机关党建自查工作总结

机关党建自查工作总结。

时光易逝,时不待我,这个阶段的工作已经圆满的完成了,我们也该开始撰写这一阶段的工作总结了。工作总结要杜绝或少用“据说”、“也许”、“大概”之类的词。好的工作总结包括哪些方面呢?下面的内容是小编为大家整理的机关党建自查工作总结,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

机关党建自查工作总结

xxxx年以来,我局以党的十八大和十八届三中、四中全会重要精神为指导,按照“思想建党、制度治党、作风兴党”的总思路,着力于党建工作热起来、党内生活严起来、党内活动活起来,切实加强机关党组织建设,以抓党建促进审计事业发展。现将我局xxxx年上半年机关党建工作和下年度机关党建工作安排的具体情况汇报如下:

一、上半年机关党建工作目标完成情况

(一)抓实思想教育,提高党员干部的政治素养

坚持以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八届三中、四中全会精神为基础,运用多种形式,分层次、有重点、重实效地开展理论学习,提高了全局干部职工的政治理论水平。一是局党组率先垂范,带头学习,每半月组织干部职工进行一次集中学习,坚持“三会一课”制度,学习教育的长效机制进一步健全;二是规范了学习时间、内容和方式方法,鼓励党员干部每人每周至少保证5个小时以上的自学时间,做好读书笔记,将自主学习与集中学习有机结合;三是积极配合组织部推广使用xxxx县党员教育信息化平台、组织干部职工踊跃参与党建知识问答比赛、号召党员干部关注xxxx县党员微信,进一步普及党建知识,形成了领导班子带头学、干部职工自觉学的良好学习局面。

(二)抓实组织建设,强化机关支部的战斗堡垒作用

一是切实加强领导,依法尽职履责。按照从严治党的要求,落实机关党建工作责任制。由党组书记主抓全局党建工作,履行第一责任人职责;党组副书记协助党组书记抓好党建工作;党支部书记履行直接责任人职责,负责具体抓好全局的党建工作。

二是严格落实制度,着力打牢基础。落实党要管党、从严治党要求,加强党员教育管理。认真落实“三会一课”制度,组织党员干部积极参加党支部会议和党员大会,不断加强机关党组织建设。

三是积极开展活动,努力营造氛围。上半年以来,我局开展了“我们的节日·清明——公祭活动”、趣味运动会、篮球赛、影珠山登山比赛等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了党员干部的业余文化生活,提升了支部的影响力和凝聚力。

四是创新党务公开,主动接受监督。创新党务公开形式,规范公开程序,健全公开机制,扩大公开范围,如:入党积极分子培养、党员民主评议、党费收缴、党务工作等做到及时公开,主动接受群众的监督。

五是积极发展党员,注入新鲜活力。严格按照党员标准和发展程序,把先进分子吸纳到党内来,不断为党的肌体注入新的活力。今年上半年已推荐了1名入党积极分子。

(三)抓实作风建设,提高拒腐防变和服务群众能力

一是结合“党风廉政警示日”和“党风廉政建设宣传月”等活动方式开展廉政警示教育;在平时的作风建设专题会议或党员大会上,通过认真学习各类廉政文件、观看廉政教育警示片等增强党员干部廉政意识和忧患意识,不断提高拒腐防变和廉洁自律能力。

二是全体党员干部切实遵守各级关于作风建设的文件、制度、规定以及“廉洁从审十条禁令”等,同时建立健全局机关各项与作风建设密切相关的制度,通过制度的完善、执行和监督,切实加强了党风廉政建设和作风建设。

三是局党组及纪检组对全体党员在工作纪律、会议出勤、项目开展、公车使用等方面的情况实行每周1次的督查,并将督查结果进行了通报,形成了常态化的作风督查机制。

(四)紧密联系群众,发挥党员先锋模范作用

一是开展结对共建工作。我局与泉塘街道小塘路社区为共建单位,上半年以来,以“五联五共”为主要内容,积极开展了共建活动,构建了结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建新格局,切实提升了双方党建工作科学化水平。

二是落实在职党员进社区。年初,全局在职党员分别前往自己所在的社区进行报到,并通过开展捐书捐物、义务巡逻等一系列丰富多彩的活动切实为社区群众服务,促进社区党的基层组织建设,确保服务活动取得了实效。

