电子厂工作计划范文。
资料意义广泛，可以指一些参考素材。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？小编特别整理来自网络的电子厂工作计划范文，相信会对你有所帮助！
一、实现全年安全生产：
1、人员安全：安全生产全年目标—无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。
主要措施：
1)加强对员工的安全生产培训;
2)培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义;
3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除，最大限度的减少潜在的危险因素。
2、质量安全：对产品加工过程进行严格监控，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。
二、制定完善各项规章制度：结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。
三、加强劳动纪律，促进管理工作：贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理，实现全年安全生产。
四、加强学习，充实自我：由于工作岗位的调整，自身经验的缺乏与不足，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。首先熟悉整个生产车间的运转情况，了解各个流水线的具体工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。
五、人员管理：
1、人员培训：定期对员工进行规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产管理，保证产品质量安全。
2、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。
3、减少人员流失：配合厂部的福利及优惠政策，留住老员工，发展新员工，为公司扩建和新厂建设做好了解保证产品质量，标准，公司生产及个人的重充分准备。
六、生产成本控制：
1、节约人员成本：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，减少返工率，保证产品质量;
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工厂厂长工作计划
计划能够让我们在工作中井然有序的进行，是我们在工作中不可忽略的一个环节。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“工厂厂长工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂厂长工作计划【一】
在过去的一年中，我们工厂的生产效率因为机器的改进而大增很多，这是值得我们每个人高兴的事情。在机器改正过程后，生产效率增加不说，对工人的要求也逐渐减低，不再像以前那样麻烦，累人了，这是最值得赞扬的地方。
一年就要过去了，我们又期待着新的一年的到来，在新的一年中，我们会更好的工作的。
根据公司制定的度生产工作计划，生产工作任务繁重，生产时间紧迫，设备检修时间有限。设备检修大部分大中小修均采用见缝插针的检修方式进行，力争有计划地进行。部分大修由生产部根据公司生产经营计划及设备运行情况，另行通知车间进行。工作安排如下：
1、初步推行设备维护保养模范、岗位示范点，首先以动力车间锅炉房为推行示范点。
2、各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度，包括设备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修。
3、生产技术部和各车间要设立重要设备台帐，利用台帐统计分析重要设备的运行特点、配件的库存情况，提前进行配件计划或自制加工，并有预见性地提出检修计划;根据公司年度培训计划，设备管理员要结合自己的实践经验对各车间机修工进行设备技术培训，各车间要利用班组安全会对机修工进行日常的设备技术培训，不断提高机修及机器操作员队伍的技术水平。
4、由于制酸车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。
5、设备副经理和设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况，跟踪主要备品配件的库存和采购情况，督促供应部对主要紧缺配件的采购，检查车间自制配件的加工制作情况，确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的指导，做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作，加强设备的巡回检查，增强计划性的检修工作。遇到异常情况及时作出调整，遇到抢修任务时，做好三个车间机修人员的调配工作，确保生产的连续稳定。
6、做好生产设备检修的统计调查工作，为设备工作计划提供统计依据。
7、关注xxx线一段炉的抽风收尘系统，考虑方案为重新布置和选择旋风、一台尾气风机进行改造。解决一段炉收尘效果较差引起风机经常结叶轮料振动的问题。
8、及时了解市场信息，发现适用的新材料新设备时，及时计划应用，延长设备的使用寿命。
9、计划对动力车间煤气炉进行一次全面检查检修工作，给已磨损的炉篦座加装一圈防护圆筒，并更换其附件二联柱一台。
10、对4t锅炉进行全面检查检修工作，全面清理炉内结垢一次。
11、不定期检查补焊冰晶石干燥炉筒体及相关部件2次。
应加强对制酸车间设备巡回检查，加强对制酸车间设备备件计划的周密性和足够备件的准备工作，同时监督制酸车间对反应炉温度的控制，从使用上保证反应炉筒体的正常使用，减少非正常腐蚀。
1、计划更换6号反应炉的焦子塔及导气管
2、鉴于制酸车间反应炉托轮与轴损坏频繁，及时处理已拆出的托轮轴和托轮进行外委修复，以留备用。
3、不定期计划外购反应炉xx筒体共xx。选用的钢板厚度从以往的xx改为xx,以缩短反应炉补焊筒体的周期。
4、不定期制作反应炉搅料器约x条，加工和修复反应炉罩x件。
5、综合考虑酸泵、混料三通、混料外壳、密封座的备件备件情况及时给予计划，加强了与供应部的沟通并联系跟踪。
6、不定期计划金属衬胶风机xx风机x台及风机叶轮约x个。
7、考虑计划更换3#中和炉大小齿轮，对已腐蚀严重的中和炉筒体进行大面积的补焊。
8、分时分次对xxx车间的换热器进行清理疏通，考虑改造制酸用水水量及水质，保持冷却效果。
9、计划x反应炉出渣机的螺旋主轴螺旋2条及其组件1套。
10、视公司生产经营情况计划清理吸收塔填料。
周密布置生产的开、停机计划，减少开、停机的次数，为生产抢回时间，加强对生产形势的分析和判断。生产中出现异常情况时，及早提出预防措施，并采取对策措施，确保生产的正常和连续性。
我们会不断的提高生产效率，减低工人生产的疲劳性和危险性，这是我们工厂始终坚持的方向，也是时代进步的必要。在今后的生产工作中，我们会做的更好的!
