社区月工作计划范文。
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社区月工作计划范文
一、党建工作
1、X月中旬开展家庭教育讲座活动;
2、青年节活动;
3、基层党建标准化建设的开展;
4、X月学雷锋主题月活动。
二、创建工作
1、不断完善补充物业材料;
2、完善妇联软件材料;
3、整治小区，查看窨井盖、违章建筑情况;
4、文明创建软件资料;
5、交通小区改造;
6、百合家园改造工作，招标及实施;
7、XX宿舍小区改造工作。
三、民政工作
1、上报贫困老年残疾人补助资料;
2、上报一户多残家庭补助资料;
3、上报XX市关心关爱未成年残疾儿童筛查摸底名单;
4、完成X月份民政信息系统更新;
5、上报X月份新办理低保户。
四、计生工作
1、为迎接省检查，做好流动人口动态检测调查工作。
五、劳动保障工作
1、小额担保贷款办理;
2、免费技能培训;
3、免费职业介绍;
4、登记证办理;
5、困难认定办理;
6、灵活就业社保补贴办理;
7、城乡居民医保受理;
8、城乡养老保险办理;
9、发放金融卡;
10、移交社区退休人员接收、死亡办理、上报月报表及资格认证。
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2021社区四月份工作计划
20xx社区四月份工作计划【1】
一、继续做好社区巷道环境卫生的巡查督查工作，保持给社区居民，美好卫生的环境。
二、按防违办要求继续做好防违控违工作，发现问题及时上报，及时处理。
三、组织社区部分党员、群众、和青少年参加清明扫墓活动，进行一次爱国主义教育。
四、积极与市燃气部门联系，牵头落实弘桥花园各楼栋负责人，尽快让小区业主与燃气部门达成共识，让居民早日用上管道燃气。
五、深入走访了解，为南苑小区、滨江新村成立业主委员会实现自治做前期宣传筹备工作。
六、做好真州卫生院新址用地矛盾协调工作，确保工程如期开工。
七、协助做好社区卫生服务站正常营运工作。
八、请上级有关部门协助配合解决门市房问题。
九、及时完成上级有关部门布置的临时任务。
20xx社区四月份工作计划【2】
惠农区创建全国文明城市法制环境组根据《惠农区201X-201X年创建全国文明城市工作安排》总体要求，结合各责任单位实际情况，深入开展创建活动，认真落实各项所分解的工作任务。现将下一阶段工作安排如下：
1、深入推进普法依法治理工作。一是抓好六五普法规划的组织实施，整合各部门资源，加强法制宣传教育阵地建设，充分发挥普法宣传团和志愿者队伍的作用，广泛开展全方位、多层次的法制宣传活动和依法治理工作;二是有针对性的开展多种形式的考试考核活动，以考促学，增强普法依法治理工作的实效性，提高全区法治化管理水平;三是加强法制宣传教育阵地建设，开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育。
2、深入推进社会矛盾化解工作。一是进一步加强村居(社区)调委会规范化建设，加大调解员的培训力度，提高调解技能，有效化解社会矛盾纠纷;二是组建四个专业性、行业性人民调解组织，有效化解区域性、行业性矛盾纠纷;三是继续巩固完善道路交通事故损害赔偿人民调解委员会和民事纠纷诉前人民调解委员会，把调委会调解工作做深、做细、做出成效。
3、深入推进社区矫正和安置帮教工作。一是积极协调监狱、劳教所、派出所等相关部门，切实做好刑满释放人员的无缝对接，有效杜绝刑释解教人员脱管、漏管现象的发生;二是建立过渡性安置帮教基地，切实解决刑释解教人员的安置就业问题，有效杜绝刑释解教人员重新违法犯罪现象的发生。广泛宣传政策，使刑释解教人员优惠政策深入厂矿、单位、部门，使刑释解教人员充分享受在创业、就业等方面给予优惠政策。三是加强对社区矫正对象的管理，完善日听声、周见人、月汇报、季走访、年考评社区矫正管理机制，严格执行社区矫正手机定位系统管理制度，防止脱管、漏管现象的发生。
4、深入推进法律援助惠民工程。一是开展法律援助进社区活动，组织援助律师深入矛盾纠纷第一线，对涉及民生的热点问题及时提供法律援助和法律咨询服务;二是严格执行法律援助律师值班制度，依托12348法律咨询热线，扩大法律援助覆盖面，引导群众合理解决法律诉求;三是加强律师队伍建设，对因拆迁、征地、拖欠群体性工资等引发的群体性上访或群体性事件，引导律师按照司法程序及时介入，为及时、有效解决突发性事件提供法律保障。
5、切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系