三是开展慰问帮扶活动。每月群众工作日,党员干部深入结对联点的社区接待来访群众,了解群众需求,做好民情信息收集;在春节前夕,组织全局党员干部积极走访慰问结对联点的泉塘街道的困难群众、老党员、困难党员、贫困学子,送上县委、县政府慰问金共6万元,让他们感受到了党组织的关怀与温暖。

二、存在的主要问题

上半年以来,我局的党建工作虽然取得了一些成效,但也存在一些不足:一是存在合理安排工作与学习的矛盾,虽然党员干部对理论学习重要性的认识有提高,但因业务工作较重,党建理论学习仍亟待深入;二是开展的党建活动次数较少,在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面做得还不够到位,机关支部工作缺乏特色和活力。

三、下半年机关党建工作思路

一是强化党员教育培训,提高党员素质。继续开展以忠诚教育、反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育。同时,拓展培训教育形式,采取知识竞赛、演讲等方式,让每个党员都参加各种活动,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,积极干好每一项工作。

二是积极开展党建活动,丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动,丰富党员的组织生活和业余生活,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。

三是继续抓好党建工作,促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头,继续以党建工作为抓手,建立党建工作长效机制,推动审计工作又好又快发展。

Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读

机关党建的工作总结


20xx年,按照市直机关工委的部署和要求,在局党组的正确领导下,我局机关党建工作以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话和市四届三次党代会精神,以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,以深入开展"为民务实清廉"为主要内容的群众路线教育实践活动为载体,以服务中心、建设队伍为核心,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为促进全市环境保护和生态文明建设任务的完成提供了坚强有力的组织保证。通过全局党员干部的不懈努力,机关党建的各项工作取得了较好的成绩。

一、20xx年度工作总结

(一)切实加强思想政治教育,提高党员干部的整体素质

制定《20xx年党组中心组和干部职工理论学习计划》并认真抓好落实。一是狠抓学习教育活动。认真组织学习党的十八大届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、市四届三次党代会精神、市"两会"和全省环保工作会议等上级重要会议、文件和指示精神,使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度一致。全年组织干部职工集中学习和培训25次,参观市里统一组织的图片展1次,召开党组理论学习中心组会议7次,共计15天时间次。二是充分发挥机关党委、基层党支部的骨干作用。以学习型党组织、创先进位、五好党支部等为载体,加强党员干部队伍约束,充分发挥党员干部队伍的骨干作用。这几年,机关党委和所属三个党支部都被台州市评为先进党组织。结合党的群众路线教育实践活动,三个党支部分别制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》,扎实开展了活动,并取得预期效果。三是开展"三思三观"大讨论活动。结合党的群众路线教育实践活动,制定了《台州市环保局党的群众路线教育专题读书会暨"三思、三观"讨论活动方案》,在集中学习和个人自学的基础上,全体干部职工结合各自工作岗位和职责要求,围绕"三个主题",分"三个层次"开展学习讨论。"三个主题":一是"为了谁、依靠谁、我是谁,群众观、权力观、事业观";二是"整治一方环境污染问题,服务一方经济社会发展,保护一方生态环境安全,得到一方人民群众认可"的环保核心价值观;三是张兵市长寄予环保干部的"四个"特别。特别能担当,特别能战斗,特别能学习,特别能坚守。"三个层次":局领导、中层干部、一般干部。通过讨论,在全系统叫响"特别能担当,特别能战斗,特别能学习,特别能坚守"口号,形成人人争当"四个特别"干部良好氛围。四是开展"讲政治、懂规矩、守纪律"专题教育活动。制定了《台州市环保局"讲政治懂规矩守纪律"专题教育活动方案》,全体党员干部积极参加"六个一"活动(观看一次警示片、开展一次"缅怀革命先列,继承革命传统"党员宣誓、举办一次党课辅导、学唱一首红歌、开展一次志愿服务活动、设立一个"实干论坛"),通过灵活多样、务实管用的教育方式,把专题教育活动与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来,与开展党的群众路线教育活动结合起来,与环保工作实际结合起

[6]

来,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力,切实发挥了全体党员的先锋模范作用,增强了全体党员的宗旨意识和责任意识。五是积极开展"坚定理想信念、敢于担当克难"主题教育。组织"实干"论坛,每位干部职工结合个人思想和工作实际,结合环保工作突出问题以及群众提出的意见建议,开展"坚定理想信念、敢于担当克难"主题教育。通过主题教育,明确把"为民务实清廉"的热情是否转化为工作动力、是否解决群众反映强烈的突出环境问题以及环境质量和群众满意度是否提高作为检验活动成效的标准,进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观,切实解决好"总开关"问题。当前全局上下思想统一,目标一致,方向明确,敢于担当,苦干实干,争先进位,每位党员干部都能按照特别能担当、特别能战斗、特别能学习、特别能坚守的"四个特别"标准要求自己。

