2021年学校科研工作总结

2021年学校科研工作总结。

岁月好像沙滩上的浪,拍打一下就是一轮,忙忙碌碌的工作也要结束了,只有经常总结才能得到工作当中的问题,能够防止自己犯同样的错误,提高自己的工作能力。怎么样才能完成一份优秀的工作总结呢?推荐你看看以下的2021年学校科研工作总结,更多相关内容请继续关注本网站。

我校坚持以县“十二五”教育工作和局工作要点科研工作整体思路为先导,实现我校“以研促教、以教促学”的目标。把理论用于实践,积极开展校本教研,进行有针对性的课题研究,严格教学质量监控,全面提高教学质量,提高科研活动质量。

首先,我们落实科研工作三年规划的阶段目标一,学习、宣传发动阶段。对我县“十二五”整体科研工作认识学习。完善建立科研工作领导小组。完善科研管理制度,明确科研工作发展的要求,转变教育教学观念,制定和完善学校科研发展规划,抓“实’科研工作各教研组、各位教师依照体规划课题《促进教师教学有效行为》整体调整阶段目标、制定具体的工作计划。

第二,组织教师对各种观念、材料、现象、行为进行价值判断,并结合自己先前的知识和教学经验,作比较、辨优劣,从而形成新的科研意识.

第三,理论知识的“砸实”.

本学期,我们特别重视理论学习和业务培训,营造学习气氛,倡导行动研究,完善激励机制,科研领导参与培训学习,点辐射到面,并对全体教师作好每学期两次的专题学习辅导,使教师掌握正确的研究方法。采用自学与组织学习相结合,研讨与讲座相结合,激发教师投身教育科研的积极性、主动性。

2.我校进一步加强了教科研队伍的建设,成立以校长为组长的教科研领导小组,充分发挥明星教师、骨干教师的榜样作用,加强学校教科研工作的组织与领导,切实提高教育科研工作者服务意识和工作能力。

第四, 选题“真实”.本学期,我们从规范教科研工作入手,扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的重点课题——县级课题《提高教学有效性促进教师有效教学行为》,将加强研究的力度。每位教师分别确立规划课题下的小课题,开展研究工作。

第五,工作“落实”、 研究“务实”.

重视课题研究的过程设计、课堂实施制定课题研究管理体制,将课题研究贯穿整个教学活动的始终,扎实有效地开展课题研究工作。与教研紧密结合、三课三制均以课题研究为主线,定期进行课题研究汇报课、经验交流活动,注重研究的过程资料积累。加强课堂教学研讨与交流,倡导自主、合作、探究的教学方式。重点改变教与学方式,善于激活课堂,变解决问题为发现探究问题。

立足师本,情境,可行,解决实际教学问题。并与教学中的热点问题结合,相互促进,注重课题研究的计划性、实效性;将课题研究与教研活动进行有机地结合,踏踏实实将课题研究内容在学科教学中的渗透;不另辟蹊径,加重负担,在课题研究中体现个性化的教学风格,有效指导课堂实践;做好课题研究的过程管理,注意搜集、整理课题实验有关原始资料。

第六,本年度科研工作所取得的收效。

1.本年度我校共有40岁以下参与实验的教师领导共计17人,每位 实验教师都能与教研相结合,开展课堂活动约30余节,分别积累教学设计、反思叙事、阶段总结、经验论文等过程性材料。

2.有针对性的开展培训与经验交流活动。3月25日开始分阶段共计组织四次对教师科研培训工作,解决教师对科研的困惑问题,

3.能积极参与上级组织的科研培训、课堂教学活动。

4.能积极参与科研主题论坛活动,并与本校课题研究交

流活动、培训活动相结合,在9月23日与9月26日自上而下组织村小、中心小学的论坛交流活动,并经过逐层的选拔推荐,10月份在参与县级科研论坛活动中,我校藏老师获得科研主题论坛活动优秀教师称号;我校被评为科研主题论坛先进单位;我校一名课题实验

教师在市级“十一五”优秀课题评选中获一等奖。

经过总结看到,课题研究虽然取得了一定的收获,但是还存在着很多将现实性的问题,我们在以后的研究中,还要把研究目的明确化、研究工作日常化;更要发挥骨干教师的辐射带动作用,教学领导的参与引领作用,发挥教师间的交流促学习的作用,更加有效的、切实的开展好我们的科研工作!

