日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。在经历过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作情况。我们需要认真面对工作总结这项工作。好的工作总结是怎么写的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“医院2021年度五个一活动总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
医院20xx年度五个一活动总结
**市第一医院20xx年度“五个一”活动总结**市第一医院按照区委的统一要求，在“五个一” 活动中，依托自身优势，对文明共建单位开展针对性帮扶，为当地老百姓办了大量实事好事。
一、积极开展城乡牵手“五个一”关爱行动。5月16日我院在党委书记徐德的带领下来到博山镇五福峪村、郭西村看望了6户结对帮扶对象，将慰问金送到了帮扶对象手中。
二、积极开展与文明共建单位——池上镇花林村结对子活动。池上镇花林村是我院的文明共建单位，近年来，党委牵头，各支部具体付诸实施，为当地老百姓办了很多实事。为花林村捐款修路，与花林村10户特困户结成帮扶对子，每个支部挂包一个家庭，每月到挂包家庭走访慰问，及时解决家庭中的困难。其中，外科一支部为家庭困难的花崇昊小朋友捐款3000多元，解决了他的学费问题；内科一支部开展了两次大型义诊活动；检验支部为挂包家庭进行定期查体；总务支部为挂包家庭捐赠床等物品。其他支部也充分利用自己的专业特长为挂包家庭提供帮助。据不完全统计，截至目前，共计捐款、送慰问金10000余元，开展义诊3000余人次，发放健康资料5000余份。
三、积极开展“弘扬雷锋精神，志愿服务进社区”活动。为加强与文明共建村池上镇花林村的互动互惠，同时促进医院年轻医务人员，特别是青年团员的培养教育，树立良好的医德医风，更好地开展为民服务。今年“五四”青年节开展了主题为“爱心小红帽，行动在花林”公益活动。由医院提供人力、树苗、工具等，两家联手，建设一片“文明共建林”。团员青年清理白色污染，为贫困户送上生活必需品，检修电路、更换老化的线路和灯具，消除了安全隐患。
四、大力支持驻村干部的工作。驻村干部袭军祥同志自进驻花林村以来，成为医院与当地村委、村民联系的纽带和桥梁。我院党委也给予工作上的大力支持，定期看望、谈心，赠送生活必需品，为挂包村村委进行了免费查体，其工作上好的思路与打算都由医院党委牵头付诸实施，医院党委成为袭军祥同志工作上的坚强后盾。
五、下一步打算。20xx年我院将继续严格按照区委的统一部署，建立健全“五个一”活动长效机制，在加强挂包村基层党组织战斗力、凝聚力上下工夫，在挂帮村的致富路上多出好点子，在加强村民文化娱乐设施建设上出实招、办实事。
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2021年三个一活动总结
三个一活动的开展能使党员们做到及时调整工作重点，完善发展思路，理顺轻重缓急。20xx年三个一是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
20xx年三个一活动总结一
一、肯定成绩，增强信心，是搞好三个一学习讨论活动的重点
在三个一学习讨论活动中，必须充分肯定公司四年来所取得的成绩。一是企业效能建设成效显著，经济实力明显增强;二是电网建设逐渐完善坚强，生产生活环境不断改善;三是爱岗敬业氛围日益浓厚，员工综合素质有所提高;四是文化建设不断创新，人文理念业已形成;五是领导班子团结务实，三个文明建设成果丰硕;六是共享改革发展成果，员工收入逐年增长;七是社会环境更加和谐，企业形象得到提升;八是弘扬扶弱帮困传统，社会责任进一步彰显。这些成绩的取得，是公司新一届领导班子带领全体干部员工锐意改革、求实创新、不畏艰难、奋力拼搏的结果，是广大干部员工发扬四种精神，坚持五个一工作法的结果，是全体员工智慧、汗水的结晶，成绩的取得来之不易，值得珍惜、应该珍惜、需要珍惜、必须珍惜，从我做起、从现在做起，以公司发展为己任，站在新起点，迎接新挑战，抢抓新机遇，实现新跨越，为创建省、国家一流供电企业，实现公司又好又快发展做出新贡献。
二、查摆问题，找出差距，是开展三个一学习讨论活动的关键
(一)查摆问题，正视不足，是为了进一步明确我们前进的方向。必先知致弊之因，方可言变法之利，这是古人讲的一种事理。这种事理，同样适用于三个一学习。不可否认，经过几次的思想作风教育，我们的思想观念确实已经产生了质的飞跃。然而，这并不说明我们的思想观念就没有问题了。事实上，与时代的发展相比，与直管县市公司相比，我们不但存在差距，而且差距非常之大。譬如盲目乐观，公司发展稍有起色，就认为自命不凡，粘粘自喜;譬如因循守旧，对一些弊端明显的惯例放任自留，求稳不求变，不想大胆突破;再譬如安于现状、得过且过，忧患意识日衰，爱岗敬业日差，进取精神日减，大局观念日淡，自我意识日浓，太平思想日重，中庸之道日盛。现实中，诸如此类的问题还有很多。毫无疑问，这些就是阻碍实现新跨越的思想屏障，当然也就成为这次三个一学习讨论的靶心。
(二)纠偏改错，反省自我，是为了进一步树立正确的人生价值观，充分认识自我。通过三个一学习讨论，查找自己存在主要问题：
1、学用结合方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性，认为自己年纪大了学了也无用，存在着被动、应付思想;二是学习只限于一般性地读书看报，很少主动系统学习，用时才翻翻书、查查资料;三是学习归学习，理论和实际相脱节，学以致用不够。