工厂厂长工作计划【二】
xx年已经一个月了!感谢领导给我这次机会，让我担任副厂长这一职务，在庆幸的同时，我也深深的感到责任的重大。我会在日后的工作中加倍努力，不辜负领导的信任，和自己身上的这这份责任。
xx年我自己的工作计划具体如下：
一、加强办公室管理
第一、努力加强每个人的工作责任感，尽量避免事不关己高高挂起的思想，本来办公室的人员就很少，大家应该互相帮助相互协调，必要出现问题的时候不是去解决问题，而是去考虑如何推诿责任;第二、文字资料制作工作细化到人，加强相关人员的责任意识，杜绝应付了事和抱着这些资料就是个过程的侥幸心理，各项工作增加复核过程，避免一些不必要的工作失误，减少日后万一出现纠纷时让单位无计可施;第三、规范公章管理和档案管理，要档案细化分类，减少无关人员随意翻动带走，避免档案混乱甚至丢失;第四、规范办公室纪律，没有出差任务或是其他原因的时候严格按照作息时间上下班，现在不是在办公室离没事做，而是该做的事情不做，急得事情慢慢做，缓的事情就不做，例如投标文件、竣工资料和各种合同的制作时要加班到半夜，甚至还出现这样那样同样的问题，很大的原因就在于平时该做的工作没有;
二、车间计划
针对目前我对车间运作和管理的细节还是不是特别具体的了解，车间管理我是这样打算的，过完年后开始的几个月先按部就班的去执行工作，先让自己更加的了解车间工作和运作情况，我会在适时得去提出些具体的小改进措施，争取在下半年开始进行具体计划实施，第一、建立定期物料统计制度，并根据统计结果和订单计划来制定车间生产计划细化工作计划，尽量减少车间一些没有必要的加班;第二、系统深入的分析地板铺装工艺，争取今年能在龙骨选材上有所突破，细致的分析目前地板出现的问题原因，并之逐步加以改进;第三、烘干工艺计划，综合考虑烘干出现的问题，逐步更改设备的更新，增加操作人员的责任感，可以更改烘干人员的工资分配方案，减少基本工资，增加奖金激励，但目前不能适用，等到设备更新到可以自行记录数据时，可根据记录于工艺差别进行奖金分配，第四、车间加工，根据加工工艺，从开始逐步改进设备，争取逐步提高加工精度;建立设备定期检修和定期保养制度;完善车间计件工资制度，细化计件到人头，渐进和适度的增加质量这一考核标准进入计件工资;第五、建立和完善奖罚制度，在车间没有都进行奖励辛勤工作的，惩罚好逸恶劳的，考核标准有车间人员内不进行无记名投票得出;第六、建立质量考核标准，从进料到铺装逐一工序分别进行质量检验工作，杜绝现在这样原料问题出现在最后的铺装环节上。
三、规范采购管理
第一、车间人员去采购地点块检有一个毛病，杜绝车间复检人员去块检;第二、规范块检人员素质，杜绝个个出去都是领导的派头，严禁采购出差是过量饮酒，减少车间工人的出差补助标准，可提高车间人员在出差期间的工资;第三、建立定期出差询价，掌握实时的木材价格行情，我个人认为如果不应该建立长期合作客户，原因是价格肯定将不下来，并且采购质量也会慢慢下降，第四、细化具体的原料检验标准，让利益和责任，成绩和质量挂钩。
四、营销管理
控制营销成本，制定营销计划，确立营销底线，杜绝现在这样，谈下只要一个工程就是成绩的现象，建立营销成本、合同利润和工程面积等综合因数考核办法。
五、财务建议
加强财务管理，明确和完善补助标准，重点加强合同管理，控制和规范公章使用，尽量完善合同加盖公章在财务科完成，并且财务人员在合同签订前应该进行审核过程。
上面只是我的个人想法，因为时间匆忙和个人工作经历的原因，其中一定有很多不切合实际想法和建议;当然自己还有很多想法并没有在上面提及，比如企业的一些横向和纵向的发展，周边产业的扩展等等，由于个人的目前能力和视野所限，等到考虑成熟也会逐步提出以便大家点评完善。
工厂厂长工作计划【三】
为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作，保证x完成公司下达的各项工作任务。
一、工作思路
以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。
二、搞好职工的思想工作
