一年的时光已经悄然流逝了，旧的一年即将走完。很多单位都会安排的年终述职，我们需要及早准备。做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢？小编现在向你推荐2020年度政务办事中心政务公开工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年，县政务中心政务公开工作在县委、县当局的正确领导下，在县政务公开办的指导下，以深化政务公开 进步工作质量为抓手，坚持实时、规范、有效，较好的完成了政务公开工作，现将20xx年工作开展环境总结如下:
一、增强组织领导，明确工作责任
为增强对政务公开工作的领导，成立了县政务中心政务公开领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，并明确具体包揽人员，做到领导、机构、人员三到位，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实的工作机制。按期召开专题会议对单位政务公开工作进行安排支配，研究抉择政务公开重大事项，将政务公开工作纳入紧张议事日程和年底目标责任制考评。订定《XX县政务办事中心20xx年度政务公开工作实施》，依照完善平台、增强步队、突出重点、强化下层的推进思路，全面推进决策、执行、治理、办事、结果公开，立异政务公开方法，进步政务公开实效。对政务公开的内容、形式不相符要求的，公开工作领导小组负责督匆匆公开单位限期改正，无合法来由拖延解决的，予以通报批评，不履行许诺或不按照规定公开的，追究科室负责人的责任;对在做事公开工作中步伐不力或不称职的人员给予通报批评，并要求限期整改。
二、健全公开制度，晋升工作效能
树立健全政务公开工作制度，规范当局信息公开宣布流程和指导，明确了单位当局信息公开工作的原则、范围、内容、形式、措施和光阴等，包管了政务公开工作顺利开展，真正做到以制度匆匆进政务公开，以政务公开带动制度扶植，使政务公开工作赓续规范化、制度化，包督工作扎实推进。形成用制度规范行为、按制度做事、靠制度管人的机制，将政务公开工作与党风廉政扶植相结合进行反省、考评。严把公开内容，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。
三、严格信息宣布，注重公开后果
一是完善公开内容。除部门领导、机构设置、政策文件、工作动态等常态化信息，加大行政审批制度革新信息的公开，并实时向社会公开审批结果。二是规范公开形式。严格依照政务公开要求，规范宣布政务公开内容，包括信息分类、文号、症结字等信息严格按要求宣布，对涉及群众隐私问题的相关信息删除后规范宣布，并对之前宣布的不规范信息全部予以整改。三是严格公开时限。所有政务公开信息均在产生之日起20日内予以公示，确保时效性。
四、下一步工作计算
20xx年，中心在政务公开工作方面取得了必然的造诣，但与上级要求和"大众需求还存在一些差距。20xx年，我们将进一步探索政务公开工作的新思路、新措施，进一步进步思想认识，深化政务公开内容，富厚政务公开形式，充分调动全体领导干部介入政务公开工作的积极性和主动性，尽力打造公开、透明的工作情况;进一步规范当局信息公开的内容、形式和法度模范，突出重点、热点和难点问题，确保公开内容笼罩行政权力运行全流程、政务办事全历程和政务公开工作全环节;完善政务公开信息监督、稽核机制，确保公开信息精确实时，严格依照当局信息公开审核制度，落实审核责任，把好当局信息公开的质量关。
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2020年度政务服务中心政务公开工作总结
20xx年，县政务中心政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开办的指导下，以深化政务公开 提高工作质量为抓手，坚持及时、规范、有效，较好的完成了政务公开工作，现将20xx年工作开展情况总结如下:
一、加强组织领导，明确工作责任
为加强对政务公开工作的领导，成立了县政务中心政务公开领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，并明确具体经办人员，做到领导、机构、人员三到位，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓落实的工作机制。定期召开专题会议对单位政务公开工作进行部署安排，研究决定政务公开重大事项，将政务公开工作纳入重要议事日程和年底目标责任制考评。制定《XX县政务服务中心20xx年度政务公开工作实施方案》，按照完善平台、加强队伍、突出重点、强化基层的推进思路，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，创新政务公开方式，提高政务公开实效。对政务公开的内容、形式不符合要求的，公开工作领导小组负责督促公开单位限期改正，无正当理由拖延办理的，予以通报批评，不履行承诺或不依照规定公开的，追究科室负责人的责任;对在办事公开工作中措施不力或不称职的人员给予通报批评，并要求限期整改。
