2021年作风建设年活动总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢？也许以下内容“2021年作风建设年活动总结”合你胃口！仅供参考，欢迎大家阅读。
全省转变作风改善发展环境建设年活动启动以来，XX市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和八个着力重要指示精神，坚持问题导向，紧盯干部作风和发展环境方面存在的问题症结，按照七破七立和十不准的要求，坚持刀刃向内做到五个突出，集中开展五大活动，切实解决各级各部门和广大干部作风方面存在的顽疾，着力为全市各项事业持续健康发展提供坚强作风保障。
一、高度重视，及时部署。一是及时安排部署。分别于4月18日下午和19日下午，由市委书记唐晓明主持召开了市委常委会会议和市委推动全面从严治党向纵深发展暨全市转变作风改善发展环境建设年活动推进会议，传达学习全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会精神，安排部署贯彻落实工作。结合市情实际，研究制定《XX市深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》，进一步细化实化工作推进措施，务求作风建设取得实效、抓常抓长。二是靠实工作责任。成立由市委、市政府主要负责同志任组长的领导小组，领导小组下设办公室，设置综合协调组、督促检查组、执纪问责组、考核评价组四个工作组，各工作组对照具体工作职责，认真谋划推进措施，研究制定切实可行的具体计划和工作方案，确保各项工作有抓手、有举措、有实效。三是开展思想动员。深入开展五对标五查看活动，即对标上级要求、查看工作落实的到位不到位，对标先进地区、查看思路新不新，对标岗位职责、查看劲头足不足，对标营商环境、查看服务优不优，对标纪律规矩、查看作风实不实，教育引导各级党员干部将思想和行动统一到活动开展中来。组织学习廖俊波、杨汉军等同志先进事迹，以榜样的力量激发广大干部转变作风改善发展环境的决心和热情。
二、建立台账，狠抓整改。一是广泛征求意见，对标查找问题。进一步畅通举报反映问题渠道，在市行政服务中心一楼大厅设置意见箱、在XX日报、中国XX网、XX新闻网公布举报信箱，通过深入调研、座谈走访、问卷调查、开通热线电话和网络信箱等方式，广泛征求社会各界和干部群众的意见建议。对照需要着力解决的 6 个方面突出问题，结合省委第二巡视组反馈问题，采取各种方式全面查找学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。二是建立整改台账，制定整改方案。对查找的问题和征求的意见进行认真分析梳理，列出问题清单，建立整改台账。市四大班子和班子成员主动带头，查问题建台账，市四大班子查找问题50个，四大班子成员查找问题249个。市直各部门各单位查找问题1392个，各县区查找问题9303个，其中县区四大班子查找问题322个。各级党员干部建立个人问题整改台账。三是实行挂牌销号，推动问题整改。对查找的问题和征求的意见进行全面研究，认真制定整改方案，明确整改责任，逐项逐件抓好整改落实。制定《关于做好作风问题投诉反映受理工作的通知》，向社会集中公布市纪委监委机关和43个市直部门单位作风问题投诉反映受理热线电话和网络信箱。截止目前，市转改办收到群众来信来访举报7起，全部及时转批办理;省委巡视反馈的41个具体问题已有32个完成整改，9个正在全力整改。
三、强化措施，突出实效。一是坚持五个突出确保工作实效。突出问题导向，在组织各级各部门全面自查问题的基础上，市纪检监察、组织、扶贫、督查等部门结合各自掌握的问题，梳理出问题清单，印发各级各部门进行对照排查，有针对性地开展整改。突出标本兼治，要求各级各部门聚焦管党治党宽松软的病灶，在治本上多想办法，拿出实招、硬招、狠招，全面从严治党。突出抓早抓小，加大警示教育力度，准确把握运用监督执纪四种形态，通过函询、约谈等方式，对一些出现苗头性倾向性问题的干部及时进行批评教育、谈话提醒，切实做到问题早防范、早发现、早解决。突出一贯到底，持续深化软弱涣散党组织整顿工作，集中整治脱贫攻坚、民生保障、三资管理、土地征收、工程建设等领域侵害群众利益的微腐败问题，扎实开展扫黑除恶专项斗争，为活动开展创造良好组织条件。