(二)围绕党的群众路线教育实践活动,切实加强思想作风建设,树立党员干部良好形象

按照市委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,我局2月份即成立了领导小组,由党组书记、局长任组长,班子成员、机关各处室直属单位主要负责人为成员;建立了领导小组办公室,负责日常工作,办公室下设综合组、后勤组、宣传组,抽调一批骨干承担具体工作。精心谋划活动工作方案,明确"作风、工作、能力"三大目标,制定活动总体实施方案及"十大行动"工作方案,切实抓好"十项措施",并具体排定"三大环节"41项工作任务,分别明确任务内容、时间节点、参加对象、责任领导及责任单位。高起点谋划、高标准定位、高质量实施各项工作,确保教育实践活动不虚、不空、不偏,努力走在前列。一是强化组织领导,活动高效有序推进。省委督导组王贺文组长、省环保厅虞选凌副厅长分别到我局指导党的群众路线教育实践活动,市委书记吴蔚荣4次到我局指导活动开展,尤其在民主生活会前,亲自审核班子及班子成员的对照检查材料,了解民主生活会准备情况,对民主生活会每个细节都作了审核把关,帮助同志们有效解决思想顾虑,提高认识,会后又紧盯整改方案的制定和落实到位。市委常委、组织部长蔡永波专题听取了活动开展情况及民主生活会准备情况汇报,刘小兵副部长对民主生活会逐个细节进行专题指导。以林萍同志为组长的市委第十三督导组切实履行督导责任,一丝不苟,严格把关,对学习教育、对照检查、谈心交心、互相批评意见等每个关键环节都精心指导;局党组紧扣关键环节,多次召开党组会专题研究,及时部署抓责任落实,保证了活动高质量开展。二是切实加强学习教育,党员干部思想认识有效提高。坚持"个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学"五学并举,通过周一学习夜、"三思三观"大讨论、实干论坛等学习载体,学原着、学经典,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,学习焦裕禄、杭兰英等先进典型事迹,进一步强化了宗旨意识,增强了政治定力,形成了"整治一方环境污染问题,服务一方经济社会发展,保护一方生态环境安全,得到一方人民群众认可"的环保核心价值理念,坚定了"特别能担当、特别能战斗、特别能学习、特别能坚守"的环保人决心。许多党员感叹,入党以来就没这样认真系统地学习过,感觉思想切切实实经受了一场洗礼。三是深化正风肃纪,四风问题得到有效整改。制定实施《文风会风治理集中行动工作方案》、《严纪律、正作风、作表率集中行动工作方案》、《领导干部落实工作和生活待遇规定专项检查集中行动工作方案》、《三公经费使用专项检查集中行动工作方案》《整治"庸懒散"集中行动工作方案》、《提能增效集中行动工作方案》等十大集中行动方案,实行会议、文件报批制度,全年要实现会议文件数量同比下降16%;全面杜绝了超标准、超规格接待和公款吃请送礼行为,基本落实车改,上半年三公经费下降54%,全年将下降50%以上。这些四风问题的及时整肃,使党风、政风和社会风气焕然一新,得到了基层干部职工和广大群众的真心拥护和交口称赞。四是从严从实开展党内生活,批评和自我批评的优良传统得到恢复。敞开大门真诚听取企业、基层群众和两代表一委员、行风监督员、老干部等多层面意见,并二次发

[6]