没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。在此基础上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力和管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽努力搞好思想宣传工作，提高广大职工的思想文化建设和实际操作技能。
三、抓好安全生产工作
效益是全厂的生命，而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益，反安全生产认真落实到各班组及个人。
四、抓好财务和销售工作
一个企业的壮大和持续发展，必须把握好财务和销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的就是把生产搞好。
五、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产知识学习
我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习，通过各个岗作计划的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识，学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一、预防为主。让公司每位员工及时了解国家安全生产形式和一些文件精神，今年对全体职工的教育培训上，鼓励职工发挥自己的潜力，积极的参与各项工作的建设，来展示自己的能力，用以发现和培养人才，逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。
六、切实做好公司的考核制度
本公司要求我做好全年的绩效考核，全公司都要考核，到厂长下至我们一线的每一位员工，要认认真真地做好考核工作，主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成情况等方面的工作。
七、加强全厂设备的管理工作
加强公司设备的管理是我公司的安全生产的主要管理目的之
一，我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备，一旦不小心就有安全事故发生的可能，设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作，我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作，尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。
八、搞好我公司重大事故应急救援演练
我公司定期和不定期进行事故应急救援演练，对全厂职工的安全、消防器材;消防装备的学习，加强职工安全知识的提高，我们公司定在每周二为消防日，每周至少两次的消防演习，提高我公司职工对重大安全事故的应急处理能力。年度我作为生产厂长，要做的工作还有很多，我们的工作要在细节上下功夫，主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全、人人为安全负责”的思想，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为我们公司的长远发展作出我们的贡献。
工厂厂长工作计划【四】
一、在总经理领导下开展工作,负责基地的车间生产,按计划完成全面工作任务
二、组织建立车间的正常生产秩序，对车间主任和技术员的工作赋有领导责任，生产厂长工作标准。
三、每日下班前例会安排明日生产任务做到有布置、有检查、有结果。
四、车间责任到人，实行车间主任、技术员、组长责任制。正确及时处理生产中发生的问题。
五、在生产过程中，要经常深入生产第一线，负责技术标准化工作。认真检查岗位的各项规章制度和质量标准的执行情况，加强劳动纪律，对违反者给予处罚。
六、负责全基地的设备管理工作，出现问题及时安排人员检修，不能因为设备问题影响正常生产任务。
七、负责全厂安全：防火、防盗、水、电管理，严格要求生产车间严禁吸烟。
