2021领导就整治四风问题活动总结范文。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？请阅读由小编为你编辑的2021领导就整治四风问题活动总结范文，不妨参考一下。希望你喜欢！
作为基层的党政机关，为贯彻上级的整四风活动，近期我镇政府举行了一系列的四风问题整治活动，现就上一阶段的四风整治做出如下的总结：
一、查问题，问政于民。
本阶段包括 党性教育、对照检查、意见征求三环节，通过查问题找到四风方面存在的主要问题。
1、开展 党性教育。通过文件通知形式要求各支部党员干部认真学习党章、党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统。认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等学习读本。
2、进行对照检查。围绕十查十看，多角度、多层面反复照镜子，从宗旨意识、工作作风、廉洁自律上入手追根溯源，要敢于拿自己开刀，带头揭短亮丑，找准问题症结，挖出思想根子，触及灵魂深处，做到既看长处，又看短处，既能看清病态病相，又能找准病源病理，真正对作风之弊、行为之垢来一次大清查、大扫除。
3、进行意见征求。通过发放意见征求表的形式，开展三问于民活动，问政于民、问需于民、问计于民，广邀基层党员、干部、群众代表参加，公开征集本单位在落实中央八项规定、反对四风和践行群众路线方面的意见建议，了解把握广大群众期待要求，28个村党支部共计发放意见征集表467份，收回458份，通过本次意见征集，进一步明确工作责任，理清工作思路，强化工作措施。
二、亮承诺，取信于民
本阶段包括梳理汇总、制定方案、亮出承诺三环节，通过亮承诺转变工作作风，增强群众意识和宗旨意识。
1、进行梳理汇总。在征求意见、摸清民情的基础上，由镇党委办进行逐条登记造册，分门别类进行认真细致的梳理分析和汇总，建立民情台账。其中涉及民生方面问题45条，产业发展相关意见23条，信访维稳意见65条，基础设施建设意见43条。对梳理出的影响和制约册村镇科学发展和群众关注的突出问题，由党政联席会讨论深刻分析产生的原因。
2、制定整改方案。根据查摆出来的问题、收集的意见和建议制定符合册村镇各支部及个人实际、行之有效的整改方案，整改措施重点从转变工作作风、提高群众工作能力等方面研究制定，各党支部负责人负总责，党员带头践行群众路线，确保了整改工作落到实处，取得成效。镇党委将整改落实情况将纳入对各村的年底考核范围。
3、亮出服务承诺。围绕群众反映的突出问题和整改措施，研究确定公开承诺为民办实事的具体事项、工作措施，逐项明确责任人和完成期限，并公开承诺，通过上会、上墙、上网向群众公示，接受群众监督评议。包村干部通过公示牌、公开栏将承诺具体事项、责任人、完成时限进行公示。实事求是承诺为群众办13件实事。
三、办实事，服务于民
本阶段包括志愿活动、联系群众、引进项目三环节，通过在办实事中密切群众关系、提升党员干部形象。
1、开展志愿活动。党员干部结合自身岗位特点和所学专长，开展一次为群众提供政策宣传、技术咨询、帮贫扶困、便民利民、应急抢险、公益服务或其他志愿服务项目的活动，在发挥先锋模范作用过程中增强党性观念，提升服务群众、服务社会的能力。为此我镇成立了党员学雷锋志愿服务队，参加服务队党员数223名，队员招募注重有技术专长，年轻化方向。
2、联系困难群众。党员干部要积极参与一对一帮困，各党委成员，各支部书记及支部成员结对帮扶困难群众一户，大学生村干部结合六个一活动对所在任职村结对帮扶困难群众一户，实现困难群众帮扶全覆盖，帮助困难群众分析困难原因，摸准他们的真实需求，多做雪中送炭的事，从根本上帮助困难群众改善生活、走出困境。
3、引进落地项目。包村干部在参加下乡住村包村增收活动中带头扶贫攻坚，帮助贫困村加强基层组织建设，制定发展规划和年度，开展结对帮扶活动，记《民情日记》。充分发掘包扶村优势，争取一些投资小、见效快的经营项目，努力壮大村级经济，把联系点建成示范点，目前上官服装厂，南余交药材套种，北余交珍稀苗木育成等项目都在蓬勃发展中。
四、建机制，普惠于民
本阶段包括组织回头看、撰写总结、建立机制三环节，通过构建服务群众长效机制，不断巩固、深化群众路线成果。
1、开展回头看活动。采取组织自查、现场督察和组织验收相结合方式进行，看群众观念是否得到新的强化、看群众路线是否得到全面坚持、看群众利益是否得到有效维护、看群众工作是否得到有力落实;对查问题、亮承诺、办实事三阶段所形成的文件、书面材料、会议记录、图片音像资料及办成的实事进行系统的梳理并分类汇总，认真总结取得的成功经验和做法，切实分析工作中存在的问题，进一步强化措施，狠抓工作落实。
