群众评议机关风格运动总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编陆续为大家整理了群众评议机关风格运动总结，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
20xx年以来，市以开展干部风格改变年运动为载体，坚持问题导向，深入开展群众评议机关风格运动，听民声、察民意、转风格，多措并举确保群众评议机关风格落实落好。
拓宽评议渠道，进步群众介入率。一是通过网络媒体见告、发放倡议书、深入实地鼓吹等多种方法，积极引导市、县(区)干部职工和广大群众积极介入宁夏机关党建网、群众评议机关风格网等开设的网络评议通道，对机关 风格满意度和社会形象进行测评，听取下层群众对机关风格扶植方面的看法建议。二是充分施展媒体鼓吹监督作用，开设群众评议机关风格在线栏目和群众评议机关风格访谈栏目24期，采取访谈、直播、专栏等多种方法，组织组织26家参评单位介绍风格扶植环境，收集回复群众线上线下提出的民生热点问题140余个。三是开通了12345民生办事热线，搭建了群众与当局之间沟通的桥梁纽带，接收群众咨询监督，受理群众诉求、反应问题8617条，办结7995条，办结率92.78%。确保了群众诉求事事有覆信、条条有交待、件件有落实。四是开展广场问政和电视问政2期，现场解答办理问题20余个，通过现场质询、以问匆匆改，倒逼问题办理和干部风格改变。
扩张评议范围，强化群众认同感。深入开展两代表一委员评讲和第三方测评，多部门联合配合组织市党代表、人大代表、政协委员对机关和干部风格进行测评。两代表一委员代表群众心声、站在群众立场，坚持从群众的实际出发从真从实开展评议，不护短、不遮掩，提看法、提建议，把群众的意愿和心声通过评议切切实实反应出来，强化群众认同感。委托XX市查询访问队开展第三方测评，即架天线，又接地气，既听来自机关的声音，又听村子里的声音，既听领导的声音，又听群众的声音，既听干部的声音，又听第一书记的声音，通过各类渠道反应民情民意，切实赞助办理实际问题。
开展现场评议，加强群众满意度。市政务办事中心订定了市政务办事中心测评，明确了评议工具、措施和内容，通过大厅LED屏播放鼓吹标语，悬挂鼓吹标语横幅，大厅咨询办事人员、代办、帮办人员面对面引导鼓吹等方法，积极做好运动鼓吹推广工作，引导在政务大厅窗口做事的群众对进驻大厅的机关单位进行测评。通过现场评议机关风格，现场办理群众难题，真正推念头关风格实起来、好起来。同时通过当局网站、微信工作平台、做事指南及政务云平台向社会颁布职能职责和举报投诉电话，通顺投诉监督渠道，主动接收群众监督。今年以来，共发放调盘问卷2000份，收回1956份，此中有效问卷1948份，有效问卷收受吸收率97.4%。
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医院群众评议工作小结
继今年上半年群众评议工作后，医院总支在全院深入开展创先争优活动，年终进行了群众评议，进一步贯彻落实科学发展观和创先争优精神，主要工作情况报告如下：
一、 准备工作
准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，成立了领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。各支部对照创先争优的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到有机衔接，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。
二、 评议范围
评议范围求广。各支部根据实际情况合理确定参评人员的范围，除各相关科室外，还吸收党外人士、离退休干部职工代表，围绕本支部在思想认识、工作思路、工作实际等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从医疗安全、优质服务等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。发放调查表32份，群众满意度达96%。
三、 评议内容
评议内容求精。精心设计评议内容，各支部按照创先争优活动基本要求的指导意见，紧紧围绕本支部的争创主题和五个好、五带头的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议范围广、评议效果实。
四、 评议标准
评议标准求严。按照群众评议要求，局党委统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧，院创先争优活动领导小组加强(工作总结之家：;卫生资讯网：;卫生健康网：)对各支部群众评议环节的检查指导，做到指导有力、监督到位，确保群众评议活动不走过场，不脱离实际。
