东流逝水，叶落纷纷，时间一晃而过，不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段，此时我们一定要认真总结工作，总结是指对某个阶段的学习和工作加以回顾和分析，可以更好的帮助我们少走弯路，少犯错误。写总结要注意哪些方面呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《农业党委工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
高举旗帜夯基础 不辱使命促发展
农业党委工作总结
**市农业党委是**市农村工作综合、协调、指导的重要职能部门，所属1个党组，1个党总支，14个独立党支部、261名中共党员，其中有31名离退休党员。近年来，**市农业党委在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“科学发展观”，紧紧围绕“三农”中心工作，从思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，全面夯实党支部各项基础工作,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了**“三农”工作的跨越式发展。
一、坚持科学规划，齐抓共管提升党建工作
**市农业党委牢固树立“抓基层，打基础”的思想，结合农业工作实际情况，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在全系统形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
一是高度重视党建工作，落实了单位主要负责人亲自抓党建、领导干部“一岗双责”抓党建的工作责任制。全体班子成员带头讲党课、带头参加机关党的活动、带头过双重组织生活，并按照要求做到党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。
二是发扬创新精神，建设学习型党支部。领导班子注重加强学习，并把学习作为体现先进性、加强执政能力建设、提高执政水平的重要措施和途径来抓，自我加压，主动学习。为了增强学习效果，不断改进学习方法，我们采取提前布置学习题目，做好学习笔记，撰写发言材料，会上集体讨论的方法逐步健全完善学习制度。将中心组学习与党支部学习有机地融为一体。两年来，农业党委发展了4名党员，培养了9名入党积极分子。
三是深入调研，改进工作方法。为保证学习取得更好的效果，班子成员始终坚持领导干部带头深入基层调研制度。近年来，结合党建工作督查，由领导分别带队，深入基层党组织进行调研，完成各自承担的调研课题。通过调研，及时发现工作中存在的一些问题与不足，认真研究，集思广益，不断开拓工作思路，改进工作方法，对工作形成了有力的指导。
二、狠抓组织建设，促进农业快速发展
市农业党委坚持以科学发展观为统领，按照中央提出的社会主义新农村建设二十字方针，紧密结合**农村实际，积极为政府主导作用发挥当参谋，为农民主体作用发挥作指导，为社会主流作用发挥搞协调。实施了新农村建设六大工程，即：“产业牵动、体制创新、基础建设、社会民生、乡村洁净和场市共建”，使我市新农村建设整体推进成效明显。实现了市委提出的新农村建设“*市当排头、全省争一流”的工作目标。几多耕耘，几多收获，市农业党委连续三年获得“全国粮食生产先进县（市）”荣誉称号，创建了国家级绿色食品原料标准化生产基地，全国粮食生产示范区，代表黑龙江省在全国一村一品工作会议上介绍了经验。还获得了“*市新农村建设先进市”和“农业产业化先进市”等荣誉称号，20xx年，获得了“全省新农村建设先进市”、“全省农业产业化先进单位”，是全省唯一在一个会议上获两项殊荣的市县，荣获“全省粮食生产先进单位”。
农业党委组织了全市农业干部和农业科技人员积极深入乡镇和村屯，以科技三下乡、科普之冬和新型农民培训为载体，采取举办培训班、科技大集、印发科技资料和示范户典型介绍等多种形式，在农村开展轰轰烈烈的大培训、大推广、大整治行动。重点把设施农业，棚室经济、膜下滴灌、粮食产能工程和特色产业发展等作为主要内容，开展标准化技术培训，送技术进村入户。已举办“三农”培训班205期，电视讲座112期，科技大集13个；培训农民7.5万人次，科技示范户5500人、基层农技人员241人；开展科技咨询1.5万人次，发放各类技术资料和宣传单11.3万份。组织农业、质监、工商、公安等部门联合对全市进行了3次拉网式检查，严厉打击制售假冒伪劣种子、肥料、农药、农膜和农机零配件等农资产品的违法犯罪行为，净化了农资市场，保护了农民利益，把住了农产品入口关。
三、坚持创先争优，争当优秀党组织
党委并没有就党建抓党建，而是把党建内容延伸开来，深化开去，以党建工作促进机关工作、业务工作的开展。在做好常规工作的前提下，我们大胆搞工作创新，把争取项目立项、立项项目抓出成效、抓出亮点、做成品牌作为提高全市农业的综合生产能力、可持续发展能力和市场竞争能力，实现农业增效和农民增收的重要举措。落实国家级粮食高产创建示范片12个，核心区面积15.2万亩。落实农业部东北地区玉米“双增二百”核心区、示范区、辐射区25万亩。新建水稻育秧大棚952栋，为早育苗、育壮苗提供条件。
