防火办关于2020突发事件应对工作总结。
日复一日，年复一年，我们即将跨入新的一年。我们需要尽快开始准备年终工作总结的汇报工作了。做好年终工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。如何将自己年终工作总结在众多人中脱颖而出？小编经过搜集和处理，为你提供防火办关于2020突发事件应对工作总结，可能你会喜欢，欢迎分享。
201X年自然灾害灾情较常年总体偏轻，灾害主要以洪涝、地震和台风为主。生产安全事故起数和死亡人数等主要指标保持了继续下降的态势，但发生了4起特别重大事故，社会影响和经济损失巨大。公共卫生形势总体平稳，但突发急性传染病、动物疫情防控形势依然严峻，境外输入疫情威胁不断加大。总体来看，在各地区、各部门积极努力下，全年突发事件处置和应急管理工作取得明显成效，但对各类问题仍需高度重视，积极采取应对举措，在后续工作中加以改进。
一、基本情况
(一)自然灾害。全年各类自然灾害共造成1.86亿人次受灾，因灾死亡(失踪)967人，紧急转移安置644.4万人次，农作物受灾面积2.18万千公顷，其中绝收2232.7千公顷，房屋倒塌24.8万间、损坏250.5万间，因灾直接经济损失2704.l亿元。综合来看，201X年灾情总体偏轻，受灾人口、因灾死亡(失踪)人口、农作物受灾面积、倒损房屋数量均为2000年以来最低。主要特点：一是地震活动水平不高，受境外地震影响严重。全年大陆地区共发生5级以上地震14次，最大为新疆皮山6.5级地震，地震活动频度和强度不高，但全球大震持续活跃，特别是尼泊尔8.1级地震给我国西藏地区造成严重人员伤亡和财产损失。全年地震共造成36人死亡(失踪)，1217人受伤，直接经济损失约201亿元。二是南涝北旱特点明显。汛期全国共出现36次强降水过程，其中南方地区33次，福建福州、贵州长顺和江苏常州等地日降水量达到或突破历史极值。旱情经历了冬春旱和夏伏旱两个阶段，冬春旱主要发生在河北、河南、山西等北方冬麦区，夏伏早主要发生在内蒙古、辽宁、吉林等北方地区。三是台风登陆个数偏少、强度大。全年6个台风在我国登陆，较常年均值(7.2个)偏少，共造成2375.6万人次受灾，57人死亡(失踪)。灿鸿登陆浙江舟山时风力达14级，彩虹登陆广东湛江时风力达15级，分别为新中国成立以来同期登陆浙闽地区和登陆我国的最强台风。四是风雹、低温冷冻和雪灾等灾害偏轻。全年风雹灾害发生次数偏少、受灾范围偏小，分别为201X年以来最低值和次低值。低温冷冻和雪灾损失偏轻，因灾死亡(失踪)人口、倒塌房屋数量、农作物受灾面积和绝收面积均为2000年以来最低值。
此外，由于遭遇突发罕见的强对流天气带来的强风暴雨袭击，东方之星号客轮在长江大马洲水域翻沉，造成442人遇难。
(二)事故灾难。全年共发生各类生产安全事故281576起、死亡66182人，同比减少24112起、1894人，分别下降7.9%和2.8%。主要特点：一是较大以上事故继续下降，重特大事故死亡人数略有上升。全年发生较大以上事故1054起、死亡4588人，同比下降9.9%和8.0%，其中重特大事故38起、死亡768人，同比分别下降9.5%、上升1.3%。二是大部分重点行业领域和地区安全生产状况基本稳定。煤矿、金属非金属矿山、建筑施工、化工和危险化学品、烟花爆竹、工商贸其他、生产经营性火灾、道路交通、水上交通、铁路交通等行业领域事故实现双下降。北京、内蒙古、上海、湖北、广西、海南、重庆、四川、青海、宁夏和新疆生产建设兵团等11个省级统计单位未发生重特大事故。三是煤矿安全生产形势持续稳定好转。煤矿事故总量和死亡人数、较大事故总量和死亡人数、重大事故总量和死亡人数同比分别下降32.3%和36.8%、27.1%和21.1%、64.3%和62.9%，未发生特别重大煤矿事故。煤矿百万吨死亡率同比下降36.5%。
虽然全年生产安全事故起数和死亡人数同比下降，但发生了天津港812瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸、广东深圳光明新区渣土受纳场1220特别重大滑坡等4起特别重大事故，共造成289人死亡，社会影响和经济损失巨大。
(三)公共卫生事件。全年共报告突发公共卫生事件973起(含食物中毒事件，不含动物疫情)、病例35845例、死亡226人，同比分别上升1.2%、下降55.4%、上升11.9%。主要特点：一是公共卫生事件以传染病类为主。全年共报告传染病类事件744起、病例28844例、死亡31人，分别占报告总数的76.5%、80.5%和13.7%。二是食品药品安全舆情热点事件时有发生。上海福喜过期肉事件、走私冷冻肉、问题西瓜、水产品违禁药物使用等话题受到持续关注，银杏叶药品专项治理、儿童用药、药物临床试验数据核查等话题关注度较高。三是动物疫情防控形势依然严峻。全年发生11起家禽禽流感疫情和3起A型口蹄疫疫情。监测显示，禽流感病毒和口蹄疫病毒污染而较广。四是输入性疫情威胁不断加大。境外埃博拉出血热、中东呼吸综合征等疫情严重威胁我国公共卫生安全，全年从5.38亿人次出入境人员中发现传染病症状者121505人次，确诊传染病34种17994例。非洲猪瘟、小反刍兽疫等境外动物疫情传人风险持续存在。
二、应对工作情况
党中央、国务院高度重视应急管理工作。习近平总书记、李克强总理等领导同志多次就加强应急管理、做好突发事件防范处置工作作出重要指示批示。李克强总理亲赴东方之星号客轮翻沉事件现场、天津港812瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故现场指导救援处置工作。中央政治局常委会会议、国务院常务会议多次研究突发事件防范处置工作。各地区、各部门认真贯彻党中央、国务院决策部署，深入推进应急体系建设，着力强化应急管理基础，不断提升突发事件应对能力，有力有序有效应对一系列突发事件。