2、撰写。对直面问题 狠扫四风活动进行梳理总结，各支部形成一份详实的总结报告上报镇党委办，既要对好的经验做法进行提炼总结，又要敢于直面活动过程中存在的问题及相应的解决办法，为以后开展工作提供借鉴。
3、建立一项长效机制。每个党支部至少要建立一项务实管用的坚持群众路线的长效机制，以直面问题狠扫四风活动为契机，对已有制度进行了认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度，进行完善或重新修订。
希望同志们能够做到清正廉明，在工作中严格要求自己，认真整改四风问题，为我们乡镇发展贡献自己的力量。
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学院领导班子四风问题整改措施工作总结
自党的群众路线教育实践活动开展以来，根据学校党委的安排，班子认真学习了党的十八大精神、相关文件和重要理论，虚心听取了领导和职工的批评意见。通过系统的学习和领导、同志们的帮助,对照中央八项规定、省委双十条和学校的具体要求，结合学院实际，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，紧盯四风，立足本质工作,认真反思，班子还存在诸多问题。
一、存在的突出问题
一是政治理论学习风气还不够浓厚，学习的自觉性不够高，系统性不够强。抓日常工作多，抓理论学习少，往往是会上念一念，同志们听一听，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足，学习内容不系统、不全面、不深入，缺乏深层思考，对政策把握不准，理解不深，运用不够。有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作忙，忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多，运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。
二是贯彻执行群众路线的意识还不够强烈，工作作风还不够扎实，形式主义、官僚主义还没有得到彻底根除。在工作中，听汇报的多，深入部室调查研究少，和群众谈心交朋友、了解实际情况方面做的不够，对职工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。
三是全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。由于对党的群众路线认识还不够深刻，全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。在工作上群众观念比较淡薄，没有完全把群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
四是思想观念还不够解放，开拓创新意识需要进一步增强。近年来，班子结合实际，在成人学历教育和非学历培训方面大胆探索，拓宽办学渠道，但面对成人学历教育生源严重萎缩的情况下，在转型发展上思想还不够解放，在实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。
五是思想政治工作有待进一步加强。对干部、职工的理想信念、职业素养教育有所松懈，干部、职工的使命感和责任感还不够强，工作作风还不够扎实，精细化管理水平，办事效率还不够高，干部、职工的奉贤精神、岗位意识有待于进一步提高
六是在财务管理方面，能坚持按财务纪律和规定办事，但在某些方面还存在不够节俭现象。七是对职工的学习、管理抓的还不够紧。往往认为同志们工作很忙，加之现代信息社会学习方式多样化，把有些学习内容简略或推后，对工作上出现的问题批评教育不及时。
二、存在问题的主要原因
以上查摆出来的问题，究其原因主要有：
一是政治理论学习不够深入。由于忙于应付业务工作，特别是随着学校的转型发展，我校的成人教育事业也在不断发展，工作头绪多，任务重，很多业务又是新开辟的业务，所以，只能是边学边做，没有把理论学习当成提高职工素质增长知识、开阔眼界、指导实际工作的重要性、必要性来认识，导致对党的路线、政策理解不够深刻，影响了工作效果。