农业党委始终以狠抓党建工作为主线，以促进农村经济建设为抓手，不断探索创新党建工作新路子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，力争在今后的工作中再上新台阶，为促进全市农业又好又快发展做出新的更大贡献。
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XX区农委农业综合执法大队工作总结
XX区农委农业综合执法大队工作总结
ＸＸ区农委农业综合执法大队工作总结今年的工作，在农委党组的领导和支持下，在有关部门的指导和配合下，得到了顺利开展。宣传、贯彻实施了农业相关的法律和法规。积极地开展了农资市场专项整治工作，严把生产、流通、使用三个关口，上下联动，打假扶优，使我区农资市场经济秩序根本好转，农资生产企业产品质量明显提高，农资经营户遵纪守法，农民利益得到维护，促进了我区农资市场守法健康有序发展。
1、领导重视，农委主任亲自挂帅，一把手和分管主任为综合执法的第一责任人和直接责任人，年初就制定了《ＡＡ市ＸＸ区农委20xx年农资市场检查方案》并督促实施，对省市下达的各项任务，检查落实，重大案件亲自督办，同时，在人员配置，车辆安排，经费使用等方面都优先考虑，从而使综合执法工作顺利有效地开展。
2、强化宣传，通过电视、广播、网络、报刊等多种媒体，利用宣传车、明白纸、横幅、黑板报等形式对农业法律、法规全方位宣传，提高了农民维权意识和自我保护能力，提高农业系统服务能力和执法水平，增强了农资生产者经营者守法诚信意识，努力营造全社会关心和支持农资打假的氛围。今年已出动宣传车25次，悬挂过街条幅8条，发放农资管理宣传材料，如给农民朋友的一封信，五种禁用的高毒农药，明白纸等近万份。开展现场咨询20xx多人次，利用普法宣传和各种大型农资会议，农展等宣传6次，利用广播和电视等媒体宣传12次。
3、内强素质，外塑形象。综合执法大队人员积极参加省、市等农业执法和技能培训班，提高了执法人员的能力和执法水平。并结合机关开展的干部作风整顿年活动，集中学习整顿，把思想统一到服务“三农”上。找出了工作中存在的问题，及时解决，规范了执法行为，树立了执法形象。在工作中制定实施了《行政执法公示制度》、《执法检查日记制度》，杜绝不合程序的行为，杜绝在执法过程中的吃、拿、卡、要等不法行为。注重自练内功，外树形象，在规范市场经济秩序、打假保优，保护农业生产安全等方面都起到了良好的作用。
4、加强市场监管，整顿农资市场秩序。
（1）、加强种子市场管理，对假劣、标识不规范的种子进行了严查，全年检查市场265户次，种子合格率为97.2%，查封假劣种子28批次，22860公斤，标识不规范种子17批次，112086公斤。
（2）严把植物检疫关，从3月份以来，开展棉花产地检疫2500亩，大豆花生检疫15000亩，办小麦产地检疫证21个，对我区市场销售的大豆、玉米良种检疫进行了重点检查，主要工作为：查验植物检疫书、查种子标签。查验大豆、玉米种子12万公斤，其中，大豆种子无检疫证编号的3000公斤，伪造检疫证编号的1500公斤，检查花生种20万公斤，棉种2万公斤，对无检疫证书的种子和当事人都依法进行了处理。开展调运检疫，一年来，办理调运检疫165批次，开出检疫要求书240份。调入玉米种110批次，17.8万公斤，大豆种子50批次7万公斤，棉花、花生种子15批次15万公斤。5月下旬，开展小麦产地检疫专项检查，检疫人员深入大店、时村、顺河、朱仙庄、北杨寨、支河、栏杆、夹沟、大营、永镇等重点乡镇的66个村，对7.5万亩小麦进行了大田实地检查，对区内农场1.8万亩小麦良繁基地进行了检疫检查。对我区发现的豚草3000亩，庶蝙蛾，发财树2株，美洲斑潜蝇2万亩的疫情分别进行了拔除或药剂防治。
（3）农药市场检查力度大
一年来，在各部门的配合下，采取突击检查与巡查相结合的办法，对全区各乡镇巡查2－3遍，出动车辆100多台次，人员400多人次，共检查经营户1538户次，检查农药1250品种次，发现有严重问题的107品种，占8.56%，超范围的183品种，占14.64％，禁用农药13品种次，其它28品种次，没收封存418箱（件）价值5万多元，为农民挽回损失100多元。
（4）化肥市场经济秩序良好
近年来，通过各执法部门的努力工作，严格执法，化肥产品的质量年年提高，标识也较规范。今年以来，以复合肥、复混肥、钾肥、有机肥为主，抽样175个，不合格产品38个，其中水分不合格的6个，单养分不合格的21个，总养分不合格14个。化肥标识合格率较高，主要问题是：进口原料实际是国产原料、美国、加拿大、俄罗斯等国生产实际是本国小企业生产，误导农民、质量和标识问题较多的是钾肥，以10公斤，20公斤包装为主，质量合格率低，抽7个样品，仅1个合格，2个为零。对于质量较差的产品，坚决清出市场，已售的产品召回，已使用的产品要求经销商采取了补救措施。
5、20xx年工作打算
（1）继续抓好执法人员的培训，提高执法水平，对执法人员采取多种形式，参加省、市各种培训班，与执法人员集中学习和自学相结合的办法，提高执法人员的政治素质和业务水平，