(一)组织领导体系方面。一是应急体系建设取得积极进展。《反恐怖主义法》正式颁布实施，最高人民法院、最高人民检察院出台《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，应急管理法制建设进一步健全。国务院办公厅和有关部门开展突发事件应对工作专项十三五规划编制工作，大力推进国家突发事件应急体系建设。环境保护部从风险管控、应急准备、应急处置和事后恢复四个环节构建全过程突发事件应急管理体系。安全监管总局开展应急救援体系建设研究工作，强化油气输送管道应急保障体系建设，优化危化品救援队伍选点布局和应急资源配置。二是指挥协调机制更加完善。国务院出台相关意见，完善防范处置非法集资工作总体布局，推动政府落实牵头责任、督促行政部门共同参与、解决体制机制障碍。公安部不断完善区域警务合作，部署协调相关地方和警种建立联动机制。安全监管总局、食品药品监管总局、证监会分别推动建立健全长江流域区域应急联动和资源共享机制、跨区域食品药品安全应急协作机制、退市工作协调机制。北京、天津、河北实现三地异地视频会商和资源共享。三是政策措施不断加强。国务院印发水污染防治行动计划，督促地方完善应急预案，明确预警响应程序、应急处置及保障措施。国务院办公厅、国家反恐办分别印发通知，对加强安全生产监管执法和推进反恐怖防范标准建设提出明确要求。住房城乡建设部、交通运输部和公安部分别牵头印发建筑施工相关人员安全生产管理规定实施意见、公路安全生命防护工程实施技术指南等文件。四是重点工作督导检查更加深入。国务院办公厅推动将应急产业督查纳入国务院重大政策措施落实情况大督查范围，抓好加快应急产业发展有关政策措施贯彻落实。公安部开展危化品运输车辆安全隐患整治，排查危化品运输车32.7万辆，危化品运输车检验率、报废率达到99%和99.4%。国家减灾委、国家防总、国务院抗震救灾指挥部分别成立工作组开展专项督查调研，督促指导地方做好防灾减灾、防汛抗旱以及地震应急准备工作。国务院安委会深入开展以危化品和易燃易爆物品为重点的安全大检查，深化重点行业领域安全专项整治、油气输送管道隐患治理、煤矿隐患大排查和整顿关闭工作。
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2020年度丛林防火工作总结范文
20xx年来，在县委当局的正确领导下，在县丛林防火指挥部、县林业局的指导赞助下，XX镇认真贯彻落实各级丛林防火有关文件要求，做到早支配，早安排，在全镇范围内普遍鼓吹护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了丛林资源和人民生命家当的平安。现将20xx年度丛林防火如下：
一、明确目标，强化责任
为有效预防和扑救丛林火警，掩护本镇丛林资源和人民生命家当平安，XX镇党委、当局高度看重，始终把丛林防火工作摆在紧张议事日程，对县级部门组织开展的丛林防火工作会议精神在镇村子干部工作会上实时进行转达，并对各阶段丛林防火工作进行支配安排，坚持做到一手抓护林防火、一手抓财产扶植，包管各项工作做到早筹谋、早安排、早落实。成立了以镇长为组长，分管领导、武装部部长、派出所所长、卫生院院长为副组长、林颐魅站及各村子负责人作为成员的丛林防火领导指挥部，并以村子为单位成立应急防火工作组;年初制订了《20xx年XX乡今冬明春丛林防火救灾预案》，实行三包工作制度，即：镇领导包村子，村子干部包组，组干部包户包山头，明确了各级工作职责，确保防火责任落实到山头，落实到人，使我镇丛林防火工作实现上下联动，齐抓共管的优越场所场面，做到层层有人抓，级级有人管，形成齐抓共管场所场面。
二、增强鼓吹力度，严防火警隐患
坚持把鼓吹教导作为丛林防火工作的第一道防线，采取点、线、面相结合，因地制宜，因人施教，进一步加大了鼓吹力度，确保丛林防火家喻户晓，意识深入人心。一是结合党风廉政扶植社会评价、脱贫攻坚、乡村子振兴等工作开展的全笼罩大走访运动，向群众鼓吹丛林防火政策律例、丛林防火基础常识和应急避险等知识。二是应用政务短信、村子村子响、微信、QQ群等多渠道鼓吹丛林防火工作，并制订了丛林防失火示标标志标牌18个，栽落在各村子丛林入口显眼处，鼎力营造了丛林防火的浓厚社会气氛。三是针对元旦、春节、五一、清明节等节沐日期间重点鼓吹，分外是在清明节期间，各村子应急领导小组抽调了人员进行巡山，对发明在防火期间上坟、烧香、烧纸、燃放鞭炮、野炊、野外烧烤食物、非生产性用火、吸烟等行为实时做好说明和灭火工作。
三、增强丛林防火物资治理
我镇丛林防火办与武装部物资共享，专门设立应急物资贮备库，由武装部部长亲自治理，武装部工作人员具体负责物资进行挂号照册，并进行日常治理，包管物资正常使用。
四、增强防火期间值班值守
丛林防火期内，镇丛林防火指挥部实行24小时值班制度，所有指挥部成员、各村子应急领导小构成员电话一律24小时开通，确保发生火情能实时联结，组织人员进行扑救。针对节沐日期间，依据值班支配，落实值班人员积极做好节沐日期间丛林防火值班值守，镇林颐魅站防火期组织各村子护林员坚持巡山，对发明的丛林火警隐患急速要求村子两委进行自查整改。
五、做好监测工作，确保发生火警能实时扑救
林业员负责对天然林掩护区内丛林火警实施监测，各村子都肯定了以组长、村子民代表为火情监测人员，所有村子民为义务监测人，一旦发明火情，火情监测人急速将火警申报给地点村子。由地点村子向指挥部申报火情，包括火情发生的所在、范围、发生光阴及动怒原因。并实时组织扑火队进行扑救，需要时请防火指挥部和谐县级部门队员增援。
六、存在的艰苦和问题
我镇丛林防火工作取得了必然造诣，但仍存在一些艰苦和问题。主要是：一是外出务工人员多，一旦发生火警，组织大量扑火人员有难度。二是农村子陋习一时无法改变，祭祖烧香烧烧纸钱仍然普遍存在。三是步队扶植有待于增强。我镇的扑火步队基础上是以义务扑火步队为主，步队扑火知识不高，扑火才能有限，不具备扑大火救大灾的才能。四是进步群众丛林防火的责任意识和忧患意识，工作有待进一步增强。
七、下一步的工作计算
为确保20xx年的丛林防火工作更上一层楼，做到早安排、早支配，以预防为主，打牢各项根基工作。为此，下一步要侧重抓好以下几方便的工作。
(一)继承抓好丛林防火鼓吹教导，营造全民防火气氛。继承使用村子村子响，挂横幅标语，发放鼓吹材料，竖立防失火示标牌进行鼓吹;组织开展现场鼓吹咨询运动，扩张丛林防火教导的影响力，营造浓厚的全民防火气氛，全面进步对我镇人民群众丛林防火的鼓吹力度。
(二)切实抓好防火预防工作。做到思想上警钟长鸣，步伐上常抓不懈，主要做好以下工作：一是抓好防火监测;二是对重点地区的公路两侧运动频繁地带的林下可燃物进行清除;三是抓好扑火步队的扶植。
(三)抓好业务培训工作。为赓续适应新形势下丛林防火工作的必要，适时组织开展丛林防火各类业务培训。同时对村子干部、护林员、扑火队员等进行一次全面的丛林防火根基知识培训，赓续进步丛林防火人员的思想和业务素质。
2020关于年终工作总结
新员工入职2月
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化，。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第一，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第二，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pDCA循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第三，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了，年终总结《年终工作总结》。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行，证明自己真行！