二是由于对党的群众路线认识不够深刻，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。造成在工作上群众观念比较淡薄，没有把群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情的出发点和落脚点。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，由于对自己要求的标准降低了，吃苦精神差了，奉献精神淡了，反映到工作上，致使工作有时不够深入，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，开拓创新劲头不足，进取意识不同程度地出现淡化，甚至出现了工作不求有功、但求无过的思想，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是虽然能针对学院的实际不断建立健全各种规章制度，规范工作流程，提高工作效率，尽力实现以制度管人，以制度管事的规范科学管理方式，但由于在工作中过分强调和谐、团结的工作氛围，正面说服的多，批评教育的少，导致制度理解、执行力度不够，影响了实际工作效果。特别是在财务管理、干部教育引导、职工职业教育等方面不够及时，存在不够节俭的现象。
三、整改措施及今后努力方向
一是建设学习型班子，重点解决领导干部学风不够浓的问题。新形势下的成人教育工作对班子提出了更高的要求，加强学习势在必行，这就要求改进学风，要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，树立与时俱进、学以致用、学有所成、学有所悟的学习观，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题，通过学习提高思想政治素质和业务水平，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。
二是重点强化群众意识，解决领导干部群众观念不够牢的问题。我们要经常深入到职工中去调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在利益上维护群众，真心实意为群众谋利益。
三是进一步加强制度建设。特别是加强领导干部廉洁自律，勤政为民等制度建设，进一步增强制度的执行力度，增强执行中央八项规定、省委双十条要求和学校相关规定的主动性和自觉性，从点滴细微入手，从日常工作做起，在全院认真开展厉行节约、反对浪费活动。把党风廉政建设、厉行勤俭节约，反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作之中。
总之，通过这次教育实践活动，我们班子的各位成员将进一步发挥表率作用，在政治上更有党性，在大局上更有原则，在作风上更加民主，在共识上更加讲团结，在小事上更加讲风格，在学习上更加追求深度和广度，在工作上更加务求实效，在创新上更加谋求新意，在生活上更加廉洁自律，使班子更加团结，更有战斗力，更有新作为。
领导班子四风四气方面问题清单
聚焦四风，听取意见，认真自查，深刻剖析问题产生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。以下就是小编整理的领导班子四风四气方面问题清单范文，一起来看看吧!
篇一：领导班子四风四气方面问题清单
一、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合。
2、在工作上，以为自己工作在教学、科研第一线，每天都与教师、学生在一起工作和学习，无需特意找教师和学生谈话，导致对群众的思想动态了解不深入、不透彻，有时解决问题不及时，不到位。
(二)官僚主义方面
1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的教学和科研繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。
2、多年来，本人几乎没有休息日，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明本人工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。
(三)享乐主义方面
长期以来本人一贯反对吃喝玩乐，绝大多数情况下，以各种理由谢绝参与此类活动，杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好，比如与企业的交往太少，横向课题拿得少;给他人的初步感觉，此人过于严肃，不易相处。人际交往中，有一个慢热过程，办事效率偏低。