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树立克己奉公，服务“三农”的精神，保护农业生产安全。（2）狠抓市场监管，规范农资经营
首先要加强种子市场管理，切实保证农民朋友用上放心种子。3－5月份对进入我区的花生种、棉种、玉米种要进行送样检验或抽检，严防假劣和标识不规范的种子进入我区市场。9－10月份对秋季种子市场进行一次普查并结合秋季良种补贴，做好种子的抽样检验工作。
其次，植物检疫工作要严把关，对没有通过植物检疫或伪造、涂改植物检疫证号的一律严查，责令其退出市场。
第三、农药管理工作以标签检查及质量抽检为重点，2－3月以麦田除草剂为主，4－5月份以麦田杀虫剂为主，7月1日－8月31日以标签和质量抽检为主，9月1日－10月31日以小麦地下害虫用药和小麦拌种剂质量检查为主。
第四、肥料检查以复合肥，有机肥为主，重点整治10kg、20kg包装的钾肥，请省、市土肥站支持，抽样化验150－200个样品，时间安排6月1日－8月31日以玉米、大豆专用肥为主，9月1日－10月31日以秋种用肥为主。
（3）继续培训农资经营人员，强化经营人员的守法经营意识。
（4）积极参与农产品质量安全的监督。
二OO七年十二月四日
2020企业党委工作总结
各位领导、各位同志：
大家好!
现将西安电化公司党委工作情况向各位做一汇报。有不妥之处，请批评指正。
在集团公司党委的领导下，在集团公司党委各部门的指导下，西安电化公司党委20xx年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。
一、项目党建工作求真务实
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
1、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。( 散文网： )
2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
3、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
4、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
二、主题实践活动进展顺利扎实有效
公司党委以挑战新时速，砥砺再奋进主题实践活动为全年工作的主线，将其与项目党建年活动、争创四强党组织、四优党员和五型职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展创先争优和创建党员先锋号示范工程等多种形式的党内主题活动，促进了生产经营工作。公司承建的包西、太中银、西格开通项目进展迅速，哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推进，公司上半年完成产值6.35亿，实现了时间过半，任务过半。
在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农民工)中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 十讲十查活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 干高铁，想高铁，融入高铁的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。在此基础上，公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制;全面落实自检、互检、交接检三检制，严格把好五关：即把好工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。
5月31日，公司党委以十讲十查为主要内容，召开了挑战新时速，砥砺再奋进主题教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议认真检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想障碍和管理缺失，查找了不适应高铁建设的现象和问题，深刻剖析了问题存在的根本原因，形成了公司五个强化，六个紧密结合的整改工作思路。
五个强化即：一是强化理论武装，创新思想理念。全公司上下要从中国制造能否走向世界的高度去认识高铁建设。不断增强员工的使命意识、责任意识，管理意识、安全意识、质量意识。在公司上下形成干高铁，想高铁、融入高铁的良好氛围。二是强化队伍建设，完善队伍结构。三是强化精细化管理，提升项目管理水平。四是强化现场管控，规避安全质量风险。建立严格的内部管控体系。严格把好五个关口即：工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整，适应规模经营。适时增加通信、信号专业，并不断壮大队伍，使公司逐渐发展成为能独立承担站后四电工程的专业一流队伍，以适应企业规模不断扩大的新形势。
