2020年度公司考察究工作总结

时间在不知不觉间流逝，新一年的篇章即将翻开。我们需要尽快开始准备年终工作总结的汇报工作了。职场经验告诉我们，作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。一篇好的的年终工作总结，需要注意哪些方面？小编特地为你收集整理“2020年度公司考察究工作总结”，希望对你的工作和生活有所帮助。

20xx年在公司党委的年夜 力支持下，在各部室的协助与配合下，公司考察究 乘势而上，应时而为，持续 将考察 向系统化、科学化、纵深化推进，增进 各方面工作落实到位，以强有力的考察 治理 方法蹄疾步稳推动了公司各项事业长足成长 ，为更进一步的提质增效工作奠定 了坚实的基本 。

在常态化考察 工作的基本 上，20xx年公司考察究 将工作目标考察 扩张到公司工作的各个领域，对公司所有业务实现了全笼罩 、多角度、不留死角的考察 ，真正实现了对供水事业百分百治理 考察 到位。

一、以党建考察 为引领 为全年目标实现夯实基本

公司党委始终保持 党建工作就是生产力，赓续 深化党建文化扶植 。依照 公司党委年初保持 党建考察 常抓不懈的安排 和要求，深入开展党建文化+运动 ，突出党支部的战斗碉堡 作用，规范党员行为，保平安 促生产。公司考察究 认真落实党建工作各项制度和方法，在党建工作中找准切入点，赓续 激发工作活力 ，有效地推动着公司各项工作的落实。20xx年，公司考察究 每月对各支部党组织扶植 、党风廉政扶植 等几个方面逐条逐项的进行了梳理、检查 考 核，全年会同党群工作部对各支部党务运动 的开展情况还进行了四次专项检查 和考察 ，检查 成果 均有通报。公司考察究 以丁是丁卯是卯、鸡蛋里挑骨头的考评标准 严格规范党建工作，使公司党建工作开展的有声有色，营造了目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担的平安 生产气氛 ，确保了党建促成长 的作用获得 充分 施展 ，确保了年度工作目标的顺利完成。

二、精雕细琢，在精细 化治理 上下工夫

玉不琢不成器，自公司实行绩效考察 以来，公司考察究 赓续 修改完善考察 法子和考察 细则，优化规范工作流程，特别是以20xx年河南省供水规范化考察 为契机，紧紧围绕签订的工作目标，在精和细上下工夫 ，在严和实上强治理 ，在长和常上抓落实，引领公司水务治理 走在全省同行业前列。

一是早谋划树立精细 化治理 意识。为准确掌握第一手资料，前期准备工作尤为重要。20xx年年初公司考察究 制定出一套完整的目标考察 治理 法子和实施细则，通过精细 的前期谋划 和准备，确保了公司全年实行绩效考察 层级化治理 的顺利进行。公司考察究 下设考察 组，各部室设立内部考察 小组，明确考察 专员，树立 考察 台账，落实考察 责任到人，层层督导管控，级级传导压力，实现考察 点到点、人到人，形成考察 治理 新常态，营造了上有机制约束，下有能人做事 的优越 工作局面 。

二是抓历程 提高治理 效能。实施绩效考察 以来，公司考察究 用数字说话，实行月考月结，每月兑现，避免了拖拉推诿现象。为严把数据关，规范公司各部室上报的信息数据，存在工作交代 的部室间对数据进行互相确认和甄别，严格监控，并对数据内容进行剖析 检查 ，推动公司上下各项工作做细做扎实，切实提高了公司经济效益。

以人为本规范办事 流程，提升办事 形象。公司考察究 容身 查找矛盾切入点，强化办事 效能。对涉及多个部室如新用户成长 、三来诉求受理等工作进行了历程 监管。20xx年考察究 对三来用户诉求进行了三次专项检查 ，从源头倒查，以资料佐证，严格部室交代 记录 ，简化手续流程，推进陈迹 化治理 ，全程督办推动马上办，明确的责任划分温柔 畅的做事 流程使办事 各个环节不留漏洞，推诿扯皮、慵懒拖沓现象在公司范围 内难觅踪迹，实现了供水办事 井井有条 、高效快捷。

