在日常的学习工作中，我们偶尔会需要写总结。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么我们在写总结时要考虑什么呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“中学风格扶植年运动总结范文2021”，希望对您的工作和生活有所帮助。
20xx年以来，XX一中以开展改变风格改良成长情况扶植年运动为抓手，以创人民满意的学校，办人民满意的教导为目标，着力营造风清气正的校园教导生态和干事创业的优越情况，在文明校园扶植，教导质量晋升等方面取得显著成效。
抓班子 带步队 旗帜光显转风格
领导班子是关乎一个学校成长的压舱石和偏向舵，改变工作风格首先要从领导班子这一症结少数抓起。XX一中把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。组织班子成员重温入党誓词，学习党章党规、习近平总书记系列紧张讲话精神、《领导干部耿介从政多少准则》、中央八项规定精神和省市县委双十条规定，进步领导班子成员四个意识。积极贯彻落实习近平总书记紧张教导思想、《教导法》和《教师法》等紧张文件和精神，建立心系师生、真情为校的形象，建立敢冲敢干、勤勉务实的形象，建立民主协调、连合协作的形象，建立道德高尚、清廉节俭的形象。全面落实班子成员述职述廉工作机制，班子成员每学期向全体教职工作一次述职述廉申报，检讨工作得失，提出整改步伐，接收民主评议。开通校长信箱，开设校园开放周、校长款待日，让家长与学校、师生与校长零间隔打仗，开诚布公，接收教职员工与社会的监督。
抓学习 建机制 流布道育正能量m.Gz85.cOm
高尚的师德、精良的师风是一所学校的魂，只有魂正能力身正。XX一中组织教师系统学习《公民道德扶植实施纲要》《中共中央关于增强未成年人思想道德扶植的多少看法》《教导法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人掩护法》《学生伤害事故处置惩罚法子》等一系列与教导教授教化相关的司法律例，督匆匆广大教师赓续进步法治意识和理论程度，依法执教。完善了《教师行为十不准》《师德师风扶植实施》《教师婚丧嫁娶屎的暂行规定和违纪违规处置惩罚法子》等一系列规章制度，与教师签订了师德师风许诺书，狠抓践诺。认真开展廉政文化进校园 、做有抱负信念、有道德情操、有扎实学识和有仁爱之心的四有好先生主题演讲等运动，让先生们在运动中自找差距，取长补短，自觉向师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严的先进榜样学习。健全师德评价机制，将文明集体扶植程度、师德师风扶植程度、主体责任落实环境、教授教化行为、学生评议等与教师日常及年终稽核挂钩，严格操作，并记入教师个人发展档案，作为评优评先的紧张根据。开展最美先生四有好先生评选运动，将一些学生称颂、家长宁神、学校满意的有爱心、守纪律、讲奉献的教师树为范例，应用校园广播、微信"大众号、电子屏等形式进行鼓吹表彰，以先进范例流布道育正能量。
常警示 严问责 聚焦问题匆匆整改
