年终党风廉政建设工作总结。
时间稍纵即逝，充满挑战的工作即将划上句号，需要我们好好总结这一段时间的工作了，通过总结，来做好今后的工作规划工作。工作总结到底怎么写比较好？以下内容是小编特地整理的“年终党风廉政建设工作总结”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
第一篇：党风廉政建设工作总结
党风廉政建设工作总结
一年来，清筛三车间在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导，围绕全段党的建设和安全生产中心工作，全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定，突出重点，狠抓落实，积极主动地开展工作，使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩，为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证，现将清筛三车间党风廉政建设工作总结 ：
一、深化党员干部政治理论教育，提高认识、形成共识。清筛三车间党支部按照上级领导安排，根据今年各项改革措施，结合自己的工作实际，大力加强了政治理论教育，提高党员干部的思想认识。充分利用党内的三会一课及各种宣传阵地，通过政治教育，把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来；统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来；统一到进一步端正工作作风执政为民上来；为加强廉政建设奠定好思想基础。
二、多方面开展党纪国法教育，党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。
清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求，从正反两方面入手，在党员中开展党风党纪教育。一方面，组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神，利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政
监察法》等党纪政纪和法律法规。通过教育来增强了党员干部的法纪观念，提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性，增强了拒腐防变的能力。另一方面，车间党支部按照段纪委的要求，多方搜集素材，开展典型事迹及案例教育，并加以分析，使车间党员干部认清利害关系，获取警示。
三、抓制度建设，党风廉政建设责任制不断完善 。
一是提高针对性，改进工作制度。车间党支部根据段纪委文件要求，及时制订了《清筛三车间党支部廉政建设措施》，并依此修订了《清筛三车间党支部廉洁端正党风责任制》、《清筛三车间党支部纪检工作制度》等各项党风廉政建设制度，使制度更加贴近现实，增强了可行性。同时定期召开党风联络员会，总结党风廉政建设工作中的问题。并及时将向上级反映党风廉政建设工作的情况，定期向段纪委汇报工作。把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合，实现相互促进、共同发展。
二是落实工作检查，完善监督机制。一方面，车间党支部加大廉政检查、考核力度，强化对干部的测评考核。通过征求职工群众对车间党风廉政建设的意见和建议，检验工作得失，正确履行各项职能。另一方面，支部围绕民主集中制原则，切实加强党内和车间班子内部的监督。坚持执行三重一大问题的监督制约机制，把廉洁自律作为车间班子民主生活会的重要主题和内容，认真检查纠正存在问题，努力提高干部廉洁自律的自觉性。认真落实干部向职代会述职、职工代表评议干部制度，把党内监督、职工监督结合起来，提高了监督的实
际效果。
回顾一年来的工作实际，清筛三车间严格按照段党委、纪委的要求，通过不间断地深入开展廉政教育，提高了党员干部反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性，党员干部队伍的工作作风得到明显转变，在职工群众中获得了广泛称赞的同时，也为车间各项工作创造了良好的环境氛围。但同时，我们也清醒地看到，我们在工作中还存在联系沟通不够、工作态度有时浮燥、工作方式简单等不足之处。在今后的工作中，我们将以这些问题的解决为重点，按照段党委、纪委的要求，努力做好车间的党风廉政建设。
第二篇：党风廉政建设工作总结
天山街道蓝天社区党风廉政建设工作总结
这一年来，蓝天社区党支部在市委、街道党工委的正确领导下，根据《廉政准则》、《天山街道党风廉政建设责任书》的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育，提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实三个代表的重要体现。蓝天社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。支部书记负总责；班子成员分工负责。年初把党风廉政建设列入到社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习。认真学习了党风廉政建设有关规定以及市、街道领导在党风廉政建设教育宣传月活动的动员讲话，坚持党员活动日制度，认真开展热爱伟大祖国，建设美好家园活动，结合自治区开展第十一个党风廉政建设教育月活动，开展形式多样的宣传教育活动，教育党员、社区工作人员遵纪守法，忠于职守，尊老爱幼，团结同志，关心他人，在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则
1．社区支部完善社区党支部民主生活制度。开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题
进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、廉政建设、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，大家知无不言，言无不尽，通过专题民主生活会，使班子成员能改正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。
2．加强民主集中制原则，对社区人员分工安排、组织发展、重大工作必须经班子集体研究决定，规范党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯，杜绝了一人说了算的情况发生。