2、工作作风方面。一是对员工群众不能始终保持热情的态度，有时手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为基层员工服务;二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
20xx年三个一活动总结二
为庆祝建党95周年，扎实开展好两学一做学习教育，7月1日下午，农发行张家口组织全辖先进党支部、优秀党务工作、优秀共产党员及市分行机关全体党员七十余人赴平北抗日根据地赤城县大海陀乡进行两学一做主题党日活动，带领大家参观平北抗日根据地纪念馆，重温入党誓词，聆听抗日英雄的后代回忆战争往事，教育引导党员从革命前辈身上汲取精神力量，做人民满意的合格党员。
瞻仰革命遗址，强化党性意识。平北抗日根据地位于平绥路以北，平古路以西，地跨冀热察三省，与平西、冀东根据地互为依托，互相配合，像一把尖刀直插敌人心脏，在民族战争的胜利中起到了重要作用。党员们通过瞻仰革命根据地遗址，回顾战争往事，参观抗日旧物，身临其境的感受了老一辈革命家忠诚于党、忠于共产主义信仰，艰苦奋斗、自力更生、不畏艰难、勇往直前，与人民同甘共苦的崇高精神，增强了为人民服务、做人民满意党员的党性意识。
重温入党誓词，坚定理想信念。我志愿加入中国共产党在刻有平北抗日根据地纪念馆几个肃穆大字的石碑前，党员们举起右手，庄严宣誓，以当初入党时的真诚和激情重温入党誓词，坚定理想信念。仿佛时空穿越一般，经典的力量感召着每一位党员勇于担当，无私奉献，以饱满的热情、积极的态度奋斗在为三农服务的伟大事业中。
聆听战争往事，净化革命心灵。在革命遗址现场，参加过平北抗日战争的老八路与大家一起回顾了战争往事，日本人进村以后，抢杀掠夺，1942年全年发动大小扫荡32次，杀害村干部和抗日积极分子430多人后来民兵和游击队发展起来，1943年一年就和敌人作战275次，杀伤、虏获敌人1850多人，老八路最后说：我们这代人经历了这世上最痛苦的事，但民族存亡的关键时刻，我们挺身而出，付出了能付出的一切。大家的心灵再一次被英雄们震感，革命精神的崇高感油然而生。
深入思想交流，提升人生格局。活动过程中，党员联系自身思想和工作实际边看、边听、边学、边思，主动交流思想;党委组织部建立了党日活动微信群引导大家开展交流讨论，督促撰写学习心得。党员们纷纷表示，要向老一辈无产阶级革命家学习，增强大局意识、提升人生格局，弘扬民族精神，积极开展两学一做学习教育，做四讲四有的合格党员，为农发行改革发展和新农村建设的伟大事业贡献力量。
20xx年三个一活动总结三
近期召开的全国组织部长会议上提出：广大党员要深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身两学一做教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个忠诚、干净、担当的合格党员。
为何要开展两学一做教育活动?当前我国正处于全面深化改革的关键时期，已经明确的改革发展目标能否落到实处，取得实效，关键要看领导干部如何作为。现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多，党章和党规就是党员干部的行为准则和规范，党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格按规则、按程序、按制度办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能信得过、过得硬。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我党的优良传统和政治优势，也是十八大以来管党治党的鲜明特征。两学一做主题活动，是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育活动之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。对于我们基层组织工作者而言，我们今年首先要将这项重要的政治工作抓好做好。
要把两学一做落实到党性教育上。党性是每个党员特别是党员干部的立身、立业、立德的根本。加强党性教育，应该是各地党员教育中的核心内容。加强党性教育，党员同志才能时刻牢记党员身份，铭记党员义务责任，才能发挥应有的党员队伍先锋模范作用。共产党员的道德素质不仅仅是个人品质的问题，而是同党的形象、党的威信、党的事业前途密切相关的。共产党员的高尚境界是奉献，要自觉奉献，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，不计名利，不讲报酬，清正廉洁。两学一做应落实到每位党员的党性教育上。我们当初宣誓入党，就是要身心归党，以身许党。15年我们重学党章，16年我们要继续把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常态课，引导广大党员学深悟透，做到学而信、学而用、学而行。
要把两学一做落实到理论武装上，对于我们每个党员来说，理论上的成熟是政治上的成熟的前提和基础。只有理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。思想理论解决的是旗帜问题、灵魂问题，是一切问题的总开关
