外事侨务办公室2021年上半年工作总结。
时间不往返，清晨无二晨，你即将面对的是下一个阶段的工作，我们又要开始着手准备写工作总结了。我们应该要不断总结自己的为人处事,提高自身修养，那么，有哪些优秀的总结模板呢？我们的小编特意搜集并整理了外事侨务办公室2021年上半年工作总结，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
外事侨务办公室20xx年上半年工作总结
上半年，市外侨办在市委、市政府的直接领导和上级外办、侨办的指导下，以深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育活动为契机，紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，和全区外办、侨办主任会议精神，以“实绩外侨”为理念，进一步发挥我市外侨港澳独特的资源优势，积极融入“一带一路”战略，真抓实干开展各项工作，取得了积极成效。现将20xx年上半年工作总结如下：
（一）深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育活动。
我办高度重视“守纪律、讲规矩”主题教育活动，成立机构，加强领导，及时动员，有计划有步骤推进主题教育活动。通过深入学习、讨论，及查摆分析，我办党员干部认真对照检查习近平总书记提出的“七个有之”，查摆自身在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神等方面存在的问题和不足，列出问题清单和整改措施，形成自查报告，明确整改落实内容、目标、时限和责任人。我办领导干部带头上“三严三实”专题党课和参加专题学习研讨活动。在活动中，我办领导班子成员始终做到高度重视，以身作则，带头学习，带头边查边改，发挥引导带动作用。全办党员积极参与，每位同志均按要求完成各项“规定动作”，人人均有整改措施。通过开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动和“三严三实”专题教育活动，进一步提升了我办党员干部的精神面貌，严肃了工作作风和工作纪律，提高了全体党员领导干部做好新形势下外事侨务工作的能力，实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二）严格外事归口管理，因公出国（境）业务健康有序。
一是举办外事业务工作培训班。3月11日，我办举办了外事业务工作培训班，对《**市外事侨务办公室、中共**市委组织部、**市财政局关于进一步加强和规范全市因公临时出国管理的实施意见》（玉办发[20xx]32号）进行深入解读和业务培训。该实施意见对我市原有因公出国（境）管理规定作了进一步修改和完善，特别对因公出国（境）任务的审核审批权限、程序、原则、要求等各环节进一步明确、细化，有助于我市外事业务人员全面掌握因公出国（境）任务的审核审批权限、程序、报批材料和办结时限，进一步提高外事管理和业务审核水平，共同做好做实规范全市因公临时出国管理工作。二是严格外事审核审批。一方面，按照自治区 “统筹安排、保压结合、服务全局”原则，统筹制定了20xx年因公出访计划，严格执行领导干部出国年限制度，规范了我市因公出访活动。另一方面，在外事审批管理上严格按照中办发[20xx]16号、桂办发[20xx]24号和玉办发[20xx]32号等文件和有关规定精神，着重加强因公出访团组审核审批工作，使出访团组任务明确，行程和出访时间一致，出访经费严格控制在预算规模之内，达到了既严格控制参加无实质内容的一般性“双跨”团组任务，又不影响我市对外交往合作的目的。今年1-6月份，我市共审核审批因公出国(境)任务32批70人次。其中党政团组28批64人次,批数和人次数与20xx年同期相比（8批15人次）上升250%和327%；与20xx年同期相比（34批45人次）下降17.6%和上升29.7%。我市大幅上升对外交流业务，重点推介落实中国-文莱健康产业园、中泰旅游文化产业园、中文水稻合作项目，及第16届国际传统药物学大会，为配合“一带一路”建设，落实自治区党委政府的重大涉外项目提供坚强的保障。
（三）扎实推进友城结好工作。