二、健全公开制度，提升工作效能
建立健全政务公开工作制度，规范政府信息公开发布流程和指导，明确了单位政府信息公开工作的原则、范围、内容、形式、方法和时间等，保证了政务公开工作顺利开展，真正做到以制度促进政务公开，以政务公开带动制度建设，使政务公开工作不断规范化、制度化，保证工作扎实推进。形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，将政务公开工作与党风廉政建设相结合进行检查、考评。严把公开内容，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。
三、严格信息发布，注重公开效果
一是完善公开内容。除部门领导、机构设置、政策文件、工作动态等常态化信息，加大行政审批制度改革信息的公开，并及时向社会公开审批结果。二是规范公开形式。严格按照政务公开要求，规范发布政务公开内容，包括信息分类、文号、关键字等信息严格按要求发布，对涉及群众隐私问题的相关信息删除后规范发布，并对之前发布的不规范信息全部予以整改。三是严格公开时限。所有政务公开信息均在产生之日起20日内予以公示，确保时效性。
四、下一步工作打算
20xx年，中心在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但与上级要求和公众需求还存在一些差距。20xx年，我们将进一步探索政务公开工作的新思路、新方法，进一步提高思想认识，深化政务公开内容，丰富政务公开形式，充分调动全体领导干部参与政务公开工作的积极性和主动性，努力打造公开、透明的工作环境;进一步规范政府信息公开的内容、形式和程序，突出重点、热点和难点问题，确保公开内容覆盖行政权力运行全流程、政务服务全过程和政务公开工作全环节;完善政务公开信息监督、考核机制，确保公开信息准确及时，严格按照政府信息公开审核制度，落实审核责任，把好政府信息公开的质量关。
征收办2020年度政务公开工作总结
20xx年，在县委、县当局的正确领导下，在县政务公开办的具体指导下，我办依照政务公开和政务办事工作的要求及安排，积极推进房屋征收工作政务公开透明运行，深化革新，全面抓好政务公开工作落实，为推动全县经济社会成长创造加倍精良的政务情况。为进一步规范我委政务公开工作，现对20xx年度当局信息公开环境总结如下:
一、工作开展环境
(一)领导高度看重，鼎力推进当局信息公开工作。县征收办领导高度看重政务公开工作，依据人员和机构更改，实时调剂县征收办政务公开工作领导小组，由县征收办主要领导任组长，分管负责人担负副组长，各股室负责人任委员，领导小组办公室设在办公室，具体承担政务公开的日常组织和谐工作。政务公开办公室在政务公开领导小组的领导下，严格按《中华人民共和国当局信息公开条例》和县政务公开领导小组的相关要求，认真做好我办的政务公开工作。
(二)完善制度，规范治理 。一是改动完善了一系列规章制度。今年以来，我办以现行的政务公开制度为根基，以新修订的政务公开条例为根据，进一步修定完善了县征收办《政务公开工作规则》等一系列规章制度，匆匆进了我办政务公开工作的制度化、规范化、科学化。二是进一步树立健全信息主动公开、依申请公开和信息宣布保密检察、澄清等工作机制，实时主动宣布当局信息，最大限度地满足公共办事需求。三是按期组织业务知识培训，赓续深化政务新政策、新要求，切实进步政务工作程度。
(三)拓宽渠道，采取多种形式做好政务公开工作。进一步政务公开渠道。一是印发房屋征收等简报，实时通报我办重点工作环境;二是应用县当局网站濉溪政务网，进一步规范政务公开目录，规范做事指南和做事流程，把涉及群众切身利益的各种权力运行历程作为重点政务公开的内容，实现网上公开;三是通过报刊、广播、电视等新闻媒体宣布项目扶植等相关重点工作环境及政策信息。
二、主动公开当局信息的环境
20xx年，我办赓续完善以政务公开网站为主体，以档案查阅、社会鼓吹和信息简报为弥补的多道路当局信息公开网络，依照凡是按照国家司法、律例和相关政策规定，运用行政权力解决的与人民群众利益相关的各种事项，在不涉及国家机密的环境下均应公开的原则，坚持做到动态信息、重大信息及时更新，所有行政许可类做事项目和结果都实时在网上公开，进步当局信息公开的广度，确保广大群众的知情权。截止20xx年底，我办通过政务公开平台对外主动公开和更新信息量共333条。
三、当局信息依申请公开和不予公开环境
20xx年度，我办未办结依申请公开信息;没有不予公开信息的环境。
四、复议、诉讼和申诉环境
20xx年，未发生针对本单位有关当局信息公开事务的行政复议申请和行政诉讼环境。
五、当局信息公开收费及减免环境
20xx年，我办没有任何当局信息公开收费，也没有发生任何费用减免等环境。
六、存在的问题和改提高伐
