在平时的学习和工作中，我们有时候还是会使用到总结的。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结，就是在不断进步与学习：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《菜篮子工程总结：五抓五促助推菜篮子》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
xx县将“菜篮子”工程作为一项事关民生，牵动千家万户的重要工程来抓，通过五抓五促举措不断助推“菜篮子”建设再上台阶。XX年，全县蔬菜种植面积4万亩，占农作物播种面积的x%，蔬菜产量达x万吨，全县肉类产量x吨；牛奶产量x吨，同比增长x%；禽蛋x吨，同比持平，实现了由量的增长向质和量并重的转变。
（一）抓政策扶持，促投入机制不断健全。一是将“菜篮子”工作列入政府议事日程，年初及时召开全县“菜篮子”工作会，全面安排部署，确定目标，落实任务，并纳入农牧及各乡镇的年度目标考核，层层签订目标责任书。二是按照“区域化布局、规模化建设、标准化生产、产业化经营”的思路，坚持规划引领，形成了“两河两线”产业带，即以湟水河、药水河两岸和315、109国道两侧为主的蔬菜、养殖产业带。三是制定实施《农村土地流转奖励办法》，安排专项资金，加大财政扶持力度。安排x万元用于土地流转奖励和良种补贴，推动土地向龙头企业、种养大户、农牧业合作组织集中，提高了规模经营水平，优化了种植结构。XX年全县土地流转面积达到x万亩，占总耕地面积的31.4%。四是加大了对“菜篮子”工程建设的资金投入，XX年，经多方筹资，对设施农牧业的投资达到x万元。
（二）抓现代农牧业，促基地建设连片发展。一是建成温棚1300亩(2599栋)，16处温棚蔬菜生产基地。温棚类型由过去的普通日光温室、塑料大棚、小拱棚逐步向标准型日光节能温室、冬暖式日光节能温室方向发展。设施农业累计投入达到x万元。二是建成暖棚x座，x万平方米，集中养殖园区（小区）27处棚x座，收奶点13个，规模养殖小区（场）达到x处，全县养殖规模逐渐壮大，规模生产水平不断提高。三是充分发挥地域优势，重点建设五大产业带，八个“一村一品”特色产业村。
（三）抓科技推广，促实用技术的应用。一是每年通过聘请省市农业技术专家、组织县乡农业技术骨干、聘用乐都县蔬菜生产能手，在设施日光节能温室生产基地建立示范温棚x多处，累计推广各类蔬菜新品种 x多个，筛选主导品种x个。二是推广应用无公害蔬菜标准化生产、 蔬菜病虫害综合防治、温室环境调控、蔬菜专用肥、温室滴灌等技术， 进一步提高了蔬菜种植户标准化生产水平。三是聘请山东、乐都温室建造技术人员，依据当地实际，不断优化和完善温棚设计及建造技术，提高温棚采光、保温、抗压能力及生产效益。四是依托两处现有的智能温室，进行蔬菜工厂化育苗，对全县温室种植户进行育苗技术培训，开展名特优蔬菜新品种示范展示，提供优质蔬菜种苗。五是示范推广奶牛良种补贴项目，加速了奶牛良种繁育的进程，实现了奶农受惠的目标，推动了奶牛单产水平和奶业持续健康发展。
（四）抓产品流通，促营销体系日趋完善。一是进一步优化产销模式，以“龙头企业+基地+农户”、“公司+专业合作社+农户”、“专业合作社+农户”等模式，充分发挥我县x家农民专业合作社和三江一力、富农草业、云祥奶牛等龙头企业的作用，进一步繁荣了产品流通，降低了流通成本，“菜篮子”产品订单进一步得到提升。二是建成农副产品综合批发市场1个、农贸市场x个、蔬菜直销店x个、大型超市3家、生猪屠宰厂（场）1个、“放心肉”店5个，货源广泛，品种丰富。三是积极探索农超对接、市场直销等新型销售模式，在好事多超市设立了无公害蔬菜销售专区、肉食品销售专区，丰富了群众“菜篮子”。四是强化以农情网为主的物流信息服务平台建设，积极发布项目招商、产品供求等信息，“菜篮子”产业信息化水平得到了提升。
