2020清洁家园灭蚊防病任务总结。
会过去的，明天又会是崭新的一天，这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段，是时候开始准备这一阶段的工作总结了。工作总结的写作主体是集体。写总结应该注意什么？小编花时间特意编辑了2020清洁家园灭蚊防病任务总结，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
随着春季气温的回升，登革热等蚊媒传播疾病发生的风险增加。因此有必要做好蚊媒传染病防控工作，加强爱国卫生宣传，普及塞卡病毒病、登革热等蚊媒传染病防治知识。下面是小编为大家收集整理的20xx清洁家园灭蚊防病工作总结，希望对大家有所帮助！
【20xx清洁家园灭蚊防病工作总结1】
根据区爱卫会20xx年x月18日《转发关于印发韶关市开展“灭蚊行动月”活动实施方案的通知》文件的精神和要求，我局认真组织实施，切实加强领导，全面组织开展了灭蚊行动，预防登革热的发生流行，保障了人民群众身体健康。现将我局开展“灭蚊行动月”活动工作情况总结如下：
一、高度重视灭蚊蝇、传染病防治工作
我局利用板报、宣传栏大力开展灭蚊蝇、传染病防治和除“四害”的宣传、发动工作，周一例会学习《市民教育读本》倡导科学、文明、健康的生活方式，使干职工自觉参与。
二、健全组织领导体系
我局成立了除“四害”领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，成员分工明确，责任到人。
三、突出重点，采取有力措施，综合整治
1、每月投入资金300至500元购买杀蚊蝇的农药在局院内、垃圾集装箱及垃圾场进行喷洒，定期进行检查。
2、每周打扫除一次，局院内和清洁区死角处从源头堵绝“四害”的孳生和传染病的防治。
3、加强垃圾清运管理，垃圾及时清运、日产日清。
4、保持厕所清洁卫生，无异味，无污垢。
以上是我局开展夏季灭蚊蝇和传染病防治工作做出的具体措施，后期我们将继续按创卫工作要求，为我县创建省级卫生城市努力。
【20xx清洁家园灭蚊防病工作总结2】
根据县双创指挥部办公室、县爱国卫生运动委员会办公室《关于大力开展春季以灭坟蝇和传染病防治为重点的爱国卫生运动的通知》(*双创办[20xx]6号)文件，现将我局开展春季灭蚊蝇和传染病防治工作情况总结如下：
一、高度重视，精心组织，全力动员做好春秋冬季灭鼠和夏秋季灭蚊蝇活动环境整治工作
病媒生物防制特别是灭蚊蝇、灭蟑螂、灭鼠和环境整治工作是确保人民群众健康的重要内容，也是加强疾病控制预防虫媒传染病流行漫延的一项重要工作，对于有效保护广大人民群众健康具有重要意义。局党委召开专题会议研究，整治环境等除四害工作，号召各单位高度重视，提高认识，切实加强领导，精心组织安排，扎实有效实施了深入宣传动员广泛发动群众，把夏秋季灭蚊蝇、灭蟑螂和环境整治工作作为当前爱国卫生和疾病防控工作的重点工作来抓，做到了措施落实，经费保障，工作扎实，有安排、有检查、有效果，使蚊蝇、蟑螂密度得到有效控制。
二、突出重点，科学防制，不留死角，全面整治防杀
此次活动的重点：办公场所、、居民社区、建筑工地、垃圾堆集点、厕所、水沟(池)、车站、下水道口和责任点等地方开始进行督导检查。对消杀蚊、蝇、蟑螂、鼠做到了防杀结合，确保了防制效果，坚持科学消杀，不流于形式。各单位按照《江苏省爱国卫生条例》、《楚州区除“四害”管理办法》和《局病媒生物防制实施工作方案》规定和固卫标准要求，通过认真做好组织安排，落实消杀工作责任，加强督导检查。坚持科学消杀，规范药物使用与管理，切实保证消杀工作质量。并进一步完善各类灭鼠、防蚊蝇蟑设施。全面落实“清、疏、装、防、灭”五环节，即：消除蚊、蝇孳生地，疏通排污沟渠，实行垃圾袋装化，垃圾日产日清，安排纱门、纱窗、纱橱、纱罩、风帘等防蝇设施，采用药物喷洒、灭蚊蝇等多种方法杀灭，通过综合治理措施，集中开展“四害”孳生地环境卫生整治，确保病媒生物防制，卫生防病工作取得显著实效。蚊蝇的滋生原因重点是由不卫生造成，所以我局重点以居民区、车站人员密集的地方：一是加强对保洁人员的管理，健全清扫保洁制度，实行了保洁员划片包干清扫责任制，严格检查考核，履行工作质量与工资、奖金挂钩，奖优罚劣，坚持每天清扫，垃圾定点堆放，不得乱倒，每周进行一次检查评比;二是加强集镇住户、商户、企业、单位管理，建立台帐，完善公共卫生费的收费制度，按照不同的行业和排污量确定卫生费标准，做到公平公开，卫生费实行专人管理，财务制度健全，管理规范，建立享受低保政策人员义务参与集市、村庄环境保洁制度，适时组织其参加村组集镇环境卫生活动;三是建立村民居委住户、单位门前“四自一包”和垃圾袋装集中堆放处理制度。
