县编办2020年度保密工作总结。
时间过得真快呀，旧的一年的大门即将关闭。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。写好一篇的年终工作总结，重点涉及哪些方面？经过整理，小编为你呈上县编办2020年度保密工作总结，相信你能从中找到需要的内容！
20xx年以来，县编办以县委、当局有关保密工作会议精神为指导，坚持明确责任，落实制度，增强治理，保住机密的工作思路，依照县保密局的要求，以保平安、保成长、保稳定为根本出发点，健全保密规章制度，加大保密治理力度，普遍开展保密法制鼓吹教导，实现了保密工作科学化、保密治理法制化、保密技巧手段今世化和保密步队专业化目标。现就我办20xx年度保密如下:
一、主要工作完成环境
(一)增强领导，健全组织机构
一是因单位人员更改，实时调剂县编办保密工作领导小组和暗码工作领导小组人员名单，让职责不间断。
二是依据谁主管、谁负责的原则，落实保密工作责任制，明确单位主要领导对保密工作负总责，主要负责人要亲自研究安排保密工作，分管领导负责指导、协折衷督匆匆、反省保密事务，实时处置惩罚保密工作中的重大问题和失泄密变乱;保密员负责日常保密工作，从组织上包管保密工作有效开展。
(二)健全制度，提供制度保障
一是领导干部严格执行了中央保密委员会《关于领导干部保密工作责任制》的规定，单位主要负责人和办公室盘算机操作人签订了《盘算机平安治理责任书》，将保密工作纳入领导班子民主生活会、个人述职申报和年度稽核的紧张内容。
二是机关树立健全了《国家工作人员保密制度规定》、《领导干部阅处密件、密品规定》和《领导干部十条保密守则》等保密工作制度，并将制度上墙，张贴在保密室夺目地位;签订《保密许诺书》和《县编办保密要害部门(部位)保密工作领导责任书》，让干部职工将保密工作制度切记在心，严肃保密工作规律。
三是在建始网公开的内容和县财政与编制政务公开网上更新的内容都填写了《信息宣布保密检察表》，经分管领导和主管领导同意后，方可宣布。
(三)增强教导，进步保密意识
一是实时转达贯彻上级保密工作会议精神，对重点涉密人员进行常常性的保密教导，牢靠建立保密工作无小事的思想理念，把明确责任、落实制度、增强治理、保住机密作为保密工作的总思路。
二是积极参加全县保密工作培训会，赓续进步保密员的保密意识，通过鼓吹教导，使全体干部职工的保密意识明确进步，政治责任感进一步加强。
三是组织干部职工集中学习《保密法》、《国家机密定密治理暂行规定》和《机关、单位保密自查自评工作规则》等内容。
(四)全面自查，堵塞治理漏洞
为了实时发明盘算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞治理漏洞，我办进行了全面自查，通过自查，查找盘算机保密工作中存在的治理漏洞，并实时整改到位。
一是涉密盘算机使用治理环境。我办有涉密盘算机1台，在显示器张贴了涉密盘算机主机标签式样和上网不涉密，涉密不上网的提示语。经自查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有沾染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备，所有涉密盘算机均违规上互联网。
二是非涉密盘算机使用治理环境。我办有非涉密盘算机12台，在显示器张贴了非涉密盘算机主机标签式样和上网不涉密，涉密不上网的提示语。颠末自查，非涉密盘算机没有储存、处置惩罚过涉密信息或曾经储存、处置惩罚过涉密信息;所有非涉密盘算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。
三是移动储存介质使用治理环境。我办没有涉密移动储存介质;没有在涉密与非涉密盘算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处置惩罚过涉密信息或曾经存储、处置惩罚过涉密信息。
四是办公网络使用治理环境。我办办公网络严格依照保密规定，专网和互联网实行物理隔断，专网和互联网盘算机没有存储、处置惩罚过涉密信息。
五是涉密载体清理环境。传递到个人手中的涉密文件均进行严格挂号，收回后全部实行专人保管，并依照要求每年退回相关部门或依照规定销毁;我办没有非工作必要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质。 (五)落实文件治理规定，建章立制有备无患
一是召开会议，领悟精神。8月1日上午，我办召开干部职工大会，配合学习了《中共建始县委办公室关于严禁擅自宣布、流传中央和省委、州委、县委文件有关事项的看护》，一字一句的领悟文件精神，进步文件保密意识，并依照保密文件的要求，严禁记录笔记，流传学习内容。
二是对比表现，梳理问题。依据文件列举的违规宣布、流传中央和省委、州委、县委文件的表现形式和原因进行自查，逐项梳理我办存在的问题，发明了存在应用微信、QQ和电子邮箱传送文件和用手机拍摄、存储和传送文件的现象。
三是建章立制，严格执行。要求全体干部职工不得应用微信、QQ、电子邮传送中央和省委、州委、县委文件，不按期抽查个人微信、QQ和电子邮箱使用环境;不得用手机拍摄、存储和传送中央和省委、州委、县委文件，阅读使用中央和省委、州委、县委文件时，不得携带手机等带有拍照功能的电子设备;严格节制中央和省委、州委、县委文件的知悉范围，按照文件标注的宣布条理和转达要求进行阅读转达，做好文件阅读流转的挂号，并把文件的题目、发翰墨号、印发转达范围等信息作为文件内容的一部分，与文件一起严格按相关保密要求治理。同时，出台了《县编办微信、QQ工作群和电子邮箱治理制度》，严格依照制度执行，一经违反，将严肃处置惩罚。
(六)增强阵地扶植，进步技防功效
我办严格按县保密局的要求规范档案室的扶植，配置了专用铁柜、铁窗、铁门和红外线报警系统，将单位紧张档案材料归并到档案室由保密员专人治理，确保平安。
今年，我办没有发生违反保密律例和泄密变乱，在保密工作方面取得了优越的造诣，但也还存在不够，我们将在县保密部门的指导下，改变风格，与时俱进，全面晋升我办保密工作程度。
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2020年机关保密工作总结
机关保密的开展有利于不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。以下是小编为大家精心整理的20xx年机关保密工作总结，欢迎大家阅读。
20xx年机关保密工作总结一
xx严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下：
一、加强领导，明确责任