六个结合即：一是与集团项目管理年紧密结合，认真落实项目标准化管理规范;二是与集团项目党建年紧密结合，通过开展党员四强四优活动，充分发挥党员先锋模范作用;以作业队党支部建设为重点，把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理，通过人员调配、重点培养，消灭无党员、无支部作业队;三是与集团廉洁文化年紧密结合，确保工程优质，干部优秀，资金安全;四是与公司企业文化年紧密结合，在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念，高铁精神，推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合，在全公司迅速掀起学习高潮，营造争做五型员工的良好氛围;六是与工会创争活动和青年创新创效紧密结合，通过职工业校、技术比武、岗位练兵、创新创效、导师带徒等有效形式，为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。
三、学习巨晓林，砥砺再奋进。
1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日，接到集团公司党委《关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知》后，公司党委迅速作出了安排和部署，要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央视《新闻联播》和《焦点访谈》节目播出后，在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞，争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间，公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣传标语86余条，制作宣传展板15块，事迹专栏18块，打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈会合计64场次，参加人数达2800余人。
2、深化学习巨晓林活动。为了把对巨晓林的学习引向深入，公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培养巨晓林的文章，刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林，向巨晓林学习什么的文章以及巨晓林妙答记者问、我们身边的巨晓林、巨晓林精神对企业的启示等报道，在公司简报、网站开辟了学习巨晓林做五型员工征文活动，目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步认识和了解巨晓林，公司还在宝鸡组织召开巨晓林与农民工座谈会，邀请巨晓林与公司农民工、合同工、大学生代表面对面进行交流，解惑答疑，解决了大家在学习上、工作上、生活上的认识问题。大家形成共识，有作为才能有地位，有作为才能活的有尊严。
2020某市农委机关党建工作总结范文
，我委机关党建设工作在市委市政府的正确领导下，市直机关工委指导下，按照《市市直机关党建工作考核目标》的部署安排，突出重点，整体推进的工作思路，年初，制定《市农业局机关党委党建工作计划》（市农机关党字〔〕1号）文件。以坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，开展我是共产党员、我为贵阳增光活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成市委市政府各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将我委机关党建工作总结如下：
一、以三个代表重要思想为指导，切实加强理论学习提高党员干部理论素质
（一）突出抓好党委中心组的理论学习。按照中共市委办公厅《关于进一步加强和改进全市党委（党组）中心组学习的通知》（筑委厅字〔〕28号）要求，制定《市农业委员会学习组机关党员干部理论学习安排意见》（筑农党字〔〕5号文件。领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组成员，先后对《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十七届四中全会、省委十届七次全会、市委八届八次全会精神进行了深入学习。为切实保证学习效果，个人做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果四落实。党委中心组成员紧紧围绕市委市政府的各项战略部署，以三创一办作为纵深推进生态文明城市建设的中心工作，把学习理论与发现问题，与科学创新工作结合起来，学以致用，知行合一，使科学理论真正成为推进我市科学发展、促进社会和谐、开创事业新局面的强大动力，使理论学习真正做到了进入思想、指导实践、推动工作，党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显着提高。