另外，集镇进行了车辆乱停乱放整治，街道经营秩序整治及房屋乱搭乱建、户外广告宣传品等整治，形成了整套维护绿化公共环境卫生的规章制度，有力的遏制了脏、乱、差现象，确保了蚊、蝇、蟑、鼠的防杀，达到了除“四害”的目的。
三、深化健康教育，增强群众卫生防病意识，确保人民身体健康
在乡村、机关单位、集镇社区广泛深入开展卫生健康教育活动宣传。充分利用媒体、宣传栏、黑板报、宣传资料等形式，广泛开展除“四害”防病宣传，普及预防乙脑、霍乱等虫媒传染病科学防治知识，形成人人动手、群防群控的社会氛围。广泛发动群众开展环境卫生整治活动，消除一切卫生死角和“四害”孳生地，引导群众养成良好的生活卫生行为习惯，自觉做到了不乱扔果皮纸屑、乱倒垃圾，维护好清洁、生态和谐的镇域卫生生活环境，确保了人民身体健康。
四、强化督导检查评差创优意识，确保了消灭“四害”活动成效
本次活动从三月中旬开始，10月中旬结束。活动期间切实加强了组织领导，进行了周密安排部署，落实了扎实有效的责任措施，坚持“灭防”结合，强化检查督导，保证经费投入，确保了灭蚊、灭蝇、灭蟑、灭鼠除“四害”活动有效扎实开展。局领导在活动中率先带头抓工作的落实，以实际行动参与固卫，带动了爱国卫生除“四害”专项活动的全面开展。创卫办组织人员，对夏秋季灭蚊、灭蝇、灭蟑、灭鼠活动进行检查督导，对行动不积极、安排不力、措施落实效果不明显的单位通报批评，限期整改;对消灭四害做的好的单位、个人进行了表彰奖励，通过这样有力地保证了灭蚊、灭蝇、灭蟑、灭鼠活动的成效。
总之，我局的这次灭蚊、灭蝇、灭蟑、灭鼠活动组织是有方的，措施是得力的，灭蚊、灭蝇、灭蟑、灭鼠除“四害”成绩是明显的，我局将一如既往地在区爱委会的领导下，长期做好除“‘四害’、保环卫”工作，永保人民群众身体健康。
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2020年“清洁家园”创建活动工作总结
为全面整治乡村“脏乱差”现象，规范公民行为，革除陈规陋习，改善人居环境，提高乡村文明程度，扎实推进社会主义新农村建设，按照市委，市政府的统一安排和部署，今年7月份以来，盛家坝乡广泛开展了“清洁家园”工程创建活动，现将“清洁家园”工程创建活动的阶段性工作总结如下：
一、加强组织领导
“清洁家园”工程是一项庞大的系统工程，涉及集镇、乡村，涉及人们的生活习惯和思维方式，需要动员方方面面的力量，上下一心，齐心协力。为搞好这项工作，乡党委政府高度重视，成立了由乡党委书记任组长、乡党委副书记、常务副乡长、纪委书记、人大主席等为副组长，乡党政领导、各村（居）委会支部书记、乡直单位负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设了专门的办公室常抓此项工作，领导小组与各村及各成员单位均签订了责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。
二、广泛宣传发动
为了使“清洁家园”创建活动深入人心，让广大干部和广大群众明白创建工作的重要意义和作用，乡创建“清洁家园”工程领导小组多次召集乡直各单位、村（居）委会干部开会，认真学习市委市政府创建工作实施意见，进行认真深入的思想发动，并在三大集镇和各村（居）委会所在地悬挂横幅，张贴标语，利用赶场天向群众发放宣传资料5000多份，广大村干部更是深入到各小组、各大院落，向群众说明清洁家园创建活动的好处，引导农民讲文明、改陋习、树新风，全乡形成了良好的宣传氛围。
三、认真制订方案
为使“清洁家园”工程顺利开展，乡党委政府在广泛征求广大群众意见的基础上，根据本乡实际，制订了一整套创建“清洁家园”工程实施方案，那就是软硬兼施：硬的方面，绿化、美化、亮化、净化环境、硬化基础设施，软的方面，从思想上加大对干部群众的教育引导力度，并将“清洁家园”工作纳入乡直各部门的年终考核，从而建立长效机制，做到标本兼治；方案明确了条块结合，以块为主，突出重点，整体推进的工作原则：以盛家坝、桅杆堡、大集场三大集镇为主线，以各村（居）委会、学校、医院、大院落为重点，带动全乡集镇和乡村，达到全覆盖；创建工作的工作重点是：治五乱，即治理柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等不良习惯；整治市场秩序；整治交通秩序；加强村镇建设，三大集镇配套要求设施完善，环境整洁，路面平整，秩序井然；方案同时明确了我乡开展活动的三个阶段：即七月份为整脏治乱阶段、8至11月为美化家园阶段、12月为建立长效机制阶段。为做好这项工作，方案要求全乡上下必须加强领导、明确责任、广泛动员，全民参与，健全机制，完善制度。
