开展“发展环境建设年”活动工作总结

岁月不待人,这一阶段的工作已经快接近尾声。我们需要制定个人工作总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,有没有比较好的工作总结模板呢?小编特地为您收集整理“开展“发展环境建设年”活动工作总结”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

根据中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于印发《XX市开展“发展环境建设年”活动实施方案的通知》(南办发[20xx]26号)文件精神,结合我县市场环境建设的实际情况,现将我局开展“环境建设年”活动上半年工作总结如下:

一、开展食品安全专项整治

上半年,我局采取日常监管和专项整治相结合的方法,加大食品安全专项执法力度。共检查学校及周边食品经营户123户,下发责令改正通知书5份,收缴过期食品5.6公斤,及时消除食品消费安全隐患。二是加大食品广告监管力度。我局加强与卫生、药品食品监督管理部门的密切配合,强化对发布食品广告(保健食品)广告的监督检查力度。6月份,我局共出动执法人员40人次,执法车辆8车次,检查食品广告28条,其中保健食品广告12条,没有发现违法发布食品广告行为,进一步净化全县食品广告市场。三是开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治。为全面贯彻落实全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治电视电话会议XX县卫生局、经贸局等部门有关文件精神,在县政府统一领导下,我局积极配合县卫生局、药监局等部门,在全县范围内开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。在专项整治中,我局共出动执法人员50人次,检查食品经营户223户,集贸市场19个次,共检测食品32个品种,125批次,合格率100%,未发现使用违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的现象。四是加大食品违法行为查处力度,切实提高食品安全执法水平。截止6月25日,共立案查处违法经营食品案件4起,案值3万元,罚没款0.9万元。

二、严厉打击虚假违法广告及商标侵权等违法行为

一是积极加强与宣传、城管、食品药品监督、公安、监察等部门的配合,针对本辖区存在的薄弱环节和突出问题,采取有效措施加强对户外广告、印刷品广告、乱张贴广告、药品广告的巡查力度,及时发现纠正违法行为,减少和杜绝虚假违法广告。6月份期间,共立案查处违法刊登、发布户外广告案件6起,案值2.8万元,行政处罚0.7万元。

二是加大驰名商标的保护力度,重点查处与群众生活密切相关的食品、保健品、农产品、日用百货等侵犯注册商标专用权的违法行为,充分保护消费者的合法权益,维护良好的市场秩序。截止目前,我县辖区内未发现商标侵权行为。

三、开展“无照经营整治月”活动,遏制无照经营行为的泛滥。为了有效遏制无照经营违法行为,根据区、市局的统一部署,我局结合开展“五个一工程”中的“打造一条规范有秩序的街道”开展了为期1个月(5月17日至6月17日)的重点检查集贸市场,经营性公共场所、五小行业、网吧等互联网上网服务营业场所,学校内及学校周边的小卖部、食品经营户、煤矿、非煤矿等行业的“无照经营整治月”,整治活动期间,我局出动执法人员172人次,车辆56车次,检查个体工商户、企业共1468户,清理无照经营104户,下发责令改正通知书92份,立案查处无照经营23户,罚没金额32740元,规范办照136户,取缔7户。通过开展整治月活动,促进了全县个体私营经济的健康发展,有效地遏制无照经营行为的泛滥。

四、流动维权,强化监管工作

截止6月30日,我局流动维权工作开展到全县各乡镇,共开展流动维权46次,出动人员93人次,接受群众咨询24次,发宣传资料251份,受理群众举报2次,查封假珍妮诗洗发露:430克3瓶、260克77瓶、6克310包、8克600包。暂扣涉嫌不合格“蜀丰”牌复混合肥料12吨。

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2020年经济发展软环境建设集中整治活动总结





根据市委、市政府统一部署,我局自20xx年5月中旬至8月中旬开展了经济发展软环境建设集中整治活动。整个活动中,我们结合“三个代表”重要思想学习教育活动和“进万家门、知万家情、解万家难”活动的开展,抓住建党80周年的有利时机,加强学习的组织领导,统一思想认识;认真自查并广泛发动群众查摆问题;针对问题,深刻剖析,拿出切实可行的整改方案并抓好落实;修改完善规章制度,注重长效管理,推进了民政事业的整体发展,促进了社会稳定和经济发展。

