街道年度发展党员工作总结

街道年度发展党员工作总结。

时间悄悄地慢慢地过去了。这一阶段的工作即将结束，让我们为这一阶段的工作画上句号吧，毫无例外，我们现在应该开始进行工作总结了。工作总结培养了人思考的习惯，工作总结包括哪些内容呢？或许你正在查找类似"街道年度发展党员工作总结"这样的内容，相信会对你有所帮助！

20**年，**街道党工委严格按照中央组织部《关于发展党员工作细则（试行）》的要求和发展党员工作“十六字”方针，认真做好党员发展和教育管理工作，取得了一定成绩。现将20**年发展党员工作总结如下：

20**年发展党员工作情况

一、基本情况

20**年，全街共发展新党员7名。全部于发展生产、工作一线，发展大学生社区干部3名，占到发展党员总数43％。新党员的增加使基层党组织增添了新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、主要做法

（一）加强领导，制定计划。街道党工委同各党支部签订的党建责任书中把组织发展工作做为党建责任制的主要内容，做到定期进行检查，定期进行考核，制定党员发展计划，将发展党员的指导思想、目标、措施和要求，发展的数量、结构、分布都做了明确的规定。

（二）突出重点，改善结构。街道党工委要求各党工委把发展高中以上文化程度党员、35岁以下党员、发展一线党员以及发展妇女党员作为新形势下发展党员工作的重点，注重了“三个倾斜”，即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。

（三）落实制度，严格程序。严格执行《党章》规定的党员发展工作程序，坚持质量重于数量的原则，严把新党员质量关，坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持发展党员政审、预审、审批制度、公示制度，坚持党员谈话制度，落实发展党员工作责任追究制度等，努力提高党员发展质量。

（四）育管并重，加强培训。在做好发展党员工作中，注重抓两支队伍的培养教育。一是抓基层党支部书记、党务工作者的培训教育，向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们熟悉并掌握党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，不断提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。

为扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，按照省、市、区委发展党员工作部署，现制定我街20**年发展党员工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省十次党代会、市十一次党代会和区八次党代会精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。

二、工作目标

20**年我街计划发展党员10名，其中：发展高中以上文化程度党员占到发展总数的85％左右；发展35岁以下党员占到发展总数的75％以上；一线党员占到发展党员总数的70％以上；发展妇女党员占到发展总数的35％以上。。

三、基本要求

各党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中的基本要求，认真做好20xx年发展党员工作。

（一）搞好指导，推进结构优化。坚持从四个方面指导好发展党员工作。一是把握“四个比例”。即发展高中以上文化程度党员占到发展总数的85％以上；发展35岁以下党员占到发展总数的75％以上；一线党员占到发展党员总数的70％以上；发展妇女党员占到发展总数的35％以上。二是注重“三个倾斜”。即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。三是在确定发展对象时，做到“四个优先”。即：优先培养素质好，懂经济、会管理、善开拓的骨干分子；优先培养非党社区干部、非党大学生社区干部中的积极分子；优先培养被列入后备干部的积极分子；优先培养“推优”对象。不断改善党员队伍结构。

（二）“育管并重”，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要通过积极主动地教育引导工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。一是继续坚持“三推优”制度。充分发挥工、青、妇等群众组织作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子。二是扩大入党积极分子选人范围。通过扎实有效的思想政治工作，把有理想、有追求、有作为、有才干的一线干部凝聚到党组织的周围，及时加以培养。注重在非公有制经济组织和新社会组织中培养入党积极分子，不断扩大党在非公有制经济组织和新社会组织的影响力。三是加强积极分子队伍管理。建立入党积极分子信息库，及时调整、充实、更新信息，随时掌握入党积极分子的最新情况。入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在3：1左右。

（三）抓住重点，着力解决突出问题。在社区实施“入党积极分子队伍扩容”工程。确保入党积极分子队伍数量充足。要在做好非党社区居委会干部、社工人员中发展党员工作的同时，注重在新选派大学生社区干部以及社区内非公有制经济组织、新社会组织的从业人员中发现和培养入党积极分子，努力扩大社区入党积极分子队伍。