20xx年，固然我办政务公开工作取得了必然造诣，但我们也清醒认识到还存在很多问题和不够，主要表现在：信息更新的实时性、即时性还有待进一步增强，主动公开信息的范畴有待进一步拓展;网站日常维护和网络运行质量还有待进一步进步;政务公开方法还需多样化，除传统的鼓吹方法外，新媒体的运用还不敷健全。
往后，我办将继承采取有效步伐，深入推进政务信息公开工作。一是深化主动公开信息内容，掘客信息资源，满足"大众对当局信息的需求。二是强化责任抓落实。结合自身职能，进一步理清自身应公开的相关内容;认真执行政务公开工作的相关制度;对广大群众关切、社会各界关注的事项，赓续细化公开内容和责任分工，形成工作合力。三是增强对相关政策的学习，赓续改进工作措施，总结积累经验，进一步进步当局信息公开工作的质量和程度。
扶贫办2020年度政务公开工作总结
20xx年度，我办依照林区党委当局信息化工作办公室的安排支配，坚持增强组织领导，拓展公开内容，立异公开形式，完善公开制度，强化公开监督，进一步推进我办政务公开制度监督工作，取得了优越的造诣。现将我办政务公开工作环境申报如下：
一、政务信息公开平台扶植和制度扶植环境
(一)增强组织领导，明确责任分工。为做好信息公开保密检察工作，完善了政务公领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的保密检察工作格局，为后期政务信息筹备实时奠定根基。
(二)扶植平安化政务信息公开制度。树立了健全的政务信息宣布审核制度，确保不发生泄密变乱，并将信息宣布工作纳入扶贫办目标责任治理，呈现问题的将严格依照《中国共产党问责条例》和《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》的有关规定，对分管领导、直接责任负责人和治理人员予以问责。
(三)强化信息治理、严审信息宣布。一是加大信息公开检察力度，确保未呈现门户网站宣布保密信息在网站宣布的行为。二是抓好盘算机网络的保密管理和文件的管理，重点增强对盘算机及移动存储介质的保密警备、管理工作和文件的管理，依照节制源头、增强反省、明确责任、落实制度和谁上网，谁负责的原则，增强对涉密网络的反省。三是坚持正确政治站位，把握正确政治偏向，建立正确意识，自觉抵制各类欠妥言论和网络谣言。四是晋升公示看护布告、政策信息宣布等公示看护布告宣布透明度，接收群众监督。
二、政务信息公开工作现况
扶贫办主动公开的当局信息自20xx年1-12月以来，神农架扶贫办官方网站主动公开信息共计252条，此中扶贫要闻178篇、乡镇扶贫12篇、部门帮扶30篇、公示看护布告13篇、政策信息8篇、机关创建21篇;应用微信平台宣布信息252条;处置惩罚网上问政6起，并做到了快解决快回覆的要求，实现了为民便利的美好初衷。为增强党政机关与群众的联系，方便群众、办事群众起到了紧张作用。
三、存在的问题及改进措施
固然我办在政务公开上做了一些工作,政务公开执行环境有了较大改良,但仍然存在很多不够之处,一是有的事项未能实时公开是政务信息公开道路还不敷多,渠道还不敷通顺是有的公开内容不规范、不具体,重点不突出,二是存在应事前公开的内容酿成了过后公开等环境。
四、下一步工作计算
2020年我办将在现有工作的根基上，进一步做好政务公开和信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：
(一)进一步完善各项规章制度。结合本单位的实际环境，对政务公开和信息公开工作进行规范治理，防止呈现死角和漏洞;对政务公开和民主治理制度进行认真研究，普遍征求群众看法，结合实际进一步改动和完善。
(二)进一步加大鼓吹力度。环抱中心工作，应用各类渠道，采取多种形式，关于 向社会和广大群众深入鼓吹政务公开和信息公开工作的紧张意义，鼓吹工作中的范例事例，尽力形成优越的社会气氛。
(三)进一步完善治理运行。立异工作思路，完善工作机制，强化督导抓落实，积极与各单位政务信息工作人员开展交流工作，增强当局信息公开与政务公开工作绩效评估机制，科学肯定评估内容和指标体系，充分施展绩效评估的导向和鼓励作用。
2020年度政务公开总结
政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。下面是整理的政务公开总结范文，欢迎参考。
乡镇20xx年度政务公开总结
20xx年，对照《关于印发20xx年全县政务公开工作总结的通知》(金政办秘〔20xx〕61号)、《关于分解20xx年度全县政务公开工作目标任务的通知》(金政办秘[20xx]73号)文件精神，根据县政府做好政务公开示范点建设工作要求，切实做好政务信息公开工作，紧紧围绕全镇中心工作，围绕群众切身利益，全力打造阳光透明政府。现将XX镇20xx年政务公开工作总结如下:
一、工作推进落实情况
(一)、组织有力，精准落实
加强了组织领导，落实了政务公开和政务服务的组织领导机构，建立1个领导小组、明确1位分管领导、1名专职人员保障政务公开工作，做到专人抓、有专人管、有专人办;将办公场所设在党政办，将办公经费纳入年度预算;出台政务公开和政务服务年度工作意见，落实具体事项;定期召开会议研究部署政务公开和政务服务工作，把政务信息公开工作完成情况纳入年度考核指标。