一、认真学习,用思想认识到位保证整个学教活动取得实效

为切实开展好此次活动,我们成立了经济发展软环境建设集中整治活动领导小组,由一把手任组长,局分管负责人为副组长,相关职能科室负责人参加,负责整个活动的组织、领导和督查,同时明确各单位的主要负责人为此次活动第一责任人。针对民政工作业务繁忙的特点,我们采取集中学习与个人自学相结合,灵活运用观看电教片、开展心得体会交流、聘请省十佳青年何建忠同志作报告、开展新世纪民政人新形象大讨论、江泽民总书记“七一”讲话专题学习等多种方法,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识经济发展软环境建设集中整治活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,认识到开展软环境建设的紧迫性,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。整个活动期间,一共集中学习25次,每人完成心得体会3-4篇,参学率达到95%以上。

二、坚持群众路线,认真排查自身存在的问题和不足

6月5日至30日,我们进行了集中整治活动的自我排查阶段工作。在继续抓好学习教育,增强做好自我排查阶段工作的自觉性的基础上,6月5日- 20日,我局领导班子成员、科室、单位围绕6 个方面的重点内容,结合“三个代表”整改措施落实情况“回头看”,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,深入剖析反思,全面排查问题。自查过程中,做到自查不怕露丑,自改不留空白,从严要求,保证质量,要求每人都必须达到“三个一”,即:对领导班子至少提一条意见和建议,对所在科室、单位至少提一条意见和建议,对个人至少剖析出一条存在的问题和不足。同时,采取召开民主生活会、征求意见会、服务对象和离退休老干部座谈会、个别访谈、设立意见箱和举报电话、向市有关单位部门及各乡镇发放征求意见函等方法,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见34条;召开了离退休老干部座谈会、乡镇民政干部座谈会及各类民政服务对象座谈会等8个座谈会,共有各类服务对象67人参加,征求意见17条;向机关和乡镇发放征求意见函136份,征求意见 31条,先后共征求意见82条。系统党委先后召开民主生活会和党委会对排查出的问题反复“照镜子”、查原因,进行认真的梳理归类,明白我们存在的主要问题,群众最需要我们做什么,怎么做,同时整理出16条意见上报市软建办。针对这些问题,努力从思想深处找原因,在党性修养上找根源,大家进一步认识到了整治经济发展软环境的必要性和艰巨性,坚定了加强软环境建设的决心。

三、针对存在的问题,制定切实可行的整改方案

7月1日起,活动进入了集中整改阶段。在广泛征求意见自我排查的基础上,针对基层和群众提出的突出问题,形成了初步整改方案,并将整改方案印发基层单位征求意见。在征求意见过程中,采取个别访谈、召开座谈会等方式共发放94份征求意见表,回收89份,征求意见10条,召开座谈会3次,参加座谈人员32人,征求意见4条。针对这些意见,进一步修改完善拿出了加强政治理论和业务技能学习、干部管理、为民服务态度、加强职能工作等16条整改措施,并最终于7月10日形成软环境建设集中整治整改方案,印发各基层单位,接受群众监督。同时把整改方案中各项措施全部进行了量化和分解,对17项27条落实的重点,明确了负责人及责任科室,规定了完成时间,落实整改责任制,并张榜公布,利于监督。

四、认真抓好落实,软环境建设集中整治各项措施取得实效

搞好集中整改,重在落实。在学习教育阶段边学边改,自我排查阶段边查边改的基础上,集中整改阶段,根据整改方案,认真抓好整改方案中16条整改措施17项27条重点整改工作的落实,狠抓政务公开、规范服务、文明办公、文明接待工作,积极开展基层窗口单位文明窗口创建和行风评议活动,认真抓好整改工作责任制的落实。公布监督、投诉电话,结合“三个代表”回访复查工作,明察暗访,广泛征求群众意见,对群众反映强烈的问题进行专项检查,保障整改措施到位;将软环境建设集中整治与正常工作开展有机结合,根据群众意见,调整充实下半年工作重点;根据整改责任制中各项工作完成时限,定期开展督查,严格要求,一着不让;充分利用奖惩措施,将软环境建设集中整治情况与年终考评评先评优挂钩,激励大家发挥主动性、创造性,为搞好整改工作献计献策。