全体党员要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装自己，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，掌握理论的科学体系和精神实质，学会运用马克思主义的立场、观点和方法，解决改革开放和经济社会发展新时期遇到的实际问题，不断提高自身的思想政治素质，增强解决实际问题的能力。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代最鲜活的马克思主义，是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有利思想武器。开展两学一做学习教育，要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，正本清源、固本培元，坚定三个自信，补足精神之钙，培养造就一支具有信念，有纪律，有担当的党员干部队伍。
要把两学一做落实到严明纪律上。深入学习党章党规，是两学一做学习教育的重点内容之一。党章是管党治党的总章程，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党立德立规，树立起道德标准，划清纪律底线，做合格共产党员。学习党章，重在明确基本标准、树立行为规范。学习系列讲话，深入领会丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深入领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思路新战略，重在加强理论武装、统一思想行动。
局工会“五个一”竞赛活动总结
局工会“五个一”竞赛活动总结
是党的十七大召开之年，项某局机关工会继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以努力推进构建和谐社会为出发点，按照《关于在市直机关工会中进一步开展“五个一”竞赛活动的通知》(工会发[]5号)文件要求，认真开展以“创建知识型组织，争做知识型技能型职工”为主要内容的“五个一”竞赛活动，不断提高机关工会“服务、凝聚、学习、创新、支撑”五个能力建设。通过一年的努力，“五个一”活动取得很好的效果，团结和促进全体职工为完成局（馆）各项工作任务打下了坚实基础，开创了机关工会工作新局面。
一、提高认识，增强开展“五个一”竞赛活动的自觉性
在局党组的正确领导下，局机关工会委员会一班人进一步提高认识，明确了开展开展“五个一”竞赛活动的指导思想和目的是坚持以邓小平理念、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神为指导，紧紧围绕我市“十一五”时期的奋斗目标，紧密结合各部门中心任务和创建学习型城市、学习型机关要求，以“树立共同理想，提高职工思想道德和科学文化素质、劳动技能和创造才能”为目的，积极引导广大机关职工在构建和谐某，实现我市“十一五”规划目标中建功立业。为此，局机关工会加强领导，把活动列入今年年初工会工作计划，针对薄弱环节，多次召开专题会议进行研究部署，力求将竞赛活动引向深入，不断增强机关工会工作的创造力、凝聚力、战斗力，发挥工会在构建和谐劳动关系中的重要作用，为活动的有效开展奠定坚实的基础。
二、精心组织，“五个一”竞赛活动工作得到有效推进
一是大力宣传，营造氛围。局机关工会从实际出发，加大宣传力度，努力营造人人爱活动，争做好职工的氛围。在全局职工大会上宣传开展“五个一”竞赛活动的意义，调动干部职工积极性；利用庆祝“五一”劳动节为契机，宣讲“创争”活动的目的和意义；以工会工作信息的形式，让每位干部都了解活动开展情况。通过宣传，干部职工们进一步提高了开展“五个一”竞赛活动的认识，形成人人参与的良好局面。
二是精心部署，创新服务。局机关工会委员会切实履行职责，上至工会主席，下至小组长积极参与工会组织活动，精心安排每一次活动，创新服务形式。结合我局实际，把活动的开展与提高职工综合素质、培养职工职业道德结合起来，在确定学习篇目、新增技能项目、合理化建议方向、选择有意义的活动主题以及帮扶困难同志的范围等方面，做到正确引导，严格要求。同时，增加活动经费，有效使用经费，实行以精神奖励为主、物质奖励的方式，激发会员们参与活动的积极性和创造性，增强了干部职工爱岗敬业、以局为家的意识，共同为达到“创建学习型机关、争做技能型知识型人才”目的而努力工作。
三、务求实效，“五个一”竞赛活动有声有色
局机关工会在局党组的大力支持下，在局机关支部、妇委会的大力配合下，认真具有档案工作特色的开展“五个一”竞赛活动，取得很好的效果。
学习一本专著。结合机关党支部《关于建立学习型机关的规划》，在局机关工会的倡导和组织下，结合档案专业实际，按照“选好书、读好书、用好书、增知识”的要求，职工们选学了相关专著，如《货币战争》、《领导科学》、《区域经济学》、《计算机教程》、《水煮三国》等等书籍，撰写了读书笔记和理论文章40余篇。其中有9篇被《》、《》、《论文集》等采用。一年来撰写400余条信息，被各级媒体采用的近100篇条（次），其中，国家级采用的10余篇条（次），包括工会活动的内容。
新增一项技能。以保障业务工作为出发点，结合职工个人岗位业务实际，很多职工有选择性的进行技能学习，运用技能竞赛、岗位练兵、技术比武等形式促进职工努力学习、不断提高技能。如计算机、书法、卡拉ok等比赛已经进行了两年，每项都评出一、二、三名给予一定奖励，通过比赛大家兴致很高，技能提高很快，领导带头参与，比学赶帮形成良好氛围。今年，有5人取得计算机c、b级证书，1人取得英语a级证书。
提一条合理化建议。局机关工会为充分发扬民主，9月份向全体会员发出通知，开展了为期一个月的“我爱我家”献计献策活动，共收集合理化建议意见32条，其中有关机关工会工作的建议16条。局党组、行政、支部、工会、妇委会对这些建议非常重视，均召开相关会议认真研究所提建议，并根据单位实际情况正逐步采纳和整改，有的建议在促进工作发展中产生了积极作用。