突出惩戒问责，各级党委和纪委监委对全面从严治党和作风建设方面存在的每一个问题，紧盯不放、全面解决，坚决抓出负面典型，在全市形成强大震慑和警示，以此促进全面从严治党向纵深发展，推动作风建设持续加强。二是开展五大活动丰富活动载体。深入开展解放思想大讨论活动，举办五对标五查看、岗位竞赛、主题演讲比赛、一把手上电视等活动。深入开展能力素质大提升活动，围绕全面增强干部八种本领，已举办4期新时代XX绿色发展讲堂，邀请知名专家教授进行授课，进一步启迪广大党员干部思维，着力营造创新实干的良好氛围。针对省委第二巡视组巡视反馈的市直机关党建存在灯下黑现象等问题，市直机关工委举办了机关党建业务专题培训班，培训基层党支部书记和党务干部90余名，有效提升了市直机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。深入开展联系群众大调研活动，针对农业生产、贫困群众增收、企业生产经营和特色产业培育等方面的困难问题，市级领导干部带头示范，深入联系县区和乡镇、企业，集中开展调研，掌握实际情况，拿出有效办法，真心实意为企业、为群众排忧解难。深入开展矛盾隐患大排查活动，针对当前群众反映强烈的热点难点问题，分领域、分行业集中开展工程质量、安全生产、生态环保、社会治安、舆情信息等工作大排查、大起底，真正把问题化解在基层和萌芽状态，切实消除隐患、打破壁垒。深入开展干在一线大落实活动，紧盯脱贫攻坚、县域经济发展、项目建设、产业转型升级、乡村振兴战略实施、南向通道建设等重点工作落实和造林绿化、城乡环境综合整治等阶段性工作制定具体推进计划，大力推行领导包抓联系县区、乡镇和项目、企业工作机制，引导各级干部扑下身子，以钉钉子精神做实做细各项工作，在全市形成干在一线抓落实的良好氛围。三是深化放管服改革优化营商环境。把深入推进放管服改革作为优化改善营商环境的重要抓手，把群众和企业到政府办事最多跑一次作为解决群众办事难、办事慢、办事繁等问题的有力举措，加快推行一窗办一网办简化办马上办改革，全面推进行政审批制度改革、并联审批制度改革、商事制度改革、综合执法改革、收费清理改革、双随机、一公开监管、互联网+政务服务等各项工作。第一批群众和企业到政府最多跑一次、不见面办事事项清单，其中涉及18个市级政府部门和2个驻定单位的最多跑一次办事事项262项，涉及5个市级政府部门和2个驻定单位的不见面办事事项124项。建立政府部门行政权力清单和责任清单，积极推进政务服务标准化建设，不断规范依法行政行为，健全完善、全面落实构建新型政商关系正负面清单，有效保障市场主体依法有序参与市场竞争，着力营造稳定公平透明、可预期的营商环境。出台《XX市招商引资十条政策》，进一步扩大开放，吸引社会资本助推经济社会发展，切实激发市场活力和社会创造力。
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作风建设年活动小结
作风建设年活动小结
年初以来，根据"作风建设年"活动的工作部署，我局结合自身工作实际，积极准备、周密组织、多措并举，把作风建设与"三解三促"、践行"政法干警核心价值观"和相结合，通过深入学习和层层部署，使我局全体干警在思想上有了深刻的认识，活动动员和组织工作有条不紊、循序渐进、效果明显，为下一阶段的活动奠定了良好的基础。现将今年以来活动情况小结如下：
一、领导重视，行动迅速。
区里召开"作风建设年"动员会后，我局领导高度重视，迅速反应。一是春节上班的后的第二天就召开了全局"作风建设年"活动动员大会，传达学习了上级下发的"作风建设年"活动方案，明确了"作风建设年"活动的指导思想、活动内容，提出了具体措施。及时印发了《**区司法局"作风建设年"活动实施方案》，要求全体干警从自身做起，内强素质、外塑形象。二是及时成立组织。成立了由局长任组长，局副职领导任副组长，各科室负责人为成员的局"作风建设年"活动领导小组，并抽调得力人员组成办公室，具体负责局"作风建设年"活动各项工作的落实。为"作风建设年"活动的开展打好了基础。
二、强化学习，增强观念。