三、廉洁自律，自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，社区党支部依据责任书认真抓了社区干部作风建设、党风建设，坚持以制度来管理，坚持政务、居务公开，在社区财务街道统管之后，社区党支部坚持采购用品、举办各项活动所需经费先向街道办事处报告，待审批后再实施，对社区所需办公用品，坚持从办事处领取，并且报帐坚持谁经手谁签字，社区支部书记审查、报帐员领取现金，从源头上杜绝了产生腐败的条件；坚持群众监督制度，我们定期召开监督员会议，收集群众对社区各项工作的意见，有针对性地进行整改，不断提高社区的作风建设。
加强社区工作人员的教育和管理，要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对为居民办事、处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在不廉洁行为及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
虽然今年我们做了一定的工作，但离上级的要求还很不够。今后我们要以十七届四中、五中全会精神为指引，继续努力，结合社区实际，深入下去，联系群众，进一步转变工作作风，自觉地用法律、法规、党风党纪、政纪来约束我们的党员和社区工作人员，建立良好的党群、干群关系，全心全意为辖区各族人民服务。发扬求真务实、与时俱进的精神，创造性地开展工作，把社区党风廉政建设工作扎实有效地开展下去。
天山街道蓝天社区党支部
二○一一年十一月二十日
第三篇：20xx年党风廉政建设工作总结
利津县水利局
20xx年度党风廉政建设工作总结
今年以来，在县纪委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真落实《中共利津县委关于20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，突出抓好水利工程建设领域突出问题专项治理工作，全面推进党风廉政和反腐败工作，为我局各项水利事业的快速发展提供了政治保障。 一、20xx年工作情况
（一）加强领导，落实责任
为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局在深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基础上，根据《中共利津县委关于20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》精神，结合我局实际，制定了《利津县水利局20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《利津县水利局20xx年党风廉政建设和反腐败实施方案》，将20xx年水利局党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解，责任到人，健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制，调整充实以刘朝君 1
局长为组长的党风廉政建设领导小组，实行主要领导负总责，分管领导抓落实的党风廉政建设领导体系，从组织上确保了责任制工作的落实。
（二）积极开展教育活动，做到党风廉政教育经常化
在党风廉政建设中，注重用三个代表和科学发展观统领党员干部思想教育，积极引导广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展增强制度意识、争做执行表率、 重温党章、《科学发展观教育读本》等一系列学习教育活动。组织干部职工观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引领人，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立文明廉洁、高效便民的服务新形象。并坚持做到学习教育工作经常化、制度化，提高干部职工加强政治学习的自觉性，将廉政教育寓于日常工作之中，做到警钟长鸣，强化教育，提高素质，拒腐防变。在今年两委换届期间，局班子领导带头学习换届工作纪律学习资料，并向全体干部职工印发了5个严禁、17个不准和5个一律宣传资料，组织全体干部职工参加了严肃换届纪律闭卷考试，提高了广大干部职工对严肃换届纪律的认识，营造了风清气正的换届环境。
（三）加强制度建设，推进反腐倡廉制度化进程
我局始终坚持把建立健全各项规章制度，严格按程序、按规则办事，作为落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓。相继建立完善并严格执行了领导干部廉洁自律、效能监察、车辆购置、公务用车、公务接待、财务开支等一系列制度，使各项工作有规可依、有章可循。同时，健全了局党组议事和党内民主生活会制度，实行集体领导、个人分工负责制，重要问题集体讨论，民主议定，科学决策，做到从源头上预防和治理腐败现象。切实加强监督检查，形成科学的执行监督机制，确保各项制度真正落到实处，见到实效，全局上下形成了依规则办事、用制度管人、按程序履职的工作格局。
（四）完善长效机制，抓好涉水信访工作
局党组定期召开会议，专题听取信访工作汇报，研究解决信访工作中存在的突出问题和重大疑难问题，信访案件和突发事件随时听取汇报，随时研究解决。坚持领导随时接待上访群众制度，各股室坚持轮流、公开、挂牌接待上访群众，及时办理回复。根据问题的性质和责任主体实行主管领导分包，包案领导负责组织人员对所包信访案件进行调查处理，协调解决调查处理中遇到的问题，研究解决问题的意见、措施，督促处理意见的落实。今年上半年，我局共接待各类信访件2条，件件都得到及时、有效的答复，防止和杜绝了越级访等案件的发生。
二、存在的主要问题
当然，在看到取得的成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中需要加强和改进的地方还很多，主要表现在：
一是在党风廉政建设的教育宣传上，形式需要进一步多样。 二是在对干部职工的监督管理方面，需要进一步延伸，尤其是执法活动的监督。
三、20xx年工作打算
在明年的工作中，我局将坚持两手抓，把党风廉政建设摆上重要议事日程，和水利中心工作一起部署、一起研究、一起落实。
一是转变行业作风，建设服务型机关。结合水利工作实际，进一步加强干部职工的服务意识教育，引导职工自觉进行换位思考，制定服务承诺和限时办结等一系列规章制度，规范水利工作，切实解决工作中存在的作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，进一步转变机关作风、增强服务水平、提高工作效率。
