色列黄瓜，樱桃蕃茄，台湾苦瓜及有色椒等名特优品种，建设无公害蔬菜基地，发展订单农业销往香港、欧盟等。粮食引进美国甜玉米、罐头红薯，提高种植效益。畜牧上，引进野猪、黑鸡等特色养殖，并探索出了种-养-加和猪-沼-果的循环经济模式，提高了综合养殖效益，增加了农业收入。
(五)加强园区和基地建设，提高科技示范和辐射带动能力。
科技特派员在科技推广工作中，注重科技园区和示范基地建设，以提高科技示范带动作用。畜牧团队指导建立了10个现代畜牧业科技示范基地，科技特派员总结按照规划要求建设，各具特色。如高金具有丹麦式现代养猪的特点，齐全具有科技孵化器技术扩散的特点，建立了企业与农民利益联结共同致富模式，还有循环经济、生态养殖等模式。为推广先进的养殖技术和模式，科技特派员组织养殖大户、企业进行相互参观交流，年终特派员召开工作总结会并进行交流，加速推广新技术、新经验。农业上建立了农业科技示范园区10个。20XX年共规划落实小麦、油菜、玉米、水稻、大豆、马铃薯高产创建示范区、片、点等，面积达44.9万亩，占全年播种面积的8.3%。中药材、果树、蔬菜科技示范园同样发挥了技术示范和辐射带动作用，有力地促进了新技术、新成果的转化。
二、主要做法
(一)加强领导，强化部门合作。
为实施好科技特派员工作，成立了由分管副市长任组长，科技局、人事局、农办领导任副组长的科技特派员工作领导小组，并召开了实施科技特派员工作动员大会。同时制定了市科技特派员工作实施方案，市电视台、日报等新闻部门进行经常性报导。科技特派员在开展工作中，农业、畜牧、水利、林业、蔬菜部门给时间、经费、交通上的大力支持，使工作得以顺利开展。
(二)坚持“双向选择”的选派原则，提高科技资源的有效配置。
在科技特派员的选派上，根据我市农业产业发展的需求进行合理安排，按照“双向选择”的原则，在掌握了各科技示范村、产业基地、种养殖大户、科技特派员总结产业化龙头企业的需要后，反复征求各特派员团队行业小组及个人意愿，选派了市级科技特派员50名，县级科技特派员500名。这种生产需要与人才资源的有机结合，充分发挥了科技人员助农增收的作用。
(三)制定激励政策，初步形成利益驱动的长效机制。
开展科技特派员工作以来，政府鼓励特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务中，并取得合法报酬。每年对科技特派员工作进行考核，评选省市特派员工作先进个人，射洪、蓬溪对考核称职以上者，每月给80元交通通讯补贴。市科技局对科技特派员团队申报的科技项目、成果给予优先安排和评审。蓬溪县还创新了定点、定产业、定项目、定目标、定奖励的“六定”服务模式，形成了有效的激励机制。
(四)加强制度建设，创新服务方式。
为确保特派员下得去，到基层舒心，创业时用心，用人单位放心，建立了六项制度：一是权益保障制度;二是工作服务制度;三是汇报交流制度;四是项目管理制度;五是专项资金管理制度;六是绩效激励制度。这些制度的建设保证了特派员工作的有序开展，也促使服务形式的创新，包括技术讲座、指导咨询、专业培训、技术攻关、信息提供等方式。
三、存在问题
一是科技特派员基层创业机制还不够健全，缺乏实质性政策和措施支撑。二是与业主结成利益共同体机制还有待进一步探索。三是投入不足，影响特派员工作迈上新台阶。
四、下一步打算
(一)结合农业产业发展的需要，进一步调整特派员队伍的结构，充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术实践水平和工作能力强的科技特派员。
(二)加强科技特派员工作宣传力度。科技特派员总结通过报纸、电视、电台等媒体，广泛宣传有关政策，报道先进典型，组织成果展示，全方位开展宣传，形成党政重视、社会各界广泛关心，支持科技特派员工作的良好氛围。
(三)加强科技特派员队伍建设。抓好特派员的再培训再提高工作，提升科技特派员服务农村产业发展的能力，加快农业新技术、新成果的推广应用。
(四)完善科技特派员选派聘任考核制度和激励机制。对科技特派员队伍采取选贤用能，能出能进的动态管理，确保服务的社会效果。对选聘的科技特派员，根据目标责任进行定期量化考核并奖惩。并定期开展检查交流，对工作突出的团队和个人给予表彰。
(五)加大对科技特派员工作的投入。一是积极支持科技特派员申报国、省科技项目，争取上级部门的支持;二是争取各方面加大对科技特派员工作的支持，加强科技经费及其他项目资金对科技特派员工作的投入。
篇四：科技特派员个人工作总结
20XX年在区委、区政府的正确领导下，以区第十七次党代会和中央1号文件精神为指导，深入贯彻区科技工作会议精神，大力发展“一乡一业”、“ 一村一品”工程的实施，落实我区“十二五发展规划”，实行科技特派员深入农村生产一线开展科技服务下乡活动，为农村建设提供科技支撑，努力促进农村经济快速发展。一年来，在区科技局、林业局的正确安排和组织指导下，在xx镇xx村委会的大力支持和密切配合下，按照区科技工作会议的安排部署，着力提高区域农民增收为主线，精心发展区域特色产业，开展科技创新，强化科技服务为重点。紧紧围绕xx村核桃主导产业，充分发挥本村农民具有核桃资源得天独厚的自然规模优势，加强科管，提高经济效益，培育企业+农户+基地的订单农业，建设xx区核桃产业发展的专业示范村。现将主要工作总结如下：
一、基本情况
xx区xx镇xx村位于xx区西北商洛路x公里大荆与李庙之间的一条山沟内。本村辖x个村民小组，全村x户，人口x人，x名劳力，有耕地x亩，人均x亩。全村总面积x亩，有桃、杏、李梅经济林x亩，核桃新建园x亩。全村是一个气候温和、土地肥沃、交通便利的浅山川原区。先后筹集资金x万元，修筑通村公路x公里。从20XX年开始栽植良种核桃建园发生了翻天覆地的变化。现有核桃良种园面积x亩，占全村总面积的x%，已有x亩进入挂果期。全村副业各项人均收入x元，把核桃资源作为经济增长又一新的亮点纳入议事日程。今后还需在补植、科管、防虫等方面下功夫，力争实现xx村宏伟目标。
一、主要工作
1、制定全年工作计划，以良种核桃建园为己任，确保示范村核桃发展。今年3月份，帮助xx村制定全村发展规划，制定核桃科管工作年历。精心抓好产业布局，规范化经营、专业化生产的路子，召开村组干部会议2次，群众会1次，充分征求群众意见，广泛宣传核桃生产的良好机遇，核桃市场行情看好，价格稳定，政府种苗扶持，以提高农民群众的积极性。