四、扎实开展各项活动
“清洁家园”活动开展以来，我乡积极组织，广泛动员，开展了以下活动：
1、集中整脏治乱。全乡进行了为期两周的专项整治活动，从乡政府机关做起，乡直各单位积极行动，迅速开展了大规模的清洁大扫除，对三大集镇乱搭乱建和乱贴乱画等行为，由乡社会事务办公室会同国土资源所等单位进行了专项整治，对垃圾进行了清理，各村也对村（居）委会办公场所进行了清扫，通过努力，全乡的面貌焕然一新。
2、抓秩序规范
以乡社会事务办公室为主，乡公安派出所、乡国土资源所等部门加强配合，对三大集镇摆摊设点进行了规范，清除了占道经营，乱摆摊设点行为，做到了划行归市，同时对集镇车辆进行了专项管理，解决了车辆乱停乱靠、交通不畅等问题，并对无牌无证车辆、农用车、货车违章载人进行了整治。
3、抓检查督办
为让“清洁家园”活动有一个良好的开端，乡党委政府组织了由乡新农村建设办公室、乡爱卫办、乡文明办等组成的专班对所有村委会办公场所和乡直单位开展活动情况进行了专项检查，对活动不力的单位提出了严肃的批评，并敦促其迅速行动，并明确对活动滞后的单位将予以通报和“黄牌”警告，对全乡开展活动起了很好的促进作用。
4、积极借鉴好的做法，乡党委组织了各村书记及乡直单位相关负责人到白杨坪乡的九根树、舞阳办事处的桂花圆、耿家坪等村（居）委会进行了参观，对这些地方在“清洁家园”活动中好的做法和经验进行了认真学习，以便为本乡的行动提供借鉴。
5、做好几个结合
在开展“清洁家园”活动中，我乡始终做到了几个结合，一是把“清洁家园”创建工程与“创满意工程、优化发展环境”相结合，二是把清洁家园与做好本职工作相结合，三是把清洁家园与树健康生活情趣相结合，做到不但环境卫生清洁，而且干部群众的思想观念清新质朴，营造了一种“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村美景。
当然，“清洁家园”创建工程还处于起步阶段，还有很多的实际问题需要解决，我们一定严格按上级的统一部署和本乡制定的实施方案，把“清洁家园”工程创建活动深入持久地开展下去。
2020病院财务任务总结
第1篇：20xx年医院财务科工作总结及20xx年工作目标
瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作，现总结如下：
一、XX年度主要工作回顾
1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据轻、重、缓、急的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议；编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。
9、加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下，财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次；全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》一次；财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
10、积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
11、进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
12、积极完成领导临时交办工作任务：（1）积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的；积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。（2）受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的《监定报告》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在不足方面
1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。
2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
3、财务科人才梯队建设薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
以上是财务科XX年度主要工作的总结，不对之处请批评指正。XX年财务科工作思路具体见另报《XX年财务科工作目标》。