三是重执行保障制度落实到位。为了充分 施展 公司考察究 监管职能，起到推动工作的作用，使每一位员工都应该在各自的岗亭 上认认真真、扎扎实实做好手头的每一件事，做到有令则行，有禁必止，谢绝 推诿扯皮，应该今天完成的工作不要拖到明天，应该本周做好的事不要拖到下周，应该由自己完成的事毫不 推给别人，凡事敢于担当 ，敢于负责，执行规章制度不打折扣，推进工作方法不玩虚招。公司考察究 以每周二的生产例会为载体，以考察 为抓手，狠抓执行力，认真落实每周例会支配 的工作，要求责任部分 按时间节点完成，并在下一个例会上报告请示 任务进展情况，使工作中涌现 的问题根本 能在第一时间协调整决;狠抓用户诉求办事 、水表查找、故障表改换 、用水比例普查、表井整改、零水吨用户情况排查等一系列工作：全年共更改用水性质2868户、排查零水吨用户221户、更改用户信息2516户、销户877户、改换 老旧水表4543块、维修改换 阀门4386个、整改表井2232座，多方位推进抄收治理 ，为提高水费收受吸收 率及增加水费收入打下优越 的基本 。

三、重拳出击，紧盯重点工程不放松

供水工程作为稳供水、促成长 、惠民生的市政扶植 项目，不仅是万众瞩目的重点工程，更是公司的顶梁柱项目。20xx年公司考察究 将重点工程作为考察 检查 的重中之重，跟踪监管，督促推进。

三至四月，考察究 重点对供水主干管改扩建(滨河南路)重点工程的进度和施工质量进行督查，实行每周督查制，每周到现场查看施工情况，强力跟进工程进度，严格督查工程质量，协调施工中涌现 的问题，以考察 硬手腕包管 了工程在时间节点内高标准 完成。

十一月至年底，考察究 将工作重点放在了对羊山供水加压泵站增容革新和湖东水厂滤头滤料改换 工作的监督 检查 ，依照 行政办公会要求，通干预干与 询和现场实地检查 的方法 ，持续 监督 项目革新进度，以严格的考察 推进革新进度。

四、撒开年夜 网，目标考察 全面落地开花

公司考察究 以绩效考察 为抓手，要求各部室细化工作内容，明确各项工作的责任人，每月以各项工作的完成情况考察 责任人和相关部室的工作业绩，形成了上下级治理 分工明确、责任到人的工作机制，每个责任人都有责任心和紧急 感。实现了事事有人管，月月按时办的工作局面 ，确保公司工作全面按时完成。公司考察究 每月围绕目标和加年夜 检查 和督导力度。20xx年公司考察究 对存在的工作问题组织进行多次专项检查 ，每月还不准时 抽查目标工作的完成情况，确保全年各项工作稳中有升。

(一)复抄监督 不放松，持续 把好抄收关。依照 工作目标要求及复抄治理 的三级制度，每月对监察部复抄水表数量的10%进行核查，监察部本年 复抄水表共48473户，考察究 全年共核查监察部复抄班复抄水表共计5553户，发明 问题实时 汇总分派 相关部室进行整改。监察部每月把复抄发明 问题汇总上报给企管部，由企管部进行任务分化 到各相关部室进行整改。企管部对复抄发明 的故障水表、表井的整改任务完成情况进行了抽查，并将成果 以通报的形式在公司博客上颁布 ，全年共发明 问题1434个，已全部落拭魅

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医生2020年度考察工作总结

医生年度考察 篇一

作为一名医生，我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名下层 的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合 的卫生机构，是农村三级卫生办事 网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要办事 载体。从我到这里的三年来的实践工作，我对自己工作有许多 的思考和感触感染 ，在这里我作一下简单 的陈述 ：

一、努力学习，赓续 提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中，把实践作为磨练 理论的唯一标准 ，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残忍的社会竞争中，知识更新的需要 性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以应用 的时间努力学习，能力 适应日趋激烈 的竞争，胜任本职工作，不然 ，终究要被现实所淘汰。努力学习各类 科学理论知识，学习各类 司法 、律例 和党政策，领会上级部分 重年夜 会议精力 ，在政治上、思想上始终同党同组织保持 一致，包管 在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中赓续 总结经验教训并结合 本职工作，我认真学习有关国度 医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能 ，赓续 武装自己的头脑。并依据 工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客不雅 事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，未来 回想 自己所做的工作时不因碌碌无为而后 悔，不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，固守 医德，尊师守纪，耐劳 钻研，孜孜不倦，千锤百炼 ，全面成长 。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的成长 和人类身心健康斗争 终生。今天，我赓续 的努力着。下层 医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名下层 医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。依照 分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳 待人，踏踏实实 ，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，能力 完成好本职工作，做好我作为一名下层 医疗报务工作者的本职工作。