按照区保密委的要求，xx召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以xx主任为组长，副主任为副组长，为成员的保密工作领导小组，并明确了组长为第一责任人，殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来，xx注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要，制定了《xx计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》，完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、销毁规定等相关制度。这些制度的建立，使我办保密工作得到了进一步的规范。
三、深入学习、贯彻《保密法》
我们结合六五普法活动，认真组织开展对《保密法》的学习教育，确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午组织全体干部职工学习《保密法》、《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和有关保密工作的政策法规，要求工作人员要坚持工作学习两不误、双促进的原则，用学习促工作，用工作促学习，不断提高保密意识，让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》，确保工作人员在工作中能被时刻警示，工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求，全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了保密意识和责任感。
四、定期开展自查，抓好日常保密工作
在实际工作中，我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求，规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序，设置了每台计算机的使用范围和权限，加强了内部和外来的u盘的管理和使用。
1、在公文处理上，我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作，并明确规定对秘密文件的传阅要严格遵守传递程序，未经批准不得擅自复印留存，不准私自随意带出和处理涉密文件及内部资料，必须按要求存档或统一上交。对涉密的文件资料该销毁的一定用碎纸机销毁，不得随意丢弃。
2、在计算机涉密管理上，针对实际情况，我们对7台计算机的使用范围和权限进行了严格规定。其中规定1台为联网计算机，用于网上浏览信息，其余6台都是处理工作秘密的计算机，不得联网。另外涉密存储介质u盘有5个，非涉密的u盘1个，规定涉密的存储介质只能在秘密计算机上使用，并且必须在工作范围内使用，不得用作它用。
一年来，经xx全体工作人员的共同努力，严防了可能发生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隐患，没有出现违背《保密法》操作规程和泄密的现象发生。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，坚持自查自纠自改，不断提高保密工作水平。
20xx年机关保密工作总结二
一、领导干部认识明确，认真落实责任制。
我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息安全，促企业发展。
二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。
新形势下，信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司，现有工作计算机66台，根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的管理，特别是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最后由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，避免保密信息失密事件的发生。
同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。
三、深入开展五五保密法制宣传教育，提高全员保密意识。
今年，我公司的五五 保密法制宣传教育指导思想明确，认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力，增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础，在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片，系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。
四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。
为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格按照油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则，既不能随意缩小，不出现应签未签或漏签，也不随意扩大、简单实行全员签订。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。
五、落实制度，加强检查，规范保密工作。
按照控制源头，加强检查，明确责任，落实制度的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到人离门上锁。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。
保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增强保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素质，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续发展、和谐稳定服务。
20xx年机关保密工作总结三
一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。
我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确1名副局长专门分管保密工作，配备1名干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开2次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立人人保密、时时保密、处处保密的良好意识。