2020年廉洁清风进万家工作总结
区纪委：
为认真学习贯彻党的十六届四中全会和中纪委三次、四次全会 精神，切实加强党风廉政教育，根据区委办（20xx）96号文件精神，从10月中旬起，我们在全乡开展了以“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观”为主要内容的“廉洁清风进万家”教育活动，取得了较好的效果。现将教育活动开展情况总结如下：
一、领导重视、组织齐全。根据上级要求，我们在第一时间成立了教育活动领导小组，党委书记亲自过问此项工作，由党委副书记、纪委书记具体负责，组织、宣传及其它业务部门共同参与，形成了各部门齐抓共管、各负其责，分工协作的良好工作局面。同时，成立了办公室，对教育活动中的各项工作进行联系协调，确保了活动的正常、有序开展。班子成立后，经过认真讨论研究，根据**实际，我们制订了切实可行的实施意见，并报主要领导审核同意后，分发到各党（总）支部，贯彻执行。经过充分的准备工作，11月5日，我们召开了由各村两委会成员、村妇女主任、村级后备干部、有关单位负责人、乡机关全体干部共51人参加的动员大会。在会上，乡党委书记作了动员讲话，统一了思想。乡党委副书记、纪委书记对“廉洁清风进万家”教育活动作了部署，布置了任务。
二、深化学习，实效显著。为使教育活动深入推进，取得实效，我们制订了详细的学习计划，借此机会提高党员干部的政策理论水平，思想认识和反腐倡廉能力。一是开展廉政学习活动。以支部为单位，组织党员学习了十六届四中全会精神、《四廉工程读本》、《两个条例》、《廉洁从政手册》、《渔农村党员干部学习教育读本》等相关理论和精神。二是举办了一期廉政教育讲座。专门邀请了市纪委方常委为全乡党员上了一堂生动的廉政教育讲座。当天乡政府四楼会议室座无虚席，80余人鸦雀无声，方常委深入浅出和理论和历历在目的现实例子和与会者达到了内心的共鸣并使他们受到了深刻的教育。三是组织党员干部50余人，观看了《立党为公、执政为民》先进事迹报告会和《王怀忠的两面人生》反面典型vcd影片，共组织他们进行了观后感讨论。通过学习宣传，全乡党员干部的拒腐防变能力有了进一步的提高，群众对政府的信任度有了明显的增强。
三、结合实际，创新载体。在加强学习的基础上，乡党委与各村支部书记、村主任签订了廉洁自律承诺书，全乡共签订承诺书11份，并全部做到公开上墙，向群众表示了党委、政府反腐倡廉的决心。其次在乡纪委办公室设置了廉政制度公开栏和廉洁自律警句，起到了时刻警示和鞭策作用。三是重新制订了村干部述廉评廉制度。针对以前述廉评廉出现的问题，进一步扩大了述评范围，述评内容，力求述评工作不走过场，取得实效。通过各种载体的运用，开创了我乡党风廉政和反腐败工作的新局面。
四、存在问题和建议。“廉洁清风进万家”教育活动虽已告一段落，但这是一项长期的工作，需要我们常抓不懈。在教育活动开展过程中，我们认为在本乡尚存在如下问题：一是活动载体不够丰富。许多载体只是旧瓶换新药，难以激发广大干部群众的积极性，促进工作的进一步发展；二是学习中听报告多，谈体会少，对学习内容的消化效果难以体现；三是对基层群众的宣传还需进一步加强。针对以上问题，提出如下建议：一是坚持民主评议制度，强化群众监督。二是实行每月一次的村级主要干部谈心活动，确定乡党委、人大、政府班子领导每人结对1－2名村主要干部。每季度召开村级主要领导座谈会，谈体会、寻思路。三是加强宣传，以加强党的执政能力为中心，以正面宣传为主，提高党委、政府威信。
2020病院会计任务总结
第1篇：医院会计工作总结范文
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作：1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作：1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，20xx年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证，立卷归档。3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。4.完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-20xx年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20xx年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。