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2021学年第一学期教学、科研、校本培训工作总结


一、聚焦有效教学,提高教育教学质量

1、每周一小查一学期两大查:教学常规管理扎实化

教学常规要规范、科学、合理,常规检查、考核要程序化、整体性,要有利于教育教学质量的提升和全体教师专业化的发展。本学期,我们继续巩固、推进上学期常规工作成果的基础上,针对上学期教学常规考核中存在的弊端,进行调整、改进,促其进一步的完善。

学校对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,还将加强对作业批改(每周一小查——每周五下午都定期检查;一学期两大查——期中教学检查和期末教学检查),帮助大家寻找教学中存在的问题,并提出改进措施和意见。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。

本学期,我们推出教研式集体备课。以同年段同学科的备课组为单位,每个备课组成员平均分担本学期本学科全册的备课工作,共同完成全册教学资源包的集体备课形式。教学资源包包括每节课的教学设计、配套课件、作业练习以及单元检测试题等。资源式集体备课,主要是为了减轻教师备课的负担,为日常教学提供方便。

2、扎实推进“轻负高质”工作

认真贯彻落实《关于进一步推进“轻负担高质量”工作的实施办法》,严格执行省教育厅“六个严格”规定,寻求“轻负高质”的有效途径,优化“轻负高质”的措施。严格执行中小学课程计划;开全课程、开足课时,尤其是对体艺课程的开设,必须严格按大纲要求,不得删减;要开好综合实践活动课程,要坚决落实中小学生每天锻炼1小时的目标要求;规范作息时间,控制作业量,确保学生休息和体育锻炼时间;要求教师做好上课前准备,提高课堂教学实效,杜绝一切有加重学生负担的不必要的课后辅导,特别是有偿辅导。此外还要重视后20%学生的教育,给予心理上的疏导、学业上的辅导,生活上的照顾等,能使一切不该掉队的学生不掉队。

3、搭建平台让学生自主展示才华

为了让不同层次的学生有所发展,我们准备为学生搭建一系列的平台:本学期,我们将举行1年级拼音能力测试、2年级开展汉字书写比赛,3——6年级“作文竞赛”、 1——2年级学生口算能力测试、3——6年级数学能力测试。

二、加大教科研力度,提升教师教科研素养

1、三种形式滚动推进:骨干邀请课、教研式集体备课、随堂课三驾马车并驾齐驱

新课程的实施,促成教师从个体备课到集体备课的转型。本学期我校的教研式集体备课也是以同年段同学科的备课组为单位,是融备课、上课、教研为一体的集体备课形式。教研式集体备课按“确定课题,个人初备——讨论交流,形成初案——反复研磨,讨论修改——公开教学,研讨反思”的流程进行。

同时为充分发挥我校骨干教师的作用,借鉴总结先进的经验,遵循教师特点和成长规律,做到以点带面,为骨干教师的专业成长提供更多的帮助,努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的骨干教师队伍。

本学期我们重点推出骨干邀请课、教研式集体备课、随堂课,让这三驾马车并驾齐驱,点亮学校的教科研之火。

2、课题管理常规化

教而不研则浅,研而不教则空。只有两者相辅相成,学生才能真正受益。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。

(1)结合教师继续教育,展开新课标学习研讨,通过理论学习,各科教师熟悉新课标内容,能撰写专题心得体会报告。

(2)积极组织教师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动,提高论文发表和获奖的层次。

(3)鼓励教师积极申报县、市级及更高级别的课题研究,不断提高自己的教科研水平。

3、加大校本研训的力度

校本教研涉及到教师的面更广,更切合教师的实际,更有利于教师专业的发展、提升。因而要加大校本研训的力度,进一步拓展校本研训的渠道,增加校本研训的内容。本学期,加大骨干教师的辐射作用,激发教师的自主学习的兴趣。同时,要挤出一定经费聘请名师来校指导或外派教师学习。从而不断提高教师的业务能力和专业水平。

主要内容和基本形式:

(1)专业精神

①每学年组织一次先进教师经验交流会;

②扎实开展全员读书活动。创造读书条件,设立专项经费购置一定数量的书籍供教师阅读,每位教师根据学科特点,征订一本教育教学杂志。每学年规定读一本教育教学理论著作,撰写至少1篇xxxx字的读书心得。