八、全面开展质量管理，树立“质量第一，用户至上”的思想原则。要求菌包成品率90%以上。
九、认真学习食用菌生产技术、专业知识，积极开展产品创新、达标升级工作。注意调研、收集有关资料、科技信息，果断处理质量问题。安排组织车间职工定期学习，加快知识更新速度，保证职工按技术要求达到质量标准。
定期工作：
1.每日晚、点、组织车间主任、技术员例会，布置工作任务。
2.参加经理办公会。
3.每月组织一次工作总结会议。
4.参加每周大周会。
电子厂检讨书(范本六篇)
当我们处于各种成长阶段时，写检讨书也不是什么生疏的事情。写检讨书，提醒自己改正，小编不计一切代价制作出了这份让您满意的“电子厂检讨书”。你会找到对自己有好处的内容！
电子厂检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我在自己的岗位上，没有把工作给去做好，也是给我们电子厂造成了一定的损失，让同事们也是耽搁了工作的时间，我也是非常的懊恼，我也要为自己的行为来做检讨。
作为我们厂的一员，平时的时候，我的工作还做的不错，但是这次回到厂里的第一件事情就没有做好，虽然说假期长了，也是让我有些松懈了，但是既然是回到了工作的岗位，那么就不能松懈下来，也是需要认真的去把事情给做好了，到了厂里，就是要有工作的一个状态，而不是还是假期那种懒散的样子，这次事情的发生，造成了一些损失，虽然说并不是特别的大，但是也是损失，也是我没做好工作的原因，我也是懊恼自己的行为，但错误是已经犯下了，我也是知道是无法去改变，而今能做的就是在今后的一个工作之中，不再是犯错，努力的去把工作给做好了才行的。
工作上的态度，是领导一直在跟我们说的，也是说过能力不足，还可以慢慢的进步，但是态度不好，那么也是特别不好的，也是难以去改变的，这次的工作，其实我不该犯这样的错误，只要我稍微注意一点，不是那么的粗心，仔细一些，就不会做不好了，我们的工作本来也是关乎着很多同事的，如果我这一个环节是出了错误，也是影响会很大，这次错误的一个发生，也是让领导很是懊恼，我作为一个老员工，其实这样的错误本来就是不该犯，也是不能犯的，而领导最后也是给我一个改过的机会，让我继续的在厂子里工作，我也是非常的感谢，会在以后认真的做好，不在犯这样的错误了。
这次的工作中没做好，犯了错误，也是让我意识到，即使我作为老员工，在每次工作的时候，还是需要有一个认真的心态，不能觉得自己做过，熟悉了就不会犯错，这样的想法是很不好的，每一件事情都是可能有犯错的概率的，只有自己更加的谨慎，更加的仔细，那么才不会发生这样的事情，工作之中，错误是可能发生的，但是也是可以尽量的去避免的，只要自己努力的去抓住机会，把该做的做好，细节检查好，那么也是可以避免的，让错误发生的概率给降低了，我也是要有这样的意识，毕竟自己也是老员工了，更是要以身作则的，去把工作给做好的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
电子厂检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我现在非常的恐慌，因为我知道我如今犯了一个非常严重的错误，因为我的工作不认真，导致一整批的成品都要返回来返工，导致我们不能按时的让货物送到客户的手中，还好厂里还有备用的存货，不然真的不知道会造成什么难以预料的损失，我又该这么承受的起，还好事情并没有往最坏的方向发展，但是这件事也是让我意识到了自身存在着很大的问题，如果自己在工作中一直都是非常的恪尽职守，全身心投入的话，这么低级的错误完全不可能犯，我又不是什么刚进行完上岗培训的员工，我可以在工厂岗位上干了三年的老员工了。