在落实整改的过程中,我们从抓解决具体问题入手,坚持为群众多办实事、办好事:

一是对上访对象所反映的问题,实行首问负责制,经查属实并且我们有能力解决的立即想办法予以解决,切实为民解忧愁。对一时解决不了的问题,给予充分的说服,切实改变了机关以往“门难进、脸难看、事难办”的旧形象;

二是在自身资金紧张的情况下挤出4万元资金并积极向上争50万元专项资金为200多户特困危草房户修建房;

三是为全市80名7-14岁完全丧失劳动能力且家境贫寒的残疾少年办理保额1000元的一次性养老保险,并联系省残疾人基金会和台湾曹氏基金会向我市下肢残疾人捐赠12辆总价值1.1万元的轮椅车;

四是克服资金紧张的矛盾,为河失镇筹集6万元扶贫资金支持老区建设;对旧城改造中因拆迁致贫的走访慰问,深入调查了解,将符合条件的纳入城市最底生活保障网;

五是抓住全国实施社会老年福利事业“星光计划”的机遇,加大乡镇敬老院建设指导力度,加快市社会福利院建设进程,严格管理,推进我市老年事业社会化步伐;

六是广泛开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动,全面掌握和了解全市优抚对象、贫困户、五保户、残疾人、老年人等服务对象的基本生活状况,为下一步有针对地采取措施为他们排忧解难打下了基础;

七是配合文明办制订我局职责范围内的文明城市创建规划,认真抓好省双拥模范城的创建、社区建设、城乡低保、婚姻登记管理、殡葬改革等职能工作。

五、建立健全各项规章制度,实行长效管理

为巩固“三个代表”学习教育和软环境建设集中整治的效果,进一步规范服务、依法行政,确保软环境建设不走过场,根据当前民政工作面临的新情况、新形势、新要求,将我局制订的规范性文件进行专项清理,废除过时文件,对现存文件进一步核查、修订完善,同时,加强内部管理,将原有的文明办公制度、考核制度、车辆管理制度、招待制度、财务管理制度等6项规章制度,采取自下而上的方式广泛征求意见,健全完善并严格执行,充分体现“制度大家订,执行靠大家”的指导思想。同时,面向社会公开承诺社会保障、社会事务管理、规费收取、社区建设、精神文明建设等5项服务内容,进一步推行政务公开,规范办事程序,提高行政执法透明度,转变机关工作作风,提高办事效率,接受社会监督,实行长效管理。

至8月中旬,全市经济发展软环境建设集中整治活动即将结束,通过整治,我们民政系统广大工作人员工作作风明显增强,办事效率明显提高,为民服务的宗旨意识明显增强,党群、干群关系密切,有效推动各项民政工作顺利开展,维护了社会稳定,促进了全市经济的发展。但我们不能以活动的结束而终止整改,而是要以“三个代表”作为民政事业发展的指导思想,贯穿于事业发展的始终,继续学习江总书记“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,认真贯彻中共十五届五中全会精神和市委工作会议精神,提高理论水平和业务技能,增强在工作中实践“三个代表”的责任感和自觉性;认真贯彻整改责任制,狠抓整改措施落实到位,取信于民,服务于民;继续坚持群众路线,加强对整改工作的监督,从而确保整改措施的落实到位以及各项民政工作依法开展,巩固软环境建设集中整治活动成果。


市国资委优化经济发展环境活动工作总结


按照市委、政府优化经济发展环境评议活动的要求,紧紧围绕我委优化经济发展环境“服务企业、服务基层、服务群众”的工作目标和任务,抓住开展保持共产党员先进性教育活动的契机,以改进机关作风、提高工作效率、增强服务意识为重点,采取组织监督、社会监督和内部监督相结合的办法,建立了强有力的评议活动工作机制,全委上下形成了务实廉洁、运转协调、依法办事、服务优良的良好风气,为扎实做好下一步即将开展的国资监管工作打下了坚实基础。现将半年多来开展工作情况总结如下:

一、基本情况

我委于20xx年12月正式成立,为市政府直属正处级特设机构。受市政府授权代表国家履行出资人职责。同时成立市国资委党委,履行市委规定的工作职责。根据三定方案,我委的监管职能范围是市属经营性国有资产及企业。我委共有*名在职干部职工,来自*个不同单位和部门,至今年4月全部调配到位,其中处级领导干部*人,科级干部*人,后勤职工*人。内设5个科室:办公室、组织人事科、产权管理科、企业发展科和考评预算科。目前,由于监管企业没有划定,业务工作尚未能正常开展。鉴于这种状况,我委的优化经济发展环境工作注重从思想教育入手,通过加强学习、完善制度等多种有效手段,有针对性地制定下发了我委优化经济环境评议活动的方案,并认真加以组织实施,取得了较好的成效。

二、主要做法和工作成效

今年6月份以来,根据市委、市政府优化经济环境评议工作总体要求,委领导高度重视,紧密结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动,全委干部职工始终坚持以优化经济环境评议活动为载体,扎实改进机关作风,注重树立新单位的新形象,努力增强服务意识,从基础做起,从基层群众关心的事情做起,为下一步开展工作打下了坚实的基础。

1、领导高度重视,及时成立领导班子。市委市政府优化经济环境工作会议后,我委及时成立了以党委书记***任组长,党委副书记、副主任***、党委委员、纪委书记***任副组长的优化经济环境工作领导小组。并设立专门的办公室,由组织人事科科长任办公室主任。委领导按照各自分工,分块负责,层层落实责任制,对优化经济环境评议工作实行跟踪管理,督促检查。全委干部职工思想形成了共识,工作形成了合力。

2、狠抓思想教育,努力提高认识。结合开展先进性教育活动,对机关广大党员干部开展优化经济环境集中教育,从7月上旬开始,共组织了12次、50余学时的集中学习,提高了党员干部的认识,找准了各自存在的差距,使“人人都是环境,个个都有责任”的理念深入人心。并通过组织观看国务院国资委产权局领导的“三号令”辅导、**会计师事务所主任的财务辅导和省高院法律专家的法律知识辅导,进一步加深了对企业的感情,充分认识到了身上担负的责任,克服了“我们是新组建单位,优化经济环境工作暂时还与我们无关”的模糊认识。

3、建立各项规章制度,把优化环境评议活动落到实处。一是建立健全了机关工作制度。在全面组织学习讨论的基础上,研究制订了14项机关工作制度,用来规范全委干部职工的一言一行,打好了“作风散漫、拖拉推诿、效率低下”等问题的预防针,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良作风的发生,切切实实为企业和群众提供优质高效服务。二是落实了首问责任制度。委党委要求全体干部职工接待群众来信来访时不能互相推诿,找到谁,谁就应该以热情的态度予以接待,若群众反映的问题属于自己分管的事,就应由自己对群众提出的问题作出耐心细致的答复,不能答复的要做好解释工作;若群众反映的问题不属于自己分管的事,就应引领至相关科室的具体责任人。今年7月,原**企业5名职工来委上访,委领导认真听取了5名职工的情况反映,并妥善安排好了相关接待工作,针对上访群众中2名老同志的情况,党委书记***同志派人与机关医院联系落实了以防万一有人中暑等紧急情况发生的医疗预案,同时,安排全委干部职工轮流值夜陪护。经过2天2夜的努力,这群上访职工基本满意而归。三是建立了优化经济发展环境评议活动的长效机制。优化经济发展环境是一项长期而艰巨的工作,政策性强,涉及面广,情况复杂。我委对该项工作的长期性和复杂性有了充分的认识和准备,立足制度建设,把优化经济发展环境工作纳入制度化、规范化的轨道。我委已经出台和即将出台的相关制度有:《市国资委优化经济发展环境五个不准》、《市国资委优化经济环境责任追究办法(试行)》、《市国资委优化经济环境纪律处分暂行规定》和《市国资委优化经济发展环境暗访工作制度》等,逐步形成比较完善的制度体系,为优化经济发展环境的深入开展和长效机制的建立提供了制度保证。