我办积极开展国际友城联系对接指导工作。经我办推动安排高层互访和业务指导，我市容县与泰国勿洞市经多年的交流与往来，缔结友好城市时机已日趋成熟。为增进中泰两国人民的了解和友谊，进一步推进容县与勿洞市在经济、贸易、科技、旅游、文化、教育等方面的交流与合作，促进共同繁荣和发展，双方政府拟于今年9月份，在**市召开“玉博会”期间，在容县签署正式建立友好城市关系协议书。届时我市友好城市将拓展到县级，实现县级友好城市“零”的突破，更大范围更深层次地通过友好城市平台加强对外开放和交流合作。
（四）“走出去”“请进来”工作成效显著。
一是积极组织高访团组出国进行招商推介活动。上半年我市组织了4个高访团组赴约旦、捷克、瑞士、意大利、泰国、文莱等国开展对外业务，取得良好政经效果。尤其是5月，以市委常委、宣传部长、副市长满昌学为团长的**市代表团一行4人赴约旦参加了在佩特拉市举行的第十五届国际传统药物学大会，扩大了与国际传统药物学会董事会成员的交流，学习了承办单位承办国际会议的经验，为明年我市承办第十六届国际传统药物学大会打下了良好的基础，圆满完成了出访任务。6月，由市长苏海棠为团长的**市经贸代表团一行6人赴捷克、瑞士、意大利等3国进行友好访问。访问期间，代表团分别拜会了捷克飞机制造商协会、捷克经济商会、瑞士格朗松市政府、瑞士雀巢集团公司、中国驻米兰总领馆、意大利菲乌米奇诺市政府、意大利OMA SUD飞机制造公司和意大利皮革制造协会等机构。所到之处，代表团积极宣传**，推介第十一届玉博会，开展广泛联谊和经贸洽谈活动，取得了积极成果，达到了预期目的，出访取得圆满成功。除此之外，我市还组团赴泰国、文莱等国家进行交流访问，对中泰（****）国际旅游文化产业园、中国（**）-文莱健康产业园、文莱水稻种植项目建设等进行宣传推介，推进与东盟等国的友好往来和经贸合作，并主动邀请文莱、泰国2个重要团组来玉参观访问，取得突出政经效果。在上述高层团组筹备、出访过程中，**市外侨办领导精心策划、科学组织、统筹安排，亲自跟踪落实领导出访时间、线路、外事活动内容，全程陪同市领导出访，确保出访活动取得了实效。二是加强请进来工作力度，主动邀请团组专访、顺访**，达到宣传推介和建立桥梁目的。今年上半年共接待团组12批105多人次，其中包括文莱政府代表团，泰国驻南宁总领事馆总领事考察团，泰国**总商会考察团，马来西亚东海岸经济特区发展理事会代表团等重要团组。
（五）发挥外侨资源优势，服务我市大型涉外活动。
我办充分发挥外侨资源优势，服务我市大型涉外活动，特别是第七届中医药博览会期间，我办领导作为“药博会”外联接待组的负责人，我办干部全部抽调参与“药博会”各项筹备、邀请、策划、外联、礼宾、接待、翻译、培训、车辆调度等工作任务，扎实推进各项工作进程，共接待了来自缅甸、柬埔寨、泰国等东盟国家代表团，其中包括缅甸联邦共和国驻南宁总领事馆总领事吴敏吞、泰国勿洞市政厅市长容志江等，为“药博会”的顺利举行做出了本部门应有的贡献。我们的出色工作得到外宾的赞许，得到了市委、市政府领导的肯定和好评。
（六）加强海外联谊工作，拓展招商引资渠道。
一是组织侨务代表团参加第十七届世界**同乡联谊会。今年5月，我市借助世界16个国家和地区的400多名桂籍社团代表齐聚新加坡的契机，组织侨务工作团组赴新加坡、马来西亚参加第十七届世界**同乡联谊会，和新加坡**暨高州会馆成立132周年庆典。活动期间，我市代表团注重做好重点人士和侨团的工作，积极推介**，进一步加强与新加坡**暨高州会馆、马来西亚雪隆会馆、泰国**总会等海外侨团、侨胞的交流合作，邀请一批骨干侨团侨领到我市考察交流。二是率企业代表团参加第十三届东盟华商会。6月，我办与市招商局组成推介团组，参加了在云南昆明举办的第十三届东盟华商会，主动融入“一带一路”战略，推动我市与东盟及其他国家的交流与合作，增进相互了解和友谊，拓展我市招商引资渠道。我市代表团就10个重点招商引资项目，向来自马来西亚、泰国、缅甸、老挝、加拿大、菲律宾、日本等地的专业人士、华商代表进行了友好推介、洽谈和交流。通过洽谈，菲华新联公会会长戴国安，菲华新联公会秘书长、菲律宾华商经贸联合会会长蔡鸿语，加拿大麦基尔大学医疗中心、波士顿医疗信息服务公司总裁白荣亮等华商表示明年将参加**市第八届“药博会”，并实地考察我市中药材市场和中医药健康产业园，洽谈投资合作事宜。进一步拓展了海外联谊与合作交流。