③结合课堂教学,每学期至少撰写三篇质量较高教学案例、反思或论文,并上交教务处作为考核依据。

(2)专业知识与技能

①学校每年至少组织12次(每学期6次)各学科集体备课活动;

②深入开展各学科团队赛课活动,继续提高教育科研含量。以研究的状态进一步开展主题式团队赛课活动;

③每位教师每学期听评课不少于10节,评课至少2节;

④每位教师每学年至少参加一次评价研究活动;

⑤学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动。

⑥有效开展与学校工作实际紧密联系的课题研究。倡导各教研组确定研讨主题,加强教研组建设,同时让教师们在研究过程中,学习理论、更新观念、矫正行为、促进发展。

(3)专题培训、加强业务理念和能力培训。在学校和学科组、班主任层面及时组织开展教育科研、德育、法制教育、心理健康、信息技术等方面的专题培训。

(4)学校特色

①开展师徒结对,优势互补活动。

②科研型团队赛课

基本形式

①学校培训:采取集中培训与教师自主学习、专题培训与系统培训、校内培训与校外学习相结合的方式。集中培训主要通过专家或本校骨干、先进教师的讲座开展校本培训。

②教务处培训:以教研组为单位,开展与各教研组专业紧密相联的培训内容以年段、学科为单位,组织各学科集体备课活动;

③自我培训:教师自定个人发展计划,为自己设计个性化的培训方案。

4、人人动笔写文章,及时捕捉教育教学问题。

本学期,我们要求每位老师撰写15——17篇教学反思,同时每位老师必须选取其中一篇原创的教育教学论文、教学案例或教育教学叙事,学校组织评比,推荐一些优秀作品参加县级评比。

2021学年度上学期科研工作总结


本学期的科研工作,继续坚持科研兴教,科研兴校的办学思想,以课题研究为牵动,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为基础,以学习型团队建设为重点,提高教师队伍整体素质,促进教师专业化发展。较为圆满地完成了各项工作,具体情况如下:

一、课题研究管理工作

1.本学期结合学校教育科研工作实际,继续完善、健全教育科研工作的各项规章管理制度。严格教育科研课题的各项管理工作。课题管理做到了有要求、有考核、有总结

2.完成了参与课题研究教师的个人研究档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。

3.为加强参与课题研究教师间的交流与互动,本学期召开了课题研究案例反思交流会。

4.针对课题研究中发现的新问题,本学期做好课题变更的准备工作。

二、培训工作及队伍建设

1.本学期重点加强学习团队建设,继续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队,定期组织活动。

2.以校本培训为依托,提高广大教师的教育科研能力,本学期围绕课题进行了“有效教学”专题培训和测试。以及对教师进行教育科研的认识和能力的培训以及有关多元智能理论有关知识的学习。

3.注重骨干教师的培养,形成骨干教师培养和评选的相关制度。以校级骨干为基础,初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参加区骨干培训。

三、课题研究实践

1.继续坚持科研小组内研究课制度,注重发挥团队优势,组织跨学年的研讨活动,提高研究课的质量。做到以问题为牵动,注重课后的评析与反思。本学期加强了课堂教学工作的研究,开学初布置了本学期的研究课任务,每个教研组40岁以下的老师每学期上三节有研究价值的课,要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上研究课 78 节,这更促进了研究课的实效性,一课多讲、多人共备一节课成为研究课主要形式,甚至打破了学年组,备课组的界限,好多教师都觉得收益很大,从而更加喜欢上研究课了。也培养了一批教学骨干教师,如:宋志艳、宋晓玲、刘阳、靳卓、付丹丹、张蕊等,英语组更是在孙岩主任的带领下开电工小学教研课的先河,

2.总结课改经验,科研教改一体化,开展课题研讨课活动,靳卓老师讲了《丰碑》一课,课后组织听课教师研讨,引起了激烈的争论,针对这节课提问题和改进意见,教者本人积极反思,有的教师觉得上的不过瘾,主动请缨在自己班上,到别人班再上这节课。极大的调动了广大教师的研究家学的热情和积极性。使之在学校形成课堂教学研究之风。

3.有6名教师参加全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事—英语说课:王晓杰、连君、孙佳、杜文静、孙薇、石红霞,并取得了团体好成绩,王晓杰取得了全区第二的优异成绩。王晓杰参加了此次赛课的第二轮比赛——微型课赛课,在原动力赛区又以第二名的优异成绩入选。我校作为香坊区第三轮选拔赛的赛场,王晓杰又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。