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关于写消防年终工作总结
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。 下面是小编给大家整理的 关于写消防年终，欢迎阅读。
【范文一：消防】
20XX年，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下：
一、加强队伍管理，扎实做好安全防事故工作。
进入20XX年以来，我大队根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大队党委会和安全形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，采取有效措施进行解决，大队干部亲自进行安全授课，开展安全教育。同时，大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。一年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。前期根据上级有关文件要求，我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动，明确一名干部亲自来抓，对于发现的安全隐患，及时得到排除。此外，我大队积极参加支队组织的各项活动，取得了优异的成绩，并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖，在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。
二、积极推动打造消防铁军工作，切实提高部队战斗力。
20XX年以来，全国火灾多发，在社会上反响较大。我大队立足本身，结合打造消防铁军工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练，加强对辖区单位的熟悉，定期对全县的市政消火栓进行检修，确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20XX年6月30日，我大队共接警出动121次，出动车辆279良，出动警力XX78人次，抢救被困人员23人，疏散被困人员15人，抢救财产价值804、XX万元，有效地确保了全县火灾形势的稳定。此外，我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后，我大队结合自身需要，积极的充实政府专职消防员队伍，于20XX年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作，截至目前，我大队现有消防文员9人，政府专职消防员16人，有效地充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外，大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状，在年初的消防工作会议上，就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确，督促各乡镇务必于20XX年年底建立3具市政消火栓，恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队，车、人到位。截至目前，此项工作正在推动过程当中。
三、以党的十八大精神为指引，推动政治工作创新性发展。
根据文件要求，大队把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动，与时俱进，开拓创新，进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先，大队根据支队要求，组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育授课，并做好笔记。其次，大队制定了“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动工作方案，召开动员会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，大队共组织专题授课六次，取得良好的效果。同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育，提升全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要的，开展多种形式的教育活动，如在20XX年7月1日建党92周年之际，大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课，让每一名同志通过了解党的发展历程，提高投身中国梦的建设中来。最后，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。
四、创新工作理念，逐步提升后勤保障水平。
首先，加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作；三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向县委、县政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。截至目前，大队每年地方经费收入元，其中政府专职消防员专项经费元。再次，大队积极对营区进行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以来，大队在现有经费的基础上，精心筹划，本着先急后缓的原则，着力改善营区环境，大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷，对排水管道进行的检修，对厨房进行了改造，更换了部分厨具并接通了天然气，切实方便的官兵生活。最后，大队高度重视伙食管理，明确干部亲自抓，严把饮食安全关，制定科学的食谱，确保每一名官兵能够吃的好，吃的安全。坚持验菜制度，做好监督和自我监督。