4、突出抓好廉政建设,制定出台了“五不准”。委党委深深认识到要把这项国资监管工作做好,必须突出抓好党风廉政建设,才能为做大做强市属国有企业、确保国有资产保值增值提供坚强的保证。为此委党委多次召开专题会议进行认真研究,针对国资监管的工作实际,制订出台了“五不准”,即:不准干预企业生产经营活动;不准凭感情办事,搞拖拉推诿或暗箱操作;不准利用职务谋取私利,搞索、拿、卡、要;不准到企业报销个人发票和接受对工作有影响的吃请及高消费娱乐活动;不准私自插手国有资产的处置。“五不准”规定出台后,从收回的市优化经济环境评议活动评议员所提意见和各市属企业反馈的情况来看,“五不准”的规定得到了大家的欢迎和普遍赞誉。

5、以诚恳认真的态度,把征求意见工作做实做细。国资委是一个新机构,大家对国资委的情况还缺乏足够的了解,为了加大宣传、增强了解、收集意见和促进工作,我们认真开展了广泛征求意见的工作。一是召开了中介机构负责人座谈会。6月29日,组织召开了中介机制负责人座谈会,听取和征求他们对国资委工作的意见和建议。二是发放征求意见表。7月6日,我们印制了100余份征求意见表,通过邮寄方式,发放给了100名评议员,诚恳希望他们多提宝贵意见和建议。我们把征求到的35条意见和建议进行归纳整理成4条,将这4条意见和建议提交党委会和领导班子会认真研究,并逐条制定了切实可行的整改措施。

6、开展“阳光投诉”活动,增强工作透明度。为了提高国资监管工作的透明度,待监管企业划定以后,我委将设立 “阳光投诉热线”,听取企业和群众的意见和要求,对干部职工的工作进行全面监督,进一步规范和约束干部职工的行为。

三、存在的问题

我委优化经济发展环境工作已取得了初步成效。但在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我发的经济发展环境还存在不少困难和问题:

一是由于监管企业尚未划分到位,服务工作没有着力点,不能落到实处,体现不了开展优化经济发展环境的实际效果;

二是个别干部职工仍然存在着“优化经济环境与已无关”的模糊认识;

三是委内基础设施建设还不够完善,办公场地十分紧张,为企业、群众服务的硬环境有待进一步改善。

这些问题的存在制约了我委优化经济发展环境工作的深入开展,必须采取有效措施,在今后的工作中认真加以解决。

**市国资委优化经济发展

环境评议活动领导小组办公室

20xx年11月6日

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关于集中开展环境卫生综合整治活动工作总结


根据区爱卫办《关于集中开展环境卫生综合整治工作的通知》(爱卫办【XX】3号)文件精神,我局认真开展以环境治理、除病防害、健康教育为主的爱国卫生运动,为“五一”节和“5.12”地震三周年纪念活动营造整洁优美的环境,现将活动开展情况总结如下:

一、抓好宣传,做好健康教育

一是采用宣传栏、简报、会议传达、学习贯彻等形式,坚持标本兼治的原则,积极开展卫生宣传和健康教育活动,普及生活中的健康知识,不断提高干部群众的知晓率。二是采取多种形式向办事群众宣传卫生法规、卫生常识、卫生保健、环境保护、除害防病等知识。告诫广大群众爱护环境卫生,尽量减少疾病传播,以增强大众防病意识和自我保护能力。三是要求干部职工随时保持公共区域和室内整洁卫生,使大家进一步明确爱卫与健康、爱卫与集体荣誉的关系,养成了良好的卫生习惯。

二、大力开展防病保健“除四害”活动

为了提高干部职工 “除四害”的意识,进一步加大除“四害”的工作力度,我局采取环境治理为主、药物杀灭为辅的科学除害措施,认真按照区爱卫办的统一部署,落实了经费,购置了药物,做到化学防治与生物防治、定期消杀与长期消杀相结合,广泛发动职工群防群治,不留“四害”孳生环境,将“四害”密度控制在规定标准以内。