运动开展以来，XX一中坚持问题导向，狠抓风格纠查整改落实。一是严格落实领导小组督查制度，通过站校门查看到岗环境、入处室了解办公环境、进课堂控制上课环境、入家庭听取评价建议、发问卷征求学生看法等多种道路，查询访问了解教师工作纪律、师德师风以及耿介自律等方面存在的问题，对存在问题的先生采取领导约谈、内部通报等方法进行警示教导，并限期整改。党总支则重点紧盯高考后、资助金发放前、节日前、评先树优等光阴节点，通过转达文件精神、发送廉政短信、约谈提醒、明查暗访、舆情监督等形式，赓续传导压力，持续推进师德师风日趋向好。二是严格落实社会群众监督机制，通过开办校园开放周、校长款待日等运动，热诚迎接宽大师生、家长及社会各界人士对学校工作提出名贵看法建议，对付社会反应的问题学校梳理问题清单，树立问题台账，责任到人，限时整改。三是组织班子成员及全体员工开展自查自纠运动，党总支和各支部相继组织召开了风格扶植专题民主生活会，全体教职员工分外是班子成员认真对比平时的思想动态及实际工作，查摆并整改了领导班子及成员在联系群众、履职尽责等方面存在的问题7条，查摆并整改了教职员工在为民办事和耿介自律等方面存在的问题271条，做到了即知即改、立行立改。
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2021年风格扶植年运动总结
全省改变风格改良成长情况扶植年运动启动以来，XX市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢环抱贯彻落实习近平总书记观察甘肃紧张讲话和八个着力紧张指示精神，坚持问题导向，紧盯干部风格和成长情况方面存在的问题关键，依照七破七立和十不准的要求，坚持刀刃向内做到五个突出，集中开展五大运动，切实办理各级各部门和广大干部风格方面存在的顽疾，着力为全市各项事业持续康健成长提供刚强风格保障。
一、高度看重，实时安排。一是实时支配安排。分手于4月18日下午和19日下午，由市委书记唐晓明主持召开了市委常委会会讲和市委推动全面从严治党向纵深成长暨全市改变风格改良成长情况扶植年运动推进会议，转达学习全省改变风格改良成长情况扶植年运动动员大会精神，支配安排贯彻落实工作。结合市情实际，研究订定《XX市深入开展改变风格改良成长情况扶植年运动实施》，进一步细化实化工作推提高伐，务求风格扶植取得实效、抓常抓长。二是靠实工作责任。成立由市委、市当局主要负责同志任组长的领导小组，领导小组下设办公室，设置综合和谐组、督匆匆反省组、执纪问责组、稽核评价组四个工作组，各工作组对比具体工作职责，认真筹谋推提高伐，研究订定切实可行的具体计划和工作规划，确保各项工作有抓手、有举措、有实效。三是开展思想动员。深入开展五对标五查看运动，即对标上级要求、查看工作落实的到位不到位，对标先进地区、查看思路新不新，对标岗位职责、查看劲头足不够，对标营商情况、查看办事优不优，对标纪律规矩、查看风格实不实，教导引导各级党员干部将思想和行动统一到运动开展中来。组织学习廖俊波、杨汉军等同志先进古迹，以模范的力量激发广大干部改变风格改良成长情况的决心和热情。
二、树立台账，狠抓整改。一是普遍征求看法，对标查找问题。进一步通顺举报反应问题渠道，在市行政办事中心一楼大厅设置看法箱、在XX日报、中国XX网、XX新闻网颁布举报信箱，通过深入调研、座谈走访、问卷查询访问、开通热线电话和网络信箱等方法，普遍征求社会各界和干部群众的看法建议。对比必要着力办理的 6 个方面突出问题，结合省委第二巡视组反馈问题，采取各类方法全面查找学风、思想风格、工作风格、领导风格和生活风格等方面存在的问题。二是树立整改台账，订定整改规划。对查找的问题和征求的看法进行认真阐发梳理，列出问题清单，树立整改台账。市四买办子和班子成员主动带头，盘问题建台账，市四买办子查找问题50个，四买办子成员查找问题249个。市直各部门各单位查找问题1392个，各县区查找问题9303个，此中县区四买办子查找问题322个。各级党员干部树立个人问题整改台账。三是实行挂牌销号，推动问题整改。对查找的问题和征求的看法进行全面研究，认真订定整改规划，明确整改责任，逐项逐件抓好整改落实。订定《关于做好风格问题投诉反应受理工作的看护》，向社会合中颁布市纪委监委机关和43个市直部门单位风格问题投诉反应受理热线电话和网络信箱。截止目前，市转改办收到群众来信来访举报7起，全部实时转批解决;省委巡视反馈的41个具体问题已有32个完成整改，9个正在全力整改。