五、严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能。
首先，我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求，深入开展消防安全专项治理检查。上一年，大队针对当前消防安全形势，会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。一年来，我大队共检查单位286家次，发现火灾隐患344处，督促整改325处，下发责令改正通知书2XX份。其次，严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，一年来，大队办理消防设计备案抽查11起，竣工验收备案4起。再次，大队不断加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。20XX年6月26、27日，我大队对全县XX个派出所消防工作进行了考核，同时我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境得到改善。最后，大队拓宽宣传渠道，多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座，普及防火常识。同时，大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传，取得了良好的效果。
六、以社区六进和九小场所规范化建设为推手，全力打造全民消防的浓厚社会氛围。
社区六进和九小场所规范化建设，是大队今年重点的两项工作，大队多次召开党委会研究部署，根据市局和支队要求，扎实开展这两项工作。首先，大队根据县公安局的部署，推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展，协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室，在全县、全市起到了良好的示范作用。在近期大队对派出所进行的消防工作考核中，重点就消防进社区工作进行了实地的指导，尤其是一些乡镇派出所，消防进社区的难度相对较大，我大队结合乡镇实际，积极协助派出所开展此项工作。其次，根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求，我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前，此项工作已经圆满完成，为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。
一年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题。下一步，大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，开拓进取，争取更多更好的成绩。
【范文二：消防个人年终总结】
20XX年，我局消防工作在局领导的高度重视下，认真贯彻落实省市消防工作会议和有关文件精神，切实履行年初签订的消防安全责任书各工作事项，健全落实消防安全责任制，消防工作取得实效，确保了各项民政工作目标任务的全面完成，现将有关工作报告如下：
一、加强组织领导，落实消防责任
消防安全重于泰山。全市民政部门从践行科学发展观、构建和谐社会的高度，从维护广大人民群众的根本利益出发，充分认识搞好消防安全工作的重要性，增强责任感、使命感，坚持把人民群众的生命财产安全放在第一位，以求真务实的精神，切实加强对消防安全的组织领导。一是根据人事变动情况及时调整了攀枝花市民政局安全工作领导小组，由局长任组长，其他党组成员为副组长，相关处室和局属事业单位主要负责人为成员的攀枝花市民政局消防安全工作领导小组，负责本部门的安全生产工作的组织领导，局办公室具体负责局机关的日常工作，各业务处室负责抓好对口事业单位的安全生产工作。确定各事业单位的主要领导为本单位的消防安全第一责任人。全系统建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的安全生产工作机制。二是坚持把消防安全工作纳入目标管理，将责任落实到相关处室和局属各事业单位，作为局机关各处室和局属各事业单位年度目标管理的一项重要内容。年初有工作安排，下发了《攀枝花市民政局关于做好20XX年消防安全工作的通知》，年底有工作总结。消防安全工作做到了与其他各项业务工作同安排、同布置、同检查、同考核，凡消防安全不达标的单位不得评为先进单位，负责人不得评为先进个人。三是把消防安全工作列入议事日程，今年，围绕安全生产工作专门召开了4次局班子成员、机关中层干部和局属事业单位负责人参加的工作会议，会上均专门强调了消防安全工作。此外还分别于1月和XX月专门围绕消防安全工作召开会议部署消防隐患排查整治工作。局主要领导经常听取消防安全工作汇报，及时对本部门安全生产提出要求，积极支持落实消防安全工作经费。四是进一步完善了市民政局安全生产责任体系，对安全生产组织机构、职能职责、管理规章、处置程序、宣传教育、奖惩考核等进行了全面细致的规定。
二、开展宣传教育，增强消防意识
认真落实《攀枝花市民政局安全工作会议制度》，每季度召开一次职工安全生产学习会，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、《四川省消防管理条例》等有关消防安全的法律法规，及时传达、贯彻上级和有关部门消防安全的文件、会议精神和情况通报，组织收看了安全生产教育警示片。结合我市实际，联合市公安局开展了“九九消防平安行动”重点针对国办福利机构加强了消防知识宣传。此外，我局和局属各事业单位还充分利用QQ群、黑板报、宣传栏等阵地开展全民消防宣传教育，增强全民消防意识，提高全民防火、灭火和自我保护能力。各单位针对我市发生的各类消防安全事故及时组织学习，从中汲取经验教训，对照检查了本单位的消防安全生产事故隐患，切实抓好预防和整改。通过学习教育，民政系统干部职工对消防安全工作的重要意义有了深刻的认识，全体干部职工遵章守纪的安全工作责任意识和防范意识明显增强。
三、周密安排部署，强化消防监管
