妇联领导班子工作总结

区妇联领导班子年度工作总结

20xx年，xx区妇联在区委、区政府正确领导下，在市妇联精心指导下，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年工作情况总结如下：

一、唱响教育主旋律，提高妇女综合素质

一是开展“幸福家庭美丽贾汪”主题活动，打造幸福家庭品牌。围绕和谐家庭，举办了首届xx区“魅力女性铿锵玫瑰”军腰鼓大赛、“魅力女性美化家园”“红石榴”巾帼志愿服务活动，“魅力女性美丽婚姻”大型讲座、“魅力女性美丽贾汪”各界妇女座谈会，开展了女性读书节和汉韵女性大讲堂活动，组织“炫彩贾汪中秋情”诗文朗诵会，努力在引领妇女儿童参与文明建设上呈现新气象。

二是倡导全民健康，推进女性健康工程。“三八”节期间，开展了“xx区女性健康”知识讲座活动，特地邀请了市妇幼保健院李晓红医生、市模特学校陈颖老师来为大家授课，来自全区的800多位妇女参加了本次活动。与卫生局联合，举行了“和谐我生活，健康贾汪人”为主题的 “全民健康生活方式”知识竞赛。继续实施农村妇女免费两癌筛查，为26500名农村妇女进行了检查，全面完成筛查任务。

三是抢抓换届机遇，提升基层妇女参政能力。充分调动广大农村妇女的积极性和创造性，组织农村妇女广泛参与新农村建设，积极投身农村经济建设，以自身作为为争取政治地位打好基础。举办了推进女性进两委专题培训班，引导教育妇女干部正确看待和评价自己，自信的参与选举、竞争。同时超前调研，超前宣传，超前介入，加大与组织部和基层做好沟通协调和分类指导工作。20xx年村、社区党组织换届后，全区139个村、社区党组织中女性委员156名，占委员总数的31.1％，达到了每个村、社区党组织中至少有1名女性委员的要求。

二、夯实创业主阵地，引领妇女创业建功

一是搭建创业平台，引导农村妇女创业就业。与工商联、科技局等有关部门加强联系沟通，搭建了女科技人员与女企业家、女能手的对接联盟平台，激发她们的创业热情，增强她们的创业信心。成立了巧手创艺协会，挖掘传统手工项目，围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工项目，帮助妇女就近、就地转移就业。

二是创建家政基地，推进巾帼家政服务工程。年初投资10万余元资金，建成家政实训基地，目前已举办培训班6期。

三是深化创建品牌，引领妇女创先争优。在各行各业女职工中开展岗位练

一年来，县妇联领导班子在上级妇联xx县委、县政府的正确领导下，动员全县妇女组织和广大妇女紧紧围绕县委“小县大城”目标战略要求，紧扣科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，切实履行妇联自身职能，围绕中心抓重点，服务妇女出实招，有力推动了妇女儿童事业发展。《中国妇女报》“纵横中国·见证发展”大型主题采访活动对我县留守儿童工作作了专栏报道;县妇联荣获省平安家庭创建工作先进集体、省“两非”专项治理工作先进集体等荣誉称号。连续7年在市妇联考核中评为优秀等次，连续两次被评为全省妇联系统信息工作特等奖。 现将有关工作总结如下：

一、强化理论学习，提高领导科学发展的能力

我们以创建学习型妇女组织为切入点，在学习形式上，坚持学习日、理论中心组学习和网络在线学习相结合，班子成员每月至少集中学习1次，每个学习日确定1名中心发言人，做到学习有笔记，学后有体会;在学习内容上，注重学习党的十七届五中、六中全会、十八大精神、妇女十大以及省市县有关会议精神，在此基础上，以岗位技能学习为重点，通过巾帼普法大讲堂、开设以“参与社会管理和创新”为主题的全县妇女干部培训班，开展了基层妇女维权、妇女业务工作为主要内容的业务学习，积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一。在学以致用上，坚持理论学习与思想实际、中心工作、难点问题结合起来，开展“深入基层送服务，情系姐妹促发展”行动，积极下基层开展调研，形成高质量的调研文章8篇，陈红霞主席撰写的《深化创先争优 强化基层基础 推进妇女组织建设上新台阶》在《天台研究》上刊登，另外各位领导撰写的《xx县妇联关于基层组织建设的调研与思考》、《xx县妇联关于当前形势下妇女维权工作的调研与思考》等多篇文章在《中国妇女网》、《浙江省妇女网》等多家网站录用，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所用，把平时学习的成果有效地转变成了开展工作的思路和措施，领导科学发展的能力显著提升。

二、坚持民主集中制，营造团结和谐工作环境

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持按照党组议事规则，根据工作需要适时召开党组会议、班子成员碰头会，在一些事关全局的大事上，集思广益，博采众长，形成共识，切实增强了决策的民主化和科学化。在工作实践中，班子成员互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任，敢于开展批评与自我批评，真正做到了工作上分，思想上合，班子成员的积极性、创造性

依据中共xx县委员会关于印发《县20xx年深化领导班子扶植年运动实施及四个配套规划的看护》(田发〔20xx〕10号)精神，我局坚持以五个过硬为标杆，实时筹谋安排、立异运动载体，扎实开展四个大兴运动，全面推进深化领导班子扶植年运动。现将半年工作开展环境总结如下：

一、完善制度，订定运动规划

(一)订定实施规划及配套规划。为助推深化领导班子扶植取得新实效，我局结合单位实际，认真研究，订定下发《xx县物价局20xx年深化领导班子扶植年运动实施规划》、《关于开展大兴学习之风运动的实施规划》、《关于开展大兴解放思想之风运动的实施规划》、《关于开展大兴查询访问研究之风运动的实施规划》、《关于开展大兴求真务实之风运动的实施规划》。同时，依据深化领导班子扶植年运动的各项工作要求，认真梳理《xx县物价局20xx年深化领导班子扶植年运动任务清单》，进一步细化量化各项工作任务，明确目标责任、光阴节点，迅速抓好再分化、再细化、再落实，确保每项工作落实到人、到岗、到位，实现事事有人抓、件件有着落，有效推进工作的落实。

(二)订定群众利益诉求反应规划。为深入贯彻执行党的群众路线，进一步做好新形势下群众工作，通顺群众诉求反应渠道，切实办理群众反应强烈的突出问题，结合我局实际工作，实时订定下发《xx县物价局通顺群众利益诉求反应渠道实施规划》。实施规划明确目标任务，对领导班子20xx年做好办理群众反应强烈的突出问题工作进行了逐项细化分化，订定出局领导班子款待日、通顺群众诉求反应渠道、保稳重大事项公示制度和政务公开制度、组织开展民主座谈运动等4项具体落实步伐，逐步树立科学有效的利益诉求表达机制，确保群众利益诉求反应渠道通顺，切实维护群众正当权益，推动群众依法、理性、有序表达利益诉求。

(三)订定领导干部负面言行清单。为了防止领导干部存在对上级决策妄加议论、对办事工具口大气粗、应付了事，对履行职责任性随意等言行上的自由涣散现象，我局实时梳理11条负面言语、5项负面行为，并将领导干部负面言行清单张贴在单位公开栏进行公示公议，目的便是要让负面言行亮丑现形，人戒人畏，让领导干部对镜正衣冠，相互提醒，检查自省个人思想境界、素质才能和风格形象等方面存在的差距和不够，切实施展负面言行清单的作用。

(四)订定领导班子成员年度履职任务清单。依据县府、县委20xx年工作安排和20xx年百色市价格，认真梳理领导班子年度履职