（七）推进华文教育工作，大力涵养新生代侨务资源。
一是创新思路，筹办华裔青少年夏令营活动。我办积极开展申报工作，国侨办、区侨办对我市华文教育项目给予了大力支持，共批复我市20xx年华裔青少年“中国寻根之旅”夏（冬）令营3个，占全区夏（冬）令营配额总数21.4%。6月27日，经各级侨办牵线搭桥、悉心筹备，我市今年首个华裔青少年夏令营活动在华文教育基地—容县中学顺利拉开序幕，来自印度尼西亚的60名华裔青少年在容县展开了为期15天丰富多彩的夏令营活动。二是形成合力，推进外派教师工作有序开展。我办切实加大宣传力度，联合教育部门共同下文，在我市各级侨务部门和教育部门的大力支持配合下，20xx年甄选了21名优秀教师充实我市华文教育专家人才库，其中，14名教师获得外派老挝、柬埔寨等东盟国家培训资格，5名已外派的教师获延派资格，为两年来外派教师人数最多的一年，得到了区侨办的肯定和表扬。我办还主动对获得拟外派资格的教师进行前期辅导、培训，切实推进我市外派教师工作有序开展。
（八）抓好侨捐监管工作，积极接洽海内外捐赠项目。
上半年，在市外侨办和各县市区外侨办的积极引导和努力下，我市已接收华侨、华人、港澳同胞、归侨侨眷捐资办学和兴办公益福利事业款物共约58万元。一是接洽落实香港马鞍山扶苗之友会容县扶贫助学之行。我市容县于3月组团赴港与马鞍山扶苗之友会洽谈扶助意向，该社团一行于5月下旬赴容县大荣小学捐赠课桌100套、装备图书室、多媒体课室，扶助学生共计385名，合计金额约28万元。二是积极争取博白县双旺镇那青小学侨捐项目。我办积极做好侨心小学申报工作，陪同荷兰瑞安教育基金会实地考察学校建设项目，经与捐赠方、自治区侨办、博白县教育部门多次沟通，为那青小学争取经费30万元建设学生食堂，该项目正在招投标筹建中。
（九）夯实国内侨务基础，维护侨胞合法权益
一是开展节日慰问活动，关怀广大归侨侨眷。我市各级外侨办高度重视归侨侨眷节日慰问工作，积极向党委政府汇报，春节期间，市、县两级外侨办共争取政府配套慰问经费120200元，对我市284户困难侨户进行了慰问，营造了良好的知侨、爱侨、护侨社会氛围。二是承接侨爱工程，开展**侨界医疗专家义诊活动。20xx年5月20日和21日，由国侨办主办、自治区侨办承办、**市外侨办、北流市外侨办、陆川县外侨办协办的20xx年“侨爱工程-**侨界医疗专家义诊暨侨法宣传活动”，分别在我市北流市桂塘社区南园公园和陆川县温泉镇长河村举行，来自**区人民医院、**中医药大学7名医术精湛的侨界医疗专家为我市700多位侨胞、群众免费提供中医骨伤科、内科、妇科等方面的健康咨询服务，赠送3000多元的日常用药，充分发挥侨界优势，以侨助侨、回馈社会。同时，**区人民医院消化内科、头颈肿瘤科主任医师还为北流市人民医院150多名医务工作者开展了专题医疗知识讲座，对北流市医护人员开展业务指导。三是加强社区侨务工作，开展侨法宣传活动。今年上半年，我办组织3个社区侨务工作示范单位负责人到全国社区侨务工作示范单位南宁市青秀区参观考察，开展座谈学习，吸取多方社区侨务工作经验，积极发挥容县城北社区、北流市桂塘社区、玉州区玉柴三个示范点的带头作用，以点带面推进基层侨务工作；福绵社区获国务院侨办“侨法宣传角”，挂牌的同时，配备专用电子设备、设立侨法阅览室、制作侨法宣传栏、举办宣传活动等形式不断扩大侨法影响力。上半年，我市组织专业法律顾问通过现场解答等形式为200多名侨众提供了政策、法律等方面的咨询服务，采取张贴标语10多条、发放宣传资料1000多份等方式，扎实有效地开展了侨法宣传活动。四是做好项目衔接工作，规范行政审批流程。为推进“华侨回国定居办理”行政审批工作，我办按时与自治区侨办、公安部门进行对接，结合我市实际制定了华侨回国定居办理指南、审批操作规范和审批流程图。同时，为达到切实简化办事程序、提高工作效率、方便群众办事的目的，我办已将项目相关办理权限授予政务服务中心窗口，确保调整到位、监管到位，切实做好为侨服务工作。
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外事侨务办公室宣传工作总结
外事侨务办公室宣传工作总结