二是推行政务公开，建设阳光机关。加强对政务公开的领导监督，形成一级抓一级，一级对一级负责的政务公开组织网络。坚持做到：凡是宜于向职工公开的事项全部公开，把人员任免考核、工资晋升、职称评聘、劳保福利、车辆管理、水利建设信息等涉及干部职工切身利益及事关全局工作的重大事项，都全部向职工公开，以提高决策透明度，自觉接受监督。
三是加强监督管理，建设法制机关。围绕全县工程建设领域突出问题专项治理工作，认真落实一项工程两个方案，进一步 4
加强全县水利工程监督管理，将廉政建设融入水利工程建设管理之中，突出抓好工程建设立项、招标投标、质量监理、竣工验收四项工作，实现全过程参与，全过程监督管理，有效地避免 工程建起来，干部倒下去现象的发生。积极推行重点水利工程建设推进制度和重点水利工程建设月报制度，不断完善招投标违法行为记录公示制度，认真落实重要岗位、重点环节工作人员定期轮岗制度，减少人为因素对水利工程建设的影响，逐步实现让权利退出，靠法律和制度运行的目标。
四是抓好源头治理，建设廉政机关。贯彻落实四项监督制度，认真实施领导干部综合考核评价办法，加强对选拔任用干部工作的监督，防止干部考察失真和带病提拔、带病上岗及用人上的不正之风。认真落实政府采购制度，严格实行管采分离。推进财政管理制度改革，深化部门预算和全面实施政府收支分类改革，进一步落实收支两条线规定，严格实行票款分离、罚缴分离，坚决杜绝私设小金库现象。从源头上预防和治理腐败，进一步推进党风廉政建设。
二〇一四年十二月二十四日
第四篇：20xx年党风廉政建设工作总结
20xx年党风廉政建设工作总结
今年以来，在局党组的正确领导下，本人坚持以十八大精神为指导，以构建社会主义和谐社会为导向，认真落实局党组关于党风廉政建设的有关规定，一方面切实履行第一责任人职责，始终坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全力推进部门廉政建设；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。现将有关情况汇报如下：
一、严格执行廉洁自律各项规定
作为一名基层水利工作干部，我深知，只有本色做人，廉洁谋身，才能获得让别人心悦诚服。一年来，我严于律己，以身作则，规范从政行为，带头执行廉政从政八项要求。具体做到：一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行局党组的各项决策和决议，讲团结、干实事、谋发展，不阳奉阴违、自行其是；二自觉遵守法律法规和规章制度，廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设(请你关注：)责任制，自觉履行职责，三自觉接受监督。按照公开、公平、公正的原则，不断增加决策和工作的透明度，开展批评和自我批评；同时，我还严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。
二、全力推进部门党风廉政建设
结合本部门实际、紧贴水利业务，把解决群众反映的突出问
题，坚持把教育、制度、监督统一于党风廉政建设工作的全过程，发挥三者互动的整体效能，使本部门党风廉政建设在实践中发展，在巩固中深入，在创新中提高。
强化廉政教育，提高廉洁意识。在本部门干部职工中认真开展知荣辱，守党章学习教育实践活动，利用一些违纪违法典型案例在部门中开展了反腐倡廉警示教育，提醒在先，要求在前，关口前移，立足防范，警钟长鸣，本部门党员干部廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗的意识明显增强。
第五篇：20xx年度党风廉政建设工作总结
利津县水利局
20xx年度党风廉政建设工作总结
今年以来，在县纪委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真落实《中共利津县委关于20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，突出抓好水利工程建设领域突出问题专项治理工作，全面推进党风廉政和反腐败工作，为我局各项水利事业的快速发展提供了政治保障。现将我局20xx年度党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局在深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基础上，根据《中共利津县委关于20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》精神，结合我局实际，制定了《利津县水利局20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《利津县水利局20xx年党风廉政建设和反腐败实施方案》，将20xx年水利局党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解，责任到人，健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制，调整充实以刘朝君 - 1 -
局长为组长的党风廉政建设领导小组，实行主要领导负总责，分管领导抓落实的党风廉政建设领导体系，从组织上确保了责任制工作的落实。
二、积极开展教育活动，做到党风廉政教育经常化
在党风廉政建设中，注重用三个代表和科学发展观统领党员干部思想教育，积极引导广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展增强制度意识、争做执行表率教育活动、四项监督制度学习活动和重温党章、《科学发展观教育读本》等一系列学习教育活动。组织干部职工观看《远山的红叶》等反腐倡廉电教片，做到用正面典型引领人，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立文明廉洁、高效便民的服务新形象。并坚持做到学习教育工作经常化、制度化，提高干部职工加强政治学习的自觉性，将廉政教育寓于日常工作之中，做到警钟长鸣，强化教育，提高素质，拒腐防变。
三、加强制度建设，推进反腐倡廉制度化进程
我局始终坚持把建立健全各项规章制度，严格按程序、按规
则办事，作为落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓。相继建立完善并严格执行了领导干部廉洁自律、效能监察、车辆购置、公务用车、公务接待、财务开支等一系列制度，使各项工作有规可依、有章可循。同时，健全了局党组议事和党内民主生活会制度，实行集体领导、个人分工负责制，重要问题集体讨论，民主议定，科学决策，做到从源头上预防和治理腐败现象。切实加强监督检查，形成科学的执行监督机制，确保各项制度真正落到实处，见到实效，全局上下形成了依规则办事、用制度管人、按程序履职的工作格局。