四、其他工作

1.认真完成了做为整改委基地学校的各项工作。

2.及时做好科普信息交流工作。

3.完成了各项科研成果征集工作。

五、不足及努力方向

课题过程管理还不够严密,教师们实验过程中的材料收集还有待加强。今后,应为创造教师们创造更多的实践与交流的机会,使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践紧密结合。

2021年小学科研工作总结(2篇)


XX年小学语文课堂教学改革的研究》两个课题开展研究,坚持理论研究与实践研究相结合,整合教学实践、校本研究、校本培训的效能,让全体教师在同伴互助中发展,在个人反思中提升,在专业引领中完善自我,踏实有效地开展课题研究,从而进一步规范学校的教科研活动,促进学校内涵发展。

1、加强理论学习,提高科研能力。

为了使全体教师进一步更新观念,充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师素质的重要途径,本学期我校根据教师在课题研究过程中遇到的实际问题及课题即将结题等实际情况,进行了《如何进行课题的结题》及《新课程背景下提高小学阅读课堂教学效率的策略探索返璞归真 增强实效》系列培训。通过培训实验教师明确了课题结题的步骤和结题资料的收集体与整理及结题报告的写法,同时对语文课题阅读教学过程中遇到的 “虚、偏、杂、闹、碎、低”等倾向,学到相应的解决策略,即扣紧“四个点”(知识点;能力点;疑难点;借鉴点),夯实基础不放松;兼顾“四个面”(涉及面;拓展面;结合面;侧重面),拓宽视野强素质;体现“四个三”( “三维度”; “三品味” ;“三层次”; “三境界”),继承创新显本色;做到“四个动”(动脑、动口、动手、动情),发挥主体能动性;实践“四句话”(理念新;方法活;过程优;效率高),求真务实保质量。有了理论层面的指志,实验教师们不断对阅读教学策略进行完善,并与相关学科进行整合,取得了很好的效果。

二、教科研一体化,构筑有效课堂。有效的教育,有效的课堂是我们每位实验教师的追求,也是我校教育科研的最终目标。教研与科研相结合是教育科研发展的必然趋势。本学期我校继续围绕“有效性”这一主题开展教科研研究。我们的工作方法是抓面选取点,点面结合,促教师教科研能力全面提升。首先在班主任中开展以课题为研究内容的“同构一课”活动,要求各课题研究组根据平时课堂教学中存在的主要问题,结合课题研究的内容,选择课的内容,即针对教学中的困惑,难点确定教研主题,然后围绕这一主题开展了理论学习,集体备课,说课,上课,听课,评课,反思等研讨活动。我们抓住这个面对营造科研氛围,鼓励所有课题教师积极参加课题研究,并通过听课反馈发现研究中遇到的普遍性问题,如:“虚、偏、杂、闹、碎、低”等倾向,针对这些问题进行集中培训,使实验教师找到解决问题的策略,得到理论层面的支撑,在此基础上从同构一课中选取课堂实效性强的教师承担“实验点”,再次以科研汇报课的形式呈现研究成果,实施以研代训。让所有教师共享教科研成果。本学期有三名实验教师做了科研汇报课:刘刚老师讲的《乡愁》;于红老师讲的《》;项丽华老师讲的《识字写字课》。教师们经过从实践到理论,再从理论到实践这样一个研究过程,每个人都有所收获和体会。于是我们组织教师将自己实验过程中的所获所得以案例或论文的形式呈现,先后有二名实验教师两篇教学设计;有两名实验教师撰写教研论文。教科一体化,为教师的研究工作搭建了平台,提升了教师们的研究能力,使科研课题取得了实质性的进展。

综合实践《充分利用农村绿色资源,开展综合实践活动》课题,本学期由于季节和时间的关系,本学期进入结题阶段,我们课题所有材料进行分类归档,并对课题研究的整个过程进行详细的回顾,撰写了结题报告,准备申报结题。本课题的研究促进了学校特色的形成,在本学期学校申报省级绿色学校,使课题研究成果进一步扩展。

三、做课题的结题及课题档案的管理。

《充分利用农村绿色资源 开展综合实践活动》课题本学期即将结题,为了使课题能顺利结题,我们在做好材料归档工作同时,把实验中的一些做法和经验上升到理论层面,按时撰写了结题报告,及结题成果的收集与整理工作。