（一）在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节沐日 ，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不延误 病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平期待 人，不欺贫爱富，关切，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查 、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格依照 新型农村合作医疗就诊规矩 ，开展门诊，往院的诊疗工作。

（二）相关政策宣传及居民健康教导 方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精力 与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并应用 赶集、到卫生室督导检查 和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方法 宣传新合医工作。以德律风 、现场咨询及发放资料等方法 ，开展居民健康教导 工作。

（三）平安 生产维稳治理 、新型农村合医疗治理 。创造 平安 舒适的工作情况 ，是日常工作正常开展的前提，20XX年的本院的平安 生产维稳治理 ，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安 意识有明显提高，通过组织平安 生产隐患排查，使我院的事故产生 率全年为零，包管 了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈实时 上报各新型农村合医疗治理 方面的意见和资料 ，为院领导班子更好地抉择计划 ，并协助治理 我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

（四）科室治理 。20XX年本人自负责医疗科工作以来，依照 分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳 待人，踏踏实实 ，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，帮助 科室相互协作，使科室医疗办事 工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方法 ，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能 及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三、存在问题

三年来，我自己努力做了一些工作，然则 还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容疏忽 的问题，在自己主不雅 思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在某种水平 上给自己和工作造成了晦气 的影响，在往后 需要也必须 注意和战胜 ；在工作办法 上还需要加倍 扎实，加倍 细致，把原则性和灵活性很好地结合 起来，提高工作质量；。在工作中，我时常认为 能力和知识的欠缺，需要进一步提高各类 业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆圆满出色 地完成本职工作；有时工作办法 欠妥当，斟酌 欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处赐与 原谅。三年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些提高 是全局新老同志们对我极年夜 的支持和赞助 的成果 ，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精力 ，从充斥 活力 的新同志身上也增添了我积极努力、发奋 向上、勤奋工作的信心和力量 。

医生年度考察 工作总结篇二

一年的时间很快曩昔 了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关切与赞助 下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟 方面有了更进一步的提高，本年 度的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量造诣 、效益和供献 。在开展工作之前做好小我 ，有主次的先后实时 的完成各项工作，达到 预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多 器械 ，也锤炼 了自己，经由 不懈的努力，使工作水平有了长足的提高 ，首创 了工作的新局面 ，为医院及部分 工作做出了应有的供献 。

2、思想政治表示 、品德素质修养及职业道德。

3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，耐劳 严谨，视病人为上帝，始终把他们的好处 放在第一位。能实时 准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能自力 诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不克不及 解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合 ，从而提高了自己发明 问题、剖析 问题、解决问题的能力。

2020年度公司考核办工作总结

20xx年在公司党委的大力支持下，在各部室的协助与配合下，公司考核办乘势而上，应时而为，持续将考核向系统化、科学化、纵深化推进，促进各方面工作落实到位，以强有力的考核管理措施蹄疾步稳推动了公司各项事业长足发展，为更进一步的提质增效工作奠定了坚实的基础。

在常态化考核工作的基础上，20xx年公司考核办将工作目标考核扩展到公司工作的各个领域，对公司所有业务实现了全覆盖、多角度、不留死角的考核，真正实现了对供水事业百分百管理考核到位。

一、以党建考核为引领 为全年目标实现夯实基础

公司党委始终坚持党建工作就是生产力，不断深化党建文化建设。按照公司党委年初坚持党建考核常抓不懈的部署和要求，深入开展党建文化+活动，突出党支部的战斗堡垒作用，规范党员行为，保安全促生产。公司考核办认真落实党建工作各项制度和措施，在党建工作中找准切入点，不断激发工作活力，有效地推动着公司各项工作的落实。20xx年，公司考核办每月对各支部党组织建设、党风廉政建设等几个方面逐条逐项的进行了梳理、检查考核，全年会同党群工作部对各支部党务活动的开展情况还进行了四次专项检查和考核，检查结果均有通报。公司考核办以丁是丁卯是卯、鸡蛋里挑骨头的考评标准严格规范党建工作，使公司党建工作开展的有声有色，营造了目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担的安全生产氛围，确保了党建促发展的作用得到充分发挥，确保了年度工作目标的顺利完成。