三、突击重点,深入开展城乡环境综合整治工作

在城乡环境综合整治活动中,我们组织了多次卫生突击活动。在各次突击活动中以机关单位楼院卫生、房前屋后垃圾及杂草作为重点,彻底清除淤泥、污物,消除不卫生死角、减少病菌的孳生繁殖,并要求各股室做到突击整治与经常性管理相结合,经常打扫与长期保持相结合。同时我们把城乡环境综合整治同爱国卫生、保持省级卫生先进单位荣誉密切联系,从根本上改善机关环境,提高干部职工的综合素养。

四、采取措施,落实长效管理机制

一是对上级有关爱卫、防疫、创卫方面的会议、文件精神及时组织各股室职工进行学习、领会、贯彻。针对本局实际情况,完善了制度,落实了人员,确保爱卫工作不流于形式、不走过场。二是坚持上下班清扫制,干部职工每天上下班自行对办公室进行整理打扫,养成良好的卫生习惯;三是强化督查。定期或不定期对各股室的卫生情况进行专项督促检查,通过检查及时发现问题,提出整改意见,限时整改,并将检查情况记录在册,作为年终考评的重要依据。

2020年市国资委优化经济发展环境活动工作总结


按照市委、政府优化经济发展环境评议活动的要求,紧紧围绕我委优化经济发展环境“服务企业、服务基层、服务群众”的工作目标和任务,抓住开展保持共产党员先进性教育活动的契机,以改进机关作风、提高工作效率、增强服务意识为重点,采取组织监督、社会监督和内部监督相结合的办法,建立了强有力的评议活动工作机制,全委上下形成了务实廉洁、运转协调、依法办事、服务优良的良好风气,为扎实做好下一步即将开展的国资监管工作打下了坚实基础。现将半年多来开展工作情况总结如下:

一、基本情况

我委于20xx年12月正式成立,为市政府直属正处级特设机构。受市政府授权代表国家履行出资人职责。同时成立市国资委党委,履行市委规定的工作职责。根据三定方案,我委的监管职能范围是市属经营性国有资产及企业。我委共有*名在职干部职工,来自*个不同单位和部门,至今年4月全部调配到位,其中处级领导干部*人,科级干部*人,后勤职工*人。内设5个科室:办公室、组织人事科、产权管理科、企业发展科和考评预算科。目前,由于监管企业没有划定,业务工作尚未能正常开展。鉴于这种状况,我委的优化经济发展环境工作注重从思想教育入手,通过加强学习、完善制度等多种有效手段,有针对性地制定下发了我委优化经济环境评议活动的方案,并认真加以组织实施,取得了较好的成效。

二、主要做法和工作成效

今年6月份以来,根据市委、市政府优化经济环境评议工作总体要求,委领导高度重视,紧密结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动,全委干部职工始终坚持以优化经济环境评议活动为载体,扎实改进机关作风,注重树立新单位的新形象,努力增强服务意识,从基础做起,从基层群众关心的事情做起,为下一步开展工作打下了坚实的基础。

1、领导高度重视,及时成立领导班子。市委市政府优化经济环境工作会议后,我委及时成立了以党委书记***任组长,党委副书记、副主任***、党委委员、纪委书记***任副组长的优化经济环境工作领导小组。并设立专门的办公室,由组织人事科科长任办公室主任。委领导按照各自分工,分块负责,层层落实责任制,对优化经济环境评议工作实行跟踪管理,督促检查。全委干部职工思想形成了共识,工作形成了合力。

2、狠抓思想教育,努力提高认识。结合开展先进性教育活动,对机关广大党员干部开展优化经济环境集中教育,从7月上旬开始,共组织了12次、50余学时的集中学习,提高了党员干部的认识,找准了各自存在的差距,使“人人都是环境,个个都有责任”的理念深入人心。并通过组织观看国务院国资委产权局领导的“三号令”辅导、**会计师事务所主任的财务辅导和省高院法律专家的法律知识辅导,进一步加深了对企业的感情,充分认识到了身上担负的责任,克服了“我们是新组建单位,优化经济环境工作暂时还与我们无关”的模糊认识。