三、强化步伐，突出实效。一是坚持五个突出确保工作实效。突出问题导向，在组织各级各部门全面自盘问题的根基上，市纪检监察、组织、扶贫、督查等部门结合各自控制的问题，梳理出问题清单，印发各级各部门进行对比排查，有针对性地开展整改。突出标本兼治，要求各级各部门聚焦管党治党宽松软的病灶，在治本上多想法子，拿出拭魅招、硬招、狠招，全面从严治党。突出抓早抓小，加大警示教导力度，精确把握运用监督执纪四种形态，通过函询、约谈等方法，对一些呈现苗头性倾向性问题的干部实时进行批评教导、发言提醒，切实做到问题早警备、早发明、早办理。突出一贯到底，持续深化单薄散漫党组织整顿工作，集中整治脱贫攻坚、民生保障、三资治理、地皮征收、工程扶植等范畴侵害群众利益的微糜烂问题，扎实开展扫黑除恶专项斗争，为运动开展创造优越组织条件。突出惩戒问责，各级党委和纪委监委对全面从严治党和风格扶植方面存在的每一个问题，紧盯不放、全面办理，果断抓出负面范例，在全市形成强大震慑和警示，以此匆匆进全面从严治党向纵深成长，推动风格扶植持续增强。二是开展五大运动富厚运动载体。深入开展解放思想大讨论运动，举办五对标五查看、岗位角逐、主题演讲比赛、一把手上电视等运动。深入开展才能素质大晋升运动，环抱全面加强干部八种本领，已举办4期新时代XX绿色成长教室，邀请知名专家教授进行讲课，进一步启迪广大党员干部思维，着力营造立异实干的优越气氛。针对省委第二巡视组巡视反馈的市直机关党建存在灯下黑现象等问题，市直机关工委举办了机关党建业务专题培训班，培训下层党支部书记和党务干部90余名，有效晋升了市直机关党建工作科学化、制度化、规范化程度。深入开展联系群众大调研运动，针对农业生产、贫困群众增收、企业生产经营和特色财产培育等方面的艰苦问题，市级领导干部带头示范，深入联系县区和乡镇、企业，集中开展调研，控制实际环境，拿出有效法子，真心实意为企业、为群众排忧解难。深入开展矛盾隐患大排查运动，针对当前群众反应强烈的热点难点问题，分范畴、分行业集中开展工程质量、平安生产、生态环保、社会治安、舆情信息等工作大排查、大起底，真正把问题化解在下层和发芽状态，切实打消隐患、冲破壁垒。深入开展干在一线大落实运动，紧盯脱贫攻坚、县域经济成长、项目扶植、财产转型升级、乡村子振兴战略实施、南向通道扶植等重点工作落实和造林绿化、城乡情况综合整治等阶段性工作订定具体推进计划，鼎力推行领导包抓联系县区、乡镇和项目、企业工作机制，引导各级干部扑下身子，以钉钉子精神做实做细各项工作，在全市形成干在一线抓落实的优越气氛。三是深化放管服革新优化营商情况。把深入推进放管服革新作为优化改良营商情况的紧张抓手，把群众和企业到当局做事最多跑一次作为办理群众做事难、做事慢、做事繁等问题的有力举措，加快推行一窗办一网办简化办顿时办革新，全面推进行政审批制度革新、并联审批制度革新、商事制度革新、综合执法革新、收费清理革新、双随机、一公开监管、互联网+政务办事等各项工作。第一批群众和企业到当局最多跑一次、不见面做事事项清单，此中涉及18个市级当局部门和2个驻定单位的最多跑一次做事事项262项，涉及5个市级当局部门和2个驻定单位的不见面做事事项124项。树立当局部门行政权力清单和责任清单，积极推进政务办事标准化扶植，赓续规范依法行政行为，健全完善、全面落实构建新型政商关系正负面清单，有效保障市场主体依法有序介入市场竞争，着力营造稳定公道透明、可预期的营商情况。出台《XX市招商引资十条政策》，进一步扩张开放，吸引社会资本助推经济社会成长，切实激发市场活力和社会创造力。