四、完善长效机制，抓好涉水信访工作
局党组定期召开会议，专题听取信访工作汇报，研究解决信访工作中存在的突出问题和重大疑难问题，信访案件和突发事件随时听取汇报，随时研究解决。坚持领导随时接待上访群众制度，各股室坚持轮流、公开、挂牌接待上访群众，及时办理回复。根据问题的性质和责任主体实行主管领导分包，包案领导负责组织人员对所包信访案件进行调查处理，协调解决调查处理中遇到的问题，研究解决问题的意见、措施，督促处理意见的落实。今年上半年，我局共接待各类信访件2条，件件都得到及时、有效的答复，防止和杜绝了越级访等案件的发生。
五、结合工作，抓好贯彻落实
今年是十一五规划的最后一年，也是黄河三角洲开发上
升为国家战略的开局之年，水利建设任务繁重而艰巨。工作中，我局坚持两手抓，把党风廉政建设摆上重要议事日程，和水利中心工作一起部署、一起研究、一起落实。一是转变行业作风，建设服务型机关。结合水利工作实际，进一步加强干部职工的服务意识教育，引导职工自觉进行换位思考，制定服务承诺和限时办结等一系列规章制度，进一步规范水利工作，切实解决了工作中存在的作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，机关作风、服务效率、决策效率和抓落实的效率有了明显提高；二是推行政务公开，建设阳光机关。调整充实推行政务公开领导小组，由主要领导任组长，坚持做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成了一级抓一级，一级对一级负责的政务公开组织网络。坚持做到：凡是宜于向职工公开的事项全部公开，把人员任免考核、工资晋升、职称评聘、劳保福利、车辆管理、水利建设信息等涉及干部职工切身利益及事关全局工作的重大事项，都全部向职工公开，以提高决策透明度，自觉接受监督；三是加强监督管理，建设法制机关。围绕全县工程建设领域突出问题专项治理工作，认真落实一项工程两个方案，进一步加强全县水利工程监督管理，将廉政建设融入水利工程建设管理之中，突出抓好工程建设立项、招标投标、质量监理、竣工验收四项工作，实现全过程参与，全过程监督管理，有效地避免了工程建起来，干部倒下去现象的发生。积极推行重点水利工程建设推进制度和重
点水利工程建设月报制度，不断完善招投标违法行为记录公示制度，认真落实重要岗位、重点环节工作人员定期轮岗制度，减少人为因素对水利工程建设的影响，逐步实现让权利退出，靠法律和制度运行的目标；四是抓好源头治理，建设廉政机关。贯彻落实四项监督制度，认真实施领导干部综合考核评价办法，加强对选拔任用干部工作的监督，防止干部考察失真和带病提拔、带病上岗及用人上的不正之风。认真落实政府采购制度，严格实行管采分离。推进财政管理制度改革，深化部门预算和全面实施政府收支分类改革，进一步落实收支两条线规定，严格实行票款分离、罚缴分离，坚决杜绝私设小金库现象。从源头上预防和治理腐败，进一步推进党风廉政建设。
当然，在看到取得的成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中需要加强和改进的地方还很多，主要表现在：一是在党风廉政建设的教育宣传上，形式需要进一步多样；二是在对干部职工的监督管理方面，需要进一步延伸，尤其是执法活动的监督。今后我们将更加努力，扎实工作，以与时俱进开拓创新精神，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，把各项水利工作推向深入。
二〇一四年十二月二十一日
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党风廉政建设个人年终总结
一年来,本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政责任制的要求，抓好我局党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况总结如下：
一、加强学习，夯实自身思想政治基础
(一)继续抓好思想建设
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的意识。
认真开展思想政治教育，通过开展对中央的八项规定、自治区党委、市委的实施意见、覃塘区的四简三严的学习，完善本品德教育;抓业务的学习，树立为人民服务的本领;抓廉洁教育，树立干部的形象。
(二)执行政治纪律情况
认真执行中央八项规定、 自治区党委、市委的实施意见、覃塘区的四简三严，深入开展美丽覃塘清洁乡村，努力推进我局重点工作，政令畅通，不存在上有政策、下有对策、搞地方和部门保护主义等情况。
二、严格要求，切实抓好全局的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位责任的要求，本人认真抓好本局党风廉政建设，开展经常性党风廉政建设教育，教育全体干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻科学发展观的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。
(一)加强班子党风廉政建设。严格贯彻执行民主集中制，严格履行一岗双责;带头维护班子团结，不拉帮结派;在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等方面坚持集体讨论决定。
(二)严格执行财经制度情况，各项经费开支严格执行审批程序，不存在越权审批问题;不讲排场、不摆阔气和没有铺张浪费等问题。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
作为局领导班子成员，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，努力做到廉洁自律，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平、正直、不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。认真贯彻落实上级廉政建设指导精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金，有价证券和支付凭证有关规定，自觉遵守领导干部廉洁自律的相关制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
四、维护人民群众合法权益情况
对群众的来访问题和群体性事件进行妥善处理，及时认真排查处置苗头性、倾向性的问题;依法行政、依法办事、工作纪律、服务质量、办事效率有明显提高，不存在 吃、拿、卡、要、不作为、慢作为、乱作为等问题。