为把"作风建设年"活动引向深入，我局重视完善学习机制，明确学习任务，用制度来推进整个学习活动的高效开展。一是制定学习计划。动员会后，局活动领导小组认真制定了学习计划，突出集中学习和个人自学相结合，集中学习辅导和交流讨论相结合，引导全体干警在学深学透、学以致用上下功夫，让大家真正做到学有所思，学有所用。二是落实学习形式。学习活动中，我们认真抓好两个层面的学习，一个层面是抓好局领导班子和中层以上党员干部的学习；另一个层面是抓好全系统人员的学习。同时还组织班子成员开展了谈心谈话活动，重点围绕班子队伍作风建设情况和本职工作情况，征求听取干警的意见。在开展工作的同时也增进了领导与干警的感情。三是活动形式多样，我局采取了听、说、读、写、走即听报告、说体会、读着作、写心得、走出去等多种学习形式，真正将作风建设的要求入心、入脑。此外在认真学习的基础上，通过召开座谈会，深入的开展讨论，人人发言，进一步统一了思想，深化了对开展作风建设的重要性和现实意义的认识。四是完善学习纪律。为确保学习效果，领导小组办公室明确了每次学习要有记录，整个学习阶段要撰写学习心得的学习纪律，使全体干警都能对照制度进行互相监督及自我检查。同时我们还要求每位同志要联系司法行政工作实际，深入基层开展学习调研，为全区司法行政工作提供新思想、新思路和科学的合理化建议。
三、注重结合，力求实效。
为了保证学习质量，提高学习动员的工作成效，进一步推动我局当前工作的开展，我们在前一阶段的学习动员阶段中多措并举，活动取得初步成效：一是注重结合当前工作开展活动。我们把当前开展的"公务员职业道德"、"政法干警核心价值观"和"三解三促"等活动相互融汇，穿插于"作风建设年"学习教育中，统筹抓好各项学习活动，达到共同开展、共同提高的目的。()二是畅通信息渠道，完善沟通机制。结合司法行政工作，广泛开展征求意见活动，收集基层司法所和广大法律服务工作者对我局开展作风建设年活动的意见和建议。活动中还编制了《作风建设年》简报，及时通报我局开展活动的进展情况和实际效果，较好地宣传了我局作风建设年活动的做法和成效。三是加强活动督促检查。在广泛收集群众意见、开展调研、深入查找存在问题的同时，从建立健全和落实各项制度上着手。同时，局作风建设活动办公室抓好督查督办，及时纠正工作中的偏差，确保了工作不缺位，不越位，不错位。
通过这前一阶段的学习动员，从总体上看，由于领导重视、计划周密、工作扎实、督促有力、取得了明显成效。但是我们也清醒认识到还存在着个别同志忙于事务性工作，在学习上还不够深入等问题，针对存在不足，我们将加大力度、改进不足，为做好下阶段工作打下坚实的基础。
司法局排查存在的问题：
一是学习风气不浓。有的干部以工作忙为借口，学习兴趣淡化，导致理论水平不高；有的干部学习不够深入，满足于一知半解，导致理论功底不深，处理复杂问题能力不强；有的干部为学习而学习，不善于理论联系实际和学以致用，导致只会照搬照套书本上的经验做法，工作效果不佳。
二是思想作风不"振奋"。突出表现在：部分机关干部感到提拔无望，缺乏奋发向上的动力，放松对自己的党性修养，人生观出现偏差，愈来愈向以自我为中心的利己主义倾斜。个别同志工作标准低，不求有功，但求无过。
三是开拓创新意识不足。满足于贯彻上级的指示精神，习惯于依样画葫芦，不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化，研究新情况解决新问题。遇到困难和问题，往往想到的是上级如何规定，以前怎么做，别的部门怎么做，然后才是自己怎么做。
四是工作作风不够实。有的工作存在应付检查而没有形成机制常抓不懈，落实工作只停留在文件上。忙于参会，忙于传达，忙于发文，忙于应付检查。文件发得多，具体落实少，以文件贯彻文件，以会议落实会议。下基层指导司法所开展工作的方法招数还不够多，指导力度还需进一步加强。
学风建设年活动总结
学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，下面小编整理了关于学风建设年的活动总结，希望对大家有所帮助！
为了进一步贯彻落实分院的工作安排，积极贯彻学风建设年的相关文件精神，充分调动我班学生学习的主动性和积极性，在同学们中营造奋发向上、积极进取的学习氛围，根据分院的部署，结合本班的具体实际（为了在班级体中倡导优良学风）制定了“以学风建设为主题，以班风建设为突破口，将学生工作做实做强”的工作方针，通过全班师生的不懈努力，我班学风建设取得了一定的成效。我们数控高专5班在班委的领导下自主开展了系列优良学风建设活动。现将活动成果总结如下：