按照市安委会和省民政厅的有关部署，认真开展隐患排查整治活动，落实各项消防安全规章制度，切实增强消防安全监管力度。一是严格按照《攀枝花市政府及有关部门安全生产监督管理职责规定》的相关要求，切实加强领导，认真履行对所属事业单位的安全监管职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，依法对所属单位全面实施监督管理，严格落实消防工作“一岗双责”和责任追究制度。各业务处（室）有针对性的开展对福利机构、救助机构、农村敬老院、殡仪祭祀场所、军休军供保障机构开展安全生产检查和事故风险等级评估，探索建立分级监管监察机制。认真贯彻落实《攀枝花市安全生产监督管理局关于加强建设项目按期实施“三同时”工作的意见》，在市军休所、农村敬老院等民政建设项目的实施过程中，坚持同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”原则。二是结合民政工作实际，制定了工作方案，对本系统消防安全隐患进行认真的排查和整改。为认真吸取外地火灾事故频发的教训，坚决预防重特大火灾事故，确保我市旱季期间火灾形势的稳定，我局多次向区县民政局和直属事业单位下发文件通知，要求做好消防安全工作。
四、建立长效机制，做好防范工作
一是加强督促检查。局机关和各单位积极做好经常性的消防安全检查工作，针对存在的消防问题和不安全因素，查漏补缺，及时整改，增添措施，清除消防隐患。各单位办公场所及车辆及时更换了老化和使用后的消防器械，同时加大对出租房屋防火工作的督促检查力度。二是在旱季、汛期和重大节日前都召开安全工作例会，对消防安全工作进行安排部署。局机关、市殡仪馆、市救助管理站、市社会福利院、市儿童福利院、市军供站等重点防火单位和要害部门增加值班人员，实行重点监控。三是加强社会治安综合治理，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实防火防盗安全责任制。局机关从20xx年起聘请专业的保安公司负责机关大楼的安全保卫工作，市救助管理站、市社会福利院、市军供站、市殡仪馆等单位也聘请了专门人员负责护楼守院和值夜班。
五、抓好民政业务范围内的其他消防安全工作
一是加强救灾物资储备和应急救助机制建设，随时做好因大面积火灾造成群众紧急转移安置情况的处置准备。二是以和谐社区建设为抓手，一方面加强城市社区软硬件设施建设，一方面提高社区办公经费和社区工作人员待遇，为所在地公安机关开展基层消防安全知识培训搭建好阵地和平台。三是在开展养老机构审批的过程中，严把消防安全关口，切实做到没有通过消防安全审核的不予审批。
20XX年，我局加强领导，落实责任，有效防止了各类民政机构消防安全事故的发生，消防安全工作取得了一定的成绩，促进了各项民政工作的顺利开展。我们将在今后的工作中进一步提高对消防安全工作重要性的认识，切实履行消防安全部门责任，健全内部责任制，狠抓措施落实，严防各类消防安全责任事故的发生，确保人民群众生命财产安全，为构建和谐攀枝花作出新贡献。
【范文三：消防个人年终总结】
20XX年一年来，我三塘镇的消防工作在上级党委、政府的正确领导以及上级公安消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十·一”黄金周等节假日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障，全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识
消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。一年来，全乡共用广播宣传11街，贴宣传标语210条，出黑板报4期，各级召开宣传会议250次，受教育26760人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患
乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五·一”、“十·一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队，组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤机油，16桶液化气。对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任
通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以消防安全为主要内容的《XX乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消防队和8个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设
针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金，从各方面挤出1万元的资金投入到消防工作建设中，主要是购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的财产得到有效保障。
总之，我乡20XX年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安三塘”打下坚实的基础。
[关于写消防年终工作总结]
1.有关写消防年终工作总结
2.消防年终工作总结20xx
3.消防年终工作总结
4.关于写事业单位年终工作总结
5.消防部队个人年终工作总结
6.消防内勤年终工作总结
7.消防中控队员年终工作总结
8.消防部队支部年终工作总结
9.医院消防安全年终工作总结
10.消防队年终工作总结
社会办事中心2020年度工作总结
20xx年是童缘社会办事中心的成长元年，也是办事开展和专业扎根的元年，在列位理事及同仁的指导赞助下，在同事们的配合尽力下，厦门童缘社会办事中心逐步走向专业化和规范化的成长途径。现将20xx年度工作环境总结如下：
一、树立和健全机构制度，明确机构办事定位。
20xx年初，随着童缘社会办事中心的挂号成立，中心就机构环境重新拟定了新的各项制度，《合同治理制度》、《项目治理制度》、《人员培训制度》、《机构考勤及薪资制度》、《办事平安制度》、《财务治理制度》、《志愿者治理制度》随着逐稿的修订并通过理事会核定后施行。在制度订定方面，充分听取各同工看法，参照了其他社工机构的优秀做法，以人为本地充分斟酌到社工及本机构的实际环境。为后续的办事流程规范化和专业化奠定坚实的根基，也为后续机构治理提供了根据和准则，进步机构治理的效率。
通过两次理事会的开展，肯定了机构以办事在厦流动儿童为主，主要以儿童的城市融入和适应及儿童的性侵害预防办事为主，注重社会资本的掘客和收集，容身于社区，笼罩家庭和学校，通过多样化的办事形式，让办事工具了解机构的办事目的，介入社区公益运动，施展自身代价，融入城市生活。集家庭、学校、社区管理，办理流动儿童城市融入中遇到的种种问题，探索社区成长模式在湖里城中村子社区情况下的实践。