2、以提效增收为目标，加大技术指导培训工作。全年共组织建园、科管、防虫培训班x期，培训农民技术员x人次，发放技术资料x份，科技图书x本。使群众从思想上彻底转变到产业经营上来。
3、以核桃科管为重点，确保核桃基地建设。全年共补植良种核桃x亩x株。修枝、定干、除萌、施肥、防虫共x亩1x株。全村为每户购买核桃专用肥1袋，每袋村上再补助x元，共计x袋。
4、组建农民核桃技术服务协会1个，认真落实核桃产前、产中、产后服务工作，确保核桃经营、收购、销售一条龙服务。
三、一年来核桃科管工作体会
科技是第一生产力，只有用先进的生产技术就能达到良好的经济效益。通过讲解科管技术，群众对核桃栽植建园有了充分认识，愿意在栽植建园上投资，在xx村公司+农户+基地的经营模式初步形成。以核桃产业带动水杂果产业生产，形成一个多种经营的产业链，带动农家乐休闲旅游农业，增加农副产品收入，将会很好的促进该村林业事业发展，为周边村起到模范作用。
四、工作存在的问题
xx村核桃产业从近几年才开始，产业发展缓慢，规模小，大部分还未进入挂果期，单位面积效益比较低，全村大部分劳动力外出打工，在家经营的大多是上年纪缺少技术的劳动力。加之资金短缺，要达到全面科学经营管理还有一定差距。一些群众受小农意识的束缚，还未从农耕经营模式上转变过来，形成村上干部心热群众冷的现象。要从“粮农”转到“林农”上来的一个大转变还需要一个过程。
五、今后工作的打算
1、理清核桃产业发展的思路。以宣传做好群众思想转变工作，加强技术培训，采取政府引导，企业带动，技术协会服务，向核桃产业大村奋斗。
2、制定长远发展目标，突出工作重点。根据省政府“以建设绿色基地为重点，实现陕南突破发展”的总体要求。与区政府“十二五”发展规划结合起来，“一乡一业”、“一村一品”，建设千亩核桃良种基地建设任务。在各级部门争取资金、种苗、农药、化肥等物资和技术的支持。
3、加强村级产业发展的领导，完善产业发展政策和措施。村上成立核桃产业领导小组，组织制定长远发展规划和政策措施，协调解决重大问题。要按照“统一规划、合理布局、连片种植、规模发展”的思路，建立各方配合齐抓共管的工作机制，充分发挥各有关部门的作用，把政府、技术部门、龙头企业和专业协会有机结合起来。按照政府引导、政策协调、企业带动、协会促动、科技推动的工作格局，加大对核桃产业发展的资金投入，积极支持和服务核桃产业建设。
篇五：科技特派员个人工作总结
在今年，我很荣幸被选为科技特派员，在县科技局的关心与帮助下，围绕实体创业，服务农民“为原则，在安丰镇马路村开展科技创业，并取得了较好的工作成绩，现将20XX年个人工作情况总结如下：
一、积极申报市级科技专家大院
我县是农业大县，农作物秸秸资源丰富，秸秆生物循环利用是构筑大农业生态循环系统的关键连接，也是秸秆综合利用的主要途径之一，随着生态农业的兴起和发 展，食用菌以生产周期短，投入少、产出多，效益好而越来越多的引入生态农业的生产系统中，成为物质能量良性循环的主要环节。20XX年成立了寿县志达现代 农业科技发展有限公司，年收入60万元。为把食用菌产业做大做强，我建议通过科技部门，以公司名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和 帮助。为此，成立了以我为负责人，涂培祖、代富珍等为成员的工作机构。共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员，协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立 等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，聘请安农大教授为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确 定本公司顾问余志强为技术方案实施督查员。以确保首席专农家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立专用培养室，配置了电脑等设施，目前，秸秆综合利用及 无公害生产食用菌专家大院已申报成功。
二、开展产、学业、研合作，为大院需求技术依托。
在县科技局的主持与协调下，大院与首度专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安徽农业大学园艺学院为大院发展食用菌产业研发项目作技术 依托单位，为大院食用菌产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，帮助制订 研发计划和具体实施实方案，经常来院检查指导编印有关结核资料，定期不定期指导茹农生产，共同申报技术成果，实现利益共享等。
三、确定研发项目，打造食用菌产业基地。
经过认真梳理后，拟通过为期3年时间，将大院初步建设成为集食用菌技术研究、培训、生产、加工、销售为一体的示范服务基地，具体项目内容有四个。
1、适合秸秆栽培食用菌的菌株筛选；2、秸秆栽培食用菌的配方筛选；3、无害化生产食用菌规程标准的研究制定；4、菌糠生产有机肥或直接返田技术研究。
四、完成了年度阶段性目标。
1、举办了3次技术交流，培训了6名食用菌栽培技术人员编印了300多份技术资料，分发给农户，使300多户农民受益。
2、带动周边130多户农民从事食用菌生产。
3、筛选适合秸秆栽培食用菌菌株3个品种（秀珍菇、金针菇、蘑菇）。
五、提主了食用菌进入市场的集约化程度。
通过专家大院建设，完成原来一家一户作坊式的生产格局，向规模化，标准化转型；传统生产技术的现代生产技术过度。改变过去粗放式生产模式。形成食用菌生产集约化，发展持续化的科学模式，打造我县特色产业品牌。
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县科技特派员工作总结