二、精雕细琢，在精细化管理上下功夫

玉不琢不成器，自公司实行绩效考核以来，公司考核办不断修改完善考核办法和考核细则，优化规范工作流程，特别是以20xx年河南省供水规范化考核为契机，紧紧围绕签订的工作目标，在精和细上下功夫，在严和实上强管理，在长和常上抓落实，引领公司水务管理走在全省同行业前列。

一是早谋划树立精细化管理意识。为准确掌握第一手资料，前期准备工作尤为重要。20xx年年初公司考核办制定出一套完整的目标考核管理办法和实施细则，通过精细的前期策划和准备，确保了公司全年实行绩效考核层级化管理的顺利进行。公司考核办下设考核组，各部室设立内部考核小组，明确考核专员，建立考核台账，落实考核责任到人，层层督导管控，级级传导压力，实现考核点到点、人到人，形成考核管理新常态，营造了上有机制约束，下有能人办事的良好工作局面。

二是抓过程提高管理效能。实施绩效考核以来，公司考核办用数字说话，实行月考月结，每月兑现，避免了拖拉推诿现象。为严把数据关，规范公司各部室上报的信息数据，存在工作交接的部室间对数据进行互相确认和甄别，严格监控，并对数据内容进行分析检查，推动公司上下各项工作做细做扎实，切实提高了公司经济效益。

以人为本规范服务流程，提升服务形象。公司考核办立足查找矛盾切入点，强化服务效能。对涉及多个部室如新用户发展、三来诉求受理等工作进行了过程监管。20xx年考核办对三来用户诉求进行了三次专项检查，从源头倒查，以资料佐证，严格部室交接记录，简化手续流程，推进痕迹化管理，全程督办推动马上办，明确的责任划分和顺畅的办事流程使服务各个环节不留漏洞，推诿扯皮、慵懒拖沓现象在公司范围内难觅踪迹，实现了供水服务井然有序、高效快捷。

三是重执行保障制度落实到位。为了充分发挥公司考核办监管职能，起到推动工作的作用，使每一位员工都应该在各自的岗位上认认真真、扎扎实实做好手头的每一件事，做到有令则行，有禁必止，拒绝推诿扯皮，应该今天完成的工作不要拖到明天，应该本周做好的事不要拖到下周，应该由自己完成的事绝不推给别人，凡事敢于担当，敢于负责，执行规章制度不打折扣，推进工作措施不玩虚招。公司考核办以每周二的生产例会为载体，以考核为抓手，狠抓执行力，认真落实每周例会安排的工作，要求责任部门按时间节点完成，并在下一个例会上汇报任务进展情况，使工作中出现的问题基本能在第一时间协调解决;狠抓用户诉求服务、水表查找、故障表更换、用水比例普查、表井整改、零水吨用户情况排查等一系列工作：全年共更改用水性质2868户、排查零水吨用户221户、更改用户信息2516户、销户877户、更换老旧水表4543块、维修更换阀门4386个、整改表井2232座，多方位推进抄收管理，为提高水费回收率及增加水费收入打下良好的基础。

三、重拳出击，紧盯重点工程不放松

供水工程作为稳供水、促发展、惠民生的市政建设项目，不仅是万众瞩目的重点工程，更是公司的顶梁柱项目。20xx年公司考核办将重点工程作为考核检查的重中之重，跟踪监管，督促推进。

三至四月，考核办重点对供水主干管改扩建(滨河南路)重点工程的进度和施工质量进行督查，实行每周督查制，每周到现场查看施工情况，强力跟进工程进度，严格督查工程质量，协调施工中出现的问题，以考核硬手腕保证了工程在时间节点内高标准完成。

十一月至年底，考核办将工作重点放在了对羊山供水加压泵站增容改造和湖东水厂滤头滤料更换工作的监督检查，按照行政办公会要求，通过问询和现场实地检查的方式，持续监督项目改造进度，以严格的考核推进改造进度。