我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以学刊用刊活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起人人保密、时时保密、处处保密的良好氛围。三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在保安全，保发展中的重要作用。
我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上，全年未发生泄密事件。
(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和，按时报送定密工作年报表，认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。
今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我局的保密工作上台阶。
区编办2020年度精准扶贫工作总结
20xx年，我办继续承担XX镇XX村3户扶贫对象的精准扶贫帮扶任务。我办对精准扶贫工作作为全办重点工作内容，在入户调查、扶贫方案的制定、帮扶措施的落实上下功夫，帮扶工作取得明显成效。现将我办帮扶情况总结如下。
一、提高认识，切实加强对精准扶贫工作的领导
我办高度重视，成立以主任为组长，副主任为副组长，相关工作人员为成员的精准扶贫工作领导小组，把精准扶贫帮扶工作作为一项重要的政治工作来抓，实行一对一帮扶。
二、调查研究，制定切实可行的脱贫方案
各帮扶责任人逐一深入贫困户家中开展调查研究，了解家庭基本情况、主要致贫原因、贫困户需求等第一手资料。在深入调研的基础上，针对每户不同情况，制定了详细可行有针对性的四项清单和脱贫方案，集体研究，分头实施。
三、加强宣传，充分调动贫困户脱贫的积极性和主动
在入户调查研究的过程中，各帮扶责任人注重加强扶贫工作的政策宣传，引导贫困户克服等、靠、要思想，提高贫困户脱贫的积极性和主动性，自觉接受新技术、新理念，帮助解决发展生产、增加收入、子女学杂费减免、医疗费用报销、危房改造等方面的实际问题和困难，使其尽快脱贫致富。
四、狠抓落实，精准扶贫工作成效明显
(一)每月一调度。各帮扶责任人严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，克服单位人少事多的困难，坚持每月至少1次到贫困户家中了解生产、生活、健康状况，竭力解决出现的困难和问题，真正做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。我办每月调度一次，针对突出问题，实行集体研究，共同研究解决的方法措施。
(二)逢节必慰问。每逢传统节日，各帮扶责任人必定到贫困户家中进行慰问，了解生产生活情况，送去党和政府的关心和温暖，本年度共送去慰问金6000元。
(三)政策全落实。认真研究、梳理扶贫办、民政、人社、财政、教育、卫生、规建等部门的扶贫政策，对符合条件的积极为贫困户争取政策支持。
(四)分类施举措。根据贫困户不同的致贫原因及实际情况，采取一户一策，采取种养殖业帮扶、技能培训帮扶、教育帮扶、危房改造帮扶、物质帮扶、医疗帮扶、就业帮扶等措施，进行分类帮扶，提高帮扶成效。
(五)帮扶显成效。截止目前，已为贫困户争取危房改造资金18000元。
保密工作年终工作总结
篇一：保密工作年度总结
一中队2015年保密工作总结
2015年一中队主要承担了《国家现代测绘基准高程控制网与GNSS大地控制网》的观测任务、《2015年中国大陆构造环境监测网络区域网GNSS联测》任务和《江西省现代大地基准完善项目》任务。根据四川省测绘地理信息局党组保密委员会和四川省第一测绘工程院保密委员会等会议文件的要求，2015年一中队在原一分院和原GpS工作站重组后，实施了保密工作教育、保密承诺书签订、保密制度落实、测绘成果保密工作自查等一系列的安全措施，促进了一中队2015年保密工作顺利完成。现在将一中队2015年保密安全工作作以下总结：
一、深入教育，强化意识。
宣传教育是提高保密工作的整体水平、提升保密工作意识的重要手段，为此一中队相关干部带头参加保密教育活动，并将会议传达的精神和有关指示组织中队职工学习。定期进行保密工作教育培训和保密工作自查，增强了职工的保密意识，还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使之保密水平提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。
二、加强领导，落实责任。
中队在平时的工作中十分重视对保密工作的了解和掌握，确保保密工作的妥善分工和有效落实，不定期的开展安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。并且按照相关要求，组织协调中队所有职工签订《保密承诺书》，划分了责任范围，落实谁主管谁负责的原则，切
实把保密工作责任制落实到个人，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对保密工作重要性的认识，确保保密工作落到实处。
三、健全制度，强化管理。
2015年一中队合并后制定了中队保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事。在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件；认真落实文件管理制度，坚持做好涉密文件登记，加强送阅、传阅文件保密工作，做好回收记录。对涉密文件形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一按照规定进行销毁；禁止中队职工利用便利私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了泄密。对中队职工规定，用于野外作业的各类纸质资料，严禁擅自复制、转让、或者转借；严禁在互联网和服务器上传涉密资料、图件；涉密计算机严禁连接网线，储存介质不得随意转借，不得连接非工作用计算机；为了加强涉密资料和文件的管，严禁连接wifi，不得随意连入互联网。
四、加强防范，修复漏洞。
在进一步制订和完善各类保密制度的同时，单位涉密计算机实行专人使用，专人管理，不得随意借用他人。坚持涉密不上网，上网不涉密，谁上网谁负责的原则，做到防微杜渐，防患于未然。近年来，一中队在院保密委的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事件，因此在今后的保密工作中要再接再厉，努力改进，不断地完善。
五、存在的问题与改进。
在全年的保密工作中，通过全面的自查，我们发现了一些问题，
如：个别工作人员思想仍然不够重视，存心大意，还有存在无密可保的错误认识，思想懒散，不负责任，对于这部分人还是要继续加强学习，转换意识；涉密资料的密级确定问题，由于定密等级和范围在实际中分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范，在相关会议中希望解释详尽。