一、 照工作计划，认真开好每次会议
1、以抓学生骨干，促学风建设会议。在学风建设月开展之初，我们在晚自习后召开了学生骨干会议，在会上要求每一位学生干部、学生积极分子按照“从我做起，向我看齐，我为榜样”的要求起到示范带头作用。以学生骨干工作为龙头，能始终坚持把学生骨干建设工作与学风、校风建设结合起来。学生干部、学生入党积极分子的模范带头作用，有效地促进了学风建设。
2、召开学生座谈会：在学风建设月中，我们定期的召开学生座谈会，及时了解学生情况及接纳学生的建议。
3、召开主题班会：在分院的指导下班主任老师召开主题会议，具体布置活动期间各项工作，在班级积极动员，全力配合，班级从自身的实际情况出发，结合本班级、本专业的特点，组织开展学风建设主题班会，认真组织学生学习“学风建设年”有关文件精神，进行学风建设相关教育。本学期本班召开了一场以“优良学风，从我做起”为主题的班会。在会上，各个班干部首先上台，针对自己所负责的工作进行了总结，向大家说明了自己的工作成效，并勇于指出了自己在这其中暴露出来的问题和不足，表示以后一定把工作做的更好。之后，在班会主持老师的指引下，大家把讨论的方向集中到了优良学风，从我做起班会主题上，针对上课迟到、旷课、接听手机、交头接耳等问题进行了深入的讨论，特别指出的是所有的班干部都对近来班上的缺勤旷课现象提出了批评，并对这种现象出现的原因进行了总结，说出自己关于学风建设的观点和看法，并提出了不少好的建议，对班级创建良好的学风有很大的帮助。有缺课现象的同学在会上还进行了自我批评和反省，并表示为了迎接我们学校的本科评估工作和提高自己的学习，以后一定做到不缺勤不迟到，遇到特殊情况及时向班导师、任课老师和班干部请假。最后经过大家的一致讨论，都表示要为创建良好学风就要从我做起。整场班会的气氛很热烈，取得了预期的效果。
二、对重点学生突出教育、以次改善和加强学风建设
1、在20XX学年加强班级的教育管理（因为是新生），严抓“两早一晚”工作。并且认真抓好学生的晨练、早读和晚自修工作，以晨练促早读，以早读、晚自修来促进学生加强学习。
2、加强对突出问题的处理。一方面，对班级部分学生学习成绩差，经常旷课的学生，及时找他们谈心，并知会其家长，让学校与学生家长共同教育引导学生。另一方面，班委会成员能有效的督促，大力加强班级考勤工作，定期进行统计公布；根据班级的实际情况，对缺课情况较为严重的学生，分别由班主席、班主任老师及时找他们谈心，教育。
三、班主任深入教室、宿舍了解班级情况、主动和任课教师保持联系，互通信息
1、班主任一贯坚持每天至少进教室一次的做法，每周至少听课两次，进宿舍两次。
2、在学生宿舍中记责任人制度（寝室长担任）及时传达班级通知和向班主任老师汇报。
3、在学风建设年中，班主任基本能够坚持质量和数量的统一。并能和任课教师主动联系，把联系内容登记在案。通过教师和班主任的沟通有效的促进了教学课堂的和谐发展。
近年来，我校积极加强大学生思想政治教育，努力整顿教学秩序，严格教学纪律，为同学们营造出了良好的育人环境。 是，我们也应该清楚地看到在学风建设过程中依然存在着同学上课迟到早退，出勤率较低，课堂纪律差，沉迷网络游戏，考试作弊等问题，这些问题必须引起我们的注意，我们需要进一步加强学风建设，并努力探索学风建设的长效机制。
因此，在这里，我们数控高专（5）班全体学生倡议全院同学在学风建设活动中要努力做到以下几点：
一，树立正确的人生观，价值观和成才观，做一个有理想，有作为，能够适应现代社会需要的人才。
二，树立优良学风，从我做起的意识，积极参与学校，学院的学风建设，从自身做起，从严要求，做一名符合时代要求的大学生。
三，在学习过程中树立正确的学习动机，端正学习态度，刻苦钻研，努力拼搏，增强学习动力，争取不旷课，不迟到，积极参与课堂活动，专心听讲，勤做笔记，认真作业。
四，注重学习中主观能动性和内在积极性的发挥，制订切合实际的学习计划，不断提高基础知识水平和专业能力，课余广泛涉猎各种书籍，拓宽知识面，并在此基础上进行独立思考和钻研，着重培养比较研究，逻辑分析的能力，进一步掌握学习的科学规律，提高学习效果 。