放征求意见函,共征集到意见建议797条,其中四风问题205条次。在此基础上,班子成员又自我查摆,深刻对照检查,认真撰写并反复多次修改对照检查材料,做到见人见事见思想,照好镜子画准像。同时,班子成员按照"四必谈"要求,敞开心怀,深入谈心交心,为召开专题民主生活会作了充分的思想准备。专题民主生活会严肃认真的开展了批评和自我批评,班子成员勇于自揭伤疤,敢于直戳痛处,有的批评自己工作安于现状,工作精力不集中;有的批评自己思想作风退化,有的直指他人不敢碰硬,怕得罪人,真刀真枪,批评辛辣。会后班子同志普遍感觉确实让自己红了脸、出了汗,纷纷感叹入党以来从来没参加过这样严肃认真的民主生活会,确确实实感觉到思想受到了洗礼,心灵得到净化。五是加大服务群众力度,密切了与群众的血肉联系。提高审批服务效率,把190项行政权力事项精减到46项,下降75.98%;规范环评审批管理,上半年暂停了3家机构环评资格,实现网上审批,切实整改审批速度慢问题。规范执法自由载量权,环境执法电子处罚平台建设已进入招投标程序。深入洪家街道、新民半岛小区周边等群众中,开展"基层走亲连心解忧"活动,切实解决群众反响强烈的废气污染问题,得到了群众的热烈欢迎和大力支持。通过打通"最后一公里"服务,党群、干群关系进一步密切。六是加快建章立制,作风建设长效机制不断完善。局党组专门研究出台了《关于加强作风建设的决定》,对作风建设作了刚性具体的要求。并对我局现有50项工作规则和制度进行全面梳理,废止了10项不合时宜的制度,新建19项制度,修订完善24项制度,确保行政事务管理行之有据,作风建设有章可循。七是务实为民,扎实推进生态环保工作。坚持教育实践两手抓,做到两不误,两促进,狠抓环境质量提升,解决突出环境问题。积极巩固主城区恶臭整治成果,启动黄岩江口化工区告别恶臭倒计时行动。加大黄标车淘汰力度,上半年市区空气优良率80%以上,全省排名第二,全国排名第九。"五水共治"走在全省前列,重点行业整治上半年排名全省第三。"国模"创建通过国家技术评估。环境执法力度空前,公安环保联动执法工作走在全省前列,载止9月底,行政处罚737件,行政拘留237人,刑事拘留223人,逮捕63人,判刑28人,通辑在逃30人,有力保障了群众的环境权益。

(三)切实加强基层组织建设,充分发挥党组织的龙头带动作用

认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省、市委《实施意见》,强化党的组织建设,打造坚固的战斗堡垒,为推进环保事业的科学发展、实现"争先进位"提供坚实的后盾。一是抓好督查落实。制定《20xx年机关党建工作要点》并认真组织实施,每个月党组都要听取一次机关党建工作情况的汇报,点评上月工作,安排下月重点工作。二是抓好组织工作条例学习。认真学习贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,大力加强基层党组织建设和党建工作制度建设。全年多次组织党务干部进行业务培训,有效地增强了党务干部的责任意识和履职能力。三是严格组织生活制度。积极开展"双优四强化"主题活动,按照"五个有"的总要求,认真执行"三会一课"、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,并积极推行基层组织生活"6+X"模式。结合群众路线活动,局机关党委和三个党支部制定了《支委对照检查会和党员专题组织生活会以及"党性体检、民主评议"工作方案》并认真组织实施。会上,全体党员干部本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展了批评与自我批评,深入查找了自身"四风"方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了努力方向和整改措施。严肃了组织生活制度,不断增强党组织生活的吸引力与实效性,增强党员提高素质接受监督的自觉性和主性。四是做好党员发展、管理和服务工作。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求,培养入党积极分子和发展新党员。及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。全年新培养入党积极分子1人,预备党员转正3人,转接组织关系16人。五是切实推行党务公开。根据局党务公开实施方案,对按规定需要公开的党务情况通过文件、会议、网络等多种形式及时进行公开。六是严格执行民主生活会制度。结合党的群众路线教育实践活动,制定《20xx年度局党组专题民主生活会实施方案》,会议按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,以为民务实清廉为主题,本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展了

[6]

批评与自我批评,深入查找了局班子及班子成员"四风"方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了努力方向和整改措施。这次会议联系实际,紧扣主题,开出了高质量,是一次严肃认真、辣味较浓、红脸出汗、加油鼓劲的专题民主生活会。