20xx年度，我办的宣传思想工作在深入学习实践科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，坚持党的基本理论，基本路线，牢牢把握正确导同，唱响主旋律，打好主动战，全面深入学习宣传贯彻“十七”大精神，统一思想，振奋精神，促进各项工作的开展。
一、抓好思想政治工作，打牢思想基础
思想是行动的指导，思想政治工作的本文好与坏，直接影响到外事、侨务工作发展的方向，为此，我们一直把思想政治工作摆在重要位置，认真抓好学习实践科学发展观以及“三个代表”重要思想的深入学习和保持共产党员先性教育活动的持续开展，一是坚持班子学习制度，通过民主生活会，组织生活会，群众座谈会，不断创新学习方式，在统一思想，加强团结方面起到了积极作用。二是坚持每月2次集中学习制度，着力提高干部职工的思想政治素质，使每位干部在实际工作中能够以先进的理论，娴熟的政策运用来指导和促进工作。
二、加大宣传力度，树立良好形象
谋求发展仅靠自身的力量是远远不够的，必须树立良好的外部形象。我们在宣传工作按照“树形象、促招商、借外力、谋发展”的工作思路，加大对外宣传力度，增强发展动力，加强与上级部门的联系，积极争取他们的关心和支持，扩大外交渠道，拓展范围。
三、开展主题实践活动，提高理论水平
一年来，通过开展纪念日为烈士扫墓，全体党员重温入党誓词等主题实践活动，在机关工作人员中树立了一种“艰苦奋斗、无私奉献、认真服务、争创一流”的良好工作作风，同时还组织了全体工作人员参加上级部门组织的各项培训，提高了机关工作人员的政治业务理论水平。
县外侨办2021年工作总结
县外侨办20xx年工作总结
20xx年，在县委、政府正确领导和市外侨办、市侨联有力指导下，县外侨办认真开展“两学一做”学习教育活动，深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神和中央外事工作会议精神，发挥“一个优势”（对外开放的前沿优势），弘扬“两种精神”（实干精神、创新精神），优化“三个服务”（为中央总体外交服务、为侨服务、为**经济社会发展服务），争创“四个一流”（一流作风 、一流水平、一流队伍、一流业绩），为建设幸福美丽新**作出了积极贡献。现将20xx年工作总结如下，20xx年工作安排于后。
一、20xx年工作总结
（一）完善管理机制，涉外管理服务有新提高
1、因公出国（境）管理进一步规范。严格执行中央“八项规定”和省市有关文件精神，严格因公出国（境）计划报批、因事定人、限量管理、信息公开等规定和制度，提高出访质量。因今年处于县乡换届特殊时期，全年没有领导干部因公出国（境）。
2、涉外安全管理进一步加强。建立健全涉外安全协调工作体制机制，今年6月，编制了《**县涉外突发事件应急预案》，不断强化外事统筹协调和综合归口管理能力。
3、涉外服务工作进一步优化。今年7月，会同公安、文化、旅游等部门，积极主动为来自乌克兰一个名叫“也许”的民间摇滚乐队助兴第三届荷花文化艺术节搞好翻译和服务工作。
（二）突出工作重点，为侨服务工作有新成效
1、联络侨胞感情。元旦春节前夕，发出了《关于做好20xx年元旦、春节期间走访慰问归侨侨眷活动的通知》和《致**籍海外华侨华人、港澳同胞、归侨侨眷及留学人员的慰问信》，以联谊为载体，加深了解，增进情谊；积极推荐侨界人士杰出代表参政议政，有市政协委员1名、县政协委员2名，做到问政于侨、问计于侨、问需于侨。
2、联系特殊群体。以服务慰问为抓手，将知侨之所难，解侨之所困，呼侨之所需作为工作的出发点和责任，采取多种方式对老年归侨和困难侨眷进行慰问，慰问侨务对象26名，发放慰问金8400元、价值4000元的物资。积极协调**镇、**镇、民政局，成功调处了**村侨眷**、**村侨眷**上访的问题，及时协调教科局，解决了5名侨眷子女转学的问题。
3、联通桥梁纽带。多渠道参与经济部门“走出去”活动，今年6月，和投促局一道，带**重工、**电子到**参加第十四届**商会，全面推荐了**的投资和政务服务环境，全新展示了折叠臂式汽车起重机、电声产品耳机配件、蓝牙音箱电子产品，赢得了与会客商一致好评，学习了**省**工贸园区提出“零租金的标准厂房，拎包入住的职工住房”的特殊经验，对招引企业入住园区颇具吸引力，特别值得借鉴。
（三）以文化交流为纽带，对外宣传工作有新展示
