2020年驻村工作半年总结

2020年驻村工作半年总结。

我们像是表面上的针,不停的转动,一面转一面看着时间匆匆离去却无能为力,上阶段的忙碌的工作已经过去,此时我们应该好好准备这一段时间工作总结,总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。写工作总结要从哪里开始呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“2020年驻村工作半年总结”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

我于20xx年3月经村书记张XX的推荐,成为XX村的驻村知识青年。通过半年的工作实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了村里面的工作程序,与此同时,在与其他驻村队员及村民相处中,增进了了解与交流。建立了深厚的友谊,学到很多的工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识。现将半年的工作情况总结如下:

一、搞好调查研究,摸清村情民意

20xx年3月驻村后,在村支两委的大力支持,密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究工作,走访了XX村12个村民小组,挨家挨户与群众们拉家常了解他们的基本信息,向老干部、老党员们学习服务群众的工作经验掌握了各村民小组的自然资源、社会资源、人力资源,对群众的疾苦,老百姓的要求,一一记在心头,从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。

二、建立民情台账和完善各种档案资料

按照相关文件要求,驻村工作队员要建立民情日记台账,写民情工作日志,对群众反映和诉求进行制表登记建档案,拟定帮扶计划,制作月工作简报,对各种相关文件、图片、调研报告等进行了收集整理,进一步完善了驻村工作档案资料。

三、化解矛盾纠纷维护一方稳定

随着经济的快速发展,XX村因宅基地、村民低保、土地承包、土地征收、计划生育、邻里关系等发生的矛盾纠纷不断影响村内的稳定,我驻村组多次化解了村内的各种纠纷,多次做到小事不出村,大事不出办事处,保持零信访确保村内的稳定,解决了土湾组刘昌权、刘银付等农户因高铁修建时占用地面,超过了征收的范围问题,土湾组、千丘田组因铁路弃沙场、倒渣土超高影响了村民正常生活出行问题。半年以解决了多起矛盾纠纷,为维护了一方稳定和平。

四、存在的问题

在半年的工作中,我自知自身的能力,服务群众的本领不足还需学习实践。XX村的基础设施相当落后需要加强。村民的生产观念落后,需思想改进启地。有创业精神的青年人,因家境问题,希望得到扶持帮扶。

五、以后的打算

在以后的工作中,我会按照上级的要求,全心全意为群众办好事办实事。想方设法为村民找致富路子,特别是那些低收入家庭帮助他们找好发展路子,增加收入来源。对各组反映的困难和问题,对群众的困难诉求,要想方设法帮助,解决。

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2020年驻村工作总结



驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们某市驻某乡山顶村工作队,自驻村以来,实践党的全心全意为人民服务的宗旨,认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者,肩负起市委、市政府赋予的光荣使命,圆满完成了驻村工作的各项任务,真正在群众中树立起了良好形象,切实当好了单位的“代表”,当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来工作总结如下:
一、加强基础设施建设。在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素,也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,协调资金万元,帮助里整修了进村道路米,并对村内米道路进行维修,整治好村容村貌。
二、着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因,我们从加大科技扶贫力度着手,加强科学技术培训,大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地,开展技术培训,截止目前共举办农业科技培训班期,共培训村民人次,占全村总人数%。
抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事。驻村工作中,注意与群众交朋友,抓住群众关心的问题,切实为群众办实事,办好事。现已协助村民办好件事,大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识,进一步密切党群干群关系,赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人,对全村村民的收入状况进行了摸底,确定了户特困户作为帮扶对象,帮助他们认清发展潜力,明确发展思路。利用自己信息广优势,帮助村民找技术,上项目,争取早日走上小康路。
三、强化基层组织建设,提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训,建立健全了民主管理制度,实行村务公开,每月召开一次党员会,讨论学习好富民政策,学习致富技术,真正起到致富带头作用。
抓紧抓好理论学习工作,搞好“三个结合”,与解决实际问题联系起来,着力培养贴近群众、贴近生活的典型,通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们,取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告,广泛征求意见,使问题得以有的放矢的解决。
四、实施“文化大院”建设,提高村民自娱自乐的能力。在村两委和驻村工作组的努力下,建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院,充分发挥文化大院的作用,开展了丰富多彩的文体活动,使文化大院“活”起来,成为了村民劳作之余的好去处。
通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素,有效解决了困难群众生活问题,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖,密切了党群关系。三是改进了工作作风,驻村干部通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政意识。