我们电子厂主要是公司旗下的一家节能灯的制作厂，在流水线上我的工作岗位职责是负责每个灯管的灯丝处理工作，我们生产的节能灯每一种灯丝的处理都是不一样的，否则照明效果会达不到预期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作换了一种灯送过来了。我都没发现，还是按照上一种节能灯的灯丝在处理，我居然还一直没注意到不对劲，直到后面我们工作快完后了，您才到成品区那里随便拿起了一个进行检查工作，您一下子就发现了问题，并且最严重的，是那一堆成品都是一个现象，都是在我这里出的错，目前我还不知道您会怎么处罚我，不过我是真的觉得对不起我的这些同事们，因为我的一个失职，导致他们都要重新返工，明明已经到了下班时间了，却因为要弥补过失，在这加班，我心里实在是过意不去，领导这都是我一个人的错，你真的没必要迁怒于他们的，大家都在完成着自己分内的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出现了问题，我愿意一个人承担所有的责任，这也是我自作自受。我不清楚这次给公司造成了多大的损失，也不知道公司高层知道了，会不会直接一怒之下辞退我，但是我想跟您表明的态度就是，我先就着这次的事情，跟您道个歉，对不起。如果厂里还有留下我的想法，我一定就好好的表现，绝对不会让您失望了，这种在工作中恍惚的精神状态仅此一次。
这次的错误直接是让我认清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不认真也会出现这么大的纰漏，所以面对自己分内的任何工作都要怀着最专注的神情去做，这样才能保证做出来的东西是合格的，并且工厂的工作思想不就是如此吗。宁愿你工作能力差做的慢，也不想你为了赶量，出现很多的次品。我现在才深刻的领悟了这句话，真的对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
电子厂检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工厂的老员工了，这次的行为确实让我羞愧，每一个工作都有它的职责所在，在xx工厂这里其实您对我们是很好的，工作当中很多的事情应该自己自觉起来，我们的每一分钟都能为工厂创造利益，我今天的懒惰耽误的时间，让车间的运作不正常了，作为老员工的我很是自责，来到xx工厂的这段时间我现阶段松懈了些许，态度不好了，可能是处于来到这里一段时间自己心态不好了，是不是会偷懒，偷懒的现象很不好，耽误了很多的时间。
今天刻意的偷懒让我后悔不已，真的是没有想到我的这次行为，来带的是我们整条流水的一个时间耽误，很明显从我离开自己的岗位开始的时候就已经犯下了错误，我知道这次行为很是恶劣，一名在xx工厂工作了这么久的员工，按照工厂的制度我一定要做好表率，这次的问题不仅仅就是我偷懒的造成的单方面问题，仔细的一发掘能够看到这件事情的影响，我的行为做了不好表率，早上上班的时候，我感觉自己有一点不舒服，在这里工作以来这还是第一次，到了车间工作的时候就已经是有点难受了，因为早上一开始肚子不舒服的时候我是没有太在意，这样的事情一般觉得也是影响不到工作，到了车间没多多久的时间我感觉不舒服。
于是我就忍了一会，最后还是扛不住，本来应该向您请假，找人顶我的位置，毕竟是在流水上面，当时我没有请假，直接i就去了厕所，我是看着流水上面一时间也没什么事情，当时我就觉得自己去一去就回来，可是从那个时候开始我就烦了一个错误了，我的行为是很恶劣的，离开岗位必须临时请假这是一定的，我就耍了小聪明，我这么一去就是十分钟的时间，我回到岗位的时候还是我们班长在给我顶，但是很明显我耽误了时间，当时我了解到我们流水已经就停线了几分钟的时间，这也是因为当时我不在，导致了这样的后果在怎么说都是说不过去的，我一直都在告诉自己不会太久的时间，最终我耽误的时间造成的损失我后悔不已。
在xx工厂我表现一直很不错，您之前还是夸过我，长期的懒散造成这样的事情，我很惭愧，因为我个人的原因导致了这次不好的现象，耽误时间不说，还让我们车间的秩序收到一些影响，其实我觉得自己更严重的是给新人带来不好的影响，这次的行为上级对我的处理，一定我会好好接受。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