(四)奢靡之风方面
奢靡之风方面 这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。
二、产生问题的原因分析
1、理论学习不够彻底，政治素养不过硬。一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟。二是理论和实践脱离，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、主观能动性差。一是改造世界观存在惰性，认为只要改就可以了，缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、深入群众尚不够，宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成份多，服务群众实际行动缺乏。
三、今后的努力方向和改进措施(要有措施，且措施具体实在，有可操作性)
(一)要进一步加强理论学习，增强理论基础。提高自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。本人分管实验室工作，因石玉军院长到大丰挂职，本人代管院行政、科研和学科建设工作。虽然工作压力较大，但我一定尽心尽力地做好各项工作，尤其是要组织和做好学院的专业硕士点的申报工作，为化学化工学院又好又快发展多作贡献。
篇二：领导班子四风四气方面问题清单
聚焦四风，听取意见，认真自查，深刻剖析问题产生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。现将局党组班子对照检查材料报告如下。
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见情况
(一)遵守党的政治纪律情况。局班子坚决贯彻落实党中央、市委、县委有关文件精神和工作部署，坚定理想信念，严守政治纪律，加强道德修养。始终坚持执政为民、服务发展理念，注重思想政治建设、党风廉政建设和作风建设。不断增强政策理论水平和科学决策能力，不断提高工作的针对性和实效性。在市委把我县确定为渝东南生态保护发展区和县委提出加快建设全市特色经济强县、全国生态县和目的地战略目标后，我局党组一班人带领全体职工以服务民生为宗旨，以改善环境为目标，扎实开展六大专项行动、十个专项整治和蓝天、碧水、宁静、绿地、田园环保五大行动。切实解决群众反映强烈的环保突出问题，积极维护群众合法环境权益。
(二)遵守中央八项规定、市委七条实施意见情况。中央八项规定和市委七项实施意见出台后，我局结合实际制定了具体贯彻落实意见措施。努力控制压缩文山会海，简化各类考核条目。全县环保考核指标由20xx年的9项精简至3项。三公经费支出大幅降低，今年1-5月全局三公经费与去年同期相比下降20%。各种会议、各类文件与去年同期相比分别减少了25%，17%。清理整改超标办公用房120平米。全体职工没有出现大抄大办、吃拿卡要、敛财赌博违纪违规行为。全局干部职工会员卡清理中，做到零持有、零反映。目前，我局教育实践活动中列入问题台账的15个环境问题，已整改办结10个，办结率67%。不折不扣落实县委、县政府交办我局的民生实事任务。 从总体上看，我局领导班子工作目标明确，工作思路清晰，一班人团结进取，风清气正，有很强的责任心和事业心。但随着经济社会的发展，受各种思潮的影响，班子的政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力还存在一些问题。一是有的党员干部政治纪律意识有所放松，缺乏正确的思想观念和指导思想，政治思想随波逐流，法纪意识淡薄。
二是部分党员干部缺乏一定的道德素养，影响了集体团结和谐。三是在落实中央八项规定和市委七条实施意见上，存在标准不够高、要求不够严的现象。一些同志缺乏破字当头、立字当头的勇气和魄力。存在思维惯性，依恋传统做法，没有真正从思想深处受到触动。不少同志尚处在迫于当前形势不敢为的状态。还没有实现从被动到主动、从不敢到自觉的转变。四是对政治纪律执行情况监督检查力度还不够大。针对这些问题，我局将采取切实有效的整改措施和办法，予以纠正。