二、聚焦办事人群问题，稳步推进办事成效。
20xx年，童缘社会办事中心确立了以流动儿童掩护、儿童介入、儿童成长为主要办事内容，扎根于流感人口凑集社区，致力于社区教导成长和社区交融，营造社区文化。目前机构与殿前街道、马垅社区、湖里社区、蔡塘社区、后坑社区针对6-14岁流动儿童及其家庭开展教导培训、文化娱乐、社区照顾、心理疏导等多元化专业社工办事，搭建社区介入平台，为流动儿童顺利融入城市提供专业办事。希望携手多方力量配合营造流动儿童康健发展情况，为其生活带来实时和持久的转变。
在民政及街道社区的支持下，一方面，中心拓宽铺面式办事，在各项目办事点开展四点钟讲堂办事，通过儿童的老例化办事，吸引办事工具，扩张项目的影响，规范日常办事流程，已经形成了四点钟讲堂的老例操作模式。另一方面，注重焦点式办事，针对家庭关系重要、高风险性侵儿童、学习艰苦儿童等开展家庭探访、焦点小组及个案办事，运用精要治疗、游戏治疗、绘本戏剧等专业伎俩进行参与，针对其问题开展指点和治疗办事。
三、链接多方资源，树立中心资源贮备。
机构若单凭专业的工作措施是无法满足专业办事的必要，资源整合的紧张性，童缘始终未曾忘记。20xx年，童缘在资源链接方面工作如下：
(1)童缘与厦门大学、闽南师范大学签署了社会工作专业实习基地，同时衔接了集美大学姚进忠先生、金门大学杨蕙祯先生担负机构的督导。
(2)中心与厦门大学、集美大学、华侨大学、四川大学、华南农业大学的8支学生社团签署了志愿办事互助协议，大学生志愿者办事挂号人数跨越150人，为社工项目的有序开展提供了有力的志愿帮忙。
(3)中心与福建省兴业慈善基金会互助开展小红帽女童掩护项目，并与加捷爱心基金会、上海众意慈善基金会、福建省正荣公益基金会、福建省林文镜基金会、上海国乾基金会树立了初步联系。
(4)机构树立了企业、学校、讲师、培训师、各伙伴机构、爱心人士等与机构办事利益相关方的资源库。
四、增强学习与互助，注重团队专业发展。
20xx年中心继承增强与社区工作人员联系与互助，将双社协同工作落到实处。中心与互助的街道及社区树立了月例会、周陈诉请示、遇事协商的优越沟通机制。已经渐渐取得社区对社工及我中心的信任，中心对社区及街道相关工作也做到熟悉了解并在必然水平上尽力共同，携力施展各自优势。
积极开展专业培训及自主学习，赓续进步团队成员的专业素质和才能。中心社工除了参加市、区民政、社工协组织的培训外，中心还针对团队成员开展了相关的培训、督导和参访。中心还送三名社工赴广东学习精要治疗、绘本戏剧、一人一故事等专业课程。督导方面，从年初开始，机构便聘请台湾金门大学杨蕙祯先生对机构进行每月一天的全程督导，同时聘请集美大学社工系主任姚进忠先生对中心社工记性督导。参访方面，除了机构接收近20次各其他地区的参访外，机构自身也对其他社工机构进行了5次参访，参访机构达到15家。
团队赴香港参访学习
增强团队关系扶植，加强中心的凝聚力。20xx年度开展了6次团队关系扶植运动，小到简单的聚餐唱歌，放松心情，促进了解，匆匆进情感;大到集体赴香港进行参访学习，旅游看光。中心始终注重人的成长，注重团队互助，注重关系扶植。目前，团队人员趋于稳定，各项目办事有序开展。
五、加大办事鼓吹，扩张机构影响力。
自媒体鼓吹方面，20xx年机构完成了微信"大众号的认证和升级，完成微博、博客注册并颁发30余篇简讯，同时在中国成长简报、NGO成长交流网等平台完成注册和宣布消息，机构完成了网站的初步扶植。
媒体鼓吹方面，机构接收了福建省电视台、海西晨报的报道，同时，机构部分优秀简讯被厦门社工网、湖里区社会组织网进行转载和报道。
总结说来，20xx年中心不仅有发展和劳绩，而且也遇见了艰苦和阻碍，既有机遇亦有挑战。2020年，中心将进一步探索社区成长模式在湖里城中村子社区情况下的实践，尽力做好专业办事，携手配合营造一个康健的儿童发展情况，赓续为流动儿童的幸福添砖加瓦。
关于办公室年终工作总结
这篇最新关于办公室年终工作总结，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。
一、 主要工作
（一）抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习，提高政治素质。认真学习马克思列宁主义*思想和*理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。该同志进入办公室以来先后，系统学习了*选集1-3卷、*建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想，记各类学习笔记5万余字，读书心得数十篇，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。作为一名*员，经常温习党史，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央保持高度的一致。
2、加强业务知识学习，提高工作能力。该同志自到政府办公室以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。该同志撰写的《机关文书归档应注意的几个问题》在龙凤区获奖，被送到市里参评；加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮助机关其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
（二）强化工作职能，服务中心工作。
年初以来，按照办公室分工，由我负责办公室文书归档兼接待秘书工作，辅助抓大庆信息，我充分发挥自己的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要。
1、严格把关，规范公文行为。全年处理省市各类文件460多件，起草区政府文件18件， 区政府办公室文件29件。同时，认真贯彻落实《黑龙江省关于〈国家机关公文处理办法〉的实施细则》，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，圆满完成了2003年度文书立卷工作，并提高了办文质量，加快了办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严肃印信管理，完善印信制度。