（四）严把“三关”，认真履行入党手续。严格执行党章规定，坚持党员标准，确保新党员质量，必须严格履行入党手续，切实把好“三关”。一是培养教育关。要加强对入党积极分子的培养，要建立入党积极分子档案，实行动态管理。二是考察关。党组织对每一个发展对象都要按照党员标准进行全面考察。通过考察，凡是属于“五种人”之一的，一律不能吸收入党。即：本人没有入党要求的、未经培养教育的、入党动机不纯的、工作经历不清的、现实表现不好的。三是审批关。接受预备党员和预备党员转正要经区委组织部和党工委审批。。

（五）确立党员档案标准，确保规范统一。针对党员档案标准不一，比较混乱的实际，将党员档案袋内容统一规范为“12345”，即：“1”为一份入党积极分子培训表，一份入党积极分子培养、考察表，一份入党志愿书，一份预备党员考察表，一份党工委预审表；“2”为两份申请书（入党申请书、转正申请书）；“3”为三份公示表（发展对象公示、发展党员公示表、预备党员转正公示表）；“4”为四份思想汇报（培养期间四份、预备党员期间四份）；“5”为五份亲属政审材料（双方父母加配偶）。

（六）健全制度，构建发展党员工作长效机制。一是坚持发展党员计划制度。严格按照计划执行，杜绝无计划发展和突击发展党员。二是规范执行发展党员集中培训制度。对没有经过培训的，不能吸收入党。三是发展党员实行三次公示，期限均为7天，公示形式为书面形式。四是要建立发展党员票决制度，讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部大会要统一实行票决制度。五是继续实行发展党员工作预审制。注重“三个倾斜”，做到“四个优先”，力保“四个比例”。六是要建立发展党员责任追究制，对不按制度要求和程序规定发展党员的，要追究当事人责任。

四、加强组织领导和指导

各党支部要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的宏观领导和具体指导，通过扎实有效的工作，确保我街发展党员工作计划目标实现。

（一）加强组织领导，明确工作责任。要把发展党员工作摆上重要议事日程，列入党建工作责任制和 “创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要注意发挥工会、共青团、妇联等群众组织在发展党员工作中的积极作用，履行相关责任。积极落实各项工作目标和要求。

（二）建立评估机制，加强检查督办。对发展党员工作情况，党工委每半年检查一次，发现问题及时解决。对长期不重视发展党员工作，平时不注重培养入党积极分子的党支部要加大组织整顿力度，对发展党员工作中的违纪行为要严肃查处，切实维护发展党员工作的严肃性。

（三）增强创新意识，探索新机制新方法。各党支部要不断强化创新意识，坚持在实践中探索，在继承中创新，进一步增强做好发展党员工作的积极性、主动性和创造性，努力把全街发展党员工作提高到一个新水平。