三、 问题与反思

1、“十一五”课题的研究已接近尾声,我们感受到课题的研究促进了学校的发展,但在研究的过程中也遇到了问题。如:部分教师对课题的研究还持应付态度,这使我们感受到:“如何进一步提高课题研究的实效性,使课题研究过程成为促教师专业发展的过程?”将是我们在下一步研究中应重点观注解决的问题。

2、课题研究存在不平衡现象,现在所立的课题学科性过强,如何提炼出即适合学校实际,又是各学科教师均能参与有实效的课题,是下一步立课题时应解决了另一问题。

3、如何进一步做好教科结合,实现以科研促教,教师全员参与,共同研究来解决教育教学的实际问题.如何突破现有课题组的局限,建立各有侧重的教研专题,做到教学,研讨,改进有一个明确的目标,防止教研漫无边际的现象,这是我们急待要解决的问题.

4、在科研中如何防止浮躁,急功近利的心态如何调动教师主动参与每一次科研活动,是我们要重点思考的问题。

XX年小学科研工作总结

一学期来,我校在区科研部的领导下,以素质教育为核心,通过科研牵动不断改革创新教育教学工作,“以科研促教改,以教改提质量”更成为我校全体教师的共识。

一、规范科研管理,做好科研日常工作。

1、继续完善和强化各项管理工作。积极参加区科研部的例会,及时召开校内科研会议,传达会议精神,将尽早通知每位教师,认真组织论文选送。及时上传科研计划、总结、信息和科研报等内容。

2、通过科研与教研活动结合,开展课题成果展示活动,通过“师徒同上一节课”、“优质课”研讨活动教、活动将课题研究成果进行转化推广。XX年10月19日到11月9日期间我校开展了“师徒同上一节课”教学研讨活动。骨干教师带头上研究课,为推动我校的课改实验起到了榜样作用。因此,在学校领导的重视下,我校教师参加课改的热情高涨。教师们的教学观念及教学手段得到了更新。本学期每一位教师都能使用多媒体进行教学,整个教学风貌可以说是焕然一新。从平常的教学工作中积累课题素材,使课题实验研究回归教学工作。通过科研牵动,我校教师业务逐步提高,能够参加区级赛课活动教师人数在增加。

我校鼓励青年教师积极参加上级部门组织的各种赛课活动,通过参赛提高理念,锻炼自己的魄力,从而进一步提高的个人专业水平。本学期参加区级赛课共计6人次。

XX年10月25日,我校贾红卫老师参加区“开拓杯”赛课,上交录像课,题目为《搭配中的学问》。

10月下旬,我校张艳红参加区语文“开拓杯”说课赛课。

10月27日,我校温玉杰教师参加香坊区进修校“生命教育”学科“卓越杯”赛课,由于甲流影响,以录像课的形式上交。题目为《我喜欢我自己》,初赛后,被推荐到市参加“进取杯”赛课。11月26日,温玉杰到风华小学参加香坊区进修校“生命教育”学科“卓越杯”决赛课。题目是《我与伙伴共成长》。

11月11日,我校殷玉梅在哈尔滨市香坊区教师进修学校参加语文学科三年教龄以内“卓越杯”笔试测试、说课初赛、上课。11月19日在哈尔滨市香红小学参加教学展示课,题目是《掌声》。

3、科研室负责人组织培训教师。学习区进修学校李军校长的科研课题立项内容,组织教师写学习体会。为下一步立项奠定基础。

4、积极组织教师走出去学习,聆听专家的讲座,提高个人的科研意识,明确课题课的研究方法。

XX年12月9日,我校李金玲、贾宏卫、于明慧、李竹君到幸福镇信义小学去参加区课题课实验活动。在活动中听了两节课,又听了市学会许凌云专家的讲座,收获很大,教师们进一步明确了如何做好课题实验课。

二、通过征集科研成果,提高教师成果总结的能力。

本学期,我校根据市、区科研部的要求,每位有市级课题研究的教师每年都要有一份科研成果。我校教师积极响应上级号召,及时做好课题研究成果总结。9月23日,为建国六十周年献礼,我校征集省市学会科研成果9篇上交区科研部。10月20日,我校征集市学会科研成果论文23份。11月,我校征集省学会论文10篇。加强对外推出的力度,争取论文发表和获奖率继续上升。