（二）强化党员干部职工的理论学习。我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合的方法，在农委系统干部职工中广泛开展了四个一活动，即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。，提高了学习效果。深入学习科学发展观、和谐社会、党建理论、公民道德理论、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观的精神内涵，更好地运用党的理论创新成果析事明理、统一思想、凝聚力量，使大家自觉加强学习，更新思想观念，提高工作能力，增强服务水平，提升综合素养，提高文明程度，永葆工作干劲。
二、大力加强组织建设、思想建设、作风建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力
（一）各支部强化对党员干部的思想教育，采取一系列措施。正确引导，让党员干部在思想上引起高度重视，尤其是邓小平理论和三个代表重要思想学深学透，灵活掌握并运用到实践中去，接受实践的检验，牢固树立立党为公，执政为民思想，真正把自己溶入到群众当中。
（二）开展创先争优活动，不断增强党组织的战斗力,激发党员队伍的生机和活力。我委推荐1名党员参加了立足岗位奉献，展示党员风采优秀党员评选。各支部在抗扞救灾中发挥了战斗堡垒作用，推选1名党员为省级模范和市级模范优秀党员评选, 推选两个支部为先进集体评选。根据形势任务的发展变化，
围绕党的中心工作开展了多种形式的主题实践活动，促进了党的基层组织和广大党员作用发挥。按照共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到五带头：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习本职业务和新知识，努力提高做好工作的本领。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）以三创一办为抓手，做好宣传教育工作。根据三创一办工作目标要求，制定了市农业委员会《干部职工文明守则》，制作相应宣传栏，宣传笔筒及倡议书，并组织全体干部职工宣誓。发放三创一办知识问答题250份，编写简报8期，工作动态2期。本部门对三创一办的知晓率达到100％。激励干部职工从我做起，充分调动干部职工参与创建的积极性、主动性和创造性，最大限度地凝聚系统全体职工，掀起群众性创建三创一宣传活 。 动新高潮。
（四）以开展多种形式的宣传教育为抓手。坚持抓好党风廉政建设和机关效能建设。围绕党风廉政建设和机关效能建设目标，充分利用各种宣传教育手段，在机关干部中开展形势多样的提高执行力、法律法规、党纪政纪条规的学习教育活动。党支部组织全体党员干部职工进行廉政教育和加强党员干部廉洁自律意识和为民服务意识，使广大党员干部职工的思想集中到干事创业谋发展上来。树立立党为公，执政为民的思想，始终以广大人民的利益为最高点，时刻牢记自己是人民的公仆，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以实际行动推动我委党风廉政建设的发展。
三、充分发挥党员的模范带头作用，积极为我市经济发展建设服务
（一）积极开展创建学习型机关活动。为切实提高机关干部职工政治理论水平和业务素质，开展了以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到五个好。（1）是领导班子好。能深入学习实践科学发展观，组织
落实本单位科学发展规划、思路和举措，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。（2）是党员队伍好。有较强的党员意识，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。（3）是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。（4）是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快建设生态文明城市中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。（5）是群众反映好。在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
（二）积极开展我是共产党员、我为贵阳增光活动。充分发挥我委系统党员在三创一办和纵深推进生态文明城市建设中的先锋模范作用，推进创先争优活动深入开展。根据筑党办发[]13号文件精神，我委印发《关于在全农业系统党员中开展我是共产党员、我为贵阳增光》的活动方案，通过开展活动，进一步强化党员的主体作用，增强宗旨意识和责任意识，把党员教育、管理、激励融为一体，使党员自觉接受群众监督，进一步密切党群关系，提高党员服务三农、服务大局的能力，建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制，以