五、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况
严格履行党风廉政建设责任制;严格执行领导干部廉洁自律规定;工程建设、政府采购、集体资产处置等项目严格按章办事等情况;无违纪违规违法等问题。
小学党风廉政建设年终作总结
一年来，**中心学校在县教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，全乡各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。
中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位，及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖中、小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度，《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》建立了防腐网络，成立了以郭正安校长为中心校第一责任人，各校校长为第一责任人的监督网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。
三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费一票否决。为了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，设立举报电话，挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。
四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线
三公开(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。
中心学校本年度年以来，在处理任何事情上，郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请县教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线
1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则，紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先
一是开展五十个不准学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，
二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，郭正安校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严肃工作纪律。
三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。
四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全乡十佳教师、十佳班主任学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
2、加大内部审计力度
在经费审计方面，中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒，形成规范，学期末结束后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，如超标，则超标部分由单位一把手自己个人负担，并在全中心学校进行通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。
3、聘请行风监督员
今春开学，中心学校特聘请了十名监督员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议，找出问题，提出合理化建设，及时整改，从而更好的维护教育形象。
六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线
中心学校按照县教育局的统一部署精心安排，成立以罗安友、郭正安为组长，毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化专栏，学校到处是廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，八荣八耻进入课堂等活动，在校园里形成以廉为荣，以勤为乐的良好氛围。
七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线
抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作，半年进行一次量化，年终进行一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严肃查处，限期整改，实行党风廉政建设一票否决制，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。同时，严格实行责任追究制，明确规定，决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设，维护党员干部的形象。
一年来，**中心学校在局党委和纪检监察组领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，**中心学校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把**中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。
2020年党风廉政建设总结
通过学习党风廉政建设，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。以下就是小编整理的20xx年党风廉政建设总结范文，一起来看看吧!
篇一：20xx年党风廉政建设总结
20XX年我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终。
(1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