1、加强华文教育师资培训交流。首次选送3名优秀年轻教师“走出去”赴**支教，有效推动了我县与**之间的联络联谊，增进了文化、教育等领域的交流，进一步宣传**，传承和传播中华文化。
2、积极参加世界华人学生作文大赛。积极组织全县中小学师生参加第十七届世界华人学生作文大赛，取得优异成绩：获得二等奖2名、三等奖10名。同时，开展好第十八届世界华人学生作文大赛**组委会工作，评选一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名，评选推荐优秀作文上报，力争赢得更多荣誉。
3、努力协调做好首届**“欢乐春节文化庙会”筹备工作。积极协调文化、旅游、农办等部门，做好为期七天的首届**“欢乐春节文化庙会”筹备工作，提高**对外知名度和美誉度。
（四）致力于改善民生，服务经济发展有新举措
1、扎实开展精准扶贫。我办干部职工先后21次深入****、**、**、**、**社区等4个村1个社区开展帮扶联系工作，了解群众贫困情况、分析贫困原因、制定帮扶计划、落实帮扶措施，到位帮扶资金12000元，因地因人落实脱贫措施11条。群众吃水、用电、出行难的问题已得到彻底解决，等、靠、要的依赖思想得到纠正，感恩党、感恩政府、感恩社会的氛围正在加快形成，发展难、致富难的问题正在逐步落实。我办有信心和政府办、财政局干部职工一道，保证**今年脱贫摘帽，明年建成“四好”村。
2、帮助农村贫困归侨侨眷脱贫。协调各乡镇和有关部门，拟定“十三五”全县农村贫困归侨侨眷脱贫规划，并按照规划，帮助贫困归侨侨眷逐步脱贫奔康。
3、引进侨资企业投资建设。我办牵头引进省侨商理事会成员单位、**曾好生态农业开发有限公司投资肉果蔬冷链物流配送中心建设项目，占地30亩，投资5000万元。
（五）抓班子强队伍，组织建设有新进步
1、以“两学一做”活动为载体，打造学习型干部队伍。扎实开展“两学一做”学教活动，加强干部职工教育培训，注重学以致用，做到学理论学业务两不误两促进，编写外侨大事记60余条，编印《外侨工作简报》16期，被国、省、市采用10条。
2、推进机关党建科学化，打造服务型干部队伍。拟定《20xx年党建工作要点》，在强化服务型党组织建设、加强党员干部作风建设、抓好基层党组织建设、强化党员干部队伍建设方面下功夫，促进机关党建工作科学化水平大幅提升。
3、强化绩效管理效能建设，打造高效型干部队伍。深化治理庸懒散，建立健全责任具体、分解明确、考核科学、追究严格的绩效考评体系，形成“月初明任务—月中强督办—月末有通报”常态工作机制，有效推动各项工作落实。
4、落实主体责任监督责任，打造廉洁型干部队伍。扎实推进党风廉政建设，严格落实主体责任、监督责任，将廉政建设任务分解到人、落实到位，加强权力制约监督，规范行政机关权力运行，把廉洁从政贯穿到工作的各个环节。
外事侨务和侨联工作存在的一些问题和不足：
一是基层侨务工作薄弱，对新侨情、涉侨新情况掌握不多。
二是国外侨务工作发展不平衡，外联工作主要还在港澳地区，对美国、法国、日本、德国、韩国、马来西亚等侨情掌握不多，对新生代、新社团、新移民联络联谊不够。
三是“走出去，请进来”的工作力度不够。
四是为侨服务工作缺乏有效机制和活力。
五是外事侨务干部综合素质有待提高。
六是侨联领导没有配备到位，应调的职工还没有调入，在一定程度上影响工作开展。
二、20xx年工作计划
20xx年，我办将深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神和中央外事工作会议精神，围绕县委、政府工作中心，坚持外事工作服务地方经济建设，坚持以人为本、为侨服务的宗旨，全面落实各项侨务方针政策，充分发挥外事侨务部门的独特优势，奋力开创外事侨务工作新局面，计划主要做好以下几方面工作：
（一）坚持一个原则，为侨服务，推进外侨事业发展
坚持“外事无小事”的原则，本着“为侨服务”的宗旨，探索侨务工作与外事工作相互促进机制，积极推动外侨工作的进步和发展，4月底前召开县归侨侨眷联合会成立大会暨第一次代表大会，为全县经济社会发展做出新的贡献。
（二）围绕两个重点，服务大局，推进开商回归工程
1、助推开商回归。向县委政府建议，努力提升投资软环境，搭建引资引智平台，采取“走出去、引进来”相结合的方式，推动海外贸易回归，服务**社会经济发展。