三年来，我旗科技特派员工作在旗委、旗政府的领导和上级科技部门的指导下，围绕全面建设小康社会的目标，按照鄂党发（20xx）1号文件《关于大中专毕业生、科技特派员驻村工作的实施意见》的要求，积极引导大中专毕业生、科技特派员深入农村参与民主管理，推广科学技术，重点围绕我旗优势特色产业，以科技特派员基层创业行动为突破，充分发挥科技特派员带动产业发展增加农民收入的作用，取得了明显成效。现将有关情况总结如下：
一、 具体做法
（一） 健全组织，落实责任。
首先是建立科技特派员办公室，办公室设在旗科技局，科技特派员日常管理由旗科技局负责，旗委组织部监督管理，出台了《XX旗驻村大中专毕业生、科技特派员考核管理办法》、并根据考核办法制定了《XX旗科技特派员考核细则》、《XX旗驻村大中专毕业生工作考核细则》，在后期工作中，根据工作要求及经验进一步健全考核制度工作制度，修改和完善《考核细则》，使考核细则进一步量化、细化，便于管理和操作。
三年来，全旗共有11名科技特派员,21名大中专毕业生，在基层开展创业行动，取得了显著成绩。（其中选聘的21名大中专毕业生，1名考录公务员，8名鄂伦春族已全部考入鄂伦春旗事业单位，1名考进自治区村官，1名入选齐奇岭村书记，下一步工作中，如何按文件解决考录事业编名额，考入自治区村官及担任村书记是否应当继续作为驻村大中专毕业生管理）。
（二）加强培训，严格管理。
对选派出的科技特派员及村官，由旗科技局联合颁发聘书，骋任11名科技特派员、10名村书记助理及10名村主任助理，并统一制发工作证，在深入基层开展创业行动之前，集中进行动员培训，统一思想，明确任务和要求，通过压担子、交任务、促其多方煅炼并取得明显成效。
三年来，每年定期举办1-2期科技特派员培训工作会议。会上，总结上一年科技特派员工作，及下一年度工作计划，查找了存在的问题及解决的方法，并根据农猎区需要调整对科技特派员的培训课程，及时对科技特派员和村书记助及村主任助理在工作中存在的困难与乡镇政府进行沟通，帮助他们在所驻村更好的完成工作。每年采取不定期的方式下乡督促科技特派员工作，农闲时节定期对科技特派员进行考核。
（三）为科技特派员创业提供小额信用贷款
科技特派员创业活动实施以来，资金短缺成为制约特派员创业的一大障碍，为解决这一难题，为他们创业提供资金保证，三年来，旗科技局积极协调阿里河农村信用社为部分有创业意愿的科技特派员提供小额信用贷款50万元，支持他们在所驻村开展投资少、见效快、风险小等适合农村发展的创业项目，帮助其解决创业中出现的问题，真正发挥他们的示范与带动作用。
（四）开展示范，帮助农猎民增产增收。
我旗科技特派员工作开展以来，有部分科技特派员在基层开展创业行动，取得了显著成效。齐奇岭村科技特派员贾东健，村书记助理林静，协力在齐奇岭村推广小孔木耳种植，取得了全村的认可，他们根据齐奇岭村的情况，引进先进的木耳种植技术，充分发挥科技特派员的作用，以市场为导向、以农民需求为目的，在全市引起了广泛的关注，满足了新形势下农村生产发展的实际需要，找到了科技特派员生存发展的空间，在服务农村、农业的同时，自身也彰显了无限的生机与活力，贾东健多次入选全市优秀科技特派员，林静因工作成绩受到村民的肯定当选为村党支部书记。
近年来，我旗食用菌生产发展迅速，成为XX市食用菌主产区。食用菌做为我旗的一项重点产业，在阿里河镇成立了黑牡丹食用菌研究所，在昆仑山村建立了液态食用菌厂，形成了以齐奇岭村为中心的黑木耳交易市场，构建了工厂化、标准化、社会化联动的食用菌产业链。
在科技特派员的大力推广下， 20xx年，食用菌科技示范村齐奇岭村有三分之一以上的菌农开始种植小孔黑木耳，并有3户菌农引进小孔木耳自动割口机，日割地栽木耳1万袋左右，大大降低了人工成本。今年全村发展地栽木耳450万袋，小孔栽培达到170万袋，目前市场价每市斤比大朵木耳每市斤高出5—8元左右，齐奇岭村今年可多创收 70万元以上。
乌鲁布铁镇乌鲁布铁镇猎民村村主任助理关瑜、诺敏镇兰巴库村村书记助理王俊先，分别扎根所驻村屯，安家落户，并且在自己所驻的村屯受到农猎民的认可。关瑜在乌讷猎民村滑子菇基地工作两年多，吃苦耐劳，多次受到村书记鄂彩虹的表扬及镇领导的肯定，他扎根猎区，并在猎区娶到了心爱的妻子，随后在 20xx年考入我旗招聘的事业岗位，但仍旧在猎民村工作，在滑子菇基地工作期间，他整天奔波于项目工程中，没有节假日，没有正点上下班，干劲实足，全心全意为广大猎民服务，得到了猎民村群众的认可；王俊先在兰巴库村工作中，适逢他所驻村发生火情，在扑火中，他不顾自身安全，全心全意的服务态度，取得了广大村民的信任，后该同志在兰巴库成家置业，并积极带动发展本村养羊，为起到示范效应，他自身养殖黑头羊300余头，并且掌握了一手经验，并带动全村3000 余头的效应。
（五）加强宣传、认真总结。
及时总结科技特派员工作经验，积极宣传科技特派员中涌现出的先进典型、弘扬正气、形成良好的舆论氛围。三年来，我们采用《驻村工作信息》、《科技信息》及不定期的形式，通过广播、电视、网络等媒体，对科技特派员工作进行了宣传报道，收到了较好的效果。
二、 取得成效
一是充分发挥科技特派员在破解“三农”问题中的作用，推动我旗农猎区经济蓬勃发展。三年来，我们以农猎区示范基地、主导产业及专业大户为依托，坚持以科学发展观为指导，按照新时期科技工作“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，通过基地示范、技术培训、引进新品种、推广新技术、开展新项目等方式，将科技特派员工作落到实处，使科技特派员真正成为农村科技的播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，科技成果在农猎民群众致富增收的实践中有效地转化，推进了农村猎区科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农猎民增收，为加快全旗社会主义新农村建设步伐起到了积极的推动作用。科技特派员驻村后，科技培训数量及人次大幅度提高，满足了农猎民就近的科技培训需求，有效的解决我旗农猎区高油大豆栽培、小孔木耳栽培、滑子菇种植、蓝莓种植、高产马铃薯等技术。
科技特派员工作总结范文
小编：
20xx年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.