(四)深入开展反腐倡廉教育,扎实推进党风廉政建设

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初组织召开全市年度党风廉政建设工作会议,出台实施《20xx年市环保系统反腐倡廉工作要点及工作计划》和《20xx年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》,认真部署开展党风廉政建设工作。同时我们把落实党风廉政建设主体责任作为加强党的建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,实行"一票否决制".二是加强反腐倡廉教育,推进机关廉政文化建设。深入学习习近平总书记在十八届中纪委三次全会上的重要讲话精神、中央"八项规定"、省委"六条严禁"、28条办法及市委有关规定,并抓好贯彻落实。组织全局干部职工收看市纪委自行制作的警示教育片《贪欲轨迹录》、多部廉政微电影《落点》、《偷拍》等,采取用身边事教育身边人的形式开展廉政教育,通过示范和警示相结合,达到震撼人的目的,收到明显的教育效果。三是加强防控机制建设,确保干部职工干净干事。我局始终坚持把预防腐败工作融入环保发展完善各项政策措施的制定和落实之中,开展行政权力规范化建设、阳光工程建设、网上许可制度建设,健全廉政风险防控机制,提高从源头上预防腐败的能力和水平。今年以来,我局廉政风险干预工作共实施干预39人次,其中廉洁短信提醒700次,电脑提醒160次,谈话提醒12次,达到了抓早抓小的廉教目的,实现了纪检监察工作与环境保护业务工作的有机融合,提升了反腐倡廉工作的科学化水平,有效强化了源头治腐力度。其次,运用环境执法行政处罚电子平台。使行政裁量权依法、规范、公开、高效运行,今年全市共受理数619件,其中市本级12件,实现了行政处罚案件的调查、审核、决定"三分离",规范了环境执法行为,提升了执法效能。继续落实阳光工程。年初制定《市级环境保护专项资金阳光监管实施方案》,并在台州市环境保护局网站上设立环保"两项资金"阳光监管专栏,完善专项资金公开监督机制,确保专项资金"阳光"运行,公正公开。

(五)坚持党群联动共建,构建文明和谐活力机关

群团建设是中心工作和党建工作的必要补充,是文明和谐活力机关建设的重要力量。我局坚持党群联动,充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的作用,积极开展服务工作,组织文体活动,活跃机关文化,有效地推进了文明和谐活力机关建设。

一是支持局妇委会开展工作。积极组织开展了形式多样的庆祝"三八"妇女节活动,如召开座谈会、春游踏青等,在了解妇女职工心声的同时也展示出女职工所独有的风貌和气象精神。二是进一步规范和完善文体兴趣小组活动制度,为组织开展内容丰富、形式多样的文体活动提供阵地、人才、经费保障,积极组织鼓励干部职工参加上级党组织举办的各类文体活动,全年我局干部职工参加市总工会、市直工委举办的"职工兴趣班"30人次,并组队参加市第四届市区机关篮球联赛。通过有针对性地开展干部职工喜闻乐见的活动,丰富机关的文化活动,陶冶广大干部职工的情操、培育健康向上的情趣,激发党员干部的创造力、凝聚力,形成团结、向上、和谐、活力的浓厚氛围。

二、存在问题

对照当前整体发展形势,我局机关党建工作还存在以下几点不足:

一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强;二是丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进;三是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强;四是结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。

[6]

三、20xx年度工作思路

20xx年是深化党的群众路线教育实践活动、进一步密切党群、干群关系的重要之年。20xx年我局党建工作的指导思想和目标任务是:坚持以党的十八大和十八届三中全会、四中全会为指导,以深化党的群众路线教育实践活动为主线,以提高机关党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破,着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破,着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破,着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上取得新突破。

(一)围绕党的十八届四中全会精神的学习贯彻,不断加强干部队伍建设

深入学习宣传和全面贯彻党的十八届四中全会精神,是我局当前和今后一个时期的重要政治任务。要按照省市委的统一部署,结合我局环保工作实际,制定《学习贯彻党的十八届四中全会精神实施方案》,通过局中心组学习、党支部政治学习、读书会、个人自学、专题讲座、辅导报告、撰写心得体会文章等形式,组织全局党员干部认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的基本内容,加深对党的十八届四中会全提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解。特别是对十八届四中全会提出的全面推进依法治国,要吃透其精神实质,领会其丰富内涵,切实把思想和行动统一到十八届四中全会精神、统一到省市委要求上来,并用以指导实际工作,进一步加强全市环保干部依法行政意识,提升环境监察执法能力和水平。

(二)巩固党的群众路线教育实践活动的成果,切实加强思想作风建设

要巩固党的群众路线教育实践活动的成果,建立长效机制,狠抓整改措施的落实,确保局领导班子整改方案和有关整改措施真正落到实处。要进一步强化机关党员干部的群众观念,拓宽服务人民群众的渠道,继续坚持党组织和党员干部走访联系群众制度,深入基层,深入群众,帮助解决实际困难和问题,推进服务型机关党组织建设;继续坚持和完善领导干部基层联系点、蹲点调研、走亲连心、下访约访、在职党员进社区、结对帮扶等有效制度,积极探索联系群众、服务群众的有效形式。要针对环境保护和治理中存在的损害群众健康的突出环境问题,组织党员干部带着问题、带着解决问题的思路和措施的初步思考,既深入到工作做得好、富有成效、富有经验的地方,又深入到矛盾和问题比较突出、群众反映强烈的地方开展调查研究,及时了解基层情况,总结基层经验,完善制度措施,不断提高机关党员干部解决环保实际问题的能力。