2、推进华文教育工作。积极探索和总结外派教师支教的成功经验，继续做好青年教师赴国外支教工作，提升海外侨胞的民族认同、国家认同和政治认同。
（三）实施三个工程，凝聚侨心，促进和谐侨乡建设
1、实施关爱工程。以侨界知名人士、重点人士、困难侨眷和空巢老人为主要对象，在生活上予以照顾，在精神上给予安慰，促进与侨的情感联系。
2、依法护侨工程。以维护侨益为出发点，积极加强侨法宣传，营造社会爱侨护侨氛围和提升侨胞依法维权意识，特别是在信访工作方面，加强与有关部门对接，努力打造和谐侨界。
3、推进侨爱工程。积极引导华侨参与地方建设事业和社会公益事业，提前把握地方建设和社会公益方面的需求，强化与有关单位的联系，确保侨爱落到实处，并依法做好推荐表彰工作。
（四）主抓四个要点，夯实基础，提升外侨工作水平
1、社区侨务工作。结合我县侨情实际，扎实开展村（社区）侨务工作，夯实基层基础。
2、完善外事工作。严格外事审批程序，力求因公出国（境）审批规范化。
3、编纂出版《外侨志》。认真收集资料，搞好走访调查，组织编纂出版《**县外事侨务志》，对一些侨界重点人士进行大力宣传，提升社会对华人华侨、港澳同胞的认知度。
4、搭好以侨为“桥”平台。积极开展联络联谊、文化交流、招商引智等活动，组织好第十九届世界华人学生作文大赛，积极筹备参加第十五届**商大会等，搭建以侨为“桥”平台，发挥侨务公共外交优势，为建设幸福美丽绿色**做出积极贡献。
2021年上半年办公室工作总结
上半年，我办认真学习党的十七大精神，全面落实科学发展观，严格贯彻执行县委、县政府的各项部署要求，认真做好胶东地区引黄调水工程渠首建设的前期准备工作，巩固发展了引黄济青渠首安定团结的大好局面，使对口支援和招商引资工作有了新的突破，机关自身建设等工作也取得了一定成绩，现总结如下：
一、以“百日活动”为契机，加强机关自身建设，全力建设和谐单位
按县委统一安排部署，我办认真组织开展了“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动。活动过程中我们立足单位实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强了干部队伍作公文大全风建设。在此基础上，我办进一步加强了机关自身建设，先后完善了《机关工作制度》、《机关学习制度》、《费用开支审批制度》、《党风廉政建设责任制》等一系列规章制度，增强了机关干部职工的遵章意识。
二、认真做好胶东调水工程的准备工作
一是赴河南省西霞院水库实地考察，学习移民安置政策。为进一步学习外地先进的移民搬迁安置政策，我办专门赴河南省洛阳市西霞院水库进行了实地考察，通过采取查阅基础资料、与搬迁户座谈等形式详细了解了西霞院水库的移民搬迁安置政策、具体实施方案、移民现实生活状况，拿到了大量详实的文件资料，为胶东调水渠首移民搬迁安置积累了可供借鉴的宝贵经验。
二是继续为渠首群众争取政策，确保群众权益。鉴于渠首新建沉沙池面临的巨大困难及省指挥部在安置政策等方面的强硬立场，县指挥部一方面行文《关于胶东调水工程渠首不再新建沉沙池的建议》上报省、市指挥部，希望能以此引起省、市各级的高度重视，另一方面继续在长效保障机制建立、渠首群众生活保障、渠首村庄搬迁等涉及群众切身利益的问题上，坚持原则不动摇，最大限度地为渠首群众争取政策。
三是提高全局意识，做好渠首的社会稳定和群众安抚工作。胶东调水工程事关全县大局，涉及群众切身利益，为此我办进一步提高全局意识，坚持深入细致地做好每一项工作，有针对性地采取措施，尽全力将各种不安定因素消灭在萌芽状态。
三、认真做好引黄济青渠首群众的安置工作
一是千方百计解决渠首群众与工程管理部
门间的土地争端问题。鉴于前几年连续发生渠首部分群众抢占济青工程用地的实际情况，我办积极协调渠首村、济青工程管理部门之间的关系，促使省济青管理局在今年春播之前同意继续将224亩工程闲置土地以每亩每年50元的低廉价格承包给渠首守礼、闫庙、谭家三村的群众耕种，这样以来既维护了渠首社会稳定和济青工程的顺利运行又解决了渠首群众无地可种的问题，真正实现了多方共赢。
二是认真做好渠首群众的粮差补贴工作。针对占地村群众土地少、吃粮难的现状，我办在认真做好调查研究的基础上，经公文大全与县财政局和有关镇、村协商，对粮食不能自足的9个村3424人实行粮差补贴，今年以来共为渠首群众争取粮差补贴款42万元。