一、主要做法
1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了一技多用。
2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。
3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的新亮点，宣传科技特派员的闪光点，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到提高自主创新能力、携手建设两型澧县活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。
4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选十佳科技特派员活动，并拿出一万元进行表彰。
5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。
二、存在的问题
通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。
1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。
2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。
3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。
4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采取讲师团等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务。
2020年市2020年科技特派员试点工作总结
市20xx年科技特派员试点工作总结
我市于20xx年启动实施科技特派员试点工作，积极探索新时期破解“三农”难题的新机制，在省委组织部、省科技厅、郴州市委组织部、郴州市科技局和资兴市委、市政府的正确领导下，今年继续探索和实践，建立示范基地33个，培训农民5万人次，推广新技术新品种190个，引进新品种36个，培植农业龙头企业3家，创建利益共同体12家，创办协会或合作社11个，带动农民人均纯收入增幅达13%。建立了科技服务“三农”的长效机制，促进了科技特派员试点工作进一步深化和提高。
一、主要做法和成效
一是与推进农业产业化相结合，突出优势产业发展，农业产业结构得到进一步调整和优化。20xx年我市科技特派员的选派工作在去年的基础作了优化调整，继续采取选聘和选派相结合，从高校院所选聘10名高层专家，从市直产业部门选派20名专业技术人员担任科技特派员。科技特派员的选派工作与全市经济发展战略相结合，重点围绕东江鱼、水果、茶叶、林业、优质稻、畜牧、蔬菜等农村优势产业，建立优势产业示范基地33个，创办专业协会或合作社11个。在人员的选派上，更加注重特派员的科技服务能力和组织管理能力，选派的30名科技特派员研究生学历占36.7%，本科学历占20%，大专学历占40%，中专学历占3.3%；部门中层以上技术骨干占95%；从事科技服务和技术推广工作5年以上的占95%。我们注重把科技特派员引导到农业龙头企业和农村专业协会，市级科技特派员入驻农业龙头企业的有11人，入驻专业协会的有9人，形成产学研链条，从而促进了农业产业结构调整，提高了农产品质量和效益，较好地解决了一家一户小而全的小农经济与市场经济的矛盾。在科技特派员的带动下，全市东江鱼、水果、茶叶、林业、畜牧、蔬菜、优质稻等农业产业蓬勃发展。水产科技特派员针对我市东江鱼产业发展现状，今年积极筹备组建资兴市东江鱼养殖协会，于7月31日召开了成立大会，科技特派员张政军任协会会长，科技特派员陈志忠任协会秘书长，协会由六个乡级分会和一个营销分会构成。目前，加入东江鱼养殖协会的会员达1233人。
二是与新型农民培训相结合，突出科技推广服务，农民科技素质进一步提高。通过建立科技示范点，充分发挥科技特派员技术专长优势和科技示范点的示范带动作用，有效地促进了农业科技成果推广和应用，培植了一大批科技示范户。20xx年，由科技特派员牵头，制定了《湖南省资兴市农民发展规划》，编写技术培训教材36种，制作技术培训光碟3种，举办培训班600场，培训农民6万人次，发放技术资料7万份。其中，结合“国家科技富民强县专项行动计划项目”的实施，组织科技特派员编写了《淡水鱼高效养殖、深加工及附产物综合利用》技术培训系列丛书15种，发放资料3万余册。仅科技特派员张政军一人今年就引进美国鲥鱼、花鲷、唇鲷等名贵鱼新品种8个，推广养殖新技术16种，辐射带动周边农户1.5万户,举办培训班36期,培训农民3500人次,发展技术资料3000余份。7月31日，由市科技局、市水产局联合举办了全市水产养殖技术高级培训班，聘请湖南农大动科院院长、科技特派员肖调义教授和动科院水产系主任陈开健副教授以及郴州市畜牧水产局刘利民总工程师就名贵鱼网箱养殖技术、渔业经济、鱼病防治和养殖新品种等内容对东江鱼养殖协会会员和全市养鱼大户进行了技术培训。
农业科技特派员的主战场和工作面在乡村，如何建立一支“永久”牌农村科技特派员队伍，提升农村产业发展的整体水平，一直是农村产业发展的难题。为解决这一问题，去年我们在州门司等部分乡镇实施了乡镇科技特派员试点工作，聘请有基地规模、种养技术管理水平过硬、从事种养殖时间有一定年限、有传授技术的热情和组织协调及语言表达能力的农村种养大户担任乡级科技特派员。在取得了一定成效的基础上，今年在全市所有乡镇全面铺开，推广州门司镇科技特派员试点工作经验。7月9日在全市科学技术大会上，州门司镇党委、政府作了《科技特派员引路，做强东江梨产业》的典型发言。十一月份我们在州门司镇召开全市科技特派员试点工作现场经验交流会，总结市、乡两级科技特派员试点工作经验，在全市乡镇推广。[nextpage]