电子厂检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我知道您现在正在气头上，我跟您说什么都是徒劳的，还不如写一份检讨书，好好的跟您反省下自己今天上班的所作所为，我今天的确是有点过分了，作为在工厂已经工作了半年的员工了，不应该不知道什么事是不能做的，上班的时候应该保持什么样的状态，我今天的上班状态可以说是非常令人失望了，我也是换位思考了一下，我要是领导，看到自己的员工上班工作居然这么的不认真，做出来的东西居然是有着这么多瑕疵的，我可能早就扣他工资了，我一想到这，还得感谢您没有惩罚我，而是选择了看看我的认错态度，真的感谢您，您越是这样，欧文越是觉得自己对不起您。
既然领导您都这么对我了，我也要跟您承认错误了，其实我不止是今天这样，我最近的工作状态都是如此，因为我最近谈恋爱了，而且就是跟我们工厂车间的一个新来的女员工，这点我记得我们工作没有明文规定反对吧。但是我呢就有点管不住自己，老是喜欢往她那看，这一看手上的工作自然停下来了，有时候趁您不在的'时候，我还时不时的拿手机给她发消息，反正我的工作效率是大不如以前了，以前我一个上午能做完三大箱货，现在顶多一箱，而且残次品也是多了很多，这不让您注意到我才怪，但是我真的就没想那么多，按理说我们上班是不能随便串岗的，但是我会找各种机会去她那，找她说话，工厂的其他同事也早就看出点猫腻了，今天您抓到我几次工作开小差，三次好像，一次看着别的地方发呆，甚至您在叫我都没发现，还有一次您从我身边经过的时候，发现我在玩手机，后面又发现了我一次，这才忍不住批评了我。
我突然就意识到自己做错事了，的确我现在是在谈恋爱，是别人的男朋友，但是我不能忘了，我还是工厂的员工，一个待了半年的老员工了，我怎么可以不把工作放在心上，那么现在的我置这份工作为何地？我好想把自己的工作职责忘得一干二净了，工厂的确是没有禁止我们交朋友，那么我就更不能因为自己的原因影响工作了，否则我自己都看不起自己，您对员工多好，我们自然是要加倍工作回报给您。
您放心，您这一批评已经是点醒我了，我以后会注意的，把我好分寸，工作是工作，只要我把工作做好，私底下我怎么样都行，上班时间那就是工作第一，我一定不会再这么不认真工作了，我会调整好自己的工作心态的，还望您不要对我失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
电子厂检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xx电子厂里的一名普通小员工，我叫xx。虽然我来到xx工厂已经有一年半的时间了，但是我却依然在昨天上午犯了一个非常低级，连实习生都不会犯的错误，那就是在上班的时间我趴在自己的岗位上睡着了，甚至连同事叫我起来，我都没有起来。这个错误让我不得不去反思自己，不得不去用心的检讨自己的过错和身上的`缺点。
这个错误让我意识到了自己这阵子工作的不在状态，而且我也很明白这其中的原因。因为在一个星期前，我男朋友和我提出了分手，这让我备受打击。而且这是一件我怎么想也都不会想到的事情，我和我男朋友在一起时已经五年的时间，我以为我会和他一起走进婚礼的殿堂，一起生活，一起过着茶米油盐的日子，一起抚养孩子长大，最后白头偕老。可是这个幻想在一夜之间就破碎掉了，我还没有来得及问他为什么，他就彻底的从我的世界里消失了。
所以在那几天里，我一直都处在一个昏昏沉沉的状态里，工作也没有用心工作，还时常走神出错。白天精神错乱，一到晚上的时候，就睡不着觉，总是回忆起那些我和我男朋友在一起的往事，最后我总要在凌晨才能够入睡。而以这样的状态我持续了一个星期之久，终于在昨天我熬不住自己，实在是困到不行，倒在了岗位的桌子上就呼呼大睡起来，甚至后来同事来叫我，我都不想起来，还要继续睡，直到车间主任过来，冲着我发了一通火，我才彻底的清醒过来。
在这个错误里，我看出了自己对工作不负责任的态度，看到了自己懒散、不思进取的状态，看到了自己不努力不争气的样子。所以，我必须要做出改正。再不做出改正，我不仅可能会失去这份工作，甚至可能会失去一个光明而美好的未来。
我要改正自己，首先，我要从自己颓废的状态中走出来，从上一段恋情里走出来，其次，我要稳定好自己的情绪，调整好自己的心态。在工作的时候，就不要老想着自己失恋的事情，而是要一心一意的投入到工作中。最后我们要安排和规划好自己的作息时间，保证自己每天充足的睡眠时间，让自己在第二天保持一个良好的精神，让自己不再上班的时间里犯困睡觉。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