参加一次有意义活动。今年局机关工会组织开展了多项有意义的活动。一是组织全体会员开展丰富多彩的庆“五一”活动，分为知识抢答、最佳拍档、趣味体育比赛等环节，会员们在欢声笑语中增强了凝聚力。二是组织会员参观江阳区邻玉镇兴隆村新农村建设情况，并开展帮扶活动。三是组织干部职工参观朱德纪念馆，接受教育，缅怀先烈，激励党员、职工更加努力工作，倍加珍惜今天的幸福生活。四是与友好单位开展友谊比赛。9月、10月份分别与市直机关工委、市委办、市政府办领导们进行篮球赛和乒乓球比赛。四是局机关工会主席、副局长某同志参加了第二届市级机关领导干部运动会乒乓球、羽毛球比赛，获得乒乓球第2名优异成绩。
帮助一名困难同志。连续四年帮助某小学校失学困难女童某，为其解决学费，同时在儿童节、春节给予慰问并了解其学习、成长情况；项特殊教育学校2名残疾学生进行帮助送去慰问金400元;到某区某镇某村帮扶3名困难群众，送去米、面、油及慰问金600元；21位会员两次为“栋梁工程”助学捐款、“慈善一日捐”活动捐人民币4500余元；为某捐款600元；为本单位困难职工家庭送去慰问金800元等。在帮扶中“关爱社会、关心他人”的优秀美德得到升华。
通过“五个一”竞赛活动的开展，使我们深深认识到机关和谐、单位发展和个人成长之间相互依存的关系。局机关工会任重而道远。在今后的工作中，我们要继续大张旗鼓地开展好“五个一”竞赛活动，以活动为契机，在全局上下形成“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”的良好氛围，并与创建学习型城市、学习型机关、学习型党支部上结合，形成互补效应；同时进一步认真总结经验，宣传活动中涌现的先进典型，团结全局干部职工，创新工作思想，丰富活动载体，真正做到常抓不懈，以活动促进工作，为构建和谐某、推动档案事业发展做出更大的贡献。
年十二月十八日
2021年度医院工作总结范文
XX年以来,在县委县政府的正确领导和卫生局的精心指导下，我院以学习实践科学发展观为锲机,全面贯彻“xxxx”重要思想及xx届（提醒您：请根据实际修改）四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动,通过加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务,总结如下。
一、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。今年7月份以来，我院坚决贯彻县委关于开展先进性教育活动的总体部署和工作要求，统一思想，坚定信心，认真从理想信念，党员意识，执政意识，事业心和责任心，思想作风和政治理论水平，工作作风和工作能力等各方面查找不足，扎实工作，认真整改，通过义诊、为基层卫生院捐款等多种方式开展先进性教育，到达了党员受教育、群众得实惠的目标，也进一步提高了医院干部职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进步。
二、以质量促发展，圆满完成综合目标管理任务。继续推行缺陷化管理制度，防患于未然；坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度；药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责，定期开展督导检查工作，促进临床合理用药和病历质量的提高；实行首诊负责制，严格传染病管理，强化传染病知识培训，提高全院医务人员应急能力；与第三附属医院建立协作关系，顺利开展例腹腔镜手术。截止11月底，实现业务收入*万元，比去年同期增长*；年门诊人次，比去年同期提高*％；住院*例，比去年同期提高*％；治愈好转率*％，比去年同期提高*％；手术*台；抢救例，成功率；病人平均住院日*天，比去年同期下降*天。各科护理质量指标达到百项指标考核标准：基础护理合格率95，无菌护理技术操作合格率95，急救物品完好率100，五种表格书写合格率96，出勤率98.5，全年护理差错事故发生率为零，全年褥疮发生率为零。急诊出车28次，开展义诊2次，出诊30多人次；接收进修实习进人员13名，圆满完成各项教学任务，教学质量也有明显提高。申报科研课题2项，发表专业论文4篇，其中中华系列杂志2篇，其他核心期刊2篇。
三、合理使用国债资金,改善就医环境。今年我院利用140万元中中央预算内投资项目款用于环境改造,粘贴走廊及病房墙裙瓷砖共计3300平方米,更换门诊、病房楼、医技楼、后勤楼一层门窗353平方米,改造维修病房楼、医技楼、办公室、后勤楼屋顶1680平方米,挂号室、药房前脸改造40平方米、改造维修药库一处，老干部病房6间,病房门诊卫生间、洗漱间7个,粉刷房屋310间、购置取暖锅炉1台。新建473平方米二层门诊楼一层框架结构已完成，输液大厅和便民药房等将于明年建成投入使用。病区安装输液天轨24条，更换被褥60套、窗帘42条。
四、加强硬件，积极培养人才。建成医保刷卡系统，和*；引用国债资金，配置了除颤监护仪、尿分析仪、心电监护仪、自动洗片机、生物安全柜、血气分析仪和血凝仪各一部。年内,医院在去年派送的4名同志继续学习的基础上，又派送*|*等到北京和*进修学习。临床医护人员学习风气浓厚，多人报考成人自学考试和张家口医学院夜大班，通过自学等多种方式提高专业技术水平。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年，又有4名医务人员通过了专业技术资格考试，1名同志取得付高级职称，3名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。