总体上看，我院群众评议工作虽然取得了一定效果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志对群众评议工作重视程度不够高；工作方式方法不灵活；个别支部和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照局党委的部署要求，围绕转型搬迁、平稳持续发展等中心工作，全面加强党的建设，积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评议制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评议情况纳入年度目标考核，并将群众评议结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动各支部和党员积极创先争优，为促进医院平稳快速发展提供坚强保障。
中共XXXX医院党总支部委员会
2012年元月17日
局机关民主评议政风行风工作总结
标价执行不好的5家商店和1家超市进行了处罚。
二、以保护群众利益为出发点，切实开展春运票价检查，保证春运期间客运标价基本稳定。今年春运期间我县公路客运车辆乱涨价相当严惩中地群众投诉举报不断，县人大、县政协也给我局提出了工作监督意见，为保护群众利益，维护客运市场物价稳定，我局联合运管部门对全县15条客运线路的170余/辆次客运车辆的价格执行情况进行了检查，对查出有违价行为的14辆客运车辆进行了处罚。
三、开展蔬菜价格和水泥价格的检查。 根据上级部署，物价局从去年11月份开始，对全县蔬菜价格和水泥价格进行检查，对蔬菜价格实行日查日报制度；对水泥出厂价和市场销售价实行周报制。及时掌握蔬菜和水泥行情变化。采取财政补贴协商价格限价等手段确保蔬菜和水泥价格逐步趋于稳定。
四、打造价格维权平台。实施“12358”与“12345”联动机制，建立健全咨询、受理、呈批、承办、查处、反馈、归档、以及值班等一系列制度，强化价格举报受理水平和能力。做到有举必查，有查必复，件件有着落，事事有回音。今年以来共查处各类价格举报案件18件。
(三)统筹兼顾，提升公共服务水平
一是做好价格认证工作。及时、准确、高效地完成了公、检、法等司法部门和其他行政执法部门委托的价格认证事务，认证率达100%。为公安、检察、法院办案和赔偿提供了公正的依据。为维护司法和赔偿公正，打击犯罪、维护社会稳定和经济的健康发展发挥了积极的作用。今年以来共鉴证涉案物品83件，价格鉴证价值总额达500多万元，价格认证5起，金额达300多万元。
二是做好成本监审工作。严格按照重要商品和服务定调价前成本监审、按照成本监审程序、成本核算办法，开展主要商品的调定价成本监审工作。今年以来共受理学校等单位委托23件，监审金额达100多万。
(四)完善管理，切实转变机关作风
一是严密制度。制订完善了以年度工作目标管理考核方案为核心内容的内部管理制度，完善学习、廉政、服务、管理等各项制度，使价格工作步入了规范化、制度化、科学化的轨道，为切实加强和改进价格工作提供了制度保证。
二是严细管理。坚持严格考勤：上班实行签到，学习、开会、活动实行点名；坚持严格要求：上班时间不准玩电脑游戏、炒股票、基金；坚持严格约束：外出检查，严禁索拿卡要，定期和不定期组织人员对各股室工作情况和制度、纪律执行情况进行检查。
三是严格考核。实行工作周报制、每周例会制、定期通报制，确保了制度的严肃性和管理的规范性。
三、强化教育，健全制度，做到“三个加强”
1、加强制度建设。在抓政风行风建设中，我局对机关效能建设制度、机关考勤制度、请销假制度等原有工作制度进行认真清理、修订和完善，同时根据政风行风建设需要，制定了《物价局民主评议政风行风工作实施方案》，制定了《机关党组织工作规则》、《关于严格党员组织生活的意见》、《机关党员教育管理工作规则》、《机关党员目标管理考核细则》等一系列制度，把政风行风教育和建设上升到党员的教育和管理之中。从党内生活到政务工作，从管人到理财，从决策到实施，从价格检查到行政处罚，从党风廉政到责任追究等各方面都建立健全了较为完善的规章制度，用制度规范工作，用制度管理干部，为党风廉政建设和行风建设提供了行为规范的保证。
2、加强学习教育。我们在政风行风建设中坚持经常性教育，将学习教育制度化。重点组织学习中央、省、市、县的重大精神和政风行风建设的有关文件精神，引导党员、干部、职工统一思想认识，明确工作意义，明确整改内容，积极参与，使全体干部职工时刻紧绷“政风行风”这根弦。突出加强效能警示宣传教育。针对个别干部迟到、早退，办事拖拉、接受群众电话咨询不耐心等，召开会议进行严肃通报、批评，促使全体干部引以为戒，有则改之，无则加勉，防微杜渐。