电子厂检讨书 篇6
我干的是保安职业，在我新人入职时期，主任就告诉我，保安是保护业主财产安全与利益安全，保安的责任与服务就是要达到业主满意。。说是那样说，但是保安有很多种类，有很多职务我觉得我的这种职业很不合格很不称职更不专业。。不是诋毁我个人形象，而是我们整个集体，我会这样说主要是因为我们的环境，我们的伙食，还有执勤岗位，我们每月薪水还有我们管理方式都很差
作为一个保安，态度，认真。责任心就能显现出你是一个怎样的保安。。我来到这是一家物业管理公司。也就是保安公司，这个公司的其中一个项目就是一家大型外资企业电子厂。。
在这家电子厂里我们保安主要负责，安检岗，外围岗。。大门岗。。呵呵自夸下我这样的人才当然是安检岗了，刚开始我就怀着一颗好奇心来安检门也可以说是安检岗，主要就是安检员工进出有没有带违禁物品及公司里产品
刚开始学时教我学安检动作是我两位女同事，从一开始我安检的动作不是很熟悉也很不顺手，拿着安检仪不知道怎么用，看了下他们用手拿着安检仪在员工身上刷几下，自己也就照他们那样做，谁知道自己根本不如人意，还没扫描一半人就跑了，也不配合我工作，毕竟自己还是用心的，就力度快点，谁知打到了男员工，还瞪着眼镜看样子想扁我好歹保安不容易被人家欺负，打保安要给钱的再说俺还是新人，我又扫到女的谁知道更丢人，碰到了禁区女员工的胸部，可把我尴尬死了，道歉吧怕人家骂，最后我和她小脸一红就过去了
从那以后我就慢慢熟练，慢慢的认真起来了。。一个星期之后我开始蜕变，我当了岗位负责人。。也是一个栋负责人，负责队员安检，负责处理安检门大大小小的事情那时候感觉就是神气，呵呵做什么呢都很有底气的样子，就把自己当成了小领导，主要是因为领导重用我吧
几个月过后，我教了很多新队员，每次教他们我都很用心去教，就是要证明给他们看我是最棒得，谁也夺走不了我的强势我的实力派我在几个月里接触过很多大小事，我变得很快。员工认识的太多真的很头疼，不熟悉的，他们就故意和你说话，然后拿水呀，吃的贿赂你你吃了喝了才知道后悔，他们也不是给你白吃的。
就要找你办点小事啦，行个方便。
呵呵幸好不是贪污犯不然就腐败死了，不光是我所有队员包括领导都是这样也许这就是相互利用吧或者是社会就这样形式
和很多同事在一起工作，和他们在一起我学会了珍惜友谊，学会了真诚，学会了帮助别人，学会了即使朋友也要真心相对
保安当着很自在也很轻松，但轻松不是工作轻松，而是有他们这些好朋友陪着我欢声笑语支撑着我活力。没事和他们聊聊天呀，打闹呀，整蛊呀，装大爷呀
上白班时我们就偷偷的玩手机或者是我们站岗时本来是双人岗也就是两个人站，领导一走我们就换单人岗就像打游击战他们来查岗我们就好好的表现，他们走，而我们还是按照自己方式来享受
夜班更好，晚上人总是要瞌睡，只是领导发说睡觉着大过二百块钱，没人敢睡的，只是困不行了脑子清醒眼却闭上了
呵呵好歹我们团队合作，一个人把风就是看领导来去动向，看到领导来查岗赶紧叫醒了，或者以抽烟买水去厕所等很多理由，偷偷找个可以眯眼的地方睡一小时甚至睡过头
总之我们是愉快度过一天又一天
在这当保安之所以辛苦，之所以走那么多人，很多原因造成的，主要赖公司高层。
①、餐饮问题，单提伙食就是差的一比，还不如要饭的吃的好呢，天天就那种样式换作谁也接受不了一顿饭简直清淡死了我都腻的不行，我都不知道和这公司省了多少伙食费
②、工资问题，保安也不容易的我们一月连休息日都没，上满全勤才拿两千多元钱，是那么的少，现在打工进厂当员工最少都是二千五六。大家都是来挣钱的才来当保安，去了生活费用，再加上零花根本挣不了钱
③、岗位问题，天天就这些岗区而且事多的要死，更何况还是十二小时，幸好是大家一起分担，不然不得累死总之客观原因也好，主管原因也罢，反正不适合这些阿姨；叔叔；大哥；大姐，年轻人倒是可以拼搏下
2021工厂车间设备工作计划范文
在过去的一年中，我们工厂的生产效率因为机器的改进而大增很多，这是值得我们每个人高兴的事情。20xx工厂车间设备工作计划范文如下，快随小编一起来了解下。