一是全面推行劳动合同制度。巩固大中型企业劳动合同签订率，提高小企业和农民工劳动合同签订率。力争企业劳动合同签订率达到90%;二是大力推行集体协商和集体合同制度，推进企业民主管理，使企业集体合同签订率达到80%;三是以中小企业和非公企业为重点，开展和谐劳动关系创建活动参，加强基层劳动关系协调员队伍建设;五是坚持预防为主、基层为主、调解为主的方针，指导企业建立健全内部劳动争议协商解决机制;六是加强劳动人事争议处理效能建设，建立健全重大集体劳动人事争议应急调处机制;七是加强农民工权益保护。大力加强农民工工作，逐步完善企业工资支付保障制度建设，在建设领域和容易发生工资拖欠的其他行业普遍建立工资保证金，完善并落实工程总承包企业清偿欠薪负责制、劳动保障监察执法和刑事司法联动打击恶意欠薪机制，探索建立农民工工资支付一卡通制度，基本实现职工工资特别是农民工工资无拖欠。
6、加大劳动人事保障法律法规的宣传力度，加强对重点单位的监察力度
一是深入推动小微企业全面实行劳动合同制度，扩大劳动用工备案制度覆盖面，企业劳动合同签订率达到90%以上;二是加大农民工工资清欠力度。进一步完善农民工工资保证金制度，开展支付农民工工资情况专项检查，政府投资类建设项目农民工支付率达到100%，非政府投资类建设项目农民工工资清欠率达98%以上。
7、积极开展助残扶残等专项活动。
一是抓好十件实事扶贫助残工程的落实;二是围绕助残日主题，扎实开展第二十一次全国助残日活动;三是扎实推进社会保障体系和服务体系建设，深入开展贫困白内障患者筛查、二代残疾证换发、基层残联组织规范化建设、无障碍环境改造、万村千乡市场残疾人工程、阳光家园计划、应届高中残疾人毕业生及在校残疾学生统计和贫困残疾儿童抢救性康复项目推进等工作;四是突出抓好残疾人权益保障工作。做好残疾人信访维权工作，加大普法宣传力度，提供贴心有效的法律援助，确保遗弃、虐待、侮辱等侵犯残疾人合法权益事件投诉率达到标准;五是突出抓好无障碍建设工作。加大工作力度，对城市道路、公共建筑、新建住宅和宾馆的无障碍设施建设情况进行巡查，发现问题及时整改;六是突出抓好服务残疾人的工作，做好助残志愿服务和重度残疾人医疗保障工作。
8、积极开展基层民主政治工作。积极宣传基层民主，推进民主决策、民主管理和民主监督制度的完善。
9、加强基层党、群组织建设。进一步巩固和完善非公企业党、团组织建设、新经济组织、新社会组织等创建活动，整合社会资源，建立联动协调机制，充分发挥党团员的先锋模范作用。特别，是加强社区流动党员管理，充分发挥其能动性，参与到创建活动当中来。
20xx社区四月份工作计划【3】
根据办事处和社区签订的责任状和一系列工作文件结合本社区实际情况，以党建为龙头，各项工作全面协调发展，制定四月份工作计划如下：
一、进一步加强党的建设，结合铜山社区工作的实际，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，计划组织对十户村民进行大走访，在巩固三月份工作的基础上，进一步加大学习的力度，按照年初党组织制定的学习计划本月全体党员公开上党课，请市委党校的教授、社区老干部、社区党组织负责人分别就《中国特色的社会主义》、《中国特色社会主义文化发展》、《加快建设中国特色社会主义法治政府》等课题开展讲课活动，增强党员的责任意识。
二、以创卫工作为契机，进一步加强社区卫生的清理整治，对辖区范围内的卫生保洁工作要做到持之以恒，加强社区包片责任人查巡力度，发现问题及时解决。保持城中村整治成果，加大对铜南小区卫生保洁的监管力度，督促要及时到位。对相对偏远的集中居住居民实行居民自治方式进行自我管理，做到卫生死角每天有人巡查。
三、社区合作社要继续做好查违拆违工作，坚决杜绝违建行为的发生。合作社积极配合区征迁中心对金御五期拆迁户做好拆迁安置工作。对辖区企业的安全生产工作要加大监管力度，工作人员要深入企业，及时发现问题解决问题。防止问题死恢复燃。本月为防火重点时间段，清明期间的防火工作要严格落实到位，严看死守，杜绝火灾事故的发生。
四、加强民政与社会保障工作。一是继续催缴居民医疗保险欠费人员，大力宣传居民养老保险制度，二是继续开展了反邪教教育宣传活动，切实做到本社区100%无人参与邪教组织。
五、计生工作面临的问题多、压力大，计生办工作人员要重树信心，扎实做好各项基础工作，力争在下季度取得好成绩。
2021社区工会工作计划范文
新的一年开始，社区工会的工作计划要如何写呢?一起来看看小编为大家精心整理的“20xx社区工会工作计划范文”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦!