三是与农业科技创新相结合，突出农村科技发展，农业科技创新能力进一步增强。科技特派员参加工作以来长期从事技术推广和研究工作，我们注重把农业科技攻关计划与科技特派员的技术示范、推广有效结合起来，充分发挥科技特派员的技术优势和科技特派员示范基地的带动作用。20xx年农业科技计划项目的80%由科技特派员作为项目负责人，75%的科技特派员承担了农业科技攻关项目计划任务。国家科技富民强县专项行动计划《淡水鱼高效养殖、深加工及附产物综合利用》项目的新品种新技术引进试验与示范项目全部由市科技特派员承担。科技特派员朱小金作为柑桔节水配套栽培技术研究的主要参与人员，在省科技特派员谢深喜博士的指导下，承担了项目的设计、技术研究以及项目的组织管理等方面大量工作任务，目前项目各项工作进展顺利，项目的研究成果对资兴乃至湖南柑桔产业的技术进步和标准化生产将发挥重要作用。
为了提升我市农业科技创新的能力和水平，今年继续聘请高校院所的高层专家担任我市科技特派员，着力解决我市农村产业发展的技术瓶颈问题，建立优势产业技术创新与科技服务平台。这些高级科技人才，成为新技术与我市农业产业“高位嫁接”的科技红娘。如湖南农大教授、博士生导师、南方梨首席专家谢深喜博士个人投资6千元，带动农户集资与其它资金投入167.5万元，在州门司镇建立了200亩东江梨科技示范园，引进南方梨新品种15个，辐射带动周边农户1万户，今年培训农户750人次，带动农户增收30%。同时把他承担的湖南省柑桔产业化的柑桔节水配套栽培技术研究的一个示范点放在我市清江乡，开展柑桔节水栽培和综合配套栽培技术研究，为我市柑桔产业的发展奠定了一个良好基础。长沙理工大教授刘永乐科技特派员，入驻资兴市东江鱼集团公司，主持“郴州市淡水鱼深加工研究中心”的科研开发工作，今年承担的《淡水鱼综合加工关键技术研究》申报了省科技攻关重点项目，项目7月14日已通过专家评审，得到了省厅的重点支持。湖南省水科所以法人科技特派员的身份入驻东江特种养殖场，承担娃娃鱼人工繁殖的科技攻关任务，今年娃娃鱼产卵1万粒，出苗率可达30%以上，其人工繁殖技术水平居湖南省前列。
四是与基层组织建设相结合，突出政策制度保障，农村经济和基层政权进一步巩固和发展。科技特派员试点工作是一项涉及面广的系统工程，为调动科技特派员的工作热情，我们从优化试点工作环境着手，突出抓好科技特派员试点工作的各项规章制度，今年，资兴市委、市政府把科技特派员试点工作作为新农村建设、特别是农村科技创新体系的一个重要内容。在今年出台的《中共资兴市委、资兴市人民政府关于加强科技创新的决定》中明确要求：“各乡镇（街道）要认真开展科技特派员工作，为产业发展和农民增收致富提供科技支撑”。市委、市政府把乡镇实施科技特派员试点工作纳入对乡镇经济社会发展年度考核的重要内容。通过一系列政策措施的出台，为科技特派员试点工作的开展提供了制度保障。农村基层组织建设社会主义新农村的基石，我们将科技特派员试点工作融入资兴特有的“1+2”村级工作模式中，为农村基层组织建设提供了强大的科技动力。科技特派员黄海洋20xx年进驻白廊乡白廊村后，个人投资15万元，引导村名贵鱼养殖协会和村集体投资60万元，引进外资105万元，创办了资兴市白廊网箱养殖有限公司。20xx年引进浙江水泥船式网箱养殖新技术，改变了原有网箱养殖抗风浪能力弱，使用年限短，不便于操作的缺点，有效地促进了网箱养殖水平的提高。20xx年公司年底投资利润分红达30%，村级股分获利18万元，村级集体经济得到进一步加强。在他的示范带动下，今年上半年白廊乡发展村级名贵鱼养殖协会7个，名贵鱼网箱规模达3147口，养殖名贵鱼603.06万尾。
二、几点建议
两年来的试点探索，我们深深感到要进一步推进这项工作，必须解决好以下三个问题：一是要把这项工作进一步上升为试点县市科技体制改革创新与科技兴农的重大工程来抓，强化组织领导、协调管理和资源配置；二是要将这项工作与农村示范村建设有机结合起来，加大县市级当地科技人员作为科技特派员下派参与农村产业建设的力度；三是要进一步完善科技特派员制度推行的激励机制和配套政策措施。
三、明年工作重点
一是抓组织协调，进一步完善科技特派员试点工作环境。进一步落实好科技特派员的各项政策措施和激励保障机制，从政策引导和资金扶持等方面，引导和鼓励科技特派员通过各种方式参与到社会主度新农村建设的主体之中，建立各种类型的经济利益共同体，大胆创新，共同发展，使科技特派员成为推动农村经济发展的“龙头”和建设社会主义新农村的新型农民。
二是抓项目建设，进一步发挥科技的引领和带动示范作用。以项目为载体，通过科技特派员创业行动，把农村先进适用技术和先进经营管理理念直接导入农业生产第一线，辐射带动周边农户，逐步完善农业生产、销售、服务的产业链条，增强农业发展后劲。
三是抓利益共同体建设，进一步巩固科技特派员制度试点成果。利益共同体建设是科技特派员工作的一项重要内容，是科技特派员制度建立长效机制和可持续发展的关键。进一步抓好利益共同体的建设，形成科技服务“三农”的长效机制。
四是抓培训，进一步促进科技特派员知识更新，提高农民群众科技素质。科技特派员试点本着下派一个，干好一个，下派一批，干好一批的原则，一方面促进科技特派员知识更新，提升科技特派员下派的质量，另一方面促进科技特派员深入开展各种面向农村面向农民的培训、咨询和技术指导工作，提高广大农民群众的科技文化知识。
2020年科技局科技工作总结
20**年，我局工作在县委、县政府的正确领导和市科技局的直接指导下，深入贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，躬身践行“三个代表”，认真落实科学发展观，紧密围绕全县“四大奋斗目标”，大力实施“科技xx县”战略，按照“抓创新、求实效、突特色、促发展、创一流”的工作思路，进一步加强了科技与经济的紧密结合，有效地助推了我县经济社会全面发展。
一、狠抓科普宣传活动
为贯彻落实科学发展观，加速推进全面建设小康进程，深入开展了形式多样的科普宣传活动，提高了全民科技意识。