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街道年度工作总结及发展思路

街道年度工作总结及发展思路

街道工作总结及发展思路
**年是我街道产城全面升级的重要一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我街道传承发展，开拓创新，以实现“强中心”为目标，把城市升级与产业升级相结合，着力推进产业转型、城市升级和城市管理，经济社会发展迈上了新台阶。
一、加快产业升级，综合实力持续增强
经济持续健康发展。全年共完成地区生产总值（GDp）**亿元，增长7.8%；工业总产值526亿元，增长**%
产业转型提升加快。积极推动陶瓷和不锈钢两大传统产业加快向展示贸易、研发、总部经济转型。“澜石不锈钢”集体商标成功注册，成为禅城区第2件集体商标。大力发展现代服务业。季华路、**大道和岭南大道三大产业带的建设取得显著成效，王府商城、**（国际）家居博览城、新协力汽车总部等现代服务业项目成功建设。
二、加快城市升级，产城协调发展
交通路网加快完善。10多条道路的征地拆迁和建设工作成效显著，桂澜路南延线、绿景东路、佛山公园西侧15米道路、东平路连接线等多条道路顺利建成通车；汾江路南延线已完成全部动迁任务，交付施工单位施工建设；魁奇路东延线（禅城段）已完成道路用地范围房屋测绘调查和土地性质调查，进入动迁。
“三旧”改造加快推进。**年共申报“三旧”改造项目23个，改造面积约1460亩；已获批复的15个，面积931.57亩。95%以上的“三旧”改造项目是产业提升项目，初步呈现城市和产业同步提升的良好势头。
三、加强城市管理，城市面貌焕然一新
城市管理成效显著。以创文为契机，加强城市管理。大力推进各类专项环境整治和改造提升工程，建立城市管理长效机制，优化了城市环境，提升了城市品位。石湾作为佛山市的主要受检区域接受了创文国检组的实地考察测评，国检成绩优异，市民满意度不断提升。
“三打”工作扎实推进。坚持“真打、快打、严打”，督办查处了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市场经营环境明显好转。**年，**荣获佛山市“三打”行动先进集体称号。
四、加强和创新社会管理，社会各项事业全面发展
农村工作日益规范。不断加强农村管理，成立农村集体资产管理交易中心和农村财务监管中心，建立健全农村资产管理制度和监督机制，确保了农村资产交易公平、公正、公开。
社会和谐稳定。全面推进平安村居建设，大力推广社区警务“e超市”，打掉犯罪团伙51个共300人，社会治安形势良好。积极处理群众反映的问题，受理信访事项281宗，接访群众2500多人。
卫生医疗务实创新。统筹、协调**医院推进医疗卫生制度改革，**医院实行对全部基本药物零差率销售，基本药物配备率达到了90%以上，减轻了群众的医疗费用负担。切实落实登革热防控工作，大力开展以灭蚊为主的爱国卫生运动，灭蚊喷洒面积16.45平方公里，疫情得到有效控制。
社区建设再获好成绩。36个村居全部获广东省村务公开民主管理示范创建达标村（社区）称号；玫瑰等17个社区获得全国综合减灾示范社区称号。红卫社区、丽豪社区荣获“佛山市文明社区”称号，*荣获“佛山市‘十好’和谐文明村”称号。
教育水平不断提高。环湖小学正式动工建设，将于2013年9月正式对外招生，将建成我街道辖区内条件优越、规模最大的公办小学。
民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房项目成为市、区保障性住房的示范项目。
五、加强党的建设，执政能力显著加强
党群工作扎实有效。基层党组织建设不断增强，成立“两代表一委员”民意联络室，畅通民主监督渠道。
基层党组织蓬勃发展。启动“书记项目”，推进社区党组织区域化联建，成立了由18个属地单位党组织构成的红卫社区联合党委。开展“两新”组织覆盖“百日攻坚行动”，新组建“两新”组织党组织70个。
廉政建设深入推进。建立70多人的纪检联络员队伍，努力构建“大纪检”惩防体系。深入开展纪律教育月活动，与禅城区人民检察院共建预防职务犯罪工作。
机关效能巩固提升。成立两个社区分中心，建立起街道、村（居）的两级行政服务网络，打造“15分钟优质行政服务圈”，政府的工作效率和服务水平进一步提高。
此外，水利、武装、工会、青年、妇女、关心下一代等各项工作都取得了新成绩。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中还存在一些困难和问题：
一是城市升级、城市管理等工作任务重，正处在攻坚阶段，面临的困难不少；
二是陶瓷和不锈钢等传统产业转型升级未完全到位，第三产业比例偏低，

街道年度工作总结及发展思路第2页

与我们所处的区域地位不相称；
三是干部队伍的创新能力和执行力还有待提高，须进一步完善机制，调动干部积极性和激发队伍活力。
2014年总的工作指导思想是：以“强中心”为目标，深入贯彻落实党的“十八大”精神，从稳到进，突出重点，大力实施“东提西进”和“一二三”发展战略，加快推进“产城人”的融合，着力把**打造成现代化城市核心区。
一、实施“一二三”发展战略，加快产业布局调整
“一”是指围绕“强中心”一个目标。
“二”是指提升改造两个片区：西部传统产业服务区（佛山大道以西区域）和东部奇槎鄱阳片区（南海大道以东区域）。
“三”是指打造季华路、佛山大道和岭南大道三大产业带。
二、推进产城联动，凸现产业和城市融合的魅力
加强招商引资力度，重点抓好新协力汽车总部、中国国药集团项目、天虹商场、鹰牌陶瓷总部、新中源陶瓷总部等项目的落地建设，高起点、高水平规划设计一批带动作用强、能代表城市形象的标杆建设项目。做好魁奇路东延线、季华路升级改造等道路的征地拆迁工作，完善路网建设，促进产业、城市协调发展，提升产城融合的魅力。
三、推进管理升级，提升城市形象
一是加强和创新社会管理，推动城市管理向数字化、网络化、精细化、常态化转变，常态化推进“创文”工作。
二是加强农村管理。扶持、引导农村通过“三旧改造”发展产业，增加农村集体收入。
四、推动服务升级，提升政府服务效能
一是做好村党组织换届选举工作。选好配强各村党组织班子，巩固党在农村的执政基础。
二是加强干部队伍建设。进一步深化完善干部选任机制、竞争性选拔机制和考核考评机制，激发干部队伍活力。
三是加强党风廉政建设。进一步完善规章制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道。