20xx社区工会工作计划范文(1)
回顾20xx年社区工作，社区总结出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力，改正不足。并结合社区实际，特制定20xx年社区工会工作计划：
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十九大和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：
坚持邓小平理论，进一步深入学习科学发展观，认真贯彻市总工会工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强工会思想政治工作，加强工会组织的自身建设，弘扬敬业奉献精神，促进社区工作水平更上一层楼，为创建“先进工会之家”努力奋斗。
三、主要工作内容：
1 、加强工会自身建设。增强新形势下社区工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使社区更多的职工和会员参与社区重大问题的决策和日常活动的开展，增强主人翁责任感。三月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动，四月份和九月份分别组织一次工会会员外出参观学习，平时不定期组织开展工会各种活动。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
2 、切实履行维权职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、会员逝世必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍
社区积极动员广大失业、下岗人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员 10名。
4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。
坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出两次，及在春节、五一、十月份等分别组织开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
社区工会委员会在社区党委的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。
20xx社区工会工作计划范文(2)
20XX年，xx社区工会联合会将在xx社区党工委的领导下，在平遥县总工会的指导下，紧紧围绕xx社区党工委20XX年中心工作的主要内容，以企业建会为基础，以维护职工合法权益为抓手，切实发挥好工会在经济建设、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，全面落实开展好20XX年工会各项工作。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习党的十九大精神和习近平同志的重要讲话，坚持组织起来，切实维权的方针，充分发挥工会组织在坚持科学发展，构建小康社会中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为xx社区工会健康向前发展作出新的贡献。
二、主要抓好的几项工作
(一)大力抓好建会工作，完善工会运行机制
新进企业工会的组建工作，是落实科学发展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的具体体现，是各工会联合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能，各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，切实提高职工入会意识，用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和规范新建企业工会的运行机制，做到组建一个，规范一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动社区基层工会向制度化，规范化、高层次方向发展。
(二)坚持以人为本，加强困难职工帮扶
建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体，是工会对深入实施送温暖工程的深化，是提高工会形象和社会认可度的重要手段，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会联合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，切实维护职工的合法权益，年内拟对30户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的职工之家，不断增强工会的凝聚力、感召力。
(三)大力组织工会干部培训，全面提高职工业务素质
工会要想全面履行各项社会职能，突出维权职能，必须要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子;建设一支具备工会相关专业知识，善于协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织2-3次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进行深入学习;就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨，力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素质，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃发展。
(四)丰富职工文化生活
职工书屋作为社会公共教育的重要补充形式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化休养，提高业务水平的重要任务。各基层工会联合会要继续加大职工书屋建设力度，力求探索符合辖区实际的书屋运作模式，抓出实效，扩大书屋影响力。
三、工作要求
辖区各工会联合会、企事业单位工会必须围绕中心、服务大局这一主题，贯彻落实组织起来，切实维权的工作方针和扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，
一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作计划，做到同规划、同安排、同考核、同总结;
二是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、两新组织中的工会组建力度;
三是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持促进企业发展，维护职工权益的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础;
四是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、维权等各项工作。
五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
各基层工会要以增强工会活力为目的，完善组织机构建设为保障，切实维护职工合法权益为突破，心往下倾，力往上使，结合实际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。
20xx社区工会工作计划范文(3)
社区工会工作一直是社区工作的重点，受到社区党工委的高度重视，为切实做好我社区20xx年工会工作，现结合上级要求与安排，根据社区实际，特制定xx社区20xx年工会工作计划：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。认真落实市、区总工会决策部署，紧紧围绕党政中心，切实提高工作能力，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，加大力度发挥广大工会会员在社区工会建设中主力军作用。
二、工作目标