四、发挥职能和优势，全力搞好驻青和对口支援工作
一是以办事处迁址为契机，进一步开创驻青工作新局面。随着近年来对外宣传及业务发展需求不断加大，驻青办原有的办公场所在地理位置、使用面积及配套设施等方面已远不能适应工作需要。为此，我办通过考察、对比，在东海路重新选址设立办公场所。新的办公场所位于“五四”广场对面，紧临青岛市委、市政府，地处青岛市最繁华地段，极大地提高了办事处的整体形象。办事处还设立专门的展台、展柜和展牌，全方位宣传博兴的区位优势、优惠政策和优质地产品，力争使每位到访客人都能对博兴留下深刻印象。在选址、迁址的基础上，我办积极发挥“桥梁”和“纽带”作用，加强了与在青的博兴籍老乡联系，为博兴在青岛的各界人士特别是企业家提供了一个互动平台，力争使各种资源得到整合，商务信息得到共享，企业间形成协作机制。我办还抓住“博兴县对外合作项目（青岛）说明会”成功召开的有利时机，加强了同与会外资企业的联系，力争尽快邀请有关，免费范文写作第一站！人士来博实地考察，早日实现招商引资及地产品销售工作的新突破。此外，我办近期计划组织以引黄济青渠首“饮水思源文化”为主题的大型旅游文化采风活动，打造“青岛人心目中合适旅游目的地”品牌，引导青岛旅游企业参与博兴旅游经济。
二是理顺关系，加强青岛市与我县的对口支援工作。今年以来，我们根据我县的实际情况，向青岛市呈报了乔庄镇标准化生态渔塘整理工程项目、庞家镇樱桃谷鸭养殖项目、吕艺镇荒碱地开发项目等多处高效农业建设项目，争取到了公 文有约青岛市对口支援项目资金60万元，这些资金的有效利用，取得了良好的经济效益和社会效益，为各镇经济发展起到了四两拨千斤的作用。
2021年上半年度办公室工作总结
工作总结
回顾20xx年上半年的工作，我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，初步实现了转变性的服务工作，也取得了相应的工作肯定。通过一年的工作学习，工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现将半年来的工作情况总结如下：
一：办公室日常工作：
作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到，办公室是一个公司的服务窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心，任务艰巨而繁琐，面对繁琐的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，确保事务的准确，适度，周全，避免差错和疏漏。至今工作的办理方法还需进一步加强。
二：食堂：
时间过的真快，忙忙碌碌中以近年中，转眼间我接管食堂已经半年之久了。食堂 饮食 员工，作为单位的食堂尤为重要，作为管理员更应多位员工的饮食着想，保证每位同事的身心健康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但一定要严格落实食品卫生安全，因为关系到每位员工的身体健康。首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取健康上岗证。其次，不定期对工作人员进行思想启蒙，贯彻落实安全卫生的要求。通过学习，教导，传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：“一洗、二冲、三消毒”工作。餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作，如发现不当之处，立即指出、立即执行。
自上半年，食堂饭菜的搭配。饭菜的质量一直是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量，工作心情，处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩，这中间激动到失望，苦闷到平静，我学到了很多，学到了一个管理者最简单具备的东西：平静的心，遇到不平静的事，做出平静的态度，做法，想法，而从这里得到知识、能力、结论。