街道发展特色养殖工作总结

街道发展特色养殖工作总结范文

创先争优活动开展以来，街道立足本地优势，调整和优化农村的经济结构，大力实施富民工程，把发展养殖业做为农民增收的新亮点，抓规模扩大、成立合作社、培育重点农户、带动了一批特色养殖，推动了全街道养殖业的发展。

抓养殖小区建设，提升养殖业的档次和水平

该街道把高相、西见屯、邱家七吉、谭家庄等村作为养殖重点村，积极搞好规模化小区建设。目前，高相村建成了100多个特种动物饲养小区，每年养殖水貂30万只、狐狸3万只、乌苏里貉2万只。西见屯建成了占地300多亩的标准化蛋鸡养殖车间，配备了调温、喂食、给水自动化系统。谭家庄建成了十几个养殖小区，养猪户已发展到260户，年出栏生猪XX0余头，年收入XX多万元。

为解决规模养殖中遇到的困难和问题，街道经常组织有关人员深入养殖户，了解他们的生产生活情况，帮助解决各种困难。面对养殖户经常遇到的技术、资金、信息闭塞等问题，街道协调有关单位努力做到送技术、送信息、送资金上门。通过邀请畜牧局养殖专家现场讲解养殖技术，协调信用社专题解决养殖户贷款问题，利用政府各种资源渠道向养殖户提供生产、销售等信息。截止目前，已组织养殖技术讲座50多次，争取贷款300多万元，提供信息千余条。

成立合作社，搞好“五统一”服务

该街道在养殖业发展中，始终注重科学引导，鼓励农户团结协作，联手致富。他们在学习外地先进经验的基础上，制定了符合本街道实际的合作社发展规划，并出台了奖励激励政策，引导农户依靠农村合作组织，科学发展。目前，已成立高相村特种动物养殖专业生产合作社、西见屯玉元蛋鸡专业生产合作社等63个养殖生产专业合作社，实行统种、统一技术指导、统一疫病防治、统一饲料配方、统一产品销售等“五统一”服务和管理，提高了养殖业生产的产量和质量，扩大了销路，促进了生产发展。西见屯玉元蛋鸡专业生产合作社成立后，变过去的“散养”为现在的“标准化养殖”，并申请注册了“玉元”牌鸡蛋产品商标，规模效益明显提高。先后辐射带动东见屯、臧家庄、高家屯、刘家黑龙沟等4个村发展蛋鸡养殖。目前，已有236家蛋鸡养殖户加入合作社，存养蛋鸡92万只，年产蛋鸡1800万公斤，产品畅销青岛、上海、南京等大中城市，仅此一项年可增加农民收入3000多万元。

发展特色养殖，推动养殖业快速发展

街道帮助群众认真解决土地、水源、供电等方面的需求，在协调搞好水电供应的同时，帮助群众抓好场地建设，一方面充分利用闲置土地，另一方面搞好土地置换，街道、村两级大力扶持帮助养貂、貉、狐狸等一批特色养殖业的发展，进一步拓宽了农民的增收渠道，培育了农民增收的新亮点。该街道高相村共有180多户养殖特种动物，年收入1亿多元，户均收入30多万元。他们真正尝到了养殖特种动物的甜头，户户盖上了宽敞明亮的大瓦房，买上了空调、冰箱、大彩电，不少户还买上了小轿车、面包车，成了远近闻名的轿车村。

2021年度党员发展工作总结

20xx年度党员发展工作总结

20xx年，**镇党委根据《党章》和《发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于始终保持党的先进性，增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，认真做好发展党员工作。现汇报如下：