2020驻村干部上半年工作总结


第三批驻村工作组自今年以来,在黄石镇党委和政府的大力支持下,坚持以三个代表重要思想为指南,认真贯彻落实省第十次党代会和市委五届三次会议精神,紧紧围绕一树立两促进三建设驻村工作主题和六子一水工程,一切从农民群众利益出发,多次深入农户,摸村情、察民意,并结合该村实际,引导农民讲科学,用科学,增加农民收入,取得了良好效果,赢得了基层干部和该村群众的爱戴和欢迎,

一、深入调查村情民意,尽早制定工作计划

在市委召开了第二批驻村工作总结和第三批驻村工作动员会议后,今年1月7日,在市科协党组书记朱建明同志的带领下,工作组成员便投入到村情调查工作中,采取召开村、组干部座谈会,通过入户走访、谈心等形式。朱建明在总结2年来驻黄沙村情况时指出:一是村班子团结,能做到出现问题及时解决,出现大事不出村。这与有战斗力强,化解矛盾能力强,促进村经济发展的村支部是分不开的。二是完成了8.5公里的公路硬底化工程,于XX年10月通车;三是村委会办公楼于XX年底完成装修工程;四是村委会于XX年底前完成了2股参股市高新区的任务;五是全村77%的村民参加了县、镇的合作医疗保障体系;六是全村计划生育工作在全镇处于领先水平。随后朱建明一行还看望了该村的老党员,并慰问了困难户。

工作组在对黄沙村基本情况全面分析的基础上,并广泛征求各村民小组意见,制定出了今年工作计划:一是在生产建设方面,推广油茶种植。采取市科协补助种苗费和老茶树的嫁接苗,同时开展多种形式科技培训,二是在公益事业方面,修缮农田水渠。改善农户生产环境等。

二、带医送药,开展科技下乡活动

4月9日,市科协组织5名专家医生和各种科技书刊资料到黄沙村开展科技下乡活动。上午10点义诊活动刚开始,各个专科桌头上就挤满了前来求诊、咨询的村民。许多正在田里插秧的群众得知消息后,光着脚丫就来到义诊现常不少老人自己看病的同时,还抱着小孩也过来看看,检查完了才肯离开。医务人员开出药单后,村民就拿着单子到拿药的地方取药,然后高兴的离开。

结合当地村民的需要,市科协还为当地村民送去《种养知识读本》、《油茶种植》等相关科技书籍,和其他的种养资料1000多份。另外,还在活动现场悬挂了面向农村的科普挂图,引起了许多农户和学生的观看。

三、密切关注灾情,保障生产不受影响

每年的5-7月份,是河源地区的主要汛期,为了在汛期里减少对农民生产造成破坏,今年初就制定了对各村民小组的水渠进行维修和修缮,市科协将积极筹集资金2万余元,对该村的农田水利工程进行全面的修缮。在村干部的带领下,各村民小组早在3月份就开始了对水渠的修缮工作,特别是形田村小组的水渠,有600多米长,关系到下面的3000余亩的水田,正是因为修缮的早,6月份的灾情才没有造成较大的破坏,农户对该工程无不表示赞赏。村干部表示,在汛期过后,将没有完成的工程尽早完工,为农户的生产生活提供强有力的保障。

四、心系师生,情洒教育千秋业

再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育。驻村工作组到村办小学了解情况时,虽然教学楼去年进行了装修,但发现学生桌凳依旧陈旧,为了让师生能有个理想的学习环境,经市科协和村委会的努力,找到外出老板伍永辉,经共同协商,伍永辉共捐了1.2万元用于购置新的办公桌和学生学习桌凳。现在走进校园,看着换然一新的教学楼,整齐有序的课室,洁白的墙壁,加上孩子们朗朗的读书声,构成了一副美丽的画卷。Http://w