1、深化了“科普月” 活动。县科技局同宣传部、县科协组织全县30多个单位开展了第十二届“科技之春”科普宣传活动。参与活动的专业人员280人，出动宣传车66台次，赠送科技资料10万份，科技书籍12000册，展出挂图1560幅，展板200快，优价出售种子6000斤，饲料10余吨，发放实物550件，科技咨询600人次，科技培训4000余人次，义诊义检2300人次，赠送药品、避孕药具15000余盒。3月24日，市科技局组织30余名科技人员在我县沙坝场乡对农民朋友进行了农村实用技术的宣传，向群众发放了农村实用技术科技资料、图书，提供了致富信息，向沙坝场乡政府赠送了科技挂图，同时现场演示了xx县百节机械厂研制生产的“油牛牌”微型水耕机，深受农民朋友欢迎。
2、举办了“第六届科技活动周”。主动联系宣传部、县科协召开了联系会，组织县建筑学会、林学会、医学会、农机学会、水电学会、畜牧学会等12个单位、100多名文化科技、卫生领域的科技骨干开展了“科技周活动”。县四大班子相关领导亲临现场指导宣传。活动中共接受群众咨询、解决疑难问题10000多人次，免费发放宣传资料及图书10万余份，出示展板195块，挂图186幅，图片200幅，悬挂宣传标语22幅，展出实物300种，播放录象、光盘35场，校园网播放科普节目120多套，校园报刊登载科普读物12期，办科普画廊6处。
3、开展了“保护知识产权宣传周”活动。以“保护知识产权，促进创新发展”为活动主题，我们重点宣传了我国保护知识产权的原则立场，采取的重大举措；我国保护知识产权立法和加入国际条约、组织的情况，开展国际交流与合作的情况；保护知识产权专项行动取得的阶段性成果；保护知识产权重大典型案例及启示；各部门在保护知识产权方面的基本方法；保护知识产权与鼓励创新，推动经济社会发展的关系及其发展方向；我国企业保护知识产权的成就等方面作了重点宣传。结合“科技、文化、卫生、法律”四下乡,在《专利法》实施21 周年、“4.26”世界知识产权日和“知识产权宣传周”之际,县直机关20 多个部门、企业开展了形式多样的宣传活动，提高了全民知识产权保护意识，营造了尊重知识，保护创新，维持权益的法制环境、政策环境、舆论环境和市场环境。3月12日，在县政府大门前同公安、质监、税务、工商等部门执法人员一道积极参加了县公安局组织的“经济犯罪举报中心宣传日活动”,并对城区重点企业和农贸市场、超市进行了专项执法检查。
二、推进科技成果转化
在落实县“双年”活动中，我局充分发挥职能作用，积极组织申报省、市科技计划项目，并以开科发[20xx]10号印发了《关于建立科技项目领导小组的通知》，确保了项目顺利实施。
1、申报省、市科技项目十项。全年通过组织业主申报、争取，共实施各类科技项目10项，其中省级8项、市级2项。为精心打造开江五金工具城，县科技局主动出击，积极争取，将xx永兴五金工具有限公司从北京范朝来国际五金工具科技有限公司引进实施的“范氏快速台钳产业化开发项目”上报省知识产权局予以重点支持开发。该项目实施成功后，开发生产的”范氏快速台钳”相对于传统台钳，可大大缩短台钳夹紧和松开工件的时间，提高工效10倍以上，降低钳工300%劳动强度，有效节约时间资源、人力资源，已被公认为世界台钳行业升级换代的新产品，其产业化前景十分广阔。“xx省梨梨生物工程有限公司 ”自主研发的“高纯度低聚异麦芽糖”，20**年11月被国家科技部列入20**年度我市唯有2个国家重点新产品计划立项下达，弥补了我县多年来无国家重点新产品空白。
2、上报市科技成果七项。经过组织市、县专家评审、鉴定即向市科技局申请登记了“信息技术环境下的小学学科教学研究”、“小学校园歌曲教育实践研究”、“小学生自主探索式学习策肴研究”、“信息技术提高农村中学数学学习质量的实践研究”、“农村中学德育校本课程开发与实施的研究”、“加权关联分析及其在医学综合评价中的应用研究”、“离退休老年人心理卫生干预前、后的心理健康状况比较研究”等七项成果奖。
3、申请国家专利技术三项。即全年申请成功了“防沉服”、“开关电源漏电指示装置”、“保安插座”三项专利发明权，局领导还带领相关股室人员对全县8年以来已授权的25件专利实施情况进行跟踪检查，并对未转让、未实施的专利从网上发布进行了招商宣传，促使其尽快转化为现实生产力。
4、招商引资一千三百万元。在去年我局超额完xx县上招商引资任务获得三等奖的基础上，今年初我局又主动与县签订了《20**年招商引资项目责任书》，并引进“德农正成”、“科信”、“富汇”、“敦煌”四家种业有限责任公司在我县进行杂交水稻制种5000亩，引进资金1100万元。引进“达州天源实业有限公司”在甘棠、长岭种植稻田蘑菇面积达60余亩，引进资金200万元，超额完成了县上下达的招商引资目标任务。
三、抓好科技培训工作
为加快我县农村人才开发，尽快实现农村人才资源向人才资本转变，让农民朋友掌握实用技术的能力，了解更多的科技知识，在狠抓基层农村实用技术培训上，主动与县人事局、农业、畜牧等8个部门配合对农民有针对性地开展了水稻制种、果树品改、畜禽病防治等专项培训。根据开委办发[20xx]23号《关于进一步加强农村人才开发工作的意见》，拟定了《农村人才培训计划》，并争取在5年内培训农村人才11万人。到20xx年，培养出具有中专以上学历或初级以上职称的县级农村人才2000人；培养能掌握一门以上生产技能的“土专家”、“田秀才”、“种养加能手”等致富领头人乡镇级农村人才3000人，今年主要围绕农业产业化和我局帮扶的新农村建设示范村农民进行了培训。一是组织蓄禽、水果、蔬菜方面的专家深入到拔妙、永兴、普安等乡镇为乡、村、社干部进行了短期的培训，培训人员近3000人次，干部群众赞不绝口；二是积极培训我县杂交水稻制种大户，先后深入到讲治、长田、等乡镇进行讲课，培训人员近1000人次，为我县制种业的发展提供了技术保障；三是在县党校举办的全县支部书记培训班上，我局两名专家为其讲课，受训300人次，效果好，影响大；四是积极争取“达州天源实业有限公司”在甘棠、长岭建起了“双孢菇产业化示范基地”，种植面积达60余亩，对种菇大户进行了专题培训。