实际行动彰显党员的先锋模范作用，做到时时重表率，事事讲党性，为三创一办和纵深推进生态文明城市建设做出积极贡献。
（三）按照市文明委的安排，农委系统党员干部深入开展了知荣辱、除陋习、树新风、讲礼貌、促和谐活动。教育党员干部起模范带头作用，从自身做起，从现在做起，自觉克服和纠正乱闯红灯、翻越栏杆、无序乘车、随地吐痰、乱扔烟头纸屑等不文明现象和行为。4月25日，我委根据市文明办《关于开展第二季度绿丝带志愿者交通协勤、纠正不文明行为活动的通知》（筑文明办[]16号）要求，组织40余名干部职工利用1天时间，在都司路各交叉路口开展了绿丝带志愿者交通协勤、纠正不文明行为活动。另外还组织志愿者活动6次，投入资金9100元帮助青山小区美化环境，11名三创三实工作人员帮助青山社区居委会解决实际困难32件。此外，我们还先后两次组织机关党员干部职工，向玉树地震灾区和舟曲受灾群众捐款1万余元。
（四）开展寓教于乐、强身健体的文娱活动和体育比赛，营造和谐氛围，增进感情交流，增强凝聚力。
1、机关党委组织职工参加市元旦全民健健身活动。组织好庆祝三八节的相关活动。根据市直机关工委《关于开展纪念三八国际劳动妇女节活动的通知》精神，以庆祝佳节为契机，把市三创一办中心工作与纪念三八节活动有机结合起来，组织机关妇女参观了解市政建设规划；组织好机关妇女举行积极投身三创一办宣誓活动；开展机关妇女三八健身活动，增进感情交流。同时，通过外出参观、观看市直机关工委组织的金阳之秋文艺汇演、观看电影第一书记、参加全市机关电视直播社会综合治税税收知识竞赛、开办宣传栏等形式。营造和谐氛围，增进感情交流，增强凝聚力。
2、开展系列活动，隆重庆祝建党89周年。为隆重庆祝中国共产党成立89周年，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以支部为单位在七一前后以创先争优活动为契机，以我是共产党员、我为贵阳增光为主题开展系列活动，以报告会、座谈会、知识竞赛等形式，宣传身边党员的先进事迹，重温入党誓词。春节期间，机关党委组织各支部开展了送温暖、解忧难、办实事走慰问活动，对特困的离退休党员和建国前入党的老党员用电话或登门走访等形式进行慰问，并给张可本、张传玲等离退休党员每人发放慰问金200元，帮助他们解决目前的困难，送去党的关怀，体现党的温暖。
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3、积极参加市第十一届运动会。为了丰富干部职工文化生活，展现农业战线干部职工风采，体现我委干部职工奋发向上、协力争先的精神风貌，按照市（筑府办发[]54号）文件要求，我委积极组队参加市第十一届运动会广播操、跳棋、羽毛球、游泳 。 、乒乓球、篮球、象棋等7个项目的比赛。通过80余名参赛运动健儿8天的奋力拼博，取得骄人成绩。市农委代表团荣获团体总分第八名、体育道德风尚奖、优秀组织奖、广播操优秀展演奖；荣获跳棋女子团体第一名、刘惠基同
志荣获女子跳棋个人第三名、张雪琼同志荣获女子跳棋个人第五名、刘惠基同志荣获体育道德风尚获；荣获市直系统组羽毛球团体第六名、市直系统组羽毛球体育道德风尚奖、龚静、吴琳两位同志荣获羽毛球女子双打第二名；张文晶荣获女子蛙泳200米第四名。以上成绩的取得，创我委历届参赛最好水平。
四、积极开展基层党组织的换届工作
今年是市农业委员改革之年，根据市委
市政府关于印发《市农业委员会主要职责内设机构和人和人员编制规定》的通知，整合为市农业委员会。机构改革完成后，现有中共党员270名（以组织关系为准，不含下属企业）其中在职中共党员158名、离休中共党员112名。由于三家单位整合后，大多数党员工作岗位发生了变动，原有的支部机构已不适新的工作需要，须进行重新调整和选举各支部及支委成员。我委已向市直机关工委书面申请《关于调整组建党支部的请示》，市直机关工委并给予批复。此项工作在年内完成。
五、存在的问题
我委党建工作虽然取得一定的成绩，但距离上级党委的要求仍有一定的差距，也存在一些不足，如个别处、站、室对党建工作重视不够，重业务工作，轻政治理论学习，有的同志不 能正确处理党建与业务工作的关系，存在一手硬，一手软的问题；同时，由于业务发展较快，基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，难以处理好党务工作与业务发展的关系，工作上只能忙于应付，使党建工作抓得不够认真细致。
六、20xx年工作打算
认真总结过去一年的工作有哪些工作还没有做好，应该怎样抓好工作落实，解决存在的问题，制定切实可行的办法和措施。同时，所支部将继续发扬团结合作、拼搏进取的工作作风，认真学习上级文件精神，积极响应党的号召，模范遵守党的纪律，严格履行党员义务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，带领党员干部圆满完成市局交给的各项任务，全力为我市的经济发展和项目建设提供优质高效的技术服务。重点做好以下几个方面的工作：1、严格制定年度学习计划，认真组织安排好政治理论和思想教育的学习，做到学习、工作两不误，相互促进，真正提高党员干部的政治理论水平和思想素质。2、加大党员干部的教育管理力度。开展形式多样的教育活动。3、进一步转变党员干部工作作风，严明纪律，坚决抵制各种不正之风。4、努力完成市直工委、局机关党委安排的各项活动和工作任务