(三)聚焦主责主业,切实推动反腐倡廉建设

按照【20xx】56号《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,按照中纪委关于纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求。20xx年,我局在党风廉政建设上,主要抓好以下几个重点:一是继续抓好党风廉政建设"主体责任"的落实。进一步履行领导责任,强化组织推动,加强教育监管,强化宣传发动,保持清正廉洁。二是继续落实好党风廉政建设"监督责任".在落实党风廉政建设监督责任上,主要是落实好省、市关于纪检组一系列的文件精神,让纪检组聚集主业,一门心思抓好监督检查。三是继续深化扩大党的群众路线教育成果,抓好各项工作整改。按照"三句话整改思路"和"四个回应"要求,对照《整改项目责任分解方案》,把一些还未彻底整改到位的,要集中精力去攻坚,确保在承诺时限内整改到位。始终保持整治"四风"问题的高压态势,确保"四风"问题不反弹、不回潮。继续深化正风肃纪,严格干部队伍管理,密切与群众联系,提高服务质量,及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题,决不让不正之风抬头和蔓延,持之

[6]

以恒把作风建设引向深入。

(四)重视机关党员干部思想政治工作,扎实推进文明和谐活力机关建设

群团工作是中心工作和党建工作的必要补充,是和谐机关建设的重要力量,要坚持党建带工建、带团建、带妇建,努力做好工会、共青团、女职委和民主党派等工作,充分发挥他们在建设生态环保中的积极作用。关注机关干部职工的精神需求,注重人文关怀和心理疏导,缓解工作和生活压力,促进身心健康。继续开展形式多样的文化体育活动,并提供阵地、人才、经费保障,确保活动正常化。为进一步了解局机关年轻干部、团员青年和高级知识分子、党外知识分子的思想状态,有针对性地做好思想政治工作,召开青年干部座谈会和高科技人才座谈会,了解他们的所思所想,尽力帮助解决一些实际困难和问题。积极组织开展党内关爱、结对帮扶等公益活动,为社会弱势群体提供帮助。认真落实民主党派和党外知识分子有关政策,加强与农工民主党对口联系党派的工作联络,为他们开展环保调研、建言献策提供支持。

[6]

2020年党政机关小金库自查自纠总结


20xx年党政机关小金库自查自纠总结
按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》(乐纪发【20xx】6号)和全县当真机关和事业单位开展“小金库”专项治理精神精神,xx县实验中学认真开展了清理“小金库”工作,现将自查自纠情况总结如下:
一、健全组织,强化领导
为确保此次专项治理工作顺利进行,我校成立了由副校长梁照生任组长、副校长宋琢璞任副组长的清理工作领导小组,由财务处和总务处具体负责此次专项治理工作。
二、提高认识,加强宣传
全县“小金库”专项治理后,我校迅速召开了专题会议,传达学习《xx县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》以及有关,副校长梁照生要求大家,认真学习有关文件和,正确认识开展此项活动的重大意义,要求大家要认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求大家,对照“七种”表现形式认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、落实举报制度,加强工作监督。
我校治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话、制作了举报信箱,注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度,由总务处主任李文忠具体负责,确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围,又保证了此项工作有效开展。
四、认真开展自查,实施长效监督
按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》的要求,我校重点围绕“清理内容”中的八大项指标开展清查活动,对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1、我校均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
2、我校财务部门,严格按照制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3、各类票据均管理规范,并建立相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。
5、清查结果在校教职工大会上进行了通报,并在全校公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防“小金库”的出现。
虽然我校目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。今后,我校将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。