五，严格遵守学校的各项规章制度，做到零作弊，零违纪，平时不抄袭作业，考试不作弊，树立诚信是立身之本 以及诚信光荣，作弊可耻的观念。我们要自尊，自爱，勇于面对挑战，并在学习和考试的过程中相互激励相互监督，展示出当代大学生诚信，文明，自觉，向上的真我风采。
六，熟练掌握专业知识和操作技能，切实增强自身理论联系实际的社会实践能力和科研创新能力，牢固树立终身学习，终身教育的理念。积极参加社会实践活动，用理论指导实践，同时还要力求创新，与时俱进，勇敢面对现实生活中新理论，新问题的挑战，在自己所学的领域中力争取得卓越的成绩。
七，培养良好的学习习惯，生活习惯，公德意识，团队精神和集体观念，努力建设和谐的校园文化环境。
同学们，新的时代，新的世纪赋予了我们神圣的使命感和责任感，我们应该走在时代的前沿，成为科学与民主，进步与文明的倡导者和实践者，从自身做起，推动学风建设，杜绝各种不良风气，弘扬科学和人文精神，用高尚的情操，智慧的头脑和广博的知识来回报祖国与社会。就让我们秉承现代学院知行合一、止于至善的校训，弘扬刻苦钻研，顽强拼搏的学习精神和求真务实，明礼诚信的道德风尚，用我们每一个人的实际行动为我校的学风建设贡献出自己的一份力量。
2021“师德师风建设”活动总结
为全面贯彻落实XX县教育局相关会议和文件精神，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素质，强化教育系统行风建设，增强师德师风建设的实效性。并XX县教育局对师德教育的有关要求，结合我校实际，于20xx年三月在本校范围内广泛开展了师德师风建设活动，现将活动情况总结如下：
一、齐抓共管落实领导责任
为确保活动顺利进行，学校成立了师德师风建设领导机构，把责任目标落实到有关责任人，与教育教学工作结合起来。成立了以校长为组长的师德师风建设工作领导小组。结合学校工作实际，制订了切实可行的师德师风建设实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施，领导小组进行了细致的具体分工。班子成员与各年级、科室负责人进行全方位对接。大家共同携手，齐抓共管，形成合力。
二、学校集中组织了专题学习培训。
学校组织全体教职工学习了《中小教师职业道德规范》，学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《XX县教育系统一问责八清理专项行动实施方案》、《XX县教育系统基层微腐败专项整治实施方案》等相关法规和文件，采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及有针对性地剖析典型案例、开展警示教育等多种形式展开。每一位教师根据实际情况制定了相应的学习计划，并撰写学习笔记、，确保教育活动实效。
三、开展师德师风承诺践诺活动。
学校组织全校教职工在集中学习过后，以爱岗敬业、廉洁从教为重点，学校向社会承诺，校长向教师承诺，教师向学生及家长承诺，即承诺事项公开，践诺结果公开，签订了《公开承诺书》。
四、举行教师集中宣誓活动
为切实加强教师师德师风建设，增强教师教书育人的责任感和使命感，我校组织全体教师开展了宣誓活动。
五、举办师德论坛征文活动
我校积极响应学校领导要求，积极开展了师德论坛征文活动，本校教师积极参与，并取得了较好的效果。
六、开展最美教师，争做四有好老师演讲比赛
通过争做四有教师师德师风建设活动的深入开展，增强了我校教师的职业光荣感、历史使命感、社会责任感，让老师们做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
七、组织师德报告会
本次师德报告会活动以寻找身边最美教师为主题，达到了预期目的，收到了良好效果。使我校教师的思想政治素质、职业道德修养以及业务水平者得到了提高，今后我们学校将进一步将本次所学内容努力实施到教育教学工作中去，使教师们进一步深化认识，树立教育典范，为辛店小学的美好明天做出自己应有的贡献。
成绩是过去的，在今后的学校工作中，我们会继续秉承过去的优良传统，认真总结过去的经验，不断加强学习，不断加大师德建设的力度，使教师队伍能够迅速适应教育教学改革发展的需要。全面提高我校的教育教学质量，把我校办成具有德育特色的绿色校园文化农村示范校。