企业党委组织部工作总结
企业党委组织部工作总结
企业党委组织部工作总结二五年，党委组织部在公司党委的正确领导和集团公司党委组织部指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，以“保持共产党员先进性教育”活动为主线，以创建“党支部建设示范点”为载体，紧紧围绕公司经营生产中心工作，创新思路，夯实基础，注重实效，较好地完成了二五年的组织工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、积极开展先进性教育活动，提高党员队伍综合素质
按照公司党委的统一部署，从今年月日开始，积极投入开展保持共产党员先进性教育活动。为使活动卓有成效地开展好，在公司党委高度重视下，组织部精心策划，周版权所有密安排，全力以赴开展工作。一是加强组织领导工作。从公司本部到基层各单位，都成立了先进性教育活动领导小组及办公室，主要领导但任第一责任人或直接责任人，公司党政一把手对先进性教育活动不仅亲自抓、具体管，而且在各个环节都能够做到率先垂范，把这项工作作为政治生活中的一件大事来抓，并带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。二是认真制定公司先进性教育活动的总体实施方案以及整个活动的整体推进计划。各基层单位都结合实际制定了先进性教育活动的总体实施方案及每个阶段的推进计划。公司党委先后次召开先进性教育活动协调会议，先进性教育活动领导小组办公室为公司机关和邯郸地区各单位每个党员统一制发了先进性教育活动笔记本，统一印发参考材料份，下发文件、通知份，编发简报期，举办专题报告会次，座谈会次。并对地区各单位党员学习笔记进行了检查。为了找准问题，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，做到内外、上下“两个结合”，向党内外群众、基层各单位征集到对公司领导班子的条意见建议整理细化，并提出了具体整改措施，强化边学边改。此外，各单位还注意从实际出发，及时调整工学矛盾，做到了“两不误、两促进”，并坚持了“一步一回头、步步搞验收”，缺了课的要补上，达不到要求的不转段。做到了时间不少，人员不缺，内容不减，标准不降。在这次先进性教育活动中，我们在强调完成“规定动作”的同时，积极进行了一些“自选动作”，一些基层单位结合实际开展了“党的基本知识竞赛”、“演讲会”等形式的活动。给基层各单位下发了反映优秀党员典型事迹的电教片和宣传材料，组织全体党员观看学习，使党员在学习教育活动中查摆有标尺、学习有榜样，有效地增强了先进性教育活动的效果。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，公司党员干部素质有了新提高，实践“三个代表”重要思想意识有了明显增强；基层党组织建设有了新加强，党在基层的执政基础进一步夯实；党群干群关系有了新改善，群众对党的向心力和信任度不断增强；机关党员的工作作风明显好转；企业生产经营有了新的突破；党建工作有了新推进。
二、强化党组织制度建设，认真做好换届选举工作。
⒈组织部按照集团公司党委的指示精神，认真筹备召开了公司第一次党员代表大会。大会对过去五年来的工作做了认真的总结和回顾，确定了今后四年党的工作目标、任务。大会主要进行的议程有四项：一是听取和审议公司第八届委员会的工作报告；二是听取和审议中公司纪律检查委员会的工作报告；三是公司第一届委员会；四是选举公司纪律检查委员会。大会号召各级党组织带领全体党员和广大员工认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，始终坚持以生产经营为中心，充分发挥政治优势，加强党建和思想政治工作，锐意进取，开拓创新，切实发挥各级党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领广大党员和员工为实现公司的长足发展而努力奋斗。在党代会闭会期间，我们严格按照《公司第一次党代会闭会期间充分发挥党代表作用的实施办法》要求，有序地组织开展代表活动，充分发挥党代表在各个领域的作用。同时，选举产生了出席集团公司第二次党代会的代表。较好地完成了党代会的筹备组织工作。
⒉根据公司生产经营工作需要，为了便于管理，转换机制，进一步加强基层党组织建设。我们对个新上工程项目及时组建了相应的党组织，对个项目党组织进行了调整，同时撤销了个项目党（工）委、支部。基层有个单位进行了换届选举，组织部及时对换届改选的单位进行了业务指导，发放了学习资料和组织部编写的《党支部工作指导手册》，有个单位及时补选了党委委员和支部委员，充分发挥了党组织的政治核心作用。四月份，对基层工程项目进行了调研，形成了调研报告。十一月份，对部分基层党组织建设情况及先进性教育活动开展情况进行了全面检查、考核，同时对党委各部门的工作职责进行了重新修订和完善，保证了党组织工作的有序开展。
