民政局党风廉政建设和反腐败工作计划

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民政局党风廉政建设和反腐败工作计划

201*年我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党、依规治党,加强纪律建设,贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,以改进作风和规范权力运行为关键,紧密结合民政工作的任务要求和职权运行特点,更加注重日常思想教育和监督管理,更加注重制度落实和纪律执行,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强组织领导,落实主体责任

严格落实责任。局党委对全局的党风廉政建设负全面领导责任,要坚持把党风廉政建设与民政工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核;局党委书记是全局党风廉政建设的第一责任人,要做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;局党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真履行一岗双责责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设融入到分管业务工作中;局属各单位党支部是党风廉政建设的责任主体,对本单位党风廉政建设负全面领导责任,各党支部书记是党风廉政建设第一责任人。各党支部要研究制定党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施,建立健全内控制度,从源头上防治腐败。严格按照规定选拔任用干部,建立健全干部人事管理制度,防止和纠正选人用人上的不正之风。强化对权力运行的制约和监督,加强人、财、物管理,完善并落实财务管理、公车管理、公务接待等管理制度。加强领导班子自身建设,落实组织生活会、述职述廉等党风监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。每年向局党委递交履行党风廉政建设责任主体情况报告。

统筹谋划部署。全面落实主体责任清单,突出政治把关、组织领导、选人用人、正风肃纪、规范权力等方面内容,认真研究部署党风廉政建设工作,明确目标要求和具体措施,细化任务分解和职责分工,签状明责,推动落实。坚持做到五个一:年初听取一次党风廉政建设工作情况汇报;年中进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队进行一次党风廉政建设责任制考核;每年上一次廉政党课;年底向局党委上报一份述职述廉报告。

健全配套制度。按照工作目标、原则和要求,结合民政工作重点,整体推进教育、制度、监督、惩治等各项工作,努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。继续深化廉政风险防控机制建设,以规范化、制度化、常态化为要求,进一步建立健全廉政风险教育机制、权力配置制约机制、权力运行监督机制、廉政风险预警机制等机制,实现长效管理。

二、严明党的纪律,确保政令畅通

严明纪律规矩。把严守纪律、严明规矩放到更加突出的位置,深入学习贯彻《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入党委理论中心组学习、党支部三会一课和党员教育培训的重要内容,加强思想引领,把党规党纪刻印在党员干部心上,让廉洁成为广大党员干部的基本生活方式。

加强党内监督。局党委、各党支部要把维护党章和其他党内法规作为首要政治任务,加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪行为。要抓住关键少数,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员领导干部尤其是一把手的监督。抓好党内监督条例修订后的学习宣传贯彻,深入开展党务公开和政务公开工作,促进权力公开透明运行。

严格执行纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,维护党纪的严肃性和权威性,围绕年度民政重点工作,开展监督检查,加强执纪问责,确保政令畅通。

三、突出执纪问责,坚决惩治腐败

注重抓早抓小。紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守,坚持以上率下、看住关键少数。对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处;按照四种形态严格处置问题线索,切实解决涉纪涉腐涉规信访举报问题;对党员干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,及时约谈、诫勉谈话,切实把纪律挺在前面。

严肃查处违纪行为。支持纪检监察部门依纪依法履行职责,加大腐败案件查办力度。坚持有信必核、有案必查,严肃查处行政审批、行政处罚、选人用人、财务管理等重点环节的案件。突出问题线索反映集中、群众反映强烈、在重要岗位的人和事的查处,加强纪律审查,加大查办力度。

四、加强源头治理,规范权力运行

强化权力的制约监督。认真落实党内监督条例,坚持五个不直接分管制度,严格执行一把手履职用权行为的若干规定和贯彻落实三重一大集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用制度、有关事项报告制度,按要求组织开展随机抽查核实。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严肃查处违反组织人事纪律的行为。

规范权力运行机制。修订完善公务用车管理制度、财务管理制度、行政审批廉政制度等,形成事前预防、事中预警、事后处置的风险防控机制,构建起思想防控、制度防控、技术防控三位一体的廉政风险防控体系,把制度的笼子扎密扎实扎牢。做好人大建议、政协提案和群众来信来访办理工作,加大信息公开工作力度,促进权力在阳光下运行。

加强党风廉政宣传教育。及时传达上级有关党风廉政建设的决策部署。为党员干部配发《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政书籍,适时组织观警示教育片等;加强违纪违法案件的剖析和典型案件通报,及时转载典型案例,以案释纪,以案施教,发挥警示作用。