二、在四风方面存在的主要问题 教育实践活动开展以来，县环保局领导班子认真倾听各方面意见。在我局门户网站开设征求意见电子邮箱，向全县各级各部门以及有关党代表、人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士寄送征求意见函120余份。局班子成员分别主持召开各类人员座谈会8次，共征集意见建议30余条。通过对这些意见的梳理和认真对照检查分析，班子召开了专题会议深刻剖析，查找四风方面存在的突出问题，具体问题如下：
(一)政治业务学习安排不科学、不系统。学习偏重于形式和数量。有时把学习当成一种完成任务来应付，把学习当成一种负担来看待。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。很多职工不善于学习，不热心学习。甚至一些同志以业务工作忙为借口，干脆放弃了学习，导致开展工作的理论功底不厚，基础不牢，到头来不但思想没有进步，而且业务工作也没有完成任务。
(二)对环境监管工作不到位、责任不落实。对违法企业监管不严，处罚力度不够。一些执法同志依法执政意识淡薄，对违规企业轻于处罚，免于处罚，最终导致环保职能职责不能有效发挥，环保形象受到严重影响。如部分企业对环境造成影响，群众多次投诉没有得到及时制止。部分建筑施工企业夜间施工、娱乐场所噪声超标排放、企业废水直排，没有及时监管，致使一些企业成为群众投诉热点，严重影响环保工作在群众中的声望，引发群众不满。
(三)工作不够扎实，表面现象严重。一是工作中只注重按照上级的考核指标依样画葫芦，缺乏新的工作思路和好的经验点子。二是部分职工对工作只做表面文章，掩人耳目，只求在领导面前过关了事。三缺乏敬业精神，做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐心，影响工作效果。
(四)深入基层调研不够。有时工作浮在面上，凭经验行事，靠文件、靠电话、靠会议工作。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够。与基层干部交流相对较多，与普通群众深入交流较少。有时调研走马观花，存在坐坐车、见见人、歇歇脚等疲软现象。真正潜下心来具体指导少，沉下身子蹲点分析解剖不多。解基层难题、帮群众所需还有差距。有的决策不接地气，联系实际不够紧密，缺乏突出重点和分类指导。
(五)制度执行不严。单位制定出台了一系列规章制度办法，但职工没有进行认真的学习和领会，单位没有在各种场合强调和要求。在单位规章制度执行上失之过松、失之过宽，最终导致职工我行我素，放任自流的心态。特别是单位职工考勤制度在执行上不敢逗硬，导致单位部分人员有迟到早退甚至旷工，从而影响了职工积极向上的精神状态。
(七)对职工的切身利益关心不够。主要是对职工晋级晋职方面落实不好，使职工找不到努力的方向和前进的动力。在很大程度上影响了职工工作积极性。
(八)工作主动性不强、开拓创新意识不足，有安于现状，求稳怕乱的现象。部分领导未积极主动开展工作，坐在办公室闭门听汇报，凭想象安排指挥工作。
(九)担当意识有待增强。班子成员中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气。工作中怕冒风险、怕承担责任，胆子小、顾虑多，患得患失，不敢决断、不敢负责。
(十)接待标准把关不严。在兄弟单位往来、迎接上级检查，下乡镇调研过程中，接待用餐标准控制不严格，存在超标现象。
(十一)勤俭节约意识下降。讲排场、讲阔气、讲门面的陈旧观念在一些同志身上没有完全消除。餐桌浪费现象没有完全杜绝。机关公文印刷存在浪费现象。
(十二)经费管理不够精细。在强化经费精细化管理、提高经费使用效益上下功夫还不够。有时花钱大手大脚，过紧日子的意识下降，公车私用偶有发生。账务管理尚有差距，出纳会计未完全分离。
(十三)对县城廊桥水岸、时代天街夜间施工噪音扰民现象执法力度不够。对山拔尔桑有限责任公司水泥旋窑生产线窑头、窑尾烟室、熟球库备用泄料口以不正当方式向环境排放污染物现象执法处罚力度不够。
(十四)对县城文化娱乐噪声污染(KTV)管理不到位，如世纪五龙城片区的KTV扰民现象突出，群众意见较大，重复投诉较多。
(十五)农村畜禽污染、农村生活垃圾处置在有的乡镇污染情况表现较重，未拿出很好的处理解决措施，如土地乡徐家湾畜禽养殖污染问题。
三、原因分析 局班子对查找的四风问题进行了认真反思，组织召开了专题会议，严格按照三严三实和六查、十问的要求，对照为民务实清廉主题，全面深刻查找问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行了深刻剖析。