三、做好阶段性总结。

科研负责人及时做好科研工作的总结。及时地把科研情况收集存档。

学校学期科研工作总结


一、校长重视,机构健全。

学校领导走在科研的前列,以身作则。学校领导带头担任课题负责人,带动我校教职工搞课题研究。积极参与各类论文比赛活动,在各级论文评比中均获得好名次。蔡瑞山校长负责主抓市级课题的研究工作;尹金铃校长主抓县级课题的课题研究工作。

“科研兴校”已深入人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题研究实验工作得以顺利进行的行政保证。我校在原来的基础上重新调整人员,根据教师不同的才能合理分工,由一批热衷于教育研究工作、积极肯干的教研组长和教学骨干成为学校科研机构的主要力量。

二、创造良好的科研条件

为鼓励学校教师参与科研的积极性,学校在人力、物力、财力给予大力的支持。学校每年都有专用的科研经费。科研经费每年以不同的幅度增长,今年教师人均科研经费约1000元,另外教师每人享有一定的培训经费,基本满足教师业务学习培训的需要。学校阅览室每年征订上百份杂志,其中各类专业杂志和教育杂志近三分之二,为教师及时了解和掌握国内外教育科研信息提供方便,创造条件。

为了提高教师的科研素质,学校采取了“请进来、走出去”的方式,为教师提供各类培训。本学期现在全校教师的科研水平正在逐步提高。

三、继续完善各项规章制度

建立学习、研究制度。没有教育科研理论指导的教研活动,只能是盲目的实践,教研活动必须有科学的教育理论指导。学校领导带头学习,坚持集体学和自学相结合的方法,鼓励教师关注教育动态,阅读教育著作,如学校组织学习了《第五项修练》,《九型人格》要求每位教师制订学习计划,结合自己的教学情况写心得体会。同时,为了让教师跟上时代的步伐,我校对全体教师进行现代教育信息技术、“校园信息化”培训培训,要求45周岁以下的教师建立自己的个人主页,开放教育的课任教师在完成教学辅导的同时,将教学内容制作成课件,期末上交。

建立奖励制度。为了调动教师参与科研的积极性,发挥他们的主观能动性,我校把科研活动跟每年考核制度结合起来,对于积极参与科研活动者,学校还会在物质及精神上对其进行奖励,去年学校共奖励了近二万元。

建立档案管理制度。近年来,学校开始逐步将各科研成果的资料进行规范化管理。凡一年中教师的科研成果或获奖成果进行登记造册,同时要求教师提供复印资料二份、电子文稿,以此作为学校奖励的依据。另外,还在学校共享文件服务器上设有科研信息处栏目,专门存放有关的科研资料及各课题的相关资料。

四、深化学校课题研究

本学期的开学初,学校的县级立项课题“关于农村教师心理减压策略的研究”的立项课题已经在县教科室的几位专家指导下进行了行之有效的研究;并且收到了良好的效果,心里减压的《教师心里快乐工作坊》正式启动。另外,市级的规划课题我们已经顺利完成了XX市规划办对课题的中期检查工作,正在积极筹备结题的工作。根据各级规划办及科研部门的指导,我们本学期有计划,有目的的进行两个课题研究工作。

五、科研效果明显

在学校领导班子的直接领导下,我校在原有的基础上开拓创新,与时俱进,学校教师在参与教育教学的研究中,素质也在不断提高。三年来,学校一共承担市、县两级的独立立项课题,参与了三个项目的课题研究。

教师们在参与科研过程中,科研水平逐步提高。学校每年都组织教师参与各类教育教学论文评选,也取得优异的成绩。三年以来,曾有近百篇论文在市县等各级比赛中获奖。

六、努力方向

1.继续创造性的开展形式多样的科研教研活动,不断探索符合“人才培养模式改革和开放教育试点”要求的人才培养模式、教学模式和教学管理模式,不断提高教师的素质,以适应开放教育的需要。

2.继续加强对课题研究的指导与检查。积极争取各级各类课题研究,认真检查落实研究计划情况,严格把关,做到有检查有记录。

3.积极做好试点工作的典型经验的总结,写出总结报告。做好课题研究成果的推广应用工作。我校科研工作在上级电大的指导下,在全校教师的共同努力下,以课题研究为主线,开拓进取,不断提高我校科研水平,我校科研工作的明天将会更加辉煌。