（五）抓执法检查，促质量监管逐步加强。成立了由农牧、质监、工商组成的农产品质量安全监管领导小组，由农牧局牵头，抽调农技中心、蔬菜站、畜牧站、草原站等单位技术人员组成执法检查小组，开展联合执法大检查，重点对我县x个奶站、x个奶牛养殖小区、x个超市、各类肉食滩点、各类蔬菜生产基地、农贸市场、农畜产品产前、产中、产后的各个生产、加工、销售环节进行管理监督。同时，进一步强化宣传，每年发放相关宣传资料8x余份，结合农牧业生产技能培训，开展农畜产品质量安全知识培训x余人次，开展农资市场检查，加强对化肥、农药、兽药、饲料添加剂等农业投入品的管理，确保农产品质量安全。
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开展五抓五促五创优党建创先争优工作总结
年初以来，万山特区紧紧围绕全面转型、科学发展的主题，着力在抓落实、见成效、让群众满意上下功夫，深入开展五抓五促五创优党建创先争优活动，不断提高基层党建工作科学化水平。
抓班子、促素质,着力在基层党组织班子建设上创先争优。 31个特直党政机关和事业单位与17个行政村、8个社区、6个非公经济组织联合组建党组织。选聘18名大学生村官、一村一大以及36名西部志愿者、三支一扶到农村（社区、学校、机关）开展工作，其中4名担任村（居）党支部副书记、9名担任村（居）委会主任助理，4名担任科技副主任，1名大学生村官被明确为村委会负责人。
抓阵地、促学习，着力在创建学习型党员干部队伍上创先争优。筹集资金170.68万元，抓好6个新建活动室的建设，研究出台《村（居）组织活动场所管理办法》，完成村级组织活动场所建设网上数据库建设任务。继续执行村（居）干部民情日记制、村干部轮流坐班制、城镇社区干部8小时集体坐班制。争取5名西部志愿者到各乡镇远教示范点，明确其为远程教育站点管理员。举办2期乡科级领导干部参加清华大学远程教育万山党校站点培训班，对全区乡科级领导干部进行领导能力提升培训。研制《党员证》3500本，出台《万山特区中国共产党党员证发放、管理、使用暂行办法》。组织15名组工干部深入25个农村（社区），分别为村（居）全体党员上党课，提高全体党员的党性意识。
抓制度、促民主，着力在基层民主政治建设上创先争优。全面推行区、乡镇、村（居）党组织书记抓基层党建工作双向述职评议制度和乡镇党代会常任制。完善《乡镇党委议事制度》和《乡镇党委书记抓党建工作述职评议制度》。认真落实党组织班子成员一岗双责制、党建工作考评制和责任追究制以及三会三制、四议两公开村级民主管理制度。明确县级几大班子分别联系一个乡镇，25名县级领导干部和25个部门联系25个村（社区），深入联系点开展活动，促进机关干部作风的转变。
抓典型、促创新，着力在抓特色上创先争优。研究出台《党员创业带富工程实施方案》，整合部门资源，对23名农村（社区）党员进行重点帮扶。从今年开始每两年增长1次村（居）干部报酬，每次增长10%15%。采取区、乡镇两级财政承担60%，个人承担40%的方式，完善村（居）干部养老保险制度，对连续缴费满15年，男达到60周岁、女达到55周岁的，即可按规定领取基本养老保险金。按照典型引路，整体推进的思路，新培育村（居）集体经济示范点2个、远教学用转化示范基地5个、农村（社区）党员创业带富示范点3个，拟在高楼坪乡夜郎村建农村（社区）党员教育综合培训基地，拟在和泰茶叶等2个非公企业开展远教进非公企业试点。
抓发展、促和谐，着力在发挥基层党组织作用上创先争优。按照试点先行、滚动发展、全面推进的工作思路，从区财政斥资75万元建立村（居）集体经济发展专项基金。按照资源共享、优势互补、以强带弱的原则，完善村企共驻共建、村居联建、村与园区统建等模式，促进基层党建资源优化配置。在14个非公企业党组织中开展涉企部门党组织结对帮扶活动，帮助解决企业发展等方面的具体困难与突出问题，促进非公企业持续健康发展壮大。整合资金，强化措施，真正把服务中心（站、点）打造成服务群众的绿色通道、脱贫致富的信息平台、化解矛盾的前沿阵地。目前，已建便民利服务中心5个，便民利民服务站23个，便民利民服务点36个，占应建比例的96.96%；受理服务事项1815件，办结服务事项1747件。
(工作总结之家 http://)改抓促主题活动总结
改抓促主题活动总结