五、持续开展活动,打造优良作风

继续深入开展两学一做常态化制度化教育。各级党组织要将不忘初心、牢记使命主题教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务,按照统一部署,精心组织安排,有力有序推进,确保尽好责、抓到位、见实效。

突出重点问题整治。以反对四风为重点,着力治理党员干部中存在的为官不为,懒政怠政等问题,重点治理八种行为:思想僵化、工作懈怠、纪律涣散、冷硬横推、精神不振、不敢担当、效率不高、业绩不佳等问题。紧紧扭住四风不放,盯住领导干部,抓住重点节点,规范和公开三公消费,落实 三公经费只减不增的硬性要求。

改进监督检查方式。深入落实中央八项规定精神,开展四风问题监督检查。突出执纪监督的特点和重点,体现纪律审查的政治性。坚持抓早抓小,扩大廉政谈话覆盖面,使红脸出汗成为常态。深化信访举报件办理工作,运用纪律尺子,严格分类处置问题线索,提高分析研判质量。


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2021年局党风廉政建设和反腐败工作计划(3篇)


局党风廉政建设和反腐败工作计划1

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和十八届中纪委六次全会和省纪委九届十二次全会精神,加强我局党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把我局党风廉政建设工作提高到一个新水平,推动地我局党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,现根据20pC 年重点工作,制定党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、加强领导,全面落实党风廉政建设和反腐败责任制。局党支部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,切实担负起统一领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任, 把反腐倡廉工作纳入到20pC工作和党组织建设总体布局之中。主要领导对全局党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工,对分管队室所主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任,队室负责人对本科室的党风廉政建设负领导责任。要按照统筹兼顾、分工协作的原则,对我局所承担的党风廉政建设责任进行细化分解、“签订责任书”,明确责任主体,形成齐抓共管格局。

二、健全规章制度,推进党风廉政建设制度化 按照中央、 省州县委关于加强党风廉政建设的方针政策和各项决策部署,结合我局实际,进一步完善政务管理、党的建设、党风廉政、行为规范、政务公开等方面规章制度。认真坚持好党的民主集中制原则,坚持民主生活会、述职述廉等各项廉政制度规定,切实落实好“一岗双责”工作,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。抓好民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度的落实。坚持批评和自我批评, 坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象

2021年统计局开展党风廉政建设和反腐败工作计划


xx市统计局党组深入推进全面从严治党,全面贯彻落实党的十九大精神,大力推进一岗双责为重点,按照加强党风廉正建设的工作要求,经党组成员研究确定,20xx年继续开展“完善体制,提高素质”,在全局进一步构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实做好全局党风廉政建设。20xx年全局党风廉政建设工作计划如下:

一、责任目标

严格落实党组主体责任和纪委监督责任,严明党的各项纪律,营造风清气正浓厚氛围;深入贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法,坚决反对“四风”,持之以恒深化作风建设;开展专项治理,切实解决群众反映强烈的突出问题;加强监督教育管理,不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新,提高反腐倡廉科学化水平,切实把防治腐败的要求和措施融入统计改革发展的全过程。

(一)认真贯彻中央和省、市委决策部署,严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求

1、深入学习领会中央和省、市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动,把思想和行动统一到中央和省市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来,更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持不懈地抓好党风廉政建设。

2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定,进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导,认真落实其主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责,领导班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室要把党风廉政建设的要求融入业务工作,同步推进。协助党组研究、部署、督促反腐倡廉各项工作,充分调动和发挥有关科室的作用。明确责任,突出重点,不断提高反腐倡廉建设质量和水平。

乡镇2021年党风廉政建设工作计划


20XX乡镇党风廉政建设工作计划(一)

20XX年,全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神,切实加强党员干部党性修养,认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题,坚决维护党的政治纪律,突出抓好领导干部廉洁自律工作,坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度,着力加强村级党风廉政设,严格执行党风廉政建设责任制,为促进田黄又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。

(一)认真践行群众路线,全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动,全面落实“为民、务实、清廉”的总要求,充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备,抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节,做到真学真懂、真信真用,真抓真改,切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位,弘扬正气,祛除“四风”,取得实效。认真履行监督职责,加大问责力度,彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题,切实巩固作风建设成果。

(二)切实加强教育引导,促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育,积极开展“廉政教育”主题活动,努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌,促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局,不断修订和完善反腐倡廉各项制度,用制度的笼子关住权力,真正发挥制度的治本功能,规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式,提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。

(三)积极构建惩防体系,强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求,细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员,落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督,落实党员干部“一岗双责”要求,在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作,充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设,凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项,全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策,切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责,对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计,确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理,使预防更加有效,惩治更加有力。