3、建立各项规章制度,把优化环境评议活动落到实处。一是建立健全了机关工作制度。在全面组织学习讨论的基础上,研究制订了14项机关工作制度,用来规范全委干部职工的一言一行,打好了“作风散漫、拖拉推诿、效率低下”等问题的预防针,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良作风的发生,切切实实为企业和群众提供优质高效服务。二是落实了首问责任制度。委党委要求全体干部职工接待群众来信来访时不能互相推诿,找到谁,谁就应该以热情的态度予以接待,若群众反映的问题属于自己分管的事,就应由自己对群众提出的问题作出耐心细致的答复,不能答复的要做好解释工作;若群众反映的问题不属于自己分管的事,就应引领至相关科室的具体责任人。今年7月,原**企业5名职工来委上访,委领导认真听取了5名职工的情况反映,并妥善安排好了相关接待工作,针对上访群众中2名老同志的情况,党委书记***同志派人与机关医院联系落实了以防万一有人中暑等紧急情况发生的医疗预案,同时,安排全委干部职工轮流值夜陪护。经过2天2夜的努力,这群上访职工基本满意而归。三是建立了优化经济发展环境评议活动的长效机制。优化经济发展环境是一项长期而艰巨的工作,政策性强,涉及面广,情况复杂。我委对该项工作的长期性和复杂性有了充分的认识和准备,立足制度建设,把优化经济发展环境工作纳入制度化、规范化的轨道。我委已经出台和即将出台的相关制度有:《市国资委优化经济发展环境五个不准》、《市国资委优化经济环境责任追究办法(试行)》、《市国资委优化经济环境纪律处分暂行规定》和《市国资委优化经济发展环境暗访工作制度》等,逐步形成比较完善的制度体系,为优化经济发展环境的深入开展和长效机制的建立提供了制度保证。

4、突出抓好廉政建设,制定出台了“五不准”。委党委深深认识到要把这项国资监管工作做好,必须突出抓好党风廉政建设,才能为做大做强市属国有企业、确保国有资产保值增值提供坚强的保证。为此委党委多次召开专题会议进行认真研究,针对国资监管的工作实际,制订出台了“五不准”,即:不准干预企业生产经营活动;不准凭感情办事,搞拖拉推诿或暗箱操作;不准利用职务谋取私利,搞索、拿、卡、要;不准到企业报销个人发票和接受对工作有影响的吃请及高消费娱乐活动;不准私自插手国有资产的处置。“五不准”规定出台后,从收回的市优化经济环境评议活动评议员所提意见和各市属企业反馈的情况来看,“五不准”的规定得到了大家的欢迎和普遍赞誉。

5、以诚恳认真的态度,把征求意见工作做实做细。国资委是一个新机构,大家对国资委的情况还缺乏足够的了解,为了加大宣传、增强了解、收集意见和促进工作,我们认真开展了广泛征求意见的工作。一是召开了中介机构负责人座谈会。6月29日,组织召开了中介机制负责人座谈会,听取和征求他们对国资委工作的意见和建议。二是发放征求意见表。7月6日,我们印制了100余份征求意见表,通过邮寄方式,发放给了100名评议员,诚恳希望他们多提宝贵意见和建议。我们把征求到的35条意见和建议进行归纳整理成4条,将这4条意见和建议提交党委会和领导班子会认真研究,并逐条制定了切实可行的整改措施。

6、开展“阳光投诉”活动,增强工作透明度。为了提高国资监管工作的透明度,待监管企业划定以后,我委将设立 “阳光投诉热线”,听取企业和群众的意见和要求,对干部职工的工作进行全面监督,进一步规范和约束干部职工的行为。

三、存在的问题

我委优化经济发展环境工作已取得了初步成效。但在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我发的经济发展环境还存在不少困难和问题:

一是由于监管企业尚未划分到位,服务工作没有着力点,不能落到实处,体现不了开展优化经济发展环境的实际效果;

二是个别干部职工仍然存在着“优化经济环境与已无关”的模糊认识;

三是委内基础设施建设还不够完善,办公场地十分紧张,为企业、群众服务的硬环境有待进一步改善。

这些问题的存在制约了我委优化经济发展环境工作的深入开展,必须采取有效措施,在今后的工作中认真加以解决。

**市国资委优化经济发展

环境评议活动领导小组办公室

20xx年11月6日