3、加强督促检查。我们在政风行风建设中突出依法行政、强化效能建设两个重点，每个部门和单位采取多种形式认真听取和收集社会各界对本单位政风行风建设中的意见和建议，对照要求，有针对性地进行梳理剖析，自我评议、自我纠改。同时，结合我局工作实际，加强对各部门政风行风建设、机关效能建设状况进行督查，对纪律执行情况、机关作风情况和服务承诺情况，开展经常性检查，促进机关作风的好转。
通过开展民主评议行风工作，进一步改善物价队伍工作面貌，密切了群众的沟通联系和理解，为物价事业的进一步发展打下坚实的群众基础。今后，我们要再接再厉，继续加大行业作风建设力度，促进我县物价事业持续快速健康发展 2011年局机关民主评议政风行风工作总结
根据县委、县政府的统一部署和上级有关文件精神，我局精心组织、狠抓落实，以“转变行风行貌，提升对外形象，服务人民群众”为目标，扎扎实实地开展了政风行风评议活动，做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，建章立制抓管理，强化责任抓领导。明确目标责任制，实行分工负责制，制订责任追究制，规范工作人员行政行为，有力地推动了各项工作的开展，政风行风建设进一步提升，取得了良好的效果。
一、强化认识，周密部署，做到“五个到位”
我局高度重视政风行风建设，把政风行风建设摆上局长办公会议议事日程，认真研究，精心安排、周密部署。 1、组织领导到位。我局成立专门的民主评议政风行风工作领导小组，主要领导任组长，做到“一把手”亲自抓，实行民评工作与绩效挂钩，形成上下联动、齐抓共管、部门各负其责的工作局面。2、思想认识到位。通过对机关和所、中心进行再动员、再学习、再宣传，加深了全系统广大干部职工对民主评议政风行风工作的理解和认识，提高了干部职工对民主评议政风行风工作的自觉性和主动性。3、宣传发动到位。在行风评议工作中，我局召开行风评议动员大会，使全局干部明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，理解良好的行风是由每一个干部的努力和形象汇集而成的，增强了全局干部加强行风建设的紧迫感。认真组织全局干部学习了上级有关文件精神，让每位干部发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。4、安排部署到位。结合本单位实际，制定了《**县物价局2011年民主评议政风行风工作实施方案》，对民评工作各个阶段的内容、具体要求、时间都作出明确安排，并把民评工作纳入日常工作中，与各项业务工作有机结合，相互促进。5、监督指导到位。并聘请了具有广泛代表性的各阶层的人士作为民主评议政风行风监督员，加强了监督和指导。
二、纠建并举，积极作为，做好“四项工作”
（一）发挥职能，保持市场物价稳定 。一是认真落实监测报告制度。选定多尔惠、乐麦嘉超市、金龙鱼食用油批发店等为重点监测定点单位，同时还对农副产品、化肥、成品油等30多种的商品价格实行常规监测，加强分析，密切关注市场价格动态。二是严格落实收费年审制度。今年3月起，在全县范围内对我县2010年度行政事业性收费和重要经营性收费开展年审工作全县共审验105个单位，审验率达100%。通过审验103个单位，占98%；未通过审验2个单位，占2%；对未通过审验的收费单位责令整改。三是稳定城区水价工作。今年4月，由于天气连续干旱，造成我县城区供水紧张，根据县委县政府会议精神，我局立即召开会议，落实精神，研究部署，采取措施。一是加强市场水价稳定工作领导。成立了稳定水价工作领导小组，局长任组长，负总责；副局长任副组长，具体负责工作落实；物检所全体成员参加的稳定市场水价工作领导小组，全力以赴切实做好当前市场水价稳定工作。下设三个工作小组，1、超市水价价格监测组，由办公室为主负责，落实超市水价采价工作。2、城区水价价格监测组，由物检所所长为主负责，落实城区我县供水商水价采价工作。3、城区巡查组，由物检所所长为主负责，物检所全员参与，加强市场巡查力度，打击哄抬价格，囤积屈奇的违法行为。二是加强信息报送工作。由办公室负责对采集数据分析汇总，每天及时上报县委、县政府，出现异常，查找原因，为县委、县政府决策提供有价值依据。三是畅通价格举报投诉渠道，确保“12358”价格举报电话24小时畅通，对举报供水商哄抬水价进行严厉打击。由于采取措施及时有力，有效确保我县水价整体平稳。四、做好保障性住房成本监审。今年初，县政府要求我局在四月底前将保障性住房成本进行监审，由于这项工作业务量大，时间紧，我局邀请市物价局成本队配合对保障性住房成本进行了监审，由县基建审计审核中心对保障性住房造价进行审计，我局经过认真科学的测算，提出四种方案，为县政府科学定价提供可靠合理的定价依据。五、进一步规范行政事业收费行为。自2009年中央省市出台100项取消和停征收费项目有关精神，我局结合每年行政事业性收费许可证年审、换证工作，加强对全县的行政事业性收费进行了监管，防止变相增加项目收费标准行为发生，极大的维护了收费许可管理的严肃性。