脱贫攻坚风格扶植年运动总结
20xx年来，XX县阳安乡党委以环抱脱贫抓党建、抓好党建匆匆脱贫的工作思路, 突出党建示范引领作用,立异 三大举措助力脱贫攻坚风格扶植年运动，成效凸显。
立异工作方法严肃风格。乡党委充分应用手机终端，搭建脱贫攻坚(乡村子振兴)工作队员治理微平台，增强风格扶植。一是微例会。每周一上午召开微例会，10个工作组组长通过微信群向分队长陈诉请示上周驻村子工作环境及本周驻村子，分队长对各组工作进行逐一点评，微信治理员实时做记录立案。二是微签到。工作队员工作日驻村子，实行广西脱贫App考勤打卡，并通过微信群发送及时地位进行签到，让分队长实时控制各队员驻村子环境，周五放工前在微信群发送经值班村子干承认的驻村子周考勤公示照片，并把纸质版报送乡党政办公室，确保其按时进村子入户开展驻村子工作真实性。三是微培训。每周由微信群治理员向各队员发送有关下层党建、乡村子扶植、扶贫攻坚等方面信息，开展工作队员业务培训，工作队员相互交流在脱贫攻坚工作中遇到的问题和艰苦，实时晒心得、谈体会，加强培训实效，赓续晋升工作队员驻村子业务程度。
直面问题整改整顿风格。乡党委直面问题，深入推进脱贫攻坚风格扶植年运动。一是普遍征求看法建议。成立以乡党委书记为组长，各包村子队员、驻村子第一书记、帮扶干部、村子两委干部等为成员的工作组，深入到所联系户中走访慰问、交心交流，普遍征求看法，采取领导互谈、领导与联系村子第一书记、村子两委干部交心交流等方法敞心纳谏，深入查找问题，普遍征求看法，扎拭魅召摆脱贫攻坚风格扶植座谈会，使广大干部加强认识，进步站位。二是订定完善风格制度。结合全乡风格存在问题实际，订定《阳安乡脱贫攻坚风格扶植年风格治理制度》《阳安乡干部内部治理制度》等制度，针对存在问题进行整改规范，形成优越风格气氛。三是列出清单急速整改。通过普遍征求看法、走访了解、党员群众反应等形式，针对存在脱贫攻坚存在的风格问题列出清单，进行限时销号式逐一整改，截至目前，共列出问题清单12条，整改12条。
扎实开展督查强化风格。乡党委积极扎实开展风格督查，夯实巩固风格扶植。一是强化常态化指导监督。由乡纪委、组织、扶贫部门成立工作纪律及成效督查组，采取按期抽查和随机抽查的方法，健全完善周督查、月通报、季稽核监督治理机制，加大督查工作监督力度，重点督查反省各行政村子两委干部、第一书记、驻村子帮扶工作队员等坐班值班、入户帮扶、工作成效等环境，果断矫正四个意识不强、责任落实不到位、工作步伐不到位、资金治理使用不规范、工作风格不扎实等问题。二是完善考评确保实绩。树立乡、村子两级考评体系，通过查看脱贫攻坚工作台账、乡三家班子评议、村子两委干部评议、村子民代表评议、帮扶工具评议等形式进行实绩考评，考评结果作为风格扶植的紧张根据。三是增强督查运用结果。对继续2次抽查不在岗，又没有执行告假制度的工作队员，实时在微信群进行通报，初次发明进行约谈，再次将驻村子环境向选派单位主要领导反馈，如继续三次被通报又不抓整改的(屡查屡犯)则上报县委组织部进行人员调剂。将督查结果与年底稽核挂钩，依照A、B、C、D、E5个等次评比，并将结果上报县委组织部，与年终派出单位绑缚考评挂钩。
中学作风扶植年运动总结范文2021
20xx年以来，XX一中以开展转变作风改良 成长 情况 扶植 年运动 为抓手，以创人民满意的学校，办人民满意的教导 为目标，着力营造风清气正的校园教导 生态和干事创业的优越 情况 ，在文明校园扶植 ，教导 质量提升等方面取得显著成效。
抓班子 带步队旗帜鲜明转作风