(一)在对四风危害性的认识上有差距 没有站在国情、党情、市情的高度去审视和从世界观、人生观、价值观的思想深度去剖析四风的危害。对四风问题的认识，还仅仅停留在工作方法、能力水平的层次。对四风的危害看得不清不透，不远不重，以致对四风问题见怪不怪、抵御不力，有时甚至随波逐流。对党的群众路线的学习理解还不深入、全面和准确。学以致用、身体力行、指导实践比较欠缺。联系群众、关心群众、引导群众不够。在增强全局意识、执政意识、责任意识和危机意识，增强反对四风，深入群众的思想自觉和行动自觉上下的功夫还不够。
(二)在加强理论武装、坚定理想信念上有差距 近年来，局党组虽然注重思想政治教育，先后开展了理想信念，执政为民、服务发展，解放思想大讨论，科学发展观等主题教育实践活动。但教育还缺乏针对性，特别是一些同志学风不够端正。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足。参与教育学习的自觉性、主动性不足，教育的效果打了折扣，致使没有真正学懂弄通马克思主义的世界观和方法论。对坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求理解不够深刻。面对党内不正之风、腐败现象和社会上的不良风气，难以把握主流和本质。难以辨明方向，缺乏用辩证的观点分析问题的能力，在坚持中国特色社会主义理想信念方面产生了一些认识上的模糊和困惑，不能始终做到内化于心、外化于行。没有转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力。一些同志不自觉地放松了世界观、人生观、价值观的改造，致使政绩观出现偏差。在学习和工作中存在一定程度的功利主义倾向和主观主义成分，缺乏深入细致的研究思考，致使工作推进不力、落实不好。一些同志怕接触矛盾，多栽花少栽刺，根子还是理想信念蒙上了灰尘。
(三)在加强党性修养、强化责任意识上有差距 领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。近年来，随着经济的发展和物质的充裕，在得到比较优越的工作条件和生活条件之后，对加强干部的党性修养、树立和弘扬优良作风重要性认识不足。不知不觉放松了对自己的要求和约束，导致立党为公、执政为民的宗旨观念不强。敬业精神、责任意识减弱。对工作中的一些难点问题思考解决不够。特别是面对群众日益增长的环境诉求，存在认识不够到位、行动不够迅速的现象。有时对社会关切、群众需求把握不准，抓环境管理转型力度不够。环境执法重事后严格查处，轻事前预警防范。对基层工作提要求多，面上指导多，帮助解决实际困难和创造工作条件少。有的因为个人升迁的空间受限，有的接近改非退休年龄，存在着船到码头车到站思想。工作中考虑个人荣辱得失相对较多，考虑基层和群众利益及全局利益不够。奋斗意志有所消减，拼搏精神有所衰退，凭个人经验办事，导致有的工作落实质量和效果不佳。
(四)在严格自律、保持清廉本色上有差距 近年来随着环保地位的提升、权力的增大、资金量的增多，面临的廉政风险越来越突出，政风行风方面的问题越来越受到社会的关注。但一些领导同志对此认识估计不足，重视程度不够，机制和制度还不够健全和完善。在党风廉政建设签订责任书上存在形式上的一岗双责，存在信任替代监督的现象。对相关制度规范掌握不够细，对相关问题的过问不够深。一些领导干部两个务必思想树得不牢，艰苦创业的劲头不足，特权思想和奢侈浪费现象纠正不力，享乐主义和奢靡之风整治不狠。尤其是受传统人情文化影响，潜意识中淡忘了谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风和艰苦奋斗的本色，对不正之风缺乏主动的、自觉的、有力的抵制。把请客送礼、吃吃喝喝、迎来送往看成必要的交际应酬和所谓的接待也是生产力。自觉不自觉地把这种不正之风异化成了一种高标准和潜规则。导致产生了攀比和跟风心态，缺乏严格的制度约束和自律意识。
(五)在加强管理，监督工作上有差距 对单位已有的各项规章制度在落实过程中缺乏有效的督促检查，即使在发现问题后也当好好先生，碍于情面，听之任之，存在缺位现象，未能较好地正风肃纪，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
(六)在艰苦奋斗、勤俭节约意识上有差距 艰苦奋斗、勤俭节约是中国人的传统美德，要求我们的干部队伍必须继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，以顽强的工作作风和饱满的工作热情服务发展。但随着生活水平的不断提高，社会风气的侵蚀，艰苦奋斗、勤俭节约意识有所下降，这与党和政府对干部队伍的要求有一定差距。