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转贴于四、助推新农村建设
根据川委发[20xx]1号、县委[20xx]1号文件精神，我局将永兴镇龙头桥村纳入新农村建设帮扶对象。该村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，现各项工作稳步推进。正值百年不遇的干旱时期，为抢抓晚秋生产，降低灾民损失，市局与我们一道为永兴镇龙头桥村购买了1000元蔬菜种子及2吨化肥，并送现金4000元，帮助灾民度过了难关。通过一年来对该村的帮扶，一是完成了新村建设规划，启动实施了“荷叶湖”的前期开发工程。目前全村完成沼气池5口，已修公路500米，新建村民新居89户，房屋整洁8户，新规划村民新居户办工程71户。二是着手抓了新区的生猪产业发展。为带动全村农民增收致富，发展地方经济主导产业，“xx县永发肉食品有限责任公司”实施了“万头优质肉猪良繁基地”开发，建设规模占地100亩， 现已投资1500万元。目前存栏良种猪1500头，另有3家年出栏生猪300头的养殖大户。采取“公司＋农户＋基地”的农业产业经营模式，养猪业主唐宗成，养三元杂交母猪20头，新修圈舍20间；石远其养商品生猪300头，修圈居32间；水产养殖户一户，水面40亩，养鱼6万余尾；养鸭业主石远明今年已出售商品鸭20000只，纯收入达100000余元，促进了该村的种、养殖业发展。三是以科技项目为支撑，为该村编报了“xx县永兴荷叶湖生态农业科技示范园建设”项目，现已拟订20**年将以荷叶湖为中心，建立“荷叶湖中心公园”，四周种植名贵花草，经果林300亩，湖内养殖各种鱼类，营造一个自然和谐的生态环境。兴办“农家乐”，开发利用生态资源，打造休闲、观光、渡假、垂钓为一体的休闲乐园。
五、建立科技信息服务体系
1、拓展科技情报。为努力解决好我县农村科技信息资源“收集难、发布难、交换难”的根本问题，推动传统农业向现代农业尽快转变，今年的科技情报工作做到早计划、早安排，全年编印十二期《科技情报》，发布120条最新种、养、加工等方面科技实用信息，深受乡镇、民营科技企业、种养大户及农民欢迎。
2、发挥决策咨询作用。一是科技顾问团组织召开了“xx县科学技术顾问团各专业组联系会议”，印发了20**年决策咨询工作要点，审议、讨论印发了《xx县十一五科技发展规划》。二是积极组织项目申报。县科技顾问团各专家组派出专家顾问对今年申报到省、市、县的科技项目，认真进行了实地调研，并协助申报立项。三是推广示范良种。为加速“优质粮油品种的引繁示范基地建设”项目实施，实现水稻、玉米种植由数量型向质量型的尽快转变，引进、示范推广了高产优质稻“两优培九”、“粤优938”、“丰优香粘”和高产玉米“达玉13”、“单玉13”等优质良种。
3、建立“开江科技信息港”。利用几个月的时间先后深入到全县20个乡镇收集资料和图片1000余份，正着力构建开江概况、乡镇科技、机构职能、政策法规、企业平台、科技视野、区域优势、招商引资、专利成果等栏目为主要内容的“开江科技信息港”。
六、加强机关自身建设
1、开展机关作风建设。为把本局机关作风建设抓紧、抓好、抓出成效，一是成立了“xx县科技局作风建设领导小组”，设立了办公室，提出了实施意见；二是学习讨论扎实具体。在学习动员阶段，为进一步加强学习的针对性和实效性，及时购买《公务员法释义》、《公务员法辅导读本》、《公务员法学习问答》、《国家十一五经济社会发展纲要》，另为每人购买《公务员法》和专用笔记本；三是召开了谈心会，征求了意见和建议；同时还印发了100份作风建设征求意见表发放到县级各部门、服务对象和社会群众，广泛征求了意见和建议；四是在全县推出了《作风建设学习卡》，卡片上汇集了全县经济建设总目标、年度重点工作、作风建设、社会主义荣辱观等相关内容，办专栏三期；五是严格按照作风建设总的要求，大家都以对组织和同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，坚持实事求是、与人为善，互相指出缺点和不足，提出帮助意见和建议，认真查找问题，真正做到了自我批评不怕丑、不怕痛、不护短、不文过饰非，勇于剖析，深刻反思，找准原因，提出了明确的整改措施。通过近半年的学习教育和分析评议，全局干部职工精神振奋，工作热情明显提高，服务意识明显增强，工作作风明显改进。
2、努力创建“平安单位”。为认真贯彻落实县委、县政府《关于开展创建“平安开江”活动的方案》（开江委发[20xx]11号）文件精神，我局提出了实施意见，成立了“创建‘平安单位’领导小组”，单位主要负责人与家属楼住户、门市业主，与分管领导，分管领导与各股室负责人层层签定了《创建平安单位目标责任书》。
3、规范门市管理。今年10月以后，局新班子组织专人对各个门市历年来的租金进行了清理，重新拟订了“门市租用合同”，同时对家属楼住户，各门市用电、用水、用气进行了拨离规范管理。
4、执行党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》；二是坚持“月末周五”廉政学习教育日，通过学习教育，增强了领导干部的自我监督、自我约束意识；三是加强警示教育，大力推进廉政文化建设，教育和促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，推动反腐倡廉工作深入开展。根据市、县纪委安排，我局组织全体干部职工收看了xx省xx市纪委、xx市艺术团制作的反腐倡廉力作——大型话剧《春寒惊雷》，从而，起到了警钟长鸣作用。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，出现了很多的亮点，这主要与上级领导的高度重视，各部门的支持配合，全局干部职工辛勤的工作分不开的，仅管如此，但还有一定的差距，有待来年在工作中不断改进，按照“争创一流成绩，打造品牌科技”的目标而努力奋斗。
二00六年十二月十二日