五、加强社会综合治理工作，维护社会稳定。年内始终坚持院领导带班，总值班24小时在岗，随时处理各种问题。病区医护人员定时巡视，重点科室加强管理。通过人防、物防、技防三结合的全面落实，使医院年内无被盗、火灾、交通、中毒等恶性事件和事故发生，无度冷丁等毒麻药品滥用、失窃事件，无刑事、治安案件。今后，我们将继续把“创建人民满意医院”作为工作追求，立足本职，注意实效，努力做好各项工作。一、充分发挥人才、技术和设备优势，狠抓内涵建设，不断提高医院两个效益，实现医院的跨越式发展。二、注重人才兴院、科技兴院，使战略目标有新进展。三、加大技术引进的力度，在提高综合救治能力的基础上加强专科建设。四、进一步规范医疗行为，强化环节管理，组织医护人员学习刑法、医师法、医疗规章制度及岗位责职。五、继续以保持共产党员先进性教育为契机，推动医院各项工作。通过先进性教育活动的开展，增强党支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。六、注重医院文化建设，营造我院特有的文化底蕴，创出**县医院的品牌。
2021年度医院党支部年终总结
一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就XX年度工作总结如下：
一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1．在“xxxx”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2. 加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3. 坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4. 加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1．采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
2．以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干部住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门；产妇24小时派车派医生接诊；帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务；明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。
3．支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。
五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传；全年出专刊三期、板报墙报四期，党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队30人次，开展“实践xxxx、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人200余人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。
六．弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。
目前，在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书，其中，具有大专及以上学历的有7人，中专6人，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加党训班的有5人，其中重点培养对象有4人，（今年支部计划送训两名入党积极分子）。
为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，从200x年以来，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。
七．积极创造有效载体，为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台
支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“xxxx”重要思想，发扬白求恩精神，把党的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖，获得s政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道7次，XX年3月提名推荐该同志为* s劳动模范。*同志是一位党龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群， XX年被评为先进个人，XX年通过党员民主评议为优秀共产党员。*同志是支部近两年吸收为新党员中的一员，该同志自加入组织后，在党组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志最大的特点是，对党忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。
回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施；领导班子在群众中的威信有待进一步提高；医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在s委、s卫生局党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