四、下一步努力方向和改进措施 下一步，针对查找出的四风突出问题，我们要以焦裕禄同志为榜样，坚持群众路线，落实三严三实的要求。切实加强局班子建设，全面提高环保系统作风建设水平，为我县创建国家级生态县作出积极的贡献。
(一)加强理论武装，坚定班子成员理想信念 加强政治理论学习，引导班子成员认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、十八大报告。尤其把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期、重大的政治任务。坚持领导带头学。局党组、局班子通过中心组学习会、专题学习会等形式，认真开展学习，领会精神实质。班子成员要做学习表率，做到先学一步、学深一层、学透一点。要带头参加学习交流，带头作辅导宣传，以自身学习带动和促进党员干部的学习。坚持原原本本组织学习和精读原文，深刻领会精髓，做到真学真用，活学活用。坚持组织专题学。把习近平总书记系列讲话作为科学体系来把握。通过基层党组织专题生活会、上党课、听讲座、看专题片、讨论交流等方式，努力把粗浅的认识变为精深的认识、把感性的认识变为理性的认识。要确保学习时间、人员、内容的落实。认真转变学风，把学习同个人思想实际和工作实际联系起来，坚持用习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动环保工作，注重在学用结合上下功夫。
(二)坚持环保为民，积极维护群众环境权益 认真落实县委下达我局的民生实事任务，完成11个乡镇42个行政村农村环境连片综合整治，建成巷口镇人口聚集区垃圾处理工程和江口镇人口聚集区垃圾处理工程以及长坝、双河、桐梓、火炉和江口5个垃圾中转站。结合创建全国生态县，充分整合各类资源，将环境连片整治与新农村建设、一池三改工程、美丽乡村建设等有机结合，形成整体合力，改善农民的生产生活条件，提高农民的生活质量。在7月底前完成农村环境连片整治项目的方案评审、项目施工招投标和规划建设方案，8月启动实施，11月底前完成。认真解决损害群众健康的突出环境问题。通过建立部门联动协调机制，实行阳光执法、进一步促进环境污染投诉的妥善解决。
(三)坚持真抓实干，推动环保目标任务落实 严格落实环境准入标准，增强控制污染物增量的力度。强化减排污染物存量措施，切实服务我县经济发展。大力推进蓝天、碧水、田园、绿地、宁静环保五大行动。有针对性、系统性地解决大气污染、水污染、噪声污染等突出环境问题。强化防范与处置，完善应急管理体制、机制、法制，确保环境安全，维护群众环境权益和生命财产安全，杜绝重特大环境污染事件的发生。进一步优化环保考核制度，力求通过科学有力的考核机制，确保各项工作落到实处。
(四)坚持廉洁从政，始终保持清政廉洁本色 深入开展党风廉政教育、政治纪律教育、法律法规教育、党性观念系列教育，构筑思想道德防线。加强对班子成员的日常教育管理，引导大家爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公，形成共同的价值取向。进一步规范环境管理制度和执法程序，预防和纠正环境执法中的不作为、乱作为和不当执法行为。进一步对环保权力运行的每个环节进行认真研究，针对可能出现问题的岗位和节点，抓好根本制度、专项制度、基础制度建设。加强对落实中央八项规定和重庆市党员干部八严禁、十二不准要求的监督检查，发现苗头及时提醒，出现偏差及时纠正，违反规定严肃处理。
四风问题活动工作总结
为认真贯彻落实习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，按照市委《关于在全市党员干部中开展弘扬纪兰精神，践行群众路线活动的通知》要求，县委组织部**号文件精神，在全镇党员干部中开展了四个月的直面问题 狠扫四风活动，现将活动总结如下：
一、查问题，问政于民。
本阶段包括 党性教育、对照检查、意见征求三环节，通过查问题找到四风方面存在的主要问题。
1、开展 党性教育。通过文件通知形式要求各支部党员干部认真学习党章、党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统。认真学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等学习读本。认真学习习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神、市委书记**在市委十届五次全体会议上的讲话精神、县委书记卢展明在县委十二届五次全体会议上的讲话精神。各级党组织制定学习计划，集中学习时间不少于6小时，并撰写学习笔记。