领导班子是关乎一个学校成长 的压舱石和偏向 舵，转变工作作风首先要从领导班子这一症结 少数抓起。XX一中把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜 精力 作为首要政治任务，保持 读原著、学原文、悟原理。组织班子成员重温入党誓词，学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精力 、《领导干部廉正 从政若干准则》、中央八项规定 精力 和省市县委双十条规定 ，提高领导班子成员四个意识。积极贯彻落实习近平总书记重要教导 思想、《教导 法》和《教师法》等重要文件和精力 ，树立心系师生、真情为校的形象，树立敢冲敢干、勤勉务实的形象，树立民主协调 、团结协作的形象，树立道德崇高 、清廉节俭 的形象。全面落实班子成员述职述廉工作机制，班子成员每学期向全体教职工作一次述职述廉申报 ，检查 工作得失，提出整改方法，接收 民主评议。开通校长信箱，开设校园开放周、校长款待日，让家长与学校、师生与校长零距离接触，开诚布公，接收 教职员工与社会的监督 。
抓学习 建机制 流传 教导 正能量
崇高 的师德、优良的师风是一所学校的魂，只有魂正能力 身正。XX一中组织教师系统学习《公民 道德扶植 实施纲领 》《中共中央关于增强 未成年人思想道德扶植 的若干意见》《教导 法》《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人掩护 法》《学生伤害事故处置惩罚 法子》等一系列与教导 教授教化 相关的司法 律例 ，督促广年夜 教师赓续 提高法治意识和理论水平，依法执教。完善了《教师行为十不准 》《师德师风扶植 实施》《教师婚丧嫁娶事宜的暂行规定 和违纪违规处置惩罚 法子》等一系列规章制度，与教师签订了师德师风许诺 书，狠抓践诺。认真开展廉政文化进校园 、做有幻想 信念、有道德情操、有扎实学识和有仁爱之心的四有好先生 主题演讲等运动 ，让先生 们在运动 中自找差距，取长补短，自觉向师德良、师心慈、师业精、师身端、师风正、师学勤、师律严的先进榜样 学习。健全师德评价机制，将文明集体扶植 水平、师德师风扶植 水平、主体责任落实情况、教授教化 行为、学生评议等与教师日常及年终考察 挂钩，严格操作，并记入教师小我 成长档案，作为评优评先的重要依据。开展最美先生 四有好先生 评选运动 ，将一些学生称赞 、家长宁神 、学校满意的有爱心、守规律 、讲奉献的教师树为范例，应用 校园广播、微信"大众号、电子屏等形式进行宣传表扬 ，以先进范例流传 教导 正能量。
常警示 严问责 聚焦问题促整改
运动 开展以来，XX一中保持 问题导向，狠抓作风纠查整改落实。一是严格落实领导小组督查制度，通过站校门查看到岗情况、入处室了解办公情况、进教室掌握上课情况、入家庭听取评价建议、发问卷征求学生意见等多种途径，查询访问了解教师工作规律 、师德师风以及廉正 自律等方面存在的问题，对存在问题的先生 采取 领导约谈、内部通报等方法 进行警示教导 ，并限期整改。党总支则重点紧盯高考后、资助金发放前、节日前、评先树优等时间节点，通过转达 文件精力 、发送廉政短信、约谈提醒、明查暗访、舆情监督 等形式，赓续 传导压力，持续 推进师德师风日趋向好。二是严格落实社会群众监督 机制，通过创办 校园开放周、校长款待日等运动 ，热诚迎接 广年夜 师生、家长及社会各界人士对学校工作提出名贵 意见建议，对于社会反应 的问题学校梳理问题清单，树立 问题台账，责任到人，限时整改。三是组织班子成员及全体员工开展自查自纠运动 ，党总支和各支部相继组织召开了作风扶植 专题民主生活会，全体教职员工特别是班子成员认真对比 平时的思想动态及实际工作，查摆并整改了领导班子及成员在接洽 群众、履职尽责等方面存在的问题7条，查摆并整改了教职员工在为民办事 和廉正 自律等方面存在的问题271条，做到了即知即改、立行立改。