全县"改作风、抓落实、促发展"主题活动开展以来，彬县农牧局及时召开全系统干部职工大会，专题安排部署主题活动。结合农业系统自身工作实际，明确工作目标，落实工作责任，强化工作措施，多措并举，推动全系统"改作风、抓落实、促发展"主题实践活动第二阶段深入开展。主要如下：
第一、狠抓学习，提高认识
围绕党的，中、省、市、县农业农村工作会议、中央一号文件和县委十五届二次全委会议精神。利用周三、周五学习日抓好干部职工集中学习，局中心学习小组每月集中学习不得少于4次，每次学习时间最低不得少于2个小时，学习过程中，提前准备好学习资料，制定周密的学习计划，认真记好学习笔记、会议记录，撰写好和对照检查材料，通过学习，迅速把干部职工的思想认识统一到县委关于当前形势科学判断和分析上来，坚定信心，抢抓机遇，加快发展，确保本次活动不走过场，取得实效。
第二、突出重点，注重实效
结合《"改作风、抓落实、促发展"主题活动方案》要求，在严格抓好每个阶段、每个环节工作的基础上，狠抓干部职工纪律作风整顿。一是下大力气整治上班上网玩游戏、看视频、聊天等庸散懒不正之风；二是狠刹不按时上下班，迟到早退等不良现象；三是抓好单位门卫、车辆、财务和安全管理，搞好环境卫生整治，严格值班制度，确保通信畅通；()四是坚决落实中省市县关于从严控制公务接待方面的有关规定，严禁大吃大喝等铺张浪费行为。
第三、夯实责任，狠抓落实
将"改作风、抓落实、促发展"主题活动与当前各项中心工作紧密结合，达到两促进两不误的目的，全系统抽调60名专业技术干部成立沼气、粮油和设施农业三个专业服务队，由局领导带队，各单位配合，深入镇村农户搞好技术指导服务。一是沼气技术服务组，主要调查了解沼气任务落实和使用情况。二是粮油技术服务组，主要指导干部群众搞好小麦油菜中耕除草、病虫防治、抗旱保苗和预防低温霜冻工作。三是设施农业服务组，主要组织干部职工开展技术，指导广大菜农加强大棚蔬菜日常管理，落实预防低温霜冻等应对措施，着手搞好春茬蔬菜整地、育苗等准备工作，推动全县农业农村工作再上新台阶。
乡镇四抓四促活动总结范文
解放思想大讨论活动开展以来，泊头镇党委、政府开拓思路，务求实效，坚持“四抓四促”，激活力，干实事，取得了实实在在成效。
一是抓学习，促境界提升。强化理论和业务学习，为党员干部制定了专门学习读本和学习笔记1100余册，建立了学习园地和活动简报，班子成员每天领学；3月上旬，举办了“泊头在我心中”演讲比赛，既活跃了气氛，又锻炼了干部；坚持查找不足与学习先进相结合，3月中旬，组织镇村干部到邹平博兴等地参观考察了工业园区和蔬菜产业基地，坚定了党委政府“发扬特色、争创一流”的决心和信心，坚持工业抓项目、农业抓特色、城乡抓环境，全力打造特色靓丽沾化“南大门”。
二是抓管理，促干劲激发。对机关干部进行了优化组合，竞争上岗，4名一般干部进入中层岗位，2名干部落聘待岗，增强了机关干部的危机意识；实行宅基地管理、计划生育等重点工作保证金制度，加大惩罚和督查力度，由党委副书记牵头专门负责日常督查落实，今年以来，先后对5个村班子进行了调整充实；完善细化了《岗位目标考核办法》，实行了宅基地、计划生育等重点工作保证金制度，对部门、村和镇村干部实行定性定量考核，与年终报酬挂钩，杜绝“干好干坏一个样”，激发了工作积极性和主动性。
三是抓作风，促服务优化。开展“提速提效抓服务 优化环境树形象”活动，把解放思想与实际工作、服务群众相结合，看执行，看落实，看成效。3月15日泊头镇召开培训动员会议，深入开展“首问负责、挂牌服务”活动、“群众满意基层站所窗口”、“开门纳谏、承诺服务”、“进村入企”调研月、“作风服务比武”等五项活动，着力解决作风、效率、服务方面存在的问题，不断优化全镇服务环境。
四是抓干事，促群众满意。坚持把解放思想与承诺办事、招商引资、环境整治等相结合，努力让群众得实惠。20xx年镇党委政府承诺为民办好十项民生工程，季姜、万良、西费等村内公路改造规划已基本完成，中心幼儿园扩建已完成图纸设计；36个村承诺为群众办理民生实事xx1件；全镇36个村清理“三大堆”1300多个，处理生活垃圾200余处，整修路边沟6000多米，安装垃圾箱40余个，路灯80多盏；“天网”工程顺利实施，农村治安摄像头安装工作全面启动，增强了群众安全感。