（二）依法治价，规范市场价格秩序
一、以禁止价格欺诈为重点，开展群众生活必需品价格等专项检查工作。特别在稳定水价、蔬菜价格期间，我局多次组织力量对县城主要街道和超市的商品进行了检查，从检查情况看，未出现以次充好、短斤少两、哄抬物价等损害群众利益的行为发生，对明码
转变作风服务群众活动总结
转变作风服务群众活动总结
ＸＸ地区在转变作风服务群众活动中，将宣传党的精神作为首要政治任务，立足“四个突出”，丰富宣讲方式和载体，努力使党的十八大精神入脑入心、见行见效。
突出针对性。针对不同人群，分类确定宣讲重点。对党政干部，以《十八大报告辅导读本》、《十八大党章修正案学习问答》为主教材集中开展课程；针对城乡居民，侧重惠民政策、涉农法律法规宣讲；针对宗教人士，侧重民族宗教政策宣讲；针对青少年，侧重中国特色社会主义理论、爱国主义教育等知识宣讲。同时，针对不同宣讲对象，分别组建了“县级领导”、“科技兴农”、“白衣天使”、“致富能手”等宣讲队伍，开展各类培训3000余场次。
突出广泛性。组织2万余名党员干部、学校教师、大学生村官，深入农村（社区）、学校厂矿，宣讲党的十八大精神、惠民政策、新疆“三史”、法律法规等内容，活动开展以来， “面对面”宣传教育群众基本实现了全覆盖。
突出通俗性。用通俗易懂的群众性语言、维汉两种文字，编印了《党的十八大精神进基层宣讲提纲》、《基层组织建设宣教材料》、《社会管理知识读本》、《党的惠农惠民政策选编》等宣教材料1万余册，发放到地县两级工作组。要求各工作组讲“土话”不讲“官话”，通过“亲民式”宣讲，切实让党的十八精神在干部群众中内化于心、付诸于行。
突出实效性。对重点人员等特殊群体，采取党员干部“分片包干”、“上门送学”的方式，开展结对跟踪帮扶教育、勤劳致富典型教育、反面案例警示教育，促使其思想转化。同时，结合宣讲活动，集中开展“法治六进”、信访积案化解、矛盾纠纷排查、“三非”整治等活动，大力营造和谐稳定的社会氛围。
一、转变作风服务群众要始终坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念，始终做到重视基层、加强基层、服务基层。要按照“六有”（即：基层组织工作有力量、办事有经费、活动有场所，基层干部政治有地位、留人有保障、精神有动力）要求，围绕主题主线，突出重点、分类推进、整体提升，切实加强基层组织建设，在全社会形成重视基层、加强基层、服务基层的广泛共识。基层干部待遇较低、任务繁重、工作难做，对他们要多体谅、多支持，做到真正重视、真心关怀、真情爱护。对个别基层干部存在的工作作风简单粗暴等问题，一方面要依法依纪查处突出问题，帮助基层干部改进工作方法，防止被敌对势力煽动利用，成为其攻击和污蔑我民族宗教政策的口实。同时还要注意保护和调动基层干部的工作积极性，加强教育和培训，帮助其提升工作能力，真正在基层形成坚强的组织网络和工作力量。
二、转变作风服务群众要以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。各地各部门要紧密结合新疆实际，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，围绕促进跨越式发展和长治久安、保障和改善民生、促进基层民主、维护社会稳定、解决发生在群众身边的突出问题，深入开展转变作风服务群众活动，开创基层各项工作新局面。
三、转变作风服务群众要坚持密切联系群众、执政为民。一是对各级干部要加强热爱各族人民的教育。要教育引导各级干部热爱各族人民，热爱各民族优秀文化，尊重各民族传统习俗，真正做到尊重差异、包容多样、相互欣赏。二是要大兴调查研究之风。各级干部要坚持，真心实意与各族群众交朋友，用民主的方式、坦诚的态度，认真了解社情民意。自治区赴基层维稳、扶贫工作组的同志要把了解民意、调查社情作为一项重要任务，主动加强调查研究，为自治区党委、政府科学决策提供第一手资料。三是要用中央新疆工作座谈会以来新疆改革发展稳定事业的成功实践和显著成效教育引导各族群众。要大力宣传党和国家对新疆的重视和支持，大力宣传援疆省市的无私援助，大力宣传近年来特别是中央新疆工作座谈会以来我区经济建设、社会发展和民生改善等方面的新成绩、新变化，教育引导各族群众感恩祖国大家庭的温暖，感谢兄弟省市的无私援助，进一步增强各族人民的凝聚力和向心力，形成推进新疆跨越式发展和长治久安的强大合力。
四、坚决贯彻落实中央关于密切联系群众、改进工作作风的《八项规定》和自治区党委的《十条规定》。要在前一阶段已经取得好的效果的基础上，持之以恒抓落实，坚持不懈改作风，防止“一阵风”、走过场。要切实增强宗旨意识，真心实意热爱各族人民，用改进工作作风的实际成效回应群众期盼，赢得群众拥护。