(2)认真开展五务公开,执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务五务公开,做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合
(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。
全校全力备战20XX年中考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以健康教育为途径，形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围，形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有学德,执教有师德.
(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。
学校党支部在教职工和党员干部中开展师德师风教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响20xx年最新党风廉政建设工作总结。
三、开展四项活动
1、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，学校党支部将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按
照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核
2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动
5月，学校党支部开展了以廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。
学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型的主题教育活动;在全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动;在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校园教育活动。增强了廉洁办学，廉洁从教意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。
篇二：20xx年党风廉政建设总结
一年来，我社认真组织党员职工，以xx届五中、七中全会精神和两条例为学习的主要内容，紧紧围绕联社提出的开拓业务，防化风险，提高效益，加强队伍建设等中心任务，通过学习，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。
认真落实党风廉政建设规定，积极推进防腐倡廉工作深入开展
一是认真落实党风廉政建设责任制，按照联社的安排，为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，我社成立了以支部书记为组长，党员成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，及时与党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，按照责任书考核的要求，经常进行督促和检查;二是加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识 今年以来，我们高度重视职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高职工的综合素质和反腐倡廉意识。结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀;开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行结合自身工作实际和认识写了材料。把每周三定为学习日，无论工作多忙，时间多紧，学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。三是加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理的原则，对职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监局和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。 坚决贯彻领导干部五不准规定，要求党员职工在工作中不优亲厚友，假公济私，不请客送礼，不铺张浪费，不以权以贷谋私。
深入开展纠正行业不正之风工作，树立单位良好形象
按照五个禁止的要求，认真贯彻为民务实服务的要求，端正服务态度，纠正办事推委扯皮的形象，彻底转变工作作风，提高工作效率。加强和改进基层组织建设，积极开展反腐倡廉20xx年最新党风廉政建设工作总结20xx年最新党风廉政建设工作总结。党的基层组织建设是党的全部工作的基础，提高基层组织的创造力、战斗力，坚持党要管党，从严治党的方针，树立创新和与时俱进的精神风貌，努力加强和改进党的作风建设和党的执政能力建设。为此，我社加强对党员的管理、教育和监督，通过开展党员学习教育活动，加强和改进了基层组织建设，我社支部始终坚持教育职工努力做三个代表的捍卫者和实践者，始终保持全心全意为人民服务的本色，牢固树立建设有中国特色社会主义的远大理想，提高依法办事，反腐拒变的能力。
总之，在20xx年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。
中学党风廉政建设工作年终总结
一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行收支两条线管理，配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分离。
三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线
三公开(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线
加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展八不准学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇十佳教师、十佳班主任学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。