2015年通过对中队保密工作不断地的学习，不断地自查，中队在各项保密工作中能够认真贯彻执行了局，院理的各项规定和要求，已较好的完成了部门的各项保密工作和任务。今后，中队还将进一步完善相关保密制度建设，加强对保密工作中各个环节的控制，严格执行保密管理规定的相关要求，确保院里的利益不遭受损害，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。
一中队 2015年12月
篇二：2015保密工作年终工作总结
2015保密工作年终工作总结
2015年，在区保密局的指导下，机关事务管理局结合工作实际，进一步加强对保密工作的领导，强化保密管理，加强督促检查，促进保密工作有效开展。
一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年以来，我局将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。根据工作需要，组建了保密工作领导小组，由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副职直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各股室负责人组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。
认真学习《中华人民共和国保守秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、区保密工作会议、文件精神，按照工作要求落实措施，局主要领导与其他班子成员、股室负责人签订保密责任书，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，涉密人员作出保密承诺。通
过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。我们建立健全了《保密制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《xxxx机关事务管理局档案安全保密制度》等相关制度。严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2015年度，我局没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、实事求是，认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包) 携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案柜严禁无关人员乱动，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，检查
文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。
2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，对所有计算机进行逐台定期检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。局办公室的计算机安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，杜绝泄密隐患。
另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我局按照区保密局的要求，征订了《保密工作》、《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等刊物，作为干部职工保密知识学习培训资料，有效促进保密工作的开展。
四、存在问题和今后打算
一年来，我局在保密工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如干部职工的保密意识、责任意识，对保密工作的主动性、自觉性和创新性欠缺。在今后的工作中，我们将在区保密局的指导下，我们要顺应时代发展需求，不断加强宣传教育工作，增强全体干部的保密意识、责任意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；还要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建
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设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
。同时，加强培训，提高全体干部职工的素质，进一步推动队伍规范化、基础设施规范化、内部管理规范化和业务工作规范化。
3、认真学习十八大、十八届四中全会精神，进一步加强学习，牢固树立“以人为本”意识，坚持科学的发展观，进一步加强党的执政能力建设，加强学习法律教育，牢固树立“执法为民、服务发展”这一工作主题，坚定正确的政治方向，不断提高依法行政、依法办事领导技能,全力抓好社会治安综合治理工作，为法治覃塘平安覃塘建设作出更大贡献。
篇三：办公室全年保密工作总结
北特公司办公室
2014年保密工作总结
2014年度，办公室保密工作始终围绕公司的经营方针工作，根据保密委员会全年工作的总体要求，认真贯彻执行委员会相关的制度、法规，按照全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查。全年无一件失、泄密事件发生。现将2014年度办公室保密工作总结如下：
一、办公室高度重视保密工作，完善保密责任制。
在今年的工作中，办公室一如既往地重视保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好办公室各个环节的保密工作。层层落实保密责任，明确全体人员的保密责任。办公室根据保密工作规定的要求，对各岗位的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。
二、加强保密宣传，做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：
（一）继续加强办公室对《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。
（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展了宣传教育活动。办公室全体员工参加了保密办公室在今年组织