认真贯彻20xx区总工会工作总体思想，进一步突出社区工会组织的政治性、群众性和先进性，强化服务发展大局、服务职工群众的责任意识，积极推进基层民主制度建设和工会组织自身建设，努力使社区工会工作更上一层楼。
三、具体工作内容
(一)加强社区工会干部职工自身素质建设。紧跟市、区委重大战略部署，持续深化职工自身素质提升活动，鼓励职工学习新知识、增强新本领，强化法律观念、民主观念、权益观念。夯实基础，努力提高服务职工群众的能力和本领，积极做好工会组织队伍的建设和基层工会会员的发展。
(二)切实履行维权职能，维护职工合法权益。一是深入学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，利用“六·五”普法日等宣传节点，开展多种形式的普法宣传活动，认真做好职工及工会会员的申诉、接待、维权、调解工作，引导职工及会员通过合法渠道维护自身权益。二是配合劳动保障部门做好以非公有制企业、进城务工人员为重点的劳动用工合同的签订工作，监督检查企业劳动合同执行情况，进一步加强平等协商签订集体劳动合同的工作，旗帜鲜明维护职工的合法权益。
(三)深入开展送温暖活动，将“四季帮扶”活动做优做实。一是配合社区社保口进行“春送岗位”活动，为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。二是开展“夏送清凉”活动，组织居民群众开展健康教育讲座、法律、安全生产等宣传活动，传播健康知识、牢记法律法规、体验健康安全的生活方式。三是开展“金秋助学”活动，登记辖区内困难家庭高考子女的基本情况，上报上级部门，为他们申请助学救助，并向高考学子们送上鼓励与祝福。四是继续做好困难职工建档立卡工作，多为困难职工做一些力所能及的实事、好事，密切关注社区贫困家庭的动态，对独居老人和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶，切实做好困难职工和女职工工作。
(四)积极开展各项文化志愿活动，增强工会凝聚力。一是利用春节、五一、十一等“我们的节日”开展经常性的文化体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质，二是组织辖区非公企业工会开展各种“技能大比拼’活动，使本企业职工在立足岗位的同时，学练技术，争创一流。三是根据区委、区政府安排部署，做好“紫金花城·多彩金川”的志愿服务活动，不断弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
(五)创新组织形式，加大非公经济工会的组建力。社区继续做好工会组建和发展会员工作。主要是加大非公企业工会的组建力度，把进城务工人员入会作为工会组建工作的重点，采取就地、就便的原则，在不同所有制、不同行业、不同规模企业中建立工会组织，今年社区工会在非公企业中继续成立工会组织。进一步提高工会的组建率和会员入会率。
(六)加强社区党风廉政建设。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强自身学习，提高服务职工本领;加强作风建设，提高工作效能，树立为民务实清廉形象;以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要内容，努力建设学习型、服务型、创新型社区工会，进一步维护职工合法权益，发挥其组织优势和作用。
四、工作要求
在社区党工委的正确领导下，将工会工作纳入社区年度工作中去谋划、去安排。着力强化干部职工的服务意识、提高职工的维权意识，加强社区工会队伍建设，在推动社区平稳健康发展中充分发挥工会主力军作用。
2021社区保安工作计划范文
20xx社区保安工作计划范文
20xx社区保安工作计划范文1
1、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级班队长人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门和上级领导的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证客服单位的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助公司把好用人关,进一步净化客服单位的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保客服单位各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强保安员消防的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
20xx社区保安工作计划范文2
一、管理工作：
保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。
二、形象工作：
公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。
三、卫生管理工作：
各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。
四、安全、突发时间处理工作：
各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。
五、公共物品的管理工作：
各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。
六、提高服务标准，做好日常培训工作：
各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。
七、思想教育和宣传工作：
各驻勤点班、队例会必须定时召开，在班、队例会中把公司的指导思想，各项规章制度和《保安服务标准工作手册》中内容贯彻到每个队员思想中，在会中表扬真、善、美，打击邪、恶、丑，总结工作中的不足之处并积极改进，各驻勤点选拔宣传员，记录会议内容并上报公司，发动队员积极投稿，宣传好人好事，利用典型的错误事例教育、警示他人。
八、收费管理工作：
各驻勤点班、队长尽力完成门岗收费工作，收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、挪用各种费用(包括门岗备用金)，健全交接班制度，做到出现问题有据可查，对停车卡的管理要严密。
九、巡逻、保卫工作：
各驻勤点班、队长严抓巡逻保卫工作，要求巡逻岗巡逻到位，不留死角，对重点隐患地段加强巡逻力度，巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全，巡逻岗必须认真、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务，争取把小区安全隐患降到最低。
十、特勤工作：
班、队长除完成好各自本职工作外，要积极配合驻勤点物业和公司交付的其他特勤任务。以上内容为XX年保安公司下属各点工作重点，望各班、队长认真努力完成各项工作任务。
20xx社区保安工作计划范文3
为了加强管理，增强保安员的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，20xx年要在xx物业公司的领导下，围绕物业公司的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好生活区的安全防范工作，维护大洋生活区内的治安秩序，力争达到“让入驻员工完全满意”的服务目标，为生活区创造良好的管理环境。具体工作计划如下：
1、从内部管理入手，提高保安综合素质。
建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各保安班组及保安员，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱生活区如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。
其次、增强服务意识，提高服务能力。在工作中要尊重入驻员工，主动礼让。必须用心服务，注重细节，追求完美。
第三，必须注重策略，理解员工，尊重员工。对待员工的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法。
20xx社区保安工作计划范文4
(一)工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
一.保安部结合公司实际情况做好××年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。