2、抓住热点，做好信息反馈。我从加强各位秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后撰写了《龙凤区全面推进再就业和劳力转移工作》、《龙凤区加大对湿地的保护力度》、《龙凤区安全工作坚持四到位》等各类信息10篇，被《大庆信息》转发8篇。
3、服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作，我都能够协同有关部门认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查30多次，从没有出现纰漏。8月2日，在接待全市工业大拉练中，由于检查内容多，涉及部门多，事前，在办公室全体人员的帮助下，制定了详细的接待方案，组织有关部门召开了协调会，安排分解了接待任务，认真起草打印了10个被检查点的基本情况，并附以彩图，装订成册，以图文并茂的形式介绍了工业工作进展情况，不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象，而且还推动了办公室接待工作再上新台阶。
4、耐心细致，搞好后勤工作。政府办领导、调研员、秘书、司机和离退休人员共29人，日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
二、 存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、 明年工作打算
1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在被省政府办公厅《信息参阅》转发上实现零的突破。
2、尽职尽责抓印信。要严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
3、继续抓好接待工作。要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室良好形象。
4、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为办公室其他同志解除后顾之忧。
2020年办事行业年终总结
(一)办事行业个人
俗话说:三百六十行，行行出状元。现实中的各行各业，实际并没有高尚和低贱的分手，如果有，那也取决于我们的心态、思想与行为是高尚照样低贱的，与职业无关;同时，也没有平凡与不凡的分手，所谓的平凡与不凡取决于我们怎么去做、是否居心，而不是我们所觉得的在这个世界上蓝本就存在平凡与不凡的工作和职业。我是屯城餐厅的一名工作人员，我要在平凡的岗位上做到不凡。
懂得微笑，善于微笑。现如今，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质，尤其是在办事范畴。微笑是不用翻译的世界语言，它传递着亲切、友好、开心的信息。微笑一下并不费劲，但它却能产生无穷魅力，受惠者成为富有，施予者并不变穷，它转瞬即逝，却往往留下永久的回忆。在工作中，我会让微笑成为我的名片，让就餐者如沐东风。
勤能补拙是良训，一分费力一分才。只有勤快，能力换来更好的造诣。勤，便是辛勤，便是尽力，比别人支付更多。快，便是效率。我国古代大文学家韩愈曾说:业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。我们的故国之所以繁荣起来，和人民群众的勤奋是分不开的。曾几何时，人们一贯的唯我独尊，使中国有了上百年的羞辱，如今，勤奋使中国一步步走向繁荣强盛。国家如此，我们屯城也是如此，作为一名办事者，我更要支付比凡人多百倍的勤奋，去营造更舒适的就餐情况，让屯城更美好!
待客之道，周到是根基，也是最紧张的。既然谈周到，那么必定要主动去做好，主动去提供办事，而且要善于察看，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前办事。在以后的工作中，我会一如既往地做到让就餐者感想感染到宾至如归的感到，想宾客之所想，急宾客之所急。
保持较强的心理素质。可以或许保持优越的心理和精神状态，做到得宠不骄，受辱不卑，自在应对。
做一名餐厅的办事员，其实很容易，也很简单。在每个繁华喧闹的都会中，在餐饮行业，办事员的角色太多太多，然而，真正可以或许读懂办事中所包孕的意义，并且可以或许身体力行去居心，去做好的人却稀如麟毛。为什么呢?原因很简单，几乎可以说是所有的人，在从事办事员的时候，都是抱有一种应付的心态，而不是主动的去做。总是喜欢偷懒，喜欢躲避许多次为别人提供办事的机会。他们总是以为本身的做法是明智的，觉得本身比那些一根筋只知道干活儿的人要聪明的多!殊不知，这种做法与行为恰恰是最愚蠢的。因为，他们错过了许很多多可以让本身赓续发展的机会。总结来说便是不懂得负重的真正意义地点。一名真正称职的办事员，不仅仅是要具备在外面上看来与工作相关的知识，更多的是要增强本身内心与思想上的扶植，还有自身的修养的进步。
现实中各行各业都是展现本身的舞台，无论在什么地方，无关收入若干。我们每个人之于屯城就好比一滴水之于一盆水，一滴水可以瞬间蒸发，依附于一盆水能力长久存在。因为屯城我们每个人才有生活，那么，我要做的更好，在平凡的岗位上要尽力使本身不凡，让屯城来日诰日因为有我而自满!
(二)餐饮办事员年终总结
从这次餐饮办事员，转变我觉得干餐饮办事员是没有出路的悲不雅想法;建立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心努力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和正直了我的工作态度;知道了胜利办事员应有的素质，从而加强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有抱负、有道德、有知识、有纪律的合格办事员
我学会了办事来宾的原则;办事来宾的法度模范;办事中工作细则;宴会出菜法度模范;托盘的技术及端托行走的方式;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、撤消菜式的注意事项及推销菜品的技术;斟酒水的基础措施、法度模范和酒水的一般知识;处置惩罚客人投诉及办事工作突发变乱对应技术;餐厅开市的筹备工作及收市的注意事项以及各类办事礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的办事员奠定了根基。
在这次办事员兼职工作中我总结出作为一个优秀办事员要具备。