2020年新乡村建设工作队驻村半年工作总结


一、基本情况

村位于城西南4公里,属丘陵地型。全村共有 个自然村, 个村民小组, 户、 人,耕地面积 亩,其中岗荒地 多亩。

二、主要任务

(一)围绕“生产发展、生活宽裕”的目标

该村由于地处西大岗上,交通极其不便,土地属荒岗薄坡,再加上村集体经济一直比较薄弱,农业基础十分脆弱,直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业不明晰,特色经济尚未形成,基本上沿袭了以往的种植模式,常年种植花生 亩左右,亩效益 元左右,棉花 亩,亩效益 元左右,小麦 亩,主要推行麦一棉、麦一花生、麦一瓜等套种模式,红薯 余亩,西瓜等。近两年来在县凤山植物园区域发展退耕还林,主要发展桃、梨、杏等小杂果,按照县、乡统一规划,计划围绕凤山植物园发展,全村三分之二的土地发展以梅子、栀子、枣为主的小杂果。畜牧业发展靠散养为主,无专业场和专业户,农民收入增长点不多。

(二)广泛宣传,营造良好氛围

通过村组会议宣讲新乡村建设的内容、目的和意义。组织小组干部深入农户,宣传新乡村建设的具体内容,讲明新乡村建设就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平。通过宣传,提高群众主动参与新乡村建设的积极性,打下坚实的群众基础。

(三)制定规划,组织实施

1、在基础设施建设上,通过解决群众生产、生活上不便的问题,并以此带动农业结构调整,增进农业发展后劲。2、围绕凤山植物园开发,在原有小杂果的基础上,再开发以桃、杏、李为主的小杂果 亩,提高岗丘地收益,提高经济作物的比重和土地的复种指数,主要发展辣椒、棉花、花生、红薯等作物,推广多种间作套种模式,积极提供信息技术、等多方面的支持,。3、结合新乡村建设,积极协调争取资金项目,除解决一部分村行路难的问题外,还要争取农田水利基本建设资金和人畜饮水解困工程资金,解决人和牲畜的饮水难问题,通过打井筑坝,解决旱涝保收田。4、在继续搞好基础建设的同时,加大农业产业结构的调整力度,通过示范引导,典型引路、资金帮扶等办法,大力发展特色种植业,畜牧饲养业等高效农业,使全村走上“小规模、大群体”的发展之路。坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。无论是建设现代农业,发展乡村经济,还是推动乡村社会进步,都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新,强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化,加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。5、加大对农民的培训力度,增强农民的科技文化素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。把村组干部、种养大户、把脑子活、信息灵的农民培养成领头人,造就一批用得上的乡村实用人才,带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新乡村。

三、存在的问题和困难

通过半年工作,存在的问题和困难有:村组“等、靠、要”的思想存在。发展不平衡,乡村企业规模不大,带动能力不强,基础设施建设不完善,制约着新乡村建设的进程。

四、下一步工作

1、结合新乡村建设的开展,不断改善村民的生产条件和居住环境,促进乡村生产生活水平的提高,真正把新乡村建设体现到为民办实事、办好事的实践中。

2、协助具有开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的村“两委”班子,不断增强凝聚力和战斗力,为新乡村建设提供坚强的组织保障,推动新乡村建设深入开展,让广大农民群众真正感受到新乡村建设带来的实惠。

3、组织党员干部群众深入学习新乡村建设有关精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,通过新乡村建设实现基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村风民俗文明进步,社会环境安定有序。

2020年医院驻村工作组2020上半年工作总结


根据省委“十百千万”干部下基层驻农村的部署和和市委的有关要求,__市人民医院第二批工作组驻宋桂镇马安村以来,紧紧围绕“三解决二提高一推进”这一工作主题,不断加强党的执政能力以及巩固基层组织建设,切实解决农村存在的突出问题,加快村级集体经济收入,带动农村群众脱贫致富,推进社会主义新农村建设。驻村工作组经过半年的辛勤工作,能积极履行驻村工作职责,具体做到“五结合五推动”,驻村工作取得了明显成效。