对于食品的采购，物品的损耗加以控制，但中间还需加大管理力度，避免漏洞。我相信食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员正在加大努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。
三：物业：日常监督管理工作
对于我来说是一个全新的工作领域，物业管理处是一个现有售楼部以及将来住宅小区物业服务的形象窗口，是公司进程中一个日常维护、管理、服务机构。对现有售楼部服务的局限性，对日常投诉处理，基础设备的维护，环境卫生，绿化养护等等也微乎其微。工作量不大，繁琐性事务不多的情况下，应首抓物业工作人员的工作态度，工作热情，饱满，强化意识，循序加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确，也为明年交房打提前亮，做好前期服务准备。
（1）：日常维护：公司于09年10月份进驻售楼部，大量基础设备设施的维护、保养和环境卫生，绿化养护工作，逐步已形成连接链，已做到及时发现问题，及时反馈，简单的维护、维修把控在一个工作日之内，争取把发现、反馈、实行做到同步性，避免了把问题不量化而掩盖了实际问题的处理。
（2）：安全管理：今年上半年安全工作总体形势见好，但还得避免同于去年失窃而造成的损失。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸心理，应在对外来人员，辖区外的工作人员多下工夫，避免类似更为严重的问题发生。
（3）：加强学习、培训、提高服务水平
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性、责任心，努力提高工作效率和工作质量。在日常工作中出现的问题，在组织管理能力，综合分析能力，协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了提高，能够以正确的态度对待其他各项工作任务，热爱工作，认真落实到实际当中。
四：客服
1： 在明年紧张的交房前期预备当中，客户服务中心作为客户的贴身卫士，正在积极建立与初步实施当中，以客户为中心，不断思考，改善业务流程，熟悉各项服务程序，学习理论知识、规范、强化、细化客服中心的礼仪、礼貌待客，热情、细致的服务理念。
2： 畅通沟通平台，做好细致化服务宣传工作；
（1）：发挥、利用现有科技平台，，窗口的作用，将项目有关进度、管理信息、服务信息及时发布给业主；
（2）：向广大准业主及客户全面展示，树立企业良好形象；
（3）：进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道；
以上工作正在积极实施当中。我相信在交房前一年的准备期中，会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出灿烂的明天。
五：存在问题
一个人有缺点并不可怕，如果不能及时发现自己的缺点就可怕了。因此，我发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能使我不断的在总结中成长。正如我管理经验不足，管理的创新太少，文书方面表达欠缺，管理还是停留在发现问题，解决问题的初级阶段，对问题的遇见性和管理的系统性做的还不到位，这些都是我接下来要努力的方向。
通过总结，我有几点感触：其一，是要发扬团队精神；其二，是要学会与部门、领导之间的沟通；其三，是要有颗永攀高峰的进取之心。随着公司的不断发展，受外界大环境压力的情况下，对我提出了更高的要求，“逆水行舟、不进则退”。加强自己的学习来适应这个优胜劣态的市场竞争环境。在20xx年下半年的工作中，面对新的挑战，必须解放思想，实事求是，发扬与时俱进的工作作风。在20xx年下半年必将是公司更为腾飞的半年，更为兢兢业业工作的半年。作为公司的一员，我将随着公司的壮大和发展而突破自己。在接下来的半年中，时间是公平的，我将好好利用这时间认真学习理论业务知识，掌握必门专业，使自己的工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展、壮大做出自己应有的努力。