⒊认真抓好基层党组织民主生活会的落实，重申公司各单位要严格按照集团公司党委的要求，督促指导基层党组织开好今年先进性教育专题民主生活会，今年
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所属基层党组织民主生活会召开率达，且生活会质量较以前有明显提高。为了高质量地开好公司领导班子先进性教育专题民主生活会，公司先进性教育领导小组及时召开了协调会议，认真做到广泛征求意见，开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开支部组织生活会等项重点工作，提出了具体的安排意见，明确要求，责任到人，为开好这次生活会奠定了基础。这次专题民主生活会由于领导高度重视，大家态度积极、准备充分，会议质量较高，取得了实效。大家一致认为：通过这次专题民主生活会，使自己的党性得到了一次很好的锻炼，思想和认识得到了一次新的提高，进一步增强了做坚定理想信念的表率；做立党为公、廉洁从业的表率；做依法治企、民主治企、科学治企的表率；做学习型领导的表率；做求真务实的表率；做讲团结、顾大局、比奉献的表率。这次生活会得到了上级领导的充分肯定。
三、深化工程项目党建工作，推动基层党建工作创新。
为全面提高基层党组织建设的总体水平，增强党支部的生机和活力，充分发挥先进典型的示范作用，围绕生产经营中心，利用各种形式，在开展“创先争优”、“党员先锋工程”等活动的基础上，积极开展了创建“党支部建设示范点”活动，活动中严格执行《党支部建设示范点考评办法》以考核促建设，把创建“党支部建设示范点”活动同创先争优、先锋工程等活动有机结合起来，做到目标一致，内容互补，相互促进。有效地提高了全公司党支部建设的整体水平，推动了企业生产经营等各方面的工作。
四、加强党员电化教育，增加党员教育活动载体。
为配合公司保持共产党员先进性教育活动的深入开展，组织部积极响应集团公司的号召，投入人力、物力、资金拍摄了以《堡垒、旗帜》为主题，反映公司基层党组织精神风貌和党员先进典型事迹的电化教育专题片。这些电教片在基层播出后，产生了很好的反响，也给予了较好的评价。同时，分别获集团公司最佳金奖、银奖和铜奖，公司组织部也获得了组织奖。有效地促进了全公司党员先进性教育活动的深入开展。
五、认真做好发展党员工作，大力提高党员的整体素质。
坚持发展党员的“十六字方针”严肃制定发展党员计划，把培养工程技术骨干和生产一线青年作为重点，注重对入党积极分子的考察、政审、预审、培训和推优等工作，坚持发展党员公示制，努力提高发展党员工作质量。截止月底，发展党员名，占全年发展计划的。其中：工人党员人，占发展党员总数的℅；管理干部人，占℅；专业技术干部人，占℅。中专以上文化程度的党员人，占发展党员总数的℅；高中以下文化人，占。岁以下的党员人，占发展党员总数的岁的党员人，占℅。男性党员人，占发展党员总数的℅，女性党员人，占℅。
六、加强组织部门自身建设，提高组工干部自身素质。
为了切实加强和推进基层党组织建设，创新党建工作的新方法和新途径，组织部积极参加集团公司党委组织部在全公司范围内开展的“争创模范组织部门、优秀组织工作者”和征集“优秀党建工作论文”等活动。去年组织部荣获集团公司组织部授予的“模范组织部门”荣誉称号，一名个人获“优秀组工干部”称号，有篇论文获一、二、三等奖。今年以来，我公司各级党组织及全体共产党员积极响应集团公司党委的号召，针对新时期企业党建工作面临的新情况、新问题、新任务，积极探索，深入调研，认真撰写了具有较高水平的党建论文和工作论文。这些文章从不同侧面客观分析了版权所有企业基层党建工作现状、形势任务和存在问题，有针对性地提出了改进工作的方法、途径和措施；有的文章还从工作探索的角度入手，就企业党建工作进一步拓宽思路，创新载体，增强效果等方面进行了理性的思考，提出的观点具有一定的前瞻性，这对于进一步加强和改进党建工作创新，推进公司党建工作的深入开展，具有一定的指导意义。这些好的论文组织部及时向集团公司进行了推荐。组织部还坚持从自身建设做起，坚持自学政治及党建理论，努力掌握党建工作方法和现代化办公技能，提高工作效率，注重作风建设，坚持经常深入基层现场指导，把精力放在基层，工作做到一线，以工作实绩推动公司党的建设再上新台阶。
七、存在问题和不足。
×年，组织部克服了人员少，工作量大等困难，在工作中取得了一些成绩，但与企业经营生产需要相比还有一定差距。表现在：
⒈在党员管理教育方面。一是学习资料少，内容比较枯燥；二是党组织活动形式比较单一；三是由于项目分散、工点多、战线长、任务紧，党员不易集中，开展活动有困难。
⒉在党建工作的创新上还有明显不足，还局限在正常的工作上，没有深入发掘基层党建工作的好经验、好做法。
⒊深入基层帮助指导工作少，对新上岗的党务干部没有进行系统的培训。
⒋对基层布置工作多，检查落实少，有些工作只是在局部开展，还没有在全公司推开。
⒌信息勾通渠道还不够畅通，信息反馈工作有待加强。
这些问题的存在，都有待于我们在今后的工作中加以改正和克服，努力把工作做得更好。