一、与积极联系群众解民情解村情相结合,推动驻村工作的深入开展

工作组进驻村后,认真深入调查研究,全面了解村的各种情况。一是通过召开党员、村民小组长和村民代表会议,以座谈会形式认真听取党员干部、群众对村党支部、村民委员会的意见和建议,了解群众最关心的热点难点问题。二是积极走访群众,与村干部一起深入群众家中、田头和他们促膝谈心,了解其生产生活情况以及急需解决的存在问题。三是积极与村委会干部沟通联系,针对基层组织建设涣散,村“两委”班子战斗力和凝聚力不强,发展村级集体经济缓慢等问题,驻村工作组制定了详细的工作计划,共同商讨如何加快发展村级集体经济,加强基层组织建设,突出抓好解决群众反映的热点难点问题,切实改变村委落后面貌。通过深入的调研,为驻村工作的顺利开展打下了坚实基础。

二、与农村先进性教育活动相结合,推动教育活动深入开展

自开展第三批先进性教育活动以来,驻村工作组针对第三批先进性教育活动所涉及面广、情况複杂、开展的困难程度较大等情况,认真总结和借鉴第一、二批学习教育活动好的经验及做法,按照“抓班子强核心、抓骨干带队伍、抓作风聚民心、抓改革促发展、抓稳定创和谐”工作方法,扎实把第三批先进性教育活动引向深入。具体做到“三个注重”:一是注重抓好学习教育。结合先进性教育活动方桉,认真抓好各个阶段、各个环节的教育工作。工作组通过针对不同群众党员的特点,坚持分类指导,因人施教。并结合村党支部组织不够严密,党员群众存在思想顾虑等问题,在分析评议和整改提高阶段积极引导广大党员诚心诚意征求意见,做耐心细致的思想工作等办法,把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员,帮助他们解除思想顾虑,引导党内外群众提高认识,端正态度,以积极负责的态度投身到教育活动中来。二是注重开展主题实践活动。为确保先进性教育活动“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,医院领导多次深入到村委会与广大党员开展“四会一课”主题实践活动。

今年1月21日,医院班子领导深入到马安村老党员和五保户等家中开展送温暖活动,并分别为他们送上200元慰问金和慰问品,使他们过上一个欢乐详和的春节。另外,积极实施开展“联、帮、带”活动,医院对马安村和宋桂村共五户贫困户、七名贫困党员、八名贫困学生进行帮扶,医院领导和工作组并多次深入帮扶对象家中详细了解其生产生活情况。今年2月13日晚上,由医院党委书记(院长)邓永高带领的院班子成员以及演出队一行53人深入到马安村开展先进性教育活动文艺演出。通过开展文艺演出活动,进一步巩固第二批“十百千万"干部驻农村工作以及开展保持农村共产党员先进性教育活动工作,增进党员与群众之间沟通和交流,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和观念,切实为群众办实事、办好事。三是注重巩固教育成果。到6月份,第三批保持共产党员先进性教育活动已经结束,需取得了一定成效,但对党员的教育则是一项长期的任务。驻村工作组紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题以及影响村经济社会发展的突出问题抓好整改。对凡是列入整改范围、需要解决的问题,都要实行跟踪落实制度,自觉接受群众监督;对尚未落实的整改措施,进行分类排队,明确整改的目标和时限,善始善终的抓好落实;对已经解决但容易反弹的问题,定期搞好自查和複查,防止出现反弹和回潮。

三、与农村基层组织建设相结合,推动固本强基工程深入开展

驻村工作组针对村党员、干部队伍“双带”能力较低,很难为群众脱贫致富奔小康提供优质服务;发展思路不明确,村级集体经济薄弱;村级组织和党员队伍后继乏人,村干部和党员队伍年龄老化,党员干部队伍思想观念不解放,精神不振作,活力不强;制度建设不完备,“三会一课”制度不落实,党内组织生活不正常等存在问题,结合先进性教育活动为契机,加强教育和培训工作,着力抓好基层组织建设。使广大农村党员干部工作作风、工作纪律、思想观念等方面发生了较大的转变,坚定了党的理想信念,提高了对党的先进性的认识,有效地提高了党组织的凝聚力和战头力,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题,使党组织通过先进性教育获得了新的动力,增强了干事创业的能力。