的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。通过各种宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力。
（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，以便于生产经营工作。
（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，与涉密人员签订保密责任书，日常加强检查，监督。
（三）加强对计算机和网络的管理。办公室加强了对涉密计算机和网络的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。
四、做好日常保密检查工作
办公室严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守公司秘密。 加强了对公司涉密计算机、非涉密计算机的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督。随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。
办公室将继续牢固树立保密工作无小事的思想，加强全体人员的保密意识，深入开展保密宣传教育全面提升保密工作水平，规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度。
公司办公室
2014.11.20
公司保密自查工作总结范文2020
市场竞争日益激烈 ，保守企业秘密至关重要。为此，公司从领导、部分 负责人到下层 员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取 相应方法，严守企业秘密。
一、领导重视，专人负责。
在团体 公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部分 负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。
公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常治理 ;并教导 全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密不雅 念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交换 或上互联网时，自觉维护国度 和企业秘密，杜绝泄密事件的产生 。
二、全体员工增强 学习，提高保密意识。
公司要求全体员工认真学习国度 、团体 公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定 ，贯彻落实团体 公司《关于增强 保密工作的通知》、省公司《关于进一步增强 保密工作的通知》等通知精力 ，提高保密意识、明确保密职责，并依照 团体 公司、省公司文件精力 严格保守企业秘密。
本年 我公司推出的小灵通8元拿回家运动 规划由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动 效应，掀起购机热潮，给竞争敌手 措手不及的袭击 ，取得了优越 的效果。
三、具体保密工作方法。
1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。，公司制定了《分公司保密治理 规定 》，明确规定 了公司保密的内容、方法、办法 以及奖惩法子等。
2、增强 保密工作宣传，培养员工保密意识。公司应用 内部办公系统、内部信息、公司各类 会议以及部分 内部交换 ，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教导 ，培养员工保密意识。年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。所有对外颁布 的资料和数据都严格执行分担 领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有产生 过一起泄密事件。公司还在办公网上向各部分 、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部分 人员在涉及企业新闻信息对外宣传历程 中，严格依照 省公司的要求做到保守企业秘密。
3、增强 对涉密盘算 机、支撑系统以及纸质资料的治理 。在日常工作中，公司增强 了对涉密盘算 机、涉密生产系统、公司内部办公系统以及纸质文件资料的治理 。做到了企业办公网与生产网(各客户司理 支撑系统、帐务处置惩罚 系统、营业受理系统等)与互联网实现物理隔离，并设置了有效防火墙;对涉密信息载体，特别是相关市场经营信息、竞争信息的纸质资料进行严格治理 ，实时 销毁、实时 处置惩罚 ;对公司相关网上传递的信息资料上，标明秘密字样，彻底杜绝涉密漏洞，避免企业秘密被窃取。
4、城南机房、西门桥机房及西林电信年夜 楼实行物业治理 ，保安人员24小时守卫。工作人员凭工作证收支 ;非工作人员须持有效证件，挂号 接洽 后，方可进入年夜 楼有限区域，不得进入机房。
5、记录 齐全。包孕会议通知、会议记录 、德律风 记录 、来信来访、总司理 信箱、纸质文件的收发等记录 。
6、严格公章治理 。合同协议盖印 均有详细记录 。对于公章使用中把握不稳的，均逐级报告请示 ，避免涌现 失误。
7、档案治理 规范、有序。9月副委员长视察对我公司枢纽年夜 楼的档案资料整理工作赐与 高度评价。
8、年夜 西街营业厅和西林营业厅均安装电子监控系统，各营业点均使用了投币式保险柜。
9、增强 监督 检查 ，包管 保密工作制度的落实执行。公司为使员工提高保密意识，真正做到保守企业秘密，除了在制度上进行管束 督促以外，还增强 了保密检查 ，严格实施奖惩制度。
检查 主要涉及：
1、员工特别是核心 员工、涉密部分 员工是否具有较强的保密意识;
2、员工对自己的盘算 机是否设定平安 密码;
3、公司在进行外部信息颁布 时是否有负责人把关;
4、公司生产系统是否与互联网隔离;
5、公司在网上传递资料时是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司关于保密工作自查的通知后，公司领导高度重视，要求综合办公室迅速将文件转发给现业各部室、各县分公司，并对比 检查 内容进行自查，实时 整改规范相关的保密工作。自公司成立以来，全体员工在企业信息保密方面做出了积极努力，取得了明显成效，至今未产生 过一起泄密事件。
工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《县编办2020年度保密工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“县纪委保密工作总结”专题。