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根据川委发[20xx]1号、县委[20xx]1号文件精神，我局将永兴镇龙头桥村纳入新农村建设帮扶对象。该村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，现各项工作稳步推进。正值百年不遇的干旱时期，为抢抓晚秋生产，降低灾民损失，市局与我们一道为永兴镇龙头桥村购买了1000元蔬菜种子及2吨化肥，并送现金4000元，帮助灾民度过了难关。通过一年来对该村的帮扶，一是完成了新村建设规划，启动实施了“荷叶湖”的前期开发工程。目前全村完成沼气池5口，已修公路500米，新建村民新居89户，房屋整洁8户，新规划村民新居户办工程71户。二是着手抓了新区的生猪产业发展。为带动全村农民增收致富，发展地方经济主导产业，“xx县永发肉食品有限责任公司”实施了“万头优质肉猪良繁基地”开发，建设规模占地100亩， 现已投资1500万元。目前存栏良种猪1500头，另有3家年出栏生猪300头的养殖大户。采取“公司＋农户＋基地”的农业产业经营模式，养猪业主唐宗成，养三元杂交母猪20头，新修圈舍20间；石远其养商品生猪300头，修圈居32间；水产养殖户一户，水面40亩，养鱼6万余尾；养鸭业主石远明今年已出售商品鸭20000只，纯收入达100000余元，促进了该村的种、养殖业发展。三是以科技项目为支撑，为该村编报了“xx县永兴荷叶湖生态农业科技示范园建设”项目，现已拟订20**年将以荷叶湖为中心，建立“荷叶湖中心公园”，四周种植名贵花草，经果林300亩，湖内养殖各种鱼类，营造一个自然和谐的生态环境。兴办“农家乐”，开发利用生态资源，打造休闲、观光、渡假、垂钓为一体的休闲乐园。
五、建立科技信息服务体系
1、拓展科技情报。为努力解决好我县农村科技信息资源“收集难、发布难、交换难”的根本问题，推动传统农业向现代农业尽快转变，今年的科技情报工作做到早计划、早安排，全年编印十二期《科技情报》，发布120条最新种、养、加工等方面科技实用信息，深受乡镇、民营科技企业、种养大户及农民欢迎。
2、发挥决策咨询作用。一是科技顾问团组织召开了“xx县科学技术顾问团各专业组联系会议”，印发了20**年决策咨询工作要点，审议、讨论印发了《xx县十一五科技发展规划》。二是积极组织项目申报。县科技顾问团各专家组派出专家顾问对今年申报到省、市、县的科技项目，认真进行了实地调研，并协助申报立项。三是推广示范良种。为加速“优质粮油品种的引繁示范基地建设”项目实施，实现水稻、玉米种植由数量型向质量型的尽快转变，引进、示范推广了高产优质稻“两优培九”、“粤优938”、“丰优香粘”和高产玉米“达玉13”、“单玉13”等优质良种。
3、建立“开江科技信息港”。利用几个月的时间先后深入到全县20个乡镇收集资料和图片1000余份，正着力构建开江概况、乡镇科技、机构职能、政策法规、企业平台、科技视野、区域优势、招商引资、专利成果等栏目为主要内容的“开江科技信息港”。
六、加强机关自身建设
1、开展机关作风建设。为把本局机关作风建设抓紧、抓好、抓出成效，一是成立了“xx县科技局作风建设领导小组”，设立了办公室，提出了实施意见；二是学习讨论扎实具体。在学习动员阶段，为进一步加强学习的针对性和实效性，及时购买《公务员法释义》、《公务员法辅导读本》、《公务员法学习问答》、《国家十一五经济社会发展纲要》，另为每人购买《公务员法》和专用笔记本；三是召开了谈心会，征求了意见和建议；同时还印发了100份作风建设征求意见表发放到县级各部门、服务对象和社会群众，广泛征求了意见和建议；四是在全县推出了《作风建设学习卡》，卡片上汇集了全县经济建设总目标、年度重点工作、作风建设、社会主义荣辱观等相关内容，办专栏三期；五是严格按照作风建设总的要求，大家都以对组织和同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，坚持实事求是、与人为善，互相指出缺点和不足，提出帮助意见和建议，认真查找问题，真正做到了自我批评不怕丑、不怕痛、不护短、不文过饰非，勇于剖析，深刻反思，找准原因，提出了明确的整改措施。通过近半年的学习教育和分析评议，全局干部职工精神振奋，工作热情明显提高，服务意识明显增强，工作作风明显改进。
2、努力创建“平安单位”。为认真贯彻落实县委、县政府《关于开展创建“平安开江”活动的方案》（开江委发[20xx]11号）文件精神，我局提出了实施意见，成立了“创建‘平安单位’领导小组”，单位主要负责人与家属楼住户、门市业主，与分管领导，分管领导与各股室负责人层层签定了《创建平安单位目标责任书》。
3、规范门市管理。今年10月以后，局新班子组织专人对各个门市历年来的租金进行了清理，重新拟订了“门市租用合同”，同时对家属楼住户，各门市用电、用水、用气进行了拨离规范管理。
4、执行党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》；二是坚持“月末周五”廉政学习教育日，通过学习教育，增强了领导干部的自我监督、自我约束意识；三是加强警示教育，大力推进廉政文化建设，教育和促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，推动反腐倡廉工作深入开展。根据市、县纪委安排，我局组织全体干部职工收看了xx省xx市纪委、xx市艺术团制作的反腐倡廉力作——大型话剧《春寒惊雷》，从而，起到了警钟长鸣作用。
回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，出现了很多的亮点，这主要与上级领导的高度重视，各部门的支持配合，全局干部职工辛勤的工作分不开的，仅管如此，但还有一定的差距，有待来年在工作中不断改进，按照“争创一流成绩，打造品牌科技”的目标而努力奋斗。
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