四、撒开大网，目标考核全面落地开花

公司考核办以绩效考核为抓手，要求各部室细化工作内容，明确各项工作的责任人，每月以各项工作的完成情况考核责任人和相关部室的工作业绩，形成了上下级管理分工明确、责任到人的工作机制，每个责任人都有责任心和紧迫感。实现了事事有人管，月月按时办的工作局面，确保公司工作全面按时完成。公司考核办每月围绕目标和加大检查和督导力度。20xx年公司考核办对存在的工作问题组织进行多次专项检查，每月还不定时抽查目标工作的完成情况，确保全年各项工作稳中有升。

(一)复抄监督不放松，持续把好抄收关。按照工作目标要求及复抄管理的三级制度，每月对监察部复抄水表数量的10%进行核查，监察部今年复抄水表共48473户，考核办全年共核查监察部复抄班复抄水表共计5553户，发现问题及时汇总分派相关部室进行整改。监察部每月把复抄发现问题汇总上报给企管部，由企管部进行任务分解到各相关部室进行整改。企管部对复抄发现的故障水表、表井的整改任务完成情况进行了抽查，并将结果以通报的形式在公司博客上公布，全年共发现问题1434个，已全部落实整改到位。全年共组织考核办成员进行了四次大范围的抽抄，共抄表1130块，对抄收和复抄工作的抽查形式不定时、不定点、不定人，根据检查情况来看，抄表准确率有了很大提高，对个别抄收人员存在违反公司抄收管理制度的行为，已根据公司制度进行处理，对监察部复抄人员也起到了监督的作用和效果，确保了抄收工作取得了稳步提升。

司机年度考察小我总结

在同事们的热情赞助 和年夜 力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作规律 ，赓续 提高自己的办事 质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：

一、努力学习，赓续 提高自身素质

我认真学习公司的各项规章制度，学习各类 交通司法 律例 和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很年夜 的提高。

二、钻研技巧 ，平安 行驶

认真学习驾驶知识，赓续 提高驾驶技能 。在工作中，努力树立平安 第一的办事 意识，做到了对车辆的实时 检查 、维修，确保每次平安 出车，文明驾驶。

三、严格自律，努力做好本职工作

严格依照 各项规章制度，死守 工作岗亭 ，保持 不迟到，不早退，不无故缺勤，包管 无论起风 下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导支配 ，自觉维护公司和小我 形象。

四、爱护 车辆，勤俭勤俭

认真做到车辆的三检、一保制度，保持 保持 车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭勤俭 。

通过这一年的学习与实践，使自己有了很年夜 提高，然则 与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在往后 的工作中，我会谦虚谨慎 ，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的成长 供献 更多的力量 。

　

2020教师年度考察小我总结

回首曩昔 的一年，有许多值得总结和反思的处所 。为了更好地做好往后 的工作，我就本年 度的如下：

在政治思想方面，我果断 拥护党的领导，保持 党的教导 方针，积极参加 各类 思想、政治业务学习运动 ，勇于剖解 自己，剖析 自己，正视自己。在行动上与思想上与党保持 一致。在师德方面虚心向老教师学习请教，从中学习崇高 、严谨的教师风仪 。

在教导 教授教化 方面，我以严要求高标准 来权衡 自己，赓续 给自己施压，主动参加 各级各类的教授教化 运动 。教授教化 中，我每一课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分 的准备，并制作各类 利于吸引学生注意力的有趣教具。针对学生特点，以愉快式教授教化 为主，不搞满堂灌，保持 学生为主体，教师为主导、教授教化 为主线，注重讲练结合 。同时，认真做好作业批改，指点 工作和课后的教授教化 反思。业余时间也赓续 的以各类 方法 充足自己。

在规律 方面，本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处置惩罚 好与领导同事之间的关系。

这学年本人圆满地完成教导 教授教化 工作。然则 我知道课程的革新 需要我赓续 的增强 学习、反思，提高自身的素养。俗话说：金无足赤，人无完人。在往后 的工作中，我会多学习、多着手 、多思考、多总结、多反思，以期更年夜 的提高，成为一名优秀的人民教师。

　

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