20xx工厂车间设备工作计划范文
在过去的一年中，我们工厂的生产效率因为机器的改进而大增很多，这是值得我们每个人高兴的事情。在机器改正过程后，生产效率增加不说，对工人的要求也逐渐减低，不再像以前那样麻烦，累人了，这是最值得赞扬的地方。
一年就要过去了，我们又期待着新的一年的到来，在新的一年中，我们会更好的工作的。
根据公司制定的XX年度生产工作计划，XX年生产工作任务繁重，生产时间紧迫，设备检修时间有限。设备检修大部分大中小修均采用见缝插针的检修方式进行，力争有计划地进行。部分大修由生产部根据公司生产经营计划及设备运行情况，另行通知车间进行。
工作安排
1、初步推行设备维护保养模范 岗位示范点，首先以动力车间锅炉房为推行示范点。
2、各车间在日常工作中要落实好各项设备管理制度，包括设备的日常巡检、维护保养、设备日常检修、中修和大修。
3、生产技术部和各车间要设立重要设备台帐，利用台帐统计分析重要设备的运行特点、配件的库存情况，提前进行配件计划或自制加工，并有预见性地提出检修计划;根据公司年度培训计划，设备管理员要结合自己的实践经验对各车间机修工进行设备技术培训，各车间要利用班组安全会对机修工进行日常的设备技术培训，不断提高机修及机器操作员队伍的技术水平。
4、由于制酸车间设备腐蚀、老化、技术力量较弱。
5、设备副经理和设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况，跟踪主要备品配件的库存和采购情况，督促供应部对主要紧缺配件的采购，检查车间自制配件的加工制作情况，确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的指导，做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作，加强设备的巡回检查，增强计划性的检修工作。遇到异常情况及时作出调整，遇到抢修任务时，做好三个车间机修人员的调配工作，确保生产的连续稳定。
6、做好生产设备检修的统计调查工作，为XX年设备工作计划提供统计依据。
7、关注***线一段炉的抽风收尘系统，考虑方案为重新布置和选择旋风、一台尾气风机进行改造。解决一段炉收尘效果较差引起风机经常结叶轮料振动的问题。
8、及时了解市场信息，发现适用的新材料新设备时，及时计划应用，延长设备的使用寿命。
9、计划对动力车间煤气炉进行一次全面检查检修工作，给已磨损的炉篦座加装一圈防护圆筒，并更换其
附件二联柱一台。
10、对4t锅炉进行全面检查检修工作，全面清理炉内结垢一次。
11、不定期检查补焊冰晶石干燥炉筒体及相关部件2次。
XX年应加强对制酸车间设备巡回检查，加强对制酸车间设备备件计划的周密性和足够备件的准备工作，同时监督制酸车间对反应炉温度的控制，从使用上保证反应炉筒体的正常使用，减少非正常腐蚀。
1、计划更换6号反应炉的焦子塔及导气管
2、鉴于制酸车间反应炉托轮与轴损坏频繁，及时处理已拆出的托轮轴和托轮进行外委修复，以留备用。
3、不定期计划外购反应炉φ1800筒体共54m。选用的钢板厚度从以往的20mm改为24mm,以缩短反应炉补焊筒体的周期。
4、不定期制作反应炉搅料器约21条，加工和修复反应炉罩12件。
5、综合考虑酸泵、混料三通、混料外壳、密封座的备件备件情况及时给予计划，加强了与供应部的沟通并联系跟踪。
6、不定期计划金属衬胶风机9-19-8d风机3台及风机叶轮约8个。
7、考虑计划更换3#中和炉大小齿轮，对已腐蚀严重的中和炉筒体进行大面积的补焊。
8、分时分次对***车间的换热器进行清理疏通，考虑改造制酸用水水量及水质，保持冷却效果。
9、计划2#反应炉出渣机的螺旋主轴螺旋2条及其组件1套。
10、视公司生产经营情况计划清理吸收塔填料。
周密布置生产的开、停机计划，减少开、停机的次数，为生产抢回时间，加强对生产形势的分析和判断。生产中出现异常情况时，及早提出预防措施，并采取对策措施，确保生产的正常和连续性。
我们会不断的提高生产效率，减低工人生产的疲劳性和危险性，这是我们工厂始终坚持的方向，也是时代进步的必要。在今后的生产工作中，我们会做的更好的!