酷爱你的工作:当你酷爱本身的工作，你就会愉快地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们得到康健、能量与优越的办事。你就可能将平凡的工作做得不合凡响。而企业最必要的人便是酷爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和措施:为了本身的企业和本身在激烈的竞争中得胜，我们必须可以或许尽快地投入工作并胜任工作，以进步工作效率。
要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。一勤天下无难事的俗语说出一个很深刻事理，只要你勤奋胜利的大门就为你洞开。餐厅办事员工作心得
要有自信心:与金钱、势力、出身配景相比，自辛鲱紧张的器械，自信能赞助人排除各类障碍、降服各类艰苦，相信本身是最优秀的。
要学会做人:做人便是做一位敬业、感德、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真服务，事业将会更胜利
责任:便是以公司利益为重，对本身的工作岗位负责;便是为客人负责，给客人提供优质的出品与办事;便是敬无在，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这便是责任的表现。
平常心面对工作中的不公道:在工作中没有绝对的公道，位在尽力者面前，机会总是均等的。没有必然的挫折蒙受才能，往后如何能挑起大梁。
团队:施展团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工构成，异常必要团队成员的共同。具有团队精神、善于互助的员工和企业都更胜利。
这次的兼职给我的体会异常的深刻，我感觉我们做每一件事情都是，每天提高一点点:积沙成塔、聚沙成塔，许多胜利者便是积累一点点小而成大器的。每天立异一点点，是在走向领先;每天多做一点点，是在走向丰收;每天提高一点点是在走向胜利。
农场社会事业办2020年度工作总结
倍感忙碌而又充实的20xx年过去了，我的工作主要分两部份，上半年8个月是负责计生、公章管理和使用工作，下半年4个月是负责劳资、低保、核岗、退管会等社会事业办工作。
在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质，工作能力上都得到了进一步的提高，并取得了一定的工作成绩。现将20xx年的工作作如下总结：
一、计生方面
1、20xx年上半年征收社会抚养费33579元，按照20xx年《广东省计划生育条例》规定，遵循落实 四术节育措施以对象自愿性为原则，上半年结扎1例。对流入我场的外来人口，全面提供免费的计划生育基本技术服务。
2、加强宣传教育，提供优质服务
为更好宣传全面二孩生育政策和流动人口管理6、7月份在场部开展一系列计生宣传活动，让这些计生政策家喻户晓，人人皆知，全场范围内派发宣传资料200多份。
3、做好我场独生子女父母三奖一扶政策工作，落实20xx年10月至20xx年6月期间符合条件的计生对象人员相关资料，准确、及时、全面掌握我场计划生育奖励扶助人员情况，确保奖励扶助政策、稳定实施。全场审核独生子女父母享受人数261人，上半年新办理独生子女父母奖励10人，人均80元生活补助资金全部落实到个人账户;失独家庭5人，上半年在政策扶持下，成功为我场失独家庭2户争取高州市广府扶贫组织的困难扶助金6000元，全市仅18户。
4、争取地方财政资金帮助符合条件的独生子女户和专职、兼职计划生育工作人员购买意外伤害保险，参险人数达290人，其中独生子女父母218人，计生专干72人。积极开展社会关怀活动，建立计划生育特殊困难家庭成员联系人制度，健全计划生育特殊困难家庭成员信息管理系统。
5、做好育龄夫妇生育一、二孩网上登记工作，通过多种方式提供全程在线咨询服务，及时审核对象资料信息，方便群众办理生育证明。
6、协助计生部门做好20xx年度年终考核工作，从场医院和顿梭医院、防疫、派出所等相关需要检查的地方，我都能协助计生部门人员去走访、去熟悉;检查当天，资料无一差错，顺利通过了茂名计生考核。
二、公章管理方面
管理公章是一门细致而严肃的工作，本人严格执行我场公章管理规定，严格把好审批手续，坚持先批准、后盖章的原则，对一些不符合规定要求的，坚决不盖公章，不开具证明。细心做好审核工作，耐心做好解说工作，才能杜绝漏洞出现。
三、事业办的工作
我是在9月1日过事业办任负责人的，刚开始什么都不懂，在本科室的同事大力支持和帮助下，尽快地熟悉事业办的工作，维持了本科室的正常运作。
1、全面完成20xx年全场的社保缴费工作。对早期离企、下海、停保等人员办理漏缴、补缴78人的社保费全额收缴(其中53人是满年全额交的)，共计社保缴费402432.18元。到龄退休的25人共计86087.52元。追缴7人往年欠费共计：32326.39元。
2、发放社会保障卡606张，(其中包括：正常发放348张，早年积压的旧卡54张，清退户籍不属于农场的151张卡，病故的53张。
3、严格审核队送交的困难户资料，11月开始上门核查，12月提交小组讨论，上报到高州市民政部门20xx年度的低保困难户共141户，人口243人做到应保尽保，20xx年1月全场低保户共领取111470元。同时在20xx年12月底为低保困难残疾人155人办理残疾人生活津贴、护理津贴，共82600元。
4、做好全场幼托人数审核工作：全场摸底调查父母姓名、小孩姓名、性别，不定期联合纪监人员下队抽查堵塞漏洞。
5、做好全场人员的城乡医保缴费工作。这是一项重要的工作，如果漏报，会令人损失惨重。20xx年城乡医保缴费全额上调到180元，11月21日第一次反馈我场341户城乡缴费不成功的，我都能及时通知各单位和各住户，12月12日第二次通知，12月25日第三次通知，使全场每户都缴费成功。
6、及时清理不在岗人员，10月份3人，11月份2人，为不在岗人员办理停保业务，避免场继续帮其缴费，10月至12月份就为场挽回资金损失4863.82元。
7、转变事业办公室的党员示范岗工作，上半年的示范岗选择在曹岭队，虽然产量完成很好，但整体林相不齐整，不符合上级要求，下半年我到事业办后，经科室人员一致同意改选示范岗在彭村队，产量和林相等都符合上级的要求，检查最终被评为一等岗。
四、存在问题
我因刚调换工作环境，未能更好熟悉各种政策，未能稳定好全场的胶工队伍。在这我要向大家说声抱歉，希望大家多多支持和理解。
五、努力方向
今后我会努力学习，提高自己的业务水平，快速、及时地为职工群众服务。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，今后戒骄戒躁把工作做的更好。
祝大家在20xx年里，身体健康，工作顺利，谢谢大家!
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