转贴于

市人大机关党支部度机关党建工作总结


市人大机关党支部度机关党建工作总结

市人大机关党支部度机关党建工作总结
年以来,市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,建立和落实党建工作责任制,不断强化领导、规范机制、创新工作,深入开展保持共产党员先进性教育活动,全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作,有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”:
一、领导重视,党建工作第一责任人作用履行好
市人大常委会党组高度重视机关党建工作,坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报,认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结;人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人,不仅经常听取机关党支部工作汇报,而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务,解决机关党建工作的困难和问题,较好地发挥了第一责任人作用。今年月,由于机关人员工作变动,根据工作需要,及时重新任命了党支部副书记,进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外,机关党支部在经费紧张的情况下,建立起机关党员活动室,为机关党员订广阅了《人民与权力》版权所有、《党的生活》、《徐州党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《徐州日报》等书籍、报刊,制作了人大机关党建园地展板,做到制度上墙。党员活动室的建立,为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地,得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效,开展党员先进性教育活动效果好
按照市委统一部署安排,市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务,达到了党员受教育,群众得实惠的效果,机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中,党支部能够紧密结合党员思想、工作实际,依靠党员和群众来推动工作,以保持质量,务求实效为出发点,不走过场,不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份,召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次,到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动,正确运用批评和自我批评武器,按照要求召开了党支部民主生活会,机关党员专题组织生活会,认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时,能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时,能够从团结的愿望出发,出以公心,敞开思想,实事求是,对同志评价客观公正,诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于关党支部根据分析查找出来的问题,逐一对照,逐条整改,重点从加强政治理论学习,加大监督力度,强化代表工作,严格机关管理等方面制定四大项条整改措施,并将整改方案印发到机关各委、室征求意见,进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查,明确了整改工作完成的时限,确定了责任人,各项整改措施全部落到实处,取得实实在在效果。
三、完善制度,党建各项规章制度坚持好
机关党支部在抓党建时,能够自觉坚持和完善党建工作各项制度,用制度约束党员,让党员按制度办事,依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度,进行修订和完善,建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度,并将这些制度制成展板,放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面,机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划,将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间,学习时不得无故不参加,学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面,党支部能够定期召开支委会和民主生活会,定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次,民主生活会次,上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会,通报上月工作,研究当月工作,研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求,在年初由主任会议讨论集体决定,并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开,提高财务工作透明度,自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动,老干部党小组组织

市人大机关党支部度机关党建工作总结第2页

了老党员到某省临沂等地考察学习,机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念馆考察,接受了一次革命传统教育。
四、突出重点,支部战斗堡垒作用发挥好
今年以来,党支部能够跳出党建抓党建,围绕市委中心工作和常委会工作重点,求实创新,凝聚人心,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,全面完成了服务三会、作风建设、招商引资、百千万工程等工作。
做好三会服务工作。今年来,我们先后筹备召开了次人代会、次常委会会议和次主任会议,组织开展了次执法检查和次调查视察活动。工作中,我们明确思路,突出重点,强化措施,不断提高服务水平和办事效率。首先是理清工作思路。认真组织机关党员学习常委会工作要点,科学制定工作计划,有针对性开展工作。其次是善于抓住重点。我们本着“突出重点少而精”的原则,注重在各项工作中抓重点、抓核心。会务服务工作,抓住会前调查、会中审议、会后总结反馈审议意见三个环节,落实各个细节,确保各项工作有条不紊、按部就班地进行;调研信息工作,先后协助驻会主任开展了对招商引资、城市建设、农业综合开发等工作的调查,为领导决策提供了科学依据,一年来机关工作人员共发表各类调研信息多篇。第三是注重督查落实。进一步加大了抓落实的力度。无论是计划确定的工作,还是领导临时安排的工作,都能够一抓到底,毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中,我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起,明确责任,搞好衔接,全方位、多层次地抓好措施落实,确保不出纰漏,让领导放心满意。
做好机关后勤保障工作。进一步加强机关内部管理,制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度,提高了机关管理效能。在公款接待上,能够按照公务接待管理的有关规定,从严控制公务接待费用开支,规范公款接待管理,杜绝公款大吃大喝,较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上,针对人大领导多车少的实际情况,坚持“保证重点,统筹兼顾,机动灵活、厉行节约”的原则,做到既要严管,又要保证工作需要,大家比较满意。
认真做好“百千万”工程和扶贫帮困工作。按照市委要求,今版权所有年市人大机关党支部对新店镇小湖村进行扶贫帮困。在实际工作中,机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村,深入农户了解情况,会同村组干部理清了工作思路,选择了户为帮扶户,户为典型户,为帮扶户解决帮扶资金元,化肥吨,银行贴息货款元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校,赠送该村多套桌椅,价值元。完成草改瓦任务元,组织机关党员缴纳特殊党费元,资助名失学儿童重返课堂。
积极搞好招商引资工作。将招商引资工作作为硬任务、硬指标,千方百计克服困难,完成招商任务。今年月、月先后两次地福州、某省招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金万元,超额完成了市委下达的注册资金万元的招商任务。