一、基本情况

（一）年度发展党员计划上报与执行情况

1、发展党员计划制定情况。20xx年1月，在开展党员干部冬训和民主评议党员活动期间，各基层党支部集中开展入党积极分子和发展对象推荐工作，在推荐过程中，坚持党员推荐、群团推荐和支部推荐相结合，扩大推荐视野，坚持党员评议，确定上报对象。期间，共推选入党积极分子117名、群体组织推荐积极分子15名，推荐发展对象26名。3月25日，镇党委对推荐的发展对象进行了讨论研究，确定了沙智育等19名同志为20xx年度发展对象。

2、发展党员计划报送情况。3月下旬，镇党委按要求已将20xx年度入党积极分子名册、发展对象名册上报市委组织部党管科，并对发展对象进行了把关。

3、发展党员工作落实情况。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，按照发展计划，不下达硬性指标，不突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内。

（二）发展党员工作流程与要求情况

1、入党积极分子培养情况。入党积极分子队伍建设是发展党员工作的基础和源头。入党积极分子队伍质优量足，党员的质量才有保证。一方面，通过宣传教育，启发社会各个方面优秀分子的入党意识；另一方面，强化对入党积极分子的教育、培养、考察。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织科负责考核，然后送党委审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每季度对支部培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时组织入党积极分子到镇党校进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好党章、习近平总书记系统讲话，党的十八大和十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观等内容的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足课时不予研究，考试达不到标准不予研究，起到了良好效果。

2、发展对象确定情况。一是所有发展对象全部在经过了一年以上培养考察的入党积极分子中确定；二是5月份参加了党委组织的集中培训，且考试成绩达到85分以上；三是发展对象经过了镇计生、农经、派出所、信访、监察的联合审查，审查期间，出现4名拟发展对象不符合相关规定情况，被取消了发展党员资格。拟发展对象，在党支部讨论同意后，召开党员、群众代表座谈会，听到各方面意见，并进行政治审查，符合条件的，报党委组织科初审。四是初审材料报市委组织部预审。12月份，全镇15名发展对象全部通过预审。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。

3、预备党员接受情况。经市委组织部预审通过的15名发展对象，由各支部严格按程序接受为预备党员。一是认真填写《入党志愿书》。1至7页由发展对象本人填写，填写内容由支部把关，看是否真实，有没有与预审材料不致的地方，有没有向组织隐瞒的事项。二是公示。支部向社会公示近期可发展对象情况，时间不少于7天。三是召开党员大会并形成决议。通知所有党员参加会议，人数不足不开会；发展对象参加会议并汇报情况；入党介绍人介绍，并表明意见；支部报告审查的情况；与会党员发表意见；发展对象表态；与会党员票决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，即可作出同意接收被介绍人为预备党员的决议。四是谈话。镇党委组织科派员与发展对象谈话，了解发展对象对党的认识、入党的真实动机，把关其是否入党。五是镇召开党委会并决议。对经各支部大会决议接受的预备党员，逐人进行讨论审查，并票决作出决议，同意接受15名同志为预备党员。六是入党宣誓。镇党委组织科，组织15名预备党员进行集中宣誓，并提出预备期间的要求。

4、预备党员教育考察转正情况。20xx年，我镇共有22名预备党员到期转正，19名同志按期转正，3名同志待讨论。预备党员在预备期间，镇党委定期开展培训，听取思想汇报和考察报告，党支部跟踪预备党员进行考察。期满后，预备党员本人递交转正申请和一年工作思想汇报。党支部按照规范程序进行转正。一是公示。支部向社会公示预备党员情况，时间不少于7天。二是召开党员大会并形成决议。通知所有党员参加会议，人数不足不开会；预备党员汇报自己在预备期间的表现，提出转正申请；党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和小组意见；支部介绍对预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转为正式党员的意见；与会党员发表意见；与会党员票决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，即可作出同意按期转正的决议；三是镇召开党委会并决议。逐人进行讨论，并票决作出决议；四是材料归档。