四、与生态文明村建设相结合,推动社会主义新农村建设

为了贯彻落实鬱南县生态文明村建设“千村行动”的精神,按照镇党委政府的具体部署和要求,驻村工作组积极参与配合村委做好生态文明村建设工作,并作为一项重要的驻村工作抓好、抓实。马安村今年生态文明村建设任务2条(其中省级标准1条,镇级标准1条),并要求在年底前完成所有的建设任务。面对时间紧,任务重,驻村工作组与村委会化压力为动力,具体抓好以下几方面工作:一是及早部署,抓好动员。继县、镇召开生态文明村建设动员大会后,迅速成立生态文明村建设领导小组,明确分工,落实责任,召集全村党员、村民小组长召开动员大会,明确建设生态文明村的目标和意义。二是做好规划选址工作。为了使生态文明村建设严格按照“生产标准化、生活现代化、环境田园化、管理民主化、建设规范化”的建设要求,经过工作组与村委干部共同研究以及群众自愿相结合的原则,生态村选址定点为马安南蛇坑村(省级标准)和杨文村、(镇级标准)。三是想方设法筹集资金,确保生态村建设能顺利开展。深入召开家长会议,做好宣传发动工作,得到群众的积极参与,且热情高涨,多方配合规划拆迁工作,并积极自筹资金、献工献勤。另外,驻村工作组与镇村干部积极联系南蛇坑村外出知名企业老板馀荫泉,得到他的大力支持,曾多次回来参与规划建设工作,并承诺自捐资金建设长约2公里、路面宽3米的水泥硬底化道路。目前,马安村生态文明村建设正如火如荼地开展。

五、与解决农村突出问题相结合,推动和谐社会建设

驻村工作组自驻村以来,坚持从实际出发,摸实情、找问题,抓住重点工作打造新亮点,花大力气,扎实工作,把解决群众饮水难、就医难等热点难点问题作为民心工程来抓,切实为民办实事好事。一是饮水解困工程成效果显着。饮水难问题一直成为制约村经济发展的主要瓶颈和群众反映的热点难点问题。为切实改变村落后面貌,使群众告别饮水难的日子。驻村工作组通过与村委会共同研究,充分利用竹山尾村较为丰富的水资源,决定筹建马安村级自来水厂,这既可解决村民“饮水难”问题,又可增加村集体经济收入。而根据建设方桉约需建设资金15万元,针对缺口资金比较大和村委会经济困难的实际问题,通过向单位反映情况,并制定建设自来水厂可行性报告呈医院领导审批,得到医院的高度重视和鼎力支持,自来水厂选址、规划、建设等全过程,由始至终得到了医院领导的多次亲临现场指导工作,并给予帮扶资金6多万元,为自来水厂建设提供了坚实的后盾。自来水厂于今年4月份建成投入使用,切实解决了马安村委会约1500多群众饮水难问题,同时壮大村级集体经济收入。二是开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。今年4月13,医院院长邓永高带领的医务小组一行13人第三次深入该村,着力解决当地农村干部群众看病难、治病难问题。当日,分别为全镇200多名中小学教师、马安村小学280多名学生、马安村400多名育龄妇女进行了验血、小学生五官检查、育龄妇女妇科普查普治等义诊活动,并派发预防控制疾病宣传资料以及讲授有关生殖保健健康知识,得到当地干部群众的一致好评。

驻村工作组在驻村工作中,紧紧围绕发展这个主题,以加快构建“文明法治和谐新宋桂”为目标,统一思想,凝聚党心,团结带领广大人民群众,不断创新发展思路,为发展加快发展村级经济,解决群众关心的热点难点问题,改善生态环境等经济社会各方面取得实效,实现新突破,在建设社会主义新农村工作中发挥了积极作用。