药监局自查自纠和机关效能建设工作总结


药监局自查自纠和机关效能建设工作总结

药监局自查自纠和机关效能建设工作总结

机关效能建设工作总结


自机关效能建设进入第二阶段以来,我局通过发放征求意见卡、召开座谈会、实地走访等方式,广泛征求群众对我局机关效能方面的意见和建议,并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题,部落努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我局实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况总结如下:
一、提高认识,端正态度。我局通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性,尤其是深入学习了《“混日子”公务员将被问责》后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,每人都写了学习心得。大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。
二、查找问题,明确方向。为使我局机关效能建设取得实效,全局上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范,但是在工作作风、干部素质、履行职责等方面尚存在一些不足之处,需要加以改进和提高。版权所有
1、工作作风不实。主要是以会议落实会议,以文件落实文件的形式较多,对深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风有所减弱。工作不够深入,对有些规章制度在监督落实上力度不够,对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查;抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查指导调研的少;2、干部素质不高。主要是在理论学习上重视还不够,政策理论水平不够高,学习自觉性、主动性不够,领导干部强调工作忙、会议多,理论学习抓得时紧时松,与工作实际结合的少,有本位主义思想,对做好药监工作与促进经济发展的关系理解不深,另外,机构改革以后,业务学习的主动性、积极性有所下降,新出台的药监法规组织学习得少,在实际办案中影响工作效率。
3、履行职责不够。在履行药品监管职责方面,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考本县药品市场存在什么问题,应采取哪些措施来解决,造成个别地区存在监管的盲区,造成潜在隐患,工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在一般化的水平上,没有结合县情采取相应的措施和办法,在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。三、制定措施,抓紧整改。
1、提高素质,创建学习型机关。认真开展创建学习型机关相关活动,以加强学习作为提高干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。同时抓好业务知识学习,熟练掌握药品、医疗器械监管的有关法律法规和办案程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。近日,我局针对我局人员素质偏低的现状,在创建学习型机关有新突破,我局领导班子抓住省委党校招收法律专业函授班的时机,积极号召全体人员报名参加法律专业学习。经领导班子研究,出台了关于支持参加法律函授班学习的措施,在局领导的大力宣传与倡导下,本局人员参加法律专业学历教育的积极性空前高涨,先后共有11人报名,最后共有10人被法律本科班录取,并于近日办理了入学手续,参学人数达我局全体人员的77,通过系统地学习培训,必将提高我局行政执法人员的法律素质和依法行政水平。2
、密切联系群众,创建服务型机关。针对我局人员蹲机关多,下基层少的问题,我局决定结合工作实际,首先着重提高公务员全心全意为人民服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,经常深入基层、企业,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员干部的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准,改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率。要求领导班子成员每月下基层不少于5天,找干部职工谈心不少于8人次,走访管理相对人不少于1户。
3、改进工作作风,创建创新型机关。进一步提高干部开拓创新、求真务实

药监局自查自纠和机关效能建设工作总结第2页

的精神,以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的药监队伍,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,建立健全各项规章制度,按照年初目标任务和市局《千分考核办法》,将各项任务层层分解到科室及个人,督促全体干部职工认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。版权所有
4、搞好中心工作,创建实干型机关。认真贯彻落实国家食品药品市场监督管理工作电视电话会议精神,积极完成药监工作的各项目标。一是正确履行药品监管职能,加大药品、医疗器械市场的监督检查度,大力整顿药品流通秩序,严厉打击制售假劣药品违法行为,最大限度地保证人民群众用药安全有效。二是完善错案追究制度,积极探索统一部署与个别指导相结合,专项检查与重点检查相结合,检查、提醒、告诫与行政处罚相结合的监督检查工作新方法。三是扩大监督检查的覆盖面,形成政府监督、社会监督、企业自我监督、新闻舆论、四员一体(信息员、监督员、检查员、宣传员)相结合的监督机制,进一步完善城乡三级药品监督网络。充分发挥举报电话的桥梁和纽带作用,认真办理群众举报,提高群众举报工作的质量和效率。四是进一步规范药品经营企业行为,巩固G认证成果,完善药品质量管理制度,对经营企业及医疗机构药品从业人员进行培训,提高从业人员综合素质,杜绝假劣药品流入,积极倡导诚实、守信的职业道德。我们决心,通过大力开展机关效能建设,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起促进医药经济健康快速的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。