(二)、服务发力，规范统一
设置1个镇级为民服务代理中心、11个村级为民服务代理点，明确了1名分管负责人，1专职工作人员，各村分别建立了为民服务代理点，村值班干部任代理员。为民服务中心实现一个中心对外，一个窗口办理，一条龙服务，实现了财政补贴资金一卡式发放，行政审批和公共服务一站式办理，做到按集中办公、镇村联动、代理服务、限时办结的方式运行。
(三)、范围发力，增强功能
按照集中事项、集中人员、集中办公的要求，设计我镇为民服务中心，预计财政所、计生办、民政办、社保所、林业站、综治办、农技站等7个直接涉及民生单位将进入服务中心。劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育、新型合作医疗以及涉农补贴等事项全部纳入服务中心办理。村级三资代理纳入了服务中心管理。加强信息收集，拓宽渠道。设置固定的政务公开专栏、意见簿、意见箱、监督电话、网站，拓宽信息6个收集的渠道，收集民情民意。
(四)、速度发力，提高效率
认真抓好受理、办理和回复三个环节，做到能够当场办理的即来即办，不能当场办理的承诺限时办结。 实行办公室电话24小时接听制，随时接听群众电话;针对群众来访，组织分管领导、部门负责人等热情接待;借助县政府网站书记信箱、县长信箱等平台与群众沟通交流，涉及到本镇的书记信箱、县长信箱、部门信箱、乡镇信箱等网上信息回复工作，截止目前回复各类信件138封，限时给了群众满意的回复。
(五)、人员得力，提高技能
深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开相关规定，提高工作人员对政府公开工作重要性的认识，针对性地强化信息化建设培训工作，并加强对政务公开格式、程序、内容的巩固学习，提高政府信息公开专职人员的思想认识和工作技能。深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开相关规定，提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，针对性地强化信息化建设培训工作，并加强对政务公开格式、程序、内容的巩固学习，提高政府信息公开专职人员的思想认识和工作技能。
(六)、保障得力，优化质量
制定政务信息公开保障制度，对信息的收集、整理、公开等各个步骤增强制度保障、人员保障;加强政务公开载体、平台建设;建立健全有关备案审查制度，认真听取各方的意见和建议，同时，充分发挥群众监督的作用，对群众举报、投诉的问题及时进行调查处理。
(七)作风发力，落实职责
通过政务公开，各部门增加了压力，工作增大了透明度。全镇干部职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。同时，政务公开强化了社会监督，铲除了滋生腐败的土壤，增强了政务人员的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。
(八)督查发力，优化效果
政府信息公开的核心是监督，建立健全有关备案审查制度，做好相关人员的培训工作，确保按时、准确地做好信息公开的相关工作。认真听取各方的意见和建议，同时，充分发挥群众监督的作用，设立政务公开监督电话和举报信箱，对群众举报、投诉的问题及时进行调查处理，并向群众反馈调查处理的结果，以引导和鼓励干部群众积极参与和支持我镇政务信息公开工作监督。
二、取得成效
20xx年，XX镇建立健全了信息公开制度、信息公开指南、信息公开目录，编制信息公开流程图5个细项，确保公开规范、及时、到位;围绕中心工作深化了政务公开，将重点工作、民生工程等重大项工作内容，涉及本镇的 36项财政惠民专项资金及时向社会公开，共在线公开 1376 条政务信息;XX镇下设的11个村村务每月定时公开，截止目前各村一共累计公开信息1685条;加强设置1个镇级为民服务代理中心、11个村级为民服务代理点制度;加大行政决策公开力度，加强三重一大事项的公开;推进了权力运行程序化和公开透明工作，出台了相关工作意见，编制了乡镇行为职权目录，公布乡镇政府权力清单和责任清单目录共计20xx项，明确了行使职权;扎实推进财政预决算和三公经费的公开工作;进一步加强政府信息公开，完善XX先锋在线的工作内容，共发布366条在线信息。
三、下一步
(一)提高认识促落实
切实加强对政务公开的领导，主要负责人亲自过问，听取工作总结;分管同志负起责任，牵头组织日常公开，每半月至少每月研究一次政务公开方面的内容;经办人员统筹推进公开事项。
(二)对标整改促落实
工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年度政务办事中心政务公开工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“政务公开工作总结”专题。