二、主要特点

1、发展党员有计划。每年年初，我镇均按照市委组织部发展党员规划和发展党员工作要求，制定本镇工作计划，明确发展党员总体要求、目标任务、发展数量、社会分布、具体措施等等，使得发展党员工作思路更加清晰，重点更加明确，措施更加具体，突出工作的目标性和可操作性。

2、教育培训多层次。一是搞好党组织书记培训。每年我们都举办一些有针对性的党组织书记培训，把发展党员工作作为重要内容，使得基层党组织书记掌握发展党员工作的要求、标准、程序，从思想上高度重视发展党员工作，在源头上控制发展党员工作的质量。二是加强材料员的培训。在发展党员过程中，我镇选派熟悉业务、政治素质好的同志到各支部担任材料员，协助党组织书记把好发展党员工作的各个环节、条件和程序，确保发展党员材料的质量。三是抓好入党积极分子和发展对象的教育培训。避免重发展、轻教育、松管理的错误做法，保证新党员的质量。

3、重点难点多把握。当前，重点和难点就是入党积极分子数量严重不足，部分支部多年不发展党员，党员年龄老化，支部缺乏带头人。一方面，通过宣传教育，启发社会各个方面优秀分子的入党意识；另一方面，强化对入党积极分子的教育、培养、考察。一是工作重点放在农村、农民专业合作社、非公企业等生产第一线，向优秀的回乡大学生、退伍军人倾斜；向文化程度比较高，带头致富并能够带领群众共同致富的优秀青年，特别是合作社带头人或骨干倾斜；向非公经济组织生产经营一线，特别是关键岗位的青年骨干倾斜；同时，向优秀的妇女同志倾斜。二是注增强党组织吸引力、凝聚力，主动出击，启发广大青年政治意识，把优秀分子吸引到党组织的周围。三是发挥工会、妇联、团委等组织独特作用，大力开展推优活动；四是注重结构比例，及时调整优化积极分子队伍。

4、关键环节多把关。一是公示关。党支部确定的入党积极分子、推荐的发展对象、吸收预备党员、预备党员转正均按要求在本支部和全镇范围内进行公示，接受社会各方面的监督。二是审查关。计生站与村、单位联合审查发展对象计划生育情况，村与经管站、审计站联合审查发展对象经济往来和执行财经纪律情况，镇纪委、监察室、派出所、综治办、信访办联合审查发展对象遵纪守法情况，相关职能部门和经办人盖章签字。三是程序关。发展党员工作必须按照最新工作手册规定的程序进行，不得搞简化、变通。三是责任追究关。在发展党员工作中，对党组织书记、材料员、入党介绍人、相关职能部门签字经办人实行责任追究，一旦发现新发展党员存在问题，分清责任，严肃问责。

一年来，我镇发展党员工作能够按照规范要求开展，但有一些问题也不容忽视，在发展党员过程中，有不按标准、条件、原则，把入党当作“激励措施”、“人情关系”的做法，今后，我们将坚决克服纠正。

街道党员挂职总结

通过一个学期的挂职锻炼，让我对公务员这个职业有了一个初步的了解。也对这个职业要做的事有了基本的认识。虽然挂职的

时间并不长，但还是有一定的收获的，下面我就谈下我所做的工作。

最开始的事是熟悉办公室的同事，我想，以后真正走上工作岗位，这一步是不可或缺的，每天都要和他们打招呼，一起工

作，如果都不太熟或关系不好，这一定会对工作的质量和效率造成影响，所以最开始还是要与同事弄好关系。然后，我记得我

做的第一件事是帮他们做表格和文档，这本来并不是件难事，但我发现长时间不弄还有点生疏，这也应该是一个合格公务员所

具备的能力吧。第二次，我被安排去填注册表，就是让那些公司填写譬如经营范围啊，地税，国税号等，对于这项工作，我认

为主要还是要学会和人交往，例如怎么说才算有礼貌，我认为，进办公室之前应该先敲门，然后说明自己的来意，要干什么，

这样才能不让别人产生误会，最后还要礼节性的表示感谢。后来，我还被安排去复印文件，这让我学会了复印机的用法这项技

术，也有一定的收获，之后我还做了些调查报告等工作，都或多或少有些收获。

虽然挂职锻炼是短暂的，但在这段时间中我也学到了不少办公室文化，相信在以后走上工作岗位后能更好更快的适应，不

枉此行。