2、进行对照检查。围绕十查十看，多角度、多层面反复照镜子，从宗旨意识、工作作风、廉洁自律上入手追根溯源，要敢于拿自己开刀，带头揭短亮丑，找准问题症结，挖出思想根子，触及灵魂深处，做到既看长处，又看短处，既能看清病态病相，又能找准病源病理，真正对作风之弊、行为之垢来一次大清查、大扫除。
3、进行意见征求。通过发放意见征求表的形式，开展三问于民活动，问政于民、问需于民、问计于民，广邀基层党员、干部、群众代表参加，公开征集本单位在落实中央八项规定、反对四风和践行群众路线方面的意见建议，了解把握广大群众期待要求，28个村党支部共计发放意见征集表467份，收回458份，通过本次意见征集，进一步明确工作责任，理清工作思路，强化工作措施。
二、亮承诺，取信于民
本阶段包括梳理汇总、制定方案、亮出承诺三环节，通过亮承诺转变工作作风，增强群众意识和宗旨意识。
1、进行梳理汇总。在征求意见、摸清民情的基础上，由镇党委办进行逐条登记造册，分门别类进行认真细致的梳理分析和汇总，建立民情台账。其中涉及民生方面问题45条，产业发展相关意见23条，信访维稳意见65条，基础设施建设意见43条。对梳理出的影响和制约册村镇科学发展和群众关注的突出问题，由党政联席会讨论深刻分析产生的原因。
2、制定整改方案。根据查摆出来的问题、收集的意见和建议制定符合册村镇各支部及个人实际、行之有效的整改方案，整改措施重点从转变工作作风、提高群众工作能力等方面研究制定，各党支部负责人负总责，党员带头践行群众路线，确保了整改工作落到实处，取得成效。镇党委将整改落实情况将纳入对各村的年底考核范围。
3、亮出服务承诺。围绕群众反映的突出问题和整改措施，研究确定公开承诺为民办实事的具体事项、工作措施，逐项明确责任人和完成期限，并公开承诺，通过上会、上墙、上网向群众公示，接受群众监督评议。包村干部通过公示牌、公开栏将承诺具体事项、责任人、完成时限进行公示。实事求是承诺为群众办13件实事。
三、办实事，服务于民
本阶段包括志愿活动、联系群众、引进项目三环节，通过在办实事中密切群众关系、提升党员干部形象。
1、开展志愿活动。党员干部结合自身岗位特点和所学专长，开展一次为群众提供政策宣传、技术咨询、帮贫扶困、便民利民、应急抢险、公益服务或其他志愿服务项目的活动，在发挥先锋模范作用过程中增强党性观念，提升服务群众、服务社会的能力。为此我镇成立了党员学雷锋志愿服务队，参加服务队党员数223名，队员招募注重有技术专长，年轻化方向。
2、联系困难群众。党员干部要积极参与一对一帮困，各党委成员，各支部书记及支部成员结对帮扶困难群众一户，大学生村干部结合六个一活动对所在任职村结对帮扶困难群众一户，实现困难群众帮扶全覆盖，帮助困难群众分析困难原因，摸准他们的真实需求，多做雪中送炭的事，从根本上帮助困难群众改善生活、走出困境。
3、引进落地项目。包村干部在参加下乡住村包村增收活动中带头扶贫攻坚，帮助贫困村加强基层组织建设，制定发展规划和年度工作计划，开展结对帮扶活动，记《民情日记》。充分发掘包扶村优势，争取一些投资小、见效快的经营项目，努力壮大村级经济，把联系点建成示范点，目前上官服装厂，南余交药材套种，北余交珍稀苗木育成等项目都在蓬勃发展中。
四、建机制，普惠于民
本阶段包括组织回头看、撰写总结、建立机制三环节，通过构建服务群众长效机制，不断巩固、深化群众路线成果。
1、开展回头看活动。采取组织自查、现场督察和组织验收相结合方式进行，看群众观念是否得到新的强化、看群众路线是否得到全面坚持、看群众利益是否得到有效维护、看群众工作是否得到有力落实；对查问题、亮承诺、办实事三阶段所形成的文件、书面材料、会议记录、图片音像资料及办成的实事进行系统的梳理并分类汇总，认真总结取得的成功经验和做法，切实分析工作中存在的问题，进一步强化措施，狠抓工作落实。
2、撰写活动总结。对直面问题 狠扫四风活动进行梳理总结，各支部形成一份详实的总结报告上报镇党委办，既要对好的经验做法进行提炼总结，又要敢于直面活动过程中存在的问题及相应的解决办法，为以后开展工作提供借鉴。
3、建立一项长效机制。每个党支部至少要建立一项务实管用的坚持群众路线的长效机制，以直面问题狠扫四风活动为契机